中小学学校发展三年规划
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中小学学校三年发展规划
教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。它寄托着每一个家庭对美好生活的期盼。党和政府始终把教育摆在优先发展的战略地位;进入二十一世纪,教育的先导性、基础性、全局性、战略性作用更加突出。根据我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要的重要指示精神,践行“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的方针,以改革创新为动力,以促进教育公平为重点,以提高教育质量为核心,全面实施素质教育,积极推动教育事业在新的历史起点上科学发展。
一、发展基础与面临形势
(一)发展基础与优势
**县永新镇春和小学创办于1968年,在各级政府、部门的领导、关心、支持下,在历任校长和老师的共同努力下,坚持“以人为本,以德为首,以质立校”的办学理念,坚持“办规范加特色学校,培胜任加特点教师,育合格加特长学生”的办学宗旨,以省一级学校标准完善和规范各项工作建设,大力推进素质教育,教育教学质量领跑全县、全市,社会声誉良好,为未来三年学校的科学发展打下了坚实的基础。具体表现在:
永新镇春和小学是一所农村六年制完全小学,位于**县永新镇春和村五组。校园占地面积6517平方米,生均61.8平方米;建筑面积782平方米,生均7.9平方米;绿化面积1200平方米,硬化面积3200平方米,运动场面积1160平
方米。学校现有教学班5个,学生66人,学生入学率、巩固率、普及率、毕业率均达到了100%。学校现有教职工12人,其中中小学一级教师4人,中小学二级教师8人。本科学历4人,大专学历8人,教师学历达标率100%。学校坚持把教师队伍建设放在首位,以加强师德师风、提高教师综合素质为重点,建设了一支师德高尚、业务精良、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。校风学风优良:学生遵守学校的各项规章制度,养成良好的日常行为习惯,热爱学习,热爱阅读。学科成绩优异:学校一贯抓牢、抓实学科教学,注重教学常规的过程管理,毕业班统考科目合格率、优秀率长期领跑于永新镇学县。
(二)面临形势与挑战
在过去的发展历程中,学校取得了有目共睹的成绩,但面对教育发展的新形势、新要求、新目标,学校不可避免出现了发展中的新问题、新困境,亟待进一步改善和努力:
1.学校发展进入平稳期。学校经历了发展的起步期,刚刚进入相对平稳期发展期,特别是在队伍建设、特色建设、科研建设等方面势头不足,缺乏应有的典范作用。
2.学校发展定位不明晰。当前,学校在教学质量和特色项目建设方面取得喜人的成绩,但学校未来发展的定位不明晰,缺乏理论系统指导下的对办学思路、办学目标、办学策略、行动规划的统一构建,特色办学成果不明显。
3.培养目标定位不明确。学校对要培养怎样的人,怎样去培养人的思考与行动力不足,缺乏系统培养路径、模式,
近年来培养出的学生显性特征不强。
4.教师进入职业倦怠期。学校40岁以上,步入中年的教师比例约占8
5.5%。他们敬业爱岗,教学能力强,但普遍满足于现状,缺乏更高的专业追求。
5.教师队伍建设缺乏机制。学校进入一个发展平台后,没有制定一个“人文关怀、专业考核、师德提升”三管齐下的教师队伍成长激励机制,教师在专业发展与师德追求上停滞不前。
6.教师队伍结构不够合理。受学校场地、学校办学规模、管理观念等主客观因素的影响,学校教师平均年龄略显偏大,学科教学人员不足,出现教学队伍“造血功能不足”、教师体力性工作过多、教师超负荷工作、管理人员力不从心等严重问题,这也是导致教师职业倦怠的重要因素之一。
7.办学特色不够凸显。当前学校的经典诵读、象棋、跳绳、乒乓球、校园小足球等项目但仅限于部分特长生的发展,学校没有一个影响力较大、能惠及全体学生的特色项目,以致无法形成学校特色。
8.学生评价体系不够完善。由于对学生培养目标的不明确,学校当前的学生评价系统未能与学校培养目标紧密结合,素质教育目标推进不突出。
9.信息化教育管理比较薄弱。社会已经进入“e时代”,通过互联网信息技术完成的“慕课”“微课”“优课”冲击着我们的传统教育模式,互联网教育成为一种教育战略,学校应顺应时代的发展,加大信息技术应用研究,建立信息技术
与教学应用相结合的课题;同时,要加强信息技术与管理实践的研究,从实践中找问题,在技术中寻突破,减轻教师在管理上的高耗低效劳动,提升管理效益。
二、指导思想、发展原则、发展理念、发展策略、发展目标
(一)指导思想
以党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《**市**县教育事业发展“十三五”规划》等国家和地方教育发展规划与政策,坚持“教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,以培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标的宗旨”,坚持依法治校,坚持立德树人,尊重教育规律,全面实施素质教育,夯实教育教学基础,加强规范化和品牌建设管理,深化教育教学改革和文化建设,不断提升教育教学质量和文化内涵,强化教育品牌,促进教育全面协调可持续发展。
(二)发展原则
1.目标导向与问题导向相统一原则。既要从发展目标倒推,理清须有序完成的任务和完成的时间节点,又要从迫切需要解决的问题顺推,明确破解难题的途径和方法。
2.全面规划和突出重点相协调原则。既要着眼于全面推进学校管理建设、文化建设、特色建设、队伍建设、制度建设、课程建设、德育建设、教学建设等重点问题,又要解决
当前发展中突出的薄弱环节和滞后领域的问题。
3.坚持前瞻性与实操性相结合原则。既强调规划的宏观性、战略性、指导性,又突出规划的约束力和可操作性,使之“能检查、易评估”。规划要突出前瞻性和指导性,既能准确把握学校发展的基本情况和发展现状,又能站在未来人才需求和发展的高度,提出有效育人目标和办学举措,顺应时代的发展趋势,引领教育教学的发展方向。
(三)发展理念
让师生过一种阳光灿烂的教育生活!
(四)发展策略
文化与品牌领跑;质量与特色齐肩;科研与创新超越。
(五)发展定位
“理念优先、文化优秀、管理优效、课程优化、教育优质、特色优显”
1.理念优先。以先进的办学理念统领学校的管理建设、文化建设、特色建设、队伍建设、制度建设、课程建设、德育建设、教学建设等方面的发展,让先进的理念渗透管理和育人的全过程,使学校呈现出“和谐、民主、进取、快乐、幸福”的教育格局。
2.文化优秀。提炼“阳光教育”的文化内涵,以“阳光”文化为统领,以品牌管理的要求,深化文化内涵建设,系统构建文化工程;发展与建设相关课程,广泛开展文化活动,让优秀的文化根植于学校教育每个环节,根植于全体师生心中,成为学校发展的新鲜血液,使学校焕发出新的生命力。