河南省2020年度中国邮政储蓄银行分行招聘简章
中国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘公告
中国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘公告中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型国有零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。
邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.84亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。
2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。
2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。
2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2020届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行各部门、各直属单位。
二、招聘岗位总行各部门、各直属单位专业岗位。
具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。
三、工作地点以各职位发布的地点为准。
四、招聘程序（一）网上报名。
具体报名时间为2019年5月24日-7月18日。
请应聘者注册并登录招聘网申系统()，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知（一）本次招聘统一采取网上报名方式。
每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
2020邮政储蓄银行河南省分行招聘试题及答案解析
2020邮政储蓄银行河南省分行招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）1. 社会意识相对独立性的突出表现是_____A: 社会意识具有反作用于社会存在的功能B: 社会意识具有历史继承性C: 社会意识和社会存在发展步调上的不平衡性D: 各种社会意识之间的相互制约性参考答案: A本题解释:参考答案:A 答案解释:A。
解析：社会意识对社会存在具有反作用，这是其相对独立性的最突出表现。
社会意识的反作有用表现在：第一，从性质方面看，先进的社会意识对社会发展起积极的促进作用，落后的社会意识起消极的阻碍作用。
第二，从程度方面看，社会意识的作用有程度深浅、范围大小、时间久暂的区别。
第三，先进的社会意识和落后的社会意识有一个在斗争中此消彼涨的过程，先进的社会意识只有通过斗争，才能最后战胜落后的社会意识。
2. “锲而不舍，金石可镂”体现的是意志品质中的_____。
A: 自觉性B: 果断性C: 自制性D: 坚持性参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：“锲而不舍，金石可镂”的意思是只要坚持不停地用刀刻，就算是金属、玉石也可以雕出花饰。
引申为只要坚持不懈地努力，即使再难的事情也可以做到。
体现的是意志品质中的坚持性。
3. 资本主义工资的本质是_____。
A: 工人的劳动价格B: 工人的劳动报酬C: 按劳分配的形式D: 劳动力的价值或价格参考答案: D本题解释:【参考答案】D【解析】资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式，是资本家购买劳动力付给工人的工资，它不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。
故本题答案为D。
4. 我国社会主义法制的中心环节是_____。
