青年志愿者服务队规章制度

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青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则为规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章制度。

二、组织机构1. 志愿者委员会：负责组织、协调和管理青年志愿者的活动。

2. 志愿者队伍：由志愿者组成，根据任务需求分为不同的小组。

三、招募与培训1. 招募条件：年满18周岁，具备一定的社会责任感和服务意识。

2. 招募方式：通过宣传、招募会、社交媒体等渠道进行。

3. 培训内容：包括志愿者服务理念、基本礼仪、沟通技巧、应急处理等方面的培训。

四、任务分配与管理1. 任务分配：根据志愿者的特长、兴趣和能力，由志愿者委员会进行合理的任务分配。

2. 任务管理：志愿者需按时完成任务，如有特殊情况需提前请假并得到批准。

3. 任务记录：志愿者需填写任务记录表，详细记录任务内容、时间和成果。

五、行为规范1. 服从指挥：志愿者需服从组织的安排和指挥，保持良好的团队合作精神。

2. 保密义务：志愿者需严守志愿者服务相关信息的保密，不得泄露给未授权的人员。

3. 诚实守信：志愿者需遵守承诺，言行一致，不得故意误导、欺骗他人。

4. 文明礼貌：志愿者需保持良好的言行举止，尊重他人，保持礼貌和谦逊的态度。

5. 禁止收受贿赂：志愿者不得接受他人的礼品、钱财等，以免影响公正执行任务。

六、安全保障1. 安全意识：志愿者需时刻保持安全意识，注意自身安全和他人安全。

2. 应急处理：志愿者需掌握基本的应急处理知识和技能，能够应对突发事件。

3. 保险保障：组织将为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。

七、奖惩措施1. 奖励机制：对表现优秀的志愿者进行表彰、奖励，包括荣誉证书、奖金等。

2. 处罚措施：对违反规章制度的志愿者，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、暂停参与活动等。

八、解释权本规章制度的解释权归志愿者委员会所有，并保留最终解释权。

以上是青年志愿者规章制度的内容，旨在规范志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率。

志愿者应遵守招募条件，接受培训并完成指定任务。

青年志愿者规章制度范本（2篇）

青年志愿者规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，规范志愿服务行为，提升志愿者服务素质，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。

第三条志愿者应遵守国家法律法规和社会道德风尚，执行组织安排的任务，发挥良好的志愿服务作用。

第四条组织方应根据实际情况制定具体的工作安排和服务要求，并向志愿者进行培训和指导。

第二章志愿者基本职责第五条志愿者的基本职责是为社会公益事业贡献自己的力量，以自愿参与、无偿服务为原则，开展志愿服务活动。

第六条志愿者应保持积极向上的精神风貌，尊重他人，不歧视任何群体和个人。

第七条志愿者应保守工作秘密，严守志愿者组织的内部信息，不得泄露。

第三章志愿者的权利和义务第八条志愿者有权根据自己的意愿选择志愿服务项目和工作时间，享受志愿服务所获得的荣誉和社会认可。

第九条志愿者有义务听从志愿服务组织的安排和指导，服从组织工作的安排和要求，做到工作到岗、时间到岗。

第十条志愿者有义务遵守志愿服务组织的规章制度，维护组织的利益和声誉。

第四章志愿服务行为规范第十一条志愿者应尊重受助人的人权和尊严，不进行任何形式的暴力、性骚扰等不良行为。

第十二条志愿者应尊重工作团队中的每个成员，互相协作，共同完成志愿服务任务。

第十三条志愿者应爱护志愿服务场地和设备，妥善使用志愿组织所提供的工具和物资。

第十四条志愿者不得利用志愿服务活动从事非法活动，不得以志愿服务为名谋取个人利益。

第五章志愿者奖惩制度第十五条志愿者工作出色，表现突出者，组织方将给予表彰和奖励。

第十六条志愿者违反规章制度，影响志愿服务活动正常进行的，将受到警告、记过、解除合作等相应的处罚。

第六章附则第十七条志愿者在活动中如遇紧急情况，应及时向组织方报告，同时采取必要的救助措施。

第十八条本规章制度的解释权归志愿服务组织所有，并适用于青年志愿者活动中的所有志愿者。

第十九条本规章制度自发布之日起执行，并可根据需要由组织方进行调整和完善。

青年志愿者工作部规章制度模版(四篇)

