营销人员的个人形象设计教材
《塑造个人形象》课件
保持个人形象的一致性
明确个人定位
清晰界定个人形象的核心特质,确保行为与定位相符合。
保持连贯性
在各种场合和情境中,保持行为和言辞的一致性,避免形象 冲突。
《塑造个人形象》ppt 课件
目录 CONTENT
• 个人形象的重要性 • 塑造个人形象的要素 • 提升个人形象的技巧 • 个人形象塑造的实践 • 个人形象的维护与提升
01
个人形象的重要性
为什么个人形象重要
01
02
03
建立信任
良好的个人形象能够使人 在初次交往中产生信任感 ,有助于建立良好的人际 关系。
善于表达
能够清晰、有条理地表达自己的观 点和需求。
善于交往
具备良好的人际关系处理能力,能 够与不同类型的人建立良好的联系 。
情绪管理
自我认知
能够意识到自己的情绪变化,并 对其进行合理的调节。
情绪调节
在面对压力、困难或负面情绪时 ,能够采取有效的方法进行调节
。
情绪利用
能够利用积极情绪促进个人和团 队的发展,以及提高工作效率。
职业声誉
个人形象的好坏直接影响 到个人的职业声誉,对职 业发展产生深远影响。
个人形象与社交关系
社交认可度
社交圈子
良好的个人形象能够提高社交认可度 ,拓展人际关系网络。
积极的个人形象有助于进入优质的社 交圈子,扩大人脉资源。
人际关系质量
个人形象的好坏影响人际关系的质量 ,对个人的生活和事业都有重要影响 。
回应反馈
及时回应他人的反馈,展现出自己的谦虚和开放心态。
沟通技巧
学会倾听是有效沟通的关键,有助于建立良好的人际关系。
04
个人形象塑造的实践
个人品牌策划案策划书3篇
个人品牌策划案策划书3篇篇一个人品牌策划案策划书一、前言在当今竞争激烈的市场环境中,拥有一个独特而强大的个人品牌对于个人的成功至关重要。
本策划案旨在为您量身打造一个全面的个人品牌战略,帮助您在目标受众中树立起独特而令人难以忘怀的形象。
通过深入了解您的价值观、目标和优势,我们将制定出一系列策略,以确保您的个人品牌在各个领域得到有效传播和推广。
二、目标受众明确您的目标受众是谁,包括他们的年龄、性别、职业、兴趣爱好等特征。
了解目标受众的需求和偏好,将有助于您更好地定位和塑造个人品牌。
三、品牌定位确定您的个人品牌定位,包括您的核心价值观、独特卖点和差异化因素。
您的品牌定位应该与目标受众的需求和期望相契合,并能够突出您的个人优势和特色。
四、品牌形象设计设计一个能够代表您个人品牌的形象,包括您的名字、标志、口号、颜色、字体等元素。
品牌形象应该简洁、易记、有个性,并能够与您的品牌定位相一致。
五、品牌传播策略制定一个全面的品牌传播策略,包括线上和线下的传播渠道。
您可以利用社交媒体、博客、演讲、参加活动等方式来传播您的个人品牌,并与目标受众建立互动和联系。
六、品牌推广计划制定一个详细的品牌推广计划,包括时间表、预算和执行步骤。
您可以通过举办活动、发布内容、合作推广等方式来提高个人品牌的知名度和影响力。
七、品牌监测与评估建立一个品牌监测和评估机制,定期跟踪和分析品牌的表现和效果。
通过收集反馈和数据,您可以及时调整和优化品牌策略,以确保个人品牌的持续发展和成功。
篇二个人品牌策划案策划书一、项目背景在当今竞争激烈的市场环境中,拥有一个独特而强大的个人品牌对于个人的职业发展和成功至关重要。
本策划案旨在帮助客户制定并实施一套全面的个人品牌策划方案,以提升其在目标受众中的知名度、认可度和影响力。
二、目标受众本次策划案的目标受众为希望提升个人品牌形象、拓展职业发展机会的个人。
三、策划案内容1. 品牌定位:通过深入了解客户的背景、目标、价值观和优势,为其确定独特的品牌定位,明确其在目标市场中的差异化优势。
《形象设计教案》word版
《形象设计教案》word版第一章:形象设计概述1.1 形象设计的定义1.2 形象设计的重要性1.3 形象设计的应用领域1.4 形象设计师的职责与素质要求第二章:形象设计的基本原则2.1 符合个性特征2.2 符合职业要求2.3 符合社会审美观念2.4 创新与传统相结合第三章:形象设计的要素3.1 色彩3.2 形状3.3 材质3.4 服饰搭配第四章:形象设计的技巧与方法4.1 观察与分析4.2 创意与设计4.3 实践与调整4.4 不断学习与提升第五章:形象设计的应用实例5.1 个人形象设计实例5.2 企业形象设计实例5.3 社会活动形象设计实例5.4 时尚界形象设计实例第六章:个人形象设计6.1 了解自己的身体特征和肤色6.2 发型与脸型的搭配6.3 化妆的技巧与方法6.4 服装搭配与身高的关系第七章:服饰搭配技巧7.1 色彩搭配原则7.2 风格搭配7.3 场合搭配7.4 季节与服饰搭配第八章:企业形象设计8.1 企业形象设计的意义8.2 企业标志设计8.3 企业标准字设计8.4 企业标准色设计第九章:社会活动形象设计9.1 活动主题与形象设计9.2 活动现场布置与道具9.3 活动参与者的形象设计9.4 媒体宣传与形象设计第十章:时尚界形象设计10.1 时尚趋势与形象设计10.2 时尚品牌形象设计10.3 时尚明星形象设计10.4 时尚杂志与形象设计第十一章:形象设计在广告与市场营销中的应用11.1 广告中的形象设计策略11.2 市场营销中的形象设计要素11.3 品牌形象设计与传播11.4 案例分析:成功形象设计在广告与市场营销中的应用第十二章:形象设计在室内与环境设计中的应用12.1 