安全生产教育培训记录
安全生产培训记录范文(汇总3篇)
安全生产培训记录范文1安全生产培训总结范文一为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
相关安全教育培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景为了提高员工的安全意识，增强安全防范能力，降低安全事故的发生率，确保公司安全生产形势稳定，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特组织本次安全教育培训。
二、培训时间2022年X月X日至X月X日三、培训对象公司全体员工四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 常见事故案例分析4. 个人防护用品的正确使用方法5. 应急救援知识及技能培训6. 火灾、地震等突发事件的应急处置五、培训方式1. 讲座：邀请相关专家进行授课，结合实际案例进行分析。
2. 观看安全教育培训视频。
3. 互动交流：组织学员进行讨论，分享安全生产经验。
4. 实操演练：模拟事故现场，让学员掌握应急处置技能。
六、培训过程1. 开班仪式在培训开始前，公司领导发表了讲话，强调了安全生产的重要性，并对本次培训提出了具体要求。
2. 讲座（1）国家安全生产法律法规及政策解读专家详细讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，使员工对安全生产法律有了更深入的了解。
（2）公司安全生产规章制度及操作规程公司安全生产负责人对公司的安全生产规章制度及操作规程进行了详细讲解，使员工明确了自身在安全生产中的责任和义务。
（3）常见事故案例分析专家通过分析典型事故案例，让员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全防范意识。
（4）个人防护用品的正确使用方法培训人员现场演示了个人防护用品的正确使用方法，确保员工在作业过程中能够正确佩戴和使用防护用品。
（5）应急救援知识及技能培训专家详细讲解了火灾、地震等突发事件的应急处置措施，并组织学员进行实操演练。
3. 互动交流在培训过程中，学员们积极发言，分享了自己在安全生产方面的经验和心得，形成了良好的学习氛围。
4. 实操演练模拟事故现场，让学员掌握应急处置技能。
通过实操演练，学员们对应急救援知识有了更深入的理解。
七、培训总结1. 学员反馈本次培训得到了全体员工的一致好评，大家纷纷表示培训内容丰富、实用，对提高自身安全意识和技能起到了积极作用。
工厂安全生产教育培训内容记录范文
工厂安全生产教育培训内容记录范文日期：[具体日期]地点：[培训地点]培训一开始，负责人就强调了安全生产在工厂里的重要性，那可是重中之重啊！就像我们盖房子的地基一样，没有安全生产，一切都是空谈。
我记得当时先讲了安全规章制度。
这部分内容好多啊，但是每一条都很关键。
比如说进入车间必须要佩戴安全帽，这个规定看似简单，可真的能避免很多危险呢！从我的经验来看，把这些规章制度一条一条列出来，再配上一些实际发生过的案例，会让大家印象更加深刻。
像之前有个工人因为没戴安全帽，一个小零件从高处掉落就砸到了脑袋，幸好伤得不重，要是再严重点儿可就惨了！这就告诉我们，这些规章制度可不是摆设。
接着就说到了设备操作安全。
那些机器设备啊，都有自己的操作流程。
可不能乱搞一通！我觉得这里可以详细说说一些容易被忽视的小细节。
比如说在操作某台大型机器时，启动之前一定要检查各个部件是否正常运转，这个步骤虽然简单，但是很多人会因为着急干活就省略掉。
这可不行啊！这就像你开车之前不检查车一样，多危险呀。
然后呢，就是消防安全了。
这部分内容也特别重要。
火灾一旦发生，那可不得了！灭火器的使用方法大家都得知道吧。
培训的时候详细讲了不同类型灭火器对应的火灾类型。
我想啊，要是能现场演示一下灭火器的使用就更好了。
毕竟光听理论，真到用的时候可能还是会手忙脚乱。
而且在工厂里，易燃物那么多，要特别注意防火通道不能被堵塞。
这是生命通道啊！要是被堵住了，真出事儿的时候大家往哪儿跑呢？再就是个人防护用品的正确使用了。
防护手套、防护眼镜之类的，要选对型号，还要正确佩戴。
我发现很多人虽然戴着防护用品，但是戴的方式不对，那也起不到应有的防护作用呀。
这是不是有点可惜呢？所以在这部分内容里，一定要强调正确使用的方法。
培训过程中还组织了一些互动环节，大家可以提问，也可以分享自己的经验。
我觉得这个环节超棒的！因为这样大家就不是单纯地听，而是真正参与到培训中来。
你也可以在自己的记录里着重写写这个环节，这样会让整个培训记录看起来更加生动有趣呢！培训结束的时候，负责人又再次强调了安全生产的重要性。
原创安全生产教育培训内容记录
原创安全生产教育培训内容记录引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工健康和生命安全的重要举措。
为此，本文将记录一次安全生产教育培训的内容和要点，以提高员工对安全生产的意识和能力，减少事故发生的可能性。