A: 有法可依B: 有法必依C: 执法必严D: 违法必究参考答案: B本题解释:参考答案:B 【解析】社会主义法制通常指社会主义国家的法制和制度，或者指社会主义民主的制度化、法制化，要求做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。
有法可依是社会主义法制的前提和基础；有法必依是社会主义法制的中心环节；执法必严是社会主义法制的关键；违法必究是社会主义法制的保障。
邮储银行招聘考试考什么？
【导语】邮储银⾏招聘考试考什么？中国邮政储蓄银⾏招聘考试主要考通⽤就业素质测评（逻辑推理、⾔语理解、数字运算、思维策略、资料分析）、英语、综合知识（⾦融、经济、财会、法律、管理、信息科技、银⾏特⾊知识、时事政治）以及职业测评四部分。
以下是为⼤家整理的邮储银⾏招聘考试考什么？供⼤家参考学习。
⼀、问：邮储银⾏招聘考试考什么？ 答：中国邮政储蓄银⾏招聘考试主要考通⽤就业素质测评（逻辑推理、⾔语理解、数字运算、思维策略、资料分析）、英语、综合知识（⾦融、经济、财会、法律、管理、信息科技、银⾏特⾊知识、时事政治）以及职业测评（不计⼊总成绩）四部分，且历年来笔试题⽬均为单选题。
仅供参考。
⼆、邮储银⾏⾯试考情分析 ⼀、总体形式 邮储银⾏每个地⽅的⾯试形式是不同的，所以不能⼀概⽽论，要具体情况具体分析。
从⾯试形式上来看，其⾯试⼀般分为两种形式，分别是半结构⾯试和⽆领导⼩组讨论。
⼤多数地区⼀般是领导⼩组讨论加半结构化的⾯试形式，⼀⾯是⽆领导⼩组讨论，⼆⾯是半结构⾯试。
⽆领导⼩组⾯试要⽐半结构化⾯试难，很多同学都在⼀⾯就被刷下去。
从测查的要素来看，就半结构化⾯试⽽⾔，⾃我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是⼤多数地区测查的重点，⼤家在备考的过程中，⼀定要重点准备。
综合分析能⼒，事务处理能⼒中的岗位认知相关问题处理、情景问题解决考查较多，专业能⼒、⾔语理解与表达能⼒考查相对较少。
从⽆领导⼩组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题⽬出现的⼏率较⾼。
⼆、结构化、半结构化⾯试考情分析 ⼤多地区考试采取听题的形式，少数地区下采⽤看题的形式；⾯试题量⼀般为3-5道题不等，时间在6-12分钟左右。
半结构化追问环节问题的设置往往围绕⾃我介绍、个⼈简历中的背景信息等展开。
题⽬个性化强，⽐较灵活，数量不固定。
三、⽆领导⼩组讨论考情分析 ⽆领导⼩组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。
中国邮政储蓄银行股份有限公司河南省分行_企业报告(业主版)
中国邮政储蓄银行河南省分行简介
中国邮政储蓄银行河南省分行简介
中国邮政储蓄银行河南省分行隶属于中国邮政储蓄银行有限责任公司，2007年11月15日挂牌成立，下辖17家二级分行、3家省分行直属支行、157个县区一级支行，2173个邮政储蓄网点,覆盖全省大部分乡镇，是省内金融营业网点最多、覆盖面最广的商业银行。
邮储银行河南省分行成立以来，始终以“服务三农、服务河南经济社会发展”为己任，把服务“三农”、支持新农村建设作为责无旁贷的社会责任，按照各级党委政府发展农村金融事业的总体要求，大力发展小额贷款等支农业务，开辟支持地方经济发展的新途径，努力为我省农村建设、农民增收和农业增效提供现代化的金融服务。
为了更好地推进邮储银行支农工作，全面提升农村金融服务能力，邮储银行还逐级成立了农村金融服务部，专门研究农村金融市场，协调资源，组合产品，落实服务“三农”工作，提升农村市场服务水平。
邮储银行充分依托网络和资金优势，为广大城乡居民提供优质高效的金融服务，并致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强的现代商业银行，树立了良好的品牌和形象，得到社会各界广泛认可和高度评价，已成为我省金融服务领域的一支重要力量。
扬帆凭借力，风正帆自悬。
在新的征程中，邮储银行河南省分行期待与社会各界携手共进，深耕金融领域，根植百姓生活，为河南经济社会发展做出新的更大的贡献。
邮政银行招人的标准
邮政银行招人的标准
邮政银行是一家以客户为中心的金融机构，为了提供优质的金融服务和满足市场需求，招聘以下职位的人员：
1. 职位要求：
