公司提前解除劳动合同协议范本2018最新
公司提前解除劳动合同协议范本5篇
公司提前解除劳动合同协议范本5篇篇1公司提前解除劳动合同协议范本甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）为了妥善解决双方劳动关系问题，特签订如下协议：一、解除原因鉴于乙方在公司工作期间表现不符合公司要求，严重影响公司企业形象和工作效率，经与乙方协商一致，公司决定提前解除乙方的劳动合同。
二、解除时间根据相关法律法规规定，公司提前通知乙方解除劳动合同。
乙方将于解除通知书送达之日起___（提前通知时间）内停止履行工作职责，解除合同生效时间为解除通知书送达之日。
三、解除条件1. 公司提前解除劳动合同后，乙方须按照公司规定办理离职手续，并归还公司所有财物。
2. 公司将支付乙方在公司工作期间的全部工资、奖金以及法定的经济补偿。
3. 公司将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方的合法权益。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕各自义务终止。
2. 本协议适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规，双方如有争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：___________（盖章）乙方（员工）：___________（签名）日期：_____________日期：_____________以上是关于公司提前解除劳动合同的协议范本，希望能够对公司和员工双方的合作关系有所帮助，使双方都能够得到合理的保障和权益。
希望双方能够妥善解决合同解除事宜，保持良好的劳动关系。
【文章字数已满】。
篇2公司提前解除劳动合同协议范本协议书编号：_______________甲方（公司方）：______________________ 公司乙方（员工方）：______________________ 姓名鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（编号：_______________）约定的工作期限为_______________，经双方友好协商，甲方因_______________原因需要提前解除该劳动合同，乙方同意解除该劳动合同，并自愿签署本协议。
公司提前解除劳动合同协议书范本8篇
公司提前解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于乙方在甲方的工作表现和双方协商一致，现甲方拟提前解除与乙方的劳动合同关系。
为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的双方协商一致甲方与乙方经协商一致，同意提前解除双方的劳动合同关系。
乙方的离职时间为甲方书面通知乙方后XXXX日内。
二、工资及补偿金的支付1. 甲方同意支付乙方截至离职当月的所有工资，合计人民币XXXX元，将于乙方离职手续办理完毕后XX日内支付至乙方指定银行账户。
2. 甲方同意支付乙方经济补偿金人民币XXXX元，将于乙方离职手续办理完毕后XX日内支付至乙方指定银行账户。
3. 乙方同意在收到上述款项后，不再向甲方提出任何关于劳动报酬、加班费、未休年假补偿等劳动相关费用或补偿的要求。
三、离职手续的办理1. 乙方需在离职前完成所有工作交接，并确保所负责工作的顺利进行。
2. 乙方需配合甲方完成离职手续的办理，包括但不限于：返还公司财物、签署离职证明等。
3. 乙方确认离职手续办理完毕后，甲方将按照本协议第二条的约定支付工资及补偿金。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 乙方在离职后XX个月内，不得在甲方同行业或相关行业从事竞争性业务或受雇于竞争性企业。
3. 乙方违反上述保密和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲方未按照本协议第二条的约定支付工资或补偿金的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照本协议第三条的约定完成离职手续的，应承担相应的违约责任。
3. 双方因本协议产生争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司提前解除劳动合同协议书4篇
公司提前解除劳动合同协议书4篇篇1本协议由以下双方签订：_______________（以下简称“公司”）和_______________（以下简称“雇员”）鉴于双方就雇佣事宜达成一致，并因特定原因需要提前解除原有的劳动合同，为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的双方同意提前解除原签订的劳动合同，并依据本协议内容解决相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方的合法权益得到保障。
二、解除原因双方同意，由于_____________原因，需要提前解除原劳动合同。
双方确认，本协议的签订并不构成任何一方的违约行为。
三、双方权益保障1. 公司将按照国家法律法规和劳动合同约定，支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬和福利待遇。
2. 雇员应完成的工作交接和其他事项，公司将给予必要的支持和协助。
3. 雇员应对公司商业机密、知识产权等保密信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
4. 双方同意，因提前解除劳动合同产生的其他权益问题，应按照法律法规和劳动合同约定处理。
四、竞业限制和违约责任1. 雇员同意在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与公司业务竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围另行约定。
2. 若雇员违反竞业限制约定，公司有权追究其法律责任，并要求雇员承担由此产生的损失。
五、争议解决双方因本协议产生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
六、法律适用本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
