燃气公司岗位职责及工作标准(新)
燃气公司各部门岗位职责

综合办公室职责一、组织编制部门综合计划。
二、负责企业内部管理工作,促进管理规范化。
三、负责公司行政基础管理工作。
四、负责公司文书处理。
五、负责公司企业文化建设和形象宣传。
六、负责公司人力资源管理。
七、负责公司绩效考核和管理工作。
八、负责公司统计工作。
九、做好行政管理费用控制工作。
十、统筹公司后勤和外面招待服务工作。
十一、负责公司人员慰问工作。
十二、组织制定本部门各项管理制度与流程。
十三、部门费用控制及申报。
十四、公司安排的其它临时性工作。
十五、员工的入职教育和培训负责。
十六、公司环境卫生的监督和管理。
财务部职责一、严格遵守国家财经纪律和总部财务管理制度,加强财务成本管理、监督各项资金的使用。
二、按国家统一会计制度设置账目,正确进行会计核算。
三、正确进行会计报表、决算报表的编制,分析和上报。
四、依据税法规定,办理公司各项税务工作。
五、负责员工薪金、奖金、津帖的核查发放。
六、现金、票据、收据、契约、合同等、保管及转移,会计凭证的编制、审核与保管、会计账册的登记、处理与会计报表及有关会计资料的保管。
七、组织编制公司年度预算。
八、依财务计划,办理接收贷款、清偿贷款以及相关担保业务的各种手续及往来事项,提供稳定的运营资金来源,有效地运用公司资金。
九、对外投资的可行性分析,对外投资动作的监督及控制,对外投资结果的评估及审核。
十、制订财务、会计、税务及预算制度,负责其施行时的有关协调、联系工作。
十一、负责对各部门的有关资产台账的建立,并对有收支业务的单位进行指导、审计。
十二、负责组织公司各单位会计及核算员的业务学习和培训工作,并指导监督公司各部门的有关会计事务。
十三、负责核对配套合同相关收款达标后经工程部下发开工通知。
十四、负责工程竣工后核对用户配套费实际缴纳情况给运营部下发点火通知单。
十五、公司安排的其他临时性工作。
十六、负责公司材料仓库的日常管理工作。
十七、配合财务部做好完工百分比核算,对施工工地材料使用情况、退库手续办理情况的监督。
燃气岗位职责

燃气岗位职责燃气岗位是一个负责燃气供应与管理的重要职位,工作内容主要包括燃气设备的安装、检修与维护、燃气安全的监测与管理等。
在这篇文章中,我们将详细介绍燃气岗位职责的各个方面。
1. 燃气设备安装与维修燃气岗位的主要职责之一是负责燃气设备的安装及维修工作。
这涉及到燃气设备的调试、安装位置规划、管道布置等工作。
在安装过程中,岗位人员需要严格按照相关规定进行操作,保证燃气设备的安全性和有效性。
同时,他们还需要负责燃气设备的维修与保养工作,及时处理设备故障,确保供暖、煮饭等燃气使用需求得到满足。
2. 燃气安全监测与管理燃气的使用和管理安全性是燃气岗位的核心职责之一。
岗位人员需要时刻监控燃气系统的运行情况,确保燃气供应的畅通与稳定。
并且,他们还需负责燃气系统的巡检工作,监测燃气泄漏、压力异常等情况,及时采取措施进行处理与排除安全隐患。
此外,岗位人员还需要培训用户正确使用燃气,提高用户的安全意识。
3. 火灾事故应急处理燃气岗位在火灾事故应急处理中担负着重要的职责。
他们需要能够迅速判断火源是否与燃气有关,采取决策并进行相应处理。
在灭火过程中,岗位人员应掌握正确的灭火技巧与装备操作,确保火灾事故得到有效控制。
并且,岗位人员还要与相关机构和部门配合,进行灾后处理与事故的评估报告。
4. 安全教育与宣传作为燃气行业的从业人员,燃气岗位还负有安全教育与宣传的职责。
他们应该向用户宣传燃气使用的安全知识,告知用户危险源和日常预防措施。
岗位人员需要定期组织宣传活动,加强用户的安全意识,促使用户遵循规范使用燃气,减少安全事故的发生。
5. 与相关部门的协调工作在执行燃气岗位职责的过程中,岗位人员需要与相关部门进行紧密的协调与配合。
比如,需要与政府监管部门沟通,遵循相关法律法规,并及时反馈燃气安全运营的情况。
此外,还需要与燃气设备供应商、用户等相关方保持良好的沟通,共同维护燃气系统的安全与稳定运行。
总结燃气岗位是一个承担重要职责的职位,他们需要具备丰富的专业知识,熟悉相关法律法规,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
燃气有限公司岗位职责

