房地产中介经纪门店经理劳动合同(最新整理版)
2024版最新房地产中介经纪人劳动合同
2024版最新房地产中介经纪人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事房地产中介服务的企业，乙方愿意加入甲方从事房地产中介经纪人工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，从事房地产中介经纪人的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。
2. 基本工资为每月人民币____元。
3. 业绩奖金根据乙方完成的房地产中介业务量，按照甲方的业绩奖金制度进行计算。
4. 乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和休息制度。
第五条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的甲方客户信息、业务资料等，应予以严格保密。
2. 乙方在合同期满后，仍应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
2. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，本合同自然终止。
第七条争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。
房地产经纪人劳动合同6篇
房地产经纪人劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣房地产经纪人从事相关业务，乙方具备相关资格和能力，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下劳动合同协议：一、合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方从事房地产经纪人工作，负责房屋买卖、租赁等业务的洽谈、签约、手续办理等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
3. 乙方应根据甲方的需要，按时完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 乙方享有业务提成，具体标准按照甲方规定执行。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
4. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以举报或向有关部门反映。
2024版房地产中介经纪人劳动合同
2024版房地产中介经纪人劳动合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方房地产中介经纪人的劳动关系达成如下协议：
第一条工作内容与地点
1.1 乙方同意为甲方提供房地产经纪服务，包括但不限于寻找和评估房产，促成交易，协助客户办理相关手续等。
1.2 乙方的工作地点为甲方指定的房地产经纪公司办公室。
第二条工作时间与休息休假
2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有法定节假日及带薪年假。
第三条薪酬待遇
3.1 乙方的月基本工资为人民币________元，其中包括绩效奖金。
3.2 乙方的提成收入将根据实际完成的业绩进行结算。
第四条社会保险与福利
4.1 甲方将为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.2 甲方将为乙方提供一定的员工福利，包括但不限于年度体检、生日福利等。
第五条保密义务
5.1 对于在履行本合同期间或离职后获知的甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方须予以严格保密，不得向任何第三方披露。
第六条违约责任
6.1 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并可以解除本合同。
6.2 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并可以解除本合同。
第七条争议解决
7.1 本合同的签订、解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 凡因执行本合同发生的或与本合同有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023版房地产中介经纪人劳动合同
房地产中介经纪人劳动合同第一条合同目的本合同是为了明确双方的权利和义务，规范双方之间的劳动关系，保障经纪人的劳动权益，有效提高房地产中介服务质量。
第二条合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起算，至____年____月____日终止。
合同期满前30日，双方可以书面协商续签合同。
第三条工作内容1. 经纪人的主要工作内容为实施房地产中介业务活动，包括但不限于房屋出租、买卖等。
2. 经纪人应按照公司的规定履行职责，维护公司的声誉和利益。
第四条工作时间和地点1. 经纪人的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 经纪人的工作地点为公司指定的办公场所，如需外勤工作，经公司安排。
第五条工资和福利1. 经纪人的工资由公司根据绩效和市场情况确定，具体工资标准另行协商。
2. 经纪人享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容按国家法律和公司规定执行。
第六条离职和解除1. 经纪人有正当理由提前30日书面通知公司离职。
2. 经纪人违反本合同约定的，公司有权解除本合同，但需提前30日通知经纪人并书面告知解除原因。
第七条保密义务经纪人应对在工作期间获悉的公司商业秘密和客户信息保密，不得将其泄露给任何第三方。
第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议加以规定，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字之日起生效。
公司（盖章）：经纪人（签字）：。
房地产经纪人劳动合同(范本)
房地产经纪人劳动合同(范本)一、合同双方经甲乙双方协商一致，就乙方在公司担任房地产经纪人的相关事宜，达成如下合同：二、劳动合同期限1.若经乙方和公司的双方协商一致，可以续签劳动合同。
三、乙方的职责和工资待遇1. 乙方的职责：乙方作为公司的房地产经纪人，应当履行下列职责：根据公司的安排，负责寻找、推销和租售房地产项目；提供房屋相关信息并协助买卖双方签署合同；组织客户看房，并进行房屋交接等工作；完成公司交办的其他相关工作。
2. 工资待遇：乙方在公司的工资待遇如下：底薪：每月基本工资为人民币________元；业务提成：根据个人的业绩，公司将支付相应的业务提成；其他奖励：公司将根据乙方的工作表现，给予相应的奖励；四、工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间从______至______。
2.加班：乙方如果在工作时间外需要加班，应当得到公司的书面许可，并按照公司相关制度进行加班。
3.休假：乙方享受国家规定的带薪年休假。
五、纪律和保密1.乙方应当严格遵守公司的规章制度和相关工作纪律，认真履行职责，保证工作质量。
2.乙方在从事工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息给外部。
六、合同解除1.本合同有效期届满后，经乙方和公司协商一致，双方可决定是否续签劳动合同。
2.双方一方违反合同规定，造成对方经济损失或严重不履行合同义务时，对方可以单方面解除合同。
3.本合同解除后，乙方应当将公司所有资料和相关资料归还给公司，并结清经济关系。
七、争议解决乙方和公司在合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律进行解决。