5. 本协议内容应严格遵守，违反者应承担相应的法律责任。
6. 本协议的执行和实施应遵循诚信原则，双方应共同维护和谐劳动关系。
如因特殊原因需要提前解除劳动合同，双方应积极协商解决相关事宜，确保顺利过渡。
公司提前解除劳动合同协议书4篇
公司提前解除劳动合同协议书4篇篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经过协商，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因鉴于乙方在公司工作期间表现不符合公司的工作要求，且其工作态度不积极，经过公司多次提醒、教育以及改进，乙方仍未能达到公司的工作标准，因此甲方决定提前解除与乙方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间双方经协商一致，决定自本协议签署之日起生效，乙方即被解除与公司签订的劳动合同。
三、解除劳动合同的补偿1. 甲方应向乙方支付提前解除劳动合同的经济补偿金，金额为乙方一个月的工资。
2. 乙方将在解除劳动合同后的7个工作日内，将公司的财物归还公司，并完成相关的交接工作。
3. 乙方将在接到本协议后的15个工作日内，自行离开公司并不再参与公司的业务活动。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，将取代原劳动合同的一切约定。
2. 本协议中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签署日期：年月日郑重声明：乙方在签署本协议之前，请仔细阅读各项内容，如有不明之处，请向公司的人力资源部门咨询。
签字即表示乙方同意并接受上述协议的所有条款。
篇2公司提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人的协商一致，就乙方在甲方公司工作的劳动合同提前终止事宜，达成如下协议：一、乙方入职日期：（具体日期）二、根据双方协商一致，甲乙双方同意提前解除《劳动合同》。
根据相关条款，协商好解除劳动合同的补偿金为（具体数字）元，甲方将在乙方离职后一周内以现金形式支付给乙方。
三、乙方在离职前需做好离职手续。
乙方需交接工作，并办理相关手续及离职手续。
乙方需将公司的财物、资料等一并交还给公司，不能擅自带走或私藏公司的任何资料或财物。
公司提前解除劳动合同协议书5篇
公司提前解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因公司业务发展需要，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要调整，决定提前终止与乙方的劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方解除劳动合同的过程合法、公平、公正。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：双方同意，自本协议生效之日起，解除原劳动合同的雇佣关系。
2. 工资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并支付至乙方指定的银行账户。
3. 补偿方案：甲方根据乙方在公司的实际工作年限，给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿方案如下：每工作一年，支付一个月的工资作为补偿。
4. 保密义务：乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向外界泄露。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
6. 工作交接：乙方需按照甲方要求，完成与工作的交接事宜，确保公司业务的正常进行。
7. 法律责任：双方应共同遵守本协议，如因任何一方违反协议约定，需承担相应的法律责任。
三、协议生效及履行1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 双方应共同遵守本协议，确保协议的履行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
本协议生效后，原劳动合同自动终止。
公司提前解除劳动合同协议书6篇
公司提前解除劳动合同协议书6篇篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方自愿达成如下协议：一、本协议系根据甲、乙双方就劳动合同提前解除事宜达成的协议，乙方同意甲方依法提前解除劳动合同。
二、甲方提前解除劳动合同事由：1. 乙方严重违反公司规章制度；2. 乙方工作表现严重不符合公司要求；3. 乙方严重失职，造成公司经济损失；4. 其他违反劳动合同的情形。
三、甲方提前解除劳动合同通知方式：书面通知。
四、甲方提前解除劳动合同提前通知期限：______天。
本合同签署日期为提前通知期限的起始日期。
五、甲方提前解除劳动合同的生效日期为提前通知期限届满之日。
六、甲方提前解除劳动合同后的处理办法：1. 甲方于提前通知期限届满之日，终止乙方的劳动合同，并提前支付乙方的工资、奖金等劳动报酬。
2. 甲方会通知乙方办理离职手续，如交还公司物品、清算工资等事宜。
七、在提前解除劳动合同期间，乙方有权在法律允许的范围内向甲方提出书面申诉。
八、如有争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：______________ 日期：年月日乙方（员工）：（签字）日期：年月日本文档为公司提前解除劳动合同协议书，甲方为公司，乙方为员工。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方自愿达成协议，乙方同意甲方依法提前解除劳动合同。
文章详细说明了公司解除合同的事由、通知方式、通知期限、生效日期以及相关处理办法。
双方在协议中也明确了双方的权利和义务，以及解决争议的途径。
希望本协议能够在双方之间达成共识，顺利解决劳动合同提前解除的事宜。
篇2公司提前解除劳动合同协议书尊敬的员工：非常抱歉地通知您，根据公司管理需求以及您在工作中的表现，公司决定提前解除与您签订的劳动合同。
公司提前解除劳动合同协议范本2018最新
公司提前解除劳动合同协议范本2018最新合同编号：公司提前解除劳动合同协议范本2018最新签订地点：签订日期：年月日甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：一、经过一段时间的工作之后，乙方因个人原因要求提前解除与甲方的劳动合同。
