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职位说明书及绩效考核资料(全套)

职位说明书及绩效考核资料(全套)

目录第1部分职位说明书0第1章高层管理职位 11.总经理(总裁) 22.副总经理43.人力资源总监54.财务总监(CFO) 65。

营销总监76.市场总监(CMO)87。

销售总监98。

生产总监109。

运营总监1110.技术总监(CTO)1211.总经理助理13第2章人力资源管理职位141.人力资源经理152。

人力资源助理173.人力资源专员184.招聘主管195。

员工培训与发展主管206。

培训师217.培训专员228。

绩效考核主管239.薪资福利主管2410.薪酬分析师2511.人力资源信息系统经理2612.员工记录经理27第3章财务与会计职位281.财务经理292.财务助理303。

预算主管314.财务成本控制主管325.应收账款主管336。

会计主管347.资金主管358.投资主管369.融资主管3710。

财务分析师3811。

预算专员3912.投资分析专员4013。

资本市场分析专员4114.核算专员4215.税务专员4316.出纳员4417.簿记员4518。

收银员46第4章行政管理职位471.行政经理482.行政助理493。

行政主管504。

总经理秘书515。

秘书526.翻译537.档案员548.前台559.行政事务管理专员5610.物业主管5711.法律事务主管5812.法律事务助理5913.法律顾问6014.公司律师6115。

战略部主管62第5章市场营销职位63 1.市场部经理642。

市场助理653.客户开发主管664。

客户维护主管67 5。

客户关系主管686.市场调研主管697.市场研究专员708.市场策划主管719.市场拓展经理72 10。

促销主管7311.广告企划主管7412.媒介推广专员7513.公关主管7614.公关助理7715.客户代表7816。

美工7917.产品主管8018。

产品助理81第6章销售职位821。

销售部经理832.销售助理843。

大区经理854.办事处经理865。

店面经理876。

《职位说明书大全》《绩效考核标准》

《职位说明书大全》《绩效考核标准》

职位说明书及考核标准目录第一部分职位说明书第1 章高层管理职位1.总经理(总裁)2。

副总经理3。

人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9。

运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理第2 章人力资源管理职位1。

人力资源经理2.人力资源助理3。

人力资源专员4。

招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8。

绩效考核主管9.薪资福利主管10。

薪酬分析师11.人力资源信息系统经理12.员工记录经理第3 章财务与会计职位1.财务经理2.财务助理3。

预算主管4。

财务成本控制主管5。

应收账款主管6.会计主管7.资金主管8。

投资主管9.融资主管10。

财务分析师11。

预算专员12。

投资分析专员13。

资本市场分析专员14.核算专员15。

税务专员16。

出纳员17。

簿记员18.收银员第4 章行政管理职位1。

行政经理2.行政助理3。

行政主管4.总经理秘书5.秘书6.翻译7.档案员8.前台9。

行政事务管理专员10.物业主管11。

法律事务主管12.法律事务助理13。

法律顾问14.公司律师15。

战略部主管第5 章市场营销职位1。

市场部经理2.市场助理3。

客户开发主管4.客户维护主管5。

客户关系主管6。

市场调研主管7.市场研究专员8。

市场策划主管9。

市场拓展经理10.促销主管11。

广告企划主管12。

媒介推广专员13.公关主管14.公关助理15。

客户代表16。

美工17.产品主管18.产品助理第6 章销售职位1.销售部经理2。

销售助理3.大区经理4。

办事处经理5。

店面经理6。

渠道经理7.销售代表8.销售统计员9。

电话销售代表第7 章生产职位1.厂长2。

副厂长3.生产主管4。

制造部经理5。

工程技术部经理6.生产工程师7。

工业工程师8。

供应商管理工程师9.产品设备工程师10。

车间主任11。

生产调度员12.质量控制主管13.质检员14。

质量安全技工第8 章物流职位1.采购经理2.采购工程师3.采购专员4.物流经理5.物流规划专员6.材料管理专员7。

200个岗位说明书与绩效考核标准

200个岗位说明书与绩效考核标准

200个岗位说明书与绩效考核标准第一部分职位说明书第1 章高层管理职位1.总经理(总裁)2.副总经理3.人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理第2 章人力资源管理职位1.人力资源经理2.人力资源助理3.人力资源专员4.招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8.绩效考核主管9.薪资福利主管10.薪酬分析师11.人力资源信息系统经理12.员工记录经理第3 章财务与会计职位1.财务经理2.财务助理3.预算主管4.财务成本控制主管5.应收账款主管6.会计主管7.资金主管8.投资主管9.融资主管10.财务分析师11.预算专员12.投资分析专员13.资本市场分析专员14.核算专员15.税务专员16.出纳员17.簿记员18.收银员第4 章行政管理职位1.行政经理2.行政助理3.行政主管4.总经理秘书5.秘书6.翻译7.档案员8.前台9.行政事务管理专员10.物业主管11.法律事务主管12.法律事务助理13.法律顾问14.公司律师15.战略部主管第5 章市场营销职位1.市场部经理2.市场助理3.客户开发主管4.客户维护主管5.客户关系主管6.市场调研主管7.市场研究专员8.市场策划主管9.市场拓展经理10.促销主管11.广告企划主管12.媒介推广专员13.公关主管14.公关助理15.客户代表16.美工17.产品主管18.产品助理第6 章销售职位1.销售部经理2.销售助理3.大区经理4.办事处经理5.店面经理6.渠道经理7.销售代表8.销售统计员9.电话销售代表第7 章生产职位1.厂长2.副厂长3.生产主管4.制造部经理5.工程技术部经理6.生产工程师7.工业工程师8.供应商管理工程师9.产品设备工程师10.车间主任11.生产调度员12.质量控制主管13.质检员14.质量安全技工第8 章物流职位1.采购经理2.采购工程师3.采购专员4.物流经理5.物流规划专员6.材料管理专员7.仓储主管8.仓库管理员9.商品保管员10.货运主管11.商品储运员12.商品护运员13.理货员第9 章技术职位1.技术主管2.技术支持经理3.研发主管4.产品规划主管5.产品开发工程师6.产品开发技术员7.产品质量工程师8.质量工程师9.安全工程师10.安全员11.包装设计师12.材料工程师13.模具工程师14.机械工程师15.工艺工程师16.电气工程师17.电子工程师18.食品工程师19.环境检测工程师20.环境治理工程师21.通讯测试工程师22.通讯工程师23.硬件工程师24.部件工程师25.布线工程师26.系统开发工程师27.计算机管理员28.软件工程师29.测试主管30.系统测试工程师31.软件测试工程师32.数据库工程师33.高级程序员34.系统应用工程师35.系统分析员36.系统操作员37.网络工程师38.网络管理工程师39.网络管理员40.网络安全工程师41.工程技术项目经理42.质量监督工程师43.质量监督员44.安全监督员45.检测员46.造价工程师47.建筑设计师48.土木建筑工程师49.结构设计工程师50.道路桥梁工程师51.园林工程师52.城镇规划设计工程师53.水利水电工程师54.给排水工程师55.暧通工程师56.网站主编第10 章其他职位1.项目经理2.项目助理3.审计主管4.审计员5.统计分析专员6.管理顾问7.人力资源顾问8.行业顾问9.软件咨询顾问10.电子商务高级顾问11.体系认证咨询师12.房地产营销专家13.房地产经纪人14.健身教练15.大堂经理16.餐厅经理17.食品质量控制主管第2 部分绩效考核范本第1 章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表(一)员工绩效评价表(二)员工绩效评价表(三)员工绩效评价表(四)员工绩效评价表(五)员工绩效评价表(六)普通员工年度绩效评价表销售部门员工绩效评价表办公室员工绩效评价表生产部员工年度绩效评价表组长、领班绩效评价表工程技术人员绩效评价表管理人员绩效评价表业务管理人员绩效评价表销售经理季(月)度绩效评价表分支机构经理季(月)度绩效评价表中层管理人员绩效评价表(一)中层管理人员年度绩效评价表(二) 中高层经理绩效评价表(行为能力) 高层经理年度绩效评价表第2 章绩效评价样表普通员工业绩评价样表销售员工业绩评价样表项目类员工业绩评价样表操作工业绩评价样表经理级员工业绩评价样表中高层经理业绩评价样表营销员工业绩评价样表试用期员工绩效评价样表技术人员绩效评价样表(综合素质)专业人员绩效评价样表(综合素质)主管人员绩效评价样表(综合素质)中层经理绩效评价样表(综合素质)高层经理绩效评价样表(综合素质)普通员工绩效评价样表(管理能力)经理绩效评价样表(管理能力)人事部门绩效评价样表市场部门绩效评价样表生产与运营部门绩效评价样表第3 章绩效评价实施中的其他表格绩效评价时间表绩效评价指标与权重表不同层级、不同职别员工的评价方法表绩效评价的项目构成表绩效评价参与各方的责任表绩效评价分数的比例分配表各项绩效评价分数所占的权重表绩效评价等级表中高层管理者述职报告企业员工绩效反馈面谈记录表员工发展规划表第4 章员工绩效评价标准示例一般管理人员年度绩效评价标准管理人员年度绩效评价标准专业技术管理人员年度绩效评价标准第5 章关键绩效评价指标设定示例秘书的绩效标准员工培训与发展主管的绩效标准客户服务主管的绩效标准行政事务管理专员的绩效标准采购经理的绩效标准财务经理的绩效标准附1:个人绩效奖金管理办法(示例)附2:绩效奖金施行办法(示例)附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例)。

