燃气公司岗位职责及工作标准
燃气公司岗位职责及工作标准
确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章治理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从治理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、办公室是公司综合职能部门，主要负责一般行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案治理、会议统筹、文印复印、公章治理、微机治理、党团工会、证照办理、物品治理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用治理、伙食治理、车辆治理、材料治理等工作职责；4、保证卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责1、主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务治理；、负责对外协调、效劳接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织打算，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机治理、档案治理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反应给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、监督和标准劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等治理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审；2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的治理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
燃气有限公司岗位职责及工作规则
XXXX燃气有限公司岗位职责及工作规则一、岗位职责信息部部门职能：为公司内网的稳定性、安全性提供全面支持，保障公司对内、对外业务系统的可靠性及高可用性。
采购部部门职能：1、负责推动联合采购的实施、商品供应渠道搜寻、与供应商谈判及订立订单或合同并跟进其完成、评审供应商的表现和维持合适库存水平。
2、负责物资订购的处理、物料的接收和检验、物料储存与发放、对帐及申请付款、库存记录的及时维护，以及相关单据的审核、传递、存档等工作，为公司的生产经营活动提供物资保障。
3、分析物资采购、供应、库存等环节的安全性，每季度进行仓库呆滞物资的统计与分析，并跟进呆滞物资的处理,同时做好仓库安全保卫工作。
预决算部部门职能：1.审核工程项目的进度款、预付款、质保金、工程结算。
2.参与施工单位，监理单位及相关单位的考核。
3.审核市场部、工程部的合同。
4.审核CEA的A表及B表。
5.审核天然气管道安装以外的工程的预决算。
6.审核没有规划面积的小区项目的建筑面积。
7.审核物资需求单。
8.对工程签证及变更进行现场跟踪审核。
9.制定及完善部门各项管理规则及相关制度。
财务部部门职能：财务核算、纳税申报等安全及品质部部门职能：组织建立安全生产责任制，开展双重预防体系建设，落实风险分级管控及隐患排查治理制度；制定、修订安全风险管理制度、规程、预案，并监督执行情况；对公司的安全生产状况进行检查，及时排查整改安全事故隐患，建立隐患整改台帐，形成检查报告，并监督跟进整改情况；制定公司年度安全工作计划和目标，并进行考核；根据年度计划对各部门、人员的安全管理工作进行监督审核；定期组织安全生产教育培训、宣传活动，提高员工及用户的安全意识；组织危险源辨识和评估，监督危险源防范措施落实情况;每月组织召开安全工作会议，发布安全管理规程，通报安全隐患排查及整改情况；组织或参与安全事故应急演练；收集、研究有关的法律、法规、标准、规范建立资料库并定期更新；对公司范围内的危险作业开展情况进行抽查监督；制定安全生产绩效考核制度，并监督实施。
燃气公司岗位责任制
XXX燃气公司岗位责任制站长岗位职责1、站长是净化厂安全生产第一责任人，对净化厂安全工作全面负责；2、及时了解气质情况及设备运行情况，解决生产、设备运中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况；3、参与净化厂设备设施年度检维修(包括技改项目)计划和方案的审核；4、参与编制净化厂年度安全工作计划，按照计划落实安全管理；5、负责组织门站风险因素辨识和管控措施落实，定期进行隐患排查，及时消除安全隐患；6、负责编制净化厂年度安全生产目标，并结合公司安全目标进行逐级分解，签订目标责任书；7、负责净化厂安全管理制度、操作规程、责任制落实情况的考核，以及安全目标完成情况考核；8、负责编制净化厂安全管理制度、操作规程、责任制，并上报公司；9、负责定期召开安全会议，商议安全工作，传达公司安全决策和要求，及时解决门站存在的安全问题，不断提升安全管理水平；10、负责编制净化厂安全生产应急预案，并定期组织应急演练，保证预案的有效实施；11、及时如实的报告安全生产事故，发生事故后应第一时间组织妆救援，不得擅离岗位。