经过协商，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同到期之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保至____年____月____日止；并支付乙方经济补偿金____元人民币。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日备注：1.本协议书仅为参考格式，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。
2.申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。
法律知识之无效合同：无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。
无效合同是不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。
无效合同自始无效，但部分条款无效不影响其余部分的效力。
无效合同的原因有三种：1.订立合同主体不合格，表现为：1）无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效；。
公司提前解除劳动合同协议范本最新5篇
公司提前解除劳动合同协议范本最新5篇篇1公司提前解除劳动合同协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、互利互惠的原则达成如下协议：一、解除原因1. 本协议系因（列明解除劳动合同的具体原因，例如员工工作表现不佳、公司经营状况不佳等）。
2. 甲方公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定向乙方提前（提前通知时间）一个月书面通知解除本劳动合同。
二、解除程序1. 乙方应在接到解除书后（接到解除书的时间）内，配合甲方公司的工作安排，完成交接工作。
2. 乙方应在（解除日期）前，将公司所有及与公司相关的资料、设备等归还或清退。
三、解除补偿1. 除果乙方在本合同规定时间内已经发放的工资外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的经济补偿。
2. 若因乙方原因导致公司经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、解除效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 此后的任何解除或更改，双方必须达成书面协议。
五、其他1. 本协议所涉及事项未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
特此协议，以诚信为本，平等互利为原则，解除后双方无伤害对方利益，受损失由解除的一方承担。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签字）日期：年月日篇2公司提前解除劳动合同协议范本一、凡职工严重违反本公司的劳动纪律、规章制度等，给本公司造成重大经济损失或者有其他严重不当行为的，公司有权提前解除劳动合同。
二、公司有权对职工进行因工作需要进行安排工作安排和调动，职工应本着认真履职、服从领导的原则，不得有异议。
职工对公司的安排不遵守，拒不执行工作任务或者严重消极怠工，公司有权提前解除劳动合同。
三、公司对职工提出转岗的，职工如不服从安排，公司解除劳动合同。
四、职工的考核不合格，公司有权解除劳动合同。
五、职工严重侵害公司利益，给公司造成重大损失的，公司有权解除劳动合同，且有权追究其法律责任。
公司提前解除劳动合同协议范本最新8篇
公司提前解除劳动合同协议范本最新8篇第1篇示例：公司提前解除劳动合同协议范本一、协议背景劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的合同，是用人单位与劳动者进行劳动合作的法律依据。
在劳动合同期限届满前，用人单位如果需要提前解除劳动合同，需要与劳动者协商一致并签订相关协议。
为了规范用人单位提前解除劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，特制定本提前解除劳动合同协议范本。
二、协议内容1.协议双方用人单位签署方：________（单位名称）劳动者签署方：________（劳动者姓名）2.解除原因用人单位提前解除劳动合同的原因：________（列明具体原因，如产能调整、业务调整等）3.解除期限根据劳动合同规定，提前解除劳动合同的日期为________年月日。
4.解除补偿用人单位应向劳动者支付提前解除劳动合同补偿金，补偿金数额为________（填写具体金额），支付方式为________（一次性支付或分期支付）。
5.其他约定其他双方协商一致的内容：6.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、协议变更和解释1.协议的变更和解释须经双方当事人协商一致并签订书面补充协议，若未经协商一致，一方擅自变更或解释协议的，应承担法律责任。
2.本协议涉及的未尽事宜，由双方当事人协商解决；如协商不成的，依法解决。
四、协议签署用人单位（盖章）：________日期：____ 年__月__日五、法律声明1.用人单位和劳动者均系完全民事行为能力人，签订本协议系出于自愿。
2.本协议的签订、生效、解释和执行均受中华人民共和国法律管辖。
3.本协议履行过程中，如因不可抗力因素致使本协议不能履行的一方不承担违约责任。
六、附件1.劳动合同原件2.用人单位证明文件（如解除通知书等）以上为【公司提前解除劳动合同协议范本】的具体内容，用人单位和劳动者在签订协议前，应当认真阅读并理解协议内容，明确双方权利和义务。
希望双方能够通过协商达成一致意见，保障双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。
公司提前解除劳动合同协议范本7篇
公司提前解除劳动合同协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因公司实际情况需要，甲方需提前解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经协商一致，同意提前解除原劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，规范解除程序，保障甲乙双方的合法权益。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，原劳动合同即行解除。
