浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设摘要：当前阶段我国社会整体更加强调反腐倡廉以及党风廉政建设，廉洁自律文化建设是我国反腐倡廉活动推进的根本基础。
廉洁自律文化我国自古以来一直存在，并且流传至今，是当前阶段我国社会主义文化建设的关键内容，因此高速公路收费站需要提升廉洁自律文化的建设，对我国交通运输业产生积极影响同时直接作用我国综合国力的提升。
高速公路收费站廉洁自律文化的建设不仅是我国传统文化的优化，而且可贯彻收费站与我国社会整体发展与时俱进的理念和态度。
基于此种形势下，本文主要探讨高速公路收费站廉洁自律建设的问题。
关键词：高速公路；收费站；廉洁自律建设一、概述我国第一条高速公路于1988年建成通车，所以说我国高速公路收费站已经历时前后30年的发展，也由最开始的手撕票据发展至机打票据再至今天的一卡通状态，是我国交通水平和社会水平的直接表现形式。
近些年来科学技术不断提升，高速公路收费站各软件和硬件设施也处于不断发展不断完善的过程中，但是行业内部相关工作人员徇私舞弊的情况一直未曾得到彻底根治，无可厚非的对我国交通运输业的发展造成制约。
收费站工作人员全天与有价票据以及现金等打交道，每位工作人员每天都需经手大量的通行费用。
部门省域联网的单车因需计重计费所以收费额度相对较高，近几年我国推出合法装载的“绿色通道”政策以后，部分车主钻政策空子，更是有部分工作人员在对绿色通道进行鉴别以及计重结果进行确定的过程发生无法拒绝车货主以及司乘人员诱惑的情况，因此为了保证国家和人民的根本权益，加强高速收费站廉洁自律文化的建设十分有必要。
二、注重思想教育工作，发挥典型模范作用坚持学习是思想进步的基础，而学习的不断积累则是综合素质提升的关键。
对于高速公路收费站工作人员进行思想教育的目的是构建一个学习型的收费团队，收费站相关工作人员要结合站内实际情况定期组织当前阶段党及国家各类新政策、新方针的学习活动，规范行业内的规范道德，有利于收费人员正确人生观、价值观以及世界观的树立，在工作以及生活中始终秉承高尚的道德情操以及良好的人格品行，为廉洁自律文化的建设打下坚实基础。
收费站廉洁自律
收费站廉洁自律
随着我国经济的快速发展和交通运输的不断进步，高速公路已成
为人们出行的重要选择。
而在高速公路上，收费站是不可或缺的一部分。
收费站的职责不仅仅是收取过路费，更重要的是要廉洁自律，确
保道路畅通和公平公正的收费。
首先，要保持廉洁自律，需要提高收费站人员的思想觉悟。
收费
站的职务性质影响着收费站员工的待遇和人员素质。
因此，收费站员
工应该时刻牢记自己的职责和使命，抬头挺胸，严守纪律。
其次，要保持廉洁自律，就需要加强监管。
收费站管理人员要严
格遵守国家有关规定，保障收费站的正常运转。
对于违规收费、谋取
不当利益等问题，要及时通报相关部门，严肃处理，并公开处罚决定，有效打击腐败行为。
最后，要保持廉洁自律，还需要加强服务管理。
收费站员工应始
终牢记自己是为人民服务的，要保持热情、耐心、细致的服务态度，
尽可能地为过往车辆及驾乘人员解决问题与困难，让出行更加便利和
舒适。
综上所述，收费站的廉洁自律是保障安全、畅通和公平公正收费
的首要前提。
我们应该高度重视交通运输领域的廉政建设工作，加大
监管力度，加强对收费站员工的教育培训，强化服务管理，确保高速
公路的安全和畅通。
让我们共同努力，推动交通运输领域的廉政建设。
收费站廉洁从业自查自纠
收费站廉洁从业自查自纠廉洁从业要从自查自纠做起。
自查自纠是廉洁从业的第一步，也是最重要的一步。
只有通过不断地自查自纠，我们才能够发现问题、改正错误，做到真正的廉洁从业。
下面，我将从收费站廉洁从业自查自纠角度进行探讨。
首先，作为一个收费站工作人员，我们要做到廉洁从业，首先要有坚强的思想道德基础。
只有坚守正确的价值观和原则，我们才能够坚守廉洁从业的底线。
在工作中，要时刻警惕各种诱惑和违法行为，坚决抵制腐败分子的侵害，做到心中有“防火墙”，牢牢守住廉洁从业的底线。