1、监督各部门和人员安全管理制度、责任制、和操作规程的落实；2、定期组织安全隐患排查，监督责任部门及时进行整改，消除安全隐患；3、定期组织反违章检查，及时制止违章行为，有权对违章行为进行考核；4、负责对新入职员工及在职员工进行安全培训教育，建立健全安全培训档案；5、负责门站职业危害因素的定期检测和申报，如实记录和公示检测数据，建立健全职业健康档案；6、负责危险作业安全措施的现场审核和作业票的审核，并签字确认；7、负责本门站检维修(包括技改)项目、改扩建项目安全施工方案的编制和实施；8、负责外委单位入场安全培训教育和安全技术交底；9、定期召开门站安全例会，分析安全工作，提出安全管理建议；10、定期组织门站人员开展安全活动，如实记录活动内容；11、落实公司安全文化建设方案，推动门站安全文化建设；12、及时完成上级领导和公司下达的其它工作任务。
燃气岗位职责
燃气岗位职责一、岗位背景燃气岗位是指在燃气公司或相关行业从事燃气设备安装、维修、维护等工作的岗位。
随着燃气行业的快速发展，燃气岗位拥有着重要的作用，在确保燃气设备安全运行的同时，为社会提供了稳定可靠的燃气供应。
二、岗位职责1. 燃气设备安装燃气岗位的主要职责之一是参与燃气设备的安装工作。
岗位人员需要根据施工图纸和相关规范要求，对燃气管道、阀门、燃气热水器等设备进行安装，确保设备安装合理、牢固和符合安全要求。
2. 燃气设备维修除了安装工作，燃气岗位人员还需要参与燃气设备的定期维修工作。
定期对燃气管道、阀门等设备进行检查，清除堵塞物，更换老化部件，保证设备的正常运转，减少事故发生的可能性。
3. 燃气泄漏处理在工作中，可能会出现燃气泄漏的情况，燃气岗位人员需要及时处置。
一旦发现燃气泄漏，应立即采取应急措施，如关闭燃气开关、通风换气等，确保周围环境安全，避免危害发生。
4. 安全培训和指导燃气岗位人员需要定期接受相关安全培训，了解燃气设备的安全操作规程和应急处理措施。
在工作中，还需要向用户提供安全使用燃气设备的指导，帮助用户正确操作设备，预防安全事故的发生。
5. 客户服务燃气岗位人员需要与客户进行良好的沟通和协作，及时解决客户的使用问题和投诉，提高客户满意度，树立燃气公司的良好形象。
同时，还要做好客户需求的收集和反馈，为公司的服务改进提供参考意见。
6. 现场排查和整改在工作中，燃气岗位人员需要积极参与现场排查和整改工作。
对燃气设备运行中存在的问题和隐患进行排查，采取有效措施加以整改，保证设备的安全可靠运行。
7. 岗位管理和报告最后，燃气岗位人员还需要做好岗位管理和相关报告工作。
及时记录工作中的操作记录和问题情况，向领导汇报工作进展和存在的困难，为岗位工作提供可靠数据支持，推动燃气设备管理的质量和效率提升。
总结：燃气岗位的职责多样且重要，对于保障燃气设备的安全运行和用户的正常使用具有至关重要的作用。
从设备安装到维修保养，再到紧急处理和客户服务，燃气岗位人员都需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，不断提升自身素质和技能水平，为燃气行业的健康发展和社会的安全稳定贡献自己的力量。
燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责1、营业员-磁卡售气(I)服务行为、举止严格遵循《XX燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于售气过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)受理磁卡售气业务，售气无缺、漏现象发生，确保钱、气相符。
(4)售气时注意以礼待客，洞察客户需求，购气人较多时应做到“接一、顾二、招呼三”。
(5)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(6)耐心解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
(7)收费准确，唱收唱找。
(8)严格执行财务制度，不谋“私气”，账、金相符，上缴及时。
(9)定期提供详实的气量销售统计、分析报表，以确保供销气差核算的准确性。
(10)处处从方便用户出发，主动维护良好的购气环境。
2、维修员-维修(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于维修过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成维修任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)不向用户借用工具，不损坏用户物品，维修后现场恢复干净。
(6)维修效率高、质量好，避免重复入户现象发生。
