2019年工会主席述职报告
2019年精选工会主席述职报告5篇
2019年精选工会主席述职报告5篇工会主席是工会委员会的领导者，是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。
那工会主席述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会主席述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选工会主席述职报告(一)XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。
本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：一、政治思想工作注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。
积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。
参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。
经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。
拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。
2019精选工会主席述职述廉报告五篇
工会主席述职述廉报告五篇工会主席述职述廉报告五篇文秘是专业的范文写作站，每日更新大量热点文章。
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如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】根据党组分工，本人负责系统工会、水利宣传、文明单位创建、信访维稳、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作，协助抓好党组织创建工作。
现将今年来的工作作以下述职述廉报告。
一、工作述职1、认真抓好工、青、妇工作。
一是积极组织参加县内文体活动。
年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动，取得舞龙第一名的好成绩。
5月份组织代表队参加远安县xx年“晟泰水电杯”职工运动会，取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。
二是组织系统内活动。
5月份，根据县直机关工会工作委员会安排，组织局机关开展了“展现新作为，创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。
三是做好困难职工帮扶工作，对我局大病职工按政策积极向县总工会申报，努力争取帮扶。
四是做好基层工会组织能力建设。
主要是按照“六有、三好”标准创建：六有，就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费;三好，就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。
目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料，并装订成册，等待上级工会检查考核。
2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。
一是宣传工作。
围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。
宣传中，个人积极做好组织协调督促工作，努力让远安水利宣传有位次，据统计，前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次，有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。
二是文明创建工作。
一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。
工会主席述职报告范文
工会主席述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作。
经过一年的努力，工会的工作取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。
下面我将从以下几个方面进行述职报告。
一、加强职工权益保护，维护公平正义作为工会主席，我始终将维护职工权益放在首位，坚决执行劳动法律法规，为职工提供合法权益保护。
在过去的一年中，我们组织了多次员工培训活动，以提高职工对劳动法律法规的了解。
同时，我们积极参与协商机构，通过与企业方面的沟通，协商解决了一些涉及职工利益的问题，确保了职工的合法权益。
二、推动员工关系和谐，增强企业凝聚力为了增强企业凝聚力，我主持组织了一系列的员工活动。
比如庆祝节日的文艺演出、组织员工参加户外活动、举办职工篮球比赛等。
这些活动不仅增强了员工之间的交流和互动，也提高了员工的工作积极性和团队合作精神。
此外，我还组织了一些专业技能培训，帮助员工提升自身的专业能力，实现自我价值的提升。
三、积极参与企业决策，为职工发声作为工会主席，我积极参与企业决策，代表职工发声。
我参与了多个企业重大决策的讨论，就对职工影响较大的问题提出了建议和意见，争取更多的权益和福利。
此外，我还定期组织工会会员代表大会，听取职工的意见和建议，并及时反馈给企业管理层，为职工争取更好的待遇和福利。
四、加强对困难职工的关心和帮助我们坚持将关怀困难职工作为工会工作的重点，积极开展关爱活动。
我们设立了困难职工救助基金，用于帮助那些生活困难或遭遇意外灾害的职工。
在过去的一年中，我们帮助了几十名困难职工，为他们提供物质和精神上的支持。