职位说明书与绩效考核范本

职位说明书与绩效考核范本

【职位说明书】职位名称:XXX部门:XXX汇报对象:XXX下属人数:XXX职位概述:该职位的主要职责是XXX。

候选人负责XXX,并与部门其他成员密切合作,确保任务的顺利完成和团队目标的达成。

候选人需要具备XXX方面的知识和技能,并展示出卓越的领导和沟通能力。

主要职责:1. XXX:负责XXX相关的工作,包括XXX,XXX等。

2. XXX:建立并维护与XXX相关的合作关系,参与XXX的谈判和决策。

3. XXX:监督和协调团队成员的工作,确保任务按时完成,并提供必要的培训和指导。

4. XXX:参与制定和执行部门的战略计划和目标,并及时向上级报告工作进展。

5. XXX:定期与上级沟通和汇报工作情况,提出相应的改进建议,并积极参与部门会议和活动。

任职要求:1. 学历:本科或以上学历,专业背景与职位相关。

2. 技能:具备XXX方面的专业知识和技能,熟悉XXX工作流程和操作规范。

3. 经验:具备XXX年以上的相关工作经验,有团队管理和项目执行经验者优先。

4. 沟通能力:良好的沟通和表达能力,能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协调。

5. 领导能力:具备领导和激励团队的能力,能够推动团队成员的工作进展和发展。

6. 解决问题能力:具备独立思考和解决问题的能力,能够在复杂的情况下迅速做出准确的判断和决策。

【绩效考核范本】评估对象:XXX评估周期:XXXX年/季度评估指标:1. 工作质量和效率:评估候选人的工作质量和效率,包括任务完成质量、按时交付、错误率等。

2. 目标达成情况:评估候选人实现个人和团队目标的情况,包括目标设定、执行计划、结果评估等。

3. 团队合作能力:评估候选人在团队合作中的表现,包括与他人合作的态度、沟通和协调能力等。

4. 专业知识和技能:评估候选人所需专业知识和技能的掌握程度,包括学习能力、专业水平等。

5. 领导力和管理能力:评估候选人在团队管理和领导方面的表现,包括决策能力、团队激励等。

职位说明书与绩效考核范本

职位说明书与绩效考核范本

目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21。

总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO) 75.营销总监86.市场总监(CMO) 97。

销售总监108。

生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO) 1311。

总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162。

人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216。

培训师227。

培训专员238。

绩效考核主管249。

薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712。

员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302。

财务助理313。

预算主管324。

财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911。

预算专员4012。

投资分析专员4113。

资本市场分析专员4214.核算专员4315。

税务专员4416。

出纳员4517。

簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503。

行政主管514.总经理秘书525.秘书536。

翻译547.档案员558.前台569。

行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管59 12。

法律事务助理60 13。

法律顾问6114.公司律师6215。

战略部主管63第5章市场营销职位64 1。

市场部经理652。

市场助理663。

客户开发主管674。

客户维护主管685。

客户关系主管696。

市场调研主管707.市场研究专员718。

市场策划主管729.市场拓展经理7310。

促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员76 13。

公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916。

美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831。

销售部经理842。

销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886。

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本一、岗位名称:销售经理岗位职责:1. 负责制定销售策略和年度销售计划,并确保销售目标的实现;2. 管理销售团队,进行销售工作的组织和协调,促进团队业绩的提升;3. 负责拓展新客户和维护现有客户关系,建立并维护客户数据库;4. 跟踪市场动态,了解竞争对手情况,并及时提供市场反馈;5. 协调内部资源,确保销售过程的顺利进行;6. 参与新产品的市场推广活动,并提供客户需求的反馈。

绩效考核指标:1. 销售额:完成年度销售目标,达到预期销售额;2. 客户拓展:拓展新客户数量,增加客户资源;3. 客户维护:与现有客户保持良好的关系,提高客户满意度;4. 团队业绩:团队销售额的增长和销售效益的提升;5. 市场反馈:及时了解市场动态,提供有效的市场反馈;6. 内部协作:与其他部门保持良好的沟通合作,确保销售流程的顺畅进行。

二、岗位名称:财务经理岗位职责:1. 负责企业财务管理,编制财务预算和财务报表;2. 协助制定财务政策和内部控制制度,确保财务风险的控制;3. 监督资金运营,合理配置资金,提高资金利用效率;4. 进行财务分析,为决策提供数据支持;5. 跟踪经营成本和费用支出,进行成本控制与降低;6. 协助处理财务纠纷和税务事务。

绩效考核指标:1. 资金管理:合理运营资金,提高资金利用效率;2. 财务报表:按时准确地编制财务报表,确保财务数据的可靠性;3. 费用控制:控制经营成本和费用支出,降低企业运营风险;4. 内部控制:建立和完善内部控制制度,确保财务风险的控制;5. 财务分析:深入分析企业财务情况,为决策提供可靠的数据支持;6. 税务合规:确保企业税务事务的合规处理,避免税务纠纷。

