公司旅游方案

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2011年6月份旅游项目方案

为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划6月份组织员工举行XX二日游活动,具体如下:

一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间:2011年6月4-5日

三、活动口号:放松心情,你行我也行!

四、活动地点:待定

五、项目组架构、职责

项目负责人

项目办

活动宣传组摄影组后勤保障组活动实施组危机应急处理小组组长:组长:组长:组长:

组长:组员:组员:组员:组员:

组员:职责:

1、项目负责人():

1)、拟定项目计划,并报公司领导审批;

2)、负责旅游活动总费用控制在预算范围内;

3)、负责检查各小组执行情况,组织解决异常问题。

2、项目办():

1)、按经批准的项目计划,负责组织各组,在旅游一周前将工作内容,具体事项的负责人进行明确任务与职责并跟踪

检查各项目小组的工作进程;

2)、确定旅游人数,协调旅游项目运作过程中各项事宜;

3)、对项目进行总结关闭,费用报销。

3、活动宣传组():

1)、负责旅游所用条幅、旗子、扩音器、气球的准备;

2)、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传;

3)、负责参加旅游活动总人数的门票的发放;

4)、旅游满意度调查和统计。

4、摄影组():

1)、负责旅游途中的所有拍摄;

2)、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头(体现团队精神的)。

5、后勤保障组():

1)、负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、小奖品等);

2)、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点;

3)、负责参加旅游活动中用餐(围餐)及住宿安排。

6、活动实施组():

1)、负责与各小组组长之间的协调,注意员工安全,带领员工游玩,宣导互帮互助;

2)、负责集合时协助各小组组长进行人数清点,用餐及住宿协助配合;

3)、小组出现异常问题及时反馈项目负责人。

7、危机应急处理小组():

1)、做好应急物资、设备的筹措和储备;

2)、负责旅游过程中突发危机事件的处理,迅速反应,将风险和损失降至最低;

3)、危机事件发生后,负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。

六、活动里程碑:

间5月9日5月11日5月18日5月20日5月25日6月4-5日6月15日旅游线路确定◆

项目启动◆

旅游人数确定◆

旅行社确定及签订协议◆

活动宣传资料及道具准备

完成

旅游、应急物资准备完成◆

旅游实施◆

旅游总结及关闭◆

七、工作WBS表

组别工作内容完成时间负责人备注确定旅游线路5月9日前

项目办召开项目启动会5月11日前

确定旅游人数及协议签订5月20日前

旅游通知公布、宣传 5 月13 日前

旅游条幅、旗子、扩音器准备

活动宣传组 5 月25 日前

文娱活动准备

旅游满意度调查及汇总统计 6 月10 日前

摄影组旅游途中拍摄及集体照拍摄 6 月4-5 日协助:饮料、水、物品购买 5 月25 日前协助:

后勤保障组人员乘车安排及人员清点 6 月4-5 日协助:用餐及住宿安排 6 月4-5 日协助:

小组长确认 5 月25 日前协助:

活动实施组

人数清点、用餐、住宿协调 6 月2-8 日协助:各小组组长

应急物资、设备的筹措和储备 5 月25 日前协助:

危机应急小组旅游过程中突发危机事件的处理 6 月4-5 日协助:危机事件的后续跟进与处理 6 月4-30 日协助:

八、活动人数:120 人(截止于 4 月27 日在职员工)

九、活动组织:

1)、本次活动根据报名人员分成各小组,安全与组织采用组长负责制,组长负责每次集合组员人数的清点、纪律的传达与维护,各小组的协调及相关事务性工作处理;

2)、本次活动拟设12 个小组,10 人/ 组,每组设立 1 名组长,旅游用餐时按组别进行围餐,住宿安排时按组别进行安排。

3)、出游前召开各小组长会议,明确各成员职责,传达活动行程安排与纪律,安全注意事项;

4)、各小组长及时向部门负责人汇报异常情况,并即时处理突发事件。

十、各项费用预算:

地点项目数量单位

单价

(元)

金额优点缺点

旅行社团费120 人350 42000 1、距离深圳较近,减少

旅游线路一:省内游(清远二天游)

员工路途奔波;

1、景

点名

气、吸

引娱乐小奖品20 10 200件

2、路途较短,路况较好,

力相对

于线路

二低

安全系数相对高些;

瓶装水10 30 300箱

些;

3、漂流、篝火晚会等娱

2、景

色稍逊

于线路

乐方式,让员工尽情释放

药品(晕车药、中暑

药、铁打扭伤等)

自己;

1 批200 200

4、总体费用预算比线路

二节省24960 元。

合计42700 旅游团费中,公司承担80%,参加员工自行承担

20%,从6 月工资中扣除

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