(7)执行“入户必安检，入户必宣传”的规定，细致安检，做好一句话宣传。
(8)严格执行公司收费标准，不谋私利，唱收唱找，确保票据、现金相符。
(9)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(10)耐心、热情解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
3、维修员-置换(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于置换过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成置换任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)置换完毕后，请用户亲自试机，确保用户能够正确操作使用。
2024年燃气公司生产运行部内勤工作职责
2024年燃气公司生产运行部内勤工作职责一、岗位概述燃气公司生产运行部是负责燃气生产和运营管理的部门。
内勤工作是该部门的重要职能之一，主要负责日常办公事务、文件管理、信息采集和统计分析等工作。
二、内勤工作职责1. 日常办公事务（1）负责部门内的文件处理、文件传递和信息传递等工作；（2）协助上级领导安排部门会议和活动，准备相关文件和资料；（3）组织和协调部门内部的各项会议，并撰写会议纪要；（4）接待来访人员，解答咨询问题，并协助解决相关问题；（5）负责办公室的日常运行管理，包括办公用品的采购和维护。
2. 文件管理（1）负责文件的收集、整理、归档和保管，确保文件的规范性和准确性；（2）协助上级领导起草和修改各类文件，如通知、文件、备忘录等；（3）负责文件的复印、打印和分发，并保证相关文件的安全性；（4）建立和维护文件档案系统，并定期进行档案整理和清理。
3. 信息采集和统计分析（1）负责收集部门运营和生产方面的相关信息，及时了解行业最新动态；（2）通过与其他部门的沟通协调，获取部门所需的信息，并形成报表和分析报告；（3）对数据进行整理和分析，并形成统计报告，为上级领导提供参考。
4. 其他工作（1）协助上级领导安排部门员工的考勤、请假和出差等事宜；（2）根据上级领导的要求，安排部门内部培训和学习活动；（3）协助上级领导制定部门年度工作计划，并跟踪执行情况；（4）参与部门内部各项会议、培训和项目推进等工作。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.工作经验：具备相关行业的工作经验者优先考虑；3.能力要求：熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力；4.工作态度：认真负责、工作细致、具备较强的团队合作精神；5.遵纪守法：具备较强的纪律意识和保密意识，遵守公司规章制度。
四、总结燃气公司生产运行部内勤工作是一项综合性、重要性较高的工作，需要具备良好的组织协调能力、信息采集和分析能力以及文件管理和处理能力。
某燃气公司员工岗位职责汇编
某燃气公司员工岗位职责汇编一、燃气工程师1. 负责参与燃气工程设计及相关工程项目管理工作；2. 负责燃气管道系统的规划、设计、施工和维护工作；3. 负责燃气工程进展及工程工期的管理；4. 负责协调各相关部门积极配合完成燃气工程的进度；5. 参与燃气设施的安全监测和相关技术标准的制定。
二、燃气销售经理1. 负责燃气销售渠道的拓展与维护；2. 负责建立、管理并推动销售网络，确保实现销售目标；3. 负责制定并执行销售策略，促进销售额的增长；4. 负责监控市场行情，提出市场分析及销售计划；5. 负责积极与客户沟通，解决客户投诉及问题。
三、燃气安全技术员1. 负责开展燃气设施的安全技术检查和风险评估；2. 负责安全技术相关文件的整理、汇总和报告提交；3. 负责燃气安全技术资料的管理，包括文件整理、归档及备份；4. 负责燃气设施的应急救援预案制定；5. 负责燃气安全技术相关培训和督促执行。
四、燃气财务会计1. 负责公司燃气项目的财务核算及成本控制；2. 负责燃气项目相关经济合同的审计和账务处置；3. 负责公司燃气项目的资金管理，包括资金到位、使用及结算；4. 负责燃气项目的税务筹划与申报；5. 负责燃气项目的财务风险控制。
五、燃气维护工程师1. 负责燃气管道和设施的日常检修和维护；2. 负责燃气设施的故障排除及紧急维修；3. 负责制定燃气设施维护计划和维修预算；4. 负责燃气设施维护工作的监督和协调；5. 负责燃气设施维护工作的技术指导和培训。
六、燃气营销推广专员1. 负责燃气产品的市场推广与宣传；2. 负责策划并组织燃气产品的促销活动；3. 负责与客户进行沟通，了解客户需求并推动产品销售；4. 负责燃气产品形象和品牌宣传；5. 负责燃气产品销售数据的分析和总结。
七、燃气供应链管理1. 负责计划燃气采购、供应及储备；2. 负责燃气供应链的整体规划和管理；3. 负责供应链的供货渠道拓展和供应商管理；4. 负责监督和协调供货流程，确保燃气供应顺畅；5. 负责燃气供应链成本控制与效率提升。
燃气有限公司客服服务岗位职责及行为准则
