财务人员面试题精编版

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高效财务岗面试题目(3篇)

高效财务岗面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与工作经验1. 请介绍一下您的财务背景和工作经验。

解析:此题旨在了解应聘者的教育背景、专业能力、工作经验以及相关财务软件的熟练程度。

2. 您认为财务岗位中最重要的是哪些技能?解析:考察应聘者对财务岗位核心技能的认知,以及是否具备相应的能力。

3. 您在以往的工作中遇到过哪些财务难题?是如何解决的?解析:了解应聘者的应变能力和解决问题的能力,以及在实际工作中如何处理复杂问题。

4. 您如何看待财务工作与公司战略的关系?解析:考察应聘者对财务工作在公司战略中的地位和作用的认知。

5. 您如何平衡财务工作与团队合作?解析:了解应聘者的沟通能力和团队协作精神。

二、财务分析与应用6. 您如何进行财务分析?请举例说明。

解析:考察应聘者对财务分析方法的掌握程度,以及实际应用能力。

7. 您如何看待财务比率分析在企业管理中的作用?解析:了解应聘者对财务比率分析的理解和认识。

8. 请简述您在财务分析过程中如何运用财务模型?解析:考察应聘者对财务模型的掌握程度和应用能力。

9. 您如何评估公司的财务状况和风险?解析:了解应聘者对财务状况和风险的评估能力。

10. 请谈谈您对财务预测的理解和实际操作经验。

解析:考察应聘者对财务预测的认识和实际操作能力。

三、财务预算与控制11. 您如何进行财务预算?请举例说明。

解析:了解应聘者对财务预算的掌握程度和实际操作能力。

12. 您在财务预算过程中遇到过哪些困难?是如何解决的?解析:考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

13. 请谈谈您在财务预算控制方面的经验。

解析:了解应聘者在财务预算控制方面的能力和经验。

14. 您如何看待财务预算与实际执行结果之间的差异?解析:考察应聘者对财务预算执行情况的分析和应对能力。

四、税务政策与合规15. 您对我国现行税法有哪些了解?解析:考察应聘者对税务政策的掌握程度。

16. 请谈谈您在税务筹划方面的经验。

解析:了解应聘者在税务筹划方面的能力和经验。

财务助理面试题目(3篇)

财务助理面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识题1. 请简要介绍财务的基本职能和作用。

2. 财务报表主要包括哪些内容?它们分别反映了企业的哪些财务状况?3. 什么是会计分期假设?它的作用是什么?4. 请简述权责发生制和收付实现制的区别。

5. 什么是复式记账法?它有哪些优点?6. 请解释什么是“应收账款”和“应付账款”。

7. 什么是资产负债表、利润表和现金流量表?它们分别反映了企业的哪些财务状况?8. 什么是内部控制?为什么内部控制对财务工作至关重要?9. 请简述财务分析的基本方法。

10. 什么是财务比率分析?请列举几种常用的财务比率。

二、实务操作题1. 假设你是一名财务助理,企业收到一笔款项,但款项的来源和用途不明确。

请描述你将如何处理这笔款项。

2. 请根据以下信息,编制一张现金日记账:日期:2021年11月1日收入:销售商品,金额10000元支出:购买办公用品,金额500元3. 请根据以下信息,编制一张银行存款日记账:日期:2021年11月1日收入:收到客户汇款,金额5000元支出:支付供应商货款,金额3000元4. 请根据以下信息,编制一张应收账款明细表:日期:2021年11月1日客户:A公司应收账款金额:10000元已收金额:5000元未收金额:5000元5. 请根据以下信息,编制一张应付账款明细表:日期:2021年11月1日供应商:B公司应付账款金额:20000元已付金额:10000元未付金额:10000元6. 请根据以下信息,编制一张资产负债表:资产:流动资产:现金10000元,应收账款20000元非流动资产:固定资产30000元负债:流动负债:应付账款20000元非流动负债:长期借款50000元所有者权益:实收资本:100000元7. 请根据以下信息,编制一张利润表:收入:主营业务收入:100000元其他业务收入:20000元成本:主营业务成本:60000元其他业务成本:10000元费用:销售费用:5000元管理费用:3000元财务费用:2000元利润总额:20000元8. 请根据以下信息,编制一张现金流量表:经营活动产生的现金流量:销售商品、提供劳务收到的现金:120000元收到的税费返还:5000元支付给职工以及为职工支付的现金:8000元支付的各项税费:10000元经营活动产生的现金流量净额:95000元投资活动产生的现金流量:收回投资收到的现金:5000元处置固定资产、无形资产和其他长期资产收到的现金:10000元投资活动产生的现金流量净额:15000元筹资活动产生的现金流量:吸收投资收到的现金:50000元筹资活动产生的现金流量净额:50000元现金及现金等价物净增加额:60000元三、案例分析题1. 某企业近期出现严重的财务问题,你认为可能的原因有哪些?请提出相应的解决方案。

财务面试题目2021(3篇)