空间布局与形象设计12.2 室内设计中的色彩与材质运用12.3 环境设计与人居环境12.4 案例分析:优秀室内与环境设计实例第十三章:形象设计在文化艺术中的应用13.1 文化艺术形象设计的特点13.2 视觉传达设计在文化艺术中的应用13.3 舞台设计与形象创新13.4 案例分析:文化艺术形象设计实例第十四章:形象设计师的职业生涯规划14.1 形象设计专业的就业前景14.2 形象设计师的角色与职责14.3 职业技能提升与学习路径14.4 职业规划与发展建议第十五章:形象设计的未来趋势与发展15.1 数字化时代下的形象设计15.2 跨界合作与创新15.3 可持续发展与环保理念在形象设计中的应用15.4 未来形象设计的发展方向重点和难点解析重点:形象设计的基本概念、原则、要素及其在不同领域的应用,如个人形象设计、企业形象设计、社会活动形象设计和时尚界形象设计等。
员工代言营销方案策划书3篇
员工代言营销方案策划书3篇篇一《员工代言营销方案策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业需要寻找新的营销方式来吸引消费者的关注和提高品牌知名度。
员工代言作为一种新兴的营销方式,已经被越来越多的企业所采用。
通过员工代言,企业可以利用员工的个人形象和影响力,向消费者传递品牌价值观和产品信息,从而提高品牌的亲和力和忠诚度。
本方案旨在策划一场员工代言营销活动,以提高公司的品牌知名度和产品销量。
二、目标本次员工代言营销活动的目标如下:1. 提高公司品牌知名度和美誉度。
2. 增加产品销量和市场份额。
3. 增强员工对公司品牌的认同感和归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 员工代言形象设计为每位员工拍摄一组形象照片,并设计专属的代言形象海报和宣传视频。
这些形象素材将用于公司的官方网站、社交媒体平台、宣传资料等渠道,向消费者展示员工的专业形象和亲和力。
2. 员工代言培训为参与代言的员工提供专业的培训,包括品牌知识、产品知识、沟通技巧等方面的培训。
通过培训,提高员工对公司品牌和产品的了解和认知,以便更好地向消费者传递品牌信息。
3. 员工代言活动在公司内部开展一系列的员工代言活动,如员工代言产品展示、员工代言体验活动等。
通过这些活动,让员工与消费者进行面对面的沟通和交流,增强消费者对公司品牌和产品的了解和信任。
4. 员工代言奖励设立员工代言奖励机制,对在代言活动中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
这些奖励可以包括奖金、荣誉证书、产品奖励等,以激励员工积极参与代言活动。
七、活动宣传1. 制定详细的宣传计划,包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。
2. 利用公司官方网站、社交媒体平台、宣传资料等渠道,发布员工代言形象海报、宣传视频和活动信息等。
3. 邀请媒体对员工代言活动进行报道和宣传,提高活动的知名度和影响力。
4. 在公司内部开展宣传活动,如员工代言培训、员工代言活动等,提高员工和消费者对活动的参与度和关注度。
个人形象篇,你的个人形象价值百万PPT课件
禁破损 禁配领带夹
20
形 象 与领成带的五功种颜色寓意
权力型 可信型 果决型 时尚型
亲和 型 21
形象与成功
(四)公务配饰三一定 律 皮鞋皮带公文包
22
形象与成功
(五)男士公务三件宝
23
请看表1
形象与成功
24
请看表1
形象与成功
男士商务形象细节:
• 发型: • 面部毛发 • 清洁的双手
14
形象与成功
15
请看表1
形象与成功
16
请看表1
形象与成功
17
请看表1
形象与成功
18
请看表1
(二)公务衬衫
衬衫穿着“五”原 则
干净平整 浅色系 纯棉加厚
袖长领高 两
指领宽一指
Fengshang100.c1o9 m
(三)公务领带
三大原则:
高品质面料原 图案含蓄原则 五大色系保底原则
四大禁忌:
25
女性 商务 形象
典雅大方赢得尊重
26
三大基本原则
与环境、身份、体型相协调 简洁大方。拒绝华丽或性感 避免装扮清纯或学生味
27
商务装:
严肃商务场合:正式深色职业套裙、制式皮鞋、盘
发
上班装:具时尚的职业套装,盘发或束发
社交场合:
鸡尾酒会、商务酒会装:
普通开领七分袖连衣裙,裙长从及膝至长裙不等
小型时尚晚会、音乐会:
37
站姿、坐姿
保持良好姿态的技巧
胸腔抬起,离开骨盆 肩膀往后退
腹部往脊椎的方向吸气 保持持续呼吸
38
男士标准站姿
挺胸、抬头 腹部向前略倾 目光略为垂视 双脚可以叉开,与肩
形象设计课程教案模板范文
一、课程名称:形象设计基础二、课程目标:1. 让学生了解形象设计的基本概念和原则。
2. 培养学生掌握个人形象塑造的基本技巧。
3. 提高学生的审美素养和时尚感知能力。
4. 增强学生自信心和社交能力。
三、课程内容:1. 课程概述2. 形象设计基本理论3. 个人形象塑造技巧4. 时尚潮流与审美观念5. 社交场合着装搭配6. 案例分析与实际操作四、教学过程:第一课时一、导入1. 介绍形象设计的重要性。
2. 引导学生关注自身形象,激发学习兴趣。
二、课程概述1. 介绍形象设计的定义和分类。