青年志愿者工作部规章制度模版恩心行动志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部是贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”精神，传递爱心，传递文明，奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。

规划、组织青年志愿者活动；恩心行动的宗旨是：服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风。

恩心行动志愿者的口号是：爱心献社会，真情暖人心。

一、人员设置及岗位责任制度青年志愿者工作部下设策划组、网络宣传组、执行组、秘书组、特助组，各小组相互协调，项目化运作，共同完成志愿者活动。

第一条：设青年志愿者工作部部长____名，对志愿服务的日常工作进行管理；统筹志愿服务中心的大型活动安排及筹划工作；第二条：设青年志愿者工作部副部长____名，协助部长开展工作；负责大型活动的筹备督导；负责各项活动____布置，具体的安排筹备工作；负责对外联系；第三条。

设青年志愿者工作部干事____名，共同协助开展工作；负责大型活动____、传达、会场布置，维持等工作。

二、例会制度第一条。

开会的前一天由副部长及时向秘书处或者办公室申请会议室，同时通知与会人员。

第二条：与会人员不得无故缺席，如有特殊原因者，须向部长请假。

第三条：会议期间手机应处于静音状态，中途不得接电话，更不能离开会场，同时会议非讨论阶段应保持会议纪律。

三、部员考核制度第一条：本制度适用范围青年志愿者工作部全体成员。

第二条：全体成员学习成绩要求优良，工作主动，认真，各方面都能起到模范带头作用。

第三条。

凡符合以下条件者，在学期考核评优时予以优先。

1、积极主动，踏实肯干，认真负责，会议及日常活动无迟到，缺席现象。

2、勇于开展批评与自我批评，坚持维护集体利益和信调部的声誉，敢于同不良倾向做斗争。

3、为协会作出重大贡献的成员。

4、勇于提出部长副部长在工作中的不足之处。

5、发扬主人翁精神，为青年志愿者工作出谋划策，工作上有创新，成绩显著。

第四条。

凡具有以下情况者，恩心行动志愿者工作部将给辞退。

青年志愿者规章制度格式

青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。

第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。

第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。

第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。

第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。

第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。

第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。

第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。

第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。

第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。

第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。

第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。

第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。

青年志愿者的规章制度

青年志愿者的规章制度青年志愿者专职工作制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的工作行为，提升志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。

第三条青年志愿者的工作任务主要包括：宣传推广、组织协调、服务接待、辅导照料、调查研究等。

第四条青年志愿者应当遵循国家法律法规和有关政策规定，充分发挥自觉、自愿、无偿的志愿服务精神，服从组织的统一安排，保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密。

第五条青年志愿者应当具备一定的志愿服务意识和道德修养，具备一定的专业知识和技能。

第六条青年志愿者应当尊重社会公德，维护个人形象和团队形象，遵守社会公德、职业道德和组织纪律。

第七条青年志愿者应当正确认识志愿者活动的性质和重要性，维护团队的秩序和团结，提升自身的专业能力和综合素质。

第二章志愿服务工作时间和安排第八条志愿服务工作时间一般为每周不超过20小时，由组织根据工作需要进行具体安排。

第九条青年志愿者应当按时、按期参加志愿服务活动，如需请假或调班应当提前向组织申请并得到批准。

第十条青年志愿者不得无故缺席或迟到早退，如因故不能按时参加志愿服务活动，应当提前通知组织并进行请假手续。

第十一条青年志愿者不得利用志愿服务活动影响正常工作或学习。

第三章志愿服务工作纪律第十二条青年志愿者应当遵守志愿服务工作的纪律规定，如违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。

第十三条青年志愿者应当保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密，不得泄露给他人或利用于个人谋取不正当利益。

第十四条青年志愿者应当认真执行组织交给的工作任务，不得敷衍塞责，违反工作纪律的将受到相应的纪律处分。

第十五条青年志愿者应当尊重个人隐私和知识产权，不得盗用他人作品，如有违反将受到相应的纪律处分。

第四章志愿服务工作安全第十六条青年志愿者应当加强安全意识，关注安全环境，确保志愿服务工作的安全进行。

第十七条青年志愿者应当熟悉并遵守志愿服务工作的相关安全规定和操作流程，不得随意改变或忽视安全要求。

青年志愿者组织的规章制度

青年志愿者组织的规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量，促进组织的健康发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有青年志愿者组织成员，包括志愿者服务团队、各类志愿者工作组织机构等。

