最新危险作业安全培训

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存在有毒有害风险的封闭、半封闭的设施及场所。
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B、关闭阀门不能代替加装盲板。
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C、制定应急预案,配备救护器具和 灭火器材,清除进出口障碍物。
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D、严禁向受限空间内充氧气。
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E、受限空间“三不进入”
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F、进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯, 作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具。
危险作业安全 基本知识
PPT制作:雷文忠 国家注册安全工程师
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危险作业安全基本知识
•一、基本安全要求 • 1、安全生产禁令
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A、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作 业,违者予以开除并解除劳动合同。
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B、严禁工作中无证或酒后驾驶机动 车,违者予以开除并解除劳动合同
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C、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油 气层或进行试气作业,违者对直接负责人予
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A、安全带应系挂在牢固的构件上, 高挂(系)低用。
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B、高处作业,禁止高空抛物。工具 必须放在工具袋里
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C、作业人员不得高处休息。
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D、高处动火作业应采取防止火花飞 溅的遮挡措施。
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E、患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、 精神病等疾病的人员不能从事高处作业
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谢谢大家
•请批评指正!
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C、用火作业证有效时间:油田、销售企业为一个作业周期,但最多不超 过5天;炼化企业一级、特级有效时间不超过8小时,二级”不超过3天,
三级不超过5天。若中断作业超过1小时须重新确认。
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D、凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线, 应进行内部和环境气体化验分析并合格。
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E、设备、容器及管道处理合格方可 用火。
F、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行 政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除
劳动合同。
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G、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作 规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,
予以开除并解除劳动合同。
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•一、基本安全要求 •2、安全生产责任制
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F、积极参加各种安全活动、岗位技 术练兵和应急预案演练。
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G、有权拒绝违章指挥。
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H、做好直接作业的监护工作, 落实各项防范措施。
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•二、直接作业安全 •1、用火作业安全
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A、用火作业范围
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B、用火作业实行一处(一个用火地点)、一证 (用火作业许可证)、一人(用火监护人)。
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进入带有搅拌器等转动部件的设备,应切断 电源,挂牌警示,专人监护。
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G、进入受限空间作业,不得使用卷 扬机、吊车等运送作业人员。
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H、抢救他人,必须先保护好自己。
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I、抢救他人,必须先保护好自己。
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J、严禁在有毒、窒息环境中摘下防 护面罩。
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F、当起重、吊钩或吊物下面有人、吊物上有 人或浮置物时不得进行起重操作
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G、严禁用生产设备、管道做起重吊 点。(放至起重作业)
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H、起吊半径内不许站人(警戒线)
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I、吊物重量不明不能起吊。
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J、起重机械及其吊臂、吊具、辅具、钢丝绳、 缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。
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F、用火前清除现场一切可燃物,并 准备好消防器材。
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G、用火作业实行“三不用火” 。
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H、用火人不执行“三不动火”又不听劝阻时, 用火监护人有权收回"用火作业许可证"。
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• 二、直接作业安全 • 2、进入受限空间作业安全
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A、“受限空间”是指生产区域内进出口受限,通风不良,
•二、直接作业安全 •3、临时用电安全
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A、临时用电应办作业许可证
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B、防爆区域临时用电同时办理用火 作业许可证。
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C、临时用电设施要安装漏电保护器,移动工 具、手持工具应一机、一闸、一保护
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D、现场临时用电配电盘、箱应有防 雨措施
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•二、直接作业安全 •4、高处作业安全
以开除并解除劳动合同。 。
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D、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临 时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成
后果的,予以开除并解除劳动合同。
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E、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人 员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成
后果的,予以开除并解除劳动合同。
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A、熟练掌握操作技能,严格遵守操 作规程,做好各项记录。
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B、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及 时处理和报告,把事故消灭在萌芽状态。
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C、发生事故时,按应急预案正确处理。
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D、精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好文明生产。
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E、上岗按规定着装,正确使用各种 防护器具
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