加强重点治理建立长效机制(安全生产)
如何建立安全生产事故隐患排查治理长效机制
如何建立安全生产事故隐患排查治理长效机制要建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，需要从以下几个方面入手：1.法律制度建设：通过制定与安全生产有关的法律法规，明确事故隐患排查治理的责任及要求，明确相关机构的职责和权限，确保法律法规的实施和执行。
2.组织机构建设：建立由相关部门、企事业单位和专家学者组成的安全生产事故隐患排查治理机构，明确各级政府部门和企事业单位的职责，建立工作协调机制，形成治理合力。
4.技术手段支持：利用信息化技术手段，建立信息系统，对事故隐患的排查治理工作进行数据化、规范化管理。
同时，利用现代监测技术手段对各类潜在风险进行实时监测，及时发现并预警事故隐患。
5.监督检查与评估：建立定期的事故隐患排查治理工作的监督检查机制，对各级政府部门和企事业单位的工作进行评估，发现和解决存在的问题。
同时，注重对事故隐患排查治理效果的评估，及时总结经验，完善长效机制。
6.教育培训与宣传引导：加强对事故隐患排查治理知识的宣传教育，提高全社会对安全生产的认识和重视程度。
加强对相关人员的培训，提高他们的事故隐患排查治理能力和水平。
7.绩效考核与激励机制：建立事故隐患排查治理工作的绩效考核机制，对排查治理工作成效进行评估，并根据评估结果给予相应的激励或处罚，形成良好的工作氛围。
8.国际合作与经验交流：积极开展国际合作，学习借鉴国外的先进经验，提升我国安全生产事故隐患排查治理水平。
组织相关人员参加国际会议、研讨会，进行经验交流，促进国内外的学术交流与合作。
通过以上举措，可以建立起安全生产事故隐患排查治理长效机制，实现对事故隐患的全面排查和治理，提高安全生产工作的效率和水平，确保广大人民群众和社会的生命财产安全。
三年安全生产专项整治方案
三年安全生产专项整治方案一、总体要求安全生产是企业的基本要求，是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了进一步加强安全生产工作，提高企业安全生产水平，确保员工的生命财产安全，制定了三年安全生产专项整治方案，旨在全面推进企业安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，加强风险防控，科学管理生产过程，提高员工的安全防护意识，营造安全生产的良好氛围。
二、安全生产整治目标1. 建立健全安全管理体系，确保生产过程安全可控；2. 提高员工安全防护意识，降低事故风险；3. 加强设备设施巡检及维护，保障生产设施安全运行；4. 完善应急预案，提高事故应对处置能力；5. 提高企业安全生产综合管理水平，持续改善安全生产环境。
三、安全生产整治措施1. 建立健全安全生产管理制度（1）健全企业安全生产管理责任制，明确管理人员的安全生产职责，建立安全生产目标考核机制；（2）建立安全生产档案管理制度，完善事故记录、隐患排查、事故调查等制度；（3）加强安全教育培训，定期开展安全生产知识培训，提升员工安全防护意识。
2. 加强风险防控（1）对生产过程中的高风险工序和环节进行评估，制定防控措施；（2）加强设备设施维护保养，定期进行巡检并及时整改隐患；（3）加强化学品、有毒有害物质管理，确保危险品的安全使用和储存。
3. 完善应急预案（1）制定完善的应急预案，明确各级部门的应急处置职责和程序；（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力；（3）建立应急物资储备，确保应急处置所需物资的充足。
4. 提高设施设备安全运行水平（1）建立安全设施设备台账，定期进行设备设施的维护检修；（2）加强设备设施的技术改造，提升安全性能；（3）严格执行设备设施操作规程，杜绝违章操作。
5. 安全生产综合管理（1）建立安全生产绩效评价机制，对安全生产工作进行定期评估；（2）加强对外承包施工单位的安全管理，确保合作单位的安全施工；（3）建立健全事故隐患排查治理长效机制，及时整改事故隐患，防范事故发生。
安全生产长效机制建设十项措施精选全文
可编辑修改精选全文完整版安全生产长效机制建设十项措施按照党组领导“严抓、常抓、实抓”工作要求;为建立中国石化安全生产长效机制;安全监管局坚持问题导向;对当前安全管理问题进行了梳理分析;总结优秀企业安全管理的经验做法;提出建立中国石化安全生产长效机制的十项措施..一、完善部门及全员安全生产责任制1.全面梳理总部层面各单位的安全职责..按照“大安全”的管理理念优化调整安全监管部门工作职责..同时按照“谁的业务谁负责”原则;明确集团公司安委会各组成单位;特别是负有专业安全管理职责部门的安全职责..2.推动企业安全生产主体责任的落实..按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则;全面修订各级管理部门、各岗位安全生产责任制..安全生产责任制切合岗位实际;做到量化、具体化..二、完善HSSE管理体系1.制定完善HSSE体系文件..按照国家安监总局开展安全标准化、化工过程安全管理等工作要求;借鉴国际通用的责任关怀理念做法;对HSE体系文件进行修订升级;形成既符合国家法律法规要求;又能与国际石油石化行业接轨、体现各业务板块特点的HSSE管理体系..2.在HSSE体系框架下对现有制度进行全面梳理;认真开展法律法规符合性审查;制定完善安全、职业健康、公共安全管理等规章制度;形成对体系的有效支撑..3.建立完善的安全管理和技术标准体系..标准体系是对管理制度的细化和补充;是指导企业贯彻落实规章制度的“操作规程”..通过细化、量化管理和技术指标;提高规章制度的针对性和可操作性..三、完善安全监督管理工作机制1.完善集团公司HSSE委员会工作章程;明确各成员单位工作职责;细化工作流程;定期研究集团公司安全生产重大问题;部署重点工作任务..2.规范安全投入机制..进一步规范安全生产费用和安全保证基金的提取、收缴和使用管理..完善安全投入效果评价办法..用好总经理安全奖励基金;加大安全先进单位、个人奖励力度;激励全员参与安全生产工作积极性..3.建立安全公示制度..企业重大安全风险防控、隐患排查治理、安全绩效考核情况、领导干部安全行动计划执行情况等都要进行公示;接受群众监督..4.完善安全考核机制..在坚持事故一票否决的基础上;完善过程安全管理指标体系;对HSSE体系运行、安全风险管理、事故事件、OSHA指标等都要进行量化管理;实现对企业的定量考核和分级管理..