第三条青年志愿者组织成员应本着自愿、无偿服务的精神，为社会公益事业做出贡献。

第四条青年志愿者组织负责人应当建立并健全组织管理制度，严格遵守和执行本规章制度，并及时将所属青年志愿者组织成员的行为纳入管理之中。

第二章组织管理第五条青年志愿者组织应当建立健全管理制度，确保组织的正常运作和志愿者的工作秩序。

第六条组织负责人应具备较强的组织管理能力，负责制定和执行各类管理制度和工作规范，定期召开组织会议，及时解决工作中的问题。

第七条组织负责人应根据需要制定志愿者招募、培训、管理、评估等各个环节的制度，并向组织成员进行培训，确保他们了解和遵守制度规范。

第八条组织负责人应制定志愿者工作计划和任务分配，合理安排志愿者工作时间和工作内容，并对志愿者的工作进行监督和评估。

第九条组织负责人要根据组织的需求和志愿者的实际情况，合理分配工作资源，确保各项工作能够顺利进行。

第十条青年志愿者组织应建立清晰的志愿者值班制度，确保服务能够全天候提供，并统一安排抢险救灾等突发事件的应急响应工作。

第十一条组织负责人应建立志愿者档案，记录志愿者的基本情况、参与服务的项目和时长，定期对志愿者进行绩效考核。

第十二条组织负责人应根据志愿者的表现及时给予表彰和奖励，激励志愿者积极参与志愿服务活动。

第十三条组织负责人应确保志愿者的安全和合法权益，建立应急保障机制，做好志愿者的人身和财产保险。

第三章志愿者权利和义务第十四条志愿者应当自觉遵守组织的各项规章制度和工作流程，保持良好的工作纪律和职业道德。

第十五条志愿者应尊重服务对象，保护服务对象的合法权益，遵守保密制度，不得泄露服务对象的个人信息。

第十六条志愿者应参加组织进行的各类培训和学习活动，提高自身素质，不断提高志愿服务能力。

志愿服务队管理制度

志愿服务队管理制度志愿服务队管理制度（精选5篇）在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的志愿服务队管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

志愿服务队管理制度篇1第一条：服务队成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

第二条：服务队成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则及校内各种规章制度。

承认青年志愿者章程，自觉维护志愿者形象。

第三条：例会制度1.每月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。

2.大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究总结布署安排协会的工作。

3.开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。

因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。

4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。

5.服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。

6.加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。

7.服务队会议由组织部做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。

8.各小队负责人做好所在小队相应的记录，以备小队指导开展内部工作。

9.志愿者服务队的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在服务队全体会议上宣布。

10.各个小队由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。

11.发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报总队主要领导或团委老师。

12.服务队全体成员会议定为每月月初第一个星期，时间自定;主要干部会议定为每月二次，时间为每月上半旬和下半旬，具体时间自定。

小队内部会议由小队长视小队情况自定，但必须要有会议记录，小队单独会议要保证一月一次。

青年志愿者工作部规章制度范文(三篇)

青年志愿者工作部规章制度范文第一章总则第一条为了规范青年志愿者工作部的工作秩序，提高工作效率，培养青年志愿者的志愿服务意识和能力，特制定本规章制度。

第二条志愿者工作部是为大学生提供志愿服务机会和平台的组织，是以服务社会、传播正能量为宗旨的学生组织，属于校学生会系统。

第三条志愿者工作部的工作宗旨是：积极参与社会公益事业，服务社会，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

第四条志愿者工作部的工作职责是：策划和组织各类志愿服务活动，开展志愿者培训和招募工作，宣传和推广志愿服务理念，建立和维护志愿者队伍。

第五条志愿者工作部的工作原则是：公益、自愿、无偿、非营利。

第六条志愿者工作部的核心价值观是：奉献、友爱、进步。

第二章组织结构第七条志愿者工作部的组织结构由主席团、部长团和各工作小组组成。

第八条主席团由主席、副主席组成，负责全面领导和管理部门工作。

第九条部长团由人力资源部长、活动策划部长、培训部长、宣传推广部长、志愿者招募部长等职位组成，负责具体工作的管理和协调。

第十条工作小组由志愿者招募小组、活动策划小组、宣传推广小组等组成，负责具体工作的实施和推进。

第三章工作职责第十一条人力资源部负责志愿者的招募、培训和管理工作，制定志愿者招募与培训计划，建立志愿者档案，组织志愿者的培训和考核等。

第十二条活动策划部负责策划和组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区义务劳动、公益讲座、环保活动等。

