招聘报名情况汇总表
广东省事业单位公开招聘人员报名表
（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）
家 庭成 员及 主要 社会 关系
姓 名
与本人关系
工作单位及职务
户籍所在地
有 何特 长及 突出 业绩
奖 惩
情 况
审 核
意
备 注
说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；
附件1：
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位：报考岗位及代码：
姓 名
性别
民 族
贴
相
片
出生年月
籍贯
政治面貌
现户籍地
省 市（县）
婚姻状况
身份证号码
联系电话
通讯地址
邮 编
毕业院校
毕业时间
所学专业
学历及学位
外语水平
计算机水平
工作单位
单位性质
裸视视力
矫正视力
身高
专业技术资格
职业资格
执业资格
基层工作情况及考核结果
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
hr招聘情况汇报表
hr招聘情况汇报表尊敬的领导：我通过对公司近期的招聘情况进行了汇总和分析，特向您做一份汇报。
在过去的三个月里，人力资源部门共进行了10次招聘活动，招聘了30名新员工，其中包括15名技术人员、10名市场人员和5名行政人员。
以下是具体的招聘情况汇报表：1. 技术人员招聘情况。
技术人员的招聘主要集中在软件开发和IT支持岗位。
在过去三个月里，我们共招聘了15名技术人员，其中10名是软件开发工程师，5名是IT支持工程师。
这些新员工中，有5名具有3年以上工作经验，10名是应届毕业生。
他们的专业技能和团队合作能力得到了部门领导的一致好评。
2. 市场人员招聘情况。
市场人员的招聘主要针对市场推广和销售岗位。
在过去三个月里，我们共招聘了10名市场人员，其中有5名市场推广专员和5名销售代表。
这些新员工中，有3名具有丰富的行业经验，7名是应届毕业生。
他们的市场洞察力和沟通能力得到了部门领导的一致好评。
3. 行政人员招聘情况。
行政人员的招聘主要涉及行政助理和人力资源岗位。
在过去三个月里，我们共招聘了5名行政人员，其中有3名行政助理和2名人力资源专员。
这些新员工中，有2名具有相关工作经验，3名是应届毕业生。
他们的细致和责任心得到了部门领导的一致好评。
总的来说，公司的招聘工作取得了良好的效果。
新员工的加入为公司注入了新的活力和动力，也为公司的发展提供了强有力的支持。
同时，我们也将继续加强对新员工的培训和引导，帮助他们尽快融入公司，并为公司的发展贡献自己的力量。
以上是我对公司近期招聘情况的汇报，请领导审阅。
如有任何意见或建议，欢迎随时与我联系，谢谢！此致。
人力资源部敬上。
广东省事业单位公开招聘人员报名表 范表.docx
庭员主社关家成及宴会系
姓名与本人关系工作单位及职务户籍所在地
回避关系声明
本人声明：本次报考没有违反£事业单位公开招聘人员哲行规定》（人事令第6号）第二十七条的规定，如有违反,责任自负。
本人签名：日期：年月日
何长突业有特及出绩
奖惩
情况
审核
意见
市核人：审核日期：年月曰
备注
说明：1、此表用蓝黑色锅笔填写，字迹要清楚：
2,此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
附件2
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位：报考岗位及代玛:
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性别
民族
出生年月
籍贯
政治面貌
现户籍地
省市（县）
婚姻状况
身份证号码
联系电话
通讯地址
电子邮箱
城高学历学位
毕业院校
所学专业
毕业时间
本科所学专业
毕业院校
现工作单位
单位性质
裸机视力
矫正视力
身高
专业技术资格
职业资格
执业资格
=-4∙
学习、工作经历
事业单位公开招聘工作人员报名信息表
是否退役大学生士兵
个人身份
单位是否同意报考
基层事业单位工作年限
基层工作年限
是否申请免收考试费
符合的免收考试费条件类型
主要简历
其它需要说明事项
报考信息确认栏
以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生签名： 代报人员签名：
原
单
位
意
见
提供单位证明或单位意见
2024年XX市事业单位公开招聘工作人员报名信息表
姓名
性别
民族
照片
身份证号
出生日期
政治面貌
户籍所在地
生源所在地
是否普通高等教育全日制
学历
学位
毕业时间
所学专业具体名称
毕业院校
工作单位
工作年限
参加工作时间
专业职称（职务）
职业（从业）资格证
曾参加基层服务项目种类
是否应届高校毕业生
报考单位及代码
报考岗位及代码
2022年 月日（盖章）
招考单位初审意见
审查人签字：
2022年 月 日（盖章）
招考
单位
复审
意见
审查人签字：
2022年 月 日（盖章）
报名序号：
单位招聘报名情况汇报表
单位招聘报名情况汇报表
尊敬的领导：
根据单位招聘报名情况，我特向您汇报如下：