其次，收费站工作人员要严格按照规章制度进行自查自纠。
制度是廉洁从业的保障，只有严格执行规章制度，我们才能够做到公正、公平、公开。
在工作中，要时刻遵守规章制度，不擅自改变运营模式，不擅自调整收费标准，做到规范经营，杜绝违规行为。
再次，要加强自我管理，约束自己的行为。
在工作中，要注意言行举止，做到言行一致，言行合一。
要时刻维护自己的形象和声誉，不做违法违规的事情，不利用职权谋取私利，做到廉洁自律，自觉遵守职业操守，做到廉洁从业。
最后，要懂得自我教育、自我提升，不断提高自身素质和能力。
只有不断提升自身素质，我们才能够更好地适应职业要求，更好地适应工作环境，更好地适应社会发展。
要通过学习进修，提高综合素质，不断加强自身能力和业务水平，做到勇于创新，勇于担当，勇于奉献。
总之，廉洁从业是我们每一个收费站工作人员都应当坚守的原则，只有廉洁从业，我们才能够赢得社会的认可和尊重，只有廉洁从业，我们才能够为国家和社会的发展做出更大的贡献。
让我们共同努力，坚守廉洁从业的底线，做到自查自纠，共同建设一个更加廉洁、公正、公平的社会。
公路收费员廉洁从业自查总结7篇
公路收费员廉洁从业自查总结7篇篇1在公路收费岗位上工作多年，我深知廉洁从业的重要性。
通过自查，我严格遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，不断提高自己的业务水平和职业道德素养。
以下是我对自己工作的总结和反思。
一、自查目的与原则本次自查旨在发现并纠正自己在工作中存在的问题，确保廉洁从业，提高工作效率和服务质量。
在自查过程中，我遵循以下原则：实事求是、客观公正、注重实效。
通过自查，我找到了自己在工作中的不足之处，并制定了相应的改进措施。
二、自查内容与方法在自查过程中，我主要关注以下几个方面：一是收费工作是否规范、公正；二是是否存在违规操作、谋取私利的行为；三是服务质量如何，是否得到司乘人员的满意；四是是否积极学习业务知识，提高业务水平。
我通过查阅相关记录、与同事交流、接受监督等方式进行自查。
三、自查结果与问题通过自查，我发现自己在工作中存在以下问题：一是收费过程中存在不规范操作，如有时未能严格按照收费标准执行；二是服务意识有待提高，有时态度不够热情；三是业务学习不够深入，未能完全掌握新政策和新流程。
这些问题虽然看似不大，但若不加以改进，将会对工作产生不良影响。
四、改进措施与建议针对自查中发现的问题，我提出以下改进措施和建议：一是加强学习，提高业务水平。
我会认真学习相关政策、流程和操作规范，确保能够熟练掌握并应用到实际工作中；二是规范操作，确保公正收费。
我会严格按照收费标准执行操作，杜绝违规行为的发生；三是提高服务意识，改善服务态度。
我会以更加热情的态度对待每一位司乘人员，提高服务质量；四是加强监督，确保自律。
我会自觉接受上级和同事的监督，及时发现问题并加以纠正。
五、总结与展望总的来说，通过本次自查，我找到了自己在工作中的不足之处，并制定了相应的改进措施。
在未来的工作中，我会继续加强学习、规范操作、提高服务意识和加强监督，确保廉洁从业，为公路事业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望单位能够加强对我们的培训和监督指导力度，让我们能够更好地履行岗位职责，为司乘人员提供更加优质的服务。
浅谈公路收费站廉政文化建设
浅谈公路收费站廉政文化建设------长平高速公路西池收费站木丛公路建设一直是国家基础设施建设的重点之一，对地方经济的发展有着举足轻重的重要作用。
同时，公路部门也是一个较易滋生腐败的领域之一，所以，切实加强公路廉政建设有现实的意义。
其中公路廉政文化建设是一项重要的内容。
公路收费站作为行业基层的最前沿，收费站员工每天都要直接面对千百过往司乘人员，是重要的服务窗口，它代表了公路交通部门的形象，更显示了该地区的文明程度。