督促各企业进一步完善对所属单位和全员的安全责任制考核办法..5.对安全管理系统各模块功能进行改造升级;以风险管理为核心;加强异常事件的状态监控;强化信息传递和业务执行;突出基层班组作业活动指导和学习培训;打造新一代信息化、智能化的安全管理平台..6.加强安全队伍建设..选聘优秀专业管理干部到安全管理岗位;建成一支风险意识强、作风硬、敢担当;既有专业知识背景、又精通安全管理的安全干部队伍..进一步明确直属企业专业安全分委会、安全总监和安全督查大队工作职责..7.组建集团公司HSSE管理体系内审员队伍;定期开展体系审核、安全审计和安全生产水平量化评估;推动HSSE管理体系良好运行..8.发挥工会等群团组织作用;开展群众性安全竞赛、青年安全文明岗、岗位安全能手等活动;引导员工群众参与安全活动;形成文化自觉..工会依法参加事故调查;对安全生产工作进行监督..9.完善事故事件管理制度..进一步规范火灾、爆炸和泄漏事故管理..完善未遂事故事件管理办法;鼓励员工报告未遂事故事件..如实开展OHSA统计;分析查找并堵塞管理漏洞;防范事故发生..四、完善风险识别防控和隐患排查治理双重工作机制1.强化安全风险辨识评估;完善安全风险评估制度和风险矩阵;推广适用的风险评估工具;生产经营全过程都要开展风险识别评估..对评估出的风险要分类梳理;确定防控重点..实现风险辨识、评估、控制、监控的闭环管理..2.建立重大风险管控动态管理机制..各级领导干部都要承包重大安全风险管控;落实风险防控责任;从工程技术措施、现场管理、应急预案等方面落实风险防控措施3.加强重点业务、设施的安全风险防控..加强液态烃罐区、大型油库、海上石油勘探开发、“三高”油气井勘探开发、LNG站场和“两重点一重大”装置设施的风险管控;实现全程动态监控管理..4.严控井控风险..坚持“大井控”安全管理理念;从地质和工程设计、施工、监理等方面严格把关;落实井控安全管理责任;严格执行各项规章制度和安全技术标准;确保井控安全..5.强化直接作业环节风险管控..严格执行动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业安全许可制度;作业票申请人、签批人、接收人和作业监护人要经专门培训;做到持证上岗..结合板块实际;对吹扫试压、引入危险介质等高风险作业实行许可管理..规范非常规作业安全管理;认真开展JSA分析并落实相应安全措施..6.完善隐患排查治理制度..加强隐患排查整治的全过程安全监管;对重点隐患治理项目开展后评估..7.开展罐区、安全仪表和石化电气安全隐患专项整治..在前期工作基础上;对照标准规范开展隐患再排查;及时消除罐区重大安全隐患..8.加强公共安全风险防控..严格执行国家法律法规标准;对企业公共安全风险实行分级管理;健全人防、物防、技防建设;落实企地警联防机制..不断加强油气长输管道及其附属设施、炼化生产装置、库罐区等重大风险部位的安全防护;重点强化放射源、民爆物品、剧毒和易制毒、易制爆化学品的安全管控;最大程度预防暴恐袭击和涉油气违法等犯罪行为;提高应急处突能力;确保万无一失..五、加强过程安全管理;提高本质安全水平1.强化源头控制..实行设计人员对项目安全终身负责制..严格按照标准规范、规定和安全评价的要求进行设计;认真开展设计过程HAZOP分析;严格设计变更管理;严防项目“先天不足”..2.严格执行建设项目“三同时”管理制度;从工艺路线、关键设备选型采购、安全设施设计审查等方面严格把关;从源头上消除隐患..3.严格装置设施运行安全管理..结合板块生产实际;设定泄漏率、设备完好率、工艺指标报警率、操作准确率等量化考核指标;严格执行工艺纪律和操作规程;确保装置设施平稳运行..4.加强设备安全监督管理..建立正常工作机制;实现关键设备定期检测和预防性维修..督促专业部门加强设备安全管理;特别加强锅炉、压力容器含移动压力容器、压力管道等特种设备的动态监测;提高本质安全..5.强化电气仪表安全管理..完善电气仪表系统安全管理制度;定期开展电气、仪表系统安全可靠性分析和风险评估..加强报警联锁管理;清理无效报警;做到应报必报、报必响应..6.加强泄漏管理..牢固树立“泄漏就是事故”理念;从设计、设备选型、采购、建设、装置运行、检维修质量等环节严格把关;最大限度减少泄漏..7.严格变更管理..完善变更安全管理制度;加强对工艺技术变更、设备设施变更等的安全管理;所有变更必须开展风险评估;严格履行变更审批程序和验收程序;严格控制变更带来的安全风险..六、加强应急管理;提升应对各类突发事件的能力1.进一步完善突发事件应急指挥与协调机制..形成业务分管领导、事业部专业公司负责生产安全突发事件的专业应急指挥、各部门分工配合的应急处置机制..2.不断完善各级各类应急预案和现场处置方案..按照风险评估结果;制定完善高风险部位应急预案..利用桌面演练和三维模拟仿真演练等方式;对预案进行检验、评估、改进;不断提高预案的针对性和可操作性..3.加强综合应急抢修能力建设..针对泄漏、火灾事故特点制定专项预案;配齐专用堵漏器具、灭火应急物资;加强应急抢修队伍建设..推进原油、成品油、天然气管道企业抢维修队伍和应急中心建设..4.加强专职消防队伍建设..制定细化专职消防队伍管理标准;组织开展队伍评级;推动专职消防队伍职业化建设..健全完善区域应急联防机制;打造统一指挥、协调有序、反应迅速、运转高效的区域联防体系..5.加强志愿应急消防队伍建设..针对装置、库站和办公场所等存在的各类风险;加强基层员工防火、救火、逃生等方面的技能训练;提高应对火灾等各类突发事件的能力..6.加强国家应急救援基地建设..按照安全监管总局统一部署;充分利用国家专项资金;加快国家级应急救援基地建设;加快大型装备、设施的配备;加强应急堵漏、人员救护等综合救援能力建设;提高重大火灾等重大突发事故、事件的应对能力..7.加强应急物资储备工作..建立健全石化行业应急物资分类和配备标准;合理布局区域应急物资储备仓库;建立“常用物资企业储备”与“重点物资集中储备”相结合的应急物资保障体系；构建应急物资信息共享平台;完善应急物资储备、调配制度;进一步提高应急物资保障能力..七、加强承包商、承运商和供应商的安全监督管理1.落实建设单位安全责任..加强工程项目统筹管理;科学安排项目工期;为承包商创造安全的施工作业环境..加强战略承包商培养;督促承包商建立安全管理体系;树立与中国石化相同的安全理念..2.