总工会经审信息工作制度
工会经审工作档案管理制度
一、总则为加强工会经审工作的规范化、制度化、科学化建设，确保工会经审工作档案的完整、准确、系统、安全，根据《中国工会审计条例》和《工会经审工作规范》等有关规定，制定本制度。
二、档案管理范围1. 工会经审工作文件、资料、凭证、报表、会议记录等。
2. 工会经费审查、审计、监督等各项工作形成的各类文件、资料、凭证、报表、会议记录等。
3. 工会经审工作相关法律法规、政策文件、制度规范等。
4. 工会经审工作培训、交流、调研等活动的资料。
5. 其他与工会经审工作相关的文件、资料。
三、档案管理职责1. 工会经审部门负责工会经审工作档案的收集、整理、归档、保管和利用。
2. 工会经审部门负责人对本部门的工会经审工作档案管理工作负总责。
3. 工会经审部门工作人员按照分工负责档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
四、档案管理要求1. 工会经审工作档案应按照统一标准、分类归档、科学编号、便于检索。
2. 工会经审工作档案应实行分类管理，分为永久、长期、短期三种保管期限。
3. 工会经审工作档案应按照档案法律法规和工会经审工作档案管理规范进行整理、归档。
4. 工会经审工作档案应定期进行清点、检查、鉴定、修复和销毁。
5. 工会经审工作档案应实行电子化、数字化管理，确保档案信息的完整、准确、安全。
五、档案收集与整理1. 工会经审工作档案的收集应做到全面、准确、及时。
2. 工会经审工作档案的整理应按照档案法律法规和工会经审工作档案管理规范进行。
3. 工会经审工作档案的整理应包括以下内容：（1）档案封面：包括档案名称、编号、保管期限、形成时间、档案来源等。
（2）档案目录：包括档案名称、编号、保管期限、形成时间、档案来源等。
（3）档案正文：包括文件、资料、凭证、报表、会议记录等。
（4）附件：包括与档案正文相关的其他资料。
六、档案保管与利用1. 工会经审工作档案的保管应做到安全、保密、便于查阅。
2. 工会经审工作档案的查阅应实行登记制度，登记内容包括查阅人、查阅时间、查阅内容等。
2024年总工会经审工作计划（五篇）
2024年总工会经审工作计划____年，全市各级工会经审组织需以____为引领，深入研习____精神、中国工会____及市工会四大会议的核心要义，牢固确立并践行____，紧密围绕全市工会工作的总体布局，持续强化经审组织的构建与能力提升，健全经审监督制约体系，推动经审工作的革新与深化，以充分发挥经审工作在工会整体工作中的积极作用，奋力开创全市工会经审工作的崭新局面。
一、深入学习贯彻《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作____》及省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，将全面落实全总《意见》和省总《标准》作为当前及未来一段时间内的关键任务，紧抓不懈。
二、加强本级工会预算与决算的审查监督工作。
市总经审委计划于____月及____月召开全委会议，对市总本级____年度决算及____年度预算安排进行审议，并审查市总本级____年上半年决算，旨在优化经费支出结构，确保工会经费使用的正确方向。
三、持续推动工会经费计拨审计审查工作的深入开展。
重点组织对____年度各级工会经费计拨情况的审计审查，尤需加强对基层单位工会留成的____%经费拨缴情况的审查力度。
对劳动模范及劳动奖章(状)获得者所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计，针对发现的漏缴、欠缴经费，采取有效措施进行补缴，并加大催缴力度，确保工会经费的依法拨缴。
四、切实做好实务审计工作。
遵循全总“上审一年、下审一级”的指导思想，对____年度工会经费的收缴、管理及使用情况开展全面审计。
五、不断优化和完善工会经审组织建设。
坚持在新建工会或工会换届选举时，同步进行经审组织的选举与报批工作，进一步加强非公企业工会经审组织建设，并着力配备副职级工会经审主任。
六、积极推动经审工作制度的建立健全。
依据省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，结合工作实际，逐步建立和完善经审工作的各项制度。
七、高度重视工会经审工作的理论政策研究。