培训内容1. 安全意识教育A. 安全概念和意义•安全生产的定义和重要性•安全生产对企业和员工的意义和影响B. 安全责任和权益•员工在安全生产中的责任和义务•员工在安全生产中的权益和保障C. 安全行为规范•员工在工作中应遵守的安全行为规范•重要的安全操作技巧和方法2. 安全生产知识培训A. 安全设备和防护用具•员工应了解和正确使用的常见安全设备和防护用具•如何正确佩戴和保养安全设备和防护用具B. 灭火和逃生技能•员工应具备的基本灭火和逃生技能•灭火器的选择和正确使用方法C. 危险源辨识和控制•正确认识和辨识工作环境中的潜在危险源•采取控制措施来降低事故发生的可能性3. 事故案例分析•分析过去发生的事故案例，从中总结教训和经验•强调事故预防和安全生产重要性4. 安全督查与排查•介绍安全督查与排查的目的和方法•分析安全隐患的排查、整改和追踪的重要性培训要点1.持续强调企业安全生产的重要性和意义，增强员工的安全意识；2.讲解员工在安全生产中的责任和权益，明确责任边界；3.教育员工遵守安全行为规范，提高工作操作的安全性；4.详细介绍常见的安全设备和防护用具，提高员工的安全操作技能；5.强调正确灭火和逃生技能的重要性，提高员工应对突发情况的能力；6.培训内容应注重实际案例的分析，以提高员工的案例辨识和分析能力；7.强调安全督查与排查的重要性，及时发现并解决安全隐患。
结论通过本次安全生产教育培训，提高了员工对安全生产的意识和能力，加强了对安全行为规范的遵守，降低了事故发生的风险。
为提升企业安全生产水平和员工安全意识做出了积极贡献。
企业要持续组织类似的教育培训，确保员工安全，保障企业健康发展。
安全生产教育培训记录表
3.隐患排查治理还存在一些盲区和漏洞，需要进一步强化巡查力度，做到隐患及时发现、整改到位。
为了进一步提升安全生产管理水平，我们将采取以下改进措施：
1.加强安全培训教育，提升员工的安全意识和技能水平。
6、消防安全基础知识及具体操作，消防设备管理定期排查。
7、自查自改，集中整治。
培
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结
论
经过多方努力，我单位在安全生产方面取得了显著的成绩。总体评分达到85分，达到了预期目标。
虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。主要包括：
1.安全培训教育中存在一些内容和方法上的不足，需要进一步完善培训计划和培训材料，提升培训的实效性和针对性。
2.完善岗位责任制度，明确各个岗位的安全职责和权限。
3.加大隐患排查和整改力度，建立完善的隐患排查治理机制。
4.继续加强应急管理，定期组织演练，确保应急预案的有效实施。
希望全体员工能够认真对待安全生产工作，严格执行各项安全管理制度，共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产教育培训记录
时间
地点
课时起止时间
上午9:00—10:30
讲课人
培训学时
2学时
记录人
参加部门
车间、库房、办公室
培
训
内
容
1、提高认识，重视安全生产工作
2、强调各部门安全生产责任制。
3、层层落实责任，开展各项安全检查，排险除患。
4、学习危害、有害因素的辨识。
5、设备
定期安全教育培训记录
一、培训时间2023年11月15日二、培训地点公司培训中心会议室三、培训对象全体员工四、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉并掌握公司各项安全规章制度和操作规程。
3. 增强员工应对突发事件的能力，确保公司生产安全稳定。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 解读《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
- 分析当前安全生产形势，强调安全生产的重要性。
2. 公司安全生产规章制度- 详细讲解公司安全生产规章制度，包括安全操作规程、设备维护保养制度等。
- 强调规章制度在安全生产中的指导作用。
3. 消防安全知识- 消防安全基本知识：火源管理、火灾预防、灭火器材的使用等。
- 消防安全应急处理：火灾报警、人员疏散、灭火器的使用等。
4. 电气安全知识- 电气设备的安全使用与维护。
- 电气火灾的预防及应急处理。
5. 机械安全知识- 机械设备的操作规程及安全注意事项。
- 机械事故的预防及应急处理。
6. 个人防护用品的使用- 个人防护用品的种类、使用方法及注意事项。
- 个人防护用品的维护与保养。
7. 事故案例分析- 分析典型安全事故案例，总结事故原因，吸取教训。
- 强调安全生产无小事，警钟长鸣。
六、培训方式1. 讲座式- 邀请专业讲师进行现场授课，结合实际案例进行讲解。
2. 互动式- 设置提问环节，鼓励员工积极参与，提高培训效果。
3. 实操演练- 组织消防演练、应急疏散演练等，提高员工实际操作能力。
七、培训效果1. 员工安全意识显著提高- 通过培训，员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全意识得到显著提高。
2. 安全生产知识得到普及- 员工掌握了必要的安全生产知识，为安全生产提供了有力保障。
3. 应急处理能力增强- 通过实操演练，员工应对突发事件的能力得到增强。
八、培训总结本次安全教育培训取得了圆满成功，达到了预期目的。
员工的安全意识和安全生产知识得到了显著提高，为公司安全生产奠定了坚实基础。
安全生产教育培训档案记录
安全生产教育培训档案记录安全生产教育培训档案记录为了加强企业安全生产教育培训工作，提高职工的安全意识和操作技能，确保员工的生命财产安全和企业的正常运营，我公司于XX年XX月XX日在XX会议室开展了安全生产教育培训。
本次培训共有XX名员工参加，培训由公司安全生产部门主持，具体记录如下：一、培训内容：1. 安全生产法律法规知识：讲解了《安全生产法》等相关法律法规中关于安全生产的基本要求和具体规定，并强调了员工在工作中要切实遵守法律法规，增强安全意识。
2. 工作场所安全知识：介绍了各个岗位的工作环境特点和存在的安全风险，详细讲解了各类事故的原因、预防措施以及应急处理方法，以提高员工的工作安全意识和自我保护能力。
