思维方式决定工作作风

思维方式决定工作作风

通过学习董事长的报告，围绕董事长提出的人升格调、事上格局，工段为我们今后的具体工作指出了正确方向，机保工段多次组织学习，强调我们为生产高效保驾护航，保障车间连续生产的职责作用。

在保全中夜班人员少这一不可改变的现状之下，老系统有抢修或更换水印辊、压纹辊、圆网笼等常规性工作时就需要集中当班全部保全工来完成任务，而这期间个别时候会与二车间的改刀、调刀等保全工作向冲突。出现上述情况时由于与车间缺乏很好的交流沟通而产生了一些不必要的误会。工段领导对此强调，老系统与二车间同为生产部门，具有同等的重要程度，首先在思想上统一认识，不能将两大车间区别对待；其次在行动上提出要求，中夜班每班指定一位负责人，对当班三位保全人员统一管理、统一调配，当班负责人要对全厂情况进行整体考虑，既要保障生产需求也要完成抢修任务。同时制定改刀、调刀计时签名制度，即从车间通知保全工开始计时，多长时间到达现场，改刀、调刀用了多长时间均进行记录，双方核对后签名。以此方式培养了职工良好素质，消除了车间与专业的隔阂，增进了彼此的理解，这一举措使员工养成按照程序工作的习惯，取得了明显效果。

不以规矩不成方圆，思维方式决定了工作作风，工段这种正能量激发了我们更高的工作热情。只要我们守规矩、将程序，就能够在保证设备正常运转的同时也能保障好车间生产的各方面需求。

机保工段鞠全

2015-7-4