尽管我们在过去的一年中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
例如，组织活动的宣传力度还不够，影响范围有限；与企业管理层沟通不够密切，导致部分职工的诉求没有得到及时回应等。
在接下来的工作中，我将进一步加强自身职业素养的提升，积极争取组织资源的支持，不断完善工会的工作机制，更好地为职工服务。
工会主席2019年述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会主席2019年述职报告2019工会主席述职报告一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个穿越小说网 http://***人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。
一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。
二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。
三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。
四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。
工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文1 / 6化娱乐生活，引导职工积极向上；开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。
WwW.yBask.o每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。
工会主席个人述职报告(合集7篇)
工会主席个人述职报告(合集7篇)工会主席个人述职报告1本学期，我仍然做学校的工会主席，除了主管工会工作外，还分管信息工作，做学校方方面面工作的记录。
在领导的悉心指导下，我负责的工作圆满完成，信息工作取得了可喜成绩，现做如下述职。
一、工会工作1、根据学校、教师的具体情况，每周都安排了教师的工会活动时间，教师的身心得到了放松，心情愉悦。
2、关心特困职工，经摸底调查上报特困职工到局工会3人：孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。
及时走访病、丧、结婚、生育教师，本学年走访7人次。
3、职代会：设计并印发职代会教师提案表，搜集并整理教师提案，完成职代会报告单上交教育局。
4、迎检：在党建检查中，我具体负责以下几方面材料：（1）工会（2）信访（3）计生（4）校务公开工会、信访、计生材料平时注重材料的整理，体现及时性、规范性，按照上级工作要点及时做好材料的记录，原始材料的积累，校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开，做好校务公开简报的存档。
我所负责的材料都能本着检查不扣分，有自己特色的原则，尽力做得出色。
二、语言文字工作今年九月份语幼股开展推普周宣传活动，按照上级活动要求制定推普活动方案、计划，还进行校内的师生推普活动。
与教学部门密切配合，开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实，有说服力。
同时及时做好推普活动的总结上交语幼股。
三、信息工作1、博客管理：经常浏览检查监督博客信息，删除不健康信息。
2、上传稿件：每月督促指导教师写稿、上传、校对，保证上传数量与质量。
3、调兵山市第二届博客大赛：按照上级要求，认真落实开展评比工作。
确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训，开会落实。
亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文，督促教师上传。
参加博客比赛的教师达13人。
其中学校领导占43%。
最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了，学校的大投影多媒体教室都没有上网，培训学生很不方便，只好在我的办公室分期分批培训。
2019精选工会主席述职报告范文八篇
工会主席述职报告范文八篇工会主席述职报告范文八篇篇一我从**年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮忙下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
现将工作和廉洁自律状况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提高自身素质作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入主角，我从学习入手，提高履职潜力。
除按时参加县委中心组的群众学习外，还坚持抽出时光进行自学。
一方面，加强理论学习。
坚持读书看报，浏览页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的潜力，增强政治敏锐性和坚定性。
另一方面，加强业务知识学习。
认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自我的知识面，提高自我的业务潜力。
在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改善自我的工作。
二、履行职责，抓好工作落实1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。