3. 安全操作规程：详细讲解了各个岗位的安全操作规程，包括使用机械设备的注意事项、防止火灾的措施、化学品的安全使用方法等内容，强调员工在操作过程中要遵守规程，杜绝违规操作。
4. 事故案例分析：通过分析实际发生的事故案例，让员工认识到安全意识的重要性和事故的危害性，引导员工学习从他人的事故案例中吸取教训，增强自己的安全意识。
二、培训形式：本次培训采取了多种形式，包括讲解、案例分析和互动交流等。
讲解环节由安全生产部门的专业人员负责，通过PPT演示和口头讲解的形式，向员工传达相关知识。
案例分析环节安排了几个真实发生的事故案例，并由专业人员进行分析，引导员工理解事故的发生原因和导致事故的不安全行为。
互动交流环节设置了问题提问和答题环节，鼓励员工参与进来，增加培训的互动性。
三、培训效果评估：为了评估培训效果，培训结束后安全生产部门进行了问卷调查。
调查结果显示，XX%的员工对本次培训内容表示满意，认为培训内容全面丰富、形式多样，并表示对自己的安全意识和操作技能有了进一步的提高。
但也有少数员工反映培训时间有些紧张，希望能再安排一次复习或巩固培训。
根据员工的反馈意见，我们将进一步改进培训内容和形式，争取提高培训效果。
安全教育培训记录(7篇)
安全教育培训记录（7篇）安全教育培训记录（通用7篇）安全教育培训记录篇1一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识，时刻保持警惕;E.预防为主。
3、消防工作的.基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、“两会一知”。
即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。
2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3.不采取4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
四、发生火灾时的处理程序：(1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。
灭火的基本方法：(1) 冷却灭火法。
(2)隔离灭火法。
(3)窒息灭火法。
五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1. 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2. 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。
可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。
有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3. 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4. 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
安全教育_公司培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，安全生产形势日益严峻。
为了提高员工的安全意识，加强企业安全管理，降低事故发生率，我公司于XX年XX月XX 日组织开展了为期一天的安全教育培训。
本次培训旨在提高员工的安全素质，确保公司安全生产目标的实现。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力；2. 增强员工对安全生产法律法规的了解，提高法律意识；3. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高应对突发事件的能力；4. 增强团队协作精神，共同维护公司安全生产。
三、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读；2. 公司安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产事故案例分析；4. 常见事故类型及预防措施；5. 个人防护用品的正确使用；6. 火灾、地震等突发事件应急处理；7. 心理健康与安全；8. 团队协作与沟通技巧。
五、培训形式1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、事故案例分析等；2. 观看安全教育视频：组织员工观看安全生产警示教育片，提高安全意识；3. 实操演练：开展消防、地震等应急演练，提高员工应对突发事件的能力；4. 互动交流：组织员工进行分组讨论，分享安全心得，提高团队协作精神。
六、培训时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计一天。
七、培训过程1. 开班仪式：公司领导发表讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工认真参加培训；2. 专家讲座：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规及政策解读；3. 观看安全教育视频：组织员工观看安全生产警示教育片，使员工深刻认识到安全生产的重要性；4. 事故案例分析：通过分析典型事故案例，让员工了解事故发生的原因及预防措施；5. 实操演练：开展消防、地震等应急演练，提高员工应对突发事件的能力；6. 个人防护用品的正确使用：讲解个人防护用品的种类、使用方法和注意事项；7. 心理健康与安全：邀请心理专家进行讲座，提高员工的心理素质，缓解工作压力；8. 团队协作与沟通技巧：开展团队建设活动，提高员工团队协作能力；9. 闭班总结：对本次培训进行总结，对优秀学员进行表彰。
