机关单位临聘驾驶员合同

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临聘(驾驶员)用工合同甲方:

用人单位名称

用人单位住所:

劳动合同履行地:

法定代表人

乙方:

姓名:性别:

出生年月:文化程度:

现居住地址:

居民身份证号码

联系方式:

合同签订日期:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定,本着公开公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限和待遇

(一)本合同为年一订的临时用工合同。合同期限届满,本劳动合同终止,甲乙双方之间的劳动关系自行解除。

(二)月工资为元。(其中试用期月、工资元/月)。

二、甲方职责

(一)按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定,为乙方办理各类社会保险。

(二)安排或推荐乙方参加定期或不定期业务培训(安全知识培训、驾驶技能、职业道德等),并提供与车辆驾驶相关的各类法律法规书籍由乙方学习。

(三)安排乙方驾驶的车辆必须车况好、手续齐,并按期完善相关保险。

(四)按月兑现劳动报酬,不得无故拖欠劳动报酬。

(五)提供出差期间的食、宿条件。

(六)提供乙方一年一度的健康体检。

三、乙方职责

(一)认真学习《中华人民共和国道路交通法》严格遵守单位规章制度。

(二)严守职业道德,严禁酒后、疲劳驾驶。

(三)必须具备驾驶资质,自行年审驾驶证件。

(四)做到车辆出勤前“五检查”,确保车辆整洁,不得擅自私用车辆和超出派车范围,做到车辆定点停放、归库。

(五)车辆维修、注加燃油必须事前征得单位负责人或车辆管理人员同意或在指定点(审批经费内)办理,不得擅自产生费用。

(六)严格按照车辆驾驶操作规程和道路交通规则运行,未经领导批准不得由他人代驾或私自借车与他人。

四、劳动争议

(一)甲乙双方因履行本合同发生争议,可以在双方协商一致情况下进行变更,单方不能自行变更劳动合同,如双

方协商不一致时可向县劳动人事争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。

(二) 如不服县劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁,在收到仲裁书15日内,可向同级人民法院上诉。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同从签字之起生效.

甲方单位盖章:

法人代表签字

乙方签名(按手印)

签订合同日期:年月日

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