苏州联席会议制度
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市12345公共服务平台运行管理办法的通知
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市12345公共服务平台运行管理办法的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.16•【字号】苏府办〔2020〕312号•【施行日期】2020.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发苏州市12345公共服务平台运行管理办法的通知各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市12345公共服务平台运行管理办法》已经市人民政府第121次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府办公室2020年12月16日苏州市12345公共服务平台运行管理办法目录第一章总则第二章机构人员第三章受理范围第四章苏州12345运行要求第五章寒山闻钟论坛运行要求第六章资源整合第七章决策分析第八章绩效评估第九章督查督办第十章责任追究第十一章附则第一章总则第一条为建设人民满意的服务型政府，规范苏州市12345公共服务平台（以下简称苏州12345）的运行管理，切实办好企业和群众诉求，推动形成全社会动员、全社会参与、全社会监督的作风效能建设良好态势，根据《江苏省促进政务服务便利化条例》和《江苏省12345在线服务平台运行管理办法》（苏政办发〔2020〕29号），结合本市实际，制定本办法。
第二条苏州12345是市委、市政府面向社会公众设立的全市性非紧急类公共服务平台，整合公共服务资源，通过电话、网络等方式受理企业和群众诉求，是百姓反映问题的重要渠道、政府听取民意的重要窗口、加强社会监督的重要手段、构建和谐社会的重要平台。
第三条苏州12345的主管部门为市政务服务管理办公室，承办单位为各县（市、区）人民政府（管委会）、市各有关部门和单位，以及提供公共服务的企事业单位。
第四条苏州12345服务坚持围绕中心、服务大局，实事求是、依纪依法，及时应对、正面引导，便利企业、方便群众，严格保密、保障权益，分级负责、归口办理的工作原则。
领导组成员单位联席会议制度（二篇）
领导组成员单位联席会议制度是为了增强各单位之间的沟通交流，促进协同合作，推动工作顺利开展而制定的一项重要机制。
下面将详细介绍领导组成员单位联席会议制度的相关内容。
一、背景和目的领导组成员单位联席会议制度的制定是基于当前工作中存在的协调不畅、信息不畅等问题，旨在提高工作效率，加强工作协同，推动工作的顺利进行。
其目的在于通过定期召开联席会议，各单位的领导能够就重要问题进行沟通和协商，提出合理化建议和解决方案，实现各单位间的工作协同和目标协调。
二、机构设置和运作流程1. 联席会议组织机构：（1）会议主席：由各单位的领导轮流担任，每次会议前确定。
（2）会议秘书：由主办单位指定一位秘书负责会议日程、记录和发布会议纪要等工作。
2. 联席会议的召开：（1）定期召开：联席会议定期召开，时间间隔一般为一个月，可以根据实际需要进行调整。
（2）临时召开：在遇到紧急情况或需要及时协调解决问题时，可以临时召开联席会议。
3. 会议议程：（1）主席单位负责编制联席会议议程，并在会议前将议程发送给各成员单位。
（2）议程内容包括重要工作事项的汇报、讨论和决策，成员单位提出的问题和建议等。
每个议题讨论的时间不超过30分钟，确保会议的高效性。
4. 会议纪要：（1）会议秘书在会议期间记录会议内容，并于会议结束后尽快整理成会议纪要。
（2）会议纪要内容包括各项议题的讨论情况、决策结果、分工和责任等。
会议纪要经过会议主席主持并所有成员单位的确认后，即视为有效。
5. 会议决策机制：（1）一致通过：各成员单位在联席会议上达成一致意见的问题，由会议主席宣布通过，相关单位按照会议决策执行。
（2）多数通过：在某些情况下，各单位对问题意见未能一致，一般采取多数通过的方式进行决策。
在多数通过的情况下，所有成员单位必须支持并按照决策结果执行。
三、工作作风和管理要求1. 会议纪律：（1）准时开会：会议对时间的要求非常严格，成员单位应当按时参加会议。
（2）严守纪律：会议期间，各成员单位应当遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，严禁个人攻击和相互指责。
联席会议制度
联席会议制度联席会议制度一、目的和原则为了加强部门间的协作和沟通，解决重大事务需要多个部门共同参与讨论决策的问题，制定联席会议制度。
本制度的宗旨是实现高效、科学、公正、公开的决策，促进部门间的相互支持和协调发展。
二、会议的组织和召开1.联席会议应该由各参会部门的主管高级领导共同发起，由其中任命的联席会议主席予以组织召开。
2.联席会议的召开应事先制定会议议程，明确会议目的、时间、地点和参会人员等信息，并及时通知各参会部门。
三、会议的参会人员1.联席会议的参会人员应根据会议议程决定，一般应包括各参会部门的主管领导及相关工作人员。
2.参会人员应提前准备好相关资料，确保能够充分发表自己的意见和建议。
四、会议的议事规则1.会议应按照先讨论再决策的原则进行。
首先，由主席通报会议目的和议程，各参会部门介绍相关情况。
然后，就问题的核心议题展开深入讨论，征求各参会部门的意见和建议。
最后，根据讨论结果，逐个审议决策方案并形成最终决议。
2.会议期间，各参会部门应发言时限，确保每个单位都有充分发言机会，并鼓励直言不讳、坦诚交流。
3.会议的决策结果应当经过全体参会人员的表决，以简单多数原则确定。
五、会议的记录和归档1.联席会议的记录应由会议秘书负责，记录要准确、详细，并保存归档。
2.会议记录应包括会议议程、出席人员名单、各参会部门的发言意见、会议的决定等内容。
六、会议的贯彻与督促1.会议召开后，各参会部门应按照会议决定和要求，对相关工作进行具体落实，确保决策的执行力和效率。
2.主席应定期组织联席会议的复核评估工作，对决策的实施情况和效果进行跟踪检查。
七、会议的改进1.联席会议的组织者应定期组织会议评估，征求与会人员的意见和建议，及时总结经验，改进相关工作。
2.各参会部门应及时反馈会议效果和存在的问题，提出合理化建议，推动会议制度的不断完善。
八、附则1.本制度自规定发布之日起生效，有关事项补充说明由本机构内部进行披露。
2.本制度的解释权归联席会议的主席和召集单位所有。
苏州市人民政府关于印发苏州市深化投融资体制改革工作意见的通知
苏州市人民政府关于印发苏州市深化投融资体制改革工作意见的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2003.12.31•【字号】苏府[2003]194号•【施行日期】2003.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文苏州市人民政府关于印发苏州市深化投融资体制改革工作意见的通知（苏府[2003]194号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局（公司），各直属单位：《苏州市深化投融资体制改革工作意见》已经市政府第18次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
苏州市人民政府二00三年十二月三十一日苏州市深化投融资体制改革工作意见为加快我市投融资体制改革，保持投资对经济增长的持续拉动作用，按照着眼长远、立足当前、整体推进的工作思路，特制定我市深化投融资体制改革工作意见。
一、深化投融资体制改革的指导思想、总体目标和原则（一）指导思想：充分发挥市场配置资源的基础性作用，确立企业在竞争性领域的主导地位，规范政府投资行为，建立政府投资决策责任、决策咨询和评估制度，强化政府投资监督机制，提高政府投资效益；完善投资宏观调控，营造有利于投融资要素合理流动的市场环境；完善融资体系，拓宽融资渠道，创新融资手段，规范融资方式；加强政策和信息引导。
（二）总体目标：适应我市经济发展和扩大对内对外开放的要求，全面实现投资主体多元化、筹资渠道多样化、投资决策科学化、投资管理规范化、项目建设法人化、中介服务社会化、监督约束法制化、经营运作市场化，建立市场导向、政府引导的新型投融资体制，推动我市国民经济和社会事业持续、稳定、健康发展。
（三）基本原则：坚持“谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险”的原则，进一步放宽市场准入，逐步减少政府对企业的行政审批事项，落实企业投资自主权；科学合理界定政府投资职能，强化政府的投资监督责任机制；充分发挥市场调节作用，加强政府宏观指导和协调；积极培育和逐步规范投融资中介组织，加强行业自律，推进公平竞争，依法保护投资者利益。
苏州市融资性担保公司监督管理实施细则