针对经审工作中遇到的新情况、新问题，明确调研方向，深入基层开展调查研究，以提升经审工作的整体水平。
工会经审工作制度汇编
工会经审工作制度汇编范文一、工会经审工作概述工会经审工作是指工会经费审查委员会对工会经费的收支、管理和使用进行审查、监督和指导的工作。
工会经审工作是工会财务管理的重要组成部分，旨在保障工会经费的真实性、合法性和合规性，确保工会资产的安全、完整和效益，促进工会工作的健康发展。
二、工会经审组织建设1. 工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期与工会委员会相同。
2. 工会经费审查委员会设主任一名，副主任和委员若干名。
主任由工会主席提名，会员大会或会员代表大会通过。
3. 工会经费审查委员会应配备一定数量的具有财务、审计等专业知识的成员，确保经审工作的专业性和有效性。
三、工会经审工作制度1. 工会经费审查委员会应定期召开会议，研究经审工作中的重大问题，部署和检查工作任务。
2. 工会经费审查委员会对工会经费的收支、管理和使用情况进行定期审查审计，发现问题及时提出整改意见。
3. 工会经费审查委员会应建立健全工会经费审查审计制度，明确审查审计的范围、程序、方法和责任。
4. 工会经费审查委员会对工会经费收支情况提出审查意见，并向会员大会或会员代表大会报告。
5. 工会经费审查委员会应加强对基层工会经审工作的指导和培训，提高基层工会经审工作的水平。
四、工会经审工作保障1. 工会应重视经审工作，为经审工作提供必要的人力、物力和财力支持。
2. 工会经费审查委员会成员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，不得违反经审工作规定。
3. 工会经费审查委员会应加强与审计、财政等相关部门的沟通协调，共同推进工会经审工作。
4. 工会应定期对经审工作进行检查和评价，对经审工作中存在的问题及时整改。
总之，工会经审工作制度汇编是为了规范工会经审工作，保障工会经费的真实性、合法性和合规性，确保工会资产的安全、完整和效益，促进工会工作的健康发展。
工会应认真贯彻执行相关制度，不断提高经审工作水平，为工会事业的发展提供有力保障。
工会经审工作条例
工会经审工作条例工会经审信息工作条例为了加强经审信息工作，提高信息工作质量，特制定本制度。
一、经审信息工作的主要任务是：反映全市经审工作中的重要情况，交流经审工作经验和方法，宣传经审工作成果。
二、经审信息工作必须坚持党的基本路线和实事求是的原则。
要围绕全市工会全局工作，通过审查审计保持工运事业的健康发展。
一、工会经审信息编辑工作的主要内容：（一）及时反映党和国家的方针、政策，全总、省总、市总领导对经审工作的主要讲话及贯彻执行情况；（二）工会经审工作的重要决定、重要情况及国家审计、工会经审工作的政策法规；（三）职工群众反映的有关工会经费收管用中存在的问题及重大违规情况；（四）各单位经审工作的经验、做法，优秀经审论文、调研报告等。
二、经审信息应当符合下列要求：（一）反映的情况真实、可靠，重大问题上报前必须核实；（二）信息中的事例、数字，单位准确，名称规范；（三）重要情况及时报送;（四）实事求是，防止弄虚作假，以偏概全；（五）主题鲜明，文题相符，言简意赅；（六）反映的情况和问题，力求有深度，有事例，有分析，有建议，既有定性分析，又有定量分析；（七）为领导当好参谋，为科学决策提供依据；（八）要求报告的情况，必须反馈；零反馈和不报告是两码事。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
经审会工作制度
经审会⼯作制度⼯会经审会会议制度⼀、⼯会经费审查委员会全体会议每年召开⼆次，必要时可临时召开。
会议必须超过三分之⼆⼈数的委员出席⽅可开会。
由经审委主任主持并确定会议议题。
⼆、传达贯彻上级⼯会及其经审委和同级⼯会委员会有关会议、⽂件、决定精神。
三、讨论、研究年度⼯作计划及审计⼯作⽅案；安排、研究有关重⼤事项。
四、审查本级⼯会经费年度预、决算和上半年预算执⾏情况，提出意见和建议。
五、讨论通过经审⼯作制度、办法、经审会年度审计项⽬计划以及⼈事变动等重⼤事项，讨论通过经审会向同级⼯会委员会的年度⼯作报告；六、总结年度经审⼯作，研究部署新⼀年的经审⼯作。
七、会议实⾏民主集中制，讨论问题时应充分发挥民主，决定问题时由全体委员过半数通过。
经审会⼯作职责⼀、审查同级⼯会预算执⾏情况和资产管理情况，保证预算编制全⾯科学合理，预算执⾏真实合规，符合⼯会⼯作需要，促进资产保值增值。
