管理信息前言

前言

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

管理信息系统,就是我们常说的MIS（management information system）,在强调管理、强调信息的现代社会中它变得越来越普及。MIS是一门新的学科，它跨越了若干个领域，比如管理科学、系统科学、运筹学、统计学以及计算机科学。在这些学科的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交织的系统。

现代企业管理的质量取决于多方面的因素，其中人事管理是一个至关重要的方面。一个大规模的现代企业必然拥有大量的职员，相应地会拥有大量的职员信息，即使是一个小型企业也会拥有相当数量的数据信息。不同部门、不同职务、不同经历的职员信息需要有条理地、分门别类地存储与管理，这些对于减少管理人员的工作量，提高管理质量和效率非常重要。

使用计算机对人事档案信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事档案管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。

数据库管理系统是提高管理效率的一种非常实用而方便的方法，因此，通过建立一个数据库来存储公司的所有人事信息，通过数据库的简捷操作即可实现对公司的人事管理。

本文是针对企业人事管理方面的需求进行开发设计而形成的一套计算机管理信息系统。论文对系统进行了较为全面的业务需求分析，并进行有针对性的系统设计，最后选用了开发数据库应用程序的强劲、快速的工具Visual FoxPro进行了系统实现，并进行了相应的系统测试调试。

对于大型企业来说，该人事管理系统可以容纳规模巨大的数据量，使得管理高效而系统化；对于小型企业来说，该人事管理系统则可以设计得更加具有个性化，更能突出企业特色。

摘要

人事管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前各个行业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析和比较，本系统使用VFP数据库开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发手段，尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象。需求分析部分，分析了人事管理系统的基本目标和功能要求，包括项目背景和开发目标，系统的用户需求和具体系统功能需求描述。人事管理系统的详细设计部分说明了依据系统分析与设计时提出的要求，予以编程实现的过程，重点介绍了数据库的详细设计，系统的数据流程图和人事管理系统各模块的详细设计以及系统的测试方案。

关键字：人事管理系统，数据一致性，面向对象， VFP

ABSTRACT

Personnel management system is the typical information management system (MIS), this system is one of the industries in order to adapt to the demand of the personnel management information system is designed and developed software, which mainly includes the establishment and the maintenance and the programming of the front application. The former required data consistency and integrality, and the security of data. For the latter request application function complete, easy to use, etc. Through the analysis and comparison, the system used by VFP database development tool, the development of all kinds of object-oriented method, especially data window this can easily and concise manipulation of intelligence database. Demand analysis, analyzed the basic goals of personnel management system and the functional requirements, including project background and development target system, the user needs and the specific functions of the system. The detailed design personnel management system based on partial illustrates system analysis and design requirements, the process of programming, introduces emphatically the detailed design, database system of data flow chart and personnel management system of each module in the detailed design and system test plan.

Key Words:Personal management system, the data consistency, object-oriented, VFP