2. 分析形象设计在个人发展和社会交往中的作用。
三、形象设计基本理论1. 形象设计的三大原则:和谐、个性、时尚。
2. 个人形象塑造的基本要素:色彩、款式、材质、风格。
第二课时一、个人形象塑造技巧1. 色彩搭配技巧:色彩理论、色相环、色系搭配。
2. 款式选择技巧:服装款式特点、服装风格分类。
3. 材质辨别技巧:面料特点、材质搭配。
4. 风格塑造技巧:个性风格定位、风格搭配。
第三课时一、时尚潮流与审美观念1. 分析时尚潮流趋势。
2. 引导学生树立正确的审美观念。
二、社交场合着装搭配1. 介绍不同社交场合的着装要求。
2. 案例分析:如何根据场合选择合适的着装。
第四课时一、案例分析与实际操作1. 选取典型案例,分析形象设计在生活中的应用。
2. 学生分组进行实际操作,模拟形象设计过程。
二、课程总结1. 回顾本课程所学内容。
2. 强调形象设计在个人发展和社会交往中的重要性。
五、教学评价:1. 课堂表现:学生参与度、互动性。
2. 作业完成情况:个人形象塑造方案、时尚搭配作品。
3. 考核:课堂提问、案例分析、实际操作。
六、教学资源:1. 教材:《形象设计基础》2. 多媒体课件:色彩理论、款式特点、材质辨别、风格塑造等。
3. 案例资料:时尚潮流、社交场合着装搭配等。
七、课后作业:1. 针对个人特点,设计一套形象塑造方案。
2. 收集时尚潮流资料,分析当前时尚趋势。
形象设计策划方案
形象设计策划方案篇一:个人形象设计方案姓名:###学院:##学院专业:############学号:目录个人特点分析 (3)基本资料 (3)四季理论 (3)五官脸型 (4)个人风格 (4)年龄因素 (4)心理因素 (4)适合搭配 (4)发型 (4)颜色 (5)服装风格 (6)形象设计 (8)面试 (8)休闲 (9)个人特点分析zhaopian基本资料姓名:###学历:在校本科身高:171cm学校:青岛大学性别:女民族:汉出生年月:1992年5月政治面貌:团员体重:50kg籍贯:山东省济南市专业:统计健康状况:良好现居地址:#####联系方式:###########四季理论自我诊断色彩季型为春季型肤色特征:浅象牙色,暖米色,细腻而有透明感眼睛特征:象玻璃球一样奕奕发光,眼珠为亮茶色,黄玉色,眼白感觉有湖蓝色。
发色特征:明亮如绢的茶色,柔和的棕黄色、栗色。
发质柔软。
五官脸型五官端正,脸型略方,身材匀称。
个人风格年龄因素年龄20,同时为在校本科学生,平时休闲形象设计不应过于成熟,不宜过于夸张。
心理因素本身比较喜欢偏正式风格的装扮,性格干练、雷厉风行,心思细腻。
不太喜欢可爱幼稚的服装。
适合搭配发型因心理因素,比较倾向于中长发;方脸需要一定的遮掩,选择中分发型,也能加强气场;染一下头发,更有时尚感。
颜色春季型人的色彩搭配原则——春季型人选择最适合自己颜色的要点是:颜色不能太旧,太暗。
春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调,在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的突出自己的俏丽。
春季型人使用范围最广的颜色是黄色,选择红色时,以橙红、桔红为主。
对春季型人来说,黑色是最不适合的颜色,过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音,会使春季型人看上去显得暗淡。
春季型人的特点是明亮、鲜艳。
属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己,会比实际年龄显得更有活力。
篇二:形象设计-自我形象企划策划书自我形象企划策划书爱美是每个人的天性,变得更漂亮是每个人的美好向往。
职场个人形象设计PPT课件
典藏PPT
仪表礼仪
——形象设计 仪表靓丽
授课教师:
典藏PPT
仪表礼仪 ——形象设计 仪表靓丽
课程:社交礼仪 授课教师:
教学目标
典藏PPT
能力目标
能用仪表礼仪的规范和技巧对比、分析和评价,提出修改 意见,用于指导自身的仪表礼仪。并模拟在社交场合,通过紧 紧围绕专业为主题,进行情景模拟训练,恰到好处地把握正确 的仪容修饰、着装配饰、行为举止等技能,有效地进行训练、 交流和总结。
知识目标
了解规范的仪表礼仪在具体各方面的体现,了解西装、套裙 以及举止等礼仪规范并通过观摩和实际操作的方式深入领会其 要旨,熟记打造形象魅力的有关知识,掌握仪表礼仪的标准操 作。在日常的生活、学习及以后的工作中转化为实际行动。
学生拿到这个任务一般难以马上解决。
典藏PPT
第三步:引导学生解决问题。学生讨 论回答,对比思考。(30分钟)
(1)指出10处正确的和不正确的地方。 (2)视频中的个人形象给你的感受?——引导学生理解职业环
境和形象的关系。 (3)个人形象的主要内容。学生一般会回答:面容、化妆、头
发、表情、服饰、搭配、体态。 (4)教师归纳:仪容、服饰、仪态三方面。提出本次课的主要
教师播放二段反差较强烈的视频图像资料(事先拍 摄好的):
湖州国际大酒店环境和职员形象的视频。 湖州天外绿色包装印刷有限公司环境和办公室人员视 频。
典藏PPT
布置任务:
布置任务:请挑选出视频资料中有关职员仪表礼 仪的10处正确的和不正确的地方?你如何为这两 大公司的职员设计出符合职业环境的个人仪容?