⼆、领导对本级⼯会及直属企事业单位财务收⽀、专项经费使⽤和资产管理的审查审计⼯作，包括审批计划、听取审计报告、审批审计制度、三、讨论本级⼯会经审会的⼯作总结，安排、研究有关重⼤事项。
四、向同级⼯会会员代表、⼯会全委会报告经审⼯作，请予以审议五、贯彻落实同级会员代表⼤会的要求，检查督促下级⼯会抓好落实。
六、调查研究，总结经验，推⼴典型，完善制度，推动⼯会经审⼯作上质量、上⽔平、上台阶。
⼯会经审委员职责⼀、经费审查委员代表⼯会会员对⼯会各项经费的收⽀和财产管理进⾏审查和监督。
⼆、协助⼯会组织收好、管好、⽤好⼯会各项经费，管好⼯会财产；监督⼯会组织认真贯彻、执⾏党和政府的财经政策、纪律、法律和上级⼯会的各项财务规定、制度。
三、审查⼯会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映⼯会的⼯作需要。
四、监督⼯会定期公布帐⽬，发挥帐务民主，实⾏财务公开。
五、经费审查⼯作对审查出来的问题和改进的建议，以书⾯形式通知学校⼯会委员会。
六、深⼊实际、调查研究，对⼯会经费收⼊和财产管理，提出切实可⾏的改进意见或建议，以保证⼯会财务⼯作更好地为⼯会会员服务，为⼯会建设服务。
工会领导班子听取经审工作汇报制度
真实性原则
确保汇报内容真实 准确，不夸大事实 ，不隐瞒真相。
对提供虚假信息的 责任人进行严肃处 理，确保公正公开 。
定期进行审计质量 检查，确保经审工 作的真实性和可靠 性。
完整性原则
确保汇报内容全面、完整，包 括经审工作的所有方面。
建立完善的审计底稿和档案管 理制度，确保审计资料的完整
的了解，为科学决策提供了有力的依据。同时，经审工作汇报制度也促进了工会经费使用的透明度和规范 化，提高了工会经费的使用效益。
案例二
1. 背景介绍：某省级工会领导班子在听取经审 工作汇报时，针对经审工作中存在的一些问题 ，提出了具体的建议和措施。
2. 建议内容：该省级工会的领导班子提出以下 建议
• 加强经审工作的宣传和培训，提高经审人 员的业务素质和工作能力；
建立汇报标准与规范
制定经审工作汇报的标准和规范，明确汇报的内容、格式和方式等，确保汇报工作的规范 性和易读性。
完善汇报制度流程
优化汇报工作的流程，包括前期准备、汇报过程中的内容展示和问题解答等环节，提高汇 报工作的效率和效果。
加强数据质量的管理与控制
数据来源核实
对经审工作中的数据进行核实，确保数据的真实性和准确性，避 免因数据错误导致汇报结果失真。
定期汇报
每季度至少进行一次经审工作汇报，包括但不限于工会经费的收 支、使用情况，以及工会活动的开展情况等。
口头汇报
领导班子成员可以在会议上口头汇报经审工作的相关情况，包括 对工会经费的使用效益进行评估和反馈。
专题汇报
针对某些特定的工会活动或经费使用情况，可以进行专题汇报， 以便更深入地了解和掌握情况。
案例二
• 完善经审工作的制度和规定，加 强经审工作的规范化和制度化；
工会经审审查工作制度
工会经审审查工作制度工会经审工作制度是指工会组织在开展经济活动过程中，对经费收支、资产管理等全部经济活动进行审查审计的一系列规定和措施。
工会经审工作制度的建立和实施，旨在保障工会经费的安全、合规和有效使用，维护工会组织的合法权益，促进工会工作的健康发展。
一、工会经审组织的设置和职责工会经审组织是工会组织的重要组成部分，应当设立独立的经审机构，配备专门的经审人员。
工会经审组织的职责主要包括：1. 负责工会经费的审查审计工作，确保经费的合规、安全和有效使用；2. 监督工会的经济活动，确保经济活动的规范运行；3. 提出审计意见和建议，促进工会政策的贯彻落实；4. 维护工会经费资产的安全完整，提高经费资产的效益；5. 配合工会领导层开展经济活动的决策和管理工作。
二、工会经审工作的原则和程序工会经审工作应当遵循以下原则：1. 独立性原则：工会经审组织应当保持独立性，不受其他部门和个人的干扰，确保审查审计工作的客观、公正和有效性；2. 依法依规原则：工会经审工作应当依法依规进行，遵守国家法律法规和工会的相关规定；3. 全面覆盖原则：工会经审工作应当全面覆盖工会的经费收支、资产管理等全部经济活动；4. 公开透明原则：工会经审工作应当保持公开透明，接受工会会员和职工的监督。