(1) 具备良好的品质和道德情操，遵守国家法律法规和行业规范；
(2) 具备良好的职业操守和团队合作精神；
(3) 具备卓越的沟通和人际交往能力；
(4) 具备较强的学习能力和适应能力；
(5) 熟练操作办公软件和相关银行业务系统的能力；
(6) 具备相关岗位所需的专业知识和技能。
2. 招聘职位和相关要求：
(1) 客户经理：负责开展客户维护和拓展工作，提供专业的金融解决方案；
(2) 柜员：负责办理各类银行业务，确保操作安全和准确性；
(3) 风险管理岗：负责控制风险，识别和防范可能存在的风险；
(4) 管理培训生：具备一定的管理和领导能力，接受全面培训，为银行的持续发展做
出贡献。
3. 招聘流程：
(1) 简历筛选：根据职位要求，对申请人提交的简历进行初步筛选；
(2) 笔试或面试：通过笔试或面试评估申请人的综合素质和能力；
(3) 背景调查：对通过初步筛选的申请人进行背景调查，确保信息真实可靠；
(4) 录用决定：根据综合评估结果，作出录用决定；
(5) 入职培训：新员工须参加公司组织的入职培训，并通过相关考试。
4. 待遇和福利：
(1) 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位和个人能力确定薪水水平；
(2) 注重员工职业发展，提供广阔的职业发展平台和培训机会；
(3) 提供完善的社会保险和福利待遇；
(4) 提供良好的工作环境和团队氛围；
以上是邮政银行招聘的一般要求和流程，具体的招聘信息和要求，请咨询邮政银行官方招聘渠道或相关招聘网站。
中国邮政储蓄银行河南省分行简介
附件4:
中国邮政储蓄银行河南省分行简介
中国邮政储蓄银行河南省分行于2007年11月15日正式挂牌成立，下辖17家二级分行、3家直属支行、155个县区一级支行，2238个营业网点。
成立五年来，河南省分行秉承“开拓创新勇争一流”的企业精神，以强烈的市场意识、责任意识和创新意识，不断创新服务手段，提升服务质量，铸造服务品牌，致力于改革，专注于发展，逐渐发展成为管理科学、特色鲜明、内控严密的现代商业银行。
成立五年来，河南省分行以服务河南经济社会发展为己任，紧紧围绕中原经济区建设的大局，充分发挥连接城乡的网络优势，为全省重点工程、重点行业、中小企业、“三农”提供了全方位的金融支持，全力满足广大客户多样化的金融需求。
“百亿送贷”、“万民创业工程”、“千户扶贫工程”、“青年创业小额贷款项目”、“邮储银行创富大赛”等平台已经成为省内知名的金融服务品牌，为河南经济社会发展做出了积极而重要的贡献。
成立五年来，河南省分行坚持以科学发展观为统领，更新经营理念，深化体制改革，创新发展方式，推进业务转型，全行的资产规模迅速扩大，经营效益显著提高，综合竞争力、品牌影响力、社会美誉度大幅提升，保持了好的发展趋势、态势和气势，取得了辉煌的发展成就。
成立五年来，河南省分行以卓有成效的工作赢得了社会各界的充分肯定，先后被省委、省政府授予“省级文明单位”，“河南省服务农村青年创业致富先进集体”、“金融支持经济发展贡献奖”等称号，被省内主流媒体授予河南“最具责任金融机构”、“最具贡献金融机构”、“卓越银行品牌”等多项荣誉。
扬帆凭借力，风正帆自悬。
展望未来，河南省分行信心百倍，将为社会各界提供更加优质的全方位综合金融服务，为中原经济区建设和河南振兴做出新的更大的贡献。
中国邮政银行招聘2022年邮政储蓄银行校园招聘信息汇总（各分行）_邮政储蓄银行信用卡
银行招聘网权威发布中国邮政银行招聘：2022年邮政储蓄银行校园招聘信息汇总（各分行），更多中国邮政银行招聘相关信息请访问银行招聘网。
总公告2022年中国邮政储蓄银行校园招聘公告总行2022年中国邮政储蓄银行总行校园招聘公告北京2022年中国邮政储蓄银行北京分行校园招聘公告上海2022年中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘公告天津2022年中国邮政储蓄银行天津分行校园招聘公告安徽2022年中国邮政储蓄银行安徽分行校园招聘公告江西2022年中国邮政储蓄银行江西分行校园招聘公告江苏2022年中国邮政储蓄银行江苏分行校园招聘公告河南2022年中国邮政储蓄银行河南分行校园招聘公告内蒙古2022年中国邮政储蓄银行