二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工2x人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展。
迎国庆、贺中秋。
活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。
三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了**年春季就业招聘会，带给就业岗位x个。
四是办好。
农民工节。
，召开了农民工节表彰大会，对评选出的x名。
关爱农民工的先进企业负责人。
和x名。
热爱企业的优秀农民工。
进行了表彰;开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农民工带给了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不一样类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
工会主席年度工作情况述职报告
工会主席年度工作情况述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是xx公司工会主席，今天非常荣幸能够在这里向大家述职报告。
在过去的一年里，我们工会积极履行职责，依法维护职工合法权益，努力为企业发展做出贡献。
接下来，我将从四个方面向大家介绍我的工作情况：加强组织建设、关心职工福利、开展就业培训、促进劳动关系协调。
一、加强组织建设作为工会主席，首先要做的就是加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，反映了工会组织的力度和工作水平。
首先，我们注重加强工会干部队伍建设。
通过定期开展干部培训，提高干部的综合素质和工作能力，使他们更好地履行职责。
此外，我们还积极引导职工参与工会工作，加强与职工的联系，形成了一个紧密团结的工会组织。
其次，我们注重工会宣传工作。
通过定期发布工会通讯、工会网站等宣传媒体，向职工宣传工会的政策、法律法规以及各项福利政策，提高职工对工会工作的了解和参与度。
此外，我们还定期组织各类文体活动，丰富职工的文化生活。
二、关心职工福利作为工会主席，我们的首要任务之一就是关心职工的权益和福利。
过去一年，我们工会在关心职工福利方面取得了一些成绩。
首先，我们积极争取职工的合法权益。
针对职工遇到的问题和困难，我们与企业进行充分的沟通和协商，及时提出解决方案，并保障职工的合法权益得到维护。
其次，我们关注职工的生活福利。
我们工会组织了一系列的福利活动，如春节联欢晚会、职工生日会等，为职工创造了一个和谐、舒适的工作环境。
三、开展就业培训作为工会主席，我们要关心职工的职业发展和就业问题。
过去一年，我们在开展就业培训方面做了一些工作。
首先，我们与企业合作，积极为职工提供职业培训机会。
通过与行业协会等合作，我们组织了一系列的培训班，为职工提供免费的职业培训。
这不仅提高了职工的技能水平，也为他们的职业发展提供了更多的机会。
其次，我们积极开展就业指导和就业推荐工作，帮助职工解决就业问题。
工会主席述职报告2019
工会主席述职报告2019xx年，在上级党委、工会的正确领导和大力支持下，自己能够以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的十八届五中全会精神、牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕单位工作中心，按照上级工会和党政的部署和要求，团结和带领工会一班人，依法维权，履行职责，开展竞赛，建功立业，充分发挥基层工会部门的功能作用，在发奋提高自身的领导水平和决策水平的基础上不断提高全体工会干部服务水平，切实做好关联我单位广大职工群众切身利益的各项工作，经过自上而下工会干部的共同发奋，工作上取得了必须成效。
下方，我将一年来自己的工作状况报告如下，请评议。
一、加强学习，提高自身素质作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。
除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。
一方面，加强理论学习。
坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。
另一方面，加强业务知识学习。
认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。
在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。
二是深入实施送温暖工程，走访救助困难职工2x人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展金秋爱心助学活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。
三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了xx年春季就业招聘会，提供就业岗位x个。
工会主席的述职报告范文
工会主席的述职报告范文尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！我是XXX工会的主席XXX。
首先，我感谢大家给我这次述职的机会，我将向大家汇报XXX工会在过去一年的工作情况和成果。
一、组织建设方面过去一年，XXX工会积极推进工会组织建设，不断加强工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极开展工会会员大会、工会委员会会议等民主协商活动，确保职工的知情权、参与权和维权利益。
同时，我们还加强工会干部队伍建设，组织干部培训、业务学习和经验交流，提高工会干部的综合素质和能力。