大学生职业形象课程设计
大学生职业形象课程设计一、课程目标知识目标:1. 掌握职业形象的基本概念,包括仪表、着装、仪态等方面;2. 了解不同行业、不同职位对职业形象的要求及规范;3. 理解职业形象在求职、职场发展中的重要性。
技能目标:1. 能够根据个人特点和职业需求,选择合适的着装、配饰和仪态;2. 学会运用职业形象相关知识,提升自身在求职、职场中的竞争力;3. 掌握基本的职场礼仪和沟通技巧,提高人际交往能力。
情感态度价值观目标:1. 培养学生树立正确的职业观念,注重个人职业形象;2. 增强学生的自信心,使其在求职、职场中能够展现出积极、专业的形象;3. 培养学生尊重他人,注重团队协作,提升社会责任感和职业道德。
本课程针对大学生特点,结合学科要求,旨在帮助学生在求职和职场中塑造良好的职业形象。
课程注重实用性,使学生能够将所学知识应用于实际情境。
通过本课程的学习,学生将具备较强的职业素养,为未来的职场生涯奠定坚实基础。
二、教学内容1. 职业形象概述- 形象与职业形象的定义- 职业形象的重要性2. 职业形象的基本要素- 仪表:面部表情、目光、微笑等- 着装:职场着装规范、颜色搭配、场合适应性- 仪态:站姿、坐姿、走姿、手势等3. 职业形象的行业差异- 分析不同行业对职业形象的要求- 各行业职业形象案例分析4. 求职与职场礼仪- 求职简历的制作与包装- 面试礼仪:自我介绍、提问与回答、离场致谢等- 职场沟通技巧:电话、邮件、会议等5. 职业形象与个人品牌塑造- 个人品牌的概念及重要性- 职业形象在个人品牌塑造中的作用- 提升个人品牌价值的策略6. 职业形象实践与评估- 模拟职场情境,进行职业形象实践- 学生互评、教师评价,总结提升职业形象的方法和技巧教学内容根据课程目标进行科学、系统性地组织,涵盖职业形象的各个方面。
教学大纲明确各章节内容,确保教学进度的合理安排。
通过本章节的学习,学生将全面掌握职业形象相关知识,为实际应用打下坚实基础。
模块四职业形象的着装设计文字教案(五篇)
模块四职业形象的着装设计文字教案(五篇)第一篇:模块四职业形象的着装设计文字教案职业形象—坐姿一、教学目标:知识目标:1、了解亚洲人肤色类型及适合服色;2、掌握服装色彩搭配原则;能力目标:1、熟练掌握男女乘务员的着装要求;2、清楚知道空乘制服的特点及个性。
思想道德目标:良好的穿衣搭配原则教学重、难点:掌握服装色彩搭配原则、熟练掌握男女乘务员的着装要求二、导入新课:1)中国有句古老的谚语:“人靠衣妆马靠鞍”,还有:“佛要金装,人要衣装”。
如果你希望建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。
其中,着装是最为重要的,衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。
2)下面我们从职场着装原则、男士着装原则、女士着装原则、职场着装禁忌这四方面来给大家讲我们这节课,首先我们来说一下职场着装原则。
(1)、职场着装原则:个体性--世上没有完全相同的人,每个人都有自己的个性。
在着方面也一样,我们在认同共性的同时一定要显出自己的个性。
着装要根据自身的特点,要作到“量体裁衣”,最点是做到适合自己,而且还可以扬长避短;还有就是,着装要在保持自己独特风格的情况下再创造风格,要创造出与众不同的自己。
不要盲目追求时髦,随波逐流,那样会使自己显得毫无个性。
整体性--着装应当基于统筹的考虑和精心的搭配。
着装要坚持整体性,首先是要恪守服装本身约定俗成的搭配。
例如,穿西装时,应配皮鞋,而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋。
第二是要使服装各个部分相互适应,局部服从于整体,力求展现着装的整体之美,全局之美。
若是着装的各个部分之间搭配不当的话,根本显示不出整体性来,那么整个着装便将毫无意义.整洁性--任何时候着装都要讲究整洁。
首先,着装要熨烫好,折好放好,要时刻保持整齐;其次,着装应当完好,不要又残又破,乱打补丁。
再次,着装千万别又脏又臭的令人生厌,要保持干净。
最后,衣服要勤于换洗,要求卫生,衣服上不要有污渍、油迹、汗味与体臭。
个人形象设计范本
个人形象设计范本在当今社会,个人形象的重要性日益凸显。
无论是在职场、社交场合还是日常生活中,良好的个人形象都能为我们赢得更多的机会和尊重。
那么,如何打造一个适合自己的完美形象呢?接下来,我将为您提供一份详细的个人形象设计范本。
一、自我认知首先,要对自己有一个清晰的认知。
这包括了解自己的身材特点、肤色、脸型、气质以及个人风格偏好等。
例如,如果您是身材娇小的女性,就应避免选择过长、过于宽松的服装,以免显得更加矮小;如果您的肤色较黄,那么应避开黄色系的服装,选择能提亮肤色的颜色,如白色、浅蓝色等。
同时,也要思考自己的性格特点和职业需求。
如果您性格开朗活泼,可能更适合色彩鲜艳、款式时尚的服装;如果您从事的是严谨的金融行业,那么形象应偏向稳重、专业。
二、发型设计发型是个人形象的重要组成部分。
根据脸型选择合适的发型能起到修饰和美化的作用。
圆脸适合中长发,通过层次感和侧分的发型来拉长脸部线条;长脸则适合有刘海的发型,能在视觉上缩短脸部长度;方形脸可以选择卷发或柔和的发型,来弱化脸部的棱角。
此外,头发的颜色也需要考虑。
如果您的肤色较白,可以尝试一些明亮的发色,如浅金色、红色等;肤色较深的话,深棕色、黑色等会更加适合。
三、妆容设计妆容要与个人气质和场合相匹配。
日常妆容应以自然、清新为主,强调肌肤的质感和自然的气色。
底妆要选择与肤色相近的颜色,避免出现明显的色差。
眼妆可以根据眼睛的形状来打造,比如单眼皮可以通过贴双眼皮贴或者画粗眼线来增加眼睛的立体感。
对于唇妆,要根据肤色和整体妆容风格来选择颜色。
肤色较白的人适合粉色、珊瑚色等;肤色较深的人则适合正红色、紫红色等。
四、服装搭配1、色彩搭配服装的色彩搭配要遵循协调和对比的原则。
可以选择同色系的搭配,营造出整体统一的感觉;也可以选择对比色,如黑白搭配,突出个性。