双方同意提前解除劳动合同的时间为______年______月______日。
三、双方权利与义务1. 甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的福利、加班费等费用。
2. 甲方应为乙方办理社会保险等相关手续，确保乙方在离职后的社会保障权益。
3. 乙方应完成离职前的本职工作交接，确保公司资产安全。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
5. 乙方应遵守职业道德，不得损害公司声誉和利益。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定执行。
2. 甲方为乙方提供离职证明，便于乙方日后求职。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、奖金、津贴、补贴等费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成本职工作交接或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若双方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：________________________（盖章）乙方（员工）：________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同，现因甲方业务需要及乙方个人表现等实际情况，经双方友好协商，就甲方提前解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的明确双方权利和义务，确保双方在公司提前解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。
提前解除劳动合同协议书5篇
提前解除劳动合同协议书5篇篇1提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、协议解除劳动合同的原因甲乙双方因以下原因协商解除劳动合同：（列明具体原因）二、解除劳动合同的事实和条件1. 协商约定解除劳动合同日期为（具体日期），该日期为公告合同解除的合法有效日期。
2. 本协议解除劳动合同后，甲方向乙方支付违约金（具体金额），乙方确认已收到上述违约金并无异议。
3. 本协议解除后，乙方应在（具体日期）前将全部公司财产归还给甲方，且无任何留存或复制。
4. 甲乙双方解除劳动合同后，互不得相互申诉或追究解除劳动合同的原因及责任。
5. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
三、协议变更和违约责任1. 本协议的任何修改或补充须经甲乙双方书面协商一致，并签字盖章生效。
2. 任何一方未按本协议约定的履行义务，构成违约，需承担相应违约责任。
四、争议解决方式因本协议履行发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不能解决的，提交有管辖权的人民法院解决。
五、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章、签字）：乙方（员工签字）：日期：日期：以上是关于提前解除劳动合同协议书的详细内容，希望甲乙双方能够依法依规达成协议，共同维护双方的合法权益。
篇2提前解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系人：[联系人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就提前解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方同意提前解除与乙方签订的劳动合同，解除日期为[解除日期]，提前解除合同的原因是[解除原因]。
2. 乙方同意接受提前解除劳动合同，并自觉离开工作岗位，交接工作，并在解除日期前办理离职手续。
提前解除劳动合同协议书范本(18篇)
提前解除劳动合同协议书范本（18篇）在不断加速发展的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以更有效地约束违约行为。
如何写出合适的协议？下面是本店铺为大家整理的提前解除劳动合同协议书范本（18篇）欢迎阅读与参考。
提前解除劳动合同协议书范本篇1甲方（用人单位）：统一社会信用代码：通讯住址：乙方（劳动者）：身份证号：通讯住址：联系电话：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同关系。
二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。
三、需要结算的事项如下：1、工资结至____年____月____日止。
2、社保、公积金交至____年____月____日。
3、甲方需支付经济补偿金元。
四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。
五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。
六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）甲方（签名或盖章）乙方（签名或盖章）：____年____月____日____年____月____日提前解除劳动合同协议书范本篇2甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_X身份证号码：甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
公司提前解除劳动合同协议范本8篇
公司提前解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因公司业务发展需要，甲方需提前解除劳动合同。
为明确双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，甲方提前解除劳动合同，并按照本协议的约定向乙方支付相应的经济补偿，以妥善处理相关事宜。