第十三条培训部负责制定志愿者培训计划，组织培训课程和学习活动，提高志愿者服务能力和素质。

第十四条宣传推广部负责宣传推广志愿服务理念和活动，包括但不限于制作宣传资料、组织宣传活动等。

第四章工作流程第十五条志愿者工作部的工作流程包括但不限于以下环节：1. 确定年度工作计划：在每年开始之初，由部门负责人确定年度工作计划，包括招募、培训、活动和宣传等方面的安排和计划。

2. 志愿者招募与培训：根据工作计划，人力资源部负责招募志愿者，并组织培训课程和考核活动。

青年志愿者规章制度(3篇)

青年志愿者规章制度是为了维护志愿者团队的正常运作和志愿者个人的权益，规范志愿者的行为和责任而制定的一系列规章制度。

下面是一份常见的青年志愿者规章制度范例：1. 组织和管理- 志愿者团队由负责人统一组织，成立志愿者委员会或小组，负责志愿者的招募、培训、活动安排等工作。

- 志愿者需按时参加组织的活动，如有特殊情况需要请假，需提前通知相关人员。

- 志愿者需遵守组织内部规章制度，服从负责人和组织领导的安排。

2. 志愿者的权利和义务- 志愿者有权享受公平、公正、公开的机会参加各类志愿服务活动，有权获得组织的必要培训和支持。

- 志愿者有义务认真履行志愿服务工作，保持积极的工作态度，尊重受助者的权益，不侵犯他人合法权益。

- 志愿者需保守受助者和组织的秘密，妥善保管和使用获得的相关信息。

3. 志愿服务行为准则- 志愿者需遵守法律法规，不从事任何非法、有害、不道德的活动。

- 志愿者需遵守组织活动的时间、地点和安全规定，确保自身和他人的安全。

- 志愿者需保持团队合作精神，尊重队友和协助团队的工作。

4. 志愿服务活动报销和奖励- 志愿者根据组织规定，可以申请合理的交通、餐饮等费用报销。

- 志愿组织会根据志愿者的表现给予适当的奖励和荣誉称号。

5. 违反规章制度的处理- 对于违反规章制度的志愿者，组织有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、暂停参与活动等。

以上仅为一份示例性的青年志愿者规章制度，具体规定根据组织的情况和需求可以进行适当的调整和完善。

青年志愿者规章制度（2）为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

志愿者规章制度范本【5篇】

志愿者规章制度范本【5篇】志愿者规章制度范本【5篇】规章制度反映了组织和社会的文化和价值观。

它们规定了行为的期望和目标，传达了特定的信念和理念。

通过遵守规章制度，组织成员可以融入组织文化，塑造和传承组织的核心价值观。

以下是带来的志愿者规章制度范本，欢迎大家一起来收看！志愿者规章制度范本【篇1】一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造“传递爱心,传播文明”的氛围,共同促进社会和谐与进步.二、主要原则1.坚持依法组建、科学管理的原则;2.坚持自愿参与、义务服务的原则;3.坚持统一指导协调、分级管理的原则;4.坚持公益服务、就近服务的原则.三、主要职责1.丰富基层群众文化生活.以文艺辅导为主,深入社区、农村开展“社区文化艺术辅导”工作.2.展示文化建设成果.以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导.3.协助组织大型文化活动.4、协助展厅等公共场所的引导与讲解.四、招募条件1.具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神;2.热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神;3.具有较强的团队意识,有集体荣誉感;4.具备一定的文化专业知识或文艺专长;5.身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务.五、权利与义务(一)文化志愿者的权利1.以文化志愿者的身份参与志愿服务活动.2.参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训;3.获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障;4.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务;5.就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议;6.要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明.7.相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利.(二)文化志愿者的义务1.遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定;2.履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动;3.不得以文化志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;4.自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉;5.保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息.6.承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务.志愿者规章制度范本【篇2】第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。

中学青年志愿者规章制度

中学青年志愿者规章制度第一章总则第一条为弘扬社会主义核心价值观，培养中学生的爱心、责任感和团队合作精神，激发他们的爱国情怀和社会责任感，树立正确的人生观和价值观，中学青年志愿者团队成立。