但要注意色彩的比例和搭配的和谐度。
2、款式选择根据身材选择合适的服装款式至关重要。
身材较胖的人应选择宽松但有线条感的服装,避免过于紧身的款式;身材苗条的人则可以尝试更多的风格,如修身款、A 字裙等。
营销人员专业形象与礼仪塑造
《营销人员专业形象与礼仪塑造》大纲前言:营销人员为何要学习现代礼仪?顾客喜欢什么样的营销员?什么是“三秒钟”印象?一、什么是礼仪1、礼仪的含义2、礼貌、礼节和礼仪3、礼仪的四大作用4、礼仪的八大原则5、礼仪的五大特征二、营销人员仪容、着装与姿势1、仪容2、穿着3、姿势三、营销人员介绍、称呼、致意、微笑、鼓掌1、如何做自我介绍2、如何介绍他人3、如何称呼?4、致意5、微笑现场演练:微笑训练四、营销人员交换名片的礼仪规范1、名片的使用(三不准原则)2、名片的制作(材料、尺寸、色彩、字体、内容)3、名片的递送(把握时机、讲究顺序、动作规范)4、名片的接受(态度谦和、认真阅读、有来有往、精心收藏)5、名片的索取(直接索取法、礼貌互换法、谦恭索取法)五、营销人员怎样拜访客户?1、约定时间和地点2、拜访前要做哪些准备?3、出发前要做什么?4、到了客户办公大楼门前怎么做?5、进入室内怎么做?6、见到拜访对象如何寒暄?7、会谈8、告辞案例分析:为什么业务员小李受到冷落?六、营销六、人员的接待礼仪接待礼仪七步曲1、预做准备2、热情接待3、迅速联络4、引导访客5、入座备茶6、介绍交谈7、送别客人案例讨论:如何接待多批客人?七、与女性交往的礼仪1、总原则:绅士风度/女士优先2、具体应用:行路/乘车/社交/餐饮八、营销人员座次礼仪1、座次礼仪五要素√以右为上(遵循国际惯例)√居中为上(中央高于两侧)√前排为上(适用所有场合)√以远为上(远离房门为上)√面门为上(良好视野为上)2、常见场景座次礼仪详解√开会座次排序√乘车座次排序√会客座次排序√行进位次排序√出入电梯顺序√谈判座次排序√签约座次排序√宴会座次排序九、营销人员请客的礼仪1、定标准,控费用2、选位置,吃环境3、多了解,避禁忌4、巧搭配,吃感觉5、准定位,吃特色6、分对象,吃文化十、用餐礼仪十不准1、不迟到早撤2、不当众吸烟3、不整理打扮4、不打听费用5、不评议饭菜6、让菜不夹菜7、祝酒不劝酒8、饮食不发声9、食物不乱吐10、进餐不社交十一、用餐举止三要点1、入座和座姿2、筷子的使用3、饮酒场的礼仪十二、西餐礼仪1、用餐前礼仪2、餐巾的使用3、上菜的顺序4、刀叉的使用5、进餐中礼仪6、西方饮食禁忌7、喝咖啡礼仪8、自助餐礼仪十三、营销人员商务通讯礼仪1、电话礼仪√电话礼仪要素√打电话的礼仪√接电话的礼仪√移动电话礼仪2、短信礼仪√短信的沟通作用。
个人形象设计操作手册
个人形象设计操作手册第1章个人形象概述 (3)1.1 形象的重要性 (3)1.2 形象设计与自我认知 (3)1.3 形象设计的核心要素 (4)第2章服饰搭配技巧 (4)2.1 色彩搭配原则 (4)2.2 款式选择与搭配 (5)2.3 服饰风格与场合 (5)第3章体型与着装 (5)3.1 识别自己的体型 (5)3.2 不同体型的着装技巧 (6)3.2.1 苹果型 (6)3.2.2 梨型 (6)3.2.3 香蕉型 (6)3.2.4 沙漏型 (6)3.3 优化体型比例的方法 (6)第4章面部妆容设计 (7)4.1 了解自己的肤色 (7)4.2 底妆技巧与产品选择 (7)4.3 眼妆、唇妆与腮红搭配 (7)第五章发型打理与设计 (8)5.1 发型与脸型的搭配 (8)5.1.1 了解脸型 (8)5.1.2 发型搭配原则 (8)5.2 发型打理工具与技巧 (9)5.2.1 打理工具 (9)5.2.2 打理技巧 (9)5.3 不同场合的发型设计 (9)5.3.1 工作场合 (9)5.3.2 休闲场合 (9)5.3.3 社交场合 (9)5.3.4 活动场合 (10)第6章配饰选择与搭配 (10)6.1 首饰搭配原则 (10)6.1.1 与服装风格协调:首饰的风格应与服装相匹配,如正式场合选择简约大方的首饰,休闲场合可选择个性独特的饰品。
(10)6.1.2 考虑场合需求:根据不同场合选择适宜的首饰,如工作场合适合佩戴小巧精致的饰品,晚宴等社交场合可选择华丽大气的首饰。
(10)6.1.3 注重色彩搭配:首饰的颜色应与服装、肤色相协调。
暖色系服装搭配金色、玫瑰金等暖色调首饰;冷色系服装搭配银色、白色等冷色调首饰。
(10)6.1.4 层次分明:叠戴首饰时应注意层次感,避免过于繁杂。
长短、粗细、材质不同的首饰相互搭配,可增加层次感。
(10)6.1.5 个性化选择:根据个人喜好和特点选择首饰,展现个人魅力。
(10)6.2 帽子、围巾与眼镜的搭配 (10)6.2.1 帽子搭配: (10)6.2.2 围巾搭配: (10)6.2.3 眼镜搭配: (11)6.3 鞋包搭配技巧 (11)6.3.1 鞋子搭配: (11)6.3.2 包包搭配: (11)第7章职场形象塑造 (11)7.1 职场着装规范 (11)7.1.1 男士着装 (11)7.1.2 女士着装 (12)7.2 职场妆容与发型 (12)7.2.1 妆容 (12)7.2.2 发型 (12)7.3 职场配饰与仪态 (12)7.3.1 配饰 (13)7.3.2 仪态 (13)第8章休闲场合形象设计 (13)8.1 休闲场合着装风格 (13)8.1.1 款式选择:选择宽松、舒适的款式,避免过于紧身或束缚感。
最新作为一个营销员-如何拓展市场
作为一个营销员-如何拓展市场新市场、新客户的开发,是每个公司及营销人员都必须面临和解决的现实问题。
新市场开发的成效与质量的好坏,对一个企业的成长及营销人员的个人提升至关重要,对于一些成长中的企业来说,新市场开发的多少与质量的好坏则是衡量营销人员个人能力的唯一标准,笔者曾经服务过的一家公司还专门成立了市场拓展部,专门负责新市场的开拓,成功以后交于营销部操作,可见对市场开拓的重视。
那么,作为一个营销人员,应该如何去开发新市场呢?第一步:事前准备`营销人员开发新市场,事前的准备非常重要,孙子兵法曰:知己知彼,百战不殆。
