后勤部门安全工作责任书

后勤处安全工作责任书

学校安全责任重于泰山。后勤管理安全工作与师生密切相关，事关千家万户，事关社会稳定。后勤人员必须树立“安全重于泰山”及“安全无小事”的思想，充分认识安全工作的重要性，把安全工作放在首位。按照省教育厅关于高校安全稳定工作的具体要求，逐级落实安全责任工作，特与各责任人签订安全工作责任书。

一、后勤各岗位负责人是本岗位安全稳定第一责任人，应对本岗位安全稳定工作负全面领导责任。

二、校区后勤负责人应与各校区食堂承包人和各铺面签订食品安全责任书，要严格按照上级相关要求，加大对学校食堂食品卫生安全的监督管理力度，严把“采购、加工、销售、存储”四关；保证守法经营，主副食品采购渠道正常可靠，质量和卫生符合标准，操作间、餐厅和主副食仓库卫生防范设施配套完善，食堂操作人员持有健康证。维护好消防设施，防止火灾事故。加强卫生和预防事物中毒常识培训，不断提高服务人员的专业素质和职业道德水平，做到人员符合条件，环境卫生清洁，不无照经营，不销售“三无”食品，不违规操作；确保不发生师生集体食物中毒事件。未签订责任书并发生问题的，要追究负责人的责任，并在绩效考核中一次扣10至50分。

四、后勤车队负责人应与驾驶员签订安全责任书，采取有效措施教育、监督司机人员，严格遵守交通法规，文明行车，防止交通事故的发生，坚持车辆保养制度，保持车况良好，积极改善服务态度，按规定要求出车。未签订安全责任书，监督管理措施不力而发生问题和事故的，要追究负责人的责任，并在绩效考核中一次扣10至50分）。

五、校区后勤负责人应与物管公司或水电维修工签订安全责任书，保证供电、供水、供气设施完好，运转正常，校舍、教学和生活设施无安全隐患，并做好防火灾、防破坏、防投毒等工作。未签订安全责任书，管理人员失职而发生问题的，要追究负责人的责任，并在绩效考核中一次扣10至50分。

六、对所管人员坚持开展安全与法制教育，使安全管理制度和措施深入人心，做到用制度管人、管事。

七、应做好本部门安全防盗工作，对本部门办公和重点场所做到保持门、窗完好，钥匙专人专用，人离锁（关）好门窗。未锁（关）好门窗或本部门发生被盗窃一次（财产价值500元以上）的，要追究负责人的责任，并在绩效考核中一次扣5分（视情节，下同）。

八、发生事故、案件后，在积极采取有效措施妥善解决和处理的同时，必须逐层向领导汇报，并立即通知相关部门处理。发生迟报、漏报、误报和瞒报的，要追究负责人的责任，并在绩效考核中一次扣10至50分（视情节，下同）。

九、因工作失职、失误，造成本单位出现亡人或较大人员伤残及财产发生较大损失的事故和案件，要追究负责人的责任，绩效工资全部停放，并追究其它相关责任。

十、本责任书自签订之日起生效，年终由部门统一进行考核、总结。把安全考核与年度个人和单位工作的全面考核结合起来，同步进行，个人述职和总结工作必须把安全工作作为一项重要内容。对工作失职，发生严重危害校园安全稳定，造成重大影响的事故、案件以及群体性事件的，实行社会治安综合治理“一票否决”制，不能参加优秀员工的评比，还将按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和省委、省政府及省教育厅有关规定，追究领导责任，构成犯罪的，移送司法机关，追究刑事责任。十五、本责任书一式贰份，部门留一份，责任人一份。

后勤处岗位负责人

部门领导签字：负责人签字：

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