严格承包商准入控制..在严格控制单位资质的基础上;加强承包商人员管控;严格人员身份、资格审查;严格入场培训考核;严防低资质、资质挂靠队伍和不合格人员进入施工现场..3.严格施工方案审查..业主单位要组织有关专家;对工程项目施工组织设计、分部分项工程施工方案和重点高风险作业专项技术方案等进行审查;源头把关;落实安全保障措施..4.加强施工过程安全管控..在重点建设、检维修项目和管理薄弱企业推行“第三方安全监督服务”;确保施工过程安全受控..5.加强考核问责..全面推行承包商违章违纪累积计分考核机制;实现承包商安全业绩与承揽工程量挂钩;督促承包商建立自我完善和自我监督约束机制..6.加强承运商安全管理..借鉴国际企业通用做法;建立危险化学品运输安全管理平台;统一承运商及运载工具入网、选用、考核与检验标准;实现运输过程全程监控..7.加强供应商安全管理..完善供应商和物资采购安全管理制度;加强设备、物资质量检验把关;严防不合格设备设施等进入生产装置..八、加强“三基”工作;夯实安全生产基础1.以“三标”内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化建设为核心;实现车间队、站、库等基层建设标准化;夯实安全工作基础..探索安全有效巡检管理办法;提高基层员工巡检有效性..2.规范安全基础资料..规范基层单位安全管理台账;确保数据真实准确..规范基层工艺技术、设备管理等基础台账;将装置运行、设备故障、检修改造、装置异常处理和非计划停工分析等资料及时整理归档..3.推行全员安全取证..建立基层管理干部员工安全考核制度..新任生产单元负责人试用期内必须接受安全考核;全面提高各级管理人员的安全责任意识和安全履职能力..推行安全培训考核与上岗晋级挂钩工作;实行考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级..4.提高员工安全培训效果..炼化装置仿真系统更新完善并全面应用..推动班组安全岛建设;分板块、装置定期向一线班组推送安全动态、事故警示、操作技能等安全知识..按照因地制宜原则;分区域、分板块、分专业建设集课堂培训、仿真演练、实操训练、宣传教育等功能为一体的培训基地;改进培训效果..九、推进安全文化建设1.完善安全理念文化..对集团公司安全管理理念等进行总结提炼、固化推广;形成具有中国石化特色的安全理念文化;使安全核心理念成为企业文化的重要组成部分..2.强化领导干部及管理人员的安全引领力..进一步规范各级领导干部及管理人员联系承包、制定落实个人安全行动计划、参加安全观察和班组安全活动等工作;引领广大干部员工关注安全;积极投身各项安全管理工作..3.推行安全行为指数..按照统一标准对各类现场作业行为进行定量评价..通过对作业行为的量化管理;固化良好安全行为;促使全员安全行为的养成..4.规范安全物态文化..对生产、办公场所各类安全标语、标线、标志等进行规范;提示、警醒员工重视安全、规范操作;以春雨润物、潜移默化方式加强安全文化建设..5.提升安全活动经验做法..各种会议、活动前开展安全经验分享;各种管理培训班嵌入安全课程;持续开展全员安全诊断工作;规范集团公司“安全日”活动;使安全理念文化入脑入心..6.关心员工健康..关注员工8小时以外的安全行为;普及交通、居家等生活安全和自我防护知识;促进全员安全意识提高..。
建立安全生产长效机制工作总结(2篇)
建立安全生产长效机制工作总结为了确保公司各项安全生产经营目标任务的圆满完成，确保安全生产。
根据公司、部门的要求和部署，结合本班组的实际情况。
本班组开展了以建立安全生产长效机制为主题，以查揭身边习惯性违章，查揭安全隐患为内容的多项安全生产活动。
现将活动开展情况总结如下：一、首先开展了元旦，春节安全生产隐患排查治理专项活动和春季安全生产大检查，为上半年的安全生产工作打下了坚实的基础。
二、接下来，为了确保雷雨季节安全生产、确保安全防雷度汛，本班组又开展了以保人身安全，保设备安全为主题的双保活动和安全生产月活动，还开展了防雷度汛专项安全活动。
三、圆满完成了#1、#____单元机组的小修和临时检修工作。
四、今年____月，公司入炉煤热值低，水分大，粘接性强，制粉系统运行十分困难，严重影响公司机组安全、经济运行。
锅炉一班全体员工总是急公司之所急，想公司之所想。
在班长的带领下勇于攻坚克难，战高温、斗酷暑，每天坚持不懈地清理、疏通制粉系统通道，积极出主意，想办法，反复进行调整试验，摸索出了一套完整的，针对高水分、强粘性燃煤的运行方式，并在整个锅炉运行岗位推广，大大提高了特殊情况下制粉系统的运行出力，为公司节约了上百万度的厂用制粉电耗，保证了机组的安全稳定运行。
机组启停过程中，总是想尽一切办法创造条件让机组早断油，每次开机均要为公司少用____吨燃油。
五、为了确保今年最后阶段的安全生产，本班组又开展了秋季安全生产大检查和以防人身伤害，防设备损坏，防误操作为主题的三防活动。
六、在1#炉主给水调节门频繁出故障以及#2炉主给水调节门漏量异常增大期间，本班组狠抓监盘纪录，狠抓安全生产管理。
全年，本班组共发现并消除以2#炉甲侧排粉机电机轴承温度异常升高、#2炉汽包加药管管座泄露等大小设备缺陷，隐患上百起。
七、为了进一步增强班组成员的安全思想意识，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的安全生产理念，本班组还坚持开展了每月一次的反事故演练和有针对性的事故预想，同时结合公司、部门、班组等不同范围内出现的各种异常，故障等进行现场讲解，考问培训，大大增强了班组成员的安全生产意识。
实施HSE管理体系建立安全生产长效机制范文（三篇）
实施HSE管理体系建立安全生产长效机制范文HSE（Health, Safety and Environment）管理体系是指企业为确保工作场所的健康、安全和环境保护，制定和实施的一系列管理措施和规范。
建立HSE管理体系是为了持续改善企业的安全生产工作，并确保安全生产的长效机制可以得到有效的落实。
本文将重点介绍如何实施HSE管理体系，从而建立安全生产的长效机制。
第一步，制定HSE政策和目标。
在HSE管理体系的实施过程中，首先需要制定HSE政策和目标，明确企业对健康、安全和环境保护的承诺和要求。
政策和目标应该以可测量的方式表达，以便能够进行持续评估和改进。
例如，可以设定减少事故发生率、减少环境污染指标等目标。
第二步，明确HSE责任和职权。