第二条中学青年志愿者团队遵循“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，积极参与各项志愿活动，服务社会，帮助他人。

第三条中学青年志愿者团队的成员应当具备积极向上的态度，热爱志愿服务事业，具有较强的团队合作能力和责任感，遵守团队的各项规章制度。

第四条中学青年志愿者团队成员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，表现良好，不得损害团队和学校的形象。

第五条中学青年志愿者团队成员应当认真学习相关的志愿服务知识和技能，提高自身的综合素质，积极参与各种培训和学习活动。

第二章组织领导第六条中学青年志愿者团队设立团队长和相关部门负责人，负责组织协调团队的各项活动，指导团队成员的学习和工作。

第七条团队长和相关部门负责人应当具备较强的组织能力和领导能力，热爱志愿服务事业，能够激励团队成员，团结协作，完成团队的各项任务。

第八条团队长和相关部门负责人应当积极开展团队培训和学习活动，提高团队成员的综合素质和专业技能，为志愿服务工作提供良好的保障。

第九条团队长和相关部门负责人应当及时反馈团队成员的工作表现，对表现出色的成员进行奖励，对出现问题的成员进行指导和帮助。

第三章活动管理第十条中学青年志愿者团队的活动主要包括公益活动、文体活动、志愿服务活动等，团队成员应当积极参与，服从组织安排。

第十一条团队成员参与志愿服务活动时，应当认真听从组织和活动负责人的安排，严格遵守活动规章制度，保持团结合作，共同完成活动任务。

第十二条团队成员在活动中应当严格遵守安全规定，注意保护自己和他人的人身安全，不得随意冒险，避免发生意外事故。

第十三条团队成员应当尊重他人的意见和权利，不得在活动中产生任何形式的歧视行为，净化团队的环境氛围，共同营造和谐的团队氛围。

第四章备勤纪律第十四条团队成员应当按照团队的值日表，认真履行值日任务，保持团队的整洁和秩序，共同维护团队的形象。

青年志愿者的规章制度模版

青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。

第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。

第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。

第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。

第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。

第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。

第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。

第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。

第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。

第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。

第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。

第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。

第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。

第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。

第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。

第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、引言青年志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量。

为了规范和管理青年志愿者的行为，提高志愿者服务质量，特制定本规章制度。

本制度适用于所有参与志愿服务的青年志愿者。

二、志愿服务宗旨1. 倡导爱心互助：通过志愿服务，传递关爱和帮助，促进社区和谐发展。

2. 弘扬公益精神：以无私奉献的精神，推动社会公益事业的发展。

3. 培养社会责任感：通过参与志愿服务，培养青年志愿者的社会责任感和公民意识。

三、志愿服务内容1. 社区服务：参与社区活动、社区环境整治、社区文化建设等。

2. 教育支持：为贫困学生提供学习辅导、心理疏导等支持。

3. 环保行动：参与环境保护、垃圾分类、植树造林等活动。

4. 公益宣传：积极参与公益宣传活动，提高社会公众的公益意识。

5. 灾害救助：参与灾害救助行动，为受灾群众提供帮助和支持。

四、志愿服务流程1. 注册报名：青年志愿者需填写报名表，提供个人基本信息和服务意向。

2. 培训考核：参与必要的培训和考核，了解志愿服务的基本知识和技能。

3. 服务安排：根据志愿者的意愿和能力，分配合适的志愿服务项目。

4. 服务记录：志愿者需按照规定的时间和方式记录服务内容和工作时长。

5. 服务评估：定期对志愿者的服务进行评估，及时给予肯定和指导。

五、志愿者权益和义务1. 权益：a. 参与公益活动的机会和平等对待；b. 获得必要的培训和指导；c. 获得志愿服务证书和荣誉称号；d. 获得志愿服务相关的福利待遇。

2. 义务：a. 遵守志愿服务规章制度；b. 积极参与志愿服务活动；c. 保护志愿者个人信息的安全；d. 服从组织安排，完成志愿服务任务。

六、志愿服务管理1. 组织机构：设立专门的志愿者管理机构，负责志愿者招募、培训、管理和评估等工作。

2. 管理制度：建立健全志愿者管理制度，明确志愿者的权益和义务，规范志愿服务流程。

3. 激励机制：制定激励措施，鼓励志愿者参与志愿服务，提高服务质量和积极性。

志愿服务队规章制度

志愿服务队规章制度志愿服务队规章制度【篇一：志愿者服务队管理制度】志愿者服务队管理制度为了加强志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设，规范志愿者活动，增强志愿者服务队的纪律，提高各部门的工作质量效率，使工作有章可循、有规可依，使志愿者服务队各项工作顺利开展，特制定该管理制度。

