企业精神展室解说词

企业精神展室解说词

大家好：

欢迎您参观中国石油河北销售公司企业精神展室。展室于2006年筹建，为了将“铁人”精神融入我们的企业文化，融入公司的管理和精神文明建设之中，为员工提供强大的精神动力，我公司领导及相关部门的工作人员亲赴大庆收集了“铁人”王进喜当年留下的保贵资料。

在了解“铁人”王进喜之前我们先来看一下中国石油的百年发展史。中国最早发现并开始利用石油应该早在二千多年前。学者沈括在《梦溪笔谈》中写道：“鄜延境内有石油，旧说高奴县出脂水，即此也。”他预言“此物后必大行于世。”时至今日我们也可以看到他的预言得以验证。

1878年，用近代钻机钻成的台湾苗栗第一口油井，是中国近代石油工业的开端。台湾苗栗油矿是中国的第一个油矿。

20世纪初，陕西延长用近代钻机钻成了中国大陆第一口工业油井，延长成为中国大陆第一个近代油矿。

1939年3月，由孙健初测定钻探的第一口井，于88.8米处见油，日产10吨，诞生了玉门油田。1949年9月25日，玉门油田完好无损地回到人民手中，成为中国石油工业的摇篮。

新中国成立后，石油工业得到了飞速发展，在党的正确领导下，一代又一代石油人，发挥爱国、创业、求实、奉献的精神，以“两论”为指导，在荒凉的戈壁、沙漠、荒原和海上，艰苦探索，不懈努力，终于在祖国大地上发现了克拉玛依、大庆、胜利、大港、辽河、华北等一个又一个大油田，建起了一座又一座炼油厂和石油化工厂，石油工业成为发展国民经济的重要支柱。

60年代中期，实现了中国石油自给的历史性转折。1978年起，全国原油产量达到1亿吨，中国跨入世界产油大国行列。改革开放至今，石油工

业成为国营企业的利税大户，为中华民族的经济腾飞和社会稳定和谐发展，作出了贡献。

接下来我要为大家介绍的就是我们的第一部分——“铁人精神”。说起“铁人精神”，大家都知道我们说的是大庆工人的优秀代表——钻井工人王进喜。王进喜1923年10月8日出生于甘肃省玉门县一个贫困农民家庭。他以其47年短暂的人生历程，为加快发展我国石油工业奋力拼搏了一辈子，在创造了巨大物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

大家请看，这就是新中国成立后的第一代石油工人王进喜。这些是他工作、和被评为优秀的一系列照片：50年代，王进喜领导的钻井队被石油部授予“钻井卫星”红旗；这是他出席国庆观礼的照片。

这是周总理为王进喜的题词——铁人是大庆工人的优秀代表。

1960年4月2日，从玉门发出的钻机运抵萨尔图。可当时吊车、汽车，拖拉机非常少，一时半会儿轮不到他们用，60多吨重的钻机设备无法卸车、搬运和安装。面对重重困难，王进喜对大家说：“遇见困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上！”“只能上，不能等；只准干，不准拖！”他带领全队把钻机化整为零，采用“人拉肩扛”的办法把钻机和设备从火车上卸下来，运到萨55井，安装起来。连续苦干三天三夜，王进喜没离开车站和井场。行李放在老乡家，一次都没去睡过。房东赵大娘看见王进喜这样拼命地干，对工人们说：“你们的王队长可真是个铁人哪！”工作组把这个情况向领导汇报，石油工业部部长余秋里同志大力赞扬。在油田首次技术座谈会上，会战领导小组做出决定号召全油田职工“学习铁人王进喜，人人做铁人”。会后立即掀起向铁人学习的高潮。

第一口井完钻后，王进喜指挥放架时，被滚堆的钻杆砸伤了脚，当时昏了过去。醒来时一看几个工人围着他抢救，井架还没放下来，就说：“我

又不是泥捏的，哪能碰一下就散了！”说完站起来继续指挥放架子、搬家。领导知道后，把他送进医院，他又从医院跑出来，回到第二口（2589井）井场拄着双拐指挥打井。钻到约700米时，突然发生井喷，井场没有压井用的重晶石粉。经过研究采取用加水泥的办法，提高泥浆比重压井喷。水泥加进泥浆池就沉底，又没有搅拌器，王进喜就扔掉拐杖，奋不顾身地跳进泥浆池用身体搅拌泥浆。经全队工人奋战，终于压住了井喷，保住了钻机和油井。

大家可以通过这些照片看到当时的工作和生活条件相当艰苦。

1961年2月，王进喜担任钻井指挥部钻井二大队大队长，但钻井二大队远离油田中心，工人生活不方便，他就起早贪晚，带领工人开荒种地、烧砖盖房，自己办起了商店、粮店、邮局、卫生所，盖起了职工宿舍、家属住房、办起了基地。为解决孩子们就近入学，还亲自当校长办起一个“苇棚小学”。这所学校后来发展成“铁人小学”、“铁人中学”。

这几张照片是国家领导人接见王进喜及他与领导亲切交谈的场面。

学习过铁人精神后，请大家来了解一下中石油的企业文化：

集团公司企业精神：爱国、创业、求实、奉献。

集团公司企业宗旨：奉献能源、创造和谐。

集团公司人才理念：人才成就企业、企业造就人才。

集团公司健康安全环境理念：关爱生命、关注健康。

集团公司经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全。

集团公司服务理念：关注细节、用心去做。

华北销售公司企业精神

干部员工队伍“六种精神”

爱岗创业无私奉献勇闯市场自强不息求真务

实谦虚谨慎

领导班子建设目标

政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好

领导干部“三不”作风

不回避矛盾不害怕困难不迁就歪风

领导干部“三不”原则

不该做的不做不该拿的不拿不该要的不要

党建工作原则

围绕经营抓党建抓好党建促发展

思想政治工作原则

抓经营从思想入手，抓思想从经营出发

党风廉政建设

标本兼治综合治理惩防并举注重预防

安全理念

没有安全就没有一切；谁主管，谁负责；一切事故都是可以控制和避免；以人为本；安全工作只有起点，没有终点。

未来三年的工作思路

实施“三大战略”搞好“三项工程”实现“三大目标”。

河北销售公司企业文化

工作思路：高起点、严管理、讲和谐、求发展。

追求目标：实施一流管理、树立一流形象、

开拓一流市场、创造一流效益。

企业理念：人才为本、管理为根、质量为魂、服务为宗。

企业守则：慎重决策、精心管理、诚信经营、兑现承诺。

企业管理者行为准则：勤政是本、廉洁是根。