三、岗位名称:市场专员岗位职责:1. 负责市场调研和竞争对手分析,为产品推广和市场定位提供支持;2. 策划和执行市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额;3. 将市场需求转化为产品需求,并提供产品需求方案;4. 协助销售团队进行市场推广和销售活动,提供市场支持;5. 监测和分析市场动态,提供市场反馈和建议;6. 支持销售团队与客户之间的沟通和协调。

职位说明书大全及绩效考核范本

职位说明书大全及绩效考核范本

目录第1部分职位说明书第一章高层管理职位1.总经理(总裁)92.副总经理103.人力资源总监124.财务总监(CFO) 135.营销总监156.市场总监(CMO) 167.销售总监178.生产总监199.运营总监2010.技术总监(CTO) 2111.总经理助理23第二章人力资源管理职位1.人力资源经理242.人力资源助理263.人力资源专员274.招聘主管285.员工培训与发展主管306.培训师317.培训专员328.绩效考核主管339.薪资福利主管3510.薪酬分析师3611.人力资源信息系统经理3712.员工记录经理38第三章财务与会计职位1.财务经理402.财务助理413.预算主管424.财务成本控制主管445.应收账款主管456.会计主管467.资金主管478.投资主管499.融资主管5010.财务分析师5111.预算专员5212.投资分析专员5413.资本市场分析专员5514.核算专员5615.税务专员5716.出纳员5817.簿记员5918.收银员60第四章行政管理职位1.行政经理612.行政助理633.行政主管644.总经理秘书655.秘书666.翻译687.档案员698.前台709.行政事务管理专员7110.物业主管7211.法律事务主管7312.法律事务助理7413.法律顾问7514.公司律师7615.战略部主管78第五章市场营销职位1.市场部经理792.市场助理803.客户开发主管814.客户维护主管825.客户关系主管846.市场调研主管857.市场研究专员868.市场策划主管879.市场拓展经理8910.促销主管9011.广告企划主管9112.媒介推广专员9213.公关主管9314.公关助理9515.客户代表9616.美工9717.产品主管9818.产品助理99第六章销售职位1.销售部经理1012.销售助理1023.大区经理1034.办事处经理1045.店面经理1066.渠道经理1077.销售代表1088.销售统计员1099.电话销售代表110第七章生产职位1.厂长1112.副厂长1133.生产主管1144.制造部经理1155.工程技术部经理1166.生产工程师1187.工业工程师1198.供应商管理工程师1209.产品设备工程师12110.车间主任12211.生产调度员12312.质量控制主管12413.质检员12514.质量安全技工127第八章物流职位1.采购经理1282.采购工程师1293.采购专员1304.物流经理1315.物流规划专员1326.材料管理专员1347.仓储主管1358.仓库管理员1369.商品保管员13710.货运主管13811.商品储运员13912.商品护运员14113.理货员142第九章技术职位1.技术主管1432.技术支持经理1443.研发主管1454.产品规划主管1465.产品开发工程师1476.产品开发技术员1487.产品质量工程师1498.质量工程师1519.安全工程师15210.安全员15311.包装设计师15412.材料工程师15513.模具工程师15614.机械工程师15615.工艺工程师15816.电气工程师15917.电子工程师16018.食品工程师16119.环境检测工程师16220.环境治理工程师16321.通讯测试工程师16422.通讯工程师16623.硬件工程师16724.部件工程师16825.布线工程师16926.系统开发工程师17027.计算机管理员17128.软件工程师17229.测试主管17330.系统测试工程师17431.软件测试工程师17532.数据库工程师17633.高级程序员17834.系统应用工程师17935.系统分析员18036.系统操作员18137.网络工程师18338.网络管理工程师18439.网络管理员18540.网络安全工程师18641.工程技术项目经理18742.质量监督工程师18943.质量监督员19044.安全监督员19145.检测员19246.造价工程师19447.建筑设计师19548.土木建筑工程师19649.结构设计工程师19750.道路桥梁工程师19851.园林工程师19952.城镇规划设计工程师20053.水利水电工程师20154.给排水工程师20255.暧通工程师20356.网站主编204第十章其他职位1.项目经理2062.项目助理2073.审计主管2084.审计员2105.统计分析专员2116.管理顾问2127.人力资源顾问2138.行业顾问2159.软件咨询顾问21610.电子商务高级顾问21711.体系认证咨询师21812.房地产营销专家21913.房地产经纪人22014.健身教练22115.大堂经理22116.餐厅经理22317.食品质量控制主管224第2部分绩效考核范本226第一章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表(一)226员工绩效评价表(二)228员工绩效评价表(三)229员工绩效评价表(四)230员工绩效评价表(五)232员工绩效评价表(六)233普通员工年度绩效评价表234销售部门员工绩效评价表236办公室员工绩效评价表237生产部员工年度绩效评价表239组长、领班绩效评价表240工程技术人员绩效评价表242管理人员绩效评价表243业务管理人员绩效评价表244销售经理季(月)度绩效评价表246分支机构经理季(月)度绩效评价表247 中层管理人员绩效评价表(一)248中层管理人员年度绩效评价表(二)251 中高层经理绩效评价表(行为能力)252 高层经理年度绩效评价表254第二章绩效评价样表普通员工业绩评价样表错误!未定义书签。

