2020个人出国劳务合同范本(标准版)
2020个人出国劳务合同范本6篇
2020个人出国劳务合同范本6篇篇12020个人出国劳务合同范本为了规范出国务工的劳务合同，保障劳工权益，特制定本《个人出国劳务合同范本》，具体内容如下：个人出国劳务合同雇主（出国单位）：____________________聘用单位（源单位）：__________________出国人员（劳动者）：____________________甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________一、合同甲乙双方特此一致同意，本次人员出国工作的拟定地点：__________________；拟定工作职位：__________________；工作期限：从__________________起至__________________止。
二、甲乙双方在此确定，乙方离境前乙方在国内享有什么样的政策待遇，包括但不限于工资、补贴、住宿等，具体的待遇条款见附件“人员待遇条款”。
三、劳务合同期内的权利和义务：1. 乙方在外工作期间，应当遵守接收国的法律法规和秩序，认真履行任务，安全作业。
2. 乙方在外产生的收入要按合同约定比例分成，并及时托管到指定收入管理账户。
3. 乙方如遇到意外事故或健康问题，应当及时向甲方汇报，并接受甲方的帮助和支持。
4. 甲方在乙方形式上出国前应当做好食宿准备，以及出国过程中的护照签证手续等。
四、合同终止：1. 劳务合同届满后，如需继续双方需另行签订劳务合同。
2. 如果合同期间乙方发生违反接收国法律法规的行为，甲方有权提前结束合同，但同时甲方需全面履行聘用人员安排。
篇2合同编号：____________________个人出国劳务合同甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于劳务派遣的规定》等相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守并履行本合同。
出国务工劳动合同范本5篇
出国务工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX根据《中华人民共和国出境入境管理法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的国家和地区从事工作，具体工作内容和地点以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点可能涉及多个国家或地区，甲方会提前告知乙方具体的工作地点和安排。
3. 乙方同意遵守甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间符合当地国家和地区的法律法规，并保证乙方的休息和休假权利。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等权益。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，会提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付劳动报酬的金额、时间和方式如下：（1）基本工资：每月XX元人民币，以银行转账方式支付。
（2）加班费：按照法律法规的规定支付。
（3）其他福利：包括但不限于年终奖、过节费等，具体发放时间和方式另行通知。
2. 甲方保证乙方的劳动报酬不低于当地国家和地区的最低工资标准。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照法律法规的规定支付医疗费用和工伤赔偿金等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照当地国家和地区的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方会向乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于免费住宿、餐饮、交通等。
具体福利待遇以甲方安排为准。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将协助乙方办理相关保险理赔手续，并承担应由甲方支付的部分费用。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2020个人出国劳务合同范本3篇
2020个人出国劳务合同范本3篇篇12020个人出国劳务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）住所：__________________________________________法定代表人（负责人）：______________________________________联系方式：________________________________________乙方（受托方）：（以下简称乙方）住所：__________________________________________法定代表人（负责人）：______________________________________联系方式：________________________________________鉴于甲方有意向对乙方进行出国劳务，为明确双方的权利和义务，经过友好协商，双方同意按照平等自愿、公平诚实的原则签订本合同，并共同遵守。
第一条合同标的1. 甲方将委托乙方赴_______从事劳务工作。
2. 乙方愿意接受甲方的委托，前往_______的公司从事劳务工作。
第二条薪酬待遇1. 乙方在_______的公司工作期间，享受当地法定薪酬。
具体薪酬标准为________（币种/单位）/（月/日/时）。
2. 甲方负责支付乙方在工作期间的工资。
工资支付途径为________。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作______天，每天工作______小时。
加班工资按当地法律法规执行。
2. 乙方享有______天带薪年假，_____天带薪病假，具体休假制度按当地法规执行。
第四条工作内容1. 乙方在_______的公司从事的工作为_______。
具体工作内容双方共同协商确认。
2. 乙方需按照公司的要求认真履行工作职责，服从公司相关规章制度。
如有违反，应承担相应责任。
第五条保险福利1. 甲方负责为乙方在工作期间购买意外伤害险和健康保险，保障乙方在工作期间的基本生活需求和医疗保障。
出国务工(劳务)合同5篇
出国务工（劳务）合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国务工（劳务）事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作并结算工资后终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。
具体工作时间安排如下：_________。
2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。
如遇加班，甲方应按规定支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。
具体工资数额为：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。
具体险种包括：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如员工宿舍、食堂补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面告知对方。
2. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
如甲方提出解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。
八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过以下方式解决：_________。
2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
2020最新出国劳务合同范本
2020最新出国劳务合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：一、合同目的与工作内容本合同旨在明确乙方参与甲方出国劳务项目的具体工作内容及相关事项。
乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（详细工作内容列举）二、合同期限及工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作时间按照甲方所在国的法定工作时间制度执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方出国劳务的报酬为：______元/月。
2. 甲方应按照以下方式支付乙方的劳务报酬：______。
3. 甲方应确保支付乙方的劳务报酬符合所在国的法定标准。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买在所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. （其他保险和福利条款）五、甲方责任与义务1. 负责办理乙方出国签证、居留等手续。
2. 提供必要的工作条件及劳动保护。
3. 负责乙方的日常管理及工作安排。
4. 按照合同约定支付乙方劳务报酬及福利待遇。
六、乙方责任与义务1. 遵守甲方所在国的法律法规和规章制度。
2. 服从甲方的日常管理和工作安排。
3. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务。
4. 遵守职业道德，保护甲方的商业秘密及机密信息。
七、合同变更与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 合同终止应按照所在国的法律法规及本合同的规定执行。
3. （其他合同变更与终止条款）八、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. （具体违约情况及赔偿方式）九、争议解决与法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务个人合同范本(精选7篇)
出国劳务个人合同范本(精选7篇)出国劳务个人合同范本篇1注册工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：乙方：注册工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定;7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
个人出国劳务合同范本3篇
个人出国劳务合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：______________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并合法存续的企业法人，具有合法的劳务派遣资质。
2. 乙方是具备相应职业技能、符合甲方派遣条件的中国公民。
3. 根据甲方与国外雇主签订的《劳务派遣协议》，甲方需向国外雇主提供合格的劳务人员。
4. 经甲乙双方协商一致，现就甲方派遣乙方至国外工作事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “派遣期限”指乙方在国外工作的具体时间。
1.2 “工作地点”指乙方被派遣的具体国家及城市。
1.3 “工作岗位”指乙方在海外的工作岗位及职责范围。
1.4 “薪酬待遇”包括但不限于工资、奖金、福利等。
第二条派遣期限2.1 甲方派遣乙方到国外工作的期限为__________年/月，自______年______月______日至______年______月______日止。
第三条工作地点和工作岗位3.1 乙方被派遣至_____________（国家）_____________（城市）进行工作。
3.2 乙方的具体工作岗位为_____________，其主要工作职责包括但不限于：____________________。
第四条薪酬待遇4.1 乙方在国外工作期间的基本工资为每月____________美元/人民币。
4.2 除基本工资外，乙方还将享受以下福利待遇：____________。
4.3 甲方应确保乙方在国外获得的薪酬待遇不低于当地法律法规规定的最低标准。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方在国外工作期间的工作时间应当遵守所在国的相关法律规定。
5.2 乙方享有每年不少于________天的带薪年假，以及法定节假日休息的权利。
第六条社会保险和商业保险6.1 甲方应按照中国相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
6.2 甲方还应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在国外工作期间的人身安全和健康。
个人出国劳务合同范本6篇
个人出国劳务合同范本6篇篇1个人出国劳务合同范本甲方：（委托方名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）乙方：（受托方名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意根据甲方的要求，按照相关规定出国从事劳务工作。
为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条劳务内容乙方同意接受甲方的委托，出国从事以下工作（具体工作细节）。
第二条工作条件1. 甲方应向乙方提供出国所需的签证、机票、保险等必要文件和费用。
2. 乙方应保证出国前身体健康状况良好，符合相关国家的健康检查标准。
3. 乙方应按照甲方要求履行出国前的培训和考核。
4. 乙方应在出国期间严格遵守相关国家的法律法规，不得从事任何违法活动。
5. 乙方应在出国期间遵守相关规章制度，服从管理，保证工作质量和效率。
第三条保险待遇甲方应为乙方购买适当的人身保险和意外伤害保险，保证乙方在出国期间的安全和健康。
第四条福利待遇1. 乙方出国期间的食宿费用由甲方承担。
2. 甲方应按照相关规定向乙方支付工资和津贴。
3. 甲方应承担乙方出国前后的交通费用。
第五条保密责任乙方应对甲方提供的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成委托工作后终止。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如有不履行义务或违约行为，甲方有权中止支付工资并终止合作关系。
第八条争议解决本合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
（以下空白页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2个人出国劳务合同范本甲方（个人）：______________________（姓名），性别：____ ，护照号码：____________________ ，户口所在地：____________________ ，联系地址：____________________ ，联系电话：____________________，乙方（用工单位）：______________________（名称），注册地：____________________ ，法定代表人：____________________ ，联系地址：____________________ ，联系电话：____________________，鉴于甲方自愿承诺前往乙方工作，乙方同意雇佣甲方，甲、乙双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成以下协议（以下简称“合同”）：第一条服务期限甲方同意自____年____月____日至____年____月____日前往乙方工作，合同期满后，双方如欲继续合作，应另行签订新的合同。
2020个人出国劳务合同范本9篇
2020个人出国劳务合同范本9篇第1篇示例：合同编号：XXXXX个人出国劳务合同甲方（雇主）：XXXXX公司根据中华人民共和国相关法律和法规的规定，为保障劳务人员的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上，经过友好协商就乙方赴甲方进行劳务工作达成如下协议：一、劳务内容及地点1. 乙方将于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，前往甲方所在的国家（地区）从事XXXXX工作。
2. 乙方的具体工作内容和职责如下：XXXXX。
3. 乙方将遵守甲方的所有工作纪律和规定，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
二、劳务报酬1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为XXXXX，支付方式为XXXXX。
2. 甲方将按照当地最低工资标准支付乙方合法的工资报酬，并及时发放。