内蒙古分行校园招聘公告黑龙江2022年中国邮政储蓄银行黑龙江分行校园招聘公告湖南2022年中国邮政储蓄银行湖南分行校园招聘公告河北2022年中国邮政储蓄银行河北分行校园招聘公告湖北2022年中国邮政储蓄银行湖北分行校园招聘公告山东2022年中国邮政储蓄银行山东分行校园招聘公告2022年中国邮政储蓄银行青岛分行校园招聘公告广东2022年中国邮政储蓄银行广东分行校园招聘公告2022年中国邮政储蓄银行深圳分行校园招聘公告福建2022年中国邮政储蓄银行福建分行校园招聘公告2022年中国邮政储蓄银行厦门分行校园招聘公告浙江2022年中国邮政储蓄银行浙江分行校园招聘公告2022年中国邮政储蓄银行宁波分行校园招聘公告广西2022年中国邮政储蓄银行广西分行校园招聘公告辽宁2022年中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘公告四川2022年中国邮政储蓄银行四川分行校园招聘公告宁夏2022年中国邮政储蓄银行宁夏分行校园招聘公告云南2022年中国邮政储蓄银行云南分行校园招聘公告甘肃2022年中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘公告吉林2022年中国邮政储蓄银行吉林分行校园招聘公告陕西2022年中国邮政储蓄银行陕西分行校园招聘公告西藏2022年中国邮政储蓄银行西藏分行校园招聘公告青海2022年中国邮政储蓄银行青海分行校园招聘公告贵州2022年中国邮政储蓄银行贵州分行校园招聘公告新疆2022年中国邮政储蓄银行新疆分行校园招聘公告山西2022年中国邮政储蓄银行山西分行校园招聘公告海南2022年中国邮政储蓄银行海南分行校园招聘公告。
中国邮政储蓄银行股份有限公司周口市分行中心支行介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国邮政储蓄银行股份有限公司周口市分行中心支行免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中国邮政储蓄银行股份有限公司周口市分行中心支行1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国邮政储蓄银行股份有限公司周口市分行中心支行综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
2024年邮政储蓄银行求职面试自我介绍
邮政储蓄银行求职面试自我介绍
尊敬的面试官，你好！我是一名应聘邮政储蓄银行的求职者，非
常感谢您能给我这次面试的机会。
接下来，请允许我自我介绍一下。
简短介绍
我叫XXX，来自于XX省XX市。
我是一名201X年毕业的本科生，所学专业是XXX。
在校期间，我参加过XXX社团，并担任过XXX职务。
在这个过程中，我学到了很多沟通、协作的技能，也培养了自己
的领导能力。
个人优点
作为一名求职者，一般都会有自己独特的优点。
我认为我最大的
优点是对工作的极度认真和负责。
我始终相信，只要认真对待每一个
工作，就一定能够取得好的结果。
在交付工作时，我会严格把关每一
个细节，以确保工作质量达到最高标准。
对于岗位的理解
我的理解，邮政储蓄银行的工作主要是为客户提供高效、便捷的
金融服务，包括存款、信贷、理财等各方面。
在服务客户的过程中，
我们需要发挥自己专业知识和团队合作意识，让客户满意地离开邮政
储蓄银行。
对于未来的期望
如果能够加入邮政储蓄银行团队，我非常希望能够发挥自己的专业知识，为客户提供更好的服务。
同时，也希望在团队中学习更多的相关知识和技能，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
总结
以上便是我的自我介绍。
感谢您听我介绍我的个人情况和对邮政储蓄银行未来的期望。
如果有机会成为贵公司的一员，我一定会全力以赴完成每一个工作，为公司做出贡献。
谢谢！。
邮储银行招聘介绍信模板
尊敬的邮储银行招聘部门：您好！我谨代表XXX公司（以下简称“我公司”）向您推荐一位优秀的人才，该人才符合贵行本次招聘的要求，特此发出此介绍信，以供贵行参考。