工会经审工作的程序主要包括：1. 制定审计计划：根据工会的经济活动情况，制定年度审计计划，明确审计的对象、内容、时间和要求；2. 开展审计工作：按照审计计划，对工会的经费收支、资产管理等经济活动进行审计，收集相关证据和资料；3. 编制审计报告：根据审计结果，编制审计报告，提出审计意见和建议；4. 整改落实：对审计报告中指出的问题，应当及时进行整改，确保问题得到解决；5. 审计结果公开：审计结果应当公开透明，接受工会会员和职工的监督。
三、工会经审工作的保障和责任工会经审工作的保障主要包括：1. 人员保障：工会经审组织应当配备具备相关知识和经验的经审人员，确保经审工作的专业性和有效性；2. 经费保障：工会应当为经审工作提供必要的经费支持，确保经审工作的正常开展；3. 制度保障：工会应当建立健全经审工作制度，确保经审工作的规范性和连续性。
工会经审工作
实现“三个转变”
一是从关注会计资料的真实性、合法性、合规性转变
为即关注以上“三性”，又关注工会经费的使用是否向重
点工作、重点活动、向基层、向职工群众倾斜所产生的绩
效和影响的分析。
二是从关注工会经费的收支监督，转变为既关注经费
收支监督，又关注专项资金的管理和使用、工会资产的管
理与资产是否保值增值的监督。
推广计算机辅助审计。
提高“四种能力”
一是提高以科学发展观指导工作的能力。实施监督
的过程要以人为本；有利于促进被监督单位可持续发展的
目标相协调。
二是提高依法、正确履行监督职责的能力。切实做
到审计程序合法，审计行为规范，审计证据可靠，审计结
果准确。
三是提高服务工会全局工作的能力。
四是提高工会经审干部的政治素质和业务能力。
更加独立，经审会是选举产生的，对工会全委会负责；经审办对 经审会负责，比一般内审独立性更大，审计更加客观。
经审与国家审计联系和区别
联系：
掌握基本的审计技术，审计结果可以相互借鉴。
区别
1、独立性不同。
2、两者的审计目标不同。
3、两者关注的重点领域不同。
4、审计方式方法不同。
5、审计态度不同。
不断寻求新的发展空间和路径，从而赢得生机与活力。
四、如何预防工会经济活动中的违纪违规行为
一、收入方面 主要审计收入的合法性、合规性和完整性。应注意以下方面 的问题： 1、违规接受行政或其他单位转移的资金； 2、与单位行政发生关联交易； 3、隐瞒收入或私设“小金库”，或挂在往来账随意调节
3、经审主要职责和任务
市总工会经审信息工作制度
市总工会经审信息工作制度1. 引言市总工会经审信息工作制度是为了规范市总工会在信息采集、处理和发布等方面的工作流程和标准，保障市总工会在信息工作方面的合法性、规范性和安全性，提升市总工会信息工作的水平和效能。
2. 适用范围本制度适用于市总工会在信息采集、处理和发布等方面的所有工作人员和相关部门。
3. 基本原则市总工会在信息工作方面要遵循如下的基本原则：•审查制度，所有发布前的信息必须经过严格审查，确保其合法、准确、真实和完整性；•保密原则，在处理敏感信息时，必须遵循保密原则，保障信息安全；•主流媒体原则，要重点关注主流媒体的宣传和报道，确保市总工会形象和声誉在公众中的合法性；•主动性原则，要积极采取措施，满足公众需求和市场要求。
4. 信息采集管理市总工会在信息采集方面的主要责任人是信息部门主管或者其授权人员。
其职责包括：•定期收集和收录有关市总工会的信息，包括市总工会的活动、新闻、公告等信息；•分析市总工会的信息数据，制定发布计划，合理安排发布时间和发布方式；•对采集信息的合法性、准确性、真实性及完整性进行审查，确保所有信息都符合相关标准和规定。
5. 信息处理管理市总工会在信息处理方面的主要责任人是信息部门主管或者其授权人员。
其职责包括：•对采集到的信息进行整理、编辑、加工和排版，形成可用于发布的稿件；•对稿件的质量进行审查，确保信息的传递方式能够满足读者的需求；•版权管理，确保市总工会有相关信息资源的使用权利。
6. 信息发布管理市总工会在信息发布方面的主要责任人是信息部门主管或者其授权人员。
其职责包括：•确定发布时间和发布方式，确保信息发布到目标读者；•对发布的信息进行实时的监测和追踪，确保目标读者接受信息的质量和效果；•回应读者的反馈和意见，及时对信息进行更新、修改和改进。
7. 安全保障措施市总工会在信息工作方面的安全保障措施包括：•信息系统安全控制，包括加密、防火墙、口令保护等安全措施；•信息备份和恢复措施，确保信息系统的稳定性和可靠性；•信息安全监测和预警系统，及时发现和处理安全问题。
工会经审制度
确保工会预算编制合理、使用规范。
要点二
详细描述