二、解除日期及补偿标准1. 劳动合同解除日期：双方同意劳动合同自本协议签订之日起解除。
2. 补偿标准：甲方按照乙方在公司的实际工作年限支付经济补偿金，每年工作给予______个月工资的补偿。
乙方已工作______年，应支付______个月工资的补偿。
补偿金额将在本协议签署后______个工作日内支付至乙方指定账户。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同前，应确保乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇结算至实际解除日。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金至实际解除日，并办理相关手续。
3. 乙方应完成的工作交接事项，应在协议签署后______个工作日内完成。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任及法律适用1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或泄露公司机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决方式若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因公司需要，经双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
公司提前解除劳动合同协议书4篇
公司提前解除劳动合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本协议，规定双方因故提前解除劳动合同的相关事宜。
一、解除原因由于（具体原因），甲方决定提前解除与乙方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的效力1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 乙方在接到本协议后应立即停止工作。
3. 自双方解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方提供的各项福利待遇。
4. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照法律法规进行离职手续，并及时返还公司的财产。
三、经济补偿1. 为了解除劳动合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿，具体数额为（具体金额）。
2. 经济补偿款项应在双方签署协议后的（具体日期）内支付到乙方指定的账户。
四、保密义务乙方应当对其在公司工作期间获知的公司商业秘密和保密信息负有保密义务，即使劳动合同解除后仍须继续履行该保密义务。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订书面协议。
2. 本协议为《劳动合同法》相关规定的补充，与现行法律相一致。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为公司提前解除劳动合同协议书，甲乙双方应认真履行以上约定，确保双方的合法权益。
如有任何争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，应向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
篇2公司提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方在提前解除劳动合同事宜上的各项权利和义务，经甲、乙双方友好协商一致，特拟定本协议：一、定西凡事1. 甲方与乙方于（具体日期）签订《劳动合同》，合同有效期为（合同期限），合同解除条件是（解除条件）。
2. 因（具体原因），甲方决定提前解除与乙方签订的《劳动合同》，提前解除日期为（解除日期）。
3. 本协议签订后，乙方不再享有其他权利，且不再受劳动合同约束。
二、甲方的权利1. 甲方有权发出解除合同通知，并于解除日期向乙方支付相应的解除合同补偿金。
公司提前解除劳动合同协议范本6篇
公司提前解除劳动合同协议范本6篇第1篇示例：公司提前解除劳动合同协议范本鉴于公司因某种原因需要提前解除与员工签订的劳动合同，现按照双方协商一致的原则，制定如下协议：甲方：公司名称乙方：员工姓名一、因本协议甲乙双方的协商一致，公司提前解除与员工签订的劳动合同。
员工同意接受公司提前解除合同的决定，且不得向公司要求任何经济赔偿或其他补偿。
二、根据公司相关规定，员工在接到解除劳动合同通知之后，在规定的时间内完成离职手续。
员工必须清理个人工作区域，交还公司物品，并妥善处理公司文件与资料。
三、员工同意在解除劳动合同后不得泄露公司的商业机密和其他保密信息，不得向外界透露公司的内部情况以及公司的经营管理情况。
四、员工应在解除劳动合同后的规定时间内领取最后一次薪酬和工资，并交回公司的各类证件和设备。
五、员工对公司提前解除劳动合同的决定表示理解和尊重，并承诺不会采取任何不利于公司的行为，以维护公司的声誉和利益。
六、双方同意以书面形式签订解除劳动合同的协议，并承担各自的义务和责任。
七、协议生效后，员工不得以任何理由向公司提出任何索赔和要求。
以上为协议内容，经双方签字确认后生效。
甲方（公司名称）：___________ 日期：___________特此协议，具有法律效力。
日期以上为公司提前解除劳动合同协议范本，希望双方能够遵守协议内容，并保持良好的合作关系。
感谢您的理解与配合。
第2篇示例：公司提前解除劳动合同协议范本1、解除原因鉴于【具体原因】原因，公司提前解除劳动合同。
2、解除时间3、解除待遇公司提前解除劳动合同，按照相关规定向劳动者支付相应经济补偿。
详细支付方式及金额如下：（1）工资公司将支付劳动者截止到解除劳动合同日期的全部工资。
（2）经济补偿公司将向劳动者支付相应的经济补偿金，具体金额为【具体金额】元。
4、工资结算公司将在解除劳动合同生效后的【具体时间】内结清劳动者的工资及经济补偿。
5、社会保障及其他二、本协议自双方签署之日起生效。
公司提前解除劳动合同协议书7篇
公司提前解除劳动合同协议书7篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方因公司业务需要，需要提前解除与乙方的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，确保双方权益得到合理保障，促进双方之间的和谐解决。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，解除原有的劳动合同。