企业职位说明书与绩效考核范本_图文

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目录第 1部分职位说明书 1 第 1章高层管理职位 21. 总经理(总裁 32. 副总经理 53. 人力资源总监 64. 财务总监 (CFO 75. 营销总监 86. 市场总监 (CMO 97. 销售总监 108. 生产总监 119. 运营总监 1210. 技术总监 (CTO 1311. 总经理助理 14第 2章人力资源管理职位 151. 人力资源经理 162. 人力资源助理 183. 人力资源专员 194. 招聘主管 205. 员工培训与发展主管 216. 培训师 227. 培训专员 238. 绩效考核主管 249. 薪资福利主管 2510. 薪酬分析师 2611. 人力资源信息系统经理 2712. 员工记录经理 28第 3章财务与会计职位 291. 财务经理 302. 财务助理 313. 预算主管 324. 财务成本控制主管 335. 应收账款主管 346. 会计主管 357. 资金主管 368. 投资主管 379. 融资主管 3810. 财务分析师 3911. 预算专员 4012. 投资分析专员 4113. 资本市场分析专员 4214. 核算专员 4315. 税务专员 4416. 出纳员 4517. 簿记员 4618. 收银员 47第 4章行政管理职位 481. 行政经理 492. 行政助理 503. 行政主管 514. 总经理秘书 525. 秘书 536. 翻译 547. 档案员 558. 前台 569. 行政事务管理专员 57 10. 物业主管 5811. 法律事务主管 59 12. 法律事务助理 60 13. 法律顾问 61 14. 公司律师 6215. 战略部主管 63 第 5章市场营销职位 641. 市场部经理 652. 市场助理 663. 客户开发主管 674. 客户维护主管 685. 客户关系主管 696. 市场调研主管 707. 市场研究专员 718. 市场策划主管 729. 市场拓展经理 73 10. 促销主管 7411. 广告企划主管 75 12. 媒介推广专员 76 13. 公关主管 7714. 公关助理 7815. 客户代表 7916. 美工 8017. 产品主管 8118. 产品助理 82第 6章销售职位 831. 销售部经理 842. 销售助理 853. 大区经理 864. 办事处经理 875. 店面经理 886. 渠道经理 897. 销售代表 908. 销售统计员 919. 电话销售代表 92 第 7章生产职位 931. 厂长 942. 副厂长 953. 生产主管 964. 制造部经理 975. 工程技术部经理 986. 生产工程师 997. 工业工程师 1008. 供应商管理工程师 1019. 产品设备工程师 102 10. 车间主任 10311. 生产调度员 104 12. 质量控制主管 105 13. 质检员 106 14. 质量安全技工 107 第 8章物流职位 1081. 采购经理 1092. 采购工程师 1103. 采购专员 1114. 物流经理 1125. 物流规划专员 1136. 材料管理专员 1147. 仓储主管 1158. 仓库管理员 1169. 商品保管员 117 10. 货运主管 11811. 商品储运员 119 12. 商品护运员 120 13. 理货员 121 第 9章技术职位 1221. 技术主管 1232. 技术支持经理 1243. 研发主管 1254. 产品规划主管 1265. 产品开发工程师 1276. 产品开发技术员 1287. 产品质量工程师 1298. 质量工程师 1309. 安全工程师 13110. 安全员 13211. 包装设计师 133 12. 材料工程师 134 13. 模具工程师 135 14. 机械工程师 136 15. 工艺工程师 137 16. 电气工程师 138 17. 电子工程师 139 18. 食品工程师 140 19. 环境检测工程师 141 20. 环境治理工程师 142 21. 通讯测试工程师 143 22. 通讯工程师 144 23. 硬件工程师 145 24. 部件工程师 146 25. 布线工程师 147 26. 系统开发工程师 148 27. 计算机管理员 149 28. 软件工程师 150 29. 测试主管 15130. 系统测试工程师 152 31. 软件测试工程师 153 32. 数据库工程师 154 33. 高级程序员 155 34. 系统应用工程师 156 35. 系统分析员 157 36. 系统操作员 158 37. 网络工程师 159 38. 网络管理工程师 160 39. 网络管理员 161 40. 网络安全工程师 162 41. 工程技术项目经理 163 42. 质量监督工程师 164 43. 质量监督员 165 44. 安全监督员166 45. 检测员 16746. 造价工程师 168 47. 建筑设计师 169 48. 土木建筑工程师 170 49. 结构设计工程师 171 50. 道路桥梁工程师 17251. 园林工程师 17352. 城镇规划设计工程师 17453. 水利水电工程师 17554. 给排水工程师 17655. 暧通工程师 17756. 网站主编 178第 10章其他职位 1791. 项目经理 1802. 项目助理 1813. 审计主管 1824. 审计员 1835. 统计分析专员 1846.管理顾问 1857.人力资源顾问 1868.行业顾问 1879.软件咨询顾问 18810.电子商务高级顾问 18911. 体系认证咨询师 19012. 房地产营销专家 19113. 房地产经纪人 19214. 健身教练 19315. 大堂经理 19416. 餐厅经理 19517. 食品质量控制主管 196第 2部分绩效考核范本 197第 1章员工绩效评价表格范本 198 员工绩效评价表(一 199员工绩效评价表(二 200员工绩效评价表(三 201员工绩效评价表(四 202员工绩效评价表(五 204员工绩效评价表(六 205普通员工年度绩效评价表 206销售部门员工绩效评价表 207办公室员工绩效评价表 208生产部员工年度绩效评价表 209组长、领班绩效评价表 210工程技术人员绩效评价表 211管理人员绩效评价表 212业务管理人员绩效评价表 213销售经理季(月度绩效评价表 214 分支机构经理季(月度绩效评价表 215中层管理人员绩效评价表(一 216中层管理人员年度绩效评价表(二 218 中高层经理绩效评价表(行为能力 219 高层经理年度绩效评价表 220第 2章绩效评价样表 221普通员工业绩评价样表 222销售员工业绩评价样表 223项目类员工业绩评价样表 224操作工业绩评价样表 225经理级员工业绩评价样表 226中高层经理业绩评价样表 227营销员工业绩评价样表 228试用期员工绩效评价样表 229技术人员绩效评价样表(综合素质 230 专业人员绩效评价样表(综合素质 231 主管人员绩效评价样表(综合素质 232 中层经理绩效评价样表(综合素质 233 高层经理绩效评价样表(综合素质 234 普通员工绩效评价样表(管理能力 235 经理绩效评价样表(管理能力 236人事部门绩效评价样表 237市场部门绩效评价样表 238生产与运营部门绩效评价样表 239第 3章绩效评价实施中的其他表格 240 绩效评价时 1间表 241绩效评价指标与权重表 242不同层级、不同职别员工的评价方法表 243 绩效评价的项目构成表 244绩效评价参与各方的责任表 245绩效评价分数的比例分配表 246各项绩效评价分数所占的权重表 247绩效评价等级表 248中高层管理者述职报告 249企业员工绩效反馈面谈记录表 250员工发展规划表 251第 4章员工绩效评价标准示例 252一般管理人员年度绩效评价标准 253管理人员年度绩效评价标准 256专业技术管理人员年度绩效评价标准 259第 5章关键绩效评价指标设定示例 262 秘书的绩效标准 263员工培训与发展主管的绩效标准 264客户服务主管的绩效标准 265行政事务管理专员的绩效标准 266采购经理的绩效标准 267财务经理的绩效标准 268附 1:个人绩效奖金管理办法(示例 269 附 2:绩效奖金施行办法 (示例 272附 3:销售人员绩效奖金管理办法 (示例 274 附 4:销售人员绩效奖金发放办法(示例 276职位说明书第 1章高层管理职位1. 总经理(总裁直接下属间接下属晋升方向轮转岗位*注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。

公司职位说明书与绩效考核指标大全 (275页)

公司职位说明书与绩效考核指标大全 (275页)