安全生产管理制度培训记录
安全生产管理制度培训记录一、培训背景为了加强公司的安全生产管理工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保公司生产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，公司决定举办一期安全生产管理制度培训。
本次培训邀请了安全生产专家进行授课，各部门负责人及员工代表共计100余人参加了培训。
二、培训时间和地点培训时间：2021年x月x日-x月x日，共计两天。
培训地点：公司培训室。
三、培训内容1. 安全生产法律法规知识：讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，使员工对安全生产的法律责任有了更深入的了解。
2. 安全生产管理知识：介绍了安全生产管理的基本原则、目标和任务，讲解了安全生产的组织架构、责任和义务，以及安全生产计划编制和实施的方法和技巧。
3. 安全生产技术知识：讲解了安全生产技术的基本要求，包括设备设施的安全运行、工艺流程的安全控制、作业环境的安全防护等方面的内容。
4. 应急预案和事故处理：介绍了应急预案的编制和实施流程，讲解了事故报告、事故调查和事故处理的基本要求和程序。
5. 安全生产教育和培训：讲解了安全生产教育和培训的重要性，介绍了安全生产教育和培训的内容、方法和途径。
四、培训形式本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流等形式进行。
授课专家通过生动案例和实际经验，深入浅出地讲解了安全生产管理的知识和技能，并与学员进行了互动交流，解答了学员在安全生产管理中遇到的问题和困惑。
五、培训效果通过培训，员工对安全生产管理的知识和技能有了更深入的了解和掌握，安全意识和安全技能得到了提高。
培训结束后，公司组织了对参训人员的考核，考核合格率达到了90%以上。
六、培训总结本次安全生产管理制度培训取得了圆满成功，达到了预期的效果。
通过培训，公司员工对安全生产管理有了更加深入的认识，安全意识和安全技能得到了提高，为公司生产安全提供了有力保障。
公司将继续加强安全生产管理工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，确保公司生产安全。
安全生产培训内容记录
安全生产培训内容记录安全生产培训内容记录安全生产培训是企业为了提高员工安全意识和应急处置能力而进行的一项重要培训。
下面是一份可能的安全生产培训内容记录，供参考。
一、安全意识培训1. 安全生产的重要性：介绍安全生产的定义和意义，强调通过安全生产来保护员工的生命和财产安全，确保企业的可持续发展。
2. 安全意识的培养：强调每个员工都是安全生产的参与者和责任人，提醒员工始终保持警惕，培养安全意识和自我保护能力。
二、安全知识培训1. 常见安全事故案例分析：通过分析实际发生的安全事故案例，引导员工了解安全事故的原因和教训，避免类似事故再次发生。
2. 安全生产法律法规：介绍国家对安全生产的法律法规要求，包括责任制度、安全生产许可证等规定，提醒员工要严格遵守相关法律法规。
3. 安全操作规程：详细介绍企业内部的安全操作规程，包括设备操作、生产作业、应急预案等方面的规定，要求员工熟悉并遵守相关规程。
三、应急处置培训1. 灭火器使用培训：向员工演示和讲解灭火器的使用方法和注意事项，指导员工在火灾发生时正确使用灭火器进行初期扑救。
2. 紧急疏散演练：组织员工进行紧急疏散演练，引导员工了解紧急情况下的疏散路线和逃生方法，提高员工的应急处置能力。
3. 事故报告和处理：对事故报告和处理程序进行解释和演示，引导员工在事故发生时能够迅速报告和处理事故，尽量减少伤亡和财产损失。
四、安全文化建设培训1. 安全文化的概念和特点：介绍安全文化的概念和特点，强调安全文化对企业持续发展的重要作用。
2. 安全文化建设的要求：解释安全文化建设的意义和目标，引导员工理解和接受安全文化建设的要求，提高员工的安全意识和综合素质。
3. 安全文化建设的措施：提出具体的安全文化建设措施，如安全会议制度、安全奖惩制度、安全岗位责任制等，要求员工积极配合和参与安全文化建设。
通过以上内容的培训，企业可以提高员工的安全意识和应急处置能力，降低安全事故的发生概率，确保企业的安全生产。
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录一、培训基本信息培训主题：安全生产教育培训培训时间：具体时间培训地点：详细地点培训讲师：讲师姓名培训参与人员：参与人员名单二、培训目的本次安全生产教育培训的主要目的是增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营。
三、培训内容（一）安全生产法律法规1、详细解读了《安全生产法》中的重要条款，强调企业和员工在安全生产方面的权利和义务。
2、介绍了相关行业的安全标准和规范，让员工了解工作中必须遵守的法律要求。
（二）安全管理制度1、讲解了企业内部的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责。
2、介绍了安全检查、隐患排查治理等制度，使员工清楚日常工作中的安全流程和要求。