一、队员申请及注册（一）、队员应符合以下条件：（ 1 ）、具有奉献精神，有志于参与志愿者服务活动；（ 2 ）、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质；（ 3 ）、遵纪守法，热爱党，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线，方针，政策；遵守国家法律法规；（ 4 ）、愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。

（二）、注册：（ 1 ）、本着自愿的原则，申请人提出注册申请；（ 2 ）、组织对申请人的情况进行调查；（ 3 ）、调查合格后，填写统一的注册登记表；（ 4 ）、审核合格，申请人参加单位组织开展的志愿服务活动项目，进行宣誓，领取“ 志愿者志愿服务证” 。

二、队员权利与义务（一）、队员享有以下权利：（ 1 ）、参加志愿者队组织的各种志愿活动 , 接受有关教育 , 培训；（ 2 ）、就志愿服务工作对志愿者中心提出建议和意见，并进行监督；（ 3 ）、提出请求 , 并要求给予负责的答复；（ 4 ）、向本队推荐优秀会员；（ 5 ）、退出青年志愿者组织；（ 6 ）相关法律、法规及组织、中国青年志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。

（二）、队员基本义务：（ 1 ）、遵守志愿服务组织的管理规定；（ 2 ）、履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作；（ 3 ）、参加志愿服务组织安排的教育与培训；（ 4 ）、尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（ 5 ）、不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；（ 6 ）、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；（ 7 ）、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。

学生会青年志愿者服务队规章制度

第一章总则为了进一步加强学生会青年志愿者服务队的组织建设，规范志愿者队伍的行为准则，提高服务质量和效率，特制定本规章制度。

第二章志愿者队伍的组织管理第一条入队条件1.志愿者应具备较强的亲和力和服务意识，热爱社会公益事业，并能够自觉践行社会主义核心价值观。

2.志愿者应具备良好的品德和道德素质，遵纪守法，遵守志愿服务队的纪律和规定。

第二条入队程序1.志愿者应填写入队申请表，经审核合格后由队长召开队员答辩会，并听取其他队员的意见。

2.经答辩会通过后，志愿者需参加为期两周的入队培训。

第三条志愿者队伍的组织结构1.志愿者队伍设队长一名，负责队伍的组织管理和任务分配。

2.队长下设若干副队长，分别负责队内纪律、服务质量等方面的管理。

3.队长和副队长由队员投票选举产生，任期一年。

第四条志愿者队伍的考核机制1.志愿者队伍每学期进行一次考核，考核内容包括服务记录、志愿服务报告和志愿者队伍的活动等。

2.考核结果将根据评定等级，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。

第三章志愿者的行为准则第一条服从性原则1.志愿者应服从志愿者队伍的指挥和组织，听从队长和副队长的指示。

2.志愿者应保持良好的纪律和秩序，不得擅自离队或私自行动。

第二条服务意识原则1.志愿者应坚持服务为先的原则，尽职尽责，为他人提供优质服务。

2.志愿者应友善待人，尊重他人的意见和权益，不得歧视、侮辱他人。

第三条保密性原则1.志愿者应严守志愿服务中获得的个人信息和隐私，并妥善保管志愿者队伍的内部资料。

2.志愿者不得擅自向外界透露志愿服务对象及其家庭的相关信息。

第四条安全性原则1.志愿者应关注个人安全，保护自己的身体健康，遵守参与志愿服务的安全规范。

2.志愿者应积极参加安全培训，掌握自救和急救技能，确保服务过程中不发生安全事故。

第五条诚信性原则1.志愿者应诚实守信，遵守志愿者队伍的规章制度，不得作弊、弄虚作假。

2.志愿者应如实填写志愿服务报告，按时上交相关材料，保证服务数据的真实性。

青年志愿者工作部规章制度范本

青年志愿者工作部规章制度范本一、总则1. 为了加强青年志愿者工作的组织与管理，规范青年志愿者的行为准则，提高工作质量和效率，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于本团队内的所有青年志愿者，并应严格遵守。