所以，建设廉政高效的公路收费站是公路廉政文化的重中之重。
一、以宣传教育构建廉政文化建设的长效机制（一）营造廉洁自律的工作环境收费站是一个单调、重复的工作单位，作为管理者必须结合实际进行主题鲜明的阶段性教育。
通过听报告，上党课，看电教片学习先进典型，特别是要加强政治教育和形势教育，弘扬正气，激浊扬清，才能使员工摆正自己的位置，形成危机感、紧迫感和责任感，不断增强拒腐防变的能力。
开展一系列内容丰富的文体活动，寓教于乐。
因为收费员的工作重复、单调、繁琐、身心压力很大，所以可以通过开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、扑克牌等业余文体活动，减轻他们的压力，并且引导一种健康、积极向上的生活方式。
同时，通过工会和职工之家组织职工家属参与到活动中来，不仅可以增强职工参加活动的热情，而且可以时刻提醒自己亲人在工作过程中保持廉洁的工作作风，让廉洁的意识渗透到职工的日常生活中去。
以廉洁的文化氛围熏陶职工干部，为廉政建设创建良好的外部条件。
（二）增强克己奉公的自我意识开展形式多样的学习活动。
组织全体党员、干部、职工坚持长期学习，并通过交流心得和学习体会，遵照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”对照检查，按照“自重、自省、自警、自励”来加强个人的思想道德修养，摒除社会上不良风气，克服贪念和惰性，从而帮助员工树立起正确的世界观和价值观，正确对待国家、集体和个人的利益分配。
确立奉献光荣，贪污可耻的荣辱观，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，从根本上清除阻碍廉政工作中的不利因素。
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容近年来，随着我国高速公路网络的不断完善，收费站的数量也呈现出逐年增长的趋势。
而随着收费站职工队伍的扩大，出现了一些问题，如收费站的廉洁自律问题，这些问题不仅仅损害了收费站形象，也影响了高速公路的正常运营。
为了解决这一问题，高速公路管理部门开展了一次“收费站廉洁自律谈心谈话”，以下是记录的具体内容：一、收费站廉洁自律的重要性高速公路是重要的基础设施，收费站作为高速公路的重要组成部分，廉洁自律是其重要的底线。
如果有职工不遵守廉洁自律的要求，在工作中不严格执行制度，甚至侵吞、挪用公款，将会对收费站产生不良影响，也会破坏社会对收费站的信任。
因此，收费站的职工应当一直牢记廉洁自律的意义。
二、廉洁自律的主要内容1. 不收取非法费用，不强行收费，不宰客；2. 不挪用、花费公款；3. 不擅自改变公共设施，保障高速公路设施设备完好；4. 不参与赌博、赌马、赌球等活动，不参与违法犯罪行为。
三、职工廉洁自律的方法1. 守住底线。
在任何情况下，都要坚决杜绝非法收入、非法费用，牢记自己的身份和职业操守；2. 报备制度。
对于各项收费收入都及时报备，不随意挪用公款；3. 制度执行。
在各项工作中严格遵循制度，不得擅自更改或篡改；4. 检讨奖惩。
对于廉洁自律上的失误和问题，务必及时进行检讨、反省，并认真思考如何解决。
四、廉洁自律教育的重要性1. 重视职工教育普及廉政知识教育，通过讲座、培训等形式提高职工廉洁自律意识；2. 实行严谨的政策体系，营造良好的制度氛围，推动制度执行力度，从而确保制度的贯彻执行。
结论：作为高速公路的“门面”，收费站的职工必须时刻铭记职责，永葆自律，保持忠诚、诚实的态度，为高速公路的安全、顺畅运行作出贡献。
在各级管理部门的指导和支持下，职工要严格执行制度，加强对工作的重视，始终维护收费站的形象和权威。
通过此次谈心谈话活动，职工更深刻地认识到了廉洁自律的重要性，结合本职工作，更加注重遵守法规和制度，从而更加坚定地维护了其自身形象和高速公路的良好运行。
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容