在建立HSE管理体系时，必须明确每个岗位的HSE责任和职权。
企业应当设立HSE部门或委员会，负责协调和监督HSE工作的实施。
同时，各级管理人员应当承担起相应的HSE职责，并将其纳入绩效考评体系中，以确保其在工作中充分重视安全生产。
第三步，开展风险评估和控制。
风险评估和控制是HSE管理体系的核心环节。
企业应当对工作场所的各类风险进行全面的评估，并制定相应的控制措施。
例如，对于火灾风险，可以进行火灾隐患排查，落实防火措施，组织员工进行灭火器的操作培训等。
对于化学品风险，可以制定化学品安全管理规范，配备相应的个人防护装备，并设置紧急救援方案等。
第四步，加强培训和教育。
培训和教育是HSE管理体系建立中不可或缺的一环。
企业应当开展定期的HSE培训，包括员工安全教育、操作规程培训、应急演练等。
此外，企业还应当建立健全的安全宣传教育机制，通过内部刊物、培训讲座、安全教育活动等方式，提高员工对安全生产的认识和重视度。
第五步，建立监测和报告机制。
监测和报告是HSE管理体系的重要环节，可以及时发现和解决安全生产问题。
企业应当建立健全的HSE 监测机制，设立相应的监测指标和录入系统，并定期对各项指标进行分析和评估。
安全生产隐患排查治理制度(2篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是指为了确保企业或单位的安全生产，对可能存在的安全隐患进行系统的排查和治理的制度。
该制度包括以下方面内容：1. 组织架构和职责分工：明确安全生产隐患排查治理的组织架构和职责分工，确定具体负责人和相关部门。
安全生产事故隐患排查治理制度(3篇)
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
江苏省安全生产重大事故隐患排查治理监督管理实施办法[2011(精)
关于印发《江苏省安全生产重大事故隐患排查治理监督管理实施办法》的通知苏安办〔 2011〕 25号各市安委会、省各有关部门和单位:现将《江苏省安全生产重大事故隐患排查治理监督管理实施办法》印发给你们,请结合各自实际情况认真贯彻执行。
附件:《江苏省安全生产重大事故隐患排查治理监督管理实施办法》 .doc二〇一一年五月三十日附件 :江苏省安全生产重大事故隐患排查治理监督管理实施办法第一条为了建立和完善安全生产重大事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任, 加强对重大事故隐患排查治理工作的监督管理, 防止和减少事故, 保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第 16号等法律、法规和有关规定,结合本省实际,制定本办法。
第二条江苏省行政区域内的生产经营单位安全生产重大事故隐患排查治理 , 安全生产监督管理部门 (以下简称安监部门和有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门 (以下简称有关部门实施监管监察 (煤矿除外 ,适用本办法。
第三条本办法所称安全生产重大事故隐患是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停产停业, 并经过一定时间整改治理方能排除的隐患, 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条重大事故隐患按照其可能造成人员伤亡程度和经济损失情况划分 3个等级:可能造成 3人以上 10人以下 (不含本数, 下同死亡, 或者 10人以上 50人以下人重伤 (包括急性工业中毒 , 或者 1000万元以上 5000万元以下直接经济损失的事故的, 为三级重大事故隐患。
可能造成 10人以上 30人以下死亡, 或者 50人以上 100人以下重伤 (包括急性工业中毒 , 或者 5000万元以上 1亿元以下直接经济损失的事故的,为二级重大事故隐患。
可能造成 30人以上死亡,或者 100人以上重伤 (包括急性工业中毒,或者 1亿元以上直接经济损失的事故的,为一级重大事故隐患。
安全生产标准化管理体系长效机制实施方案（二篇）
安全生产标准化管理体系长效机制实施方案为进一步加强公司安全管理，全面履行各职能部门安全管理职责，建立安全生产标准化管理长效机制，确保公司安全形势持续稳定，根据《道路运输企业安全生产标准化基本规范》的相关要求，特制定本实施方案。
一、指导思想通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源、建立预防机制，规范生产行为。
使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。
人、机、物环节处于良好生产状态，并持续改进，不断完善企业安全生产标准化建设。
二、工作目标通过开展标准化建设规范化管理工作，从抓源头、控过程入手，全面落实安全生产责任制，充分发挥各部门安全员的积极性，强化安全标准化工作，及时检查和消除各种安全隐患，不断提高公司安全生产管理水平，杜绝各类安全事故的发生，努力实现安全形势的根本好转。
三、___领导为加强安全生产标准化管理，公司成立安全生产标准化建设领导小组，___如下：组长：副组长：成员：四、主要措施按照《道路运输企业安全生产标准化基本规范》___项指标要求，立足公司实际，通过全面实施安全生产标准化工作，使公司逐步实现安全发展、科学发展。
具体措施如下：1、坚持加强方针目标管理。
每年按照国家和集团公司要求，制订体现自身特点的安全生产方针和目标，根据责任制管理要求对目标进行纵横分解，签订目标责任书，加强跟踪考核，严格奖惩，确保安全目标顺利实现。
2、坚持加强管理机构和人员配备。
成立安全生产领导小组，设置安全生产管理机构，按要求配备专职安全管理人员，定期召开安全工作会议和工作例会，部署和检查安全生产工作，全面落实安全责任。
3、坚持强化安全责任体系。
落实企业安全主体责任，明确主要负责人、分管负责人、其他领导和部门的安全责任、职责和权利，建立完善“党政同责”和“一岗双责”的安全责任体系；定期对责任制的落实情况进行跟踪考核，并对先进部门和个人进行表彰奖励。
4、全面贯彻法规和安全管理制度。
2024年施工企业建立安全生产长效机制(三篇)
2024年施工企业建立安全生产长效机制施工企业担负着国家房屋、道路、基础设施建设任务，对我国国民经济的快速发展起着非常重的推动作用。