某省总工会开展预算审查工作，重点关注各级工会的预 算编制和执行情况。审查发现，某企业工会的年度预算 编制存在不规范、不合理的地方，包括虚报冒领、违规 列支等问题。经过核实，责令该企业工会进行整改，加 强预算编制的合理性和规范性。
案例五：工会决算审查案例
开展审计培训
经审工作成果的运用需要开展审计培训，提高审计人员的业务水平和
专业素养。
经审工作成果的运用效果
提高经费使用效益
经审工作通过对工会经费的审查和监督，提高了经费的使用效 益，避免了浪费和重复支出。
加强会员凝聚力
经审工作通过对工会经费的审查和监督，保障了会员权益，增 强了会员的凝聚力和向心力。
实施现场审计
组织审计小组进驻被审计单位，进行现场审查、 取证、谈话等工作。
落实整改措施
对审计报告中提出的问题和建议，被审计单位应 采取措施进行整改，并将整改情况及时反馈给经 审委员会。
经审工作的审计流程
确定审计对象
根据上级要求或群众反映的问题，经审委员会确定需要 进行审计的单位或项目。
制定审计方案
经费的收支、资产管理、财务核算等进行审计监督。
审计报告编制
03
各级工会应当编制审计报告，客观反映审计结果，提出改进意
见和建议。
03
经审工作方法和措施
经审工作的审计方法
详查法
对被审计单位的全部活动进行详细审查，以便全面了解其业务活 动、内部控制和风险管理情况。
抽查法
对被审计单位的部分业务活动进行抽样审查，以推断整体情况。
案例二：工会资产审查案例
总结词
确保工会资产安全、完整。
工会经审委工作制度
工会经审委工作制度一、总则第一条为了加强工会经费的管理和使用，保证工会工作的正常开展，依据《中国工会章程》和《工会法》的有关规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条工会经费审查委员会（以下简称经审委）是工会组织的重要组成部分，其主要任务是对工会经费的收、管、用进行审查监督，确保工会经费的安全、合规和有效使用。
第三条经审委工作应坚持原则、公正无私、严格依法、热情服务，充分发挥审查监督作用，为维护职工合法权益和促进工会工作的全面发展提供保障。
二、组织机构第四条经审委由工会会员代表和有关财务、审计等方面的专业人员组成，其中，工会会员代表应占多数。
第五条经审委设主任一名，副主任若干名，由工会会员大会或会员代表大会选举产生。
主任主持经审委工作，副主任协助主任工作。
第六条经审委成员应有较高的政治觉悟、良好的职业道德和较强的业务能力，不得有任何违法违纪行为。
三、工作职责第七条经审委的职责主要包括：（一）审查工会经费的收支情况，确保经费的使用符合国家法律法规和工会章程的规定；（二）监督工会经费的收、管、用工作，提出改进意见和建议；（三）对工会经费收支中的重大问题进行调查，并提出处理意见；（四）定期向工会委员会和会员大会报告经审工作的情况；（五）履行工会委员会授予的其他有关职责。
第八条经审委应定期召开会议，研究解决工会经费审查监督中的重大问题。
会议可以定期召开，也可以根据实际情况临时召开。
第九条经审委在进行经费审查监督工作时，有权查阅工会财务账目、文件和其他有关资料。
四、工作程序第十条经审委对工会经费的审查监督，应当按照下列程序进行：（一）接受审查的单位应当提前准备好相关财务资料，包括账簿、凭证、报表等；（二）经审委对提供的财务资料进行审查，发现问题可以要求提供单位进行解释或补充提供相关资料；（三）经审委根据审查情况，形成审查报告，并提出处理意见；（四）经审委将审查报告和处理意见提交给工会委员会或会员大会审议。
8个经审工作制度
八个经审工作制度一、经审工作准则经审工作准则是工会经审工作的基本遵循，包括以下几点：1. 依法依规开展工作。
工会经审工作必须严格遵守国家法律法规和工会章程，严格按照规定的程序和权限进行。
2. 服务职工。
工会经审工作要以服务职工为出发点和落脚点，切实维护职工的合法权益。
3. 公开透明。
工会经审工作要实行公开制度，确保经审过程和结果的透明度，接受职工监督。
4. 民主集中。
工会经审工作要实行民主集中制，充分发扬民主，统一集中决策。
5. 效率效益。
工会经审工作要注重效率和效益，提高工作质量，节约经费用途。
二、经审组织制度1. 工会经审委员会是工会经审工作的领导机构，负责制定经审工作规划和计划，指导、协调和监督经审工作。
2. 工会经审委员会由工会主席、副主席、委员组成，主任由工会主席担任，副主任由工会副主席担任。
