机关单位临聘驾驶员合同
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临聘(驾驶员)用工合同甲方:
用人单位名称
用人单位住所:
劳动合同履行地:
法定代表人
乙方:
姓名:性别:
出生年月:文化程度:
现居住地址:
居民身份证号码
联系方式:
合同签订日期:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定,本着公开公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限和待遇
(一)本合同为年一订的临时用工合同。合同期限届满,本劳动合同终止,甲乙双方之间的劳动关系自行解除。
(二)月工资为元。(其中试用期月、工资元/月)。
二、甲方职责
(一)按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定,为乙方办理各类社会保险。
(二)安排或推荐乙方参加定期或不定期业务培训(安全知识培训、驾驶技能、职业道德等),并提供与车辆驾驶相关的各类法律法规书籍由乙方学习。
(三)安排乙方驾驶的车辆必须车况好、手续齐,并按期完善相关保险。
(四)按月兑现劳动报酬,不得无故拖欠劳动报酬。
(五)提供出差期间的食、宿条件。
(六)提供乙方一年一度的健康体检。
三、乙方职责
(一)认真学习《中华人民共和国道路交通法》严格遵守单位规章制度。
(二)严守职业道德,严禁酒后、疲劳驾驶。
(三)必须具备驾驶资质,自行年审驾驶证件。
(四)做到车辆出勤前“五检查”,确保车辆整洁,不得擅自私用车辆和超出派车范围,做到车辆定点停放、归库。
(五)车辆维修、注加燃油必须事前征得单位负责人或车辆管理人员同意或在指定点(审批经费内)办理,不得擅自产生费用。
(六)严格按照车辆驾驶操作规程和道路交通规则运行,未经领导批准不得由他人代驾或私自借车与他人。
四、劳动争议
(一)甲乙双方因履行本合同发生争议,可以在双方协商一致情况下进行变更,单方不能自行变更劳动合同,如双
方协商不一致时可向县劳动人事争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。
(二) 如不服县劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁,在收到仲裁书15日内,可向同级人民法院上诉。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同从签字之起生效.
甲方单位盖章:
法人代表签字
乙方签名(按手印)
签订合同日期:年月日