财务面试题目2021(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是应聘贵公司财务岗位的候选人。

在过去的几年里,我积累了丰富的财务工作经验,熟悉财务核算、税务筹划、成本控制等方面的工作。

今天,我非常荣幸能够参加这次面试,希望能够借此机会展示我的专业能力和个人素质。

接下来,我将根据您的提问,逐一回答。

二、财务专业知识测试1. 请简要介绍财务会计的基本假设和原则。

答:财务会计的基本假设包括:会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。

财务会计的原则包括:真实性、完整性、一致性、可比性、谨慎性、及时性、重要性等。

2. 简述资产负债表、利润表和现金流量表三张财务报表之间的关系。

答:资产负债表、利润表和现金流量表是财务报表的三大主表,它们之间相互联系、相互制约。

资产负债表反映了企业在一定时点的财务状况;利润表反映了企业在一定会计期间的经营成果;现金流量表反映了企业在一定会计期间现金的流入和流出情况。

三张报表共同构成了企业的财务状况和经营成果的全面反映。

3. 简述增值税、企业所得税和个人所得税的计税依据和税率。

答:增值税的计税依据为增值额,税率分为6%、9%、13%三档;企业所得税的计税依据为应纳税所得额,税率分为25%、20%、15%三档;个人所得税的计税依据为应纳税所得额,税率分为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%七档。

4. 请说明财务报表分析的常用方法。

答:财务报表分析的常用方法包括:比率分析、趋势分析、结构分析、比较分析等。

5. 简述内部控制的基本原则。

答:内部控制的基本原则包括:职责分离、授权审批、风险评估、信息沟通、监督考核等。

三、案例分析1. 案例一:某企业2019年度财务报表显示,应收账款周转率下降,存货周转率上升。

请分析可能的原因并提出改进措施。

答:应收账款周转率下降可能是因为销售增长放缓,客户回款不及时;存货周转率上升可能是因为采购成本降低,或销售增长放缓。

针对这些问题,企业可以采取以下措施:加强应收账款管理,缩短账期;优化库存管理,降低库存成本;提高销售渠道的效率,扩大市场份额。

会计面试题目答案及解析(3篇)

会计面试题目答案及解析(3篇)

第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。

【答案】尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称]会计专业。

在校期间,我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程,并取得了良好的成绩。

我性格开朗、细心负责,具备较强的团队协作精神和沟通能力。

在实习期间,我曾在[实习单位]担任会计助理,负责处理日常账务、编制财务报表等工作,这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。

【解析】在回答此类问题时,要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等,突出自己的优势和特长。

同时,要保持自信,给面试官留下良好的第一印象。

2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么?【答案】会计的6大基本要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

【解析】会计六大要素是会计学的基础,了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。

在回答此类问题时,要准确列出六大要素,并简要说明它们之间的关系。

3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么?【答案】会计的3大报表包括:资产负债表、现金流量表和利润表(也称损益表)。

【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。

在回答此类问题时,要准确列出三大报表的名称,并简要说明它们的作用。

4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么?【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出,如水电费、当期的销售成本等;资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出,如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。

【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。

在回答此类问题时,要准确解释两者的概念,并举例说明。

5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些?【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类:直线法和加速折旧法。

其中,直线法包括平均年限法和工作量法;加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。

【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节,了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。

财务岗位面试题目(3篇)

财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节,对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析:考察应聘者对财务报表的基本认识,以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析:考察应聘者对财务报表之间关系的理解,以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算?请举例说明。

解析:考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析:考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析:考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析:考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务,涉及多个会计科目,你应该如何处理?解析:考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析:考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析:考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用,并说明如何分析现金流量表。

解析:考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务,你应该如何进行财务分析?解析:考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作,你会如何应对?解析:考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误,你会如何处理?解析:考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析:考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

会计岗位面试题目(3篇)

会计岗位面试题目(3篇)

第1篇1. 请简要介绍一下自己。

2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业?3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么?4. 您如何看待团队合作?5. 您如何处理工作中的压力和挑战?6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。

7. 您如何看待加班现象?8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。

9. 您认为在会计工作中,诚信和职业道德的重要性如何?10. 请谈谈您对会计行业的看法。

二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。

2. 请解释会计核算的四大假设。

3. 请说明会计信息质量的要求。

4. 请谈谈会计要素的分类。

5. 请解释会计等式。

6. 请简述会计凭证的种类及其作用。

7. 请说明会计账簿的种类及其作用。

8. 请谈谈会计核算方法。

9. 请解释会计科目汇总表的作用。

10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。

11. 请解释财务报表分析的基本方法。

12. 请谈谈企业内部控制的作用。

13. 请解释成本核算的方法。

14. 请谈谈税收筹划的原则。

15. 请解释纳税申报的流程。

16. 请谈谈企业财务风险的管理。

17. 请解释财务预算的作用。

18. 请谈谈财务分析的基本方法。

19. 请解释审计的基本方法。

20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。

三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元,成本为800万元,期间费用为100万元,请计算该企业的营业利润。