准备充分了谈判时才能有的放矢,才能立于不败之地。
本文作者强调的事前准备包括两个方面,第一,对自己公司和对目标市场的了解,知彼知己,第二,个人的准备,主要是思想上和仪表上。
一、知彼知己1、知已(企业基本情况与销售政策)(1)不断培训区域销售员:新进区域销售员正式上岗之前,应该进行为期一周左右的岗前培训,安排有关企业的发展史、企业文化、技术、生产、财务、法律、销售等专业人士对他们分别进行企业情况、产品技术与配方、生产工艺、财务政策、销售政策等基本知识培训,使他们尽快熟悉企业、企业产品与性能、价格及销售政策;新产品上市前,邀请技术等专业人士对产品知识进行培训。
(2)区域销售员谦虚好学:区域销售员对企业产品、产品性能、产品使用方法、产品价格、销售政策等情况不明白,可以主动向周边同事、领导交流与请教,也可以向企业有关部门咨询。
2、知彼(经销商、竞争对手)我们所说的知彼是是指了解市场、了解竞争对手,我们通过市场调查的方式得到,主要有以下几个重点:(1)风土人情:包括目标市场的人文环境、所处地理位置、人口数量、经济水平、消费习惯等。
(2)市场状况:主要指市场容量及竞品状况,竞品状况包括竞品规格、价位、通路促销、新品的推广情况、终端生动化、竞品销售量(月度、年度)等。
(3)客户状况:通过直接或间接的方式,了解当地经销商的状况,包括竞品经销商及本品潜在经销商。
(营销人员管理)第二章营销人员形象设计
第二章营销人员形象设计只有留给人们好的第一印象,你才能开始第二步--------海罗德[导入案例]裙裤的麻烦郑小姐在一家国内的公司里工作。
有一回,上级派她代表公司,前往南方某城市,去参加一个大型的外贸商品洽谈会。
为了给外商留下良好印象,郑小姐在洽谈会上专门穿上了一件粉色的上衣和一条蓝色的裙裤。
然而,正是她新置的这身服装,使不少外商对她敬而远之,甚至连跟她正面接触一下都很不情愿。
案例分析:问题原来在于,国外商界人士的着装,一向讲究男女有别。
崇尚传统的商界人士一直坚持认为:在正式场合穿裤装的女性,大都是不务正业之徒。
换而言之,营销人员在正式场合的着装,惟独以裙装为佳,各种裤装都是不宜选择的。
第一节个人形象魅力概述礼仪原理:形象魅力是什么?谁也难能一言以蔽之。
从语词上探源,“魅力”隐涵着一种超自然的神秘,它本来似乎是与魔怪精灵有缘。
从汉语中“魅”是古代传说里的山泽鬼怪。
魅这种传说中的山鬼是出没于、荒凉之境,是神秘的、令人恐怖的。
饶有意趣的是,在英语中,表意为“魅力”的,有三个词也都与“魔怪”有缘——charm,意为“魅力”、“魔力”,可作为“行魔法”解,很可能“魅力”即由神秘的魔力魔法引伸而来;enchantment,意为“魅力”和“妖术”,也有“用魔法迷惑”之义;glamour,同样也是意为“魅力”、“魔力”。
一、形象魅力的外在特征外表吸引力。
外表吸引力可分两种:一种是静态的外表吸引力,包括五官、身体、发式及化妆等,这些非常表面的特质,甚至可不用亲眼见到本人,只需凭着照片便可评断“美”、“丑”。
一般人口中所说的美,便是这种外表的美。
另一种吸引力则是经由言行举止所表达的动态吸引力。
脸部神情、举手投足、说话的声调或语气等,都是促成这类“美”的重要条件。
一般而言,动态吸引力深受社交技巧影响。
那些社交技巧高超的人,常能借着口语或非口语的表达能力,超越先天外表限制,散发出内在的风华。
说明静态吸引力和动态吸引力,中国的古典文学就有很精彩的范例。
形象设计课件(共27张PPT)
课后作业:1.小组形式(4—5)人
2.选取人物形象设计中的一种形式来进行分析 3.ppt页数不超过25页 4.周三之前发到邮箱
第27页,共27页。
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舞 台 形 象 设 计
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01 概述
c. 人物形象设计的分类: 时尚展示形象设计:多指为了时尚展示,如服装展示、发 型展示、化妆展示等所作的形象设计,设计空间广阔,表 现力强。
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时尚展示形象设计
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时尚展示形象设计
职业及公众人物形象设计:有特定人物的身份、环境、设计目的明确,展现个性效果。 要根据不同的交往目的,交往对象选择服饰,给人留下良好的印象。
教 学 目 的:
1. 通过系统讲授形象设计的基本理论,使学生全面了解形 象的概念,不同职业性质、不同个性、年龄的形象设计。
2. 通过制作形象设计方案册和实践性训练,使学生充分了解形象 设计的程序,基本掌握创意与设计手法,学会用形象设计的搭配 设计方法来装扮人物对象。
3. 通过这一课程的学习,提高学生综合形象设计能力及对所学知识进
一、观察:概括讲就是TPO条件 通过制作形象设计方案册和实践性训练,使学生充分了解形象设计的程序,基本掌握创意与设计手法,学会用形象设计的搭配设计方法来装扮人物对象。
通如过年这长一者课,程身的份学地习位,高提者高,学选生择综服合装形款象式设不是计宜能人太力新及的潮对,整所款学式体知简识塑单进而行造面综料合和质运地自用则能应我力讲。定究些位才与,身份它年涉龄相及吻合了。 社会学、心理学、服装学、 也着可装以 应说与卫自是身抽条象件和相具适象应美的。转学换。、公关学等多种学科。是人的外在综合素质和内在修养共同完成的。形
职业形象设计ppt课件---第一讲
穿得更多彩多样一点,你代表的产品和服务将决 定你应该穿得保守点。
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面试整体形象(男生篇)
关键词:稳重、整洁
★ 服饰
忌:T恤衫&牛仔裤
宜:衬衫&西裤
★ 皮鞋&袜子
黑色或棕色的皮鞋比较保险。袜子则应和衣服相协调,蓝 色、黑色、灰色或棕色均是安全色,袜子的长度应以跷腿时 不会露出太多胫骨为宜,在弹性较好、长度至脚踝以上的袜 子是最好的选择。