今年以来，交通部门在全国范围内开展了收费站廉洁自律谈心谈话活动。
这项活动旨在加强收费站工作人员的自律意识，增强他们的廉洁意识，规范他们的工作行为，提高政治素质和职业道德水平。
接下来，我们将记录一次收费站廉洁自律谈心谈话的内容。
会议现场，主持人向全体收费站工作人员强调了廉政建设、纪律建设和工作自律三个方面的重要性，特别是在当前社会大环境下，收费站工作人员必须保持高度的政治敏感性和廉洁自律意识，做好岗位服务，同时加强自身建设和规范工作行为。
会上，主持人通报了有关收费站工作人员不严格执行规章制度，玩忽职守、以权谋私等问题情况，并强调了对于这种不规范的行为应该严格处理，坚决予以纠正。
会议中，收费站的工作人员也积极发言，他们表示要铭记使命，加强工作自律，做到不以私利为动力，严格执行实名制，提高服务意识，不断深化与用户的沟通，做好安全和服务工作，努力打造收费站一流品牌。
此外，他们还表示要加强对收费站企业文化的建设，不断提高自身素质，保持廉洁自律，争做一名好的交通服务人员。
为了更好地贯彻落实廉政建设工作，从源头上消除违规行为，会议现场工作人员还对相关制度进行了修改和补充，更加明确了工作细则和规章制度，坚持严格执行实名制和日常管理制度，努力推进收费站企业文化建设。
此次收费站廉洁自律谈心谈话活动从思想教育、纪律作风、规章制度等方面有效加强了对工作人员的监督管理，提高了他们的职业素质和廉洁意识，为保障道路运输市场秩序、维护社会稳定、保护广大用户的利益建设了坚实的基础。
此外，也让人看到了收费站工作人员良好的工作态度和高度的职业道德，他们用实际行动诠释了作为交通服务人员的责任与担当。
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会引言作为高速公路收费站运营员，我们肩负维护交通安全和保障路面畅通的重要职责。
研究廉政准则，加强自身的廉洁意识和职业道德，对于更好地履行工作职责具有重要意义。
以下是我在研究廉政准则过程中的一些体会和心得分享。
1. 廉洁自律廉洁自律是每位公务人员必须具备的基本素质。
作为高速公路收费站运营员，我们要做到廉洁自律，首先要自觉遵守交通法规和相关职业规范，严格按照操作规程进行工作，不利用职务之便谋取私利。
同时，要严格执行公平公正的收费标准，杜绝随意乱收费等不正当行为。
2. 公正执法作为处于高速公路执勤一线的运营员，我们要以公正执法为原则，对违法行为进行公正、客观、严肃的处理。
不偏袒任何一方，不收受任何人的贿赂或申请私情。
规范执法程序，保证处罚执行的严肃性和公正性，树立良好的执法形象。
3. 服务公众我们的职责是为广大公众提供优质的服务。
在工作中，我们要时刻保持微笑和热情，耐心解答群众的疑问，帮助他们妥善解决困难和问题。
不能因为个人情绪或利益得失而对待公众态度冷漠或敷衍了事。
4. 接受监督廉政准则的研究也包括对自身的监督和约束。
作为高速公路收费站运营员，我们要时刻保持谦虚和谨慎，接受上级领导和群众的监督。
在工作中，要向公司上级主管或纪律部门主动报告自己的工作情况，接受监督，及时纠正自己的错误和不足。
5. 建立风清气正的工作环境廉政准则的研究不仅是每个人的事，也是我们共同的事。
我们要积极参与组织的廉政文化建设活动，主动培养廉洁文化和工作操守。
建立风清气正的工作环境，通过相互监督和支持，共同营造廉洁公正的工作氛围。
结语研究廉政准则对于高速公路收费站运营员来说是非常重要的。
只有坚定信念，不断提高自身素质，才能更好地履行职责，为社会交通安全事业做出积极贡献。
希望我们每个人都能时刻保持廉洁自律的意识，以身作则，为建设社会主义廉洁政治做出我们的贡献。
高速公路收费站站长廉洁风险点及措施
高速公路收费站站长廉洁风险点及措施高速公路收费站站长廉洁风险点及措施随着我国高速公路网络的不断完善和发展，高速公路收费站站长在保障收费运营和维护公路交通秩序中扮演着至关重要的角色。
然而，由于站长职责的特殊性和工作环境的复杂性，他们也面临着一些廉洁风险点。