XXXX燃气有限公司客服服务岗位职责及行为准则为提升客户服务人员岗位的工作效率和执行力，因此特制订以下岗位要求，便于引导员工有效的开展各项客户服务工作。
一、收费员岗位职责：一、贯彻执行公司及上级领导的有关精神，熟悉国家有关燃气政策法规。
二、负责用户申请开户合同的签订收费工作。
三、负责用户编号登记和用户申请安装计划的派工流转工作。
四、建立管道燃气用户档案，并按照编号进行登记造册，做好汇总、归类和保存工作。
五、做好用户咨询电话的解答工作。
六、做好各项报表数据的核实上报工作。
七、执行公司首问责任制及时转达、处理、追踪。
八、热情接待用户，并向其宣传用户须知，讲解业务办理程序和要求。
九、做好现金、转账等财务安全管理工作。
十、做好每月欠费信息发送的告知工作。
十一、做好燃气保险受理的核实工作。
十二、做好增值业务的发展工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
二、抄表员工作职责：一、上岗必须穿戴工作服、佩戴工作证。
二、根据规定的抄表日期，及时全面的完成用户用气量的抄录工作。
三、抄表应做到“三准”：即看准、抄准、算准。
仔细核对用户燃气表数码，并数据比较，确保数据准确无误。
四、加强与用户沟通，了解用户意见，善于观察及分析问题，发现用户气量存在异常时，应及时排查分析和上报有关领导，查明原因，便于日后的管理。
五、做好气费的回收工作，催缴气费应表明身份，对拖欠气费的用户态度要热情、诚恳，及时的做好缴费宣传工作。
六、正确登记新增用户表、转户表、更名表；气价调整前应及时向用户转达调价周期，便于后期补费的收缴。
七、及时做好停气、开气工作。
三、市场开发员岗位职责：一、热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。
二、执行公司首问责任制，及时处理、转达、追踪。
三、负责收集客户信息，编写业务发展计划。
四、负责组织各类燃气用户现场踏勘、业务接洽、商务谈判、合同签订、大客户回访。
五、负责燃气工程施工进度的跟踪及协调，对各商品房小区竣工后的户数核查。
燃气有限责任公司岗位工作职责
XXXX燃气有限责任公司岗位工作职责总经理：1、全面负责公司各项经营管理工作，制订并组织实施公司年度经营计划和各项工作计划。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的形展、完成情况。
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况。
5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划。
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系。
7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议。
8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。
9、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
10、完成总部交办的其它工作。
副总经理：1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施。
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度。
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况。
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作。
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定。
6、配合总部各部门在公司各项工作的开展。
7、完成领导交办的其它工作。
综合管理部一、综合管理部主任职责1、负责对公司综合管理部日常工作。
2、负责为公司外来接待、公司后勤保障工作。
3、负责组织公司文件、报表、总结、报告材料的编写、审核。
4、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督检查，做好综合治理监督工作。
5、负责公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、各类证照年检工作及后勤保障工作。
6、负责公司人事档案、四险一金的交纳及人事管理、劳动合同管理工作。
7、负责组织公司全体员工参与培训、普法教育，人力8、负责上传下达公司的决议决定，收集了解各部门及分公司的工作情况。
9、负责向公司各部门索取必要的各类资料、数据，做好公司各类资料的档案管理。
二、综合管理部副主任职责：1、负责协助综合管理部日常管理工作。
2、负责协助公司外来接待、后勤保障服务工作。
3、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督协助检查工作。
燃气站运行人员岗位职责