关于印发苏州市融资性担保公司监督管理实施细则（试行）的通知各市、区经信委（局）；工业园区经发局；新区经发局：为进一步加强对全市融资性担保公司的监督管理，规范融资性担保行业健康发展，现将《苏州市融资性担保公司监督管理实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二〇一一年八月十七日苏州市融资性担保公司监督管理实施细则（试行）第一章总则第一条为加强对全市融资性担保公司的监督管理，规范融资性担保行为，促进全市融资性担保行业健康发展，根据国家银监会等七部委《融资性担保公司管理暂行办法》（2010年第3号令）、《省政府办公厅关于明确融资性担保业务监管职责的通知》（苏政办发[2009]119号）、江苏省经济和信息化委员会《江苏省融资性担保机构行政许可工作指引（试行）》（苏经信担保〔2011〕261 号）和《市政府办公室关于印发苏州市经济和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（苏府办[2010]110号）等有关规定与要求，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本市行政区域内融资性担保公司的设立、变更、终止的报批和监督管理。
第三条融资性担保公司应当建立可持续的审慎经营模式，依照法律、法规和省市监管部门的有关规定开展业务，不得损害国家利益和社会公共利益。
第四条对融资性担保公司的监督管理，遵循依法、公开、公正和效率的原则。
监督管理职责受法律保护，各社会团体和个人不得干涉。
第二章监管机构和监管职责第五条苏州市经济和信息化委员会（中小企业局）（以下简称“苏州市经信委”）是全市融资性担保公司监督管理部门，负责指导和推进全市中小企业融资担保体系建设，会同有关部门贯彻落实国家、省有关融资担保发展政策，研究提出苏州扶持中小企业融资担保行业发展的政策意见，负责全市融资性担保公司设立、变更、终止的报批和监督管理工作。
各县级市、区经济和信息化（中小企业）部门负责本辖区内融资性担保公司的监督管理和行业发展的相关工作。
江苏省地方税务局
江苏省地方税务局江苏省国家税务局苏地税发[2007]48号江苏省地方税务局江苏省国家税务局关于加强国地税国际税收工作协作的通知各省辖市及苏州工业园区国家税务局、地方税务局，常熟市国家税务局、地方税务局，张家港保税区国家税务局，省国家税务局直属分局，省地方税务局直属分局：为加强我省国地税部门之间国际税收管理的协作配合，确保国际税收执法一致性和规范性，切实减轻纳税人负担，优化纳税服务，提高工作效率，降低税收成本，根据江苏省国家税务局、江苏省地方税务局《关于印发〈江苏省国家税务局、江苏省地方税务局税收工作协作制度〉和〈国税、地税部门加强协作的重点工作〉的通知》（苏国税发[2005]20号）精神，现对我省国地税国际税收工作协作提出如下意见，请各地认真贯彻执行。
一、建立工作制度，落实相关责任（一）联席会议制度各地应定期召开联席会议，解决前一阶段问题，制定措施，沟通交流，确定和协调下一阶段工作重点。
（二）专人负责制度各地应明确相关业务部门为国地税国际税收管理协作的联络部门，指定专人定期沟通并负责落实本通知的各项要求。
二、加强信息沟通，积极开展国际税务事项管理协作（一）关联企业间反避税工作1、省国税局、省地税局定期交换转让定价调查立、结案企业名单及基本情况表（总局电子格式）。
2、各省辖市国税局、地税局按季交换转让定价立、结案企业的反避税项目信息。
信息内容主要包括：关联交易申报信息，与关联交易相关的价格费用信息、劳务费用信息、转让有形、无形财产价格信息、融资利率信息，企业关联关系以及关联交易所涉及的行业利润信息，可比对象的设定标准等。
（二）非居民税收管理工作1、各地国税局、地税局应按季（或月）、次交换前来办理税务登记或在日常征管中发现的非居民信息以及建设、文化、体育、外经贸等相关主管部门转来的信息。
信息主要内容包括：项目名称、外国企业名称、境内相关企业名称、主管税务机关。
2、国税局、地税局一方判定构成常设机构的，应在认定后10个工作日内通知对方。
江苏省职业病防治工作联席会议
江苏省职业病防治工作联席会议工作规则一、总则（一）为规范职业病防治工作联席会议（以下简称联席会议）的工作制度，明确联席会议的主要职责和任务，根据《江苏省职业病防治工作联席会议制度》（苏安监〔2011〕150号），制定本规则。
（二）联席会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在省委、省政府领导下，贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《江苏省职业病防治规划（2010—2015年）》。
充分发挥联席会议的作用，加强职业病防治工作的组织领导，强化部门间协调配合，统筹协调全省职业病防治工作。
二、组成（一）联席会议由省安监局、卫生厅、人力资源社会保障厅、总工会4个部门（单位）组成。
联席会议由省安监局局长担任召集人，各部门（单位）分管领导为联席会议成员（名单见附件1）。
（二）联席会议办公室设在省安监局，承担联席会议日常工作。
办公室主任由省安监局分管领导兼任，办公室成员由省安监局、卫生厅、人力资源社会保障厅、省总工会相关职能处室负责人以及省疾病预防控制中心、省安全生产科学研究院分管负责人各1名组成（名单见附件2）。
三、主要职责和任务（一）联席会议主要任务：督促落实职业病防治法律法规和省委、省政府有关要求；建立信息通报和发布机制、职业病危害监测预警机制和重大事件联合督查机制；组织开展部门联合执法、专项整治和监督检查，协调指导全省各地做好职业病防治工作；研究拟定加强职业病防治工作的政策措施，向省委、省政府提出建议。
（二）办公室主要职责：负责联席会议各项准备工作；督促落实联席会议决定的有关事项；调查了解全省职业病防治工作开展情况；负责有关信息收集和通报；完成联席会议或领导交办事项。
四、会议制度联席会议的会议形式分为全体会议、专题会议、办公室会议。
（一）全体会议全体会议一般每年召开一次，由召集人主持召开，联席会议全体成员参加，办公室成员列席。
根据工作需要，也可临时召开全体会议，并视需要邀请其他有关部门和单位参加。
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市政务服务分中心一体化管理实施办法的通知
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市政务服务分中心一体化管理实施办法的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.15•【字号】苏府办〔2020〕310号•【施行日期】2020.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发苏州市政务服务分中心一体化管理实施办法的通知各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市政务服务分中心一体化管理实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府办公室2020年12月15日苏州市政务服务分中心一体化管理实施办法目录第一章总则第二章职责分工第三章分中心建设第四章附则第一章总则第一条为进一步规范我市政务服务分中心（以下简称分中心）建设和管理，完善四级政务服务体系，提升政务服务便利化、规范化水平，根据《优化营商环境条例》《江苏省促进政务服务便利化条例》《江苏省政务服务分中心一体化管理办法》等规定，结合苏州实际制定本实施办法。
第二条本实施办法适用于市、县（市、区）两级分中心的建设、运行及监督管理工作。
第三条本实施办法所称分中心，是指因安全或场地限制等因素，无法进驻本级综合性政务服务中心，由业务主管部门设立、经本级人民政府批准、纳入本级政务服务管理部门统一管理，开展受理、办理依申请政务服务事项的场所。
业务主管部门是指政府工作部门、列入党委工作机构序列依法承担行政职能的部门、法律法规授权的组织和其他政务服务机构。
政务服务管理部门是指行政审批局（政务服务管理办公室）。
政务服务事项包括行政权力事项和公共服务事项。
依申请政务服务事项是指业务主管部门依据行政相对人提出申请办理的事项，包括行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他行政权力事项和公共服务事项。
公共服务事项是指由业务主管部门面向自然人、法人和其他组织，除行政权力事项之外办理的授益性事项。
苏州市人民政府关于印发苏州市各市(区)人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知
苏州市人民政府关于印发苏州市各市(区)人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2011.07.11•【字号】苏府[2011]138号•【施行日期】2011.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市人民政府关于印发苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知（苏府〔2011〕138号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定》已经市政府第76次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