XXXX燃气有限公司岗位职责XXXX燃气有限公司服务职责:(一)公司始终秉承集团“以客为尊”的服务理念,以“安全高效、平稳供气、优质服务”为目标,为五莲县居民、商业、工业、交通等用户提供稳定、充足的天然气供应。
(二)公司建立了专业的燃气客户和运维队伍,每年定期为燃气用户提供免费入户安全检查,全力保障天然气安全平稳供应。
(三)XXXX将严格遵守天然气行业的相关规定,为广大用户提供“亲切、专业、高效”的服务,为五莲的绿色和谐可持续发展做出贡献。
(D安全及风险管理部职责安全及风险管理部是公司进行安全风险管理的重要职能部门。
其主要工作职责为:1、建立及修订公司的安全管理策略、政策和指引,协助公司领导组织并推动公司的安全生产、运行工作,切实贯彻执行国家的安全政策、法规和制度;2、汇总和审查公司的安全措施计划,并督促有关部门按期实现;3、组织协助有关部门制定、修改安全操作规程和相关安全规章制度,并对安全规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查;4、督促新建、改建、扩建和技术改造工程项目的安全设施按“三同时”原则执行;5、组织公司安全生产培训教育工作,定期对各部门主管生产的负责人、员工进行安全生产培训和考核,负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗情况;6、组织好日常的安全巡查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时,有权指令先停止生产,并立即报告公司领导研究处理;7、参加公司范围内安全事故的调查处理,进行事故的登记、统计、分析、报告,做好事故的预测预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施,并督促按期实现;8、负责组织公司安全因素的识别和评价,协助有关部门做好风险评估及各种职业危害情况的调查、分析、报告工作,研究和实施防治措施;9、督促有关部门按照有关规定及时发给个人防护用品,并指导员工正确使用;10、负责对采购产品、施工、运行及其它环节进行质量、安全、环保方面的监督检查,并保存记录,参与招投标/合同工作的质量、安全、环保评审;11、SHE双体系建设举办相关安全推广活动,组织定期的紧急应变演练;制定、维护和更新紧急应变计划和程序;12、配合综合部车辆定期的安全检查,给予指导性意见;13、配合政府部门、集团安全检查及风险审核工作,整改落实风险审核反馈意见;14、协助公司领导解决突发事件及领导交办的其他工作任务;15、完成年度内制定目标责任书工作任务清单。
2023燃气公司岗位职责(完整版)

为其它部门业务开展提供相关技术支持,组织
工程技术部经理 落实技术进步工作;组织建立公司安全生产管
工
理体系,落实安全管理各项工作;组织工程、
程
技术和安全档案管理;组织制定本部门各项管
技
理制度与流程;本部门人力资源管理工作;部
术
门费用管理;
部
负责做好技术指导与咨询工作;负责技术标准
技术管理岗 的管理、技术革新和技术改造工作;参与招投
力资源管理体系;领导完成各项临时性重大工
作。
主持办公室全面工作,并组织制定本部门综合
计划;负责处理公司日常行政管理事务;负责
公司档案管理工作;负责公司文书处理,安排 综
公司的会议及活动;负责公司企业文化管理工 合 综合办公室主任
作;组织开展公司各项人力资源管理工作;组 办
织处理办公室其它综合性事务;组织制订本部 公
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安全管理岗 计划统计岗
负责安全管理制度的制定并实施;负责日常安 全监督;负责安全事故处理工作;负责安全培 训。 负责经营计划的编制工作;负责经营数据统计 分析工作;负责各单位指标任务细分工作。
组织制定本部门综合计划;参与项目前期论证,
组织实施招投标,确定施工及监理队伍;组织
安全施工,确保工程质量;组织工程竣工验收;
标工作。
项目管理岗
负责项目前期工作;负责项目过程管理;负责 项目竣工验收。
仓库管理岗 负责物资的验收工作;负责物资的存放保管工
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作;负责物资的发放工作;负责库存管理工作。
工程造价岗
负责工程预决算和招投标制度建设;负责工程 预算和决算编制;负责招投标工作。
组织制订本部门综合计划;指导完成客户服务
燃气公司职能职责最终版五篇