燃气站运行人员岗位职责燃气站是城市的能源供应和安全运营的重要场所，是由一支经验丰富、技能熟练的运行人员团队来保障其正常运转。
在燃气站运行中，燃气站运行人员在岗位上必须要有一定的职责和要求。
一、燃气站运行人员的岗位职责1、站点安全检查：运行人员要负责进行站点的日常安全检查，检查燃气站的消防设施、燃气管道、燃气器具、电气设备等是否完好，消除潜在的安全隐患。
2、燃气智能化监控：运行人员需要熟悉并掌握燃气站各类智能化设备，如雷达监测系统、无人机检测、气氛检测和报警系统等，及时监测燃气站的各项运营数据，确保站点的安全可控。
3、设施维护保养：燃气站内部的设施存在一定的使用寿命，需要及时维护保养，解决故障，以保证燃气站的设备能够正常运行。
4、应急处理：燃气站在运行中遇到紧急情况，运行人员需要及时做好应急处理措施，保证站点人员的安全和设备的完好。
5、燃气供应管理：运行人员需要做好燃气供应的管理，协调内外部资源，保障燃气供应顺畅。
二、燃气站运行人员的工作要求1、具备严谨的工作态度和责任心，要有仔细观察和快速反应的专业能力。
2、具备相关专业知识和技能，对燃气站设备的原理和操作方法有深入了解。
3、要积极配合相关部门的工作，加强与消防、安监、环保等相关单位的联络沟通，增强安全控制能力。
4、良好的团队合作精神，协同管理和操作，增强站点转运能力和应急反应能力。
5、具有高度的安全意识，正确处理事故、故障和火灾等突发事件，做好现场控制和处置，确保站点正常运转和人员安全。
燃气站运行人员的岗位职责和工作要求有多种，在工作过程中，需要时刻注意安全，掌握操作技能和应急反应措施，提高技能水平，确保燃气站的设备运行安全无忧，为城市提供高效、安全、优质的能源供应服务。
燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责（一）安全部1负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责任制，严格执行安全生产考核办法，每年根据本公司安全生产情况及时组织修订。
2贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
3定期召开月度工作会议和安全生产分析会议，总结当月工作和分析、解决生产中存在的问题。
4组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
5负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查，对查出的问题负责组织编制整改计划，并督促及时整改。
6每年对现场各项操作规程进行一次复查、修订，并公布现行有效的规程、制度清单，每年对安全生产等管理制度进行一次修订。
7负责监督及时解决生产中的频发性缺陷和威胁、设备及人身安全的重大缺陷。
8不定期到生产现场检查安全生产情况，及时制止违章作业。
（二）财务部1负责公司日常办公用品采购与管理。
2负责公司各种重要资料的保存与管理。
3考勤、资金计划、日常票据（报销）核销等办公室工作。
4负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
5负责文秘、文电、会议组织、来信来访、统计管理和后勤服务等工作。
6负责资金计划的统计、上报存档，以及各种计划票据核销。
7负责公司库房物资管理（包括生产及生活物资）以及各类生活设施的保管、维修、更新。
同时负责生产物资购买及出入库物资管理，做好出入库登记记录。
8负责制定、实施采购物资的验收、入库、保管及出库等各项制度。
9负责核定各类物资材料流动资金的占用，并严格控制掌握材料的合理储备和资金的节约使用。
10定期和不定期组织对库存物资的盘点、分析盈亏原因和提出处理意见。
11负责司机班组的管理，公司正常车辆调配。
12承办公司领导交办的其他工作（三）运行部1贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
2组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
4负责站场消防设备、设施的日常安全检查、记录、上报工作。
5负责受理用户报修、咨询、投诉、反馈等工作。
岗位职责燃气管理规定
岗位职责燃气管理规定一、引言本规章制度旨在明确岗位职责燃气部门的职责和管理标准，确保燃气的安全使用和管理。
同时，对岗位职责燃气部门的工作进行考核，提高工作效率和质量。
本规章制度适用于全部岗位职责燃气部门的工作人员。
二、岗位职责岗位职责燃气部门的重要职责如下：1. 燃气供应管理岗位职责燃气部门负责燃气供应的管理和运营，确保燃气供应的稳定和安全。
实在职责包括： - 监测燃气供应情况，适时发觉问题并实行措施解决； - 维护燃气管道设施，保障供气的畅通； - 订立燃气供应计划，合理调配资源。
2. 燃气设备管理岗位职责燃气部门负责对燃气设备的管理和维护，确保设备的安全牢靠运行。
实在职责包括： - 组织燃气设备的安装和验收工作； - 定期检查和维护和修理燃气设备，确保其正常运行； - 订立燃气设备维护计划，做好防备性维护工作。
3. 燃气安全管理岗位职责燃气部门负责燃气的安全管理，确保燃气使用过程中的安全。