苏州市人民政府二○一一年七月十一日苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定第一章总则第一条为进一步明确和落实各市（区）人民政府、苏州工业园区、苏州高新区和太仓港口管委会〔以下简称“各市（区）政府”〕，市各有关部门和单位的安全生产工作职责，有效预防各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，为全市“三区三城”建设和经济转型升级营造良好的安全生产环境，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》（安委〔2010〕2号）、《全省各级人民政府、有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》（苏政发〔2010〕126号）等文件，结合我市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的市（区）人民政府（以下简称市（区）政府），苏州工业园区、苏州高新区管委会、市各有关职能部门和单位（含资产经营投资公司、集团公司、控股公司）。
中央、省驻苏单位履行安全生产工作职责时，按照本规定执行；其上级主管部门或单位另有规定的，从其规定。
第三条牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针；按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责”原则，实行安全生产属地管理和部门监管；坚持“一岗双责”和“一票否决”制度，促进政府及部门监管主体责任和企业安全生产管理主体责任的全面落实。
江苏省政府办公厅关于建立省新技术新产品推广应用工作联席会议制度的通知
江苏省政府办公厅关于建立省新技术新产品推广应用工作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.08.10•【字号】苏政办发[2012]145号•【施行日期】2012.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国家公务员管理正文江苏省政府办公厅关于建立省新技术新产品推广应用工作联席会议制度的通知（苏政办发〔2012〕145号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：为加强对全省新技术新产品推广应用工作的组织领导，省人民政府决定建立省新技术新产品推广应用工作联席会议（以下简称联席会议）制度。
现就有关事项通知如下：一、联席会议组成总召集人：史和平副省长召集人：王志忠省政府副秘书长徐一平省经济和信息化委主任成员：魏然省发展改革委副主任戴跃强省经济和信息化委副主任殷翔文省教育厅副厅长王秦省科技厅副厅长李建省财政厅副巡视员王立平省人力资源社会保障厅副厅长王译萱省国土资源厅副厅长于红霞省环保厅副厅长顾小平省住房城乡建设厅副厅长金凌省交通运输厅总工程师蔡恒省农委副主任陶长生省水利厅副厅长赵进省商务厅副厅长蔡荣国省国资委副主任何声贵省地税局副局长杨勇省工商局副局长伍祥省统计局副局长张前省质监局副局长聂振平省金融办副主任沈晓红南京海关副关长程明红省国税局总会计师李文森人行南京分行副行长葛翎江苏保监局副局长张春平省知识产权局副局长联席会议办公室设在省经济和信息化委，戴跃强兼任办公室主任。
二、联席会议主要职能统筹协调全省新技术新产品推广应用工作，拟定年度计划，分解目标任务，强化督促检查，确保工作落到实处。
江苏省人民政府办公厅2012年8月10日。
经济开发区 联席会议制度
经济开发区联席会议制度
经济开发区联席会议制度是一个促进区域协调发展的机制。
这个制度定期召开会议，参加人员通常包括经济开发区、周边市区、政府部门等相关单位，目的是解决发展过程中遇到的问题和挑战。
以下是一个可能的经济开发区联席会议制度示例：
经济开发区联席会议制度
一、会议组织与召开
1. 联席会议由经济开发区管委会负责召集，各成员单位指派一名负责人作为联席会议成员。
2. 联席会议原则上每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。
3. 联席会议议定的事项应形成会议纪要，并抄送各成员单位。
二、议事范围
1. 研究经济开发区的发展战略、规划及政策。
2. 协调解决经济开发区与周边市区在合作发展中遇到的问题。
3. 交流各成员单位在促进区域协调发展方面的经验和做法。
4. 研究其他与经济开发区发展相关的事项。
三、议事规则
1. 联席会议的议题由各成员单位提出，也可由经济开发区管委会根据工作需要提出。
2. 联席会议的议题应提前通知各成员单位，以便做好准备。
3. 各成员单位应积极参与联席会议的讨论，提出建设性意见和建议。
4. 联席会议的决议应得到多数成员单位的支持，如有异议，可报请上级主管部门协调解决。
四、工作要求
1. 各成员单位应认真履行职责，积极参与联席会议的讨论，共同推动经济开发区的发展。
2. 经济开发区管委会应认真组织召开联席会议，做好会议记录和纪要整理工作。
3. 各成员单位应加强信息交流与沟通，及时反馈工作进展情况，共同推动区域协调发展。
以上是一个简单的经济开发区联席会议制度示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
第一次监事会主席联席会议纪要
第一次监事会主席联席会议纪要7月22日下午，市国有企业监事会工作办公室在胥城大厦召开监事会主席联席会议，这是我委自成立市国有企业监事会工作办公室以来召开的第一次监事会工作会议，也是一次财务总监制度逐步向监事会制度过渡的务虚会。
会议由监事办副主任徐才主持。
会议学习了《苏州市市属国有独资公司监事会暂行办法》，研究和探讨了监事会制度建设中的问题，并就上半年度国资公司经济运行情况进行了分析。
现将会议情况纪要如下：一、关于监事会的组织架构和制度建设问题会议明确，组建四个监事会，第一监事会由李东、许兆波、职工监事组成；第二监事会由夏传金、王建荣、职工监事组成；第三监事会由卞明坤、徐艳、职工监事组成；第四监事会由柳敏、沈若璘、职工监事组成。
会议要求，各监事会要尽快完成组织建设，保证监事会正常有序地开展工作。
会议提出，制度是立会之本，以制度管监事会，以监事会完善企业的监督机制，是保证企业健康发展的重要措施之一，要尽快完善和建立各项监事会工作制度。
会议初步讨论并下发了《监事会主席联席会议制度》、《监事会工作报告制度》、《监事会议事规则》等征求意见稿。
会议要求，各监事会要对《监事会主席联席会议制度》、《监事会工作报告制度》提出修改意见，经汇总审定后颁布实施。
同时要求各监事会要结合各公司的实际，制订出适合企业实际的《监事会议事规则》。
二、关于上半年国资公司经济运行情况各监事会主席就上半年各国资公司经济运行情况进行了汇报，上半年经济运行情况具有以下特点：一是国有资本保值增值达到预期目标。
纳入我委考核范围的市属国资公司，按照经营业绩考核口径保值增值率为103.31%，完成了年度目标的55.2%,实现了时间过半任务过半的要求.二是经济增长全面恢复。
通过加快结构调整和产业转型升级，经济运行质量明显提高，服务业企业增长快于制造业企业，小规模企业增势迅猛，困难企业扭亏为盈或减亏，上半年累计完成营业收入13.68亿元，同比增长44.5%。
联席会议制度
联席会议制度
是指在组织机构内部，为了加强各个部门或单位之间的沟通、协调和合作，特别是在制定重要决策或解决复杂问题时，通过召开联席会议来协商、合作和决策的一种机制。
在联席会议中，各相关部门或单位的领导和专业人员齐聚一堂，共同参与讨论和决策，以达到协调各方利益、优化资源配置、提高工作效率的目的。
联席会议制度通常具有以下特点：
1. 多部门参与：联席会议的参与者来自不同部门或单位，涵盖多个领域的专业人士，有助于形成综合性的决策和解决问题的方案。
2. 真实性和高效性：联席会议是直接面对问题的讨论和决策平台，具有高度实际性和实效性，能够快速响应和解决问题。
3. 沟通协调：联席会议促进了不同部门之间的有效沟通和协调，减少了信息壁垒和资源浪费，增加了相互理解和合作的机会。
4. 决策权力共享：联席会议的参与者共同参与讨论和决策，决策权力相对分散，有利于充分考虑各方的意见和利益，达成更全面、公正的决策。
总之，联席会议制度是一种在组织内部加强沟通、协调和决策的重要机制，能够提升工作效率和质量，优化资源配置，促进组织的整体发展。
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苏州市人民政府关于加强全市社会治安重点地区和突出问题综合整治工作的意见
苏州市人民政府关于加强全市社会治安重点地区和突出问题综合整治工作的意见文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2009.04.21•【字号】苏府[2009]62号•【施行日期】2009.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文苏州市人民政府关于加强全市社会治安重点地区和突出问题综合整治工作的意见（苏府〔2009〕62号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：为贯彻落实科学发展观，积极应对当前国际金融危机的新挑战不断适应社会治安的新要求、人民群众对平安建设的新期盼，市政府决定从现在起到今年底，在全市开展社会治安重点地区和突出问题集中排查综合整治活动，着力解决影响当前社会稳定的突出治安问题，进一步提升人民群众安全感和对平安建设的满意度，现就加强全市社会治安重点地区和突出问题综合整治工作提出如下意见。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕服务经济发展大局，按照平安苏州建设的总体目标，以加强社会建设和社会管理为重点，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，排查整治社会治安重点地区和突出问题，切实解决人民群众关注的热点难点问题，为新中国成立60周年营造安定和谐的社会治安环境。