一、推荐人才基本情况姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]毕业院校：[毕业院校]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱]二、推荐人才工作经历1. [工作经历一]时间：[时间]单位：[单位]职位：[职位]工作内容：[工作内容]成就及贡献：[成就及贡献]2. [工作经历二]时间：[时间]单位：[单位]职位：[职位]工作内容：[工作内容]成就及贡献：[成就及贡献]3. [工作经历三]时间：[时间]单位：[单位]职位：[职位]工作内容：[工作内容]成就及贡献：[成就及贡献]三、推荐人才综合素质评价1. 专业技能：[姓名]具备扎实的专业基础，能够熟练运用[专业技能]进行工作，具备较强的分析和解决问题的能力。
2. 工作态度：[姓名]工作态度认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 职业素养：[姓名]具备良好的职业素养，遵守职业道德，诚实守信，具有良好的职业操守。
4. 个人品质：[姓名]为人正直，诚实守信，尊敬师长，团结同学，具有较强的抗压能力和适应能力。
四、推荐理由1. [姓名]在我公司工作期间，表现优异，深受领导和同事的认可，具备较强的职业发展潜力。
2. [姓名]具备与邮储银行岗位要求相符的专业知识和技能，能够迅速适应新的工作环境。
3. [姓名]性格开朗，善于沟通，具备较强的团队协作精神，能够为邮储银行的发展贡献自己的力量。
4. 我公司高度重视人才推荐工作，对[姓名]的综合素质和工作能力有充分的了解，相信其能够为邮储银行的发展做出积极贡献。
五、结语综上所述，我公司特此推荐[姓名]参加贵行本次招聘。
我们坚信，[姓名]将成为贵行一支优秀的力量。
如有需要，我公司愿意提供进一步的帮助。
敬请贵行予以考虑，期待与贵行建立良好的合作关系。
中国邮政储蓄银行四川分行面向
外语外语及程度
服务期届满时间
担任村干部工作所在县（区）
应聘支行
是否服从调配到应聘志愿外分行
应聘支行
学习经历
工作经历
奖惩情况
是否担任村“两委”负责人或年度考核连续两年以上优秀或被评为县级及以上优秀大学生村干部并详细说明控制在30字以内）
家庭成员
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职位
主要社会关系
有无亲属在邮储银行工作并进行详细说明：
我保证上述表格中所填写的内容真实、完整，如有虚假愿承担一切责任。
签名：日期：
中国邮政储蓄银行四川省分行面向
大学生村干部定向招聘报名表
（共两页，请用A4纸正反面打印，一式三份）
姓名
性别
出生年月
（1寸彩色
证件照）
年龄
民族
身高
最高学历毕业时间
政治面貌
健康状况
最高学历
最高学历毕业学校
学 位
专业
移动电话
电话号码
固定电话
电子邮箱
身份证号码护照号码
爱好及特长
在村工作年限
是否服务期满
是否服务期满
中国邮政储蓄银行山西省分行招聘业务人员公告
中国邮政储蓄银行山西省分行招聘业务人员公告中国邮政储蓄银行山西省内各市、县分支行因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务人员（劳务工），现将有关招聘事项公告如下：一、用工单位太原市迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、小店区、晋源区分支机构、古交市支行、阳曲县分支机构大同市分行、浑源县支行、左云县支行、阳高县、灵丘县分支机构朔州市分行、应县、怀仁县分支机构阳泉市行、平定县支行、盂县支行忻州市行、保德县支行、定襄县支行、繁峙县支行、河曲县支行、偏关县支行、宁武县、五台县、原平市分支机构吕梁市分行、柳林县支行、文水县支行、临县支行、孝义市支行、汾阳县、交城县、交口县、兴县分支机构晋中市分行、介休市支行、灵石县支行、平遥县支行、太谷县支行、昔阳县支行、左权县支行长治市分行、屯留县支行、壶关县支行、襄垣县支行、黎城县分支机构晋城市分行、陵川县支行、高平市支行、阳城县、沁水县分支机构临汾市分行、洪洞县支行、曲沃县支行、汾西县支行、侯马市支行、蒲县支行、襄汾县支行、霍州市、乡宁县、翼城县分支机构运城市行、河津市支行、平陆县支行、闻喜县支行、夏县支行、永济市支行、稷山县、绛县、芮城县、万荣县、新绛县分支机构二、报名人员基本条件（一）年满18周岁以上，35周岁以下具有大专及以上经济、会计、金融、法律及相关专业学历。