随着我国城市化建设步伐的加快，建筑业已经成为国民重要的支柱产业之一。
但是建筑业也是伤亡事故总量较大的行业，在大产业部门中其伤亡事故死亡率排在前三位的危险行业。
这种状况如果不能得到根本的转变，特别是广大建筑施工企业如果不能处理好安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系，伤亡事故频频发生，势必要为建筑业的发展蒙上阴影。
要想从根本上转变这种状况，建筑施工企业必须从“事故教训”向“事前预防转变”，“以人为本”地建立安全生产长效管理机制。
一、建立长效安全管理机制的必要性建筑施工企业的安全管理现状，迫切需要建立长效机制。
建筑施工的特点是点多、面广、分散、且高处作业多、危险性高、流动性大、基本上是“打一枪，换个地方”。
临时观念、侥幸心理普遍存在于施工人员，施工管理者头脑之中，其具体表现就是：一些企业管理者以效益为中心，安全意识淡薄，只要能把钱挣到手，其他一切都可不计。
于是所谓的管理就是应付上级有关部门的检查，很多企业在改革过程中撤并了安全管理机构，削减了安全管理人员；有的施工现场不按规定配备专职安全员，往往由一名未经过任何安全培训，不懂安全技术和安全管理知识，且身兼数职的项目部人员兼职安全员，根本无法落实岗位职责；一些企业和施工现场片面追求经济效益，压缩必要的安全防护投入，或将安全措施费用移作他用，将施工人员置身于无任何防护的危险作业环境之中；一些企业不按规定对施工人员进行安全培训，施工现场作业人员自我保护意识不强，违章指挥，冒险蛮干的行为时有发生。
这些现象的存在，使“企业负责”的规定得不到落实。
即便是一些机构，制度比较健全的规模企业，在安全生产管理上也存在着头痛医头、脚痛医脚、凭借“突击式”、“运动式”的检查来控制局面，时时处于紧张和处处被动的局面。
因此，要想转变建筑安全的被动局面，建筑施工企业必须找到一种科学的、长期管用的办法，才能真正掌握安全生产工作的主动权。
云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定-云政发[2008]85号
![云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定-云政发[2008]85号](https://img.taocdn.com/s3/m/c0c505094531b90d6c85ec3a87c24028915f85a9.png)
云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定（云政发[2008]85号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：为进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制，遵照党的十七大对安全生产工作的要求，依据《中华人民共和国安全生产法》和《云南省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我省实际，特作如下决定：一、提高认识，加强领导，落实安全生产隐患排查治理主体责任（一）提高认识，加强领导。
安全生产事关经济社会发展和稳定大局，党的十七大强调要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”。
各级人民政府要坚持科学发展观，把安全生产纳入经济社会发展总体规划，统筹兼顾，协调发展。
必须牢固树立防患胜于救灾的思想，坚决改变重事后查处、轻事前防范的倾向，切实加强对安全生产隐患排查治理工作的领导，把安全生产隐患排查治理纳入重要议事日程，建立健全“一把手”负总责、分管领导具体负责的隐患排查治理责任制度。
要认真研究，科学部署，及时排查治理本地、本行业存在的安全生产隐患，做到排查要认真，整治要坚决，成果要巩固，坚决防止产生新的安全生产隐患，努力促进安全生产形势稳定好转。
（二）落实生产经营单位的安全生产主体责任。
生产经营单位是安全生产事故隐患排查、治理、整改和防控的责任主体，必须按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，对安全生产隐患排查治理负主要责任。
生产经营单位主要负责人是安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，必须组织安全生产隐患排查治理，组织制定重大隐患治理和监控措施，做到整改措施、责任、人员、资金和时限“五落实”。
强化风险管控和隐患排查治理构筑安全生产长效机制--安徽马钢罗河矿业有限责任公司双重预防机制建设和运行
强化风险管控和隐患排查治理构筑安全生产长效机制--安徽马钢罗河矿业有限责任公司双重预防机制建设和运行发布时间：2021-05-12T11:34:40.053Z 来源：《基层建设》2021年第1期作者：王大钰[导读] 摘要：概述了安徽马钢罗河矿业有限责任公司双重预防机制建设的概况，详细介绍了创建的背景、建设的方法、取得的成果、运行和持续改进的过程，明确了双重预防机制建设对夯实基层安全基础，保障安全生产发挥了积极的促进作用。
安徽马钢罗河矿业有限责任公司 231500摘要：概述了安徽马钢罗河矿业有限责任公司双重预防机制建设的概况，详细介绍了创建的背景、建设的方法、取得的成果、运行和持续改进的过程，明确了双重预防机制建设对夯实基层安全基础，保障安全生产发挥了积极的促进作用。
关键词：双重预防机制；安全风险分级管控；隐患排查治理；安全信息平台隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入，通过隐患排查治理工作，查找风险管控措施的失效、缺陷或不足，采取措施予以整改，同时，分析、验证各类危险有害因素辨识评估的完整性和准确性，进而完善风险分级管控措施，减少或杜绝事故发生的可能性。
一、罗河矿业公司双重预防机制建设罗河矿业公司作为国家、安徽省非煤矿山首批“双重预防机制”建设试点企业之一，先行先试,完成了非煤矿山“两个体系”建设工作。
2018年11月1日通过安徽省应急厅项目验收。
对公司罗河铁矿、选矿厂、尾矿库各系统工艺、设备、设施、作业活动中存在的与人、机、环、管理等不安全因素进行了全面辨识和分析评估；对辨识评估后的各种不安全因素，有针对性地制定管控标准和管控措施，明确管控层级和责任人员，进行严格的管理控制。