公司职位说明书与绩效考核指标大全(275页)目录第1部分职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75.营销总监86.市场总监(CMO)97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO)1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313.预算主管324.财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911.预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503.行政主管514.总经理秘书525.秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685.客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886.渠道经理897.销售代表908.销售统计员919.电话销售代表92第7章生产职位931.厂长942.副厂长953.生产主管964.制造部经理975.工程技术部经理986.生产工程师997.工业工程师1008.供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员10412.质量控制主管10513.质检员10614.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管1158.仓库管理员1169.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管1232.技术支持经理1243.研发主管1254.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师13110.安全员13211.包装设计师13312.材料工程师13413.模具工程师13514.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师14423.硬件工程师14524.部件工程师14625.布线工程师14726.系统开发工程师14827.计算机管理员14928.软件工程师15029.测试主管15130.系统测试工程师15231.软件测试工程师15332.数据库工程师15433.高级程序员15534.系统应用工程师15635.系统分析员15736.系统操作员15837.网络工程师15938.网络管理工程师16039.网络管理员16140.网络安全工程师16241.工程技术项目经理16342.质量监督工程师16443.质量监督员16544.安全监督员16645.检测员16746.造价工程师16847.建筑设计师16948.土木建筑工程师17049.结构设计工程师17150.道路桥梁工程师17251.园林工程师17352.城镇规划设计工程师17453.水利水电工程师17554.给排水工程师17655.暧通工程师17756.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理1802.项目助理1813.审计主管1824.审计员1835.统计分析专员1846.管理顾问1857.人力资源顾问1868.行业顾问1879.软件咨询顾问18810.电子商务高级顾问18911.体系认证咨询师19012.房地产营销专家19113.房地产经纪人19214.健身教练19315.大堂经理19416.餐厅经理19517.食品质量控制主管196第2部分绩效考核范本197第1章员工绩效评价表格范本198 员工绩效评价表(一)199 员工绩效评价表(二)200 员工绩效评价表(三)201 员工绩效评价表(四)202 员工绩效评价表(五)204 员工绩效评价表(六)205 普通员工年度绩效评价表206 销售部门员工绩效评价表207 办公室员工绩效评价表208 生产部员工年度绩效评价表209 组长.领班绩效评价表210 工程技术人员绩效评价表211 管理人员绩效评价表212 业务管理人员绩效评价表213 销售经理季(月)度绩效评价表214 分支机构经理季(月)度绩效评价表215 中层管理人员绩效评价表(一)216 中层管理人员年度绩效评价表(二)218 中高层经理绩效评价表(行为能力)219 高层经理年度绩效评价表220第2章绩效评价样表221 普通员工业绩评价样表222 销售员工业绩评价样表223 项目类员工业绩评价样表224 操作工业绩评价样表225 经理级员工业绩评价样表226 中高层经理业绩评价样表227 营销员工业绩评价样表228 试用期员工绩效评价样表229 技术人员绩效评价样表(综合素质)230 专业人员绩效评价样表(综合素质)231 主管人员绩效评价样表(综合素质)232 中层经理绩效评价样表(综合素质)233 高层经理绩效评价样表(综合素质)234 普通员工绩效评价样表(管理能力)235 经理绩效评价样表(管理能力)236 人事部门绩效评价样表237 市场部门绩效评价样表238 生产与运营部门绩效评价样表239第3章绩效评价实施中的其他表格240 绩效评价时1间表241 绩效评价指标与权重表242 不同层级.不同职别员工的评价方法表243 绩效评价的项目构成表244 绩效评价参与各方的责任表245 绩效评价分数的比例分配表246 各项绩效评价分数所占的权重表247 绩效评价等级表248 中高层管理者述职报告249 企业员工绩效反馈面谈记录表250 员工发展规划表251第4章员工绩效评价标准示例252 一般管理人员年度绩效评价标准253 管理人员年度绩效评价标准256 专业技术管理人员年度绩效评价标准259第5章关键绩效评价指标设定示例262 秘书的绩效标准263 员工培训与发展主管的绩效标准264 客户服务主管的绩效标准265 行政事务管理专员的绩效标准266 采购经理的绩效标准267 财务经理的绩效标准268 附1:个人绩效奖金管理办法(示例)269 附2:绩效奖金施行办法(示例)272 附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例)274 附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例)2761.总经理(总裁)职位名称总经理(总裁)职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。

公司岗位说明书与绩效考核方案(最完整版)

公司岗位说明书与绩效考核方案(最完整版)

第一章高层管理岗位总经理(总裁)职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。

工作内容:根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧:熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;良好的中英文写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。

态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

工作条件:工作场所:办公室。

环境状况:舒适,无明显的节假日。

职位说明书与绩效考核范本

职位说明书与绩效考核范本

1。

总经理(总裁)工作职责:1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。

2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义发出的文件;6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9、处理公司重大突发事件;10、推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训.经验:◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程;◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆具备基本的网络知识;◆熟练使用办公软件。

特质要求:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;◆为人干练、踏实;◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

2.副总经理任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历.培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

(绩效考核)经典职位说明书与绩效考核范本

(绩效考核)经典职位说明书与绩效考核范本
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
*注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况,自行填写。
(绩效考核)经典职位说明书与绩效考核范本
经典职位说明书与绩效考核范本
1.总经理(总裁)
职位名称
总经理(总裁)
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
董事会
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。