（二）身体健康，五官端正。
（三）遵纪守法、品行端正、诚实信用无任何不良记录；（四）具有良好团结协作精神和工作责任心。
（五）有当地户口，在当地居住。
（特殊情况可适当放宽）（六）具有金融从业经历和本地良好的市场和客户资源者优先。
三、用工类别：全部为劳务工四、招聘岗位、任职条件（一）对公业务岗位描述：负责开展对公业务工作，为客户提供对公业务咨询和服务，完成对公业务经营指标。
任职条件：本科以上学历（县支行可放宽至大专学历），具有一定的沟通能力和市场营销能力，有一定从业经历者优先。
（二）理财业务岗位描述：负责推广个人理财产品，办理理财业务，为客户提供理财业务咨询和服务，完成理财产品销售指标。
邮储银行岗位介绍及要求
邮储银行岗位介绍及要求邮储银行是中国邮政储蓄银行，是中国五大商业银行之一，也是全球最大的储蓄机构之一、邮储银行提供各种金融产品和服务，为客户提供便捷、安全的理财和金融解决方案。
在邮储银行工作是一种令人充实和充满挑战的职业选择。
一、岗位介绍：1.客户经理：客户经理是邮储银行的重要岗位之一，负责开拓新客户、维护老客户，提供全面的金融产品和服务。
客户经理需要具备良好的市场洞察、销售技巧和沟通能力，能够有效地开展客户关系维护和业务推广工作。
2.风险管理岗：风险管理岗是邮储银行保障资金安全和风险控制的重要岗位之一、风险管理岗需要进行风险评估、风险防控和风险监控，确保银行业务运营的安全性和稳定性。
风险管理岗需要具备扎实的金融知识和风险防控能力，能够及时应对各种金融风险。
3.财务岗：财务岗是邮储银行负责核算和管理资金的岗位之一、财务岗需要进行资金的日常核算、收支的记账和报表的编制，确保银行财务信息的准确性和可靠性。
财务岗需要具备扎实的财务知识和会计技能，能够进行财务数据的分析和处理。
4.IT技术支持岗：IT技术支持岗是邮储银行保障信息技术运行的重要岗位之一、IT技术支持岗需要进行系统的维护和升级、网络的管理和安全、用户的技术支持和培训等。
IT技术支持岗需要具备扎实的计算机知识和网络技术，能够解决各种IT问题并提供技术支持。
二、岗位要求：1.学历要求：邮储银行对不同岗位的学历要求不同，一般要求本科及以上学历，相应的专业要求也不尽相同。
例如，财务岗通常要求会计、财务管理等相关专业背景，IT技术支持岗要求计算机科学、网络工程等相关专业背景。
2.能力要求：邮储银行对员工的能力要求相对较高。
首先是沟通能力，员工需要与客户和同事进行频繁的沟通，能够准确地理解对方需求并给予合理的解答和建议。
其次是团队合作能力，员工需要与团队成员紧密协作，共同完成工作任务。
此外，熟练的计算机操作能力、良好的自我管理能力和学习能力也是必备的。
邮储银行b类储备人才岗位
邮储银行b类储备人才岗位1. 邮储银行b类储备人才岗位概述邮政储蓄银行（以下简称邮储银行）是中国邮政集团公司全资控股的大型商业银行，拥有广泛的网络和雄厚的实力。
邮储银行b类储备人才岗位是该行人才培养计划的重要组成部分。
本岗位旨在发掘和培养优秀的银行人才，为邮储银行的未来发展提供源源不断的人才支持。
2. 岗位职责邮储银行b类储备人才将接受全方位、多领域的培训，了解银行各个业务板块和部门的运作，并积极参与实际业务操作，提高商业思维和综合能力。
主要职责包括：1. 参与各项业务流程，了解银行运营规范和流程。
2. 积极学习银行产品、服务和宣传方式，增强自身市场营销能力。
3. 熟悉银行风险管理、内控管理和合规管理，加强风险意识。
4. 参与各种项目的调研、策划和实施，锤炼项目管理能力。
5. 具备解决方案制定和协调沟通的能力，提高团队合作能力。
3. 岗位要求1. 具有全日制本科及以上学历（以海外学位认证机构认证的学历亦在范围内），金融、经济、管理等相关专业优先。
2. 具有良好的英语口语和书写能力，能够轻松应对国际金融市场的业务交流。
3. 具有出色的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力。