本文将深入探讨高速公路收费站站长廉洁风险点以及相应的措施。
一、廉洁风险点1. 收费渠道管理方面的风险高速公路收费站站长在管理收费渠道过程中，可能面临着腐败行为、贪污挪用资金等风险。
由于收费站经常处理大量现金，一些不法分子可能利用职务之便进行私自收取费用、虚报收费等行为。
由于收费站人员数量庞大，管理和监督难度加大，也有可能导致渠道管理不力。
2. 执法监督方面的风险高速公路收费站站长在维护公路交通秩序时，需要进行交通执法和监督。
然而，一些站长可能利用职权进行不当利益交换、滥用执法权力等行为。
他们可能收受贿赂，对交通违法行为不按规定处罚，甚至纵容或参与非法行为。
3. 内部管理方面的风险高速公路收费站站长在管理站内工作人员时，也面临一些廉洁风险点。
由于站长在站内有相对较高的权力和职务，一些不法分子可能通过行贿、讨好等手段获取特殊待遇或逃避惩罚。
站长还可能利用职务之便进行人事安排、工程承包等方面的腐败行为。
二、廉洁措施针对高速公路收费站站长廉洁风险点，应采取一系列措施来加强管理和监督。
1. 建立健全制度和规章制度制定明确的管理规定和流程，对高速公路收费站站长的职责和权限进行明确界定。
加强对站长的培训和教育，提高他们廉洁意识和风险防范意识。
建立健全监督机制，对站长的工作进行定期考核和评估。
2. 强化内部监督和审计工作加强对站长行为的监督和审计，建立站长向上级报告制度，及时通报站内风险点，发现问题及时处理。
提高内部监督的科学性和效能，及时发现和纠正廉洁风险。
3. 加强信息化建设推进高速公路收费站管理的信息化建设，加强对收费渠道的监控和管理。
引入先进的技术手段，如视频监控、电子支付等，减少现金流转，降低腐败风险。
浅谈高速公路收费站如何做好“为民、务实、清廉”
浅谈高速公路收费站如何做好“为民、务实、清廉”中央部署开展的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是推动中国特色社会主义的重大举措。
高速公路收费所既是服务行业，更是窗口形象，我们的党员干部能否做到“为民、务实、清廉”,能否发扬“高速高效、同行同德”的企业精神，直接关系到高速事业的形象和发展。
为此，我们不仅要有想干事的激情，更需要用新思维、新方法、新手段来解决不断出现的新问题、新困难，不仅要发扬“高速高效、同行同德”的企业精神，不断创新观念、创新制度、创新工作，更要在高速公路建设管理上要有新举措，在“为民、务实、清廉”上树立新形象。
为民、务实、清廉，首先是为民，做提升服务的模范。
共产党的宗旨就是为人民服务，收费所的宗旨就是为司乘服务，为大家提供一个“畅、安、舒、美”的行车环境。
做提升服务的模范，就是要认真履行工作职责，不断提高服务水平上下功夫，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，做出一流的成绩。
一、调整好心态，牢固树立为民服务的思想。
清醒认识到收费站是服务行业，不是执法单位，立足本职岗位以实际行动践行为民服务承诺。
坚持做到“一个换位，二个坚持，三个转变”：“一个换位”就是要进行“万分之一与百分之百”之间的换位思考。
服务每一辆车，对我们的收费员来说是万分之一，但是对司乘来说是百分之百；“两个坚持”就是坚持把情感融入服务，坚持“热心、细心、贴心、耐心、真心”服务；“三个转变”一是由单一服务变成多元化、规范化服务，二是从“要我服务”转变成“我要服务”；三是由“满意服务”转变成“感动服务”，在工作中保持积极向上的心态，增强主动服务意识，爱岗敬业，用实际行动檫亮高速公路“窗口”形象。
二、苦练基本功，努力保证道路的安全畅通。
苦练收费技能，做到“准，快，稳”。
力争以最短的时间做出最好的服务。
坚持以车为本，加强与司乘人员的沟通，把程序化的收费过程变成一种和司乘人员的交流过程，对不按标准缴费的司乘人员循循善诱，耐心解释制度标准，充分发挥微笑服务的优势，以平和的语气和态度向司乘人员解释，使司机顺利缴费通行。