二、基本原则（一）坚持科学发展观。
以建设平安苏州、和谐苏州为目标，通过开展排查整治社会治安重点地区和突出问题，做到对各种影响社会和谐稳定的突出治安问题早发现、早整治、早解决，进一步夯实各项基础工作，进一步完善长效工作机制，努力实现刑事和治安案件得到有效控制的目标。
（二）坚持以人为本。
把实现人民群众的根本利益作为平安苏州建设的第一准则，以满足群众需求作为平安苏州建设决策的基本依据，把群众的满意程度作为检验平安苏州建设成效的最高标准，充分调动、激发全市人民群众参与平安苏州建设的积极性。
苏州市人民政府关于成立苏州市消防安全委员会的通知
苏州市人民政府关于成立苏州市消防安全委员会的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2011.10.26•【字号】苏府[2011]194号•【施行日期】2011.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文苏州市人民政府关于成立苏州市消防安全委员会的通知（苏府〔2011〕194号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，形成政府有关部门各司其职、齐抓共管、综合治理的消防工作新格局，不断提高全市公共消防安全管理水平，根据《江苏省消防条例》，市政府决定在原市消防联席会议制度的基础上，调整成立苏州市消防安全委员会。
人员名单如下：主任：张跃进副市长、市公安局局长副主任：韩天伦市政府副秘书长金锡奇市公安局副局长徐国祥市公安消防支队支队长成员：高志罡市委宣传部副部长翟俊生市发展和改革委员会副主任李忠市经济和信息化委员会副主任周春良市教育局副局长吴亮市监察局副局长陆荣林市民政局副局长钱金泉市财政局副局长郑如源市人力资源和社会保障局副局长焦红萱市国土资源局副局长邱晓翔市住房和城乡建设局副局长葛昕市规划局总建筑师姚阿龙市市容市政管理局纪委书记马林华市交通运输局副局长许忠金市农业委员会副调研员曹廷玉市商务局副局长李振林市文化广电新闻出版局纪委书记陈建平市卫生局副局长郁裕铭市旅游局副局长杨辉市园林和绿化管理局副局长蒋行顺市民族宗教事务局副局长王竟市安全生产监督管理局副局长殷寿程市民防局副局长孙立增市政府法制办公室副主任沈天荣苏州工商局副局长曹明华苏州质量技术监督局副局长梁军市公安消防支队副支队长苏州市消防安全委员会办公室设在市公安消防支队，徐国祥同志兼任办公室主任。
附件：1.苏州市消防安全委员会工作规则2.苏州市消防安全委员会成员单位消防工作职责二○一一年十月二十六日附件1苏州市消防安全委员会工作规则第一章总则第一条为落实苏州市消防安全委员会制度，明确委员会及其成员单位、办公室的职责，根据《中华人民共和国消防法》《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）、《江苏省消防条例》《省政府关于进一步加强消防工作的意见》（苏政发〔2006〕 105 号）等规定，制定本规则。
建立联席会议制度 增强财会监督合力——以江苏省苏州市为例
野地方财政监督创新与探索冶专栏建立联席会议制度增强财会监督合力———以江苏省苏州市为例荫计国锋商德宏金涛郑淇揖摘要铱习近平总书记在党的十九届中央纪委四次全会上把财会监督同审计监督尧统计监督等一同视为党和国家监督体系的重要组成部分袁财会监督也由经济监督层面上升到国家治理层面袁对新时期财会监督工作提供了重要的保障和引领遥文章从财会监督的职能定位和目标要求入手袁以江苏省苏州市为例袁概括了苏州市财会监督的工作情况袁阐述了苏州财会监督现在遇到的困难袁以及面对一系列现实困境袁苏州市财政部门先行先试袁以探索建立财会监督工作联席会议制度为突破口袁进行机制改进和方式创新袁努力开创财会监督新局面遥揖关键词铱财会监督职能定位联席会议监督重点党的十八届三中全会第一次明确提出了推进国家治理体系和治理能力现代化的重大命题袁完善国家监督体系成为推动国家治理现代化的必然要求遥2020年1月袁习近平总书记在党的十九届中央纪委四次全会上提出野要完善党和国家监督体系遥要以党内监督为主导袁推动人大监督尧噎噎财会监督噎噎有机贯通尧相互协调遥冶财会监督成为党和国家监督体系的重要组成部分袁财政部门必须主动积极担当作为袁破解财会监督体制机制中的障碍和难题袁通过建设全方位尧立体化尧协同化的财会监督体系袁努力开创财会监督集中统一尧全面覆盖尧权威高效的新局面遥坚决履行财会监督主责袁充分发挥财政部门牵头组织和沟通协调作用袁联合各大财会监督主体形成监督合力袁努力构建信息互通尧协同配合尧成果共享的监督机制遥一尧江苏省苏州市财会监督的发展实践苏州市财政局监督检查处渊局冤牵头组织协调全局的财政监督检查袁持续开展财会监督有关工作袁取得了一定成绩遥渊一冤建立了基本完备的监督制度体系为了应对当前财政监督检查工作的新形势尧新要求袁苏州市不断加强各项基础工作袁制定并完善了一系列规章制度尧业务工作办法和操作流程袁叶苏州市财政局财政检查工作纪律曳叶苏州市财政局财政监督约谈办法曳叶苏州市财政局财政专项监督工作规程曳叶苏州市财政局财政监督结果跟踪落实和综合运用管理办法曳叶苏州市财政监督管理内部控制制度曳叶苏州市财政局内部审计工作规定曳等一系列文件相继出台袁从工作纪律尧业务流程尧结果运用尧内控内审等方面袁逐步建立起基本完备的财政监督制度体系遥渊二冤实现了日常监督与专项监督的深度融合贯彻野全员参与尧全程控制尧全面覆盖尧全部关联冶的财政野大监督冶理念袁监督贯穿财政管理全程袁明确业务部门日常监督与监督部门专项监督各自的重点和职责边界袁一方面在年度监督检查计划制定时袁把各业务处室在财政管理中所开展的审核尧监控等工作纳入日常监督范围袁把监督部门以检查尧核查尧调查等监督方式开展的重点监督活动纳入专项监督范围遥另一方面在监督检查结果跟踪落实时袁各处室尧单位负责涉及本部门户管单位尧业务项目的财政监督结果跟踪整改工作袁适时开展财政监督结果综合运用曰监督检查处负责建立尧完善工作机制袁切实履行好牵头组织协调职责袁监督跟踪全局财政监督结果的整改落实及综合运用情况袁较好地实现了日常监督与专项监督的深度融合遥渊三冤创新了财会监督的方式方法苏州2017年开始尝试运用野监督调查冶的监督方式袁实现监督方式检查尧核查尧调查野三驾马车冶并行袁运用系统性思维袁充分发挥监督检查人员贴近一线的优势袁将监督检查与调查研究相融合袁以野解决问题袁探寻规律袁总结经验袁指导工作冶为目的袁俯下身子开展监督调查工作遥2017要2021年共撰写调查报告20篇袁涉及民生保障尧生态环境尧惠农政策等多个方面的财政资金约15.03亿元袁从制度设计尧政策落实尧成效评估等多个层面为财政政策制度的制定与管理完善提供了可靠的数据分析和切实可行的调查建议袁发挥了野监督调查冶方式灵活高效的优势遥此外袁在识别尧纠正违法违规现象的同时袁还通过调查报告的方式反馈各种亟待化解的社会矛盾问题袁并提供建议袁促进野查管结合尧以查促管冶工作能力的提高袁当好野决策参谋冶遥渊四冤进行了多方联动监管的有力探索一是强化省市县财政监督联动袁在按要求开展省市联动的基础上袁统筹市尧县渊区冤两级监督力量袁上下联动开展监督曰二是财政内部监督与绩效评价尧财政投资评审共同开展相关监督曰三是积极加强外部协作监管袁制定叶苏州市财政局关于与派驻纪检监察组建立联动协调监督机制的工作办法曳袁与市审计局合建市级财政管理相关数据定期采集共享机制袁与市人社局联合开展社保基金监督遥与纪监尧审计尧人社等部门共商监督事项尧共用监督资源尧共通监督信息尧共享监督成果袁为下一步财会监督的协同合力发展作出了有益的探索遥二尧苏州市财会监督存在的问题分析当前苏州市已经建立的以财政部门监督检查为代表的财会监督体系袁在有效规范政府收支尧增强财政资金使用效益尧提高会计信息质量尧规范社会经济秩序等领域都发挥了很好作用遥然而仅仅依靠财政部门野单兵推进冶远远不能满足新时期社会经济领域健康发展的新要求袁当前财会监督定位不清尧各监督主体之间的协调发展体系尚未全面形成尧信息共享不顺畅等薄弱问题亟需解决遥渊一冤财会监督定位不清财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分袁财政部门作为财会工作的主管部门袁依法依规开展财会监督是其固有职责遥自2012年财政部出台叶财政部门监督办法曳以来袁一直未有中央层面的财会监督组织体系尧工作机制尧法治建设尧监督能力方面的法律法规遥现行法律法规对财政监督尧会计监督和财务监督进行了相应规范袁但没有对财会监督作出系统规定或进行相应衔接袁造成地方财政部门开展财会监督工作时缺乏依据遥渊二冤财会监督主体间协同性缺乏苏州财政部门在与纪检尧审计等部门开展的监管联动中积累了一定经验袁但目前而言袁财政尧税务尧金融尧市场监督等部门基本是各自为政袁甚至对彼此的业务都不甚了解袁与苏州社会经济发展需要之间存在较大差距遥现有各监督主体的职能定位以及监督主体间的协同机制未充分发挥作用尧监督成果未共享发力尧信息共享不顺畅等问题依然突出袁制约着财会监督发挥其在国家治理体系中的基础性支撑作用遥渊三冤财会监督专业力量不足2019年袁苏州市各级财政部门新一轮机构改革进行了内部职能调整袁很多市渊区冤原本独立的财政监督职能被并入其他部门袁专业监督人员调整到其他岗位袁保留的基层财政监督部门存在着一人多岗尧人手不足的问题遥部分区县财政部门常常把