同时借助信息化手段，动态排查、闭环治理，使各类危险源始终处于受控状态。
（一）目标明确，夯实组织保障。
为保证“双重预防机制”建设工作持续有序、有效开展，成立了领导小组和专项建设办公室，包括采矿、选矿、设备、机电、安全、信息化等各个专业人员。
关于建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制的工作方案策划方案
关于建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制的工作方案策划方案工作方案：建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制背景：安全生产事故隐患是企业生产经营中的一项重大风险，为了确保员工的生命和财产安全，保障企业的可持续发展，必须建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制。
目标：建立一套科学有效的安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，提高事故隐患排查的频率和质量，及时消除隐患，降低事故发生的可能性和损失。
策略与措施：1. 建立专门的隐患排查治理工作小组，组织专业人员负责隐患排查、整改和监督工作，确保工作的专业性和高效性。
2. 制定安全生产事故隐患排查治理工作标准和流程，明确工作的要求和流程，确保工作的科学性和规范性。
3. 制定隐患排查计划，按照一定的周期和频率对企业内部各个岗位进行全面的隐患排查，确保隐患的发现和整改能够及时进行。
4. 引入先进的技术手段，如安全监测系统、智能风险评估等，提高隐患排查的准确性和效率。
5. 加强对隐患整改的督导和管理，建立隐患排查治理工作的信息化管理平台，及时跟踪和监督整改进展情况。
6. 加强宣传教育，提高员工对安全生产的重视和安全意识，强化岗位责任制，确保每个员工都能积极参与到安全生产事故隐患排查治理工作中来。
7. 形成安全生产事故隐患排查治理工作的长效机制，定期评估和调整工作方案，持续改进工作质量和效果。
预期效果：1. 隐患排查的频率和质量得到提高，隐患得到及时发现和整改，预防事故发生。
2. 员工安全意识得到提升，积极参与安全生产事故隐患排查治理工作。
3. 事故发生的可能性和损失大幅降低，企业的经济效益和社会形象得到保障。
4. 安全生产事故隐患排查治理工作长效机制得到稳定运行，为企业的可持续发展提供保障。
总结：建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制是确保企业安全生产的重要措施，需要组织专业人员负责、科学规范的操作步骤和流程、技术手段的引入、员工意识的提升和长效机制的形成。
加强重点治理建立长效机制
加强重点治理建立长效机制随着人民生活水平的提高，各种社会问题也日益增多，加强重点治理、建立长效机制成为当今社会管理的必然要求。
在当前情况下，加强重点治理、建立长效机制具有重要意义。
本文将从以下几个方面进行分析。
一、什么是重点治理？重点治理是指对社会上突出、困扰群众、影响社会稳定等问题引起的治理行动的关注。
重点治理的范围非常广泛，包括了环境污染治理、食品安全治理、网络安全治理、交通安全治理、城市管理治理等等。
针对重点治理，必须制定有效的政策和措施，打造严密的应急机制，确保治理工作取得实效。
二、几个重点治理方面的案例1. 环境污染治理环境污染一直是一个社会管理领域的重大难题。
为此，一些地区采取了有效措施加强环境污染防治。
如北京采取空气重污染红色预警，限行措施等措施有效控制环境污染，保障市民的身体健康。
2. 食品安全治理食品安全一直备受人们关注。
针对食品安全问题，政府出台了许多相关政策和管理措施，如实施食品安全法等。
同时，也建立了一些安全监管机制，如食品安全监督管理委员会，在治理方面取得了显著成效。
3. 网络安全治理随着网络的普及，网络安全成为一个重点问题。
政府采取了一系列措施，如加强网络安全监管，完善网络安全法等。
同时，也加强了网络安全防护和技术水平，提高了网络安全监管的能力。
4. 交通安全治理交通安全问题一直是一个值得关注的问题。
政府采取了严厉的措施，如加强交通宣传教育，提高交通管理水平，完善交通法规，强化交通安全意识等。
这些措施有效地控制了交通事故的发生。
5. 城市管理治理城市管理是一个重要的方面。
政府采取了一些管理措施，如加强城市管理基础设施建设，管理人员的培训和技能提升等。
同时也加强了城市管理制度的建设，加强了对城市管理的监管和检查，推进城市管理工作的标准化、科学化和规范化。
三、建立长效机制的必要性加强重点治理、建立长效机制，是一个全面深入的任务。
首先，加强重点治理及建立长效机制可以有效推进社会治理，提升社会管理水平。
安全生产事故隐患排查治理管理办法
安全生产事故隐患排查治理管理办法第一条为强化安全生产主体责任，加强事故隐患排查治理，防止和减少事故发生，建立安全生产长效机制，制定本办法。
第二条本办法适用于公司总部、各子公司、直属各单位及各项目部（以下统称各单位）。
第三条本办法所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指因违反安全生产法律、法规、标准、规程规范和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指有可能造成人员重伤事故，危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指有可能造成人身死亡事故，危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条公司事故隐患排查治理工作要树立“隐患就是事故”的理念，按照“谁主管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，明确责任主体，落实职责分工，实行分级分类管理。
第五条任何单位或个人发现事故隐患，均有权向安全管理部门报告，安全管理部门接到报告后应立即组织核查，并对处理结果进行跟踪验证。
2024年安全生产隐患排查治理专项行动计划范文
2024年安全生产隐患排查治理专项行动计划范文一、背景和目标近年来，安全生产事故时有发生，给人民群众生命财产安全造成严重威胁，严重挑战了社会稳定与可持续发展。
为了贯彻落实国家安全生产方针，切实保障人民群众的生命财产安全，我国决定在2024年开展安全生产隐患排查治理专项行动。