收费站廉洁情况汇报
收费站廉洁情况汇报近年来，我国交通行业发展迅速，高速公路网不断完善，收费站在保障道路畅通的同时，也承担着维护交通秩序、保障安全的重要职责。
收费站的廉洁情况一直备受社会关注，为了向社会公开透明地展示我们的工作情况，特向各位领导和社会各界汇报收费站的廉洁情况。
首先，收费站的工作人员严格执行相关规章制度，严守交通纪律，严格要求自己，做到廉洁自律。
我们坚决抵制以权谋私、以权谋利的行为，严禁收受礼金、红包等各类财物。
在日常工作中，我们时刻以廉洁自律为底线，严格要求自己，做到清正廉洁。
其次，收费站的管理严格规范，内部监督机制健全。
我们建立了健全的内部监督制度，对收费站工作人员的一举一动进行严格监督，确保工作的公正、公平。
同时，我们还建立了投诉举报制度，对收费站工作人员的行为进行监督和检举，有效地防止了一切违纪违法行为的发生。
再次，收费站的服务质量不断提升，服务态度得到了用户的一致好评。
我们始终坚持以用户为中心，不断改进服务质量，提高服务水平。
在日常工作中，我们严格按照规定为用户办理通行手续，不擅收一分一毫的额外费用，做到了公平公正。
同时，我们还加强了对工作人员的培训，提高了工作人员的业务水平和服务意识，使用户得到了更加优质的服务。
最后，收费站的管理工作不断创新，廉洁风气得到了有效的维护。
我们不断加强制度建设，完善各项管理制度，加强对工作人员的教育和管理，形成了风清气正的工作氛围。
同时，我们还积极开展廉洁文化建设，倡导廉洁自律，使廉洁风气深入人心。
综上所述，收费站的廉洁情况得到了有效的维护和提升，我们将继续努力，不断加强廉洁建设，做到清正廉洁、服务用户、维护交通秩序，为交通事业的发展贡献自己的力量。
同时，我们也诚恳希望社会各界能够一如既往地监督和支持我们的工作，共同营造廉洁和谐的交通环境。
浅议高速公路“廉洁+收费站”建设思路
浅议高速公路“廉洁+收费站”建设思路摘要：连日来，结合警示教育，单位纪委创新开展“廉洁+收费站”活动，聚焦惩治职工身边的“微腐败”问题，持续释放将全面从严治党压力向基层传导的强烈信号。
“廉洁+收费站”活动是在综合研判近年来收到的问题线索的基础上，在畅通问题反映渠道、化解基层管理矛盾方面的一次实践探索。
单位纪委紧盯利用微权力以权谋私现象，以廉洁+1轮站务调研、1次站内座谈、1次专题党课、1次反馈整改的“四个一”活动为抓手，采取“看、听、查、问、访”的方法，广泛听取收费站一线员工关于评优评先、职务调整、考勤考核、伙食管理等方面的意见建议，了解营运单位协助清障救援、路产理赔等方面的工作情况，引导基层干部按纪律和规矩办事，增强一线员工获得感、幸福感、安全感，取得了良好成效。
关键词：高速公路；“廉洁+收费站一、调查研究情况一是重视程度高。
各单位齐抓共管，高效推进，取得了良好的预期效果，其中，7家单位党组织主要负责人带头深入一线，与员工面对面开展站务调研、站内座谈、专题党课，有效发挥了“头雁效应”。
二是对象覆盖全。
在调研对象的选择上，活动要求营运单位纪检工作分管领导、各党支部书记、党务纪检部长、管控调度部长、辖段收费站长、理赔员参加，既有业务干部，又有党务干部；既有收费一线，又有机关部门，确保调研对象的全面性。
三是调研内容实。
聚焦关键问题，围绕全面从严治党在收费一线落实情况、发生在职工群众身边的不正之风和职工食堂等民生领域侵害、职工利益的“微腐败”情况以及职工群众急难愁盼之事解决情况等重点内容，通过座谈走访、问卷调查、查阅资料等形式，认真听取一线职工群众意见建议。
活动期间，共召开座谈会119场次，参加座谈会1461人次；发放调查问卷1685份，收回调查问卷1685份，提出有意见建议的问卷219份，占13%；单独谈话686人次；开展专题党课41场，受教育923人次；形成微权力清单123条，制定防控措施243条，梳理意见建议351条，目前已整改266条，整改办结率为75.8%，达到了掌握底数、找准短板、促进发展的目的。
