XXXXXXX村党建工作简介

XXXXXX村党建工作简介
XXXXXX村位于信丰县东南部，XXX中北部，距县城50公里，面积19平方公里，交通便捷，山清水秀，在全乡的政治、经济、文化等发展中具有非常重要的战略位臵。

全村辖21个村民小组，1106户，人口4386人，党员90人，耕地面积为3287.5亩，人均耕地0.75亩，山地面积为35060亩，人均山地8.2亩，主要产业有水稻、脐橙、西瓜、生猪、林业。

目前，全村共有脐橙面积2600亩，落叶果园1000亩；人工造林6000亩，2011年度西瓜种植面积600亩；拥有2个母猪养殖基地。

基层组织建设情况：1、党总支基本情况：有党总支1个，下辖老龄、种养、社区、流动4个党支部，共有党员91人，其中女党员27人，困难党员16人，外出流动党员18人，2011年发展党员3人；35岁以下党员30人， 50岁以上党员46人，入党积极分子4个。

2、村委会基本情况：村委会干部6人，其中女干部1人，平均年龄41岁，高中以上学历5人。

一是建立了“两服务双落实”工作站服务平台，开展“三代三帮”活动。

XXX村把“三送”活动作为农村党建工作的有效载体，作为“三农”工作的总抓手。

“三送”活动开展以来，驻XXX 村工作组在深入走访调研的基础上，紧紧抓住富民强村这个中心任务，帮助驻点村定目标、理思路，以“两服务双落实”工作站为平台，以“三代三帮”为主要内容，有力促进了XXX村经济社会和各项事业的协调发展，加快了统筹城乡发展步伐。

截至目前，XXX村“三送”工作组已走访农户982户，收集问题126个，解决83个，为群众办好事实事36件，“两服务双落实”工作站为群众代办事项30项，帮建惠民项目2项，有力推进了统筹城乡发展示范点建设。

二是加强村党组织建设，达到“五个好”。

根据有市、县组织部有关要求，结合XXX村实际，以“五个好”为目标，
加强村党总支建设，强化教育培训，帮助班子成员更新观念、增强干劲，增强领导科学发展的素质和能力，提高社会管理和群众工作水平。

强化民主建设和村级组织规范化建设，进一步明确村干部职责，完善规章制度，理顺村“两委”关系。

对重大村务实行“四议两公开”，确保议事有群众参与、干事有群众支持。

对村干部实行“四定两监督”，建立健全村干部目标考核制度，考核结果与绩效挂钩。

三是加强党员干部队伍建设，推进村党组织和党员积极创先争优。

深入开展“三培两带两服务”活动，培育一批“双带”能人，发展一批农村致富能手入党，使全村60%以上的党员干部成为致富能手，带领80%以上的村民走上脱贫致富之路。

改变现有党员老龄化、文化程度整体偏低、女党员稀缺等结构不合理的现状。

加强村党小组建设，加大在农村社区、农民专业合作社、专业协会、村民理事会、产业链上建立党组织的力度，切实把农村党组织和党员活动与发展农业、建设农村、致富农民紧密结合起来，促进农村党组织和党员在保障和改善民生、解决群众反映的突出问题和推动农村科学发展上创先争优。

四是不断统筹城乡党建一体化，在社区开展“一组一会+N 个社团”治理模式。

按照社区化推进模式，在XXX圩建设了一个农村新型中心社区，启动了“一组一会+N个社团”工作模式，及时组建了社区党组织和社区理事会，成立了社区综合服务站和党员义工组等志愿者社会团体，义务开展便民服务，完善了图书室、卫生所、农民培训室等配套设施，兴办了康丰连锁超市、农技服务、幼儿园、再生资源回收站等。

五充分发挥“五老”人员作用，做好“一老一少”工作。

以老干部活动室为中心，充分吸收老党员、老干部、老教师等“五老”人员，结合“三送”工作，成立志愿者服务队。

紧紧围绕党委政府的各项中心工作，献计献策，扎实做好"一老一少"工作。

特别是关注留守老年人的身体健康和留守儿童的健康成长。