八、其他约定事项（本部分可根据具体情况增加）九、本合同的生效与变更1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2.对本合同的修改、补充或终止，应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行。
十、附则（补充根据实际情况增加）甲方（公司）：签署日期：乙方（经纪人）：签署日期：。
房地产中介经纪人劳动合同（精选3篇）
房地产中介经纪人劳动合同（精选3篇）房地产中介经纪人篇1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。
本合同生效日期——年——月——日，其中试用期——个月。
本合同——终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行——工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：_________________1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
房地产经纪人劳动合同3篇
房地产经纪人劳动合同3篇篇1房地产经纪人劳动合同一、合同签署方甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________二、合同签订日期：_______________________三、合同有效期本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，若甲方需要继续聘用乙方，应提前一个月与乙方商定合同续签事宜，并签署书面续约协议。
四、工作内容与职责1. 乙方的工作内容为提供房地产经纪服务，包括但不限于房屋买卖、租赁、市场调研等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高服务质量，并遵守相关法律法规和公司规章制度。
3. 乙方应负责协助完成市场调研、客户开发、合同签订等工作，为客户提供专业、及时的房地产经纪服务。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假权利，同时甲方可根据工作需要安排乙方进行加班工作，加班工作时间应按照国家法律规定支付加班工资。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才能离岗。
六、劳动报酬1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现支付相应的劳动报酬。
2. 乙方的薪资包括基本工资、提成、奖金等，具体数额根据双方协商确定，并在劳动合同中注明明细。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，一般以月结为主，如有变动应提前告知乙方。
七、保密义务1. 乙方在服务期间及服务终止后应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意不得将相关信息泄露或用于个人牟利。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，避免外泄和损失，如因乙方过失导致资料泄露或损失，应承担相应责任。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方如违反劳动合同规定，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、记过、降薪、解雇等处罚。
房地产中介经纪人劳动合同范本(两篇)
房地产中介经纪人劳动合同范本（二）二、合同双方地质：法定代表人或授权代表人：方式：住质：联系号码：联系方式：三、合同签订时间及期限本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
若期限届满后双方继续续约，应在期满前______天提出书面续约意向。
四、工作职责1.经纪人的主要工作职责包括但不限于：房地产销售中介服务、客户开发、签约协助、市场调研等；2.经纪人需根据甲方的安排，按时出勤，完成分配的工作任务；3.经纪人应积极协助公司完成各项业务目标，并保持公司的声誉；4.经纪人需遵守公司规章制度和相关法规，且不得从事违法活动。
五、工作时间和地点1.经纪人的工作时间为每周______小时，具体工作时间由公司安排；2.经纪人的工作地点为公司所在地以及外勤所需地点。
六、劳动报酬1.甲方根据经纪人的工作表现，给予相应的劳动报酬；2.经纪人的底薪为______元/月，具体绩效奖金按公司政策执行；3.经纪人可根据业绩和公司政策享受提成、奖金等激励措施。
七、保密条款1.经纪人在合同期限及劳动关系终止后，需对公司的商业机密、客户信息、技术资料等保密；2.经纪人不得将公司的商业机密、客户信息、技术资料等泄漏给任何第三方。
八、劳动纪律和解除劳动合同1.经纪人需遵守公司的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等；2.若经纪人违反劳动合同约定或严重违反公司劳动纪律，公司有权解除合同；3.若双方协商一致解除劳动合同，应提前______天书面通知对方；4.经纪人在解除劳动合同后，应归还公司的财物和资料，并完成交接工作。
九、其他约定1.本劳动合同如有未尽事宜，甲方和乙方可通过协商解决；2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力；3.本劳动合同的附件与主体文件具有同等效力。
甲方（公司）：乙方（经纪人）：签字：签字：日期：日期：房地产中介经纪人劳动合同范本合同编号:[合同编号]甲方：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人]联系方式：[联系方式]乙方：[经纪人姓名]联系号码：[联系号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方为房地产中介企业，拥有相关的人才资源和经验，乙方具备与甲方合作的愿望，并同意遵守本合同的所有条款。
房地产经纪公司劳动合同5篇
房地产经纪公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX房地产经纪有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容乙方同意在甲方安排下从事房地产经纪工作，具体工作内容包括但不限于：1. 房产信息发布与更新；2. 客户接待与咨询；3. 房屋买卖及租赁谈判；4. 合同签订与过户手续办理；5. 售后服务及客户维护。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的工作安排进行工作，如有加班或特殊时段值班，需配合完成。
2. 工作地点：甲方公司所在地为乙方主要工作地点，如有外出需求，需遵守甲方相关规定。
四、报酬和福利1. 报酬：乙方的基本工资为[基本工资]元/月，另加业务提成。
具体提成方式按甲方业务提成制度执行。
2. 福利：甲方将根据国家和地方规定，为乙方提供各项社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五、劳动纪律和合同解除1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。
如有违反，按甲方规定处理。
2. 合同解除：- 双方协商一致，可以解除本合同。
- 乙方因故不能履行合同，应提前一个月通知甲方。
- 甲方因故需解除合同，需提前一个月通知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。
六、保密条款和知识产权保护1. 保密条款：乙方应对甲方商业机密及客户信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 知识产权保护：乙方在执行合同过程中涉及到的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。