高速路收费站纪检工作者学习廉政准则心得体会(4篇通用)
高速路收费站纪检工作者学习廉政准则心得体会(4篇通用)高速路收费站纪检工作者学习廉政准则心得体会(篇1)一、引言作为一名高速路收费站的纪检工作者，我深知自己的职责和使命，不仅要维护收费站的正常运转，更要时刻保持廉洁自律。
近期，我们单位组织了一次关于廉政准则的学习活动，通过这次学习，我对自己的工作有了更深刻的认识和理解。
本文将围绕“高速路收费站纪检工作者学习廉政准则”这一主题展开讨论，分享我的学习和思考心得。
二、学习廉政准则的重要性廉政准则是保障公职人员廉洁从政的基本规范，是维护社会公平正义的重要基石。
作为高速路收费站的纪检工作者，我们肩负着监督和维护收费站正常秩序的职责，必须始终坚守廉洁自律的原则。
此次学习活动旨在提高我们的思想觉悟和工作能力，使我们更加明确自身的职业操守和行为规范。
三、学习收获与思考坚定理想信念：通过学习廉政准则，我更加坚定了自己的理想信念，认识到作为一名纪检工作者，要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
只有坚定的理想信念才能支撑我们在工作中不断前行，为人民群众提供更好的服务。
提高职业素养：学习廉政准则使我更加注重自身职业素养的提高。
在今后的工作中我将更加严格遵守职业道德规范和行为准则要求自己做到公正、廉洁奉公以实际行动赢得广大群众的信任和支持。
强化责任担当：学习廉政准则让我更加明确了作为一名纪检工作者的责任和使命。
我将积极履行工作职责加强对收费站各项工作的监督检查及时发现并纠正存在的问题确保收费站的安全稳定运行为人民群众创造良好的出行环境贡献力量。
坚持问题导向：在学习过程中我发现当前存在一些问题和挑战例如个别工作人员存在的违规违纪现象等这些问题不仅损害了收费站的形象也影响了人民群众的利益。
因此我在今后的工作中将以问题为导向深入分析问题的根源提出切实可行的解决方案推动收费站管理水平的提升为人民群众提供更加优质的服务。
加强团队协作：作为一个团队成员我需要加强与其他部门的协作配合共同推进收费站的管理工作。
收费站廉政建设心得体会
收费站廉政建设心得体会近年来，我国收费站廉政建设取得了显著的成就，为实现全面从严治党和深化改革提供了有力支撑。
作为一名收费站的工作人员，我深刻认识到廉政建设的重要性，不仅要在工作中严守纪律和法规，还要加强监督和自律，做到诚信守法、敢于担当、敢于负责，为推动社会主义法治建设做出应有贡献。
一、加强组织建设，提升廉政意识。
收费站是廉政建设的第一道防线，必须严格按照党的要求进行组织建设，设立专门的廉政监督机构，明确职责和权限。
在工作中，我始终把廉洁自律作为首要任务，认真履行职责，做到廉洁奉公、敢于担当。
通过廉政教育和业务培训，提高自身的廉政意识和职业道德，保持清正廉洁的作风。
二、建立健全制度机制，规范权力运行。
领导干部权力是廉政建设的重点和难点，必须建立健全制度机制，严格规范权力运行。
我所在的收费站制定了详细的工作流程和规章制度，明确权责边界，杜绝权力滥用和腐败行为的产生。
同时，加强对权力运行的监督和检查，定期组织廉政风险评估，发现问题及时纠正。
通过制度机制的建设，实现了权力的公正、透明和可控。
三、强化监督管理，严肃查处违纪违法行为。
廉政建设必须建立完善的监督管理机制，发现问题及时处理，严肃查处违纪违法行为。
我所在的收费站建立了严格的内部监督机制，设立监察室和纪检监察组，对工作人员的行为和业绩进行监督和评价，及时发现和处理违纪违法问题。
同时，加强与相关部门和群众的联系，接受群众监督，提高工作的透明度和公正性。
通过强化监督管理，保持了良好的工作风气和社会形象。
四、加强廉洁文化建设，凝聚共识力量。
廉洁文化是廉政建设的重要组成部分，必须广泛开展廉洁文化建设，凝聚共识力量。
我们收费站在工作中注重开展廉洁文化宣传，开展各类廉洁教育活动，培养和践行社会主义核心价值观。