截止到今日，我单位共收到招聘报名申请人数共计1000人。
其中，男性申请者占比60%，女性申请者占比40%。
从申请者的年龄分布来看，20-30岁的年轻人占据了绝大多数，占比达到80%以上，而30-40岁的中年人占比约为15%，40岁以上的申请者占比不足5%。
在学历方面，本科学历的申请者最多，占比达到60%，其次是硕士学历，占比约为25%，剩余的15%左右来自大专及以下学历。
在专业分布上，管理类、工程类、人文类专业占据了大部分比例，分别占30%、25%、20%左右，其他专业则占剩余的25%。
在工作经验方面，有工作经验的申请者占比约为70%，其中有1-3年工作经验的占比最高，达到40%，其次是3-5年工作经验的，占比约为20%，5年以上工作经验的占比约为10%。
而无工作经验的申请者占比约为30%。
此外，值得一提的是，本次招聘活动中，我们还收到了一些留学归国人员的申请，他们的专业背景和工作经验均较为丰富，对于我单位的发展具有一定的帮助和推动作用。
综上所述，本次招聘报名情况总体来说是令人满意的。
但在后续的筛选和面试环节，我们还需进一步综合考量申请者的综合素质和岗位要求，以确保最终招聘到适合岗位的人才。
谨此汇报，请领导审阅。
报名登记表模板
应聘人签名：
年月日
资格审查意见
经审交，符合应聘资格条件.
审查人绘名：招得单位《章）
年月.日
备
注
1.报名序号由招聘单位填写.2、经审T符合笔试资格条件后,此表由招聘单位留存,并由考生现场登记确认.3、如彳!"其他学术成果或深区及需要说明的情况可另附.
报名序号:
报名登记表
姓名
性别
民族
照片
出生年月
政治面貌
学历学位
毕业院所在地
婚姻状况
有何特长
身份证号
档案保管单位
通讯地址
邮政编码
联系电话
原工作单位
应聘岗位
简历
起止时间
在何地、何部门、任何职务（从高中开始至今）
与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩。
应W人员承诺
本人承诺所提供的材料具实有效，符合鹿符强征所禽的赤格条件
现场招聘会用人单位需求情况统计汇总表(2)【模板】
表1：现场招聘会用人单位需求情况统计汇总表
注：“单位数”为统计周期内参加现场招聘的用人单位数量，“需求数”为周期内发布的招聘职位的招聘人数。
本表每类统计项横向不对应。
表中一至八各项对应用人单位调查表各项，并须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等，各大项‘需求数’与总需求数相等”规则（用人单位总数=一=二，需求总数=三=四=五=六=七=八）。
表2：现场招聘求职人员情况统计汇总表
注：“求职人数”为周期内参加招聘会的求职个人数量，可根据抽样调查结果，用入场总人数推算出各类求职人员数量。
本表每类统计项横向不对应。
其中一至七各项对应求职人员调查表各项，并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则（求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七）
表3：网上招聘单位需求情况统计表
注：“单位数”为网站周期内曾经发布过需求岗位的用人单位数量，含跨季度发布需求岗位的单位。
“需求数”为招聘人数，为周期内在网站发布过的招聘职位的招聘人数总和(含在周期内发布但在统计日已经到期的职位，含跨季度招聘的岗位需求人数)。
本表每类统计项横向不对应。
本表须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等，各大项‘需求数’总和与总需求数相等”规则(用人单位总数=一=二，需求总数=三=四=五=六=七=八）。
表4：网上求职人员情况统计表
注：“求职人数”以本统计周期内求职人个人登录网站为准，多次登录不累计。
本表每类统计项横向不对应。
并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则（求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七）。
单位招聘信息汇总表模板
单位招聘信息汇总表模板
招聘信息汇总表是用来整理和记录单位招聘相关信息的重要工具，它可以帮助单位更好地管理招聘流程和招聘信息。
以下是一个
简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际需求进行调整和修改： 1. 基本信息。
职位名称：
招聘部门：
负责人：
联系方式：
2. 招聘需求。
招聘人数：
工作地点：
薪资范围：
其他福利：
3. 招聘流程。
招聘渠道：
招聘方式（内部推荐/外部招聘）：
招聘进度：
4. 候选人信息。
应聘者姓名：
联系方式：
应聘职位：
面试时间：
面试评价：
5. 面试结果。
是否通过面试：
入职意向：
入职时间：
其他备注：
以上是一个简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际情况添加或修改相关内容，以便更好地适应你单位的招聘需求。
希望这个模板对你有所帮助。