2. 乙方应立即停止履行工作职责，并将工作交接清楚。
三、经济补偿和赔偿1. 甲方同意支付乙方以下经济补偿和赔偿：（1）乙方未领取的薪资及福利；（2）根据乙方在公司的工作年限，支付相应的经济补偿金；（3）其他双方协商确定的补偿和赔偿。
2. 上述经济补偿和赔偿的具体数额和支付方式，双方将另行签署协议进行约定。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及公司业务需要确定），不得在与公司业务相关的领域从事竞争性行为。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务和竞业限制，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿和赔偿，乙方有权要求甲方履行约定。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司提前解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议范本8篇
公司提前解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议范本8篇篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方：XXXX公司乙方：XXXX（员工）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，甲方因公司内部原因，需要提前解除与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 甲方同意提前解除与乙方的劳动合同关系，自XXXX年XX月XX日起，双方劳动关系终止。
2. 乙方同意放弃其未休完的年假和未结算的工资，并确认与甲方之间不存在任何劳动纠纷。
二、补偿与赔偿1. 甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照乙方的工龄和工资标准计算。
2. 甲方同意支付乙方未休年假的补偿，具体金额按照乙方的未休年假天数和工资标准计算。
3. 甲方同意支付乙方未结算的工资，具体金额以双方确认的未结算工资为准。
4. 甲方同意支付乙方因解除劳动合同产生的其他合理费用，如交通费、住宿费等。
5. 乙方确认，以上补偿和赔偿已充分考虑其权益，对补偿和赔偿金额表示满意并无异议。
三、双方权利义务1. 甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方补偿和赔偿款项。
2. 乙方应配合甲方完成工作交接，并确保工作顺利进行。
3. 乙方应按照本协议约定放弃其未休完的年假和未结算的工资。
4. 乙方应确保在劳动关系终止后，不再以甲方名义从事任何活动或行为。
5. 双方确认，本协议生效后，乙方不得再向甲方主张任何劳动相关的权利或义务。
四、协议生效与变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 双方确认，本协议中的所有条款均经过充分协商和讨论，是双方的真实意思表示。
4. 双方确认，本协议中的所有条款均不违反法律法规的规定和社会公共利益。
5. 双方确认，本协议的履行不会损害任何第三方的合法权益。
五、争议解决与适用法律1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，双方同意将争议提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
公司提前解约合同范本
公司提前解约合同范本甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为____年__月__日至____年__月__日。
现因甲方经营需要，经双方协商一致，甲方决定提前解除与乙方的劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条提前解约原因甲方因公司经营策略调整，经与乙方充分沟通后，决定提前解除劳动合同。
第二条解约日期本合同自____年__月__日起生效，双方劳动合同关系自该日起终止。
第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币（大写）__________元（￥__________），支付方式为一次性支付。
第四条工资结算甲方将按照国家规定及双方签订的劳动合同，结算乙方至解约日期为止的工资及福利。
第五条工作交接乙方应于解约日期前完成工作交接，并将所有公司财产、资料等归还甲方。
第六条保密义务乙方在解约后仍需遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
第七条其他约定1. 乙方在解约后，不得以任何方式损害甲方的声誉及利益。
2. 甲方在解约后，应配合乙方办理相关离职手续。
第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
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合同编号：
公司提前解除劳动合同协议范本2018
最新
签订地点：
签订日期：年月日
公司提前解除劳动合同协议范本2018最新
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
一、在经过一段时间的工作之后，____（方）因为________原因要求提前解除与____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同到期之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止；给乙方缴纳的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。
风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他
本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日
乙方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日。