2. 某企业2019年净利润为200万元,所得税税率为25%,请计算该企业的税前利润。

3. 某企业2019年资产总额为1000万元,负债总额为500万元,所有者权益总额为500万元,请计算该企业的资产负债率。

4. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的毛利率。

5. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的净利率。

6. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的资产回报率。

财务面试问题及答案

财务面试问题及答案

财务面试问题及答案财务面试问题及答案面试由于它的灵活性和有效性常被运用在高校辅导员招聘中。

那关于财务面试问题有哪些呢?下面是小编为你整理的财务面试问题及答案,希望你喜欢。

1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。

7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。

答案:1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。

3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。

4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

在税金处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。

文职面试财务岗面试题目(3篇)

文职面试财务岗面试题目(3篇)

第1篇1. 请简单介绍一下您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择报考我们单位的财务岗位?3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?4. 您在财务领域有哪些兴趣爱好?5. 您在过去的经历中,有哪些与财务相关的工作经验?二、专业知识测试1. 请简述财务会计的基本概念和原则。

2. 请说明资产负债表、利润表和现金流量表的基本结构及其作用。

3. 请阐述财务报表分析的常用方法和技巧。

4. 请解释什么是财务比率分析,并举例说明。

5. 请说明什么是财务预算,以及预算编制的基本步骤。

6. 请谈谈如何进行财务风险控制。

7. 请解释什么是内部控制,以及内部控制的基本要素。

8. 请阐述企业会计准则的基本原则。

9. 请说明什么是财务报告,以及财务报告的编制要求。

10. 请谈谈如何进行财务审计。

三、实际操作能力测试1. 假设您所在的公司要进行一次年度财务报表审计,请说明您将如何进行审计计划。

2. 假设您负责编制一份财务预算报告,请阐述您将如何进行预算编制。

3. 假设您所在的公司出现了一次重大财务风险,请说明您将如何进行风险控制。

4. 假设您在复核现金收款凭证时,发现了一些问题,请说明您将如何处理。

5. 假设您所在的公司要进行一次财务报表分析,请阐述您将如何进行财务报表分析。

四、沟通协调能力测试1. 假设您在财务工作中遇到了一位同事的误解,请说明您将如何进行沟通协调。

2. 假设您在处理一项财务工作时,与领导产生了分歧,请说明您将如何处理。

3. 假设您在财务工作中,需要与其他部门进行协作,请说明您将如何进行沟通协调。

4. 假设您在财务工作中,需要向领导汇报工作进展,请说明您将如何进行汇报。

五、应变能力测试1. 假设您在财务工作中,突然接到一项紧急任务,请说明您将如何处理。

2. 假设您在财务工作中,发现了一个潜在的风险,请说明您将如何处理。

3. 假设您在财务工作中,遇到了一位难以沟通的同事,请说明您将如何处理。

财会面试题目(3篇)

财会面试题目(3篇)

第1篇1. 请您简要介绍一下自己,以及为什么选择从事财会行业?2. 请您谈谈对财会行业的认识,以及您认为财会工作的重要性。

3. 请您列举出您所掌握的财会相关软件和工具,并简要说明您在哪些方面有实际操作经验。

4. 请您解释一下“借贷记账法”的基本原理,以及它在实际工作中的应用。

5. 请您谈谈对会计准则、税法等相关法律法规的了解程度,并举例说明您在实际工作中如何遵守这些规定。

6. 请您解释一下“应收账款”、“应付账款”等会计科目的含义,以及它们在企业财务管理中的作用。

7. 请您谈谈对“财务报表”的理解,以及如何从财务报表中分析企业的财务状况。

8. 请您简要介绍“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”之间的关系,以及它们在财务分析中的作用。

9. 请您谈谈对“内部控制”的理解,以及如何在实际工作中加强企业内部控制。

10. 请您解释一下“增值税”、“企业所得税”、“个人所得税”等税种的基本概念,以及企业在税务筹划中应注意的问题。

二、专业知识与技能1. 请您谈谈在会计核算过程中,如何确保会计信息的真实、准确、完整?2. 请您谈谈在财务分析中,如何运用比率分析、趋势分析等方法评估企业的财务状况?3. 请您谈谈在税务筹划中,如何为企业合理避税,降低税负?4. 请您谈谈在资金管理方面,如何确保企业资金的安全、合理、高效?5. 请您谈谈在内部控制方面,如何防范企业内部风险,确保企业健康发展?6. 请您谈谈在财务预算与分析方面,如何为企业制定合理的财务预算,并监控预算执行情况?7. 请您谈谈在成本管理方面,如何帮助企业降低成本,提高盈利能力?8. 请您谈谈在涉税业务方面,如何为企业提供合规、高效的税务服务?9. 请您谈谈在财务咨询与管理方面,如何为企业提供全方位的财务解决方案?10. 请您谈谈在会计电算化方面,如何运用信息技术提高财务工作效率?三、实际案例分析1. 某企业为扩大生产规模,决定投资新建厂房。