燃气公司职能职责最终版五篇第一篇:燃气公司职能职责最终版燃气公司(一)燃气公司职能职责1.认真贯彻落实国家的各项法律、法规和方针政策。
2.完成和执行燃气公司上级领导和部门下达的各项生产经济指标,以及交办的其它各项任务。
3.遵照积极开源节流,切实搞好“建”、“修”、“管”的方针,保证阿康中心物流园区的城市安全供气。
4.合理调配气源,经济运行,节能降耗,控制成本,保证经济效益和社会效益的不断提高。
5.严格执行“国家燃气标准规范”为阿康中心物流园区居民和企事业单位提供质量合格、安全可靠的天然气。
6.负责管理和维护阿康中心物流园区管辖范围内的给燃气管线和附属设施。
7.认真完成阿康中心物流园区所有用户的气费收缴工作并向用户提供优质服务。
(二)内设机构及岗位职责总经理(1人):负责公司的全面工作。
总经理助理(1人):协助总经理工作。
总工程师(1人):协助总经理工作。
燃气公司内设6个机构,分别是:1.行政综合部:负责公司党务、政务工作、人力资源及后勤保障工作;负责按时完成站内工作信息的上报和生产周报的编办;负责做好各种会议的记录和签到工作;负责做好文件的收发、登记、保管和传阅工作;负责草拟天然气站的工作安排、总结、报告等综性文字;负责站内人员的日常考核与培训工作。
按时完成公司领导交办的其他工作。
(1)文书(1人):A.负责公司党务及政务工作。
B.负责按时完成站内工作信息的上报和生产周报的编办。
C.负责拟定和完善公司规章管理制度。
D.负责签收、传递、收回上级的文件。
(2)综合干事(1人):A.办理新进员工分配、调动、岗位安排等手续。
B.按照主管部门要求组织开展继续教育工作。
C.管理后勤车队、食堂、物业工作的组织协调。
D.负责办公用品的采购、发放和管理。
E.做好文件的翻印和转发,文件的借阅、清退工作。
F.按期收集、整理文书档案,做好文件的归档工作。
G.负责公司印章的管理、使用及介绍信的办理等事。
H.负责做好物资的保管盘点、物资报损及帐务工作。
燃气有限公司岗位职责(1)

XXXX燃气有限公司岗位职责市场开发业务群主要职责:负责公司工业户、商服户、民用户等业务的市场调研和市场开发;组织宣传及市场推广、业务咨询与培训等工作。
一、客户经理岗位职责1、市场调研负责对工业户、商服户、民用户及OEM创值业务进行市场调研、分析和预测以及对商机进行报备。
2、市场开发(1)负责市场细分与市场定位,确定目标客户。
(2)制定市场开发规划及计划,编制开发方案。
(3)负责客户发展计划的制定及与客户接洽和谈判工作。
3、合同签订与执行(1)负责签订业务合同。
(2)负责合同执行进度协调及合同执行过程中的客户关系处理。
(3)负责客户档案的建立和维护。
(4)负责合同款项催缴和回收。
工程交付群主要职责:负责公司工程项目管理、工程项目建设实施过程审批手续及施工工作;负责物资采购及库存管理工作;负责组织技术创新等工作的开展。
一、工程管理专员岗位职责1、工程项目管理(1)负责供应商的招投标管理、合同签订工作。
(2)负责单项工程施工计划的组织和实施。
(3)负责组织工程竣工验收工作。
(4)负责竣工资料的整理、装订及归档工作。
2、审批手续办理负责工程项目建设施工手续的审批及协调。
3、投资管理(1)负责及时向上级主管部门和领导申报工程建设投资报表。
(2)负责公司重大项目建设前期的立项报批、安评、环评、设计和技术指导,年度工程投资的督促与执行工作。
4、技术管理(1)负责组织公司技术标准制定、技术规范、检修规程、操作规程评审,负责标准规程执行过程的监督和技术支持。
(2)负责公司年度、近远期发展规划、管网优化方案等工作的编制;(3)负责员工技术培训、技术创新和技术应用引进,协同组织技术比武工作。
二、物资管理专员岗位职责1、采购管理(物资管理)(1)负责公司ABC类物资的采购工作。
(2)负责民用表及流量计的报备审批及首检管理。
(3)负责公司一级库、二级库的库存管理工作,负责库存物资的盘点工作。
(4)负责到货物资的质量验收、物资的仓储管理。
燃气岗位职责

燃气岗位职责一、岗位背景燃气岗位是指在燃气公司或相关行业从事燃气设备安装、维修、维护等工作的岗位。
随着燃气行业的快速发展,燃气岗位拥有着重要的作用,在确保燃气设备安全运行的同时,为社会提供了稳定可靠的燃气供应。
二、岗位职责1. 燃气设备安装燃气岗位的主要职责之一是参与燃气设备的安装工作。
岗位人员需要根据施工图纸和相关规范要求,对燃气管道、阀门、燃气热水器等设备进行安装,确保设备安装合理、牢固和符合安全要求。
2. 燃气设备维修除了安装工作,燃气岗位人员还需要参与燃气设备的定期维修工作。
定期对燃气管道、阀门等设备进行检查,清除堵塞物,更换老化部件,保证设备的正常运转,减少事故发生的可能性。
3. 燃气泄漏处理在工作中,可能会出现燃气泄漏的情况,燃气岗位人员需要及时处置。
一旦发现燃气泄漏,应立即采取应急措施,如关闭燃气开关、通风换气等,确保周围环境安全,避免危害发生。
4. 安全培训和指导燃气岗位人员需要定期接受相关安全培训,了解燃气设备的安全操作规程和应急处理措施。
在工作中,还需要向用户提供安全使用燃气设备的指导,帮助用户正确操作设备,预防安全事故的发生。
5. 客户服务燃气岗位人员需要与客户进行良好的沟通和协作,及时解决客户的使用问题和投诉,提高客户满意度,树立燃气公司的良好形象。
同时,还要做好客户需求的收集和反馈,为公司的服务改进提供参考意见。
6. 现场排查和整改在工作中,燃气岗位人员需要积极参与现场排查和整改工作。
对燃气设备运行中存在的问题和隐患进行排查,采取有效措施加以整改,保证设备的安全可靠运行。
7. 岗位管理和报告最后,燃气岗位人员还需要做好岗位管理和相关报告工作。
及时记录工作中的操作记录和问题情况,向领导汇报工作进展和存在的困难,为岗位工作提供可靠数据支持,推动燃气设备管理的质量和效率提升。
总结:燃气岗位的职责多样且重要,对于保障燃气设备的安全运行和用户的正常使用具有至关重要的作用。
从设备安装到维修保养,再到紧急处理和客户服务,燃气岗位人员都需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,不断提升自身素质和技能水平,为燃气行业的健康发展和社会的安全稳定贡献自己的力量。
燃气有限公司岗位职责