年龄偏大尧精力有限的老同志分流到监督岗位袁一些业务精通尧年富力强的人员袁在监督岗位过渡下调往其他部门袁财会监督力量长期得不到加强袁甚至被削弱袁导致目前财会监督队伍野断层严重尧青黄不接冶袁监督力量严重不足遥市本级虽保留了专职监督队伍袁但也存在年龄结构不够合理尧财政主要工作业务结合不充分等情况袁知识储备不够尧专业力量不足遥渊四冤财会监督信息化程度不够苏州市财政部门履行财会监督职能还大多停留在手工翻阅记账凭证尧台账等传统常规监督方式上袁对财会监督信息化建设的前瞻尧内容尧作用认知不够遥目前袁苏州各财会监督主体对野财会监督冶这一野新生事物冶重视程度还不足袁对财会监督信息化建设也缺乏长远整体规划遥而目前的信息化系统只能满足本部门尧本单位的简单使用袁信息资源共享不够遥各监督主体信息化系统间没有统一规划与系统集成袁导致监督信息获取困难多尧使用率低尧数据成本高袁已无法适应当前日新月异的财会监督要求袁不能最大限度地发挥作用遥随着财会监督范围不断扩大袁面对纷繁复杂的数据资料和面广量大的监督事项袁仅仅依靠传统的检查方式已无法满足形势发展的需要遥而财会监督要在数字信息化时代充分发挥作用袁迫切需要借助现代技术手段遥渊五冤财会监督成果未充分利用多年来苏州市财会监督对维护苏州财经法规的有效执行尧财经秩序的有序遵守作用斐然袁但监督成果未在社会层面充分综合利用袁制约着国家治理综合效能的发挥遥从财政角度袁对监督发现的问题仍主要停留在处理处分上袁对引发问题的成因缺乏更深层次的分析袁监督成果缺乏充分的提炼尧整合袁缺乏透过现象看本质尧从体制机制和政策制定等更高层面的分析和评价遥多部门财会监督成果互联互通平台尚未建立袁各财会监督主体之间野信息孤岛冶现象仍然较为普遍袁监督成果综合运用程度不深不透尧不广不明袁对部分执法问题存在监管缺位与重复监督可能遥三尧直面痛点袁抓住重点袁开创苏州市财会监督新局面财政部门要正确认识新时期财会监督特点袁充分发挥野排头兵冶野领头雁冶的牵头引领作用袁明确野监督协同化冶的战略定位袁通过整合监督信息尧强化监督互动袁提高贯穿监管体系的系统性尧全局性袁增强财会监督集团军野握指成拳冶协同作战的效力遥苏州市先行探索建立了财会监督联席会议制度袁理顺财会监督主体关系袁健全与监督职能定位相匹配的管理机制和工作制度袁以维护财经秩序袁服务经济社会遥渊一冤顶层设计袁推进苏州财会监督制度化建设苏州市财政局主动学习习近平总书记在中央纪委四次尧五次全会上的重要讲话精神袁从2021年末开始酝酿袁2022年加速推进袁在前期与纪检尧审计联动的基础上袁积极构建财政部门主责监督尧其他有关部门职能监督联动的财会监督体系袁主动推进苏州市财会监督制度化建设遥2022年3月起袁市财政局牵头袁各单位各部门统一思想袁通过召开联席筹备会议尧集体讨论议事规则尧确立组建联席会议成员单位以及办公室成员袁征求各部门多方意见尧上门调研征询意见建议尧正式发文等阶段袁2022年5月叶苏州市财会监督工作联席会议制度曳正式出台袁标志着在财政野大监督冶机制的基础上袁从0到1袁苏州市财会监督工作取得重大突破袁进入全新阶段遥以联席会议制度为突破口袁各财会监督主体紧密配合尧协同发力袁形成监督合力袁充分发挥财会监督在推进全面从严治党尧规范财经秩序尧维护财经纪律等方面的重要作用遥渊二冤建立机制袁推进苏州财会监督协同化发展为解决苏州各财会监督主体在工作机制协同性方面信息共享不畅尧协作机制不全尧监督成果利用不充分等困境袁苏州市财政局勇于担当袁肩负起财会监督野领航员冶的重任袁从实现国家治理能力现代化的高位着眼袁不断推进联席会议机制建设遥充分统筹纪监尧审计尧金融尧税务尧人民银行尧市场监管尧人社尧医保等监督机关袁进一步厘清各监管主体间的权利和责任界限袁破除各监管机构间的壁垒袁通过科学合理谋划及统筹安排袁逐步建立各监管部门高效协调配合的联合监督管理体系袁逐步建立由财政主导袁各监管部门各司其职尧协同配合的野大监督冶体系袁进一步明确财会监督工作联席会议重点研究讨论难点尧热点问题袁沟通财会监督信息袁合理统筹监督资源曰明确各联席成员单位的工作职责袁以确保联席会议成员单位各负其责袁密切配合袁发挥1+1>2的工作效能曰通过工作规则明确全体会议尧专题会议和工作会议以及调研制度尧信息交流制度和督查制度遥努力打造财会监督各主体间高度融合尧相互协调的监管生态袁最终有效实现系统性尧常态化的跨部门协作袁形成野各有侧重尧互相补充冶的协同监督机制袁实现信息共享尧资源互补袁降低财会监督成本袁发挥出最好的联合监管效果遥渊三冤多措并举袁推进苏州财会监督专业化提升财会监督要履行好职能袁整体能力得到有效提升袁队伍专业化和监督手段先进化缺一不可遥一是根据财会监督联合监管专业跨度较大的特点袁着重关注对横跨财政尧会计尧金融尧税务尧法律尧计算机等学科领域袁既具备政策理论基础又具备一线监督实践经验的综合型监督检查人员的选拔和培养袁推动财会监督人才在国有企业尧金融机构和其他监管部门的培训锻炼遥大力提升财政系统自身监督能力袁设置专职部门袁选拔高素质人才尽快补齐缺口袁将综合素质高尧专业对口的人才引进财会监督岗位进行交流以缓解监督短板的问题遥发挥市级财政引领作用袁加强区县财会监督力量配备袁统筹全市财政监督力量袁在野上下联动冶野以查代训冶中锻炼监督干部队伍袁提升野祛斑治病冶的强能力尧野精准拆弹冶的真功夫袁绘就财会监督的新底色袁以提高全市财会监督整体能力遥二是着眼于丰富监督手段尧创新监督办法尧提高监督效能的角度袁加快财会监督检查软件平台的开发袁实现从检查通知书下达尧检查底稿编制尧会计数据筛选尧疑点数据提取尧检查报告撰写尧法律法规引用等方面的贯通袁充分运用大数据尧云计算等智能化专业监督手段袁为财会监督工作插上科技的翅膀袁大力提升财会监督高质量发展水平遥渊四冤数据共享袁推进苏州财会监督信息化联动加强监督合作与资源共享袁提升监督效能与监管精细化水平袁充分发挥财会监督保障功能遥财政部门负责开展财会监督信息资源共享统一平台顶层建设研究和信息规划调研袁各财会监督主体和职能部门根据需要袁负责进行数据录入袁利用现代化信息技术手段袁构建快捷通畅的信息数据保障机制遥财会监督主体间要强化合作袁实现各个监管主体内部的联动机制袁丰富财会信息资源袁致力于实现各系统之间的信息合作与资源共享袁打破数据壁垒袁使得监督信息管理平台系统的触角可以涵盖从监督项目下达到监督检查问题整改落实尧运用的全过程遥实现及时公开监督检查结果和被检查单位整改情况袁方便社会准确掌握检查数据袁深化财会监督的社会参与度遥实现监督信息动态监控化和数据量化分析袁着力推动财会监督由野监督冶到野预警冶野防控冶的转变袁形成野共建尧共治尧共享冶的财会监督治理新格局袁助推财政治理体系和数字赋能财会监督效率遥渊五冤协同发力袁推进苏州财会监督成果化运用1尧财政部门内部袁做好监督检查后半篇文章遥一是落实苏州市财政局叶财政监督结果跟踪落实和综合运用管理办法曳袁通过野跟踪落实反馈单冶野综合运用反馈单冶野苏州市财政监督问题建议整改与运用情况表冶建立纵向覆盖尧横向连接的监督闭环袁有效跟踪苏州财会监督结果的整改落实和综合运用情况袁有效促进监督成果与政策制定尧预算编制及资金分配挂钩袁做好跟踪总结提炼工作袁确保监督取得实效遥二是健全财会监督检查案例报送分享机制袁以报送财政监督专报尧发布叶财政监督检查案例分析曳以及召开监督检查案例分析交流会等形式袁推进全市各级财政加强财会监督遥2尧财政部门外部袁推动联席会议制度下的结果共享和成果共用遥对财会监督发现的问题和线索研究互用袁进一步增强财会监督工作水平与实效遥各财会监督主体敦促被查单位及时建立整改台账袁确定整改主体责任和整改期限袁并定期跟踪整改措施落实进度袁对整改不力尧敷衍搪塞尧虚假整改的责任人坚决问责遥同时袁各财会监督主体还应重视对财会监督成果的汇总提炼袁通过定期通报分享在监管中出现的典型性尧普遍性尧倾向性问题和提出相关意见或建议的分类研判结果袁在体制机制尧制度层面上袁向有关监管部门从更深层次提出健全机制尧完善管理尧堵塞漏洞尧防范风险的意见和建议遥进一步拓宽监督信息的公开披露范围袁以公示促整改袁尤其是要把发现的会计信息失真尧截留挪用财政资金等违法典型案例向社会公开袁发挥财会监督的震慑和警示功能遥渊六冤紧跟形势袁推进苏州财会监督精准化运行当前财会监督紧跟经济改革步伐袁与经济发展之间的关联日益紧密袁监管部门要及早发现风险点袁拓展财会监督深度尧广度袁做到科学防范袁早识别尧早预警尧早发现尧早处理袁消除野监督盲区冶袁发挥野深海探测器冶作用袁树立主动野深区排雷冶的野拆弹思维冶袁财会监督要从被动应对事后监督到主动预警尧防控风险转变袁提升财会监督的工作效率与精准度遥苏州财会监督在新形势下要有所作为袁在财会监督重点方面必然要有所突破袁必须密切结合各部门职责找到同频发力点袁牢固树立风险意识尧底线思维袁积极履职袁防范化解涉众风险遥当前阶段袁财会监督应该包括六大重点内容院以民生项目为重点的财税政策落实情况监督袁以各类企业和社会中介机构为重点的涉企财政补贴监督袁国有金融机构及国有地方金融组织出资人职责监督袁上市公司财务报告内控制度有效性及会计信息质量监督袁政府性债务监督和社保基金监督遥苏州市2022年财会监督检查计划包括国有金融企业出资基金监督调查尧居民养老保险基金检查等袁根据社会实际袁将及时调整计划袁探索联合开展本地上市公司会计信息质量尧地方国有金融组织监督调查袁朝着联合联动监管扎实迈进遥四尧结语2022年是苏州市财会监督联席会议制度的开篇之年袁是强化野大格局冶监督意识袁确立野协同化冶监督定位袁拓展野全方位冶监督方式袁全面建设财会监督综合治理体系的关键之年遥苏州财会监督要全面贯彻落实习近平总书记关于财会监督工作的重要讲话要求袁充分发挥财政部门财会监督的牵头推动作用袁创新监督机制袁提高监督成效袁形成合力袁共同做好苏州财会监督联合监管工作袁为推动苏州经济社会高质量发展提供助力遥姻渊作者单位院江苏省苏州市财政局冤要要要要要要要要要要要要要要要参考文献[1]李丰团袁郭东洋袁贺莹洁.国家治理背景下财会监督的创新及其实现路径[J].会计之友袁2022袁(11).[2]卢惠贞.加强财会监督的分析与思考要要要以监督检验机构为例[J].财经界袁2022袁(12). [3]伍建华.新时代背景下加强财会监督职能的对策研究[J].西部管理与咨询袁2022袁(01). [4]徐玉德.准确把握财会监督职能定位助力国家治理效能提升[J].财政科学袁2021袁(07). [5]张乐.财会监督在国家治理体系中的定位及思考[J].学术前沿袁2021袁(05).。