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职业形象之一:仪容
❖ 基本原则:美观、整洁、得体。 ❖ 修饰部位:头发、面部、肢部(手、脚)
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职业形象之一:仪容
1、女性仪容——头发 2、女性仪容——脸部化妆 3、女性仪容——香水的使用 4、女性仪容——肢部的修饰
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职业形象之一:仪容
女性仪容——头发 1、干净,无头皮屑。 2、根据脸型选择发型,扬长避短(咨询
有中庸之感)系列可以象征“职业” 。 2、职业装的经典款式
男性:西装(衬衫、领带),多为灰色、黑色 或藏蓝色。 女性:职业套裙(上身为女士西装,下身为半 截式裙子),一般为冷色调,藏青、黑色、茶 褐、土黄、紫红。分随意型(上衣裙裤子自由 搭配)和标准型(上衣和裙子成套设计)
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领带的常见打法—平结
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职业形象之二:职业装
女装着装的基本原则 1、最安全的着装是职业套装。 2、鞋子最好是高跟或中高跟。 3、夏天不要穿露趾的凉鞋,不要在办公室穿凉拖鞋。 4、着装色彩不宜太夸张花哨。 5、佩戴的饰品以不妨碍工作为原则,不要超过三件。 6、善于运用丝巾,使你的着装更加时尚。 7、着装忌露、透。
代表职业:文案策划 相关行业:媒体、广告业 宝典:可以根据自己的本色穿衣。
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二、营销人员着装礼仪
①颜色,一般以是黑色、藏青色、灰褐色、灰色 和暗红色等冷色系为好。
②衬衫,白色、黄白色和米色与大多数套装都能 搭配。
③内衣。确保内衣要合身,既穿得合适,又要注 意内衣颜色不要外显。
④丝巾。丝巾能起到提亮女士套裙的作用,选择 丝巾时,要注意丝巾的颜色中应包含有套裙的颜色。
二、营销人员仪容的修饰
(一)头发的修饰 1.头发的清洁 毛发健康的前提就是清洁,大量的科学研究证明, 常洗发能促进头皮部分的血液循环,令头发更富有光 泽和弹性,更有利于头发的生长并延长其寿命。 2.发型的选择 为了更好地提升个人形象,营销人员应根据脸型 和体型来选择相应的发型。 (1)与脸型协调; (2)与发质协调; (3)与体型协调; (4)与年龄、职业协调; (5)与服饰协调。
二、营销人员的仪态礼仪
(3)有扶手时,双手可以搭放或一搭一放。无 扶手时,女士右手搭在左手上,可相交放于腹部或轻 放于双腿之上;
(4)男士膝盖可以分开,便不可超过肩宽,女 士膝盖不可以分开;
(5)当与人交谈时,不能总是转头,而应将整 个上身朝向对方,以示对其重视和尊敬。
2.几种典型的坐姿 比较正式的场合,可采取如下坐姿:
二、营销人员仪容的修饰
(4)涂腮红; (5)描眉; (6)画眼;画眼包括画眼影、画眼线、夹睫毛 三个内容。
画眼影
画眼线
夹睫毛
(7)涂睫毛膏; (8)定妆; (9)涂唇。
二、营销人员仪容的修饰
4.女士化妆的禁忌 (1)忌离奇出众; (2)忌技法用错; (3)忌残妆示人; (4)忌岗上化妆。 (三)营销男士美容 营销男士美容的原则其实很简单,清洁整齐、 精神爽利利即可。
第一节 个人形象礼仪概述
一、个人形象礼仪的含义 二、个人形象礼仪的特征 三、个人形象礼仪的重要意义
一、个人形象礼仪的含义
礼仪是一个人立足社会、成就事业、获得美好 人生的基础。讲究礼仪首先要从个人形象礼仪做起, 良好的个人形象是社会沟通的基础,是迈向成功的第 一步。
个人形象,简称为形象,是指一个人在人际交 往中留给他人的总体印象,以及由此而使他人对其所 形成的总体评价和总体看法。个人形象在构成上主要 包括仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物等六 方面要素。
知识点睛
第一节 个人形象礼仪概述 第二节 营销人员仪容设计 第三节 营销人员仪表设计 第四节 营销人员仪态设计
随着社会交往的日渐频繁,人们对个人礼仪 的重视程度日益提高。表面上看,个人礼仪仅涉 及一个人的仪容、仪表、仪态等无关紧要的小事, 然而事实告诉我们,小事之处显精神,举止言谈 见文化。在营销活动中,个人礼仪不仅影响营销 人员的个人形象,也影响一个组织的形象。因此, 每一位营销人员必须加强对个人仪容、仪表、仪 态等方面礼仪知识和规范的学习。
二、营销人员的仪态礼仪
(一)站姿 1.站姿的基本要领 (1)全身正直,头部抬起,双眼平视; (2)女士站立时,应挺胸、收颌,双手自然 下垂,双手叠放或相握于腹部,双脚与双腿并拢。 (3)男士站立时,一般应两腿平行,双脚微 分开,与肩同宽。 (4)如果站立过久,双脚可以轮流后退一步, 身体的重心轮流落在一只脚上,但上身仍需挺直。
二、营销人员仪容的修饰
(二)皮肤的护理
健美的皮肤需要科学的护理和保养,每个人必须 了解自己的皮肤性质,以便选用不同的化妆品,并采 用不同的方法护理。
1.肌肤的基本护理
(1)洗脸;
(2)面部营养的补充。
2.肌肤的特殊护理
按摩肌肤是很有必要的,它能延缓皮肤的衰老。 有些人认为按摩是产生皱纹的主要原因,其实过度的 按摩才会对肌肤造成负担。平常可利用毛孔张开、皮 肤柔软的沐浴时间,按摩3~5分钟,这不会给肌肤带 来任何副作用。
二、营销人员着装礼仪
①西装的外套。西装有单件上装和套装之分。 ②西装的长裤。穿着西裤要考虑两个因素:一是 大小,二是长短。 ③衬衫。与西装配套的衬衫须挺括、整洁、无皱 褶,尤其是领口。 ④领带。领带被喻为“西装的灵魂”,领带必须与 衬衫、西装和谐。 ⑤鞋子与袜子。