二、职工权益保障方面XXX工会始终以增进职工福利、维护职工权益为己任。
我们主动与企业协商，争取职工的合法权益。
过去一年，我们成功协商解决了一批职工的薪资、福利和工时问题，共为职工争取到可观的经济利益。
同时，我们还积极参与企业的工作安全、环境保护等问题，维护职工的身体健康和生态环境。
三、文化建设方面文化建设是企业发展的重要支撑，也是工会工作的重要任务之一。
XXX工会通过组织各类文体活动、知识培训等形式，丰富职工的业余生活，提高职工的精神文化素质，增强企业内部的凝聚力和向心力。
我们还积极引进优秀的文化资源，组织职工观看电影、参观博物馆等，丰富职工的文化生活，提升企业的软实力。
四、共青团工作方面共青团工作是工会工作的重要组成部分。
XXX工会一直高度重视共青团工作，支持团委组织积极工作，关心支持青年职工的成长和发展。
过去一年，我们组织共青团工会志愿者队伍，参与社会公益活动，并为青年职工搭建了学习交流的平台，开展各类培训和讲座，提高青年职工的综合素质。
五、社会责任方面企业作为社会的一员，肩负着社会责任。
XXX工会积极参与社会公益事业，组织职工参与社区义务劳动、慈善活动等，回报社会，宣传企业良好形象。
同时，我们还积极参与行业协会的活动，加强与其他企业工会的交流合作，推动行业的共同发展。
六、工会经费管理方面工会经费是工会工作开展的重要保障。
XXX工会始终坚持公开透明、规范管理，严格按照相关规定使用工会经费。
2019精选工会主席述职报告范文
工会主席述职报告范文工会主席述职报告范文【一】尊敬的各位领导：大家上午好。
我校工会在县教育工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将2017年的工会工作总结如下：一、不断推进学校民主建设1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。
今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。
一年来共组织教师集体业务学习36次，心得体会对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。
全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、四环三步公开课、四环三步过关课等观课议课活动，上课教师达98人次，观课量达1960人次，议课量达1470人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与中小学教师教育教学基本功大练兵活动，其中xx、xx老师获优秀奖，我校获中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖。
2019年精选工会主席述职述廉报告范文5篇
2019年精选工会主席述职述廉报告范文5篇工会是职工权益的代表者与维护者，那工会主席述职述廉报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会主席述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选工会主席述职述廉报告范文(一)尊敬的领导:您好!20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下:一、工作方面20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。
为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。
XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。
XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX 年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。
本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。
在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。
工会主席年终述职报告
工会主席年终述职报告尊敬的各位领导、亲爱的工会会员：大家好！首先，我代表全体工会会员，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
我作为工会主席，在过去的一年中，有幸带领工会组织为广大会员们服务，现在向大家呈上我的年终述职报告。
一、组织建设方面过去一年，工会组织做了大量的工作，主要集中在加强组织建设、提升服务水平和推动企业发展三个方面。
在组织建设方面，我们坚持以会员为中心，积极拓展工会覆盖面，不断增加会员数量。
通过加强与各部门的沟通和合作，我们成功地在企业内部成立了一系列工会小组，为不同部门和岗位的员工提供有效的服务和支持。
同时，我们还不断提升工会组织的凝聚力和影响力，加强了工会与企业管理层的合作，取得了良好的工作成绩。
二、服务保障方面在服务保障方面，工会组织始终以满足会员需求为出发点，积极开展各类活动，提供各种服务，努力为广大员工创造一个良好的工作和生活环境。
我们为会员提供了丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，既满足了员工的业余娱乐需求，又有效地促进了员工之间的交流和团队合作。
同时，我们还组织了各类培训班和讲座，帮助员工提升自身素质和技能。
我们邀请了各个领域的专家和学者来企业进行讲座，为员工提供了宝贵的学习机会和知识分享平台。
此外，我们还积极与企业管理层合作，共同关注员工的工作和生活质量，为员工提供全方位的关怀和帮助。