七、其他事项1. 培训费用：甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，费用由甲方承担。
2. 违约责任：如一方违约，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
房产中介劳动合同参考范文（5篇）
房产中介劳动合同参考范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为____元，上述工资均为税前工资。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：乙方签字：签订日期：____年____月____日房产中介劳动合同参考范文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。
在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
房地产中介经纪人劳动合同最新版5篇
房地产中介经纪人劳动合同最新版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及房地产中介行业相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供房地产中介服务并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至该楼盘销售完毕之日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事房地产中介服务工作，具体为：_________。
2. 工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作_________天，具体为_________。
2. 休息休假：按照国家及甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体为：基本工资_________元/月，加提成。
2. 甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，应当严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应当严格遵守保密规定，不得泄露甲方的重要商业信息和其他秘密信息。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体为：_________。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得从事其他与甲方利益相冲突的工作。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及房地产中介行业的有关劳动管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
房产经纪劳动合同(3份范本)
房产经纪劳动合同（3份范本）【第1篇】房产经纪人劳动合同2023房产经纪人劳动甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事_________工作。
乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。
(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。
(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。
(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。
五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于_________年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为_________元、二级建造师月退休工资为_________元、其他人员月退休工资为_________元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。
2024年-房地产中介经纪人劳动合同(精选)
房地产中介经纪人劳动合同甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任房地产中介经纪人一事，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期不超过6个月，试用期满后，若双方无异议，本合同自动转为正式合同。
1.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内，签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的要求，担任房地产中介经纪人，全面负责房地产销售、租赁等相关业务。
2.2乙方工作地点为甲方所在地，根据业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周5天，每天8小时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2甲方有权根据业务需要，安排乙方加班，乙方应予以配合。
加班工资按照国家相关规定执行。
四、工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满后，根据甲方的考核结果，乙方的工资调整为人民币元/月。
4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准由甲方制定。
4.3甲方根据国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、经营计划等。
5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。
六、合同解除和终止6.1合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
6.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前3日通知乙方。
6.3乙方在试用期内，有权解除本合同，但应提前3日通知甲方。
6.4除法律规定的情况外，甲乙双方应提前30日书面通知对方解除或终止本合同。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
房地产经纪人劳动合同9篇
房地产经纪人劳动合同9篇第1篇示例：房地产经纪人劳动合同第一条合同双方甲方（雇主）：______ 公司（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________乙方（受雇人）：__________身份证号：__________联系方式：__________经过甲乙双方充分协商，就乙方担任甲方房地产经纪人一职，双方友好协商达成以下劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方将全职担任甲方房地产经纪人一职，负责开发并维护客户资源，进行房地产销售和租赁等相关业务。
2. 乙方要求了解甲方公司业务的各个方面，并配合完成公司的各项业务任务。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方公司制定的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
4. 乙方应按时完成甲方公司交办的各项工作任务，确保所负责的项目能够顺利进行。
5. 乙方应遵守公司销售政策，做好房地产交易的相关宣传和合同签署工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本薪酬为_______元/月，另加佣金提成部分。