3. 所有青年志愿者应以服务为宗旨，按照本规章制度的要求，履行自己的义务和责任。

二、组织与管理1. 青年志愿者工作部设部长、副部长等职位，负责组织、协调和管理青年志愿者的工作。

2. 青年志愿者工作部部长由主管院领导任命，任期为一年，副部长由部长推荐并主管院领导任命。

3. 青年志愿者工作部成员由部长、副部长拟定人选，并报请主管院领导批准。

4. 青年志愿者工作部应定期组织会议，讨论和解决工作中的问题，并对工作进行总结和评估。

三、入队与退出1. 欲加入青年志愿者工作部的人员应填写相关申请表格，并经部长、副部长审批后方可入队。

2. 青年志愿者工作部成员应以身体健康、积极向上、具有团队合作精神为基本要求。

3. 如有特殊原因需要退出青年志愿者工作部的，应提前向部长、副部长提交书面申请，并说明原因。

四、工作责任与义务1. 青年志愿者应积极参加部组织的各项活动，并按时完成所分配的任务。

2. 青年志愿者应具有较强的责任心和自律能力，严格要求自己的行为。

3. 青年志愿者应保守团队内部的秘密，不得泄露重要信息。

4. 青年志愿者在工作中如遇到问题或困难，应及时向部长、副部长汇报，并寻求解决办法。

五、行为准则1. 青年志愿者应爱护公物，不得随意损坏或浪费。

2. 青年志愿者应尊重他人，遵守团队内部的相关规定，不得辱骂、歧视他人。

3. 青年志愿者应保持良好的仪表仪容，不得携带违禁物品。

4. 青年志愿者应保守秘密，遵守保密协议，不得擅自泄露有关工作的信息。

5. 青年志愿者应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。

六、奖惩制度1. 对于突出表现，为团队做出杰出贡献的青年志愿者，将给予表彰和奖励。

2. 对于违反本规章制度的青年志愿者，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，严重者取消其工作部成员资格。

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度青年志愿者参与组织或团体的活动需要遵守一定的规章制度，以确保活动的顺利进行和志愿者的安全与权益。

以下是青年志愿者的常见规章制度：1. 志愿者行为准则：志愿者应积极参与活动，尊重他人，保持友好和谦虚的态度，不得言行不当或有损组织形象。

2. 安全规定：志愿者参与活动时需要注重安全，保证个人的安全和健康，并遵守现场工作要求和安全措施。

3. 保密工作：志愿者可能接触到组织或个人的机密信息，应保守秘密并不得私自泄露。

4. 工作时间和纪律：志愿者需要按照预定的时间和规定的工作内容进行活动，并严格遵守纪律要求。

5. 志愿者权益：组织应保证志愿者的权益，包括提供必要的培训和支持，不得盗用或滥用志愿者的个人信息。

6. 素质要求：志愿者应具备一定的相关知识、技能和素质，达到组织要求的标准。

7. 遵守法律法规：志愿者需要遵守国家和地方的法律法规，并保证活动的合法性和合规性。

8. 公益行动守则：志愿者应坚守公益理念，热爱公益事业，注重团队合作，不得为了个人利益牺牲公益利益。

9. 志愿服务自愿原则：志愿者参与服务是出于自愿，不得强制或设置不合理的要求给予志愿者不利待遇。

10. 处理纠纷和投诉：志愿者与组织之间如有纠纷或不满意的情况发生，应按照组织规定的程序进行投诉和处理。

以上规章制度仅为常见范围，具体的规章制度可能因组织或项目的不同而有所不同。

为了确保志愿者活动的顺利进行，组织应向志愿者明确告知相关的规章制度，并与志愿者签订志愿者协议或承诺书。

青年志愿者的规章制度（2）引言：青年志愿者是社会公益事业中的重要力量，他们发扬无私奉献、甘于奉献的精神，为社会、为他人提供帮助。

为了规范青年志愿者的行为和活动，建立起健全的志愿者制度，制定了以下规章制度，以保证志愿者的工作秩序和利益。

第一章志愿者的权利和义务第一条：志愿者有权享受公平的待遇和尊重。

志愿者参与志愿服务活动，应获得公平待遇，得到组织方和社会的尊重和支持。

青年志愿者协会规章制度(四篇)

青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。

二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。

三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。

青年志愿者工作部规章制度（三篇）

青年志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部遵循以下规章制度：一、组织原则1. 志愿者工作部的工作由部长负责组织，部长由指导教师指定。