我们与企业管理层一起，为员工提供了家庭医生、心理咨询、子女教育等多项福利和服务，解决了员工在工作和生活中的问题和困扰。
三、组织维权方面工会组织不仅关注会员的福利待遇和生活质量，还积极维护会员的合法权益。
在过去的一年中，我们加强了对劳动法规和政策的学习和宣传，为会员解答了许多法律问题和劳动纠纷。
我们与企业管理层积极沟通，协调解决了一些劳动争议，为员工争取到了应有的权益。
同时，我们还建立了举报投诉制度，接受会员的举报和投诉，保护员工的人身财产安全。
我们查处了一批违法违纪的企业和个人，维护了员工的合法权益，取得了一定的社会效益和影响力。
2019工会主席述职报告
2019工会主席述职报告引言尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是XXX公司的工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾和总结过去一年工会工作的成绩与经验，同时介绍下一年的工作计划。
在过去的一年里，我们面临了许多挑战，也取得了一些重要的成果。
本报告将对过去的工作进行梳理和评估，并对未来的工作提出具体的措施和计划。
一、回顾与总结1. 成立工会活动在过去的一年里，我们积极组织了公司工会的成立活动，号召员工的积极参与。
通过组织开展一系列有意义的活动，如员工运动会、学习培训、健康讲座等，有效提高了员工的凝聚力和归属感。
2. 维权活动工会在过去一年中也积极维护员工权益，与公司相关部门密切合作，为员工解决了一系列工作和生活上的困难。
我们成立了专门的维权小组，推动建立了信息反馈渠道，及时了解员工的需求和意见，为员工争取合理的权益。
3. 公司文化建设工会在过去一年中也积极参与了公司文化建设。
我们组织了丰富多彩的文化活动，如春节聚餐、公司文化展示等，通过加强员工之间的沟通和交流，增进了员工之间的感情，促进了团队的凝聚力。
4. 薪酬福利改善在过去一年中，工会与公司协调沟通，成功争取了员工薪酬福利的改善。
通过与公司领导层的密切合作，我们成功提议并实施了员工薪资调整和福利增加的计划，保障了员工的基本权益。
5. 学习培训支持工会在过去一年中也致力于提供员工的学习培训支持。
我们组织了丰富多样的培训课程，如职场技能培训、个人成长发展等，帮助员工提高自身的综合素质和职业能力。
二、下一年度工作计划1. 加强员工安全保障在新的一年里，我们将继续加强员工的安全保障工作。
通过与公司安全部门的合作，推动建立健全的安全管理制度和应急预案，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 拓展员工福利我们将进一步拓展员工福利，为员工提供更多样化的福利服务。
通过调研和了解员工需求，我们将推出更加贴近员工需求的福利计划，如增加带薪年假、优化员工健康保险等。
3. 加强员工参与我们将继续加强员工的参与度，提升员工对工会工作的认同感和归属感。
工会主席个人述职报告工会主席述职报告
工会主席个人述职报告工会主席述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸地向大家汇报一下过去一年的工作情况。
首先，我要对过去一年工会工作的取得的成绩表示由衷的感谢，同时也要向各位领导、同事们反映一下工会工作存在的不足之处，希望能够得到大家的批评和指正。
一、工会工作概况过去一年，本工会积极履行职责，组织筹备各项工作，为全体职工提供了有效的服务和维权渠道，取得了一些成绩。
工会会员人数逐渐增加，目前已有XXX名会员，占公司总人数的XX%。
工会档案管理得到了有效的推进，各项工作取得了良好的开展。
二、加强职工福利我们在职工福利方面，从多个角度出发，努力提高职工的物质生活和精神文化水平。
我们举办了一系列的节日庆祝活动，如春节联欢晚会、劳动节拓展活动等，丰富了职工的业余文化生活。
此外，我们还与公司积极沟通，争取了一系列的职工福利政策，包括调整薪酬、办理养老保险等，为职工们创造了更好的发展条件。
三、加强职工培训我们深知职工的培训和提升对公司的发展至关重要，因此，在过去一年，我们积极组织了各类培训活动。
我们邀请了一些行业专家给职工进行技能培训，并举办了一些内部培训课程，提高职工的专业素质和综合能力。
同时，我们还帮助一些职工报名参加职业资格考试，为他们提供更好的职业发展机会。
四、加强职工关怀我们非常关注职工的身心健康状况，并通过各种方式表达对职工的关怀和关注。
我们定期举行健康知识讲座和体检活动，帮助职工提高健康意识和保健技能。
我们还建立了职工关爱基金，为一些有困难的职工提供帮助和支持，帮助他们渡过难关。
五、维护职工权益我们坚决维护职工的合法权益，提供相应的法律咨询和维权服务。
我们建立了维权小组，及时处理职工的反映问题，并与公司相关部门积极协调，推动问题的解决。
此外，我们还指导职工依法维护自己的权益，特别是在劳动合同、工资支付等方面提供帮助和支持。
六、加强工会组织建设我们重视工会组织自身建设，不断提升自身的服务能力和水平。
工会主席个人述职报告2019_述职报告_
工会主席个人述职报告2019一、民心是杆秤作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。
在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。
我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。
，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。
在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。
当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。
事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。
