车间年终总结
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车间年终总结
《车间年终总结》WTT为您整理篇一:20XX年车间年终总结20XX车间年终总结
尊敬的公司领导:
当20XX年的钟声临近,我们即将要送走了20XX年。回顾已经将要过去的1年里,公司在厂
领导班子、厂长的正确领导下,紧紧围绕两个导向:1:以市场需求为生产导向,2:以结果为导
向的生产管理模式。在车间干部职工的共同努力下我们紧紧回绕总公司给我们的年度生产计划
与销售目标。根据总目标分别制定季度.月度生产计划,并以结果为导向层层制定年度考核指标,
逐渐形****人有任务,人人有目标的积极向上的工作心态。在20XX年4--8月份生产任务最大及
人员紧张的情况下,我们在厂长的带领一下,克服人员紧张、产量集中、管理困难等诸多不利因
素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐
步走向正轨。车间在厂长和上级职能部门的正确领导下,我们也圆满完成了母公司给予我们20XX
生产计划及销售目标,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的成绩,但是也存在一些需
要我们在以后工作中注意与改善的问题。在新的一年里,我们必须保持在20XX年已经取得的成
绩上,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20XX年生产计划销售过程中,思想汇报专题很多方面反映出
车间管理还需要进一步加强与完善,为迎接20XX年生产与销售打牢基础.现将20XX年来的工作
总结如下:
二:年度小结
一:完善车间规章制度,夯实基础管理依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此基础完成了车间的定员、定岗工作。并与车间组长.品质主管一起商讨,根据产品结构与车间实际操作情况对原各岗位的《作业文件》进行了整理与添加,明确了各岗位的要求、职责,逐步健全及完善各项工作的管理规章制度。通过科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。
二:安全生产
20XX年全年实现了火灾事故为零,无重大安全生产责任事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故率为零。
三:品质管理
20XX出货7050T共计车次222 品质事故零起.客户品质投诉零起.四:加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升
4.1.努力提升技术装备素质,确保设备保值、增值。设备管理的任务是通过多设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署,结合车间实际,做了以下几方面的工作:
4.2、进一步加强设备的维修、保养工作:根据生产安排,收集设备运行过程中掌握的设备状态,协同设备课合理制定设备保养计划,在保证保养时间的前提下,加强对设备点检工作效果检查、落实,确保设备稳定运行、设备完好的应有作用,强化对设备保养记录及效果跟踪、范文TOP100考核。使设备保养工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
4.3、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作,提升了设备精度,确保设备保持在良好的运行状态。
五:加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利
于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过旮旯死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场及生产设备;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,为车间创造出良好的工作环境。
六:加强车间基础管理工作,最全面的积极完成上级布置的各项工作任务
6.1做好车间思想教育工作。
1.加强车间员工团结,不断增强广大职工凝聚力,车间班组长成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,争取做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了生产团队领头带动作用,职工的凝聚力有所增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
6.2加强班组管理管理,提高车间管理水平
1.加强班组管理。在日常的工作中,定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,提高班组的整体水平。
三:年度指标完成情况
1:年度安全.环境目标达成率----------------------------100%
针对车间员工进行安全生产培训教育,并与设备部进行设备
安全检查,严格按安全生产标准化来规范公司作业。20XX年我们复审通过了清洁生产体系认证及安全生产标准化体系认证.并根据体系要求结合工作实际,落实设备点检制度.设备部巡检制度,严格落实表单登记制度并列入员工考核绩效,在厂长的领导下积极
开展百日安全活动,提高员工安全生产意识,为今后车间的安全
管理打下坚实的基础。严格落实门禁车辆登记制度及员工外出申
制度,精品员工有事外出必须填写《外出申请单》并由主管同意
后签字交于门卫方可外出.外来人员必须登记外来车辆.车牌.人数.进厂时间,目的等信息,并重申了司机装卸货不准进车间的规
定。有效的保证我司生产产品之工艺的保密性,在安全生产方面
积极配合公司安全第一的主导思想,利用生产空余时间进行员工
安全生产培训,安全影片教育,并针对培训内容对员工进行安全
知识考试,并组织全员工进行了一次以安全消防为主题的安全消
防演练。有效的提高了员工安全意识。这一年来,车间始终把安
全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全
工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组
织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。
通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意
识和能力普遍提高和增强,20XX年全年实现了火灾事故为零,无重大安全生产责任事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故
率为0。