3. 工会经审委员会设立办公室，负责经审工作的具体事务，配备专职或兼职工作人员。
三、经审工作程序制度1. 工会经审工作按照“审前准备、审计实施、审计报告、审计整改”的程序进行。
2. 审前准备阶段，工会经审委员会办公室负责收集审计资料，制定审计方案，成立审计组。
3. 审计实施阶段，审计组按照审计方案进行审计，收集审计证据，编制审计报告。
4. 审计报告阶段，审计组向工会经审委员会报告审计情况，形成审计报告。
5. 审计整改阶段，被审计单位根据审计报告进行整改，审计组对整改情况进行跟踪检查。
四、审计制度1. 工会经审工作主要包括财务审计、经济效益审计和专项审计。
2. 审计工作必须由具有审计资格的审计人员承担，必要时可以聘请外部审计机构。
3. 审计工作要按照审计方案进行，确保审计的全面性、客观性和公正性。
4. 审计组应当向被审计单位送达审计通知书，被审计单位应当予以配合。
五、经审资料管理制度1. 工会经审委员会应当建立经审资料管理制度，妥善保管审计资料和相关文件。
2. 审计资料包括但不限于审计报告、审计证据、整改报告等。
工会经审制度
工会领导班子听取经审工作汇报制度为进一步加强对工会经审工作的领导，及时研究解决工会经审工作中的问题和困难，充分发挥工会经审组织在工会工作中的作用，结合矿工会实际，制定本制度。
一、矿工会领导班子每半年听取一次经审工作汇报。
二、矿工会领导班子听取经审工作的汇报内容：1、经审工作的创新思路和重要工作部署；2、经审机构设置和人员配备的重大情况；3、经审工作的进展情况、存在问题和困难；4、审计整改的总体情况；5、其他重要事项。
根据每次会议确定相应的主要议题。
三、在汇报经审工作时，财务、组织等相关部门应当列席会议。
四、矿工会领导班子研究确定的关于经审工作的重要事项，由矿工会有关部门负责督办。
有关部门应当限时办结，并将办理情况向矿工会领导班子报告。
五、本制度由矿工会经审会办公室负责解释。
六、本制度自下发之日起施行。
工会经审会议制度经审会议是落实集团公司经审办、矿审会的决议，研究工会经审业务工作的会议。
经审会会议原则上每月一次，因工作需要可临时召开。
会议由经审委主任主持，经审办全体人员参加。
一、传达贯彻全总经审办、集团公司经审办、矿审会经审会有关决议(决定)及领导讲话精神。
二、讨论、研究决定经审办业务工作方案和经审人员培训计划。
三、讨论、研究矿总经审委员会议的议题及有关方案，提交经审会研究讨论；根据委员会议提出的工作目标，研究提出贯彻思路和实施方案。
四、交流工作信息，互通情况；通报上月工作实情况；安排本月工作，落实领导交办的其它工作需要五、经审委召开会议由经审委负责内务的同志做好会议记录。
记录要准确、完整、有遗漏的地方要及时核对补齐。
六、如有急需解决的问题或急需研究决定的事项，由经审委主任决定临时召开会议进行研究。
基层工会经审会工作组织考核制度工会经费审查监督工作是工会工作的重要组成部分。
为适应矿改革发展，做大、做强、和谐发展的需要，进一步加强工会经审工作，健全工会经费监督制约机制，根据集团公司总工会有关工会经审工作考核制度的精神，特制订双柳煤矿工会经审工作考核制度：一、考核内容：1、按时报送有关计划、预算、决算会计报表、文件资料。
工会经审工作制度
工会经济审查工作制度一、总则第一条为保障工会经费的正确使用和管理，发挥工会在维护职工合法权益、服务职工群众中的作用，根据《中国工会章程》和《工会法》的有关规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条工会经济审查工作（以下简称经审工作）是指对工会经费的收支、管理和使用情况进行审查、监督和评价的活动。
经审工作应遵循独立性、客观性、公正性、规范性的原则。
第三条工会组织应设立经济审查委员会（以下简称经审委员会），负责工会经费的审查、监督和评价工作。
经审委员会由工会会员代表、财务会计人员和其他有关人员组成。
第四条经审工作主要包括：审查工会经费的收支情况、审查工会财产的管理和使用情况、审查工会经费预算和决算的编制和执行情况、对工会经费管理和使用中的问题进行调查和处理。
二、经审委员会的组成和职责第五条经审委员会由工会会员代表、财务会计人员和其他有关人员组成。
其中，工会会员代表应占委员会成员的一半以上。
第六条经审委员会的主要职责：（一）审查工会经费的收支情况，包括工会经费的收入、支出、结余等情况；（二）审查工会财产的管理和使用情况，包括工会财产的购置、处置、租赁、借用等情况；（三）审查工会经费预算和决算的编制和执行情况，包括预算的编制、执行、调整和决算的编制等情况；（四）对工会经费管理和使用中的问题进行调查和处理，对违反财经纪律的行为进行查处。