实在职责包括： - 订立燃气安全管理制度和操作规程； - 定期检查燃气管道和燃气设备的安全性； - 组织燃气安全培训，提高员工的安全意识。
三、管理标准为了确保岗位职责燃气部门的工作质量和效率，订立以下管理标准：1. 工作目标•燃气供应管理的目标是稳定供应燃气，确保用户的需求得到充足。
•燃气设备管理的目标是保障设备的正常运转，削减故障发生。
•燃气安全管理的目标是防备事故发生，保障用户和员工的安全。
2. 工作流程•燃气供应的工作流程包括检测燃气供应情况、维护管道设施和调配资源等。
•燃气设备管理的工作流程包括安装验收、定期维护和修理和防备性维护等。
•燃气安全管理的工作流程包括订立管理制度、安全检查和培训等。
3. 绩效考核为了评估岗位职责燃气部门的工作表现，订立以下绩效考核指标： - 燃气供应的考核指标包括供气的稳定性和用户充足度等。
- 燃气设备管理的考核指标包括设备运行的牢靠性和维护和修理效率等。
- 燃气安全管理的考核指标包括安全事故的发生率和员工的安全意识等。
燃气公司岗位职责及工作标准
燃气公司岗位职责及工作标准燃气公司是负责城市燃气供应的一种公用事业企业，其主要职责是配合城市规划与建设，为市民提供高品质、安全的管道燃气服务。
在燃气公司中，不同的部门和岗位有不同的职责和工作标准，下面将介绍常见的燃气公司岗位职责及工作标准。
1. 客服岗位客服岗位是燃气公司的重要岗位之一，其主要职责是接听客户电话咨询，解答客户燃气使用方面的问题，以及为客户提供售后服务。
客服人员需熟悉燃气使用安全知识及细节，能够熟练处理客户问题，并做好问题记录和转交。
工作标准：•接听来电需在3秒内完成接听；•答复客户问题的响应时间不能超过10秒；•能够为客户提供满意的解答，准确记录客户信息。
2. 抄表岗位抄表岗位是燃气公司的基础岗位，其主要职责是每个月到客户家中抄读燃气表，并将数据记录缴交。
抄表员需熟悉燃气计量仪器的使用规则，能够准确抄表并记录，同时保证安全使用燃气计量仪器。
工作标准：•按照规定时间每月抄表，准确无误；•熟知配合安全使用燃气计量仪器；•精准上报数据，记录缴交。
3. 安检岗位安检岗位是燃气公司安全运营的重要保障，其主要职责是对客户使用的燃气设施进行安全检查，发现问题予以解决，并做好记录。
安检员需熟悉燃气设施的安全使用细节，能够发现隐患并提供解决方案。
工作标准：•按规定时间对客户燃气设施进行检查，及时发现问题并协助解决；•能够熟知燃气设施的安全细节，为客户提供详细的使用及维护指导；•做好安全检查记录，保证燃气设施安全。
4. 技术工程师岗位技术工程师岗位是燃气公司的中高层岗位，其主要职责是燃气设施的设计、规划和维护工作。
技术工程师需具备较高的专业能力，能够对燃气供应网络进行规划设计，以及对设施的维护和管理等方面进行专业技术支持。
工作标准：•能够熟练掌握燃气工程设计、规划、维护等方面的技术知识；•能够制定合适的燃气设施规划方案，确保燃气设施的安全和有效运行；•能够协调各个岗位，提高燃气公司的综合运营能力。
5. 财务岗位财务岗位是燃气公司日常运营的重要保障，其主要职责是监督燃气公司的财务状况和管理资金流向。
燃气公司岗位职责说明书
燃气公司岗位职责说明书职位名称：燃气公司岗位职位概述：燃气公司岗位是指在燃气公司内从事特定职能和任务的员工。
该岗位涉及到燃气行业的各个方面，包括燃气供应、安全检查、设备维护等工作。
主要职责：1.燃气供应：负责确保燃气公司向用户提供稳定可靠的燃气供应。
具体职责包括监控燃气管道系统运行情况，及时发现并解决供应问题，协调处理紧急情况。
2.安全检查：负责进行燃气设备和管道的安全检查，确保其符合相关法规和标准。
需要定期巡检设备，发现并修复可能存在的安全隐患，进行风险评估，并制定相应的预防措施。
3.设备维护：负责燃气设备的维护和保养工作，确保其正常运行。
需要进行设备故障排除和维修，定期进行设备的保养和更换部件，以延长设备寿命并提高工作效率。
4.用户服务：负责与用户进行沟通和交流，解答用户关于燃气使用和相关问题的疑问。
需要及时回应用户的投诉和报修请求，提供优质的客户服务，确保用户满意度。
5.数据分析：负责收集、整理和分析燃气使用数据，制定相应的报告和建议。
通过对数据的分析，提供改进和优化燃气供应和使用的方案，以提高运营效率和节约能源。
6.安全培训：负责进行员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
需要制定培训计划，组织培训活动，并进行相关培训材料和考核。
7.文件管理：负责管理和维护与岗位职责相关的文件和记录。
包括设备维修记录、安全检查报告、用户服务记录等，确保文件的完整性和准确性。
任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑（如燃气工程、机械工程等）。
2.技能要求：具备良好的沟通和协调能力，具备独立解决问题的能力，熟悉燃气行业相关法规和标准，具备一定的数据分析能力。
3.经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑。