本行动计划旨在全面排查各类安全隐患，加强隐患治理工作，建立健全长效机制，提高安全生产管理水平，确保人民群众的安全。
本行动计划的目标是：全面排查隐患，消除重大事故隐患，减少一般事故隐患，提高安全生产管理水平，确保相关领域的人民群众的生命财产安全。
二、主要任务1.制定和完善安全生产法规和规章制度，提高法律法规的权威性和可操作性。
2.组织开展全国范围内的安全生产隐患排查工作，全面摸清各类安全隐患，形成排查报告并上报相关部门。
3.制定安全生产隐患治理行动方案，明确隐患排查治理的重点和时间节点。
4.加强对重大、特种行业和重点领域的隐患排查治理，建立健全安全生产管理体系，提高事故防范能力。
5.加大对企事业单位和个体户的安全生产管理培训力度，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
6.加强对高风险行业和危险化学品、煤矿等重点领域的监管力度，严厉打击违法违规生产行为。
7.加强对重点区域和高风险场所的安全隐患治理，修补和完善相关设备和设施，提高设施运行的安全性。
8.建立安全生产隐患排查治理长效机制，加强对安全隐患排查治理工作的监督和评估。
三、组织和实施1.国家安全监管总局负责统筹和协调本次行动计划的工作，组织制定行动计划和相关政策措施，督促各地区和部门的落实工作。
2.各地方政府和有关部门要切实履行安全生产工作主体责任，积极组织开展安全生产隐患排查治理工作。
3.各级安全监管部门要建立健全安全生产隐患排查治理工作机制，加强对相关单位的监督指导，确保隐患排查治理工作的有效开展。
4.各相关行业协会和企事业单位要积极参与安全生产隐患排查治理工作，加强自身管理，配合相关部门的工作。
建立隐患排查治理的长效机制的有效途径
建立隐患排查治理的长效机制的有效途径为了建立隐患排查治理的长效机制，以下是一些有效的途径：一、强化组织领导，确保实施。
1．充分认识安全风险，明确责任。
上级要高度重视安全管理，一分钱的投入就应一分钱的落实；2．对现有的安全标准进行完善，统一行业安全标准，加强执行力度；3．定期开展安全教育和培训，提高安全工作者的能力；4．实施安全考核和监督，及时发现存在的隐患，提前予以处理。
二、完善技术设施，提高安全防护措施。
1．要完善检测设备的配置，对技术设施和物资储备一定要合理有效，消除不稳定因素；2．应配备必要的消防、防火、防水、防止爆炸等设施，以降低事故的可能性；3．加强安全文明文化的宣传，改变工作人员的安全意识，提高安全防护和管理水平；4．定期安排专业技术检查，形成良好的质量安全监管体系。
三、建立纪律，完善管理制度。
1．加强安全管理，建立和完善安全标准、制度和程序，提高安全管理水平；2．将安全管理纳入全厂生产，安全管理制度要结合企业生产进行改革；3．建立严格的生产纪律，坚持落实厂级、部门级的安全职责制度；4．规范安全检查的程序及要求，严格检查安全设施设备设备的运行状态，及时发现存在的隐患，采取措施予以整改。
四、夯实底线，强化记录。
1．严格按照规定的流程开展安全检查，实现安全标准化；2．建立安全档案和安全记录，跟踪安全运行情况；3．加强数据分析，形成良好的安全管理数据库；4．定期对措施进行检验，检查及时完善隐患风险的治理措施。
综上所述，建立隐患排查治理的长效机制的有效途径主要有以上几点，希望能够引发企业和行业对隐患排查治理的深入思考，不断深化隐患治理水平，为消除安全灾害事故贡献自己的力量。
落实安全生产长效机制实施方案
落实安全生产长效机制实施方案为了提高安全生产管理水平，确保职工生命财产安全，不断推动安全生产工作向纵深发展，落实安全生产长效机制实施方案。
本文将从方案实施的背景、原则与目标、重点任务与措施、机制保障等方面展开阐述。
一、方案实施的背景在我国多年的工业化建设和现代化发展过程中，生产安全问题成为制约经济发展和人民群众生命财产安全的瓶颈，事故频发，引起了广泛的关注。
为此，党和政府采取了一系列行之有效的措施，落实了安全生产的长效机制，并在全社会形成了安全第一、预防为主、综合治理的安全生产思想。
但是，在实践过程中，还存在一些问题：不少企业仍然以成本为导向，忽视安全生产和职工健康；安全生产法律法规执行不到位，监管不够到位；对责任追究不够到位，等等，这些问题的存在也为实施长效机制带来了一定难度。
二、方案实施的原则与目标1.原则落实安全生产长效机制实施的原则是"立足职工，落实责任，科技创新，预防为主，全面治理，完善监管，信息透明，依法保障"。
2.目标总的目标是在当前安全生产工作情况下，进一步提高安全生产工作的质量、效率和水平；建立安全生产责任体系、管理体系和技术保障体系；落实安全生产标准，促进职工健康，降低安全风险，保障职工生命财产安全。
三、方案实施的重点任务与措施1.重点任务1)完善安全生产管理体系，明确各方责任。
2)加强安全教育、培训和技能提升，提高职工安全意识和技能水平。
3)完善安全生产监管体系，切实加强对安全生产工作的监管。
4)加强安全生产标准的制定和执行，落实安全生产要求。
5)加强安全风险评估和应对措施的制定，提高预警和应急能力。
6)加强对事故调查的追责，促进事故防范和安全生产管理的长效运行。
2. 措施1)完善制度，建立健全管理机制，强化责任制。
2)组织开展安全技能培训活动，加强安全教育。
3)强化现场管理和隐患排查，并将隐患较高的企业列入重点监管名单。
4)建立安全生产标准准入制度，完善安全生产立法、政策和标准体系。
关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定
关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定为了进一步加强安全生产工作，保障人民群众的安全和身体健康，建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，是当前工作的重大任务。
为此，经过认真研究和广泛征求意见，我们决定采取以下措施：一、加强组织领导，确保长效机制的顺利推进。
各级政府要将安全生产隐患排查治理纳入重要议事日程，加强统筹协调，形成推动工作落地的合力。
同时，要加强部门之间的协作，建立跨部门联席会议制度，及时协调解决工作中的矛盾和问题。
二、完善安全生产隐患排查治理制度体系，规范工作流程。
各地要结合实际情况，建立健全安全生产隐患排查治理制度，并将其纳入执法检查体系。