（三）安全操作规程1、针对不同岗位的特点，分别讲解了相应的安全操作规程，如设备操作、电气作业等。
2、通过实际案例分析，强调违反操作规程可能带来的严重后果。
（四）事故案例分析1、列举了一些典型的安全生产事故案例，包括事故经过、原因分析和处理结果。
2、组织员工进行讨论，引导大家从中吸取教训，思考如何避免类似事故在本企业发生。
（五）安全防护用品的使用1、介绍了各类安全防护用品的功能和正确使用方法，如安全帽、安全带、防护手套等。
2、现场演示了防护用品的佩戴和调整，确保员工能够正确使用。
（六）消防安全知识1、讲解了火灾的预防措施，如防火间距、电气防火等。
2、介绍了灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，并进行了现场灭火演练。
（七）应急救援知识1、讲解了企业的应急预案体系，包括应急响应程序、人员疏散路线等。
2、组织员工进行了应急疏散演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
四、培训方式1、课堂讲授：培训讲师通过 PPT 演示、讲解等方式，系统地向员工传授安全生产知识。
2、案例分析：通过实际案例，引导员工进行思考和讨论，加深对安全知识的理解。
3、现场演示：对安全防护用品和消防器材的使用进行现场演示，让员工更加直观地掌握操作方法。
员工安全生产教育培训记录
员工安全生产教育培训记录日期：2024年9月28日地点：XX公司大会议室参与人员：公司全体员工及管理人员培训内容：一、安全意识教育1.介绍安全意识的重要性及其对公司和个人的影响。
2.强调每个员工对自己、家人和他人的责任，要时刻保持安全意识。
3.提醒员工注意身边的安全隐患，如路面的坑洞、电线的脱落等。
4.鼓励员工主动报告安全隐患，提供匿名举报渠道。
二、常见危险源及防范措施1.介绍公司的常见危险源，如高处作业、机械设备、化学品等。
2.分别介绍每种危险源的特点和安全使用要求。
3.宣传正确使用个人防护用品的重要性，强调佩戴头盔、安全带等。
三、安全操作规程1.介绍公司的安全操作规程，如高空作业规范、机械设备操作规范等。
2.强调员工必须按照规程操作，不得违规作业。
3.提供操作规程的宣传资料，让员工能够随时查看。
四、事故案例分析1.分析公司曾发生的重大事故案例，引发员工对安全问题的警醒。
2.分析事故发生的原因，让员工认识到安全操作的重要性。
3.强调员工对安全的责任和义务，鼓励大家相互监督。
五、应急逃生演练1.介绍公司的应急逃生预案，包括火灾、地震等突发事件。
2.演示员工正确使用灭火器、逃生通道等应急设备的方法。
3.安排员工进行逃生演练，并组织模拟火灾等场景。
六、安全奖励和惩罚规定1.介绍公司的安全奖励和惩罚制度，以激励员工重视和遵守安全规定。
2.强调安全奖励和惩罚是公平、公正的，对员工的表现进行公开评定。
七、答疑环节1.开放式答疑环节，员工可以就安全问题提问，由安全专家解答。
2.强调员工在工作中遇到的安全问题应及时向主管或安全部门汇报。
总结：通过本次员工安全生产教育培训，全体员工对安全意识有了进一步的认识，增强了对安全危险源的防范意识和自我保护能力。
同时，提供了公司的相关规程和应急预案，大大降低了事故的发生概率。
希望各位员工能够将从培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，确保自身和他人的安全。
公司将会继续定期进行安全教育培训，以保持员工的安全意识，致力于打造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产教育培训内容记录
安全生产教育培训内容记录一、培训背景随着社会的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题备受关注。
为了提高企业员工的安全意识，做好安全生产工作，保障员工个人安全和企业的稳定发展，本文记录了一次安全生产教育培训的内容，旨在提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
二、培训内容1. 安全意识教育安全意识教育是安全生产培训的基础，通过培训员工的安全意识，让他们认识到安全生产的重要性，知道安全事故给企业和个人带来的危害。
本次培训主要内容包括：•安全意识的定义和重要性•安全意识的培养方法•安全意识与工作效率的关系2. 安全操作规程安全操作规程是企业确保安全生产的基础，通过规范员工的行为，减少安全事故的发生。
本次培训主要内容包括：•各个岗位的安全操作规程•安全设备和防护用具的使用方法•紧急情况下的应急处理措施3. 事故案例分析通过事故案例的分析，让员工了解安全事故的常见原因和防范措施，从而加深对安全生产的认识。
本次培训主要内容包括：•不同行业的典型事故案例分析•事故原因的分析和总结•事故防范措施的讲解和应用4. 安全检查和隐患排查安全检查和隐患排查是企业保障安全生产的重要环节，通过对工作场所进行定期检查和隐患排查，及时解决安全隐患，确保员工的人身安全。
本次培训主要内容包括：•安全检查的方法和流程•隐患排查的重点和方法•处理安全隐患的步骤和要求5. 法律法规讲解安全生产法律法规的学习和遵守是企业、员工共同的责任，也是保证安全生产的基本要求。
本次培训主要内容包括：•安全生产相关法律法规的概述•安全生产法律法规的基本要求和责任•典型案例解析和法律法规遵守的重要性三、培训形式本次培训组织了专业的培训师进行授课，采用多种培训形式，包括理论讲座、案例分析、互动问答等。
通过与员工的互动和讨论，增加培训的参与度和实效性。
四、培训效果评估为了评估培训的效果，我们将进行培训后效果的调查和记录。