(绩效考核)公司的职位说明书与绩效考核范本全套体系

(绩效考核)公司的职位说明书与绩效考核范本全套体系

(绩效考核)公司的职位说明书与绩效考核范本全套体系目录第1部分职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监74.财务总监(CFO) 95.营销总监116.市场总监(CMO) 137.销售总监158.生产总监179.运营总监1910.技术总监(CTO) 2111.总经理助理23第2章人力资源管理职位251.人力资源经理262.人力资源助理283.人力资源专员304.招聘主管325.员工培训与发展主管346.培训师367.培训专员378.绩效考核主管389.薪资福利主管4010.薪酬分析师4211.人力资源信息系统经理4312.员工记录经理44第3章财务与会计职位451.财务经理462.财务助理483.预算主管494.财务成本控制主管515.应收账款主管526.会计主管547.资金主管568.投资主管579.融资主管5910.财务分析师6011.预算专员6212.投资分析专员6413.资本市场分析专员6614.核算专员6815.税务专员7016.出纳员7217.簿记员7418.收银员75第4章行政管理职位761.行政经理772.行政助理793.行政主管804.总经理秘书825.秘书846.翻译867.档案员878.前台889.行政事务管理专员8910.物业主管9011.法律事务主管9112.法律事务助理9213.法律顾问9314.公司律师9415.战略部主管95第5章市场营销职位961.市场部经理972.市场助理993.客户开发主管1004.客户维护主管1015.客户关系主管1026.市场调研主管1037.市场研究专员1048.市场策划主管1059.市场拓展经理10710.促销主管10911.广告企划主管11012.媒介推广专员11213.公关主管11314.公关助理11415.客户代表11516.美工11617.产品主管11718.产品助理118第6章销售职位1191.销售部经理1202.销售助理1223.大区经理1234.办事处经理1255.店面经理1266.渠道经理1277.销售代表1288.销售统计员1299.电话销售代表130第7章生产职位1311.厂长1322.副厂长1343.生产主管1364.制造部经理1375.工程技术部经理1396.生产工程师1417.工业工程师1428.供应商管理工程师1439.产品设备工程师14410.车间主任14511.生产调度员14612.质量控制主管14713.质检员14914.质量安全技工150 第8章物流职位1511.采购经理1522.采购工程师1543.采购专员1554.物流经理1565.物流规划专员1576.材料管理专员1587.仓储主管1598.仓库管理员1609.商品保管员16110.货运主管16211.商品储运员16312.商品护运员16413.理货员165第9章技术职位1671.技术主管1682.技术支持经理1693.研发主管1704.产品规划主管1715.产品开发工程师1726.产品开发技术员1737.产品质量工程师1748.质量工程师1759.安全工程师17610.安全员17711.包装设计师17812.材料工程师17913.模具工程师18014.机械工程师18115.工艺工程师18316.电气工程师18417.电子工程师18618.食品工程师18719.环境检测工程师18820.环境治理工程师18921.通讯测试工程师19022.通讯工程师19123.硬件工程师19224.部件工程师19325.布线工程师19426.系统开发工程师19527.计算机管理员19628.软件工程师19729.测试主管19830.系统测试工程师19931.软件测试工程师20032.数据库工程师20133.高级程序员20334.系统应用工程师20435.系统分析员20536.系统操作员20737.网络工程师20838.网络管理工程师20939.网络管理员21040.网络安全工程师21241.工程技术项目经理21342.质量监督工程师21443.质量监督员21644.安全监督员21845.检测员21946.造价工程师22147.建筑设计师22248.土木建筑工程师22349.结构设计工程师22450.道路桥梁工程师22651.园林工程师22752.城镇规划设计工程师22853.水利水电工程师22954.给排水工程师23055.暧通工程师23156.网站主编232第10章其他职位2331.项目经理2342.项目助理2363.审计主管2384.审计员2405.统计分析专员2416.管理顾问2437.人力资源顾问2448.行业顾问2459.软件咨询顾问24610.电子商务高级顾问24711.体系认证咨询师24812.房地产营销专家24913.房地产经纪人25014.健身教练25115.大堂经理25216.餐厅经理25317.食品质量控制主管255 第2部分绩效考核范本256第1章员工绩效评价表格范本257员工绩效评价表(一)258员工绩效评价表(二)260员工绩效评价表(三)262员工绩效评价表(四)263员工绩效评价表(五)265员工绩效评价表(六)266普通员工年度绩效评价表268销售部门员工绩效评价表270办公室员工绩效评价表272生产部员工年度绩效评价表274组长、领班绩效评价表276工程技术人员绩效评价表278管理人员绩效评价表280业务管理人员绩效评价表281销售经理季(月)度绩效评价表283分支机构经理季(月)度绩效评价表284 中层管理人员绩效评价表(一)286中层管理人员年度绩效评价表(二)289 中高层经理绩效评价表(行为能力)291 高层经理年度绩效评价表293第2章绩效评价样表295普通员工业绩评价样表296销售员工业绩评价样表297项目类员工业绩评价样表298操作工业绩评价样表300经理级员工业绩评价样表301中高层经理业绩评价样表302营销员工业绩评价样表303试用期员工绩效评价样表304技术人员绩效评价样表(综合素质)306 专业人员绩效评价样表(综合素质)308 主管人员绩效评价样表(综合素质)310 中层经理绩效评价样表(综合素质)312 高层经理绩效评价样表(综合素质)314 普通员工绩效评价样表(管理能力)316 经理绩效评价样表(管理能力)318人事部门绩效评价样表320市场部门绩效评价样表321生产与运营部门绩效评价样表322第3章绩效评价实施中的其他表格323绩效评价时1间表324绩效评价指标与权重表325不同层级、不同职别员工的评价方法表326绩效评价的项目构成表327绩效评价参与各方的责任表328绩效评价分数的比例分配表329各项绩效评价分数所占的权重表330绩效评价等级表331中高层管理者述职报告332企业员工绩效反馈面谈记录表333员工发展规划表334第4章员工绩效评价标准示例335一般管理人员年度绩效评价标准336管理人员年度绩效评价标准340专业技术管理人员年度绩效评价标准343 第5章关键绩效评价指标设定示例346秘书的绩效标准347员工培训与发展主管的绩效标准348客户服务主管的绩效标准349行政事务管理专员的绩效标准350采购经理的绩效标准351财务经理的绩效标准352附1:个人绩效奖金管理办法(示例)353 附2:绩效奖金施行办法(示例) 357附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 360附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 363第1部分职位说明书第1章高层管理职位1.总经理(总裁)工作内容:%根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。

各类职位说明书与绩效考核范本

各类职位说明书与绩效考核范本

各类职位说明书与绩效考核范本目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理(总裁)32.副总经理53。

人力资源总监64。

财务总监(CFO) 75。

营销总监86.市场总监(CMO) 97。

销售总监108.生产总监119。

运营总监1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151。

人力资源经理162.人力资源助理183。

人力资源专员194.招聘主管205。

员工培训与发展主管216。

培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510。

薪酬分析师2611。

人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302。

财务助理313。

预算主管324。

财务成本控制主管335。

应收账款主管346.会计主管357。

资金主管368。

投资主管379。

融资主管3810。

财务分析师3911。

预算专员4012。

投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517。

簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位48 1.行政经理492。

行政助理503。

行政主管514.总经理秘书525。

秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理60 13。

法律顾问6114。

公司律师6215。

战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685。

客户关系主管69 6。

市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729。

市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管75 12。

媒介推广专员76 13.公关主管7714。

公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831。

销售部经理842。

销售助理853。

大区经理864.办事处经理875。

(绩效考核)个岗位的职位说明书与绩效考核范本

(绩效考核)个岗位的职位说明书与绩效考核范本
%依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
%制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
%塑造企业形象;
%制定和贯彻企业的产品策略及政策;
%培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
%进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
%深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
营销总监
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。
工作内容:
%依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
%规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
%建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
经 验:
◆8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知;
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本