二、营销人员着装礼仪 (2)男士穿西装的“三个三”原则 ①“三色”原则; ②“三一”定律; ③“三大”禁忌。 2.女士的职业装 (1)职业女性套裙的构成
①忌过分的时髦; ②忌过分的性感; ③忌过分的保守; ④忌过分的可爱; ⑤忌配饰的乱用。
二、营销人员着装礼仪
3.体型与着装 人的体型差异很大,理想的体型,要求躯干挺直, 身体各部分的骨髓都要匀称。若能了解自己的体型缺陷, 便可扬长避短。 (三)饰品的佩戴 在社交活动中,营销人员除了要注意服装的选择 外,还要根据不同场合佩戴戒指、耳环、项链、胸花等 饰品。
⑤袜子。女士穿裙子应当配长筒丝袜或连裤袜, 颜色以肉色为最佳。
⑥鞋子。在正式场合女士要穿高跟皮鞋,不要穿 凉鞋、露脚趾或露脚后跟的鞋。
二、营销人员着装礼仪
(2)套裙的着装规范 深蓝色套裙是公司制服中使用得最广泛的,黑头 发、黑眼睛的东方人,也很适合黑色服装,黑色除了 可以隐藏缺点外,还可使体型看起来纤细一点,使皮 肤显得白一点。如能选择开朗、轻柔的粉红、粉蓝、 火黄、草绿系列,则更能显示女性阴柔之美。 (3)职业女性着装禁忌
一、仪表的含义 二、营销人员着装礼仪
一、仪表的含义
仪表,即人的外表,包括容貌、姿态、风度、 形体、服饰等。这里我们将仪表的外延局限于形体、 服装、饰品三个方面,其中重点是服饰。
在社交场合,仪表不但可以体现一个人的文 化修养,也可以反映出他的审美趣味。穿着得体, 不仅能赢得别人的喜欢,给人以良好的印象,而且 能够不断提高自己的生活信心,使自己充分享受生 活的乐趣。
1.洁肤; 2.护肤; 3.剃须; 4.美牙。
二、营销人员仪容的修饰
(四)其他部位的修饰 1.口部的修饰 口部修饰主要是注意口腔卫生,坚持刷牙,防 止产生异味。 2.四肢的修饰 (1)上肢修饰
①上肢的清洁;②上肢的保养;③上肢的妆饰。 (2)下肢修饰
①下肢的清洁; ②下肢的遮掩。
第三节 营销人员仪表设计
二、个人形象礼仪的特征
(一)个人形象礼仪的外在特征 个人形象礼仪的外在特征是指个人的外表吸引 力,它包括个人静态的外表吸引力和动态的言行举止 吸引力。 (二)个人形象礼仪的内在特征 1.人格魅力——真、善、美; 2.知性魅力——才华; 3.性格魅力——幽默。
三、个人形象礼仪的重要意义
个人形象关系到面试成败、工资高低、职位 晋升等事业与生活的方方面面。良好的个人形象 可使一个人魅力无穷、所向披靡;不良的个人形 象使人障碍重重、步履维艰。因此,强调个人礼 仪修养有着极为重要的现实意义。
第二章 营销人员的个人形象设计
学习目标 主要内容 本章小结 复习思考题
知识目标 1.了解个人形象礼仪的含义及特征; 2.理解营销人员着装的原则及配色方法; 3.掌握营销人员仪容、仪表、仪态的具体操作规
范。 技能目标
1.能够根据社交、商务等不同场合进行相应的着 装设计;
2.能够利用所学知识展示个人整体形象,规范个 人行为礼仪。
二、营销人员着装礼仪
1.帽子
帽子是服装的重要组成部分,它常常与服装配套。 帽子既可正戴,也可歪戴,不同戴法会产生不同的视觉 效果和礼仪效应。
2.戒指
戒指戴在不同的手指上所传递的语意是不同的。 不同的场合应选戴不同质地的戒指。
3.手镯与手链
一般情况下,男女土均可戴手链,但仅戴一条, 且戴在左手腕上。手镯、手链不能与手表同戴于一只手 上,如果手腕、手臂不太漂亮,戴手镯与手链时则要慎 重,不然反而暴露自己的短处。
1.加强个人形象礼仪修养有助于提高个人素 质,体现自身价值;
2.加强个人形象礼仪修养有助于增进人际交 往,营造和谐友善的气氛;
3.加强个人礼仪修养有助于促进社会文明, 加快社会的发展进程。
第二节 营销人员仪容设计
一、仪容的含义 二、营销人员仪容的修饰
一、仪容的含义
仪容,主要指人的容貌与仪态,是一个人的精 神面貌和内在气质的外在体现。具体而言,仪容由 一个人的面容、发式以及身体所有未被服饰遮掩的 肌肤所构成。在人际交往中,每个人的仪容都会引 起交往对象的特别关注,并且会影响到对方对自己 的整体评价。它不仅反映着一个人的精神面貌、朝 气和活力,而且还给接触对象以最直接、最生动的 第一感官信息。
二、营销人员仪容的修饰
2.化妆的原则 (1)化妆要在保持自然美的基础上增加修饰美, 但无论淡妆、浓妆都要自然和谐,恰当适度。 (2)化妆应在出门前化较好。经常注意自己的 形象效果。补妆时,不要当着别人面进行,应到洗手 间,也不要借用别人的化妆品。 (3)化妆时要对自己的面容特点、化妆的重点 和化妆品的特点了解清楚。 3.化妆的步骤 (1)把脸部和颈部洗干净; (2)打底; (3)上底色;
二、营销人员着装礼仪
(一)着装的原刚 1.TPO原则 TPO原则是国际上通行的着装原则: (1)时间(time)原则; (2)地点(p1ace)原则; (3)场合(occasion)原则。 2.整洁的原则 3.整体性原则 4.个性化原则 总之,穿着打扮要形成自己的风格,不要为追 求时髦而不顾及自己的年龄、体型、个性, 也不 能因为怕被议论而不敢穿充分显示自己风格的服装。
二、营销人员仪容的修饰
(三)女士的化妆 美丽的容貌令人赏心悦目,但是天生丽质的人毕 竟是少数,恰到好处的化妆,可以使女士增添信心, 更加美丽和光彩照人。 1.“三庭五眼”的美学原理 “三庭”是指上庭、中庭、下庭。 “五眼”是指从正面看,右耳到左耳之间的脸部横 向距离,正好相当于自己五只眼的宽度。
“三庭五眼”美学图
二、营销人员的仪态礼仪
(三)走姿 1.走姿的基本要领 (1)行走时,头部抬起,目光平视前方,双臂 自然下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动; (2)男士应抬头挺胸,收腹直腰,上体平稳, 双肩平齐,目光平视前方,步履稳健大方; (3)女士走路要注意稳健、自然、大方、体现 出力度与弹性,上身要挺直,收腹挺腰; (4)男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以 一脚距离为宜。