XXXX燃气有限公司岗位职责1、营业员-磁卡售气(I)服务行为、举止严格遵循《XX燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”,对于售气过程中产生的问题跟踪解决,确保客户满意。
(3)受理磁卡售气业务,售气无缺、漏现象发生,确保钱、气相符。
(4)售气时注意以礼待客,洞察客户需求,购气人较多时应做到“接一、顾二、招呼三”。
(5)工作态度热情、主动,努力实现工作内容精细化。
(6)耐心解答客户咨询,与客户建立和谐的关系。
(7)收费准确,唱收唱找。
(8)严格执行财务制度,不谋“私气”,账、金相符,上缴及时。
(9)定期提供详实的气量销售统计、分析报表,以确保供销气差核算的准确性。
(10)处处从方便用户出发,主动维护良好的购气环境。
2、维修员-维修(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”,对于维修过程中产生的问题跟踪解决,确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣,及时入户完成维修任务,不得推诿。
若用户当面报修,需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范,执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)不向用户借用工具,不损坏用户物品,维修后现场恢复干净。
(6)维修效率高、质量好,避免重复入户现象发生。
(7)执行“入户必安检,入户必宣传”的规定,细致安检,做好一句话宣传。
(8)严格执行公司收费标准,不谋私利,唱收唱找,确保票据、现金相符。
(9)工作态度热情、主动,努力实现工作内容精细化。
(10)耐心、热情解答客户咨询,与客户建立和谐的关系。
3、维修员-置换(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”,对于置换过程中产生的问题跟踪解决,确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣,及时入户完成置换任务,不得推诿。
若用户当面报修,需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范,执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)置换完毕后,请用户亲自试机,确保用户能够正确操作使用。
燃气公司岗位职责和工作标准

确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度;2、热爱本职工作,熟悉本部门工作业务流程,精通业务,且尊敬领导,服从管理,团结同志,忠于职守,勤奋敬业,务实苦干,严于律己,以身作则;3、办公室是公司综合职能部门,主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责;4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置综合办公室内设岗位:主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责1、主任岗位职责、负责办公室全面工作;、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理;、负责对外协调、服务接待工作;、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作;、做好各种会议的组织准备,做好会议纪要和催查督办工作;、负责公文起草,做好文字综合和文书处理工作;、负责公司文印复印、微机管理、档案管理,以及党团工会工作;、负责公司行政公章保管;、负责各种证照办理和年审工作;、负责节假日值班表编制工作;、负责用户投诉,并将信息及时上达,且将处理结果反馈给用户;、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、监督和规范劳动纪律,做好环境卫生监察,内勤事务井井有条;、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心;、使公司的精神和部署能上情下达;、组织会议要按时且人员通知到位;、各种文件要认真起草,并交付领导审核后发放;、严格按照相关规定使用公章;、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致;、按时完成证照办理和年审;2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作,并做好本部门的管理工作;、积极完成领导交办的其他工作。
燃气有限公司岗位职责

XXXX燃气有限公司岗位职责(一)安全部1负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责任制,严格执行安全生产考核办法,每年根据本公司安全生产情况及时组织修订。
2贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
3定期召开月度工作会议和安全生产分析会议,总结当月工作和分析、解决生产中存在的问题。
4组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
5负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查,对查出的问题负责组织编制整改计划,并督促及时整改。
6每年对现场各项操作规程进行一次复查、修订,并公布现行有效的规程、制度清单,每年对安全生产等管理制度进行一次修订。
7负责监督及时解决生产中的频发性缺陷和威胁、设备及人身安全的重大缺陷。
8不定期到生产现场检查安全生产情况,及时制止违章作业。
(二)财务部1负责公司日常办公用品采购与管理。
2负责公司各种重要资料的保存与管理。
3考勤、资金计划、日常票据(报销)核销等办公室工作。
4负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
5负责文秘、文电、会议组织、来信来访、统计管理和后勤服务等工作。
6负责资金计划的统计、上报存档,以及各种计划票据核销。
7负责公司库房物资管理(包括生产及生活物资)以及各类生活设施的保管、维修、更新。
同时负责生产物资购买及出入库物资管理,做好出入库登记记录。
8负责制定、实施采购物资的验收、入库、保管及出库等各项制度。
9负责核定各类物资材料流动资金的占用,并严格控制掌握材料的合理储备和资金的节约使用。
10定期和不定期组织对库存物资的盘点、分析盈亏原因和提出处理意见。
11负责司机班组的管理,公司正常车辆调配。
12承办公司领导交办的其他工作(三)运行部1贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
2组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
4负责站场消防设备、设施的日常安全检查、记录、上报工作。
5负责受理用户报修、咨询、投诉、反馈等工作。
燃气公司岗位职责及工作标准