企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理(总裁) 32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO) 75.营销总监 86.市场总监(CMO) 97.销售总监 108.生产总监 119.运营总监 1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理 14第2章人力资源管理职位 151.人力资源经理 162.人力资源助理 183.人力资源专员 194.招聘主管 205.员工培训与发展主管 216.培训师 227.培训专员 238.绩效考核主管 249.薪资福利主管 2510.薪酬分析师 2611.人力资源信息系统经理 2712.员工记录经理 28第3章财务与会计职位 291.财务经理 302.财务助理 313.预算主管 324.财务成本控制主管 335.应收账款主管 346.会计主管 357.资金主管 368.投资主管 379.融资主管 3810.财务分析师 3911.预算专员 4012.投资分析专员 4113.资本市场分析专员 4214.核算专员 4315.税务专员 4416.出纳员 4517.簿记员 4618.收银员 47第4章行政管理职位 481.行政经理 492.行政助理 503.行政主管 514.总经理秘书 525.秘书 536.翻译 547.档案员 558.前台 569.行政事务管理专员 5710.物业主管 5811.法律事务主管 5912.法律事务助理 6013.法律顾问 6114.公司律师 6215.战略部主管 63第5章市场营销职位 641.市场部经理 652.市场助理 663.客户开发主管 674.客户维护主管 685.客户关系主管 696.市场调研主管 707.市场研究专员 718.市场策划主管 729.市场拓展经理 7310.促销主管 7411.广告企划主管 7512.媒介推广专员 7613.公关主管 7714.公关助理 7815.客户代表 7916.美工 8017.产品主管 8118.产品助理 82第6章销售职位 831.销售部经理 842.销售助理 853.大区经理 864.办事处经理 875.店面经理 886.渠道经理 897.销售代表 908.销售统计员 919.电话销售代表 92第7章生产职位 931.厂长 942.副厂长 953.生产主管 964.制造部经理 975.工程技术部经理 986.生产工程师 997.工业工程师 1008.供应商管理工程师 1019.产品设备工程师 10210.车间主任 10311.生产调度员 10412.质量控制主管 10513.质检员 10614.质量安全技工 107第8章物流职位 1081.采购经理 1092.采购工程师 1103.采购专员 1114.物流经理 1125.物流规划专员 1136.材料管理专员 1147.仓储主管 1158.仓库管理员 1169.商品保管员 11710.货运主管 11811.商品储运员 11912.商品护运员 12013.理货员 121第9章技术职位 1221.技术主管 1232.技术支持经理 1243.研发主管 1254.产品规划主管 1265.产品开发工程师 1276.产品开发技术员 1287.产品质量工程师 1298.质量工程师 1309.安全工程师 13110.安全员 13211.包装设计师 13312.材料工程师 13413.模具工程师 13514.机械工程师 13615.工艺工程师 13716.电气工程师 13817.电子工程师 13918.食品工程师 14019.环境检测工程师 14120.环境治理工程师 14221.通讯测试工程师 14322.通讯工程师 14423.硬件工程师 14524.部件工程师 14625.布线工程师 14726.系统开发工程师 14827.计算机管理员 14928.软件工程师 15029.测试主管 15130.系统测试工程师 15231.软件测试工程师 15332.数据库工程师 15433.高级程序员 15534.系统应用工程师 15635.系统分析员 15736.系统操作员 15837.网络工程师 15938.网络管理工程师 16039.网络管理员 16140.网络安全工程师 16241.工程技术项目经理 16342.质量监督工程师 16443.质量监督员 16544.安全监督员 16645.检测员 16746.造价工程师 16847.建筑设计师 16948.土木建筑工程师 17049.结构设计工程师 17150.道路桥梁工程师 17251.园林工程师 17352.城镇规划设计工程师 17453.水利水电工程师 17554.给排水工程师 17655.暧通工程师 17756.网站主编 178第10章其他职位 1791.项目经理 1802.项目助理 1813.审计主管 1824.审计员 1835.统计分析专员 1846.管理顾问 1857.人力资源顾问 1868.行业顾问 1879.软件咨询顾问 18810.电子商务高级顾问 18911.体系认证咨询师 19012.房地产营销专家 19113.房地产经纪人 19214.健身教练 19315.大堂经理 19416.餐厅经理 19517.食品质量控制主管 196第2部分绩效考核范本 197第1章员工绩效评价表格范本 198 员工绩效评价表(一) 199员工绩效评价表(二) 200员工绩效评价表(三) 201员工绩效评价表(四) 202员工绩效评价表(五) 204员工绩效评价表(六) 205普通员工年度绩效评价表 206销售部门员工绩效评价表 207办公室员工绩效评价表 208生产部员工年度绩效评价表 209组长、领班绩效评价表 210工程技术人员绩效评价表 211管理人员绩效评价表 212业务管理人员绩效评价表 213销售经理季(月)度绩效评价表 214分支机构经理季(月)度绩效评价表 215中层管理人员绩效评价表(一) 216中层管理人员年度绩效评价表(二) 218中高层经理绩效评价表(行为能力) 219高层经理年度绩效评价表 220第2章绩效评价样表 221普通员工业绩评价样表 222销售员工业绩评价样表 223项目类员工业绩评价样表 224操作工业绩评价样表 225经理级员工业绩评价样表 226中高层经理业绩评价样表 227营销员工业绩评价样表 228试用期员工绩效评价样表 229技术人员绩效评价样表(综合素质) 230专业人员绩效评价样表(综合素质) 231主管人员绩效评价样表(综合素质) 232中层经理绩效评价样表(综合素质) 233高层经理绩效评价样表(综合素质) 234普通员工绩效评价样表(管理能力) 235经理绩效评价样表(管理能力) 236人事部门绩效评价样表 237市场部门绩效评价样表 238生产与运营部门绩效评价样表 239第3章绩效评价实施中的其他表格 240 绩效评价时1间表 241绩效评价指标与权重表 242不同层级、不同职别员工的评价方法表 243 绩效评价的项目构成表 244绩效评价参与各方的责任表 245绩效评价分数的比例分配表 246各项绩效评价分数所占的权重表 247绩效评价等级表 248中高层管理者述职报告 249企业员工绩效反馈面谈记录表 250员工发展规划表 251第4章员工绩效评价标准示例 252一般管理人员年度绩效评价标准 253管理人员年度绩效评价标准 256专业技术管理人员年度绩效评价标准 259第5章关键绩效评价指标设定示例 262 秘书的绩效标准 263员工培训与发展主管的绩效标准 264客户服务主管的绩效标准 265行政事务管理专员的绩效标准 266采购经理的绩效标准 267财务经理的绩效标准 268附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 269附2:绩效奖金施行办法(示例) 272附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274 附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276职位说明书第1章高层管理职位1.总经理(总裁)%%主持公司的基本团队%%%%%%%教育背景:培训经历:经验:◆10年以上企业管理工作经验,至少5技能技巧:◆◆◆◆◆熟悉企业全面运◆◆◆◆态度:◆◆◆◆工作场所:环境状况:直接下属间接下属晋升方向轮转岗位*注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。

某公司组织结构职位说明书与业绩考评

某公司组织结构职位说明书与业绩考评

某公司组织结构职位说明书与业绩考评一、公司组织结构本公司是一家以技术研发为主要业务的科技公司,为了提高管理效率和明确员工的职责,特制定了以下的组织结构,并对各个职位进行了详细的说明。