三、工作条件1. 乙方在甲方国家（地区）工作期间，享有与当地员工相同的工作条件和待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作和生活保障，保障乙方的基本权益。
3. 如有特殊情况需要乙方加班或调动工作地点，甲方应提前通知乙方并与乙方协商解决。
四、劳务时间1. 乙方每周工作时间不超过XX小时，加班工资按照当地法律规定支付。
2. 乙方享有国家法定的休息日和假期，具体安排由甲方根据工作需要制定。
五、住宿和交通1. 甲方将为乙方提供合适的住宿条件，保证乙方住宿的安全和卫生。
2. 乙方在劳务合同期间的交通费用由甲方承担，包括出国前往和回国的往返交通费用。
六、健康和安全1. 乙方在出国工作前需进行健康体检，确保身体状况良好。
2. 如乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供及时帮助和医疗支持。
七、合同解除1. 如因不可抗力等因素导致劳务合同无法继续履行，甲乙双方可以协商解除合同。
2. 在履行劳务合同期间，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的结束日期终止。
个人出国劳务合同范本3篇
个人出国劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（劳务人员）：__________ (以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于，甲方需要聘请劳务人员从事__________工作，乙方愿意应聘此岗位，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应出国从事__________工作，具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致地完成工作并服从甲方的管理。
二、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止，合同期满后双方如无特殊约定，自行解除合同。
三、薪酬及福利：1.甲方应按照相关规定支付乙方工资，具体工资为__________。
2.甲方应提供乙方在国外的住宿，饮食和医疗保障。
3.其他福利待遇：__________。
四、考核及奖惩：1.甲方有权对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬发放的依据。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情况对其做出警告、罚款或解雇等处理。
五、保密条款：1.乙方在从事工作期间应严守甲方的商业秘密，禁止泄露给他人。
2.乙方离职后应保证不泄露甲方的商业机密，如有违约，应承担相应法律责任。
六、解约条款：1.如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________天向甲方书面通知，并得到甲方同意。
2.如合同期满，乙方不愿继续工作，应提前__________个月书面通知甲方，双方友好协商解决。
七、其他约定：1.本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
出国劳务合同范本(官方版)8篇
出国劳务合同范本(官方版)8篇篇1第一章合同双方甲方（雇主）：_________地址：_________乙方（雇员）：_________地址：_________第二章合同内容一、劳务内容甲方拟雇佣乙方从事_________工作，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责_________工作，确保工作质量和进度；2. 积极参与团队讨论，提出改进意见；3. 遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。
二、劳务期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
在合同期满前，双方可协商续签。
三、工作地点与方式1. 乙方将在甲方的_________部门工作，具体岗位为_________；2. 乙方的工作方式为全职，需按照甲方的规定时间上下班；3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。
四、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_________元/月，甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 乙方在甲方工作期间，将享有年终奖、节日福利等额外待遇。
第三章双方责任与义务一、甲方责任与义务1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够顺利开展工作；2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保工作质量符合要求；3. 甲方需按时向乙方支付工资和提供福利待遇。
二、乙方责任与义务1. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 乙方需确保工作质量符合要求，按时完成工作任务；3. 乙方在甲方工作期间，需保守甲方的商业机密和客户信息。
第四章违约责任一、甲方违约责任1. 如果甲方未按时向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；2. 如果甲方因自身原因解除与乙方的劳动合同，甲方需向乙方支付相应的赔偿金。
个人出国劳务合同范本大全(范文15篇)
个人出国劳务合同范本大全（范文15篇）个人出国劳务合同范本大全篇1出国劳务合同样本通用版用人单位(甲方)用人单位代表：________________受用人(乙方)：____________________________籍贯：_______________________省______市_____________镇(办事处)__________村身份证号：____________________________________________甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：________________工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。
在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调----%。
具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受托方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方委托乙方出国从事劳务工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方代表其出国从事劳务工作，并按照规定履行其在境外签订的相关劳务合同。
第二条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，按照相关规定和合同，在境外从事与其专业相符的工作，服从工作安排和管理。
2. 乙方应认真履行工作，恪尽职守，维护甲方的利益。
第三条工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、工作内容、工作地点以及酬金等事项，在境外劳务合同中约定。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和各项津贴，保证乙方的合法权益。
第四条其他权利和义务1. 乙方在境外期间，应遵守当地法律法规，服从当地管理，遵守公共秩序，不从事危害国家和社会稳定的活动。
2. 乙方在境外期间，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 甲方有权对乙方进行工作态度和工作表现的评估，如有不符合要求的行为，甲方有权终止合同并扣除相关费用。
第五条合同的解除和违约责任1. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可根据情况协商解除合同。
2. 一方违反合同规定给对方造成损失的，应赔偿相应的经济损失。
第六条争议解决方式因合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），期满自动终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于【标准出国劳务合同范本】的文档，仅供参考。
