企业安全生产分类分级评定表
珠海市生产经营单位安全生产分类分级汇总表(危险化学品类)
填表说明一、珠海市出产经营单元安然出产尺度化打点分类分级评定尺度1、分类分级打点实行计分制。
本尺度总分为1000分〔不含加分项〕，此中安然出产根底打点指标为300分，安然出产现场打点指标为400分，职业卫生打点指标为100分，变乱与应急救援打点指标为200分。
2、“★〞代表该工程为否决项，凡评定尺度中存在一项〔含一项〕以上的即定为D级出产经营单元。
3、每项扣分以扣完评定分值为止，不倒扣。
4、被评定单元不涉及本尺度的某些评定工程时为缺项，该项按总分值计算。
二、珠海市出产经营单元安然出产尺度化打点分类分级汇总表〔一〕工商执照登记内容栏1、企业名称、企业地址、法定代表人、工商注册号、注册本钱、企业类型、主要经营范围、成立日期项依据工商执照登记内容填写。
2、企业地点区域项填写企业地点区、街道〔镇〕、社区名称及邮政编码。
3、其他有效登记号项：法人单元的填写组织机构代码，不法人单元的填写其有效的执业执照号。
卫生、教育等无工商执照，可填写医疗机构执业许可证、办学许可证等有效执照号码。
〔二〕企业安然机构及其他栏1、安然机构名称项填写企业主要负责安然出产工作的机构名称。
安然机构负责人、安然打点人员、职务以及联系、企业从业人数、主要产物情况按企业实际填写。
2、有无重大危险源、有无使用剧毒化学品和认证信息项在相应的□处打“√〞。
如有重大危险源、使用剧毒化学品的，在备注栏处填写具体内容。
3、行业主管部分项填写被评级单元的行业主管部分名称。
〔三〕评定成果栏的填写1、评定工程的评定分值、否决项、评定等级由评级人员填写并签名确认，如有否决项的，在备注栏处填写具体内容。
2、评定成果确认项：企业主要负责人对评定成果确实认，在企业主要负责人签名处签名并盖章确认。
企业负责人拒绝签名的，在签名栏处注明情况。
3、评级部分对评定人员作出的评定等级进行确认，在评级部分处填写分级结论并盖章确认。
4、加分项。
通过职业健康安然打点体系认证的，加50分。
企业安全生产诚信等级评估明细表
企业安全生产诚信等级评估明细表序号类别评估内容评分标准主要问题评估得分1 安全生产标准化安全生产标准化标准1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按照80分、75分、60分计入总分。
2、无安全生产标准化标准的承诺制企业，按照省行业主管部门制定的企业诚信等级评定标准逐条评估，按百分制换算出得分值，确定诚信等级。
3、企业诚信等级重新评定，企业在诚信等级有效期内，不按规定每年进行自评的，在标准化基础得分中扣5分。
2 安全生产承诺15分）1、企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书责任书不能等同于承诺书），并在醒目位置长期公示。
2分）1、未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1分。
2、未在醒目位置长期公示的扣1分。
2、企业逐条兑现落实承诺情况。
5分）对照承诺事项，抽查2条承诺事项，未兑现落实的，每项扣0.5分。
扣完为止。
3、制定兑现落实计划和保障措施情况。
3分）1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的扣2分。
2、计划和保障措施不具体，针对性和可操作性不强的扣1分。
4、企业组织生产承诺自查自评，做出阶段性工作小结。
2分）1、未按规定每半年开展自查自评的扣1分。
2、无自查报告和书面工作小结的扣1分。
5、述职情况 3分）1、每半年未向职工代表大会述职的扣1分。
2、按照属地管理原则，每年12月份未对承诺落实情况专题向行业主管部门述职的扣1分。
没有述职报告的扣1分。
1 / 7序号类别评估内容评分标准主要问题评估得分3 “三项制度”建设等情况15分）1、企业安全生产工作例会、安全生产例检、设施设备维护保养、各岗位安全生产责任制、安全生产操作规程等制度。
7分）未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1分。
扣完为止。
检查文书资料，现场检查落实情况）2、安全管理机构建立和人员配备。
2分）1、未按规定设立安全管理机构的扣2分。
2、未配备安全生产专兼）职管理人员或不足的扣2分。
扣完为止。
查看企业有关文件）3、按照财政部、安监总局关于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》足额提取安全费用。
8-山东省商贸企业安全生产诊断分类分级指导标准
山东省商贸企业安全生产诊断分类分级指导标准（试行）2022年8月- 1 -工贸企业分类标准- 2 -工贸企业分级相关评定表组合演示表- 3 -1.各工贸企业的实际分数=100*各评定表实际得分总和/（各评定表基准分总和—各评定表不涉及项分数总和）。
2.一二类企业各设置A、B、C、D四个等级。
.A级企业：得分≥90分；B级企业：75≤得分＜90分；C级企业：60≤得分＜75分；D级企业：得分＜60分/或符合直接判定项。
- 4 -山东省工贸企业分级管理评定表（A通用基础管理）企业名称：检查日期：年月日- 5 -- 6 -- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -山东省工贸企业分级管理评定表（B4有限空间专项）- 13 -- 14 -山东省工贸企业分级管理评定表（C1 通用技术）企业名称：日期：年月日- 15 -- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -- 20 -- 21 -- 22 -- 23 -- 24 -- 25 -- 26 -- 27 -山东省工贸企业分级管理评定表（SM-C2商贸-专业技术）企业名称：检查日期：年月日- 28 -- 29 -- 30 -- 31 -- 32 -- 33 -- 34 -- 35 -- 36 -- 37 -- 38 -- 39 -- 40 -- 41 -- 42 -- 43 -- 44 -山东省工贸企业分级管理评定表（D独立加分与直接判定）企业名称：日期：年月日- 45 -。