请从财务角度分析,该项目是否可行?并说明理由。

财务面试题目及答案(3篇)

财务面试题目及答案(3篇)

第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。

答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。

资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。

题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。

答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。

管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。

应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。

其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。

管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。

题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。

答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。

计算方法主要有直线法、加速折旧法等。

第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。

答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。

合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。

资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。

题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。

答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。

财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。

财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。

题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。

财务面试题目(3篇)

财务面试题目(3篇)

第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。

解析:此题旨在了解应聘者的基本情况,考察其表达能力和自信心。

应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等,突出自己的优势和特长。

2. 您为什么选择从事财务工作?解析:此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。

应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答,展现自己的职业素养。

3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质?解析:此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。

应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答,展现自己的综合素质。

二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么?解析:此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。

应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。

2. 简述固定资产折旧的计算方法。

解析:此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。

应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。

3. 如何进行存货的盘点?解析:此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。

应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。

4. 简述财务报表的编制过程。

解析:此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。

应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。

5. 如何进行财务分析?解析:此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。

应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。

三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料,供应商报价为每吨10000元,要求30天内付款。

您认为应该如何与供应商协商,以确保企业利益最大化?解析:此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。

应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答,展现自己的实际操作能力。

2. 您所在企业拟投资一个新项目,项目预计投资1000万元,预计收益率为10%。

请您根据此信息,判断该项目是否具有投资价值。

财务类国企面试题目(3篇)

财务类国企面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的教育背景和职业经历。

2. 您如何看待财务管理工作在企业中的作用?3. 请结合您的工作经验,谈谈如何提高财务数据的准确性?4. 在财务工作中,如何处理与各部门的沟通协调?5. 您认为财务人员应该具备哪些职业素养?6. 请谈谈您在以往工作中遇到的财务风险,以及如何应对和防范?7. 您如何理解财务报表分析?请举例说明。

8. 请简要描述一下您在财务预算管理方面的经验。

9. 在财务审计过程中,如何确保审计的独立性和客观性?10. 请谈谈您对税收筹划的理解,以及在实际工作中如何进行税收筹划?11. 您认为如何提高企业内部控制水平?12. 请结合您的工作经验,谈谈如何进行财务风险管理和控制?13. 在财务工作中,如何确保财务信息的保密性?14. 请谈谈您在财务团队管理方面的经验。

15. 在财务工作中,如何处理与上级、下级以及同事之间的矛盾?16. 您认为财务信息化对企业发展有哪些影响?17. 请谈谈您在财务工作中的应用型研究或创新成果。

18. 您如何看待财务人员继续教育和职业发展?19. 请谈谈您对当前财务行业发展趋势的看法。

20. 您认为财务人员应该如何适应财务数字化转型?二、解答示例1. 教育背景和职业经历:(解答内容根据个人实际情况填写)我毕业于XX大学财务管理专业,在校期间成绩优异,多次获得奖学金。

毕业后,我进入XX企业从事财务工作,至今已有X年。

2. 财务管理工作在企业中的作用:财务管理是企业管理的核心,它关系到企业的经济效益和可持续发展。

财务管理工作主要包括预算管理、成本控制、资金管理、财务分析等,对于企业资源的合理配置、风险防范和业绩提升具有重要意义。

3. 提高财务数据准确性:(1)建立健全财务制度,规范财务核算流程;(2)加强财务人员培训,提高业务素质;(3)加强内部审计,确保财务数据的真实性;(4)运用信息化手段,提高财务数据处理效率。

4. 与各部门的沟通协调:(1)加强与各部门的沟通,了解各部门的业务需求;(2)积极参与企业内部会议,提出财务意见;(3)关注各部门的业务动态,及时调整财务策略;(4)与其他部门建立良好的合作关系,共同推进企业的发展。

财务面试面试题目(3篇)

财务面试面试题目(3篇)

