网络招聘对个人及企业的优势

网络招聘对个人及企业的优

势

发布者：义乌人才网发布日期：

2011-10-25 10:31:17

义乌辉煌前程人才招聘()网络招聘与传统招聘会相比，对于企业招聘的优势：

1.时效长

在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而招聘网的招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

2.收费低

招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比人才招聘网而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，人才招聘网则省却了这样的烦恼。

3.机会多

对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职

者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才招聘网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

义乌辉煌前程人才招聘()与传统求职相比，对于个人求职的优势：

1.方便快捷

对于浙江的求职者来说，只要在义乌辉煌前程招聘网()上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。求职者通过义乌招聘网可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息。工作职位分类清晰、针对性强。在义乌招聘网上可以随时查询到数万条信息，而且每天更新职位，只要在家关注上就能第一时间掌握用人单位的需求。

2.机会多

招聘网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。

3.限制少

“传统的招聘会不是每天都有，而且浪费经历和金钱。”一名求职者在采访中这样表示。相比其他招聘形式，求职也没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，这省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过网上招聘就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

4.费用少

与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在义乌招聘网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。

正是这些网络招聘优势，让义乌辉煌前程招聘网()成为越来越多的求职

者的习惯!