通过问卷调查和访谈等方式，了解员工对培训的掌握程度和对培训效果的评价，从而针对性地改进培训内容和形式，提高培训的实效性。
安全生产、文明教育培训记录(三篇)
安全生产、文明教育培训记录一、施工现场安全管理制度1、认真执行国家《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一、预防为主的安全方针，始终把安全生产工作放在首要位置2．进入现场的施工人员必须按规定戴好安全帽，并系好安全帽的系带3．严禁赤脚、穿高跟鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场施工，现场严禁吸烟、严禁酒后上岗作业，违者重罚，后果自负4．各种机具使用时，必须做好安全防护措施，并严格按操作规程工作，电动工具经常检查，保证完好，禁止使用残缺漏电工具5．二米以上的高空作业系好安全带，注意人身安全，随身材料和工具放置牢固防止坠落伤人6．各种特殊工种持证上岗，规范操作，杜绝安全隐患7．带电作业必须专业人员持证施工，同时配备专业人作好安全保护工作，确保施工安全8．施工现场必须配备安全电压（36V）照明，禁止乱拉电线，临时用电专人操作9．电焊机应该双线到位，规范操作，持证上岗，避免人身伤害事故1、搞好文明施工要推行标准化管理，科学组织施工，项目部对各专业施工人员进行安全文明施工教育，并签安全文明施工责任书2、现场要对各专业员工培训消防器材的使用和用电的安全，定期检查，及时消除隐患保证施工安全3、按指定路线进出施工现场，禁止在非工作区逗留，准时上下班，禁止无故缺勤、旷工4、施工现场禁止大小便，严禁打闹、嬉戏，禁止打架、斗殴，违者重罚，清除出场5、施工现场必须穿工作服，禁止袒胸、露背、穿拖鞋、洗澡、洗衣服7、禁止带无关人员进入施工现场，更不许留宿8、禁止乱拿、乱用外单位的工具和材料，注意成品保护9、施工完毕，及时清理零散料，工人操作周围必须整齐，做到活完料净场地清1、施工现场禁止吸烟，违者罚款500元2、禁止携带易燃、易爆物品进入施工现场3、施工现场设置防火标志，配备灭火器材4、严禁使用电炉子、电暖气等设备取暖做饭5、施工现场动用明火，必须办理动火证6、禁止超负荷用电，施工完毕必须切断施工用电7、工具、材料分类码放，易燃材料远离火源和用电设备8、电气焊持证上岗，规范施工，避免火灾发生9、配备安全管理员，专人管理和检查落实安全和防火工作四、环境管理制度1、进入现场的人员必须严格执行有关环境卫生的管理规定，保持现场及周围环境卫生，不准乱倒垃圾、渣土及废弃物，不准乱排污水，不得将工程废弃的砖石、砂泥遗洒场外2、禁止向市政设施的管井沟内倒弃土、污物、垃圾及其它物品，严禁污水外流污染环境3、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂废油及其它有害废弃物4、注意控制和减少噪声扰民，如电据、电刨、电锤等噪声较大的机械使用一般不得超过晚10点和早6点，如确实需要，必须到有关部门办理报批手续附：1、安全生产、文明教育培训需参加培训人员签字确认，如发生安全或违反纪律问题后果自负。
安全生产宣传培训教育活动记录
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再见
制度，提升管理水平。
安全生产绩效考核制度
意义和作用
激励员工，促进企业安全生产管理水平；
指标和考核标准
明确考核指标，建立合理标准；
程序和流程
制定考核计划，实施考核评估；
●06
第六章 总结
安全生产宣传培训教育活动总结
活动收获与成效
总结各项活动的成果 和效果
未来安全生产工作计划与展望
规划未来工作方向和目标
安全生产监督检查
职责和权利
监督检查人员应当依 法行使监督检查职权，
保障企业安全生产合 法权益。
内容和方式
检查内容涵盖安全生产各 项要素，检查方式包括现 场检查、记录检查等多种
形式。
反馈和整改
检查结果反馈给企业， 企业需要及时整改并反 馈整改情况。
程序和要求
检查程序需遵循法律法规 规定，检查要求要求全面， 细致，公正。
安全生产宣传培训教育活动 记录
制作人：XXX 时间：XX年X月
●01
第一章 简介
安全生产宣传培训教育活动概述
01
02
03
04
安全生产宣传培训教育 活动的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生率
建立安全文化
活动目的和意义
强调安全优先原则 提升员工技能水平
提高公司形象和信誉
活动组织与实施
制定详细计划 分工合作
虚拟仿真实验
03
操作实操
模拟场景操作 实际设备使用
危险品处理
04
效果答
安全生产技能培训效果
通过安全生产技能培训，员工不仅能够掌握安全 操作技能，还可以提升事故应急处理的能力，提 高安全意识。同时，培训过程中的实操训练能够 帮助员工更好地理解并熟练掌握安全操作规程， 确保工作安全可靠进行。
安全月安全教育培训记录
一、培训时间2021年6月15日二、培训地点公司会议室三、培训主题安全生产，人人有责四、培训对象公司全体员工五、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力；2. 熟悉和掌握安全生产知识，提高应急处置能力；3. 强化责任意识，确保公司安全生产形势稳定。
六、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产事故案例分析4. 应急处置及逃生自救知识5. 个人防护用品的正确使用与维护6. 火灾、地震等突发事件的应急处置7. 安全生产责任追究七、培训过程1. 公司领导作动员讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工高度重视此次培训。