第1篇1. 请简要介绍财务报表的构成及各自的作用。

2. 什么是资产负债表?请解释其平衡原理。

3. 什么是利润表?请说明其与资产负债表的关系。

4. 什么是现金流量表?请列举现金流量表的三个主要部分。

5. 什么是成本费用?请举例说明成本费用在财务报表中的作用。

6. 什么是财务比率分析?请列举几种常用的财务比率及其计算公式。

7. 什么是财务预算?请简述财务预算的编制方法和步骤。

8. 什么是财务风险?请列举几种常见的财务风险及其防范措施。

9. 什么是内部控制?请说明内部控制的目标和原则。

10. 什么是财务报告?请解释财务报告的编制要求和披露内容。

二、财务实务操作1. 请简述企业融资的途径和方式。

2. 请说明企业如何进行成本核算和控制。

3. 请简述企业固定资产的折旧方法和计算公式。

4. 请说明企业无形资产的摊销方法和计算公式。

5. 请简述企业税务筹划的基本原则和常用方法。

6. 请说明企业如何进行应收账款和应付账款的管理。

7. 请简述企业如何进行存货的核算和管理。

8. 请说明企业如何进行工资和福利的核算。

9. 请简述企业如何进行利润分配的核算。

10. 请说明企业如何进行财务报表的分析和评价。

三、财务管理与决策1. 请简述企业财务管理的基本职能。

2. 请说明企业财务战略的制定方法和步骤。

3. 请简述企业投资决策的基本原则和常用方法。

4. 请说明企业筹资决策的基本原则和常用方法。

5. 请简述企业营运资本管理的基本原则和常用方法。

6. 请说明企业如何进行财务风险控制。

7. 请简述企业如何进行财务业绩评价。

8. 请说明企业如何进行财务信息沟通。

9. 请简述企业如何进行财务合规和审计。

10. 请说明企业如何进行财务创新和变革。

四、行业与政策1. 请简述我国当前金融市场的现状和特点。

2. 请说明我国税法的主要内容和特点。

3. 请简述我国企业会计准则的主要内容和特点。

4. 请简述我国企业内部控制规范的主要内容和特点。

5. 请简述我国企业财务信息披露的主要内容和要求。

财务岗面试题目(3篇)

财务岗面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目:请简述会计的基本职能和会计假设。

解析:会计的基本职能包括核算和监督。

会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。

2. 题目:什么是财务报表?它由哪几张报表组成?解析:财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

3. 题目:简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析:资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况;利润表反映企业的收入、费用和利润;现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。

三张报表相互关联,共同反映企业的财务状况。

4. 题目:什么是财务比率分析?请列举几种常见的财务比率。

解析:财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据,对企业的财务状况和经营成果进行评估。

常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。

5. 题目:简述资产减值损失的概念及其确认条件。

解析:资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时,所形成的损失。

确认条件包括:预计可收回金额低于账面价值;减值损失可计量。

二、会计实务与税收政策6. 题目:企业购买固定资产,应如何进行会计处理?解析:企业购买固定资产时,应按照购买价款、相关税费和安装费用等,借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”等科目。

7. 题目:简述存货的确认和计量方法。

解析:存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。

8. 题目:企业销售商品时,应如何进行会计处理?解析:企业销售商品时,应按照销售收入、销售成本和税金等,借记“银行存款”等科目,贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。

9. 题目:请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。

解析:增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等;企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等;个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。

财会单位面试题目(3篇)

财会单位面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的教育背景和职业经历。

解答:首先,我会简要介绍我的教育背景,包括专业、学历、毕业院校等。

然后,我会详细介绍我的职业经历,包括曾在哪些公司或机构工作过,担任过哪些职位,以及在这些职位上所负责的工作内容。

2. 您认为财会行业的发展前景如何?为什么?解答:我认为财会行业的发展前景非常广阔。

随着我国经济的持续发展,企业对财务管理、会计核算、税务筹划等方面的需求不断增长。

此外,随着科技的进步,财务管理软件和信息技术在财会领域的应用越来越广泛,使得财会行业更具竞争力。

3. 请谈谈您对财务报表的理解,以及如何确保财务报表的真实性和准确性?解答:财务报表是企业财务状况和经营成果的重要体现。

我认为,确保财务报表的真实性和准确性需要从以下几个方面入手:(1)建立健全的财务管理制度,确保财务数据的完整性、准确性和及时性。

(2)加强对财务人员的培训,提高其专业素养和职业道德。

(3)定期进行内部审计,及时发现和纠正财务报表中的错误。

(4)与外部审计机构保持良好沟通,确保审计工作的顺利进行。

4. 您在以往的工作中,是否遇到过因财务问题导致的纠纷?如何解决的?解答:在以往的工作中,我曾遇到过因财务问题导致的纠纷。

解决方法如下:(1)耐心倾听双方诉求,了解纠纷原因。

(2)根据相关法律法规和财务制度,对纠纷进行客观、公正的判断。

(3)积极与双方沟通,寻求双方都能接受的解决方案。

(4)在必要时,寻求专业法律人士的帮助。

5. 请谈谈您对税务筹划的理解,以及在实际工作中如何进行税务筹划?解答:税务筹划是指在遵守国家法律法规的前提下,通过对企业经营活动、财务决策等方面的合理规划,降低企业税负,提高企业经济效益。

在实际工作中,进行税务筹划可以从以下几个方面入手:(1)了解税法政策,掌握税收优惠政策。

(2)优化企业组织结构,降低企业税负。

(3)合理安排企业收入和支出,降低应纳税所得额。

(4)加强税务风险防范,避免因税务问题导致的企业损失。

财会老师面试题目大全(3篇)

财会老师面试题目大全(3篇)