第七条经审委员会应定期召开会议，对工会经费的收支、管理和使用情况进行审查和监督。
经审委员会会议的召开频率由工会组织根据实际情况自行确定。
三、经审工作的程序和方式第八条经审工作应按照以下程序进行：（一）收集和整理相关资料，包括工会经费的收支情况、财产的管理和使用情况等；（二）对收集到的资料进行审查和分析，发现问题及时提出；（三）对审查中发现的问题进行调查和处理，需要报请工会组织决定的，应及时提出处理意见；（四）将审查结果和处理意见报告给工会组织，并提出改进建议。
第九条经审工作应采取以下方式进行：（一）查阅工会财务会计报表和相关资料；（二）实地察看工会财产的管理和使用情况；（三）与工会财务会计人员和其他有关人员进行座谈和访谈；（四）其他必要的方式。
工会经审工作信息工作制度
工会经审工作信息工作制度一、总则第一条为加强工会经费审查工作，规范信息工作制度，提高工会经审工作质量和效率，根据《中国工会章程》和《工会经费审查工作条例》等有关规定，制定本制度。
第二条工会经审信息工作制度旨在加强工会经费审查工作的科学化、规范化、信息化建设，提高工会经审工作的透明度和公信力，为工会工作提供有力保障。
第三条各级工会经费审查委员会（以下简称“经审会”）应按照本制度的要求，做好经审信息的收集、整理、分析和运用工作。
二、信息收集第四条信息收集范围包括：（一）工会经费的收入、支出、结余等情况；（二）工会经费管理、使用过程中的重要事项；（三）经审工作中的重大问题、典型案例和经验教训；（四）上级工会经审会和同级工会的部署、要求等。
第五条信息收集渠道：（一）工会经费收支报表、财务会计报表等财务资料；（二）经审会议记录、工作总结、调研报告等；（三）审计报告、检查报告、考核评价报告等；（四）基层工会上报的信息、来信来访等；（五）其他与经审工作相关的资料。
第六条各级经审会应指定专人负责信息收集工作，确保信息来源的广泛性、准确性和时效性。
三、信息整理与分析第七条信息整理与分析工作应遵循以下原则：（一）及时性：确保信息整理与分析工作与经审工作同步进行；（二）准确性：保证信息的真实性、完整性和可靠性；（三）实用性：注重信息的社会效益，为经审工作提供实际帮助；（四）保密性：严格遵守保密规定，保护信息安全。
第八条信息整理与分析内容应包括：（一）工会经费收支情况分析；（二）经费管理、使用中的问题及原因分析；（三）经审工作中发现的问题及对策建议；（四）基层工会经审工作的经验和做法；（五）其他与经审工作相关的情况分析。
第九条各级经审会应定期对收集的信息进行整理与分析，形成分析报告，为制定经审工作计划和决策提供依据。
四、信息运用与反馈第十条信息运用与反馈工作应遵循以下原则：（一）资源共享：实现信息资源的共享，提高经审工作整体水平；（二）动态调整：根据信息变化，及时调整经审工作计划和措施；（三）持续改进：根据信息反馈，不断改进经审工作方法和手段；（四）互动交流：加强各级经审会之间的信息交流与合作。
总工会经审信息工作制度
总工会经审信息工作制度引言总工会经审信息工作制度是为了规范和保障总工会的经审信息工作，确保信息的合规性和公正性而制定的。
本制度明确了总工会经审信息的定义、发布程序和责任分工，旨在加强对经审工作的管理，提高信息披露的质量和效率。
一、定义总工会经审信息是指总工会通过正规程序对相关事项进行审核、审计和审查后，经确保真实、准确、完整并符合相关法律法规的信息。
二、发布程序为确保总工会经审信息的发布程序规范和及时性，总工会制定了以下发布程序：1.信息审核总工会经审信息发布前必须经过信息审核环节。
审核人员必须具备信息审核相关知识和经验，对所审核的信息负责。
审核内容主要包括信息的真实性、准确性、完整性和合规性的评估。
2.审计程序总工会经审信息发布前必须经过审计程序。
审计人员需具备审计相关知识和经验，对信息的财务状况、财务报表等进行审核，确保经审信息的财务数据真实可信。
总工会经审信息发布前必须经过审查程序。
审查人员需具备审查相关知识和经验，对信息的合规性、合法性进行审查，确保信息符合国家法律法规的要求。
4.信息发布总工会经审信息经过审核、审计和审查程序后，依据相关程序进行发布。
发布方式可以包括内部发布和对外发布。
内部发布主要通过总工会内部资源进行传播，对外发布主要通过官方网站、官方微信公众号等进行发布。