燃气公司岗位职责及工作标准燃气公司是负责城市燃气供应的一种公用事业企业,其主要职责是配合城市规划与建设,为市民提供高品质、安全的管道燃气服务。
在燃气公司中,不同的部门和岗位有不同的职责和工作标准,下面将介绍常见的燃气公司岗位职责及工作标准。
1. 客服岗位客服岗位是燃气公司的重要岗位之一,其主要职责是接听客户电话咨询,解答客户燃气使用方面的问题,以及为客户提供售后服务。
客服人员需熟悉燃气使用安全知识及细节,能够熟练处理客户问题,并做好问题记录和转交。
工作标准:•接听来电需在3秒内完成接听;•答复客户问题的响应时间不能超过10秒;•能够为客户提供满意的解答,准确记录客户信息。
2. 抄表岗位抄表岗位是燃气公司的基础岗位,其主要职责是每个月到客户家中抄读燃气表,并将数据记录缴交。
抄表员需熟悉燃气计量仪器的使用规则,能够准确抄表并记录,同时保证安全使用燃气计量仪器。
工作标准:•按照规定时间每月抄表,准确无误;•熟知配合安全使用燃气计量仪器;•精准上报数据,记录缴交。
3. 安检岗位安检岗位是燃气公司安全运营的重要保障,其主要职责是对客户使用的燃气设施进行安全检查,发现问题予以解决,并做好记录。
安检员需熟悉燃气设施的安全使用细节,能够发现隐患并提供解决方案。
工作标准:•按规定时间对客户燃气设施进行检查,及时发现问题并协助解决;•能够熟知燃气设施的安全细节,为客户提供详细的使用及维护指导;•做好安全检查记录,保证燃气设施安全。
4. 技术工程师岗位技术工程师岗位是燃气公司的中高层岗位,其主要职责是燃气设施的设计、规划和维护工作。
技术工程师需具备较高的专业能力,能够对燃气供应网络进行规划设计,以及对设施的维护和管理等方面进行专业技术支持。
工作标准:•能够熟练掌握燃气工程设计、规划、维护等方面的技术知识;•能够制定合适的燃气设施规划方案,确保燃气设施的安全和有效运行;•能够协调各个岗位,提高燃气公司的综合运营能力。
5. 财务岗位财务岗位是燃气公司日常运营的重要保障,其主要职责是监督燃气公司的财务状况和管理资金流向。
燃气有限公司岗位职责

XXXX燃气有限公司岗位职责总经理1、组织拟定和实施公司总体战略;2、组织实施经集团批准的公司年度计划、财务预算报告及资金分配、使用方案,按时、足额地完成集团下达的任务指标,并保证经营目标的实现;3、建立良好的沟通渠道,创造良好的内、外部环境;负责公司的市场开发、客户管理工作;4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,推进公司的科学管理;5、主持公司日常经营工作,实施集团决议;6、完成集团交办的其他工作。
副总经理1、在总经理的领导下,协助分管所属部门的管理工作,落实执行公司发展战略和年度经营计划,完成分管工作目标的完成;2、参与制定公司发展战略,并监督实施;3、参与制定和实施公司年度经营计划,组织制定公司年度、月度的生产计划;4、负责公司人力、财务、市场营销、运行等方面的制度建设工作;5、组织做好公司的生产运营管理工作;6、组织做好公司的设备管理工作、组织做好质量、计量管理工作、组织做好工程管理工作;7、协助总经理做好公司的安全生产工作;8、负责分管部门的管理工作;9、完成总经理交办的其他工作。
综合办公室1、组织制定、修订公司的行政管理制度;2、负责文秘管理工作;3、负责行政综合管理及协调工作;4、组织公司公务性接待工作;5、负责部门内部的管理工作;6、对本部门人员的选拔、配备提出建议,培训、考核下属员工;7、负责公司的人事劳资等工作;8、负责公司行政文件和外来公文的归档管理工作;9、负责公司文化宣传工作;10、负责落实公司安全生产要求,拟定公司安全生产规章制度;11、负责落实公司安全生产要求,拟定公司安全生产工作计划;12、组织开展各类安全大检查、安全性评价工作;13、负责开展公司安全教育培训活动;14、负责安全监督,提供安全保证;15、负责安全双体系、智慧安监等安全生产平台的运行和维护。
财务部会计:1、负责公司预算编制工作;2、负责公司会计核算工作;3、负责组织公司税务管理工作;4、配合内、外部审计;5、负责公司成本、费用分析与稽核工作。
2024年燃气公司岗位职责