第1篇一、专业知识题1. 请简要介绍会计的基本职能和作用。

2. 解释会计分期假设的含义及其对会计实务的影响。

3. 会计要素有哪些?请分别说明其定义和特征。

4. 简述借贷记账法的原理和适用范围。

5. 什么是复式记账?与单式记账相比,它有哪些优点?6. 请解释权责发生制和收付实现制的区别。

7. 什么是财务报表?请列举财务报表的种类。

8. 请简要介绍资产负债表、利润表和现金流量表的结构和编制方法。

9. 什么是会计政策?为什么会计政策变更需要披露?10. 请解释会计估计的概念和重要性。

11. 什么是会计差错?如何进行会计差错更正?12. 请简要介绍审计的四大基本目标。

13. 什么是内部控制?请列举内部控制的主要目标。

14. 请解释财务分析的基本方法。

15. 什么是财务比率分析?请列举常用的财务比率。

二、案例分析题1. 某公司2019年度的财务报表显示,营业收入为1000万元,营业成本为800万元,期间费用为100万元,所得税费用为20万元。

请计算该公司的营业利润、利润总额和净利润。

2. 某公司2019年度的资产负债表显示,流动资产为500万元,非流动资产为1000万元,流动负债为300万元,非流动负债为500万元。

请计算该公司的流动比率、速动比率和资产负债率。

3. 某公司2019年度的利润表显示,营业收入为1000万元,营业成本为800万元,期间费用为100万元,所得税费用为20万元。

请根据这些数据,分析该公司2019年度的盈利能力。

4. 某公司2019年度的现金流量表显示,经营活动产生的现金流量净额为200万元,投资活动产生的现金流量净额为-100万元,筹资活动产生的现金流量净额为-50万元。

请分析该公司2019年度的现金流量状况。

5. 某公司2019年度的财务报表显示,资产负债率为60%,流动比率为1.5,速动比率为1。

请根据这些数据,分析该公司2019年度的偿债能力。

6. 某公司2019年度的财务报表显示,营业收入为1000万元,净利润为100万元。

事业编财务面试题目(3篇)

事业编财务面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的财务专业背景和相关工作经验。

2. 您认为财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?4. 您如何看待财务报表的编制和审核工作?5. 如果您在审核财务报表时发现一处错误,但审核人员和领导都没有发现,您会如何处理?6. 请谈谈您对财务风险管理的理解和实践经验。

7. 在财务工作中,如何确保财务信息的准确性和及时性?8. 您认为财务部门与其他部门之间的沟通与协作重要吗?为什么?9. 如果公司决定实施一项新的财务政策,您认为如何确保该政策的顺利实施?10. 请结合实际案例,谈谈如何提高财务工作效率。

11. 在财务工作中,如何处理与上级、同事、下属的关系?12. 您如何看待财务部门在企业发展中的作用?13. 请谈谈您对当前财务行业发展趋势的看法。

14. 如果您在财务工作中遇到重大失误,您会如何承担责任并改正?15. 请结合您的经历,谈谈如何培养财务人员的职业道德。

二、参考答案1. 简要介绍财务专业背景和相关工作经验答:我毕业于XX大学财务专业,拥有扎实的财务理论基础。

在校期间,我积极参加各类财务实践活动,如会计实训、审计实习等,积累了丰富的实践经验。

毕业后,我曾在XX公司担任财务专员,负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作,具备较强的财务专业能力。

2. 财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?答:财务工作对财务工作者来说最首要的要求是严谨、细致、责任心强。

这是因为财务工作涉及到企业的资金管理、财务报表编制、税务申报等方面,任何一点失误都可能导致企业遭受损失。

严谨、细致的工作态度能够确保财务数据的准确性和可靠性,而责任心强则能促使财务工作者在面对问题时勇于承担责任,为企业发展保驾护航。

3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?答:在担任财务专员期间,我曾遇到过以下财务难题:(1)由于市场环境变化,公司产品价格波动较大,导致财务报表编制难度增加。

关于财务部门的面试题目(3篇)

关于财务部门的面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与专业能力1. 请简述会计核算的基本流程。

