党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题(2011年最全面整理,表格形式)

3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?
9
2009年8月12日
湖北省
公选领导（审计厅副厅长）
1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？
2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？
4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？
8
2009年8月13日
湖北
公选领导（省妇联副主席）
1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？
2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？
3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。
4、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女维权工作出现了哪些新变化？作为妇联副主席，如何加强妇女维权工作的针对性和实效性？
2．如果你这次公选成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。。(陈建军团队书舟老师根据学生回忆整理，如要转载请注明出处)
3.重庆市委书记在会议上对领导干部提出要求：一要干事，二要干净，请你谈谈对这句话的理解。。(陈建军团队书舟老师根据学生回忆整理，如要转载请注明出处)
1、竟职演讲（五分钟）
2、青年大学生就业的对策与思考？
4
2008年12月7日
江西萍乡市
公选领导干部（科级）
1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。要讲述具体过程
2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？
3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？
4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？
公开领导干部（副科）
1、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）
2、回答三道题目：
1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？
2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？
3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？
3
2008年11月18日
四川宜宾市
公选副县（市团委）
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？
24
2010年8月4日
1、结合报考职位，谈谈你优劣势？如任职后你如何开展算？
2、联系平时管理经验，结合你的工作实际，谈谈如何科学领导管理下属？
3、单位准备出台一项新政策（方案），涉及到各部门的利益，领导委托负责与有关部门协调，请问如何开展这项工作？
21
2010年7月24日
广西某市某区
副科级干部竞争上岗面试题
1、中央要求在选人用人方面，要坚持“德才兼备以德为先”，对这句话你是怎么理解的？
4、（主考官突然直接提问）为了取得这个竞争上岗成功，你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系，被群众知道后，反映强烈，影响很坏。你该如何处理？
22
2010年7月31日
山西省晋中市
公选副科级领导干部
1、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
2、你公选成功进入新单位之后，单位的一部分同事对你始终客客气气，有一些老同志对你的能力表示怀疑，你怎么看，怎么办？
3、曾子曰“吾日三省吾身”(摘自《论语》)，请问，这句话你是怎样理解的？对你有何启示？
4、近年来，我区信访工作压力很大，为避免越级上访、群体上访、无序上访的不断出现，上级要求我们要做到“零进京”和“零上访”。假如你是某单位主管信访工作的领导，你将有何良策？
13
2009年
温州市
公开选拔
1、如果你到了新的岗位，你有什么新的思路？
19
2010年5月22日
浙江省台州市
公选科级领导干部
1、有人说“发展地方经济要亲民爱民富民”，而有人说“发展地方经济要亲商爱商富商”，请谈谈你的理解。
2、领导让你策划一项工作，要体现特色。你准备怎么策划？
3、请自拟题目进行一次演讲，内容要包括创新、学习、有为、务实。
20
2010年7月18日
广西
公选领导干部(副处）
序号
时间
出题单位
题目类型
题目内容
1
2008年
安徽省马鞍山市
公选副科领导干部
1、如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？
2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？
3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。
2
2008年10月19日
浙江湖州市
1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.
2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！
3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？
10
2009年8月
山西长治
公选（副科）
1、甲完成了领导交给的工作。但是领导却不满意，领导说：我们不能停留在做的阶段，也不能只是做完，而是要做好，请你就做、做了、做好三个概念谈谈你的见解。
2、杨是单位副科长，有一次单位有急事，但是实在联系不到科长，杨根据自己的理解，果断处理此事，并向上级汇报了材料。事后有点领导赞扬说他当机立断做得好。有的领导说他自作主张，杨很苦恼。如果你是杨，你会怎么办？
23
2010年8月1日
贵州省毕节
公选副科级干部
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
5
2009年3月15日
浙江杭州
公选领导（副处）
1、创新的概念？走上新的工作岗位后，怎样创新？
2、说我平时人缘很好，有人就说我在搞小圈子之类，你怎么处理？
3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求？应该做好哪些工作？
4、开发区要拆迁征地，同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派我处理此事，怎么开展工作？
4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。
26
2010年8月13日
湖南省娄底市
地税副科面试题
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?
3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做？你觉得工作中的难点是哪些？你会怎么解决？
4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面？该如何防范？
11
2009年
温州市
竞争性选拔副县级领导干部
第一题：市领导在市委十届五次全体(扩大)会议上作了报告，并部署今年的重点工作，结合部门工作实际，
你将如何传递全会精神？
第二题：到了某个工作岗位，你的前任工作非常出色，而你在群众中的威信也不高，你将如何适应自己的角色、尽快融入工作中去？
第三题：上级部门要在你单位开展工作试点，要让一些无能、无效、无德的干部下来，如果你负责这块工作，将怎样开展？
四川泸州
公选副科
结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？
2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？
3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）
2、有人说：“大才小用不如不用，小才大用也可以用”，请谈谈合理性。
3、你对现在一些大学生就业出现的“零工资”现象如何看待？
4、俗话说：骏马在草原上可以奔驰，但在城市等地方却不行；汽车在公路上可以奔驰，但在山路上却不行。请谈谈你对这段话的理解。
14
2009年9月27日
重庆市
公选副处级领导干部
1、请谈一谈你报考该职位的优势，并谈谈公选成功后的打算？
2、有几个群众到某个部门去办事，因为群众一些材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导，你该如何处理此事？