2. 安全生产专家进行授课，从安全生产法律法规、公司规章制度、事故案例分析、应急处置等方面进行详细讲解。
3. 结合实际案例，对安全生产事故进行剖析，让员工深刻认识到安全生产的严峻形势。
4. 组织员工进行应急处置及逃生自救演练，提高员工的应急处置能力。
5. 强调个人防护用品的正确使用与维护，确保员工在作业过程中的人身安全。
6. 对火灾、地震等突发事件进行应急处置培训，提高员工的应急处置能力。
7. 讲解安全生产责任追究的相关规定，强化员工的责任意识。
八、培训效果1. 员工的安全意识得到明显提高，对安全生产的重要性有了更深刻的认识。
2. 员工掌握了安全生产知识，提高了应急处置能力。
3. 员工的责任意识得到加强，能够自觉遵守安全生产规章制度。
4. 公司安全生产形势得到稳定，未发生安全事故。
九、总结通过本次安全月安全教育培训，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全生产意识得到明显提高。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产教育培训，不断提高员工的安全素质，确保公司安全生产形势持续稳定。
以下是部分培训内容的具体记录：一、安全生产法律法规及政策解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国道路交通安全法》5. 《中华人民共和国矿山安全法》6. 公司安全生产规章制度及操作规程二、公司安全生产规章制度及操作规程1. 安全生产责任制2. 安全生产投入保障制度3. 安全生产教育培训制度4. 安全生产检查制度5. 事故报告和调查处理制度6. 安全生产奖惩制度三、安全生产事故案例分析1. 某公司火灾事故案例分析2. 某工地坍塌事故案例分析3. 某企业中毒事故案例分析四、应急处置及逃生自救知识1. 火灾应急处置2. 地震应急处置3. 突发事件逃生自救五、个人防护用品的正确使用与维护1. 安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品的正确使用2. 个人防护用品的维护与保养六、安全生产责任追究1. 事故责任追究2. 违反安全生产法律法规的责任追究3. 安全生产责任制追究通过本次培训，公司全体员工对安全生产有了更加全面、深入的了解，为今后更好地履行安全生产职责奠定了坚实基础。
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
安全教育培训记录
1、此外: 职业健康安全培训内容还包括:
2、新员工“三级”安全培训,即公司（工厂）、车间（部门、工段）、班组。
3、班组长及以上管理人员安全培训。
4、转岗及复工安全教育培训。
5、特种作业人员及安全风险关重岗位人员培训。
6、“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）变化后培训。
7、相关方单位安全培训。
8、外来人员（含参观）安全培训。
安全培训会议记录
安全培训会议记录安全生产培训记录篇一食品卫生安全管理制度1、严格执行《食品卫生法》和^v^、教育部下发的《学校食堂与学生群众用餐卫生管理规定》。
食堂工作人员应树立良好的卫生意识，理解卫生意识培养。
2、膳食工作要坚持为师生员工生活服务的宗旨，以“管理育人”、“服务育人”为目的，开展各种形式的经营服务活动，坚持优质服务，讲究职业道德。
3、食堂工作人员务必持有效的健康证和卫生知识培训合格证方可上岗，上班时光要穿工作服，戴帽、口罩、号码、胸卡等。
4、建立食品采购、加工登记制度。
采购验收食品应当无毒、无害，贴合食品卫生标准和营养要求，且有良好的感官形状。
5、加工烹饪食品的营养要搭配合理，要贴合小学生生理发育的需求。
6、注意内外环境卫生，做到窗明几净、地面清洁、桌椅摆放整齐且清洁，食堂的卫生要随时打扫，定期消毒，不留死角。
7、各种餐具、容器、机械、灶台、案板等务必坚持做到随用随清洗，一日一消毒，经常持续清洁卫生。
8、食品的洗切、加工务必采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序，加工好的食品要彻底贴合卫生要求，保证不受污染。
9、搞好各种物质管理，做到按种类、生熟、冷热等分类分开存放，包装食品要离地存放，散装食品应用容器加盖存放，注意保质、保鲜。
勤查勤防，防变质、防污染。
10、加强防腐、防尘、防蝇、防鼠、防霉、防潮六防检查，定期检查更换相应设施，不断改善相应的排污、洗涤、清扫设施。
建立清洁值日制度，养成良好的卫生习惯，不准随地吐痰，乱倒垃圾，持续室内外清洁卫生，营造良好的卫生环境。
11、加强思想政治工作，做好食堂工作人员的职业道德教育，防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。
安全生产培训记录篇二20xx年x月x日以来，我矿在公司的直接领导下，遵循公司提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工较根本利益为目的，以创建本质安全型矿井，实现年安全生产无事故和高产、高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德开拓创新、顽强拼搏，圆满完成了公司x月份下达的生产指标，为公司的发展、企业的壮大做出了贡献，x月份主要做了以下几方面的工作：一、科学组织生产，超额完成各项任务指标：x月份立足采掘主战场、克服地质条件差、生产战线长、提升运输环节复杂等困难；提高优化改造设计、科学布局、合理安排、强化管理、精心组织原煤生产、精采细回、努力提高资源回收率；实现了当月原煤生产吨，完成进尺m，超额完成了公司x月份下达的计划任务。