三、责任分工总工会经审信息工作的责任分工如下：1.总工会领导总工会领导对经审信息工作负有最终审核和签字批准的责任。
总工会领导应确保经审信息的质量，并对信息的准确性和合规性承担最终责任。
2.信息审核人员信息审核人员负责对经审信息进行审核，确保经审信息的真实性、准确性、完整性和合规性。
审核人员应具备相关专业知识和经验，在审核过程中要严格按照审核程序执行操作。
3.审计人员审计人员负责对经审信息的财务数据进行审计，确保财务数据的真实可信。
审计人员应具备审计专业知识和经验，在审计过程中要遵循审计准则和规范。
审查人员负责对经审信息的合规性和合法性进行审查，确保信息符合国家法律法规的要求。
工会经审会制度
工会经审会制度一、工作制度经费审查委员会与同级工会同时按规定的民主程序改选换届。
2、经费审查委员会负责人有权列席同级工会常委会会议，参加该工会有关财务工作会议；经费审查委员会委员列席同级工会委员会全体会议。
3、经费审查委员会每年要按时审议财务预、决算.计划外开支(包括重大开支）要事先审议.4、经费审查委员会每年召开一次年度工作会议，总结本年工作情况，制订下年工作计划.5、经费审查委员会每年进行一次财务收支的审计并填写经费收支定期审计表.6、经审会每季召开一次工作例会，必要时可召开专题会议，应认真填写经审工作手册，做好会议记录，审计方式和程序按《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定办理。
7、经审会应定期审查工会经费的计拨上解情况。
8、经费审查委员会每半年检查一次经审会年度工作计划落实情况.9、经审会专项审查工作结束后要填写审查报告。
（见专项审计报告表）10、经费审查委员会按《工会章程》及有关规定，向会员代表大会报告工作，闭会期间定期向工会委员会报告工作。
11、在审议中,如遇需要暂时保密的事宜,经审人员要遵守保密纪律。
二、学习制度1、各级经审委员会成员,基层工会（含分会经审委员）应有计划的进行培训，学习业务,学习党和国家有关方针、政策和财经法纪，学习工会财务的有关法规和制度.2、各级经费审查委员会应及时学习贯彻上级工会和经审会有关会议精神及文件.3、积极参加上级工会举办的业务培训.4、经费审查委员会成员,要积极参加同级工会委员会组织的有关学习活动。
三、议事规则1、经审会遵循民主集中制的原则，会议由主任或由主任委托副主任召集并主持.2、经费审查委员会每次召开会议应有三分之二以上的成员出席视为有效.3、经审会成员要严格按照党和国家有关方针、政策和工会财务规章制度进行工作，要做到充分发扬民主，坚持原则，秉公办事，忠于职守、尽职尽责。
4、经费审查委员会，要按少数服从多数的原则通过决议并及时写出会议纪要.（见经审委员会活动纪要）5、经费审查委员会与同级工会委员会在重大问题上意见不一致时，应同时报请上级工会和经费审查委员会处理。
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总工会经审信息工作制度
市总工会经审信息工作制度
一、工会经审信息工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以经济建设为中心，突出工会经审特色，及时准确地反映工会经审工作的情况，更好地为工会全局工作服务。
二、工会经审工作信息主要内容范围：国家有关财务审计的法律、法规及政策规定，省总经审会和市总工会有关重要文件、指示和会议精神，工会领导的重要讲话和关于经审工作的重要决定;各级工会对党和国家的重大方针、政策以及省总、市总有关经审工作的文件、指示精神贯彻执行情况。
各单位经验做法和优秀论文、调研报告。
三、建立工会经审信息员队伍。
各级工会经审会要重视经审信息工作，明确一名信息员，负责工会经审信息工作。
工会经审信息员的职责
1、组织本级工会和所属基层工会开展经审信息工作，及时反映经审工作信息。
2、负责本级工会经审工作数据统计，报送经审工作统计报表。
3、负责采集、编辑经审工作信息，积极向《经审简讯》投递信息稿件，推荐上报优秀论文、调查报告等。
4、参加工会经审信息员培训，提高信息工作能力。
5、完成上级工会布置的有关指标的调查和数据统计任务。
6、在信息工作中注意保守国家秘密和单位的商业秘密。
四、工会经审信息工作纳入市总经审会制定的《区(市)县工会经费审查工作规范化建设标准(试行)》的考核内容。
感谢您的阅读！。