具体的佣金提成比例和计算方法将在双方另行约定。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇，具体标准和发放时间由甲方负责。
3. 乙方在公司服务期间享受的社会福利待遇和其他福利将遵循国家相关规定和公司制度执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照公司制定的工作时间要求，保证在工作时间内全身心投入工作，并按时完成各项任务。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假，具体的休假安排将根据公司的规定执行。
3. 乙方在公司服务期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向公司报备并得到批准。
第五条隐私保护1. 乙方应严格遵守公司和客户的隐私保护要求，不得将客户信息泄露给任何非授权人员。
2. 乙方在处理客户信息和公司机密资料时，应采取必要的保密措施，保护公司和客户的利益。
3. 乙方在离职后应将公司的机密资料和客户信息交还给公司，并在离开公司后不得将机密信息用于其他用途。
第六条终止劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，如乙方有违反国家法律法规或公司规定行为，甲方有权解除合同。
房地产中介经纪人劳动合同最新版范文精简处理
房地产中介经纪人劳动合同最新版房地产中介经纪人劳动合同最新版合同编号：[合同编号]本合同由以下双方于[date]签订：雇主（甲方）：[雇主名称]住所：[雇主住所]法定代表人：[雇主法定代表人][雇主]雇员（乙方）：[雇员姓名]联系号：[雇员联系号]住所：[雇员住所][雇员]为明确双方权益及义务，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、合同目的与性质1.1 甲方聘请乙方作为本公司房地产中介经纪人，负责推广和销售房产项目。
1.2 乙方被雇佣为甲方的工作人员，享受劳动合同法律保护下的权益。
二、合同期限本合同有效期为[date]至[date]，共计[合同期限年数]年。
合同期满后，双方协商一致继续签订新合同。
三、工作职责3.1 乙方的主要工作职责包括但不限于计划和实施销售活动，与客户进行房地产交易谈判，提供专业的房地产咨询服务等。
3.2 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，对工作秘密承担保密义务。
四、工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作[工作时间]。
4.2 在正常工作时间外，乙方如有必要应加班，须经甲方同意，并按照公司规定领取加班费。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
五、薪酬与社会保险5.1 甲方向乙方支付的薪酬为基础工资加上业绩提成，具体额度双方另行协商确定。
5.2 甲方向乙方代扣代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护与安全6.1 甲方对乙方进行必要的工作岗位培训和安全教育，提供必要的劳动保护措施。
6.2 乙方应严格遵守劳动安全和职业卫生规定，保护个人安全和健康。
七、解除合同7.1 本合同期满，经双方一致同意，可以终止合同。
7.2 在合同期限内，双方一方有下列情形之一者，对方有权提前解除合同：严重违反劳动纪律；严重失职；经激励改正仍在规定期限内连续违反劳动纪律或失职；被刑事或行政处理；其他严重影响甲方正常生产经营的情形。
八、争议解决由于本合同发生的争议，双方应友好协商解决。
房地产中介经纪人劳动合同最新版
房地产中介经纪人劳动合同最新版（公司名称）房地产中介经纪人劳动合同一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
合同期限为（月/年）。
二、职责及工作时间1. 经纪人应根据雇主的委托负责房地产中介服务工作，包括但不限于房屋买卖、租赁等业务。
2. 经纪人应根据工作需要，配合完成所属团队的任务。
3. 经纪人应按照雇主的安排和要求按时上下班，并完成合理分配的工作任务。
4. 工作时间为每周（工作天数）（工作小时数），具体工作时间由雇主合理安排。
三、薪酬与福利待遇1. 经纪人的基本月薪为（金额），薪酬以人民币形式支付。
2. 经纪人完成业绩或达到相应业绩指标，将按照雇主的绩效奖励制度给予相应奖励。
3. 经纪人享有法律规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）以及住房公积金等福利待遇。
四、保密义务1. 经纪人应对雇主的商业机密、业务秘密和客户信息保密，并承诺不得泄露、非法使用或向第三方披露。
2. 经纪人在离职后仍须履行对保密义务的责任，不得以任何方式泄露或利用雇主的商业机密。
五、合同终止1. 经纪人有权提前（告知期限）提出解除合同，需提前（告知期限）提出书面通知。
2. 在合同期满前，经纪人如有辞职意向，应提前（告知期限）书面通知雇主。
3. 经纪人违反劳动合同约定的，雇主有权中止或解除本合同，包括但不限于严重失职、违反保密义务、违反雇主的规章制度等情况下，雇主有权单方解除合同。
4. 经纪人解除劳动合同或雇主解雇经纪人时，应按照国家相关法律法规执行。
六、其他约定1. 本合同一式两份，雇主和经纪人各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同未尽事宜由雇主和经纪人另行商定。
（公司名称）（盖章）经纪人签字：经纪人姓名：。
房产中介劳动合同范文与房产中介劳动合同范本8篇
房产中介劳动合同范文与房产中介劳动合同范本8篇篇1房产中介劳动合同范文甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方合法授权范围内从事房产中介服务工作，甲方根据业务需要，可随时调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据房产中介行业的行业特点，确定乙方的工作岗位实行不定时工作制。
甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以服从。
乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬甲方按照国家、省、市有关规定，依据乙方完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
具体标准为：基本工资_________元/月，佣金提成_________元/月，合计_________元/月。
佣金提成的具体办法按甲方有关提成方案执行。
甲方每月_________日以银行转账形式支付乙方上月工资报酬。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度，严禁违章作业。
七、合同的变更、解除和终止（一）在合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的相关内容。
变更合同应签订书面协议，并报市房产中介行业协会备案。
房地产中介经纪人劳动合同
最新版房地产中介经纪人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方房地产中介经纪人一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
1.2 若乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约的，本合同将续约__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
第二条乙方的职责和任务2.1 乙方作为甲方的房地产中介经纪人，主要负责__________（具体职责和任务）。
2.2 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。
2.3 乙方应保持专业素养，诚实守信，为甲方客户提供优质的服务。
第三条乙方的权利和福利3.1 乙方有权按照甲方提供的薪酬体系和要求，获得相应的工资、奖金及津贴。