生产安全教育培训记录
生产安全教育培训记录培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XX公司/工厂/车间（具体地点）培训讲师：XXX（姓名及职务）参与人员：全体员工/特定部门员工（列出具体名单或部门）培训主题：生产安全知识与操作规程培训目的：•提升员工对生产安全重要性的认识。
•学习并掌握基本的安全操作规程。
•增强员工应对突发事件的能力。
•减少生产过程中的安全隐患和事故。
培训内容概要：1.安全生产法律法规：o介绍国家及地方关于安全生产的法律法规。
o强调安全生产是企业的法律责任。
2.生产安全基础知识：o解释生产过程中的常见危险因素。
o介绍个人防护装备（PPE）的正确使用方法。
o讲解安全标识和警示牌的识别。
3.安全操作规程：o针对具体生产设备或工艺流程，详细讲解安全操作规程。
o演示正确的操作方法，强调违规操作的后果。
4.事故案例分析：o分析近年来国内外生产安全事故的典型案例。
o总结事故原因，提出预防措施。
5.应急处理与逃生演练：o介绍火灾、泄漏等紧急情况下的应急处理措施。
o组织员工进行逃生演练，确保熟悉逃生路线。
6.互动问答与讨论：o鼓励员工提问，解答关于生产安全的疑惑。
o分组讨论，分享各自在安全生产中的经验和教训。
培训效果评估：•通过培训前后的问卷调查，评估员工对生产安全知识的掌握情况。
•观察员工在实操中的表现，检查其对安全操作规程的掌握程度。
•收集员工反馈，了解培训的不足之处，以便后续改进。
培训后续行动：•定期组织复训，巩固员工的安全知识。
•更新安全生产规章制度，确保与最新法律法规保持一致。
•加强日常安全巡检，及时发现并纠正违规操作。
培训记录人：XXX（姓名）审核人：XXX（姓名及职务）此培训记录模板旨在全面记录生产安全教育培训的过程、内容和效果，以确保培训工作的有效性和可追溯性。
根据实际需要，培训内容、形式和评估方法可以进行适当调整。
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（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
（14） 职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
二、安全管理基础
1、安全术语
（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。
（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
（二）火灾的三要素
1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击
（三）防止火灾措施
就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
其它类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
安全生产教育培训记录
培训主题
安全生产法律基本体系
会议对象
全体职工
日 期
地 点
卫生院三楼会议室
主 持 人
孙春华
记 录 人
卓小明
实到人数
33
缺席人数
0
培训主要内容记录：我国安全生产法律基本体系
1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
会开展消防宣传。
（一）火灾的分类
1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾：指气体火灾如天然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
消防器材的使用
常用类：
1、消防栓、水带、水枪、水灭火
2、二氧化碳灭火器。
由喷嘴和管路组成。
原理：通过减少空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的浓度。二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡；达到30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息；达到%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。
3、灭火方式：
发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
安全生产教育培训记录
培训主题
安全防火\消防器材的使用
会议对象
全体职工
日 期
地 点
卫生院三楼会议室
主 持 人
孙春华
记 录 人
卓小明
实到人数
33
缺席人数
0
培训主要内容记录：
安全防火
四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、
（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；
②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；
③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：
红色：止，停止
蓝色：指令，必须遵守的规定
黄色：警告，注意
绿色：提示安全状态通行