具体合同内容以双方协商并签署的正式合同为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2标准出国劳务合同范本合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：____________地址：__________ 电话：________乙方（劳务人员）：____________ 地址：__________ 电话：________鉴于甲方为派遣乙方赴____________从事工作，经双方友好协商，就有关事宜达成如下约定：一、工作内容甲方同意派遣乙方至____________从事_________工作，工作地点为____________。
2020个人出国劳务合同范本4篇
2020个人出国劳务合同范本4篇篇12020个人出国劳务合同范本合同编号：甲方（委托方）：姓名：________身份证号：________地址：________电话：________乙方（受托方）：姓名：________身份证号：________地址：________电话：________在甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳务合同，遵守合同约定，确保双方权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方出国劳务合作事项达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方的委托，出国从事________工作，工作地点为________国家/地区。
2. 乙方需遵守当地法律法规，遵守甲方及雇主单位的管理制度，服从雇主单位的安排，认真履行工作职责，确保工作质量。
3. 乙方需积极配合雇主单位的出国签证、工作许可等手续的办理，确保按时顺利出国工作。
二、合同期限本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，具体工作期限为________个月。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为________(币种)，按照甲方和雇主单位的约定，每月支付。
2. 乙方需如实填写出国劳务工作报酬申报表，配合甲方及税务机关进行相关税务申报。
3. 乙方需将劳务报酬汇款至指定账户，保证款项的安全收到。
四、工作条件1. 乙方需遵守工作制度、纪律，服从雇主单位管理，保守雇主单位商业机密，不得擅自向外泄露。
2. 乙方需保持身体健康，确保工作期间不患病，如有疾病需及时向雇主单位报告并接受治疗。
3. 乙方需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得参与赌博等不良行为。
五、食宿交通1. 雇主单位提供乙方食宿，工作期间为其提供良好的生活条件。
2. 雇主单位为乙方提供必要的交通便利，如有特殊需要，由雇主单位协助解决。
六、违约责任1. 若乙方未按合同约定履行义务，给甲方或雇主单位造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
个人出国劳务合同范本6篇
个人出国劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员，乙方具备相关技能和资格，愿意前往国外提供劳务服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区提供劳务服务。
2. 乙方的工作内容、职责和要求详见本合同附件的《职位说明书》。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：____________（具体国家和地区）。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至完成甲方规定的任务或工作满________（具体日期）时终止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
五、薪酬与福利1. 乙方在国外的工资标准、支付方式及支付时间详见本合同附件的《薪酬与福利条款》。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并遵守相关法律规定。
六、保险与保障1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方合法权益。
3. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方和当地的安全规定，确保自身安全。
七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 附件为本合同不可分割的一部分，具有与本合同同等的法律效力。
出国劳务个人合同范本
出国劳务个人合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（雇主）：名称：______________________地址：______________________电话：______________________法定代表人：________________乙方（劳务人员）：姓名：______________________性别：______________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于______（国家名称）的______（工作场所）从事______（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于______（具体工作职责）。
二、工作期限1. 本合同的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作期限届满，双方如需续签合同，应提前______天协商并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______（每周工作天数、每天工作小时数）。
2. 乙方享有______（法定节假日、年假、病假等）休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______（货币单位）。
2. 工资支付方式为______（支付周期、支付方式）。
3. 甲方应按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险或提供相应的保障。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合工作要求的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应遵守当地劳动安全卫生法律法规，保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度和当地法律法规。
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编号：_________________ 2020个人出国劳务合同范本甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_________年______月______日甲方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。
第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%.第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____%支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________.2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数×(x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____分之一。
第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____%月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____至工地的旅费亦由甲方承担。
3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过________人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____至____平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4.乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。