4.职业素养：具备责任心和敬业精神，注重安全意识，具备团队合作精神和良好的客户服务态度。
以上是燃气公司岗位职责说明书的内容，根据实际情况可能会有所调整。
2024年燃气公司岗位职责
3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理；
4、负责干部能力素质测评、部管理相关的工作。
岗位要求：
一、基本要求：
1、年龄：30岁—40岁；
2、学历：全日制本科以上，985、211院校优先；
2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的'年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。
2024年燃气公司岗位职责
燃气公司岗位职责1
1.主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的'高级管理人员；根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求，向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
3、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
燃气有限公司岗位职责
燃气有限公司岗位职责1. 总经理（General Manager）-负责燃气有限公司的整体运营和管理-制定公司的长期发展战略和经营计划-协调各个部门的工作，确保有效的运作和高效的协作-管理公司的财务状况和风险控制2. 技术经理（Technical Manager）-负责燃气设备的技术研发和项目管理-研究和分析市场需求，制定产品研发和技术创新计划-协调相关部门，确保产品的质量和交付进度-解决技术问题和项目风险，并提供技术支持和培训-跟踪和评估新技术的趋势和应用，为公司发展提供建议3. 运营经理（Operations Manager）-负责燃气设备和系统的运营管理-制定和执行设备维护和运行计划-监控设备和系统的性能和效率，并解决运行问题-管理运营成本和资源，确保运营的经济效益-持续改进运营流程和工作方法，提高运营效率4. 销售经理（Sales Manager）-负责燃气产品和服务的销售和市场推广-研究和分析市场需求和竞争对手，制定销售策略和计划-开拓新市场和客户，建立和维护客户关系-跟进销售业绩，达成销售目标和指标-指导销售团队，提供销售技巧和培训5. 客户服务主管（Customer Service Supervisor）-负责燃气公司的客户服务工作-确保客户的满意度和关系的维护-处理客户投诉和问题，提供解决方案-协调客户服务团队的工作，制定工作计划和流程-分析客户服务数据和反馈，改进客户服务质量6. 财务主管（Finance Supervisor）-负责燃气公司的财务管理工作-编制和分析财务报表，监控财务状况-按照法律和监管要求进行财务规划和申报-管理资金流动和风险控制-组织财务审核和审计工作，确保财务合规性以上只是燃气有限公司一部分岗位的职责描述，不同公司或不同岗位的职责会有所差异。
拥有清晰的岗位职责描述有助于员工明确自己的职责和工作目标，帮助公司实现高效的运营和良好的业绩。
燃气岗位职责
燃气岗位职责一、岗位概述1.1 燃气岗位是公司生产管理中的关键部门之一，负责燃气设备的运行和维护工作。
1.2 本规章制度旨在明确燃气岗位的职责、权限、工作流程和安全要求，确保生产过程中的安全和稳定运行。
二、岗位职责2.1 负责燃气系统的日常运行管理，包含燃气设备操作、监控、维护和故障处理。
2.2 负责订立燃气设备的使用计划和维护计划，并确保计划的执行和记录。
2.3 协调燃气供应商，对接燃气供应和销售合同的履行情况，并及时报告上级领导。
2.4 负责燃气设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
2.5 依据生产需求，调整燃气系统的供气压力和流量，确保生产过程的稳定性和效率。
2.6 负责燃气设备的巡检工作，发现设备故障或异常情况及时报告，并参加故障处理和修复工作。
2.7 负责燃气设备的安全防护和事故防备工作，订立安全操作规程和应急预案，并组织实施。
2.8 引导操作人员正确使用和维护燃气设备，加强培训和技能提升，提高操作水平和安全意识。
2.9 参加燃气设备的更新和改造工作，提出改进建议，并负责新设备的调试和投入使用。
2.10 定期汇报燃气系统的运行情况和维护工作，并提出改进建议，帮助上级领导订立改进计划。
三、岗位权限3.1 依据岗位职责，具有燃气设备的操作、维护和故障处理权限。
3.2 可以与燃气供应商进行协调和对接，签订和执行燃气供应合同。
3.3 可以依据生产需要，调整燃气系统的供气压力和流量。
3.4 负责燃气设备的巡检工作，发现设备故障或异常情况时可以及时报告并参加故障处理。
3.5 负责燃气设备的安全防护和事故防备工作，订立安全操作规程和应急预案。
3.6 参加燃气设备的更新和改造工作，提出改进建议，并负责新设备的调试和投入使用。