4. 具备较强的自我驱动力、学习能力和适应能力。
5. 具备优秀的分析能力、创新意识和思维深度。
4. 岗位优势1. 邮储银行引入了国际最佳的人才培养计划和先进的培训方式，提供系统完备、针对性强的培养计划和课程。
2. 进入邮储银行b类储备人才岗位后，将有机会充分发挥自身才能，接受全面性专业培养，获得国际金融市场的交流机会。
3. 岗位发展前景广阔，通过优良的表现，可获得晋升和转岗的机会，逐步成为邮储银行的尖子人才。
4. 进入邮储银行b类储备人才培养计划后，将获得优厚的薪酬待遇和全面性福利保障。
5. 总结邮储银行b类储备人才岗位是一项具有前途和发展潜能的工作机会。
成功入选该岗位的候选人将有机会接受全面性专业培训，锻炼自我能力，拓展国际市场视野，并在邮储银行的高速发展中成为创新精英。
中国邮政储蓄银行分行岗位职级分类表
32 一级分行 会计结算部
会计管理
负责会计制度管理、会计检查、会计报表与信息批露、会 计业务管理、业务指导等管理性工作
专业类
10
33 一级分行 会计结算部
清算管理
负责清算制度管理、资金划拨与管理、业务指导等管理性 工作
专业类
9
34 一级分行 会计结算部
业务会计 负责业务会计核算、报表编制等具体业务处理工作
专业类
8
77
一级分行
科技发展部
信息安全管理员
负责信息系统安全管理、定期审计系统中存在的问题，提 出解决方案，并督促落实。
专业类
7
78 一级分行 科技发展部
系统维护员
负责信息系统与网络维护工作，检查系统运行情况，分析 查找系统运行中存在的隐患，排除系统运行中出现的故障
专业类
7
79 一级分行 科技发展部 设备管理员 负责技术设备购置、调配、安装、维护等管理工作。
专业类 6
80 一级分行 科技发展部
程序员
负责进行软件项目的需求分析、概要设计、详细设计、程 序实现以及单元测试等工作。
专业类
6
81 一级分行 科技发展部
综合管理员
负责设备管理、配置管理、版本管理、软件测试及部门日 常管理等工作
专业类
6
82 二级分行 行领导
行长
（略）
管理类 14
83 二级分行 行领导
专业类 9
49 一级分行 人力资源部 高管管理 负责高管人员考核、聘任等管理工作
专业类 9
50 一级分行 人力资源部
员工管理
负责机构编制、劳动力计划、人员招聘与配置、劳动关系 管理等工作
专业类
2020年秋季中国邮政储蓄银行校园招聘笔试真题
2020年秋季中国邮政储蓄银行校园招聘笔试真题言语理解1.填入下列句中横线处的词语最恰当的一项是（）。
古人云：“凡事预则立，不预则废。
”有了计划，才能够胸中有________，行动有目标，工作有程序，才能够增强自觉性，减少________性，调动积极性。
A.大局盲目B.全局消极C.大局消极D.全局盲目2.填入下列句中横线处的词语最恰当的一项是（）。
“金融风暴”席卷全球，西方各国遭遇经济寒冬，只有中国________。
A.一枝独秀B.独占鳌头C.争先恐后D.当仁不让3.下列各句子中，没有语病的一句是（）。
A.不知是曾几何时，报刊上出现了越来越多缅怀往事的文章，感叹现代生活中人与人之间关系的冷漠B.我们顺利地按照老高头画的那张简图找到了深山中的那位猎手C.他做诗不存祈誉之心，生活中有了感触就诉诸笔墨，并且从不矫饰，一切如实说来，率真而又自然D.他取得成绩的关键在于他善于动员和启发同学们参加体育活动的积极性4.下列各句中，没有语病的一句是（）。
A.自2007年3月始，经过集中创作、专家评审、社会征集、定向邀约4个阶段，历时11个月，奥运会吉祥物的征集工作最后顺利完成B.世界各国对伊朗核问题之所以十分关注，不但是因为它牵涉到核扩散、地区安全问题，还在于这个问题处理得好不好，也会冲击世界石油的供给，引发能源危机C.上海市一些房产中介表达了同样的担心，他们认为购房者务必要认真考虑房子的地段和价格，不可盲目跟风D.当冰雪皑皑之际，唯独梅花昂然绽放于枝头，对生命充满希望和自信，教人精神为之一振5.下面句子中，没有错误的一句是（）。
A.一个天使般的微笑若能化解一个人多年的苦闷，就应该是无价的，也应该是摆脱困境的有效方法之一B.葵花子、西瓜子和小核桃等炒货，都是小孩子们深受欢迎的食品C.地铁紧张施工时，隧道突然发生塌方，工段长奋不顾身，用身体掩护工友的安全，自己却负了重伤D.各级财政部门要提高科学管理水平，特别是对农村基础设施建设经费的管理上，要做到心中有数，全盘考虑，周密安排6.下列句子中，没有语病的一项是（）。