1. 高级管理层•首席执行官(CEO):负责制定公司的战略规划和整体管理决策,领导公司实现战略目标。

•首席技术官(CTO):负责技术研发团队的管理和技术方向的决策,确保公司的技术实力和创新能力。

•首席财务官(CFO):负责财务管理、预算控制和财务分析,监督公司的财务状况。

2. 技术研发团队•技术总监:负责技术团队的组织和管理,监督并协调技术项目的开发。

•软件工程师:负责开发和维护公司的软件产品,包括前端和后端开发。

•硬件工程师:负责设计和开发公司的硬件设备和产品,包括电路设计和产品测试。

3. 产品部门•产品经理:负责产品的市场调研、规划和需求分析,指导开发团队进行产品开发。

•产品设计师:负责产品的界面设计和用户体验设计,确保产品的易用性和美观性。

•产品测试员:负责对产品进行测试和质量控制,确保产品的可靠性和稳定性。

4. 销售部门•销售经理:负责制定销售策略和计划,领导销售团队实现销售目标。

•销售代表:负责与客户进行业务洽谈和合作,完成销售任务。

•客户服务专员:负责处理客户的咨询和投诉,提供优质的售后服务。

二、业绩考评为了激励员工的工作积极性和提高业绩,本公司设立了以下业绩考评机制,对各个职位进行评估和奖励。

1. 销售业绩考评销售团队的业绩考评主要以销售额为依据,包括以下指标:•销售额:完成的合同金额和销售业绩贡献。

•客户满意度:根据客户评价和反馈进行评估,包括服务质量和专业能力。

•新客户开发:通过开发新客户的数量和质量评估团队的开拓能力。

通过以上指标的评估,优秀的销售代表和销售团队将获得奖金、晋升机会和其他荣誉。

2. 技术研发业绩考评技术研发团队的业绩考评主要包括以下指标:•项目进度:按时完成项目计划和交付产品的能力。

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目录
第1部分职位说明书 1
第1章高层管理职位 2
1.总经理(总裁) 3
2.副总经理 5
3.人力资源总监 6
4.财务总监(CFO) 7
5.营销总监 8
6.市场总监(CMO) 9
7.销售总监 10
8.生产总监 11
9.运营总监 12
10.技术总监(CTO) 13
11.总经理助理 14
第2章人力资源管理职位 15
1.人力资源经理 16
2.人力资源助理 18
3.人力资源专员 19
4.招聘主管 20
5.员工培训与发展主管 21
6.培训师 22
7.培训专员 23
8.绩效考核主管 24
9.薪资福利主管 25
10.薪酬分析师 26
11.人力资源信息系统经理 27
12.员工记录经理 28
第3章财务与会计职位 29
1.财务经理 30
2.财务助理 31
3.预算主管 32
4.财务成本控制主管 33
5.应收账款主管 34
6.会计主管 35
7.资金主管 36
8.投资主管 37
9.融资主管 38
10.财务分析师 39
11.预算专员 40
12.投资分析专员 41
13.资本市场分析专员 42
14.核算专员 43
15.税务专员 44
16.出纳员 45
17.簿记员 46
18.收银员 47
第4章行政管理职位 48
1.行政经理 49
2.行政助理 50
3.行政主管 51
4.总经理秘书 52
5.秘书 53
6.翻译 54
7.档案员 55
8.前台 56
9.行政事务管理专员 57
10.物业主管 58
11.法律事务主管 59
12.法律事务助理 60
13.法律顾问 61
14.公司律师 62
15.战略部主管 63
第5章市场营销职位 64
1.市场部经理 65
2.市场助理 66
3.客户开发主管 67
4.客户维护主管 68
5.客户关系主管 69
6.市场调研主管 70
7.市场研究专员 71
8.市场策划主管 72
9.市场拓展经理 73
10.促销主管 74
11.广告企划主管 75
12.媒介推广专员 76
13.公关主管 77
14.公关助理 78
15.客户代表 79
16.美工 80
17.产品主管 81
18.产品助理 82
第6章销售职位 83
1.销售部经理 84
2.销售助理 85
3.大区经理 86
4.办事处经理 87
5.店面经理 88
6.渠道经理 89
7.销售代表 90
8.销售统计员 91
9.电话销售代表 92
第7章生产职位 93
1.厂长 94
2.副厂长 95
3.生产主管 96
4.制造部经理 97
5.工程技术部经理 98
6.生产工程师 99
7.工业工程师 100
8.供应商管理工程师 101
9.产品设备工程师 102
10.车间主任 103
11.生产调度员 104
12.质量控制主管 105
13.质检员 106
14.质量安全技工 107
第8章物流职位 108
1.采购经理 109
2.采购工程师 110
3.采购专员 111
4.物流经理 112
5.物流规划专员 113
6.材料管理专员 114
7.仓储主管 115
8.仓库管理员 116
9.商品保管员 117
10.货运主管 118
11.商品储运员 119
12.商品护运员 120
13.理货员 121
第9章技术职位 122
1.技术主管 123
2.技术支持经理 124
3.研发主管 125
4.产品规划主管 126
5.产品开发工程师 127
6.产品开发技术员 128
7.产品质量工程师 129
8.质量工程师 130
9.安全工程师 131
10.安全员 132
11.包装设计师 133
12.材料工程师 134
13.模具工程师 135
14.机械工程师 136
15.工艺工程师 137
16.电气工程师 138
17.电子工程师 139
18.食品工程师 140
19.环境检测工程师 141
20.环境治理工程师 142
21.通讯测试工程师 143
22.通讯工程师 144
23.硬件工程师 145
24.部件工程师 146
25.布线工程师 147
26.系统开发工程师 148
27.计算机管理员 149
28.软件工程师 150
29.测试主管 151
30.系统测试工程师 152
31.软件测试工程师 153
32.数据库工程师 154
33.高级程序员 155
34.系统应用工程师 156
35.系统分析员 157
36.系统操作员 158
37.网络工程师 159
38.网络管理工程师 160
39.网络管理员 161
40.网络安全工程师 162
41.工程技术项目经理 163
42.质量监督工程师 164
43.质量监督员 165
44.安全监督员 166
45.检测员 167
46.造价工程师 168
47.建筑设计师 169
48.土木建筑工程师 170
49.结构设计工程师 171
50.道路桥梁工程师 172
51.园林工程师 173
52.城镇规划设计工程师 174
53.水利水电工程师 175
54.给排水工程师 176
55.暧通工程师 177
56.网站主编 178
第10章其他职位 179
1.项目经理 180
2.项目助理 181
3.审计主管 182
4.审计员 183
5.统计分析专员 184
6.管理顾问 185
7.人力资源顾问 186
8.行业顾问 187
9.软件咨询顾问 188
10.电子商务高级顾问 189
11.体系认证咨询师 190
12.房地产营销专家 191
13.房地产经纪人 192
14.健身教练 193
15.大堂经理 194
16.餐厅经理 195
17.食品质量控制主管 196
第2部分绩效考核范本 197
第1章员工绩效评价表格范本 198 员工绩效评价表(一) 199
员工绩效评价表(二) 200
员工绩效评价表(三) 201
员工绩效评价表(四) 202
员工绩效评价表(五) 204
员工绩效评价表(六) 205
普通员工年度绩效评价表 206
销售部门员工绩效评价表 207
办公室员工绩效评价表 208
生产部员工年度绩效评价表 209
组长、领班绩效评价表 210
工程技术人员绩效评价表 211
管理人员绩效评价表 212
业务管理人员绩效评价表 213
销售经理季(月)度绩效评价表 214
分支机构经理季(月)度绩效评价表 215 中层管理人员绩效评价表(一) 216
中层管理人员年度绩效评价表(二) 218 中高层经理绩效评价表(行为能力) 219 高层经理年度绩效评价表 220
第2章绩效评价样表 221
普通员工业绩评价样表 222
销售员工业绩评价样表 223
项目类员工业绩评价样表 224
操作工业绩评价样表 225
经理级员工业绩评价样表 226
中高层经理业绩评价样表 227
营销员工业绩评价样表 228
试用期员工绩效评价样表 229
技术人员绩效评价样表(综合素质) 230 专业人员绩效评价样表(综合素质) 231 主管人员绩效评价样表(综合素质) 232 中层经理绩效评价样表(综合素质) 233 高层经理绩效评价样表(综合素质) 234 普通员工绩效评价样表(管理能力) 235 经理绩效评价样表(管理能力) 236
人事部门绩效评价样表 237
市场部门绩效评价样表 238
生产与运营部门绩效评价样表 239
第3章绩效评价实施中的其他表格 240 绩效评价时1间表 241
绩效评价指标与权重表 242
不同层级、不同职别员工的评价方法表 243 绩效评价的项目构成表 244
绩效评价参与各方的责任表 245
绩效评价分数的比例分配表 246
各项绩效评价分数所占的权重表 247
绩效评价等级表 248
中高层管理者述职报告 249
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
员工发展规划表 251
第4章员工绩效评价标准示例 252
一般管理人员年度绩效评价标准 253
管理人员年度绩效评价标准 256
专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
第5章关键绩效评价指标设定示例 262
秘书的绩效标准 263
员工培训与发展主管的绩效标准 264
客户服务主管的绩效标准 265
行政事务管理专员的绩效标准 266
采购经理的绩效标准 267
财务经理的绩效标准 268
附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 269 附2:绩效奖金施行办法(示例) 272
附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274 附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276。

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