解析:此题考察应聘者对会计核算基础知识的掌握程度。

应聘者应能清晰描述会计核算的五个基本流程:确认、计量、记录、报告、分析。

2. 请解释会计等式。

解析:此题考察应聘者对会计基本概念的理解。

会计等式为:资产=负债+所有者权益,应聘者应能准确解释等式的含义及各要素之间的关系。

3. 请简述财务报表的种类及其编制目的。

解析:此题考察应聘者对财务报表的掌握程度。

财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表,应聘者应能解释各类报表的编制目的。

4. 请简述增值税的计税方法和税率。

解析:此题考察应聘者对增值税相关知识的掌握。

增值税计税方法主要有一般计税方法和简易计税方法,税率分为17%、11%、6%等,应聘者应能准确解释计税方法和税率。

5. 请简述固定资产折旧的方法。

解析:此题考察应聘者对固定资产折旧方法的了解。

固定资产折旧方法主要有直线法、加速折旧法等,应聘者应能准确解释各类折旧方法的特点。

二、财务分析与应用6. 请简述财务比率分析的方法及其应用。

解析:此题考察应聘者对财务比率分析方法的掌握。

财务比率分析方法包括偿债能力、营运能力、盈利能力等,应聘者应能解释各类比率分析方法及其在财务分析中的应用。

7. 请结合实例,分析一家公司的盈利能力。

解析:此题考察应聘者对财务分析实际操作能力的掌握。

应聘者应能从利润表、资产负债表等财务报表中提取数据,运用财务比率分析方法对公司的盈利能力进行评估。

8. 请简述现金流量表的作用及其编制方法。

解析:此题考察应聘者对现金流量表的理解。

现金流量表反映了企业一定时期内现金流入和流出的情况,应聘者应能解释现金流量表的作用及编制方法。

9. 请简述内部控制制度在财务部门的作用。

解析:此题考察应聘者对内部控制制度的了解。

内部控制制度有助于规范财务工作,防范财务风险,应聘者应能解释内部控制制度在财务部门的作用。

三、实际操作与沟通能力10. 请简述财务软件的操作流程。

公司财务员面试题目(3篇)

公司财务员面试题目(3篇)

第1篇一、开场白与自我介绍1. 请简单介绍一下您自己,包括您的教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。

解析:这个问题旨在了解应聘者的基本情况,同时也能考察其沟通能力和对职位的兴趣。

2. 您在简历中提到您有X年的财务工作经验,能具体谈谈在这段时间里,您最自豪的成就是什么吗?解析:这个问题可以帮助面试官了解应聘者的工作能力和成就感。

二、专业知识与技能3. 请解释一下什么是应收账款周转率,并说明如何计算它。

解析:这个问题考察应聘者对财务基本概念的理解和应用能力。

4. 如果一家公司的流动比率从1.2下降到0.8,您认为这可能意味着什么?解析:这个问题旨在考察应聘者对财务比率的解读和分析能力。

5. 在处理一笔大额付款时,您通常如何确保资金的安全和正确性?解析:这个问题考察应聘者的操作规范和风险控制能力。

6. 请描述一次您在处理会计凭证时发现错误的情况,以及您是如何解决这个问题的。

解析:这个问题可以帮助面试官了解应聘者的问题解决能力和责任心。

三、财务软件与系统7. 您熟悉哪些财务软件?请举例说明您如何使用这些软件来提高工作效率。

解析:这个问题考察应聘者的技术能力和对财务软件的熟悉程度。

8. 如果公司决定更换财务系统,您认为在这个过程中,您将如何帮助团队适应新的系统?解析:这个问题考察应聘者的适应能力和团队合作精神。

四、决策与问题解决9. 假设您发现公司的现金流量出现了问题,您将如何分析原因并提出解决方案?解析:这个问题考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。

10. 如果您的直接上级要求您在不违反公司政策的情况下尽快完成一项任务,但您认为这可能会对公司的财务状况造成负面影响,您将如何处理这种情况?解析:这个问题考察应聘者的职业道德和决策能力。

五、团队合作与沟通11. 请描述一次您与其他部门合作完成一个项目的情况,以及您在这个项目中扮演的角色。

解析:这个问题考察应聘者的团队合作能力和沟通能力。

12. 如果您的同事在工作中犯了错误,您会如何处理这个问题?解析:这个问题考察应聘者的冲突解决能力和人际交往能力。

学校财务岗位面试题目(3篇)

学校财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况及职业规划1. 请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择从事财务工作。

2. 您认为自己在财务领域的优势和劣势分别是什么?3. 您对未来五年内的职业发展有何规划?4. 您如何看待财务工作在学校发展中的作用?5. 您如何平衡工作与个人生活?二、财务专业知识1. 请解释会计六大要素及其在财务报表中的作用。

2. 请说明资产负债表、利润表和现金流量表之间的关系。

3. 请阐述财务报表分析的基本方法及其在实际工作中的应用。

4. 请解释会计准则在财务工作中的重要性,并举例说明。

5. 请简述内部控制制度在财务管理工作中的作用。

6. 请解释成本核算的基本原理和分类。

7. 请说明税收筹划在财务管理中的意义。

8. 请解释金融工具的会计处理方法。

9. 请阐述财务预算的编制方法和注意事项。

10. 请解释财务报表审计的基本程序和目标。

三、财务实务操作1. 请说明固定资产的确认、计量和处置。

2. 请阐述无形资产的会计处理方法。

3. 请解释长期股权投资的会计处理方法。

4. 请说明应付职工薪酬的核算方法。

5. 请阐述财务费用、投资收益和营业外收支的会计处理。

6. 请解释成本费用的归集和分配方法。

7. 请阐述财务报表附注的编制要求。

8. 请说明财务报表披露的法律法规。

9. 请解释财务报表审计中常见的风险和应对措施。

10. 请阐述财务报表分析中常用的指标及其计算方法。

四、财务管理与决策1. 请说明财务管理的目标及其实现途径。

2. 请阐述财务决策的原则和方法。

3. 请解释财务风险及其管理方法。

4. 请说明财务预算在学校财务管理中的作用。

5. 请阐述财务分析在学校财务管理中的应用。

6. 请解释财务评价在学校财务管理中的意义。

7. 请阐述财务报表在学校财务管理中的作用。

8. 请说明财务报表分析在学校财务管理中的应用。

9. 请阐述财务内部控制在学校财务管理中的作用。

10. 请解释财务信息在学校管理决策中的重要性。

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财务人员面试题
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
财务人员面试题
例题:(这些问题没有标准答案,具体回答要依环境和公司具体业务以及公司治理结构而定。


