八荣八耻 心得体会

八荣八耻心得体会
2019年12月，我公司举办了“八荣八辱”学习活动。

通过学习，其目的是为了树立广大员工对公司企业的荣辱感，怎样去自觉地维护公司利益形象，同时也是提升员工自身素质和道德的培养，是对我西保集团价值观的集中体现，是凝聚人心的坚强纽带，对实现宏伟目标的强大精神动力，更是全体员工为人处世的精神指南。

牢固树立企业荣辱观，明于荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。

“以维护公司利益为荣，以侵害公司利益为耻”。

在我们西保的大家庭中，公司的一切利益俱是西保每一个人的利益。

员工应该把公司利益放在第一位，无论何时何地都要最大限度地维护公司利益，作为员工，公司的利益也就是自己的利益。

大河有水小河满，大河无水小河干的浅显道理，相信大家都会明白。

企业的成功不仅仅是某一个人的成功，更意味着每一位职员的成功，只有企业发展状大，员工才有更好的发展，我们与企业的关系就是一荣俱荣，一损俱损，既然选择了这家企业，成为这家企业的员工，就应该时时刻刻，竭尽全力为这个企业做出贡献，与企业共命运。

公司就是全体员工的发展平台，离开了这个平台，就如同演员离开了舞台，关公失去了大刀，只能空有才华，无法施展。

俗话说，有多大的胸怀，就能干多大的事，只有大的台子，才能唱大戏，员工就是这个台子，只有维护好这个台子，才是每一个
员工义不容辞的责任和义务。

其实，一个人的一生中都在成长，只是成年人的成长太复杂化，除了具备知识和技能外，更多的是自己的事业和社会地位的发展和提高。

因此，恪守准则的员工，才能被认可，才能赢得信任与尊重，才能获得事业与人生的成功。

只有时刻将公司利益置于首位的人，才能得到老板的赏识，才能得到晋升和发展。

如果我们于公司的利益背道而驶，与公司利益渐行渐远，那你注定会被淘汰。

那些怀揣一己私利，恣意破坏公司利益的人，不但难以在职业生涯得到发展，即使自己独立开创事业，人格上的缺陷，也必将为其事业发展埋下隐患。

“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。

公司员工，应对公司极对忠诚，在公司中保持团结一致，忠诚建立信任，忠诚建立亲密，只有忠诚的人，周围才有人接近你，我们要忠诚于公司，我们的工作更不能三心二意，敷衍了事。

人聚才聚，财聚人散，就是说一个企业只有每一个员工团结才有大的发展，企业的发展，就是每一个员工的发展，也只有员工自身发展，才能带动企业发展，两者相辅相成，相互牵制，只有与公司制定计划步调一致，才能相互相成，不然个人与企业之间就会形成相互牵制，对企业发展起到反的作用。

作为员工，应具备敬业精神和良好自发自动的工作态度，一个人的工作是生存的基本权利，能不能更好的生存，取决于对工作的认真态度，能力不是主要的，只要敬业，能力就会提
高，如果连自身的本职工作都做不好，应付了事，敷衍对待，对工作毫无感情，对事业缺乏认识，最终失去的是信益，再找工作，态度依然，终究干不了大事。

如果认真的做好一个工作，往往还会有更好的，更重要的工作等着你去做，才会被老板和同事认可，你的人生机遇也许会发生重大的改变。

这就是良性发展，同时充分了解工作的意义和目的，了解公司的长远计划，了解一个组织应具备的精神态度，了解自己与其他同事的工作关系，并时刻注意环境变化，自发自动工作，并当成自己的事情来做。

也就是说，做为公司员工任何时候都不要只想自己一个人的利益，不去找任何借口，不管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的行为负责，属于自己的事情，就千方百计的去把它做好，投入自己的忠诚和责任心，并勇于承担责任。

“以树立公司形象为荣，以破坏公司形象为耻”。

维护公司形象是一个职工必须恪守的基本职业道德。

古人云，修身齐家治国平天下，一个优秀的职工也应该如此，维护公司形象，是修身的重要组成部分，每个职工都应该像爱护自己家庭，珍惜自己名誉一样维护企业声誉。

企业有了良好的社会信誉，才能在激烈的竞争中得到生存和发展，个人的价值观才能得到体现，维护公司形象也就是维护公司利益。

公司形象并不是一个抽象的概念，它体现在公司运作的各个方面，如有目的宣传，提高公司形象的公关等等。

而我们员工
要做的是，注意自己的仪表，做到庄重整洁，姿态良好，举止文雅，充满朝气力和进取力，克服懒散零乱和不讲卫生的劣习。

一个肌体的衰老往往是从一个细胞开始的，一个细胞的变质往往是从一次微不足道的纰漏开始的，你加入了集体，集体的兴衰荣辱就是你自己的兴衰荣辱，你的一言一行，一举一动都代表着集体，时刻具备着集体的荣誉感，养成良好的习惯，也是优秀员工的基本功。

在公司出现重大变故时，要保持镇静，在遇到公司声誉行为时，要挺身而出，力挽狂澜，不做有损公司形象的言论和行为，更不能给公司带来负能量，一切从公司的利益出发，像老板一样为公司着想，不想当老板的员工不是好员工，尽管你现在不是老板，但必须有老板的心态，用老板的标准要求自己，这样你才能成为老板。

“以艰苦奋斗为荣，以享受浪费为耻”。

西保集团自1969年成立，当时还属于民营小作坊。

技术落后，厂房破烂，随时面临着倒闭和破产，是我们的董事长李书成先生，经过重重磨难，与集团共命运，艰苦拼搏，一步一个脚印硬是把公司发展到今天壮丽辉煌的局面。

现拥有子公司9家，控股子公司4家，分别在河南、山东、甘肃、内蒙、广东等地建立主体生产工厂，“豫西”品牌已成为河南著名商标，产品行销国内及日本、韩国、瑞士等20多个国。

成为国内最大的生产冶金功能保护材料高新技术企业，经济效益年创百亿大
关。

在2019年进入河南民营企业百强之列。

能发展到如此成就，是我们的董事长始终秉承以下原则：专业铸造卓越、规模铸实力、管理铸造效益、诚信铸造友谊、质量铸造品牌、创新铸造发展的企业经营理念，把诚信、责任、忠诚、感恩做为企业的核心价值观，发扬锲而不舍、持续超越。

铸造精品、追求卓越的发展理念，实现人文西保、科技西保、绿色西保、长青西保的企业愿景。

五十年来，西保在不断的发展和壮大，是我们的董事长带领广大员工一路披荆斩棘，迎来了可喜可贺的傲绩。

这是激情的梦想，努力拼搏的五十年，这是不断发展，追求卓越，书写精采，誉满史册的五十年，五十年的奋斗和进取，五十年的功勋和业绩。

我们能走到今天稳定的局面，我们要以我们的董事长为荣，珍惜当前的来之不易，切莫任意的去浪费和践踏。

作为一名合格的员工，要以“八荣八不耻”作为我们西保人的核心准则，率先垂范，以身作则，牢固“八荣八耻”荣辱观，不但在思想上，更要在行动上，树立新风，为西保集团作出榜样。

包装品分厂
李新俊
2019.12.1
6。