3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理;
4、负责干部能力素质测评、部管理相关的工作。
岗位要求:
一、基本要求:
1、年龄:30岁—40岁;
2、学历:全日制本科以上,985、211院校优先;
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的'年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。
2024年燃气公司岗位职责
燃气公司岗位职责1
1.主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作;组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的'高级管理人员;根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工,监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划,并分解年度经营计划,监督落实计划的执行,对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求,向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况,随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
3、工作思路清晰,对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;
燃气岗位职责

燃气岗位职责燃气行业作为我国能源领域的重要组成部分,为社会生产和人们的日常生活提供了不可或缺的能源支持。
在燃气行业中,有一系列具有特定职责的岗位,每个岗位都承担着重要的角色,并为行业的正常运行提供保障。
本文将介绍燃气岗位的职责和相关工作内容。
一、燃气抄表员燃气抄表员是负责定期对用户的用气量进行抄表和收费的岗位。
他们需要熟悉燃气表的读数和计量单位,准确地记录用户的用气量,并根据用气情况向用户收取相应费用。
同时,燃气抄表员需要维护用户信息和用气记录的准确性,及时更新用户档案和费用清单。
二、燃气安装维修工燃气安装维修工是负责燃气设施的安装、检修和维护的岗位。
他们需要具备相关的技术知识和操作技能,熟悉燃气管道、阀门和燃具的安装要求和操作规程。
燃气安装维修工需要按照规定的程序和标准,进行燃气设备的安装和调试,并定期进行设备的维护和检修,确保设备的正常运行和安全使用。
三、燃气安全监管员燃气安全监管员是负责燃气使用环境和安全管理的岗位。
他们需要熟悉燃气使用的相关法律法规和标准规范,加强对燃气使用单位的监督和管理。
燃气安全监管员需要开展燃气安全培训和宣传教育,提高用户对燃气安全的认识和意识,加强燃气事故的防范和应急处置能力。
四、燃气质量检测员燃气质量检测员是负责燃气质量监测与检验的岗位。
他们需要掌握燃气的检测方法和设备操作技能,定期对燃气进行抽样检测和分析,确保燃气质量符合国家标准和用户需求。
燃气质量检测员需要建立完善的燃气质量监测体系,并对燃气供应过程中的问题进行及时处理和解决。
五、燃气应急救援人员燃气应急救援人员是负责燃气事故应急救援和处理的专业队伍。
他们需要具备应急救援的专业知识和技能,掌握燃气事故的应急预案和救援流程。
燃气应急救援人员需要快速判断事故情况并采取相应的应急措施,保障人员生命安全,并尽快恢复燃气供应和维护供气设备的正常运行。
通过以上介绍,我们可以看到燃气岗位在燃气行业中发挥着重要的作用。
各个岗位的职责和工作内容千差万别,但彼此之间相互配合,共同维护了燃气行业的稳定运行和用户的正常用气。
燃气有限公司岗位职责