1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别各自要做的事情是什么他们分别起到一个什么样的角色
答:问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管”是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管”,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的
答:我喜欢财务,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青……
3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么
答:作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……
练习:
1.请说说看你是怎么对会计产生兴趣的
2.你认为自己具备那些做会计的条件
3.请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验
4.请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

5.你有制定财政预算的经验吗
6.请问你税务结算的经验丰富吗
7.请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

8.请问你用过哪些总帐系统
9.请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历
10.请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么
二、普通会计人员招聘试题
1.原始凭证审核的内容有哪些
解答:真实性,合法性,准确性,完整性。

2.叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

解答:
1)每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证,注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。

3)当月开出的普通发票输入申报系统。

4)在申报系统中进行相关操作,生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。

5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申报)。

3. 一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

解答:本月应负担的增值税为400/*6%=万元销售收入为=万元
印花税为400*3/10000=万元.
分录:
借:银行存款400万元
贷:主营业务收入万元
应交税金----应交增值税万元
借:管理费用万元
银行存款万元
4. 本年度本市个人年得税相关计算。

1)本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费元,则其应税所得额是多少。

2)本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。

则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

解答:
1)其应税所得额为=
2)先确定比率为3000/12=250,故比率为5%。

则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。

5. 工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。

共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。

已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。

已知甲产品消耗定额为公斤,乙产品消耗定额为公斤。

求甲、乙产品应分配的原材料金额。

解答:分配率=42120/(400*+300*=52
甲产品分配额为400**52=24960元
乙产品分配额为300**52=17160元。

6. 某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。

本月购入总数量为500公斤。

总金额为52500元。

本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。

解答:加权平均单位成本=(1000+52500)/(10+500)=
发出成本=*460=元
7. 简述财务管理的监控职能。

解答:
1)设置企业的控制系统:组织系统,信息系统,考核制度,奖励制度。

2)掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。

3)运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。

8. 分析企业短期偿债能力的指标有哪些。

并简要说明正常值。

解答:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。

这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。

速动比率:正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。

但与行业有关。

现金到期债务比率:如果企业的此比率小于同业比率,则说明偿还到期债务的能务较弱。

三、审计专业面试题
审计在忙季工作比较辛苦,但学习到的公司财务知识很多,比较适合有志往财务方向发展的人士。

四大的审计部门招聘不限专业,招聘人数多达数百人,主要从事上市公司的审计业务。

招聘流程一般包括笔试(考察英语能力和简单数学计算能力),第一轮经理面试或者小组讨论(主要考察英语口语和沟通技能),第二轮合伙人面试(主要考察申请动机和综合素质)。

1. 审计组实施审计项目时采取分工合作,你认为作为助审的职责有哪些应负有哪些责任
2. 审计部门即是权力部门,又是得罪人的部门,如果你从事审计工作,你怎么看如何处理
3. 当审计组成员针对所查出来的问题,由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致,你认为应如何处理
4. 在经济责任审计中,审计组审计实施后,要征求被审计单位和被审计者个人意见。

你是如何理解征求意见的如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办你怎样理解审计终结
5. 你是如何看待审前调查的下发审计通知书后,你认为什么时候实施审计为好
6. 审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题,请从审计角度说明如何确定为违纪、违规
7. 你是如何看待审计信息的审计信息的作用有哪些应注意哪些问题
8. 作为审计人员发现被审计单位有“账外账”,应当如何处理怎样确定“账外账”
9. 审计取证是否是越多越好如何确定证据的有效性
10. 在进行其他项目审计调查中发现,属本级审计对象存在违反财经纪律问题,但没有列入当年审计计划的单位,如何处理
11. 在同一单位、同一年度内有社会审计组织和审计机关两个不同结果的审计报告,你怎么看待
12. 一个单位属本级审计机关的被审计对象,但这个单位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告,审计机关是否可以再审
13. 你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么在什么条件下要采取详查法
14. 一个单位用白条据列支工程费,请从审计的角度谈你的看法
15. 某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动,6个月后归还本金,如果你查到这样问题如何处理
16. 审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权,也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支,你认为上述说法正确吗
17. 日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象,请从审计的角度谈您的看法
18. 内部审计机构的主要职责是帮助本单位领导监督下属单位是否严格执行财经纪律,堵塞漏洞。

你是怎么样理解的
19. 审计监督的作用体现在警钟常鸣、以示诫警。

所以审计是以处罚为主,你是如何认为的
20. 审计监督即体现在微观方面也体现在宏观方面,请你举出三个宏观方面的例子并说明。

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