厦门市企业安全生产级别评定标准
厦门市企业安全生产级别评定标准
附件1
厦门市企业安全生产级别评定标准
汇总表
企业名称：
(盖章) 自评时间：年月日初审单位：
(盖章) 初审时间：年月日评定单位：
(盖章) 评定时间：年月日
附件２：
厦门市企业安全生产级别评定标准
一、公共部分评定标准（700分）
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
危险化学品行业特殊要求评定标准
评分说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
4.行业特殊要求评定得分=实际得分／(300一缺项分)×300。
5.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。
6．级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B 级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
工贸企业安全生产风险分级评分指导标准
工贸企业安全生产风险分级评分指导标准
序号 评分项目 分值 扣分标准 未开展较大危险因素辨识工作的扣5分 存在金属冶炼、工业煤气、爆炸性粉尘、涉氨制冷等较 大危险因素的，每项扣10分；其作业场所作业人员9人 及以上的扣10分，30人及以上的扣20分 存在其他较大危险因素的逐项扣分，每项扣1分 存在其他能够引发中毒及爆炸事故的较大危险因素的， 每项扣2分；其作业场所人员达到9人及以上的扣5分， 30人及以上的扣10分 未建立隐患排查治理制度的扣3分 2 事故隐患 排查治理 项 10 未依法依规开展隐患排查治理的扣5分 未登录隐患排查治理信息系统的扣5分 存在重大事故隐患且未进行整改的扣10分 未按期开展自评的扣2分 3 安全生产 标准化项 10 安全生产标准化创建未达标的扣5分 未开展安全生产标准化创建的扣10分 上年度发生一起一般事故的扣10分； 4 生产安全 责任事故 项 20 上年度连续发生2起一般事故的扣20分； 上年度连续发生3起及以上一般事故或发生一起较大及 以上事故的，直接评定为红级。 未依法履行建设项目安全设施“三同时”的扣10分 未依法开展安全培训教育的扣5分 依法依规 生产经营 项 超负荷生产且未经安全论证、设备设施未及时检修维护 的每项扣5分 未制定应急预案并组织开展应急演练的扣5分 上年度被安全监管部门依法处罚的扣5分 其他未依法依规落实企业主体责任的逐项扣分，每项扣 2分 初次评定综合得分 注：1.本表各项评定得分为累加扣分，扣完为止，不计负分。 2.各市安全监管部门可结合实际，进一步完善评分标准。 评定得分
1
Hale Waihona Puke 较大危险 因素辨识 管控项
30
5
30
安全生产施工企业安全生产评价标准
安全生产施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准JGJ／T77—20101总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2术语2.0.1施工企业constructioncompany从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
2.0.2安全生产worksafety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3安全生产条件conditionofworksafety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3评价内容3.1安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
白酒生产企业安全生产分级评定标准
白酒生产企业安全生产分级评定标准评定说明1.本评定标准适用于白酒生产企业。
2.本评定标准共13项评定类目、51项评定项目和149条评定内容。
3.在本评定标准的“评定描述”列中，企业及初评单位应根据“评定内容”和“评定办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该评定内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该评定类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终初评评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.分级等级分为A级、B级、C级、D级，其中A级为最高。
评定所对应的等级须同时满足初评评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定分级等级（见下表）。
评定分级得分安全绩效等级A级≥90评定之日前一年无死亡事故B级≥75评定之日前一年内，企业死亡人员不超过1人。
C级≥60评定之日前一年内未发生较大生产安全事故或2起以上一般安全生产事故。
D级≤60 评定之日前一年内发生较大生产安全事故或2起以上一般安全生产事故。
7.白酒生产企业安全生产分级评分标准评定程序、有效期等按照《长春市企事业单位安全生产分类分级管理办法》中有关要求执行。
白酒生产企业安全生产分级评定标准单位名称：评定时间：年月日评定类目评定项目评定内容标准分值评分办法评定描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。