2020无故旷工检讨书范文三篇
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2020无故旷工检讨书范文三篇
【篇一】无故旷工检讨书范文
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚与懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷
工这种不良行为的深刻理解以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们
公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上
级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是
这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公
司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长
就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼
品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组
长负责在那里看管,而我与小谢就负责把推车推回公司交给第二小组
的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给
老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才
能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上
翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我能够把电影
票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想
要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不
到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理
我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协
助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,
是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也
是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领
导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司
员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也
是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的
想了很久,我逐步的理解到自己将要为自己的.冲动付出代价了。领导
反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经
深刻的理解到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事
项重视严重不足,为了更好的理解错误,也是为了让敬爱的领导您能
够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己
所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经充足了。但是,经过深刻的
反省,我终于理解到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这个点,是
很明显的一个错误。而且这个错误在一定水准上其实是对领导与同事
的不尊重,而且让领导也很担心。
3、对同事与自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很
有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的错误,我已经深深的理解到了它们的严重性,特别是
旷工——这种损人却又不利己的错误。
检讨人
检讨时间
【篇二】无故旷工检讨书范文
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
2月5日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,不过我觉得现在说理由,都仅仅托词,我不想再为自己的错误找任何
借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这
份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不
再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,
一再强调,不得迟到,不得、旷工、其时,领导反复教导言犹在耳,
严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻理解到此事的重
要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领
导与管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,
而这样的担心很可能让值班领导与当天搭班的员工工作分心,造成更
为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。因为我一个人的旷工,有可能
造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提升,使自身在本能提升的条件下未能得
到提升,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人
思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有理解,也
没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观点不够深刻。不够准确。没有理解到现在的
一份合适工作的机会是多么的难得与重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源实行深
挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优
秀的表现来补充我的过错。
3、经常与管理组增强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在
我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人
的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝
不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,
所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我理解到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,借用伟人的话来说就是:好好学习。说真心话,在公司上班理解很多
同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!
请领导继续关心监督、协助我改正缺点,取得更大的进步与成功。
检讨人
检讨时间
【篇三】无故旷工检讨书范文
尊敬的XX领导:
您好!