2. 部门成员应按时参加部门例会，对工作进行讨论和安排。

3. 部长应组织部门成员参加相关培训和学习交流活动。

二、工作职责1. 志愿者工作部负责组织校内外的志愿者活动，提供服务和支持。

2. 部门成员需参与志愿者招募，筛选和管理志愿者队伍。

3. 部门成员需协助指导教师管理和申领志愿者相关物资。

三、工作流程1. 部长负责制定和发布每学期的志愿者工作计划，并进行宣传。

2. 部门成员应按照工作计划，策划和组织志愿者活动。

3. 部门成员需及时向部长报告活动进展和问题，及时解决活动中出现的困难和意见。

4. 志愿者活动结束后，部门成员需撰写活动总结报告。

四、纪律要求1. 部门成员需严格遵守学校和社会组织的相关规章制度。

2. 部门成员需保护志愿者队伍的声誉，禁止利用志愿者资源谋取私利。

3. 部门成员需保守志愿者和活动相关的信息和资料，禁止泄露。

五、奖惩制度1. 部门成员积极参与志愿者服务，并取得优异成绩的可获得证书和荣誉称号。

2. 对于违反工作纪律的部门成员，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告以及移除出部门。

以上为青年志愿者工作部的规章制度，部门成员需全面遵守并执行。

如有违反，将接受相应的纪律处分。

青年志愿者工作部规章制度（二）第一章总则第一条为了加强对青年志愿者工作的组织管理，规范青年志愿者的行为，提高青年志愿者工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级青年志愿者工作部门及其下属机构。

青年志愿者应严格遵守本规章制度。

第三条青年志愿者工作部门要坚持党的指导，贯彻党的有关方针政策，发挥骨干作用，切实加强对青年志愿者工作的领导和组织工作。

第四条青年志愿者工作部门要发挥榜样引领作用，积极培养、引导和服务青年志愿者，推动青年志愿者工作的深入开展。

第五条青年志愿者要发扬实事求是、积极进取、奉献友爱的志愿者精神，切实履行志愿者服务承诺，依法保护青年志愿者的合法权益。

2024年青年志愿者规章制度范文（三篇）

2024年青年志愿者规章制度范文青年志愿者协会规章制度一、会员管理制度1. 会员如有违反规定行为，将记录在案并给予警告；累计满四次者，无论任何理由，由办公室提交至主席团审议，视为自动退出，且组织上不给予任何职务证明。

2. 因故无法参加会议者，必须提前至少一天向办公室及所属部门主要负责人说明缘由；但缺席次数超过四次者，将由办公室提交至主席团审议，并予以除名处理。

3. 各项活动所需物资由办公室统一管理。

活动前需向办公室出示借条，办公室人员将做好相应记录。

4. 所有资料由办公室负责整理与管理，统一存放于指定存储柜内，无特殊需要，任何人不得擅自取用。

二、部门工作制度（一）活动部1. 负责活动策划，积极组织并开展各类活动。

2. 组织志愿者积极参与活动，确保成员安全。

3. 详细记录活动全程，包括拍照及活动总结。

（二）宣传部1. 配合活动部做好活动宣传工作，制作并发布相关宣传海报。

2. 全力配合校青协工作，加大宣传力度。

三、奖惩制度（一）惩罚措施会员若出现以下情况之一，本协会将视情节轻重，采取批评、警告、赔偿、直接除名乃至依法追究民事责任和刑事责任等措施：1. 违背本协会宗旨。

2. 损害本协会形象。

3. 拒绝参与本协会工作。

4. 涉及暴力行为，如打架斗殴等。

（二）奖励机制根据会员的服务表现及同学们的反馈，本协会将对会员进行考核，并根据服务深度情况，采取评优、加分等形式进行奖励。

共青团组织或青年志愿服务组织将依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。

完成服务任务者将受到表扬，并有机会参与志愿者评优。

对于无故不完成任务且经两次批评仍不改正者，将取消其志愿者会员资格，并全院通报。

每半年或一年进行一次汇总。

四、图书馆志愿者规章制度1. 部门内部规范相互监督、鼓励，共同协商解决问题，以优化纪检效果。

部长应合理掌握工作方式及动向，及时发现并解决问题。

干事需公平公正、认真负责地完成工作，不得敷衍。