苏州市人民政府关于印发苏州市城市管理委员会议事规则的通知-苏府[2014]48号
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苏州市人民政府关于印发苏州市城市管理委员会议事规则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于印发苏州市城市管理委员会议事规则的通知（苏府〔2014〕48号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经市政府同意，现将《苏州市城市管理委员会议事规则》印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府2014年3月25日苏州市城市管理委员会议事规则第一章总则第一条为健全苏州市城市管理委员会（以下简称“市城管委”）议事决策机制，规范议事决策规则和程序，提高协调效率和决策的科学性，结合我市城市管理工作实际，制定本规则。
第二条市城管委主要负责研究城市管理中的重大问题和政策，部署相关工作任务。
具体职责为：（一）研究、制定城市管理重大规划、政策和办法；（二）指导推进城市管理体制、机制改革工作，审定城市管理考评办法及考评标准；（三）确定各成员单位及其他有关单位城市管理的工作职责，下达工作任务，实行目标管理；（四）统筹推进、协调、指导和监督城市管理各项工作，研究解决城市管理中的重大问题，组织实施城市环境综合整治活动；（五）履行市委、市政府赋予的其他职责。
第二章工作机构第三条市城管委是组织开展全市城市管理工作的综合组织协调机构，主任由市长兼任；副主任由分管副市长、副秘书长和市市容市政管理局主要负责人担任。
第四条市城管委下设办公室（以下简称“市城管办”），承担市城管委日常工作。
市城管办设在市市容市政管理局，主任由市市容市政管理局主要负责人兼任。
市城管办在市城管委领导下，负责处理市城管委的日常事务。
市城管办具体职责为：（一）负责市城管委日常工作，筹备城市管理委员会会议，起草有关城市管理的文件，处理城市管理委员会的日常事务；（二）传达贯彻落实市城管委的工作部署和工作安排，承办市城管委交办的具体工作；（三）负责组织实施对各地、各部门城市管理工作的各项考核，并根据考核公示的结果，核定拨付经费，落实奖惩措施；（四）对城市管理日常工作和城市环境综合整治活动进行具体组织、指导和协调；（五）负责城市管理工作的调研和城市管理法规的宣传教育工作。
联席会议制度范本（三篇）
联席会议制度范本第一章总则第一条为了更好地促进各部门在重大事务上的协调与合作，提高工作效率，完善决策机制，特制定本制度。
第二章组织形式第二条联席会议以部门主管会议为基础，由相关部门的主管及参与方组成。
会议由主管主持，每月召开一次。
第三章职责与权限第三条联席会议的职责是：1. 讨论和研究各项重大事务，形成共识，制定工作计划；2. 解决各部门之间的协调问题，促进合作，推动工作的顺利进行；3. 监督和评估工作进展，及时发现问题并提出解决方案；4. 领导下属部门开展工作，推动工作的实施。
第四章责任制度第四条联席会议制度的实施由部门主管负责，每次会议前负责设置议题，制定会议议程，并确保会议的顺利进行。
第五章工作流程第五条联席会议按照以下程序进行：1. 会议召集：由部门主管通知相关参与方，召集会议；2. 议题确定：由主办部门提出议题，征求其他部门的意见，最终确定会议议题；3. 会议准备：主办部门负责制定会议议程和材料，发送给与会人员；4. 会议组织：会议由主管主持，由主办部门通报工作进展情况，其他部门提出意见和建议；5. 决策与合作：会议形成决策意见，各部门共同商讨合作事项；6. 会议记录：会议记录由主办部门负责，包括决策意见和行动计划；7. 会议评估：会议后，主办部门负责评估会议效果，及时反馈并改进工作。
第六章附则第六条本制度自颁布之日起施行，本制度的解释权归主管部门所有。
第七条本制度的任何修订，需经相关部门主管会议审议通过，并报主管部门批准后方可生效。
第八条本制度自颁布之日起，废止之前的有关联席会议制度。
联席会议制度范本（二）第一章总则为了加强各部门之间的沟通与协调，提高决策的科学性和有效性，特制定本联席会议制度。
第二章组成与任务第一条联席会议是由相关部门的负责人组成的会议机构，负责探讨、协调和决策相关事项。
第二条联席会议的任务包括但不限于：制定协调政策、解决相关问题、推动项目实施等。
第三条联席会议由联席会议主席负责召集和主持，副主席协助主席工作。
领导组成员单位联席会议制度样本（五篇）
领导组成员单位联席会议制度样本一、目标联席会议的目的是强化各成员单位之间的沟通与协作，协商处理重大事项和问题，确保工作协调统一，以促进整体工作的有效推进。
二、会议构成1. 参会人员：包括各成员单位的主要负责人及指定相关人员。
2. 主持人：由成员单位轮流担任，每次会议前确定主持单位。
3. 记录人：由成员单位轮流担任记录工作，每次会议前确定记录单位。
三、会议召开1. 会议频率：每季度举行一次，具体时间由当次主持单位确定并通知所有成员单位。
2. 会议形式：可采用线上、电话或现场会议形式，依据实际情况确定。
3. 会议议程：由主持单位提前制定并通知，各成员单位可在会前提出议程修改建议。
4. 会议资料：各成员单位需提供与会议议程相关的材料，并提前分发给参会人员。
四、会议内容1. 信息交流：各成员单位报告本单位的最新进展和工作重点。
2. 协作问题：讨论涉及多单位协作的问题，提出解决方案并明确责任人。
3. 工作协调：商定各成员单位之间的协作措施，确定具体合作项目与策略。
4. 工作计划：根据会议讨论内容，明确各成员单位的工作安排和时间表。
五、会议纪要1. 会议纪要由记录单位负责编写，内容涵盖会议基本信息、议题、讨论结果和决策事项等。
2. 会议纪要应在会后三个工作日内发送给所有参会单位，并抄送成员单位的主要负责人。
3. 确定下一次会议的时间和地点，并在会议纪要中规范呈现。
六、其他事项1. 特殊议题：如有特殊议题需讨论或需召开临时会议，成员单位应提前申请，并经主持单位批准。
2. 会议调整：如遇特殊情况需更改会议时间或取消会议，成员单位需提前通知主持单位，并获得其同意。
以上为领导组成员单位联席会议制度的基本框架，具体执行细节可根据实际需求进行调整和优化。
各参会单位应严格遵循会议制度，确保会议的有序组织和有效参与，共同促进成员单位间的协作与协调。
领导组成员单位联席会议制度样本（二）领导组成员单位联席会议制度第一章总则第一条为强化领导组成员单位间的协作与合作机制，促进统筹协调工作的有效推进，特制定本制度。
最新2019年望亭镇市镇管理联席会议制度
望亭镇市镇管理联席会议制度实施意见为切实提升我镇市镇管理水平，围绕“城市环境大家管，市容环境大提升”的总体目标，协调、整合部门力量，加快形成“政府领导、部门联动、齐抓共管、综合治理、标本兼治”的工作格局，加快打造“江南特色小镇”，建设整洁、有序、和谐、优美的市镇环境，根据我镇实际，特制定本实施意见：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“建设美丽新望亭、共享美好新生活”总目标，采取“责任明确、协作联动、资源共享、优势互补”的工作原则，积极探索部门联动、条块结合、齐抓共管市镇管理模式，切实形成合力，不断推动镇容环境的“洁化、序化、美化、绿化、亮化”，努力提升市镇管理水平，持续改善市镇环境秩序和镇容镇貌，为建设生态美、生产美、生活美的“江南特色小镇”提供坚强保障，切实优化人居环境.二、目标任务通过各职能部门紧密配合，着力实施，不断破解市镇管理中的热点、难点问题，探索出一套符合我镇实际的管理办法，逐步改善镇容环境和秩序，努力实现市镇管理水平和群众满意度的全面提升，促进市镇工作的制度化、规范化、精密化.三、联席会议组成人员市镇管理联席会议由镇分管市镇综合管理的负责人担任总召集人，由市镇管理办公室负责人担任常务召集人.爱卫办、文卫办、村建所、环保办、绿化办、安全办、拆迁办、物业科、城管中队、环卫站、水务站、派出所、交管所、交警中队、市场监督管理局六分局、卫监分所、消防中队、望联公司、安康物业、房地产公司、城镇建发公司、展欣水务公司、自来水厂、供电所、四旺村、宅基村、华阳村、人民社区、鹤溪社区、果园社区相关负责人担任成员.参加会议对象可根据市镇管理工作的实际情况具体确定.四、联席会议主要职能（一）学习贯彻有关市镇管理工作的方针、政策和法律、法规，传达上级政府有关市镇管理的重要指示精神.（二）分析研究和通报阶段性市镇管理工作情况，总结交流市镇管理工作经验，布置落实阶段性市镇管理工作及重点目标任务.（三）综合利用市镇管理方面的执法资源，促进部门间协作配合，组织开展部门联合执法和集中整治活动，以便达到良好的整治效果，进一步提升市镇管理的满意度.（四）分析和研究市镇管理工作中的热点、难点问题，协调解决市镇管理中的问题.