燃气有限公司岗位职责1. 总经理(General Manager)-负责燃气有限公司的整体运营和管理-制定公司的长期发展战略和经营计划-协调各个部门的工作,确保有效的运作和高效的协作-管理公司的财务状况和风险控制2. 技术经理(Technical Manager)-负责燃气设备的技术研发和项目管理-研究和分析市场需求,制定产品研发和技术创新计划-协调相关部门,确保产品的质量和交付进度-解决技术问题和项目风险,并提供技术支持和培训-跟踪和评估新技术的趋势和应用,为公司发展提供建议3. 运营经理(Operations Manager)-负责燃气设备和系统的运营管理-制定和执行设备维护和运行计划-监控设备和系统的性能和效率,并解决运行问题-管理运营成本和资源,确保运营的经济效益-持续改进运营流程和工作方法,提高运营效率4. 销售经理(Sales Manager)-负责燃气产品和服务的销售和市场推广-研究和分析市场需求和竞争对手,制定销售策略和计划-开拓新市场和客户,建立和维护客户关系-跟进销售业绩,达成销售目标和指标-指导销售团队,提供销售技巧和培训5. 客户服务主管(Customer Service Supervisor)-负责燃气公司的客户服务工作-确保客户的满意度和关系的维护-处理客户投诉和问题,提供解决方案-协调客户服务团队的工作,制定工作计划和流程-分析客户服务数据和反馈,改进客户服务质量6. 财务主管(Finance Supervisor)-负责燃气公司的财务管理工作-编制和分析财务报表,监控财务状况-按照法律和监管要求进行财务规划和申报-管理资金流动和风险控制-组织财务审核和审计工作,确保财务合规性以上只是燃气有限公司一部分岗位的职责描述,不同公司或不同岗位的职责会有所差异。
拥有清晰的岗位职责描述有助于员工明确自己的职责和工作目标,帮助公司实现高效的运营和良好的业绩。
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确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度;2、热爱本职工作,熟悉本部门工作业务流程,精通业务,且尊敬领导,服从管理,团结同志,忠于职守,勤奋敬业,务实苦干,严于律己,以身作则;3、办公室是公司综合职能部门,主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责;4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置综合办公室内设岗位:主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责1、主任岗位职责、负责办公室全面工作;、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理;、负责对外协调、服务接待工作;、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作;、做好各种会议的组织准备,做好会议纪要和催查督办工作;、负责公文起草,做好文字综合和文书处理工作;、负责公司文印复印、微机管理、档案管理,以及党团工会工作;、负责公司行政公章保管;、负责各种证照办理和年审工作;、负责节假日值班表编制工作;、负责用户投诉,并将信息及时上达,且将处理结果反馈给用户;、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、监督和规范劳动纪律,做好环境卫生监察,内勤事务井井有条;、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心;、使公司的精神和部署能上情下达;、组织会议要按时且人员通知到位;、各种文件要认真起草,并交付领导审核后发放;、严格按照相关规定使用公章;、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致;、按时完成证照办理和年审;2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作,并做好本部门的管理工作;、积极完成领导交办的其他工作。
3、经营监管员岗位职责、负责协助经理制定月度经营计划、资金计划;、负责经营日报、周报、月报、季报、年报的审核、汇总和上报工作;、负责工程量、结算单、跟踪卡审核工作;、负责人力资源管理,员工考核汇总上报;、负责工资表、加班费等费用表编制和上报工作;、负责各类票据审核、整理、上报及各项费用发放工作;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。
工作标准、各种计划要及时上报,并监控执行情况;、各种报表、工程量、结算单、跟踪卡审核要严谨细致,不得出错;、人力资源管理要到位;、据实编造费用表和工资表,并及时上报;、各种票据整理、审核、上报要及时,不得延误;4、材料保管员岗位职责、严格遵守公司材料管理规定及流程;、做好材料出入库工作;、负责材料出入库ERP系统的填写工作;、负责合理掌握库存工作;、负责材料盘点工作;、负责库区材料堆放工作;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。
工作标准、材料入库必须按照票据清点实物,确认无质量问题后,方可办理入库手续;、材料出库,必须按工地、工量,由主管副经理、工程技术中心主管、施工队签字后方可发放材料,杜绝白条出库;、材料ERP系统要据实、按量、按时填写;、材料库存不均衡时,要及时向主管领导汇报,保障供需平衡;、坚持月盘点制度,做到帐物相符,自然损耗应在规定范围之内;、做好库区各种材料堆放有序、清洁卫生,加强防火、防盗意识;5、厨师岗位职责、负责食堂管理和伙食管理工作;、负责菜买工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、自觉遵守员工食堂管理规定;、保障食堂卫生清洁,爱护食堂公共物品;、食品购买要新鲜无变质,提高饭菜质量;、节约用水、用气、用电;6、驾驶员岗位职责、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、严格遵守相关交通安全管理的规章制度,安全驾驶;、严格遵守“安全第一,中速行使,爱护车辆,节油降耗”的原则;、爱护和保养车辆,确保良好的车容车貌;、车辆按规定区域停放,司机离开时,要锁好车门,防止车辆物品被盗或人为埙坏;、因违章被罚款或外出未经领导批准而造成的后果,责任自负;用户服务中心岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度;2、热爱本职工作,熟悉本部门工作业务流程,精通业务,且尊敬领导,服从管理,团结同志,忠于职守,勤奋敬业,务实苦干,严于律己,以身作则;3、用户服务中心是公司经营发展和对外服务部门。
