招投标部工作职责

招投标部工作职责

合约核算部工作职责

采购部工作职责

门权力3、根据公司及部门发展需要，提出本部门岗位设置、人员配置、费用预算

及办公配备的权力；

2、根据公司发展及市场行情状况，提出公司薪资体系调整的建议权；

3、根据公司薪资制度，提出录用员工的薪资建议权；

4、在人员招聘工作中，对部室内部人员的录用拥有确定权；

5、对基层员工的异动拥有确定权；

6、对公司高层人员的考核结果应用拥有建议权，对中基层员工的考核结果应用拥有确定权；

7、对公司各部门的定岗定编拥有建议权；

8、根据公司业务发展，提出外部培训的建议权及内部培训的确定权，对各部门自行组织的培训拥有建议权；

9、在公司范围内，自行展开工作的权利，依据公司制度所规定的其他权利；