工人劳务合同协议书协议书

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劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务合同协议书范本(九篇)

劳务合同协议书范本甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限1.自____年____月____日至____年____月____日，共计：____月。

2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

二、用工条件1.人数：经双方协定，预计____月____日____人，____月____日____人。

共计总人数为____人。

____年龄：_____岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

三、工资待遇1、乙方临时工按每小时____元结算，每人每月工作时间不少于____小时，少于____小时按____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月____元，免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。

如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

劳务用工的合同协议书(7篇模板)

劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。

劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

劳务用工合同协议书8篇

劳务用工合同协议书8篇劳务用工合同协议书篇1甲方(企业)全称：__________________________________乙方(职工)姓名：____________________________________________________(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：____________________________________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限双方合同期为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月__________元(大写：_____________________圆整)每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

三、甲方基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

劳务工协议书7篇

劳务工协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（劳务工姓名）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务工服务达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，并完成工作任务。

2. 具体职务为_______________________________。

工作地点为________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2. 休息休假按照国家的规定执行，具体办法由甲方制定。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 根据工作表现和业绩，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月______日左右以法定货币形式支付乙方劳务报酬。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评、教育、罚款或解除协议等处理。

八、协议的变更、解除、终止和续签1. 本协议的变更、解除、终止和续签应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2. 协议期限届满，如双方协商一致，可以续签协议。

3. 本协议的解除和终止应当履行相应的手续。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务雇佣合同协议书范本(4篇)

劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：__________________________________。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

关于劳务用工合同协议书怎么写7篇

关于劳务用工合同协议书怎么写7篇关于劳务用工合同协议书怎么写篇1甲方(单位名称)：乙方（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动合同年限。

（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。

（二）以完成一定的工作任务为期限。

在完成合同约定工作任务后合同自行终止。

（三）合同期满即终止执行。

在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生产(工作)需要，在双方一致同意的条件下，可另行签订合同。

二、工作内容和工作时间：（四）甲方根据本企业生产工作需要和任职要求，确定乙方合同期内在甲方__松南煤矿项目部__担任_________岗位（工种）工作。

（五）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务、操作规程和岗位责任制的要求，在保证安全情况下，按时完成规定的数量、质量或工作任务。

（六）甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的，经双方协商同意后，签署变更协议或者通知书作为本合同的附件。

三、劳动报酬和社会保险：（七）因甲方施工生产的特点，工作时间以月（天）为计算单位，实行综合计算工时或不定时工作制。

（八）甲方采用工资弹性制度，确定乙方正常工作时间工资标准执行以下第（）种方式：（1）乙方的工资标准实行月包干制。

月工资标准为人民币___________整（折合日工资为人民币________整），工资中包含所有的社会保险（除意外工伤保险外）；（2）乙方的工资标准实行单位计量计件制。

工资与绩效挂钩，实行多劳多得制，甲方根据乙方每月实际完成工程量，确认乙方的月工资总额（从上月日至本月日），经双方签字后生效。

工资计量计价标准为：________，工资中包含所有社会保险（除意外工伤保险外）。

工程质量合格品率必须达到100%，如因质量问题引起的返工和误工等损失全部由乙方承担。

（九）甲方逐月以现金（打卡）形式支付乙方工资，并由乙方确认签字。

劳务合同协议书范本（6篇）

劳务合同协议书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____现住址：_____居民身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。

第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_____。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。

加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

2023年劳务用工合同协议书(七篇)

2023年劳务用工合同协议书甲方：_____乙方：_____因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议：一﹑工程名称：_____二﹑工程地点：_____三﹑承包方式：单包工：_____四﹑承包内容：_____五﹑工作内容及单价：_____1.生活区化粪池接市政的排污管道安装。

2.单包人工费____元/米(不包括任何机械和材料费)。

3.检查井内直_____米____元/米。

六﹑付款方式：工程完工后两周内结清全部工程款。

七﹑工期和人员要求力争在____年____月_____内完成。

八﹑安全要求：乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，____元以下的医疗费用由乙方自己承担，____元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。

九﹑质量要求1.观感质量按照现行验收规范执行;2.工完场清，爱护现场成品。

十、其它未尽事宜，双方协商解决。

十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解，未调解成功，双方同意向仲裁委员会提起仲裁。

十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2023年劳务用工合同协议书（二）雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：经协商，甲方分配乙方从事_____工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。

一、合同期限本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。

第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。

2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。

3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。

第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。

4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。

6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。

7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。

劳务合同协议书（6篇）

劳务合同协议书甲方：_____乙方：_____为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

一、双方的责任与义务（一）甲方的责任与义务1.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。

3.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，应根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。

4.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，主动承担乙方的安全责任，包括乙方因各种原因造成的安全事故。

5.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场，确认到场之后方可离开。

6.甲方在比赛期间，即____年____月____日21：40起至比赛结束即____年____月____日18：00，务必在比赛结束前即____年____月____日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。

（二）乙方的责任与义务1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛，有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。

2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛，比赛期间不得违章作业和野蛮操作。

乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。

劳务用工协议书范文5篇

劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事具体的岗位职责范围内的任务。

岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。

甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。

乙方应服从甲方的安排和管理。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，按月结算。

具体薪酬标准根据岗位不同而定。

甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关的工作流程和操作规范，保障乙方在工作中的安全和健康。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。

2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

劳务用工协议书参考模板(6篇)

劳务用工协议书参考模板甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

C.以完成_____工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____。

第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________。

工人劳务合同范本5篇

工人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规范双方的权利和义务。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提供规定的劳务内容，包括但不限于：__________________（具体工作内容）。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。

3.2 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。

四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。

4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。

5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。

六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。

6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。

七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。

7.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定，另一方均有权解除合同。

九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议

劳务协议书标准版本（通用13篇）劳务协议在现实社会中，各种协议书频频出现，签订协议书可以约束双方履行责任。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本页是爱岗敬业的小编帮助大家收集的13篇劳务协议的相关文章，欢迎参考，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。

乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。

乙方的绩效工资确定为每月_______元。

在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。