主要负责日常经营、市场调研、开户发展、对外宣传、用户咨询、收费制卡、售气开票、现金管理、账票管理、经营报表、档案管理、抄表核查等工作职责;4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置用户服务中心内设岗位:主任、副主任、开票员、制卡收费员、档案管理员、抄表员;三、岗位职责1、主任岗位职责、负责用户服务中心的全面工作;、负责协助公司领导,认真完成上级公司下达的各项经营指标任务;、全面掌握抄表、收费、用户管理等方面的工作程序;、负责健全各项管理制度,加强团队人员管理,带领团队树立良好的窗口形象;、负责协调解决窗口服务和部门工作中出现的一些问题;、负责掌握全县各类用户的用气情况,并收集资料汇总上报;、负责开展市场调研、分析、开发,并制定出市场开发计划,配合工程技术中心组织实施;、负责保障本部门财产、资金安全;、做好与各部门之间的沟通协调,保障各项工作顺利进行;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、努力完成各项经营指标任务;、加强服务意识,提升工作技巧,提高工作效率,坚持用户至上,搞好优质窗口服务;、用户用气情况资料要准确细致;、市场调研分析和开发计划要准确、全面、细致,且符合实际;、严格资金财产管理,保障人身资金安全;2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作,并做好本部门的管理工作;、积极完成领导交办的其他工作。
3、收费、制卡员岗位职责、负责开户、制卡和售气工作;、负责财务帐目记账工作;、负责用户咨询工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、现金管理不得出现差错;、营业款按要求须当天存入银行,严禁挪用私存,如造成损失,责任自负;、若用户用气出现异常,要及时上报,并认真作好记录;、账目必须日清月结,票款相符;3、开票员岗位职责、负责用户咨询工作;、负责税务票据开具工作;、负责建立健全流水帐;、负责各种票据保管工作;、负责日、周、月、季、年报表汇总上报工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、开票清晰准确,不得涂改,错票率不得超过1%;、票据准确相符,且不得丢失;、各种报表按时准确上报;、流水账不得漏记、错记;4、档案管理员岗位职责、负责用户咨询工作;、负责建立健全用户档案工作;、负责用户合同的签订、整理、归档工作;、负责结算转回后的用户跟踪卡按编号整理归档工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、填写用户档案时,字体要工整清晰,用户住址要详细准确;、用户档案不得涂改或无故变更,做到有据可查;、用户挡案填写清楚无误后,及时输入微机,确保微机与档案相符;、用户合同、档案、跟踪卡不得丢失;5、抄表员岗位职责、负责按时、按实、按量抄表工作;、负责按时上报抄表数工作;、负责核查用户用气设备数量和档案数量的是否一致工作;、负责燃气费的收取工作;、负责做好市场调研及市场开发工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、抄表杜绝估数、漏抄、少抄;、抄表数不得瞒报、虚报、漏报;、认真准确核查用户设备数量,杜绝用户私拉乱接;、认真观察燃气表具的运行状况,发现异常及时上报;、燃气费保障按时按量收取,杜绝燃气费流失;、市场调研要细致、全面,且符合实际;工程技术中心岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度;2、热爱本职工作,熟悉本部门工作业务流程,精通业务,且尊敬领导,服从管理,团结同志,忠于职守,勤奋敬业,务实苦干,严于律己,以身作则;3、工程技术中心是公司工程建设和技术监察部门。
主要负责工地勘察、规划设计、制图绘图、施工计划、工程协调、施工管理、工程测量、质检验收、点火通气、工程结算等工作职责;4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置工程技术中心内设岗位:主任、副主任、技术员、质检员;三、岗位职责主任岗位职责、负责工程技术中心的全面工作;、负责做好与各部门之间的沟通协调;、负责合理安排技术力量和施工计划;、负责督促规划设计人员及竣工测绘人员及时、准确地出具施工、竣工图纸;、负责督促工程测量人员做好燃气工程的测量工作;、负责督促档案管理人员及时收集、整理技术档案资料,并作好保管工作;、负责做好与上级管理部门的沟通,汇报工作;、负责做好施工队管理工作;、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、沟通到位,保障各项工作顺利进行;、保质、保量地完成公司下达的各项工作任务;、各种图纸、资料要准确、细致;、工程量测量准确无误,不得瞒报虚报;、做好安全施工,杜绝一切事故的发生;副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作,并做好本部门的管理工作;、做好施工安全管理、工程结算、工程资料整理归档等工作;、积极完成领导交办的其他工作任务。
技术员岗位职责、负责项目可行性研究报告编制工作;、负责施工图、竣工图,工商业用户预算制作工作;、负责图纸、施工、竣工资料等各种技术文件的管理工作;、协作质检员做好工程验收等其他临时性工作;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、编制可行性报告要符合实际,不得虚报;、制作图纸、预算要准确、细致、及时;、各种档案和技术文件管理要规范,不得丢失;、工程验收要严把质量关,严禁出现有质量问题的还给予验收;质检员岗位职责、负责用户跟踪卡管理工作;、负责督促、要求施工队严格按规范施工,做好户内工程验收;、负责工程结束后工程结算单出具工作;、负责填写施工、竣工资料工作;、负责本公司安装器具的质检验收、通气点火,并做好用户信息登记;、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、用户跟踪卡管理要规范,不得丢失;、工程验收要严把质量关,严禁出现有质量问题的还给予验收;、结算单出具要准确及时;、施工、竣工资料要全面细致;、本公司安装器具的质检验收、通气点火要及时,上门服务要耐心热情文明,用户信息登记要详实;管网运行中心岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度;2、热爱本职工作,熟悉本部门工作业务流程,精通业务,且尊敬领导,服从管理,团结同志,忠于职守,勤奋敬业,务实苦干,严于律己,以身作则;3、管网运行中心是公司抢险维修和售后服务部门。
主要负责抢险维修、管网安全、管线维护、置换碰接、安全报表等工作职责;4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。