（五）根据我镇实际情况，不断总结创新，研究确定符合我镇实际的市镇管理方面的政策措施和工作方案.五、联席会议议事制度（一）联席会议由总召集人或总召集人授权常务召集人主持召开.（二）联席会议采取例会制度，原则上每月召开一次.若因特殊情况需要，也可临时召开.（三）市镇办为联席会议牵头部门，负责联席会议的日常工作.主要是征求意见形成会议议题，会议通知的起草、议程及有关会议材料的准备和整理，会议后形成会议纪要，经分管领导审签后印发；会议决定事项的跟踪检查督促等.（四）各成员单位在履行职责过程中涉及市镇管理工作，需要提交会议研究讨论的，应当连同处理意见报送牵头单位汇总，经总召集人审定后，列入会议议题.（五）各参加会议的单位应当按照会议的议程和要求，落实参加会议的人员，认真准备书面材料和会议发言，并将情况反馈市镇办，未经同意，不得缺席.（六）各成员单位要认真落实联席会议决定事项，将落实情况形成书面材料，在规定时间内报会议总召集人、常务召集人及市镇办和有关部门.（七）市镇办负责检查督促联席会议议定事项的落实，并将工作进展、完成情况及时向分管领导报告.（八）各成员单位要指定专人负责与其他成员单位之间的工作联系，并负责抓好本单位对联席会议决定事项的贯彻落实，确保联席会议各项工作落实到位.六、市镇管理区域划分根据望亭镇实际情况，管理区域为：北至仕莫泾，南到太阳路（含华庭御园），东到京杭大运河，西至问渡路（含丽都阳光小区、果园小区及问渡路两侧店面、单位等）七、成员单位职责分工1、市镇办：由市镇办牵总头，协调、监督各成员单位配合做好市镇管理各项工作；协调除道路以外的所有市镇公共设施的维护工作.路灯的日常巡查和抢修，保证路灯亮灯率达95%以上；道板的维修，无坑洼、无缺损、盲道畅通；道路两侧花坛、侧石的维修，保持完整无缺失；公益广告牌、候车亭广告牌的更新和维修，确保整洁干净，及时更新宣传内容等；做好镇区所有大小工程的审批及备案工作，做到凡是在镇区施工的单位必须到市镇办报批，提供相应的图纸、建设方案等，凡是政府部门在镇区施工的，必须到市镇办备案后方能实施，若出现以上问题未进行报批、备案的，首要问责市镇办.2、爱卫办：贯彻落实上级领导部门关于爱国卫生和健康镇、创建卫生镇（村）的各项方针、政策、负责对全镇爱国卫生、建设健康镇（村）、创建卫生镇（村）的规划协调、督促指导和检查考核；制定全镇爱国卫生工作中长期规划、年度工作计划和日常管理制度，并组织实施；开展全民健康教育和爱国卫生宣传舆论工作，开展公共环境、农村环境整治和群众性卫生监督；负责农村改水、改厕规划、检查和考核；负责全镇除四害工作，组织开展群众性除四害活动，并做好检查考核工作，协调有关专业机构对四害的检测、监督和技术指导工作；按照爱国卫生、国家卫生镇、健康镇的标准及要求，负责各类资料收集和规范管理.3、文卫办：负责协调处理好医院、学校、文体中心三个单位日常工作的有序开展.医院：要设置健康教育宣传栏，采取多种形式，有针对性的向病人及家属开展健康教育；内部环境整洁干净，有专职保洁队伍，绿化养护到位、合理设置垃圾桶、果壳箱，保持桶体整洁，周边无散落垃圾、烟头，地面干净无水迹、卫生间无积便尿垢、无蜘蛛网；在明显位置张贴禁烟标志，设立独立吸烟处，医生办公室、病房内无烟具；食堂内部环境干净整洁，从业人员有健康证，卫生许可证，食材新鲜，有进货凭证；医疗废弃物按照国家有关规定实现安全贮存和处理，医源性污水排放符合国家标准.学校：要设置健康教育宣传栏，通过学科教学和专题讲座等多种形式开展健康教育，培养学生养成良好的卫生行为；校园内环境整洁，合理设置垃圾桶、果壳箱，垃圾日产日清，绿化养护到位，路面无坑洼积水；公厕整洁干净，配备专职保洁员，做到地面无积水，无尿迹、无蚊蝇；教室内干净明亮，无乱堆乱放、乱扔垃圾现象；校园内张贴禁烟标志，校区内严禁吸烟，教师办公室、教室内无烟具；食堂干净整洁，菜品丰富，从业人员有健康证，卫生许可证，有进货凭证.文体中心：要设置宣传平台，内外部环境整洁有序，车辆停放整齐，绿化养护到位，无乱堆乱放、乱扔垃圾，公共活动场所环境整洁，室外健身场地设施完好，有专人管理；在明显位置张贴禁烟标识；开展好各类文体活动.4、村建所：针对镇辖村、社区、物业巡查发现上报的镇区范围内（包括拆迁小区、安置小区、商业小区及商贸区等）的违章建筑进行认定，然后会同拆违队、城管、物业科联合执法，进行拆除；督促指导工地施工方作业符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，建筑物料、施工水泥堆放整齐，工地噪声不影响周边居民日常生活，合理设置封闭围挡，场内道路硬化无破损、冲洗设施配备使用到位，施工车辆进出场要冲洗干净，严禁带泥上路，封闭运输，从源头上减少扬尘及抛洒滴漏.5、环保办：做好镇区餐饮、酒店污水、废气排放等日常监管工作；监督指导医院医疗废弃物的处置和存放、医疗性废水的排放.6、绿化办（农服中心）：做好镇区范围内市镇绿化的日常养护、管理和巡查.建成区绿化符合要求，公共绿地养护良好，及时补种缺枝、枯枝，移除死枝；定期修剪树木、草坪等；及时清理修剪下来的树叶、树枝等，及时恢复毁绿现象，并根据季节性做好杂草的清理.7、安全办：做好镇区生产型企业的日常安全检查和监管工作.配合消防中队针对超市、KTV、浴室、饭店、网吧等人流量较大的场所要定期开展安全检查活动.8、拆迁办：根据本镇的拆迁任务，推进老镇区、新镇区遗留区域的拆迁力度，同时督促做好拆迁区域的现场环境清理工作.9、物业科：抓好物业服务企业资质申报初审、换证初审；抓好前期物业管理招投标初审；做好物业管理用房的批复及小区维修资金的使用审批；监督、指导小区业主大会、业主委员会的运作，建立联系会议制度，协调处理物业管理重大事宜；调查处理物业管理服务投诉，督促、指导物业服务企业（社区）进行处理、回复；抓好物业管理在管项目（商品房/拆迁安置小区）监督、指导，并对其进行考评；督促物业服务企业做好小区日常环境、秩序、绿化养护、违章建筑巡查发现等的管理工作；对物业服务企业、小区业主大会、业主委员会违反法律法规的行为进行制止和上报.10、城管中队：做好镇区秩序的日常网格化巡查和维护工作，包括店招店牌、公益广告牌、路灯、店外摊、流动摊贩、占道经营、道板停车、店前无乱堆乱放、绿化带上无晾晒杂物；督促商家做好门前三包，与商家签订责任书并督促实施；督促店面装修工程，划定施工区域，严格要求采取围挡手段，及时督促商家清理装修产生的垃圾；规范户外广告设置，严格落实广告牌制作审批制度，统一材质、统一规格，保证镇区店面店招统一美观，及时拆除过期、废旧、残缺的户外广告、破旧牌匾及指示牌，非法广告全面整治，管理维护符合要求；清除乱牵乱挂及存在视觉污染的悬挂物，对沿街门头牌匾进行提升改造；严厉打击各类乱涂乱写、乱张贴，非法散发小广告，随地乱设移动灯箱广告的行为；落实节假日促销活动审批制度，督促商家在规定时间内进行活动；镇区管线施工的备案和巡查，并做好巡查记录；夜排档的管理，规范设摊，保持环境整洁，无乱倒餐厨垃圾现象；农贸市场周边疏导点的设置和监管，定时定点出摊；联合做好工程车辆抛洒滴漏及乱倒建筑废弃物的巡查和处置；对镇区店面的违法、违章、临时搭建设施要依法及时拆除；加快推进实施数字化城管管理模式，建立城镇环境卫生监管长效机制.11、环卫站：做好镇区主次干道、绿化带内的日常清理工作；各个小区、背街小巷、公共场所等垃圾的清运；镇区垃圾桶、果壳箱、垃圾房、公厕、公交站台的保洁及设施的维护.公共厕所、垃圾桶（箱）、垃圾收集点、垃圾转运站等环卫设施符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求，布局合理、数量足够，管理规范、清洁卫生，建成区无旱厕.加强垃圾清扫保洁专业队伍的管理，主要街道保洁不低于8小时.建成区内垃圾容器化覆盖率≥80%，垃圾日产日清，密闭储存清运，密闭清运率达到100%；环卫站内部干净整洁、车辆停放整齐、无明显异味；指导督促各村、社区垃圾清运车的密闭运输改造工作.12、水务站：做好镇区所有河道日常保洁的监管考核工作，督促村、社区按照属地管理的原则，建立专业保洁队伍，河道、湖泊等水体的水面清洁，无漂浮垃圾，岸坡整洁，无垃圾杂物；抓好水系规划和水利工程建设的监管；抓好防汛工作的提前谋划和排查，督促各村、社区对辖区内地势低洼易淹易涝地区提前做好防范性措施，建立应急机制.13、派出所：配合好相关单位进行专项整治、联合行动的安保工作，做好应急预案，及时处置突发事件和群众性事件；做好镇区休闲娱乐场所、饭店、旅馆、网吧、商业广场、居民小区等人员密集区域的消防检查和查处工作，不定时开展专项整治行动，确保消防设施齐全、运行正常、配备合理.14、交管所：按照《苏州市相城区望亭镇农村公路养护管理考核办法》要求，重点做好14条直管道路和镇区范围内桥梁的日常巡查和小修保养工作，包括道路条石、侧石、雨水窨井的维修工作，做到路面平整、无破损、无积水，对马路拉链现象有针对性举措；配合区交通行政执法中心加大“五小车辆”、黑车的打击力度，创造健康合法的运营市场.15、交警中队：做好道路违章停车和僵尸车的处置工作，经常开展违章停车（含违反指示方向停车）的疏导处罚行动，加强镇区货车禁行区域货运车的通行管理；同时加大对镇区交通标牌、交通信号灯、交通标线、停车位等的巡查和发现，及时拿出实施方案交由城镇建发公司实施；做好中小学上下学时段交通秩序的疏导工作，保证车辆停放有序，道路通畅.16、市场监督管理局六分局：做好镇区所有店面的证照发放、亮证经营等工作，根据国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见按照谁审批、谁监管，谁主管、谁监管的原则切实履行市场监管职责，加强“先照后证”改革后的事中事后监管，防止出现监管真空.