”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。
那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
2019年工会主席述职述廉报告
2019年工会主席述职述廉报告各位领导：2年月我被党委任命为工会主席，年月被任命为纪检组长。
根据党总支责任分工，本人负责纪检、工团、收费和产业开发工作，协助党总支书记抓好党建工作。
任现职以来，在市局党委正确领导下，在班子成员的大力支持和帮助下，解放思想，干事创业，较好地完成了各项工作任务。
xx年获得先进基层党组织和市交通局防治非典型肺炎工作先进基层党组织和市级十佳青年文明号，xx年获得了省级青年文明号，在市局创建文明行业夺杯竞赛当中，2次获得了通行费征收丰收杯、1次获得了精神文明杯、2次获得了廉政杯。
我本人也先后两次获得市局优秀党务工作者的荣誉称号，现将三年来本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：一、履行工作职责情况（一）围绕中心工作，发挥工会职能当好党总支的助手和参谋，当好职工群众的代言人一是建立和完善了工会组织，推进了工会工作规范化。
建立规范了我处的工会组织，配备了工会委员会，完善了工会各项规章制度，并公开上墙，加强了工会和入党积极分子的培训，提高了工会组织的地位，把我处的工会组织从无到有建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。
二是实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位。
通过政务公开、职工代表大会、提合理化建议、工会委员会议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道，确保职工民主管理、民主选举和民主监督的权利。
三年来，组织召开了职工代表大会次，征求合理化建议条，征求对党总支意见和建议条，向市局进言次，采纳条。
三是做职工的“贴心人”，实施“送温暖”工程。
1、发动和组织职工关心社会弱势群体，三年来组织职工合计捐款元，捐助各种衣物件；2、做好处困难职工摸底，建立专门档案，任职以来，先后有11名职工受到了工会的救助，合计金额为元；3、每年组织职工进行一次健康查体，并为每一名职工建立了健康档案，为企业用工履行了劳动合同和办理保险，为养路员办理了意外伤害保险。
四是加大改革力度，创新工作思路。
建立了“四室一家”，实施走廊文化、庭院文化、档案文化和墙面文化，先后在科技、制度、管理等领域实行创新管理，因为工作思路新、效果好，年获得了夺杯竞赛中的创新杯。
2019工会主席述职报告
2019工会主席述职报告引言尊敬的各位会员和领导，大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸向大家呈现我在2019年的工会工作述职报告。
在过去的一年里，我带领工会团队积极履行职责，为广大员工谋福利，推动企业和谐稳定发展。
在这里，我想回顾并总结一下我们的努力和成果。
一、加强员工关系为了有效加强与员工的沟通和联系，我们工会在过去的一年里开展了一系列的活动。
首先，我们定期召开员工代表大会，倾听员工的声音和意见，并及时反馈给企业管理层；其次，我们组织了一些文体活动，如运动会、文艺晚会等，拉近了员工之间的距离，增强了团队凝聚力；同时，我们也组织了一些培训讲座，提升员工的专业知识和技能，为员工的职业发展提供支持。
这些活动得到了广大员工的积极响应和参与。
二、关注员工福利工会一直以来都将员工福利放在首位。
在2019年，我们着重关注了以下几个方面的工作：改善员工工作环境、提高员工待遇和福利、增加员工的培训和发展机会。
我们与企业管理层密切合作，争取到了不少福利优化的政策和资源。
我们设立了员工关怀基金，帮助有困难的员工度过难关；我们与系列企业合作，为员工提供更多的福利折扣；我们与培训机构合作，开展了一系列的培训计划。
通过这些努力，我们希望每一位员工都能够感受到工会的关爱和支持。
三、维护劳动权益维护员工的劳动权益是工会的一项重要职责。
在过去的一年里，我们积极协助员工处理劳动纠纷，并与企业管理层进行沟通对话，解决了许多问题。
我们认真贯彻执行《劳动法》和相关法律法规，严格监督企业的劳动条件和待遇，确保员工的合法权益。
我们与企业建立了良好的劳动关系和沟通机制，通过协商和对话的方式解决问题，避免了冲突和纠纷的发生。
四、促进企业发展工会在促进企业发展方面也发挥着重要的作用。
我们与企业管理层紧密合作，参与决策和规划，提供员工的意见和建议。
我们推动企业加强员工培训和绩效管理机制，提高员工的工作素质和效率。
我们也鼓励员工积极创新和提出建议，为企业的发展注入新的动力。
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仅供参考2019年工会主席述职报告
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2019年工会主席述职报告
我叫xx，现任公司工会副主席兼综合管理办公室主任。
一年来，在公司、党委和主席的正确领导下，紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极开展民主管理、劳动竞赛、企业文化建设等工作，为企业的发展和稳定发挥了积极作用。
一、职工民主管理
1、每月定期公布“厂务公开栏”，督促有关部门公开关系职工切身利益的热点问题并做好资料的存档工作，积极推动分厂二级公开工作，将职工收入分配情况予以公开，市县领导2次来厂进行检查，均给予了较高的评价。
2、全年通过开展“动脑筋创新建议”、班组劳动竞赛、“合理化建议箱”等形式，调动员工的积极性和创造性。
截止10月底共收到合理化建议158条，采纳落实或在工作中予以参考的74条，发放奖金444元，促进了企业的民主化建设。