四、工作流程4.1 燃气设备的运行管理流程如下：•日常运行→ 定期巡检→ 发现故障或异常→ 及时报告并进行故障处理→ 完成维护和修理和修复工作→ 记录和总结经验→ 日常维护和保养→ 定期检修→ 更新和改造4.2 燃气供应管理流程如下：•对接燃气供应商→ 签订供应合同→ 监控供气情况→ 及时报告上级领导→ 维护合同履行情况4.3 燃气安全管理流程如下：•订立安全操作规程和应急预案→ 培训操作人员→ 加强安全检查和防护工作→ 及时报告安全事故和隐患→ 参加事故调查和处理→ 完善安全管理制度五、安全要求5.1 在岗期间，必需严格遵守操作规程和安全操作要求，严禁操作人员擅自转变燃气设备运行参数。
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燃气公司岗位职责及工作标准
确山燃气分公司岗位制度
综合办公室岗位职责
一、部门定位
1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；
2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；
3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责；
4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；
5、完成上级公司及领导交办的其它工作任务。
二、岗位设置
综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责
1、主任岗位职责
、负责办公室全面工作；
、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；
、负责对外协调、服务接待工作；
、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；
、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；
、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；
、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；
、负责公司行政公章保管；
、负责各种证照办理和年审工作；
、负责节假日值班表编制工作；
、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；
、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；
、积极完成上级公司及领导交办的其它工作任务。
工作标准
、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；
、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；
、使公司的精神和部署能上情下达；
、组织会议要按时且人员通知到位；
、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；
、严格按照相关规定使用公章；
、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；
、按时完成证照办理和年审；
2、副主任岗位职责
、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；
、积极完成领导交办的其它工作。
3、经营监管员岗位职责
、负责协助经理制定月度经营计划、资金计划；
、负责经营日报、周报、月报、季报、年报的审核、汇总和上报工作；
、负责工程量、结算单、跟踪卡审核工作；
、负责人力资源管理，员工考核汇总上报；
、负责工资表、加班费等费用表编制和上报工作；
、负责各类票据审核、整理、上报及各项费用发放工作；
、积极完成上级公司及领导交办的其它工作。
工作标准
、各种计划要及时上报，并监控执行情况；
、各种报表、工程量、结算单、跟踪卡审核要严谨细致，不得出错；
、人力资源管理要到位；
、据实编造费用表和工资表，并及时上报；
、各种票据整理、审核、上报要及时，不得延误；
4、材料保管员岗位职责
、严格遵守公司材料管理规定及流程；
、做好材料出入库工作；
、负责材料出入库ERP系统的填写工作；
、负责合理掌握库存工作；
、负责材料盘点工作；
、负责库区材料堆放工作；
、积极完成上级公司及领导交办的其它工作。
工作标准
、材料入库必须按照票据清点实物，确认无质量问题后，方可办理入库手续；
、材料出库，必须按工地、工量，由主管副经理、工程技术中心主管、施工队签字后方可发放材料，杜绝白条出库；
、材料ERP系统要据实、按量、按时填写；
、材料库存不均衡时，要及时向主管领导汇报，保障供需平衡；、坚持月盘点制度，做到帐物相符，自然损耗应在规定范围之内；
、做好库区各种材料堆放有序、清洁卫生，加强防火、防盗意识；
5、厨师岗位职责
、负责食堂管理和伙食管理工作；
、负责菜买工作；
、积极完成领导交办的其它工作。