做好镇区餐饮店、熟食卤菜摊店、企事业单位食堂、居民自办大型宴席、农贸市场等的食品安全监督管理工作.督促其具有有效许可证，食品经营安全管理制度健全，生产经营条件、操作过程符合相应法规要求，合理设置食品经营设备；从业人员持有效健康证、具备相应岗位的基本食品安全知识并掌握食品安全操作规程.17、卫监分所：开展辖区内日常性卫生监督监测和专项整治执法工作，受理、初步审核卫生行政许可申请、收集、整理、上报卫生监督相关信息，处理投诉举报，对突发公共卫生事件和违法案件进行查处，参与辖区内重大活动的保障，开展相关法律法规和卫生知识的宣传培训等.18、消防中队：重点做好镇区火警的出警工作；不定时开展消防知识宣传活动，通过宣传进村、进社区、进小区、进居民家等活动，提高居民消防意识；抓好消防中队的日常训练工作，确保关键时期拉得动、冲得上、打得赢.19、望联公司：重点做好什物谷农贸市场、老镇区过渡菜场的环境和秩序管理，市场保洁、秩序维护等制度完善，落实市容环卫责任区制度，定期开展除四害活动，干净整洁，管理有序；公厕、垃圾收集房、标示标牌等设置合理，功能完好，蔬菜农药残留检测设施、设备齐全，检测规范.20、安康物业：做好所管小区的环境卫生保洁工作，华庭御园、鹤溪佳苑等商业小区、明珠商业广场的环境和秩序管理，保持环境整洁，无暴露垃圾、乱牵乱挂、乱涂乱贴，加大违章建筑的巡查发现，及时劝阻、制止，并督促整改.拒不改正的应及时告知业主委员会和村建所，对其进行认定，配合相关部门的拆除工作；垃圾桶设置合理，日产日清，公共设施完好，楼道内无乱堆乱放，定期检查消防设施，运行正常，绿化养护到位，无乱垦乱种现象、无积存垃圾.21、房产公司：做好施工工地的监管工作，特别是果园小区安置房的建设工作.施工工地管理符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，建筑物料、施工水泥堆放整齐，工地噪声不影响周边居民日常生活；合理设置封闭围挡，场内道路硬化无破损、冲洗设施配备使用到位；施工车辆进出场要冲洗干净，严禁带泥上路，封闭运输，减少扬尘及抛洒滴漏.22、城镇建设发展公司：抓好镇区道路、绿化、公共用房、市镇公共设施、交通设施等工程项目的建设工作；督促工地施工方作业符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，建筑物料、施工水泥堆放整齐，工地噪声不影响周边居民日常生活；合理设置封闭围挡，场内道路硬化无破损、冲洗设施配备使用到位；施工车辆进出场要冲洗干净，严禁带泥上路，封闭运输.23、展欣水务公司：协助村、社区做好污水接管工作.对镇区污水主管网、污水窨井盖要展开定期巡查和疏通，保证污水主管网通畅、井盖无缺失.24、自来水厂：做好全镇居民用水的保障工作，特别是极端天气的自来水管道保护工作.平时做好自来水管道的巡查和抢修，对窨井盖的缺失要及时恢复.25、供电所：做好全镇居民用电的保障工作，协助政府做好辖区内电力保护工作及所属管辖资产的日常巡查和安全警示工作，对于损坏的电力井盖等电力设施，配合恢复工作.26、四旺村：重点做好前、中、后四旺浜的环境整治工作，村庄主干道硬化，支路平整.村容整洁，村内垃圾密闭存放，定期清理杂草，杂物堆放整齐，无蚊蝇孳生的污水坑、露天粪坑，家禽实行圈养，公共厕所设施及日常保洁到位，特别是后四旺浜区域的店外摊整治；问渡路东侧辖区内（韩家桥-奚家桥）的环境整治，沿线无乱堆乱放、无白色垃圾、无乱涂乱写，绿化带内无积存垃圾和建筑垃圾，沿线垃圾房周边无坑洼积水，无毁绿种菜等.27、宅基村：做好韩家桥到王干浜路区域的环境整治工作，村庄主干道硬化，支路平整.村容整洁，村内垃圾密闭存放，定期清理杂草，杂物堆放整齐，无蚊蝇孳生的污水坑、露天粪坑，家禽实行圈养，沿线无乱堆乱放、无白色垃圾、无乱涂乱写，绿化带内无积存垃圾和建筑垃圾，沿线垃圾房周边无坑洼积水.28、华阳村：定期开展藏家桥周边未拆迁区域的日常环境整治工作，村容整洁，村内垃圾密闭存放，定期清理杂草，杂物堆放整齐，无蚊蝇孳生的污水坑、露天粪坑，家禽实行圈养等；什物谷旁一处未拆迁房屋周边的卫生保洁，无白色垃圾、无乱堆乱放等；御亭大酒店周边的环境整治，无乱堆乱放、无建筑垃圾、无餐厨垃圾和积存垃圾等；龙安街西侧停车场的卫生保洁，做到无建筑垃圾、无乱堆乱放.29、人民社区：对老镇区各个老小区、背街小巷定期组织整治工作，清理杂草、建筑垃圾、乱堆乱放等；督促新镇区望馨花苑二区、舒馨花苑、运河新村等小区物业做好环境管理工作，无暴露垃圾、乱涂乱写、乱搭乱建、乱牵乱挂，乱垦乱种、垃圾桶设置合理，楼道内无乱堆乱放，绿化养护到位，建筑装修垃圾统一清运等；督促指导辖区内沿街店面做好门前三包.30、鹤溪社区：重点做好辖区内所有小区（御亭花苑、御庭水岸、紫薇花苑、马驿新村、望馨花苑一区等）的日常环境管理工作，做到无暴露垃圾、乱搭乱建、乱涂乱写、乱牵乱挂、乱垦乱种等，垃圾桶设置合理，日产日清，楼道内无乱堆乱放，绿化养护到位，建筑装修垃圾统一清运等；督促温州商贸城物业公司做好区域内的环境整治，无乱涂乱写、无违章搭建、无暴露垃圾、无乱堆乱放，垃圾桶、垃圾房设置合理等；辖区内河道的日常保洁，无漂浮垃圾，驳岸无损坏，无杂物堆放等；督促各小区物业公司加强物业管理和服务.31、果园社区：重点做好果园小区的环境卫生管理工作，做到无暴露垃圾、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱涂乱写，垃圾桶设置合理，日产日清，楼道内无乱堆乱放，绿化养护到位，建筑装修垃圾统一堆放、统一清运等.七、工作要求（一）统一思想，提高认识.制定望亭镇市镇管理联席会议制度是提升市镇管理水平的内在要求，是建设美丽望亭，打造“江南特色小镇”的客观需要.各村（社区）、有关部门、市镇单位要站在保障和改善民生的高度，充分认识到本制度重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感.做到分工不分家，树立“一盘棋”的大局意识.（二）加强领导，精心组织.镇党委政府高度重视，建立了市镇管理联席会议制度，设立了办公室，制定了一系列的规章制度，原则上每月召开一次例会，由分管领导亲自主持，具体参会单位将根据实际情况具体确定，共同探讨工作中存在的问题和解决方案，镇里也将成立督查小组，分赴各区域开展督查.相关村（社区）、市镇单位及部门要对照职责分工，明确责任，制订工作方案，精心组织实施.（三）强化宣传，全民动员.相关村（社区），市镇单位及部门要及时传达上级精神，确保单位内部人人知晓，同时通过发放倡议书、上门宣传等多种方式，广泛宣传发动属地单位、社区、居民、志愿者等社会各界参与.鼓励居民群众反映市镇管理方面存在的问题，努力形成全社会共同参与市镇管理的良好局面.（四）加强考核，落实责任.党委、政府将结合督查和巡查工作对各地组织实施情况及工作成效予以排名通报.对作风不实、行动迟缓、工作不力、效果不明显的单位或个人进行通报批评，并追究相关责任人的责任.（五）标本兼治，注重长效.相关村（社区）、市镇单位及部门既要通过集中整治、全面清理，又要按照市镇管理网格化、精细化的要求，划定责任区域，定人、定岗、定责，切实达到市镇管理的长效化、常态化.附件：望亭镇市镇管理联席会议成员名单附件：望亭镇市镇管理联席会议成员名单为进一步提升市镇管理水平，切实优化人居环境，促进经济社会协调可持续发展，形成各部门合力参与市镇管理态势，充分发挥职能效应，经研究，决定建立市镇管理联席会议制度，具体人员名单如下：总召集人：邵国良党委委员、人武部部长常务召集人：许喆市镇办副主任成员：邱鲁宁党委委员、派出所所长柳国清爱卫办主任顾成杰物业科副科长曹志江文卫助理、人大秘书吴惠祥村建所所长朱云根环保助理周雪康农服中心副主任、绿化办主任戈仁祺安全办副主任裘晓明拆迁办副主任吴春东城管中队中队长肖金康环卫站站长罗幸福水务站站长张平夫交管所所长。
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（苏州）联席会议制度
（试行）
为进一步贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实加强对政务公开工作的组织领导，加大政务公开工作力度，经管委会同意，建立政务公开工作联席会议制度。
一、主要职能
在管委会领导下，结合园区实际，研究制定政务公开工作的政策措施；制订工作计划并组织实施；协调政务公开工作的有关问题；组织迎查和自查工作。
二、会议成员
各职能办、局及各镇，明确1名负责人为联席会议成员，同时明确1名中层工作人员担任联席会议的联络员。
联席会议成员和联络员应相对稳定，因工作变动确需调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
管委会政务公开领导小组办公室负责联席会议的召集和日常工作，督促落实会议议定的事项。
三、工作规则
联席会议不定期召开。
联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，同时抄报管委会。
四、工作要求
各成员单位要按照职能分工，主动研究政务公开工作的有关问题，积极参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，及时处理政务公开工作中需要跨部门协调解决的问题，互通信息、相互配合、相互支持、形成合力，充分发挥联席会议的作用。
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