二、班组劳动竞赛根据形势的变化，不断完善劳动竞赛新的内容和考核办法，坚持每月定期评比，按时公布评比结果，保持劳动竞赛尽可能在公平、公正、公开的基础上进行竞争。
从9月份开始，竞赛班组由23个增加到26个。
按照“管理就是简单”的指导思想，对评比办法进行了改革，竞赛成绩统一用数字说话，公布3日后无异议即为正式成绩，节约了有关领导、特别是一线生产人员的时间和精力，减少了扯皮现象，提高了工作效率。
三、企业文化建设
1、为了了解和员工对企业文化的理解和认知程度，便于有针对性的开展企业文化建设工作，设计并组织开展了企业文化问卷调查活动，收回816份有效问卷。
调查数据表明，大多数员工认同
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企业文化理念，干群需进一步加强沟通和理解，促使企业文化理念变为员工自觉行动将成为今后一个时期的艰巨任务。
2、学习了《这种事不必老板交待》和《细节决定成败》两本励志书籍，组织全体中层干部进行了4次学用结合演讲评比，在《海华天地》开辟了“学习与实践”专栏，将其中11篇优秀的学用结合体会和总结企业文化活动的文章予以发表，引导和推动企业文化理念的实践工作。
3、经过外出学习考察、对比研究，推动公司将“四用”确立为企业的核心理念，在公司最醒目的地方制作了大型宣传标语，并在企业画册和通过其他途径大力宣传，促进构建具有海华特色的企业文化体系。
4、将“动脑筋创新建议”活动改为“个人目标创新”活动，变“为他人支招”为“给自己加压”，从制度上把“要我干”变为“我要干”。
5、组织举办了春节征联、第20届职工运动会等活动，振奋企业精神，活跃员工的文化生活；参与企业画册的策划和设计工作，为宣传企业形象、扩大企业美誉度作出了一定贡献。
积极协助行政有关部门搞好质量再教育演讲、钳工比赛、操作技术擂台赛、省职工技术运动会等活动，并制作了2个版面在橱窗内进行宣传，激发鼓励广大员工学技术，做知识型员工的积极性。
四、树立先进典型开展了评比十佳职工活动，并为十佳职工照光荣像，在《海华天地》上和橱窗内进行宣传，并将公司领导慰问十佳职工的剪影制作了“鲜花送到十佳家”的宣传版面。
为加深和扩大企业“用优秀的典范塑人”理念的理解和影响，我撰写了“十佳职工活动二十年回顾”的文章，对活动开展的背景和指导思想作了认真地回顾，对企业发展各个阶段涌现出的典型人物作了概括的介绍，对十佳职工的精神和
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发挥的作用作了比较系统的总结，对“用优秀的典范塑人”的企业理念作了较好地诠释。
同时积极企业先进人物，总经理助理王生芳被市总工会授予“五一劳动奖章”，总经理被中国企业文化促进会为“中国优秀企业家”、“中国诚信企业家”称号，棉纺一分厂梳棉挡车工李静被授予“河南省纺织行业操作能手”称号，为海华赢得了荣誉。
五、关心职工生活，保持企业稳定
1、春节前，开展了为职工写春联和送温暖活动，给全体会员发放了慰问品，并协助党政领导对6名离休老干部、18名特困职工进行了家访。
全年慰问、家访60余人次。
2、七月份，按照公司部署，牵头组织了对退伍老兵宫来清一家的捐款活动。
在不到三天的时间里，收到捐款9110元，增强了企业的凝聚力和团队精神，在社会上引起了强烈的反响。
我拿起笔，用“真爱如潮”的诗歌来记叙和讴歌了海华人用实际行动落实企业“以真挚的感情暖人”的理念在企业的实践活动。
3、协助公司领导处理了拣棉工上访、蔡直节病故、刘莎莎工伤、家属院卫生管理等事件的善后工作，加强与员工及家属的沟通和理解，认真听取意见，发现工作中的不足并予以改进，维护员工思想和企业政治稳定，努力发挥工会的桥梁和纽带作用。
虽然在工作取得了一定的成绩，但离领导和广大员工对我的期望还有很大的差距，比如存在严重的“老好人”思想，人员调整后，对学习工作督查不力，造成大家滋生了学习松懈思想；思想保守、政治敏感性差，不能及时发现在落实企业理念方面的先进典型，宣传推广，形成以点带面，比学赶超的企业文化氛围，以促进企业的各项工作。
在任期届满之时，我竟聘综合管理办公室主任一职。
我是一个老海华人了，自我评价：
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对企业忠诚，对员工真诚，有一定的业务能力，有一定的群众基础。
“老牛明知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”。
请领导和大家相信我。
如果我能留聘，在新的一年里，将围绕以下目标开展工作：
1、围绕企业经济建设中心，积极开展班组劳动竞赛和个人目标创新督查评比工作，坚持公平、公正、公开和与时俱进的原则，搭建一个工会工作与企业经济工作紧密结合的平台，调动职工的劳动积极性，提高班组管理和中层管理人员水平，促进企业经济快速健康发展。
2、坚持开展以职工代表大会为基本形式、厂务公开、合理化建议厂长（经理）接待日等多种形式的民主管理工作，给予员工知情权、参与权和监督权，推进厂务公开作业指导书和二级公开活动，深入基层，了解员工思想动态，听取反映并积极帮助解决实际困难和问题，发挥桥梁和纽带的作用，保持企业在稳定的政治环境中健康发展。
3、认真组织学习并做好督查工作，积极开展不同形式的文体活动，丰富员工精神生活，利用《海华天地》、橱窗等宣传阵地，培养、发现、宣传十佳职工、操作明星、以及在不同工作岗位上认真践行企业理念的先进典型，营造企业健康向上的文化氛围；同时做好外宣工作，主动向有关领导、单位、媒体企业先进个人和先进事迹，扩大企业知名度，塑造企业美誉度，为创造企业良好的外部环境努力工作。
以上报告，请大家评议。
谢谢大家。
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仅供参考工作范文，仅供参考！
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