制度要包括隐患排查、隐患治理、整改落实等环节，确保工作有序进行。
三、加大隐患排查和治理的力度，确保问题得到及时解决。
各相关部门要积极组织隐患排查工作，制定详细的排查计划，并按计划分批次开展工作。
对于发现的安全隐患要及时通报相关单位，确保问题得到及时解决。
对于存在重大隐患的单位，要采取强制整改措施，确保安全生产形势稳定。
四、加强隐患治理的综合力量，形成合力。
各相关部门要加强协作，形成合力，共同治理安全生产隐患。
其中，工商、环保等部门要加强安全生产企业的监督检查，确保企业按照相关法规和标准进行生产经营活动。
同时，要加强对重点行业、重点项目的监管力度，对存在严重隐患的企业要依法予以关闭整顿。
五、加强安全生产宣传教育，提高广大人民群众的安全意识。
各级政府要加强安全生产宣传工作，普及安全生产知识，提高广大人民群众的安全意识。
要利用媒体、互联网等渠道广泛宣传安全生产的重要性，提醒广大企业和个人重视隐患治理工作，共同营造安全生产的良好环境。
六、建立健全长效机制的监督检查制度，确保工作的落实。
各级政府要加强对安全生产隐患排查治理工作的监督检查，对工作不力的单位要及时进行批评教育和整改。
同时，要建立健全责任追究制度，对于发生重大安全事故的，要追究相关单位和责任人员的责任，以倒逼各方高度重视安全生产工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强重点治理建立长效机制（安全生
产）
加强重点治理建立长效机制（安全生产）2007-12-15 23:33:02第1文秘网第1公文网加强重点治理建立长效机制（安全生产）加强重点治理建立长效机制（安全生产）(2)加强重点治理建立长效机制努力实现可持续的安全生产稳定局面
招远是全国产金第一大市（县），2002年1月被中国黄金协会命名为“中国金都”。
近年来，我们从抓矿山安全入手，深入开展各项专项整治活动，加强源头防堵，加大监管力度，建立长效机制，强化保障措施，从而在全市保持了一个可持续的安全生产稳定局面。
2003年，全市安全事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失同比分别下降了、、和，
我市被评为全国安全生产监督管理先进单位。
一、抓住关键环节，大力整顿黄金矿业秩序和矿山安全生产秩序
黄金工业是我市的支柱产业，多年来，在带给招远人民丰厚物质财富的同时，由于历史的原因和黄金生产巨大利益的驱使和诱惑，矿业秩序混乱一直是困扰我市经济和社会发展的突出问题，矿山安全生产也成为全市安全生产工作的重点和难点。
许多非法采矿点采矿资质条件达不到国家安全规定的要求，工作环境和劳动安全条件差，违规操作现象突出。
许多非法采矿者为了减少成本，采矿后不充填，形成了大量地下采空区，导致了安全事故的频发。
而且，黄金开采是井下作业，点多、线长，危险系数大，隐蔽性强，给安全生产监管带来了一定难度。
为此，2001年5月份以来，市委、市政府在大量调查研究、充分酝酿准备的基础上，全面启动了一次历史上规模最大、决心最足、措施最硬的黄金矿业秩序整顿。
工作中，我们不是就
整顿而整顿，而是把整顿纳入“严打”斗争和非煤矿山安全专项整治的大格局中，用“严打”和“整治”来贯穿整个行动，经过一年多的努力，取得了黄金矿业秩序整顿的决定性胜利。
先后炸毁取缔非法矿井304个、选厂138处，清理遣返外来民工7500多人，推倒工棚2700多间，收缴枪支5000多支。
对规范完善矿井，由市安监局、公安局等部门负责对各矿业公司经营管理人员和特种作业人员全部进行了安全管理与技术培训，督促各矿业公司改善了安全生产条件，更新、更换过期、陈旧的安全设施、设备等，经过严格检查验收后，统一发放了《安全生产合格证》。
同时，市安监局进一步加大了对规范完善矿井的安全检查，对存在不安全因素的，及时下达整改指令，限期整改，否则停产整顿，直至吊销《安全生产合格证》。
安全生产隐患整改期间，各矿业公司牢固树立“花钱买平安”的思想，先后投入安全生产隐患整改资金3000多万元，整改安全隐患
1000多处（次），矿山安全隐患得到了有效治理。
在全局性大规模矿业秩序整顿基本结束后，我们及时将工作重点转移到成果巩固上来。
我们从理顺矿区镇、村和矿山企业的利益关系出发，采取镇村两级合股、乡镇控股的办法，把经营权转归乡镇所有。
对新成立的黄金矿业有限公司实行镇级管理、村级收益，解决了村级经济发展和矿区群众的利益问题，实现了整顿工作的“软着陆”。
并进一步加大了井下现场勘测力度，严禁超层越界、危害安全生产等不法行为的发生，强化对各矿井持续动态的后续管理。
巩固成果期间，先后清理取缔无证非法矿井14处，封堵井下越界工程5处，整治重大安全隐患30处，处理违法人员43人，为实现全市黄金矿业秩序和矿山安全生产秩序的可持续稳定扫清了障碍，奠定了坚实基础。
二、堵住事故源头，筑牢安全生产各道防线
抓好安全生产工作，必须实现由被动应付到主动出击、由治标到治本的转变。
工作中，我们坚持关口前移、重心下移，把工作的重心转移到事故的预防上来，以防为主；把工作的着力点放在镇、村及基层企业上，筑牢各道前位防线；严把市场准入关，狠抓危险源的监控、早期事故隐患的预警和治理，发动全民参与，从源头上消除不安全因素。
一是健全安全生产管理网络。
我市重新调整完善了安委会组成，由市长任主任，各分管副市长任副主任，各成员单位一把手任成员，安委会下设14个专业安全领导小组，各分管市长任组长，在安委会的领导下开展工作并承担相应责任；市直各部门全部建立健全了安全生产管理机构，落实分管领导和工作人员；各镇（街道、区）都相应调整充实了领导力量，行政一把手负总责，分管领导具体抓，并全部挂牌成立了安全生产监督管理办公室；各企业按照职工比例配备了专职安全管理人员，装备了必要的交
通、通讯工具等。
从而，在全市建立起了一个由市安委会领导，安监局牵头，各主管部门、各镇（街道、区）、各企业安全机构分工明确、职责清晰、层次分明、反应快速、管理高效的三级安全生产监督管理网络，做到了安全生产工作层层有人抓、层层有人管。
二是强化安全生产宣传培训。
大力开展“安全生产宣传月”活动，通过开辟安全生产宣传专栏、制播公益广告、制作新闻专题片等形式，加强对全社会安全防范工作的宣传教育和正面引导；宣传有关安全生产法律法规、方针政策及安全生产常识；充分利用正反两个方面的典型案例，开展警示教育，全民安全生产意识和自我防护能力有了较大程度提高。
全面加强安全生产教育培训。
一方面积极加强重点治理建立长效机制（安全生产）。