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河南省2020年度中国邮政储蓄银行分行招聘简章
报名时间截至2017年4月30日，详情如下：
2017年中国邮政储蓄银行河南省分行招聘启事
中国邮政储蓄银行于2007年3月20日在北京挂牌成立，是经国务院同意，银监会批准的全功能大型国有商业银行。
2016年，中国
邮政储蓄银行(股份代号：1658.HK)在香港联交所主板成功上市，正
式登陆国际资本市场。
在“2016年全球银行1000强排名”中，中
国邮政储蓄银行总资产位居第22位。
中国邮政储蓄银行河南省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，下辖17个市分行、3个直属支行、114个一级支行和2293个
营业网点，网点数量居全省银行业首位，经营业绩连续多年在系统
内排名前列，资产规模超6000亿元，资产质量良好。
自2007年11
月15日成立以来，经过不懈的努力，河南省分行的综合竞争力、品
牌影响力、社会美誉度持续提升，在向管理科学、特色鲜明、内控
严密的现代大型零售商业银行转型的道路上迈出了坚实的步伐，得
到了社会各界的充分肯定和认可，连续4年被省政府授予“金融支
持河南经济发展优秀单位”称号，获得“全国交通运输企业文化建
设优秀单位”、“河南省五一劳动奖状”、“服务小微企业最佳金
融机构”、“最具社会责任十强银行”、“最具创新银行”等诸多
荣誉。
目前，邮储银行河南省分行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠
道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的
金融服务格局。
邮储银行河南省分行以服务地方经济建设为己任，
充分发挥资金优势和网络优势，加大信贷投放力度，大力推进普惠
金融，积极服务实体经济发展，发起设立了省内首只服务“一带一路”战略和百城建设提质工程的产业基金——邮银豫资“一带一
路”(河南)发展基金，服务和支持了高速公路、轨道交通、郑州航
空港、棚户区改造、电力等一批涉及国计民生的重点基础设施项目，在省内金融机构中首家落地PPP项目贷款。
根据工作需要，为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行河南省分行改革发展的良好
契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。
我们真诚欢
迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄
银行一起，共同书写辉煌篇章!
一、基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.具备全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，具有国家认可的毕业证和学位证;经济、金融、会计、管理、法律、计算
机等相关专业
4.无不良从业记录，未发生过因个人违规操作或追究管理责任被给予相关处理或处分的情况。
5.身体健康，年龄在29-38(含)周岁之间。
除符合以上基本条件外，还应符合相关专业条件，具体见职位信息。
二、注意事项
1.本次招聘只接受电子简历投递，每人限报2个岗位，不接收纸质简历。
谢绝来访。
2.电子简历投递时间：自2017年4月17日起至4月30日结束。
3.报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。
请应聘者密切留意本人
邮件及短信，保持手机畅通。
4.我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
5.我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。