3.2 乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3 乙方有权参加甲方提供的培训、进修等职业发展机会。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及津贴。
4.3 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金等。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。
房地产经纪人劳动合同最新范文(2篇)
房地产经纪人劳动合同最新范文房地产经纪人劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，担任房地产经纪人的职务，从事房地产经纪业务。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬采用基本工资加提成的形式支付。
4.2 乙方的基本工资为每月人民币____元，提成比例为____%。
4.3 甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
六、合同的解除和终止6.1甲乙双方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。
6.2甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、泄露公司商业秘密、严重失职等情况下解除本合同。
6.3乙方有权在甲方未按照约定支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等情况下解除本合同。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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1、乙方职位为：分行经理。
2、乙方的工作职责为：
为甲方管理分行，指派所管理的分行内的经纪、经纪协理进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。
乙方应将其管理的分行招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给甲方，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按照规定比例，由甲乙双方负责。
2、经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动纪律
1、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、甲方每月日向乙方支付上月薪金。
3、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。
4、经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反甲方规定或过失被罚款项或损失赔偿款项。
2、乙方保密协定：
乙方不得将甲方工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。
乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得甲方的授权。
乙方在离职前，必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。
乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯甲方商业秘密的行为。
2、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。
第四条工作待遇
1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥元／月(基本工资已包含加班工资)；转正后，确定乙方工资不低于：￥元／月(基本工资已包含加班工资)；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。
1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。
2、甲方经营情况变化，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更。
3、本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。
4、依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。
乙方按甲方相关规定对从甲方处领取的一切资料（包括不限于：收据、合同及其它相关票据、各类服务确认书、加盖甲方公章的一切文本、加盖甲方相应部门章的一切文本、其他培训资料、书籍等）的管理、使用、保存承担相应责任。
乙方对所管理的分行内的经纪、经纪协理违反甲方规定造成的过失，起连带责任。
乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
转正标准（同时达到①、②、③项予以转正，单独达到④项予以转正）：①连续个月达到人均元/月以上业绩或者个月人均总业绩达到元。②绩效平均分数不低于分的标准。③通过资格考试。④连续个月达到元/月以上人均业绩或个月内完成万人均总业绩。
第三条工作时间
1、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作小时。乙方每月至少休息天。
6、如发生下列情形之一时，本合同终止：
乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。
甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。
其它协议约定的终止条件(事件)已经出现。
第八条本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
第九条双方需要约定的其他事项
1、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行。
5、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同，并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：
乙方严重违反本协议及甲方依法制定规章制度。
乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给甲方利益造成损害的。
乙方服务态度恶劣，严重破坏甲方声誉的。
乙方未按甲方规定的各项守则、条款和规定招揽业务。
乙方被依法追究刑事责任。
2、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：
乙方服从及执行、管理分行人员服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《甲方组织架构》、《龙吟地产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司制度）。
乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。
如乙方违反保密协定，甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
劳动合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行分行管理事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。
第一条合同期限
1、本合同期限为：年，从年月日起至年月日止。
2、双方同意本合同有效期的前6个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。