施工现场治安管理措施

施工现场治安管理措施

（一）施工场地治安保卫管理计划

1、施工现场要使场容美观整洁、道路畅通、材料放置有序、施工有条不絮、安全有效。

2、施工现场要做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民、不损害公众利益；在现场入口处醒目位置，公示“五牌”、“二图”，项目经理应经常巡视检查施工现场，认真听取各方意见和反映，及时抓好整改。

3、现场大门设置警卫岗亭，安排警卫人员24小时值班，查人员出入证，材料运输单、安全管理等。

4、设专人清扫办公区和生活区，并对施工作业区和临时道路洒水和清扫。

5、规范场容：

（1）用施工平面图设计科学合理化、材料堆放与机械设备定位标准化、保证施工现场场容规范化。

（2）在施工现场周边按规范要求设置临时维护设施。

（3）现场内沿路设置通畅的排水系统。

（4）现场道路及结构以上施工用的主要场地作硬化处理。

6、环境保护

工程施工可能对环境造成的影响有：大气污染、室内空气污染、水污染、土壤污染、噪声污染、光污染、垃圾污染等，对这些污染应严格按有关环境保护的法规和相关规定进行防治。

7、消防保卫

（1）必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，监理和执行消防管理制度。

（2）现场道路应方便消防。

（3）设置符合要求的防火报警系统。

（4）在火灾易发生地区施工和储存、使用易燃、易爆器材，应采取特殊消防安全措施。

（5）施工现场的消防道路要畅通，建立严格的用火用电及易燃易爆物品和管理制度，加强夜间值班和巡逻，排除火灾隐患。

（6）施工现场的消火栓要有明显标志，并配备足够的消防用具。

（7）要加强各队工人的管理，掌握人员底数，签定治安消防协议，非施工人员不得住在施工现场，•特殊情况要经保卫部门负责人批准。

（8）料场、库房的设置要符合治安消防要求，经常检查料具管理制度的具体落实情况。

（9）现场要设有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次治安、防火教育，每季度开一次治保会，•培训一次义务消防队，定期组织保卫防火工作检查，•建立保卫防火工作档案。

（10）电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，•配备看火人员和灭火用具，用火证当日有效，•动火地点变换应重新办理用火证手续。施工现场严禁吸烟。

（11）现场要设有明显防火宣传标志，每月对职工进行一次治安、防火教育，每季度开一次治保会，•培训一次义务消防队，定期组织保卫防火工作检查，•建立保卫防火工作档案。

8、卫生防疫管理

（1）加强对工地食堂、炊事人员和炊具管理，确保卫生防疫，杜绝传染和食物中毒事故的发生。

（2）根据需要制定和执行防暑、降温、消毒、防病措施。

9、加强对工地管理，保卫人员加强巡视、检查，发现情况或不安全因素等，及时报告项目经理，得到及时处理和整改。

10、登记注册，工地所用外来劳动力，按程序办理各项登记手续，非本工程劳务人员一律不得住宿。

11、门卫制度

工程所用各种物资进出场时均应检查验收，出场应有出场证，门卫检查把关，否则不得外出。

12、治安保卫

要经常对职工进行职业道德教育，要相互帮助团结友爱，遵纪守法，对打架斗殴、盗窃财物、损坏公物的现象，按工地治安规定进行认真处理。

（二）突发治安事件紧急预案

1、盗窃、匪警案件

（1）安防员在执勤巡逻中遇有（或接报）公开使用暴力或其他手段（如打、砸、抢、偷等）强行索取或毁坏物业区域和业主财物或威胁业主人身安全的犯罪行为时，要切实履行安防员的职责，迅速制止犯罪。

（2）当发生突发案件时，要保持冷静，设法制服罪犯，同时立即通过通信设备呼叫求援。

（3）受调遣的安防员在听到求援信号后，要立即赶到现场，监控中心／安防要及时通知

门岗封锁出口，然后向有关领导汇报。

（4）若犯罪分子逃跑，一时追捕不上，要看清人数、衣着、相貌、特征、所用交通工具及特征等，并及时报告物业服务企业，重大案件要立即拨打“110”电话报警。

（5）有案发现场的（包括偷盗、抢劫现场）要保护好现场，，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场；在公安机关人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，安防人员不得离开。

（6）记录业主所提供的所有情况，记录被抢（盗）物品及价值，询问业主是否有任何线索、怀疑对象等情况。

（7）若是运行过程作案，没有固定的场地，对犯罪分子遗留的物品、作案工具等，应用钳子或其他工具提取，然后放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理，切不可将安防人员或其他人员的指纹等不良痕迹遗留在物品上。

（8）如有人员受伤，要尽快送医院医治抢救并报告公安机关。

（9）安防班长做好现场记录，并写出书面报告上报物业服务企业。

处理流程图如下：

2、斗殴

（1）执勤中（或业主投诉）或监控中心通知，发现有人争吵、斗殴的现象时，要及时制止。

（2）迅速报告公司领导、主管领导、由物业服务企业出面调解。如个人力量单薄，应请求增援。

（3）在制止争吵、斗殴双方时，切记不能动粗，不允许恶言相向。

处理流程图如下：

3、酗酒闹事或精神病人事件

（1）醉酒者或精神病人失去正常理智，处于不能自控状态下，易对自身或其他人员造成伤害，安防员应及时对其采取控制和监督措施。

（2）及时通知醉酒者或精神病人的家属，让他们派人领回。

（3）若醉酒者或精神病人有危害社会公共秩序的行为，可上报主管将其强制送到派出所处理。

处理流程图如下：

（1）安防人员发现或接到各类可疑物品时，要立即向主管领导及时报告，并留守现场，阻止

任何人再接触可疑物。

（2）主管领导立即组织人员赶到现场，向有关人员了解情况，如初步确认可疑物品为危险物品时，立即对附近区域的人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内。

（3）立即向公安机关报案，并向公司领导通报。

（4）对附近区域进行全面搜索，以消除隐患。

（5）待公安机关到达现场后，协助公安人员消除爆炸危险隐患，并进行调查。

（6）如果危险已经发生，安防人员要立即赶到现场协助抢救，运转伤员，稳定人员情绪，保护好现场，安置疏散人员。

处理流程图如下：