同时，加强与党员干部和职工的交流和沟通，增强团队的凝聚力和工作的协调性。
通过廉洁文化建设，激发了干部职工的责任感和使命感，为廉政建设提供了强大的精神动力。
2024年收费站廉政建设心得体会范本(2篇)
2024年收费站廉政建设心得体会范本收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，树立良好的窗口形象，并结合收费一线的廉政工作，浅谈一些个人感受:一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化。
平时我们可以多利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，有利于廉政建设工作的开展。
以班前要求、班后点评、先进班组考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。
而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。
三、强化监督，促进行业作风建设。
收费站是交通公路经济效益的直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理，站部各项管理与开支做到公开、公正。
同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境。
四、加强廉政制度建设，规范收费行为。
把票款安全作为收费站的高压线，特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款者不论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。
在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。
公路收费站廉洁自律自查报告
公路收费站廉洁自律自查报告近日，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习近年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。
通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。
在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。
一、防患未然、防微杜渐。
任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。
“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。
有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。
一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。
所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。
在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。
二、严于律己，遵章守纪不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。
因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。
同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。
收费站廉政建设心得体会
收费站廉政建设心得体会收费站是公路管理单位的重要组成部分，也是社会治理的重要环节。
全面加强收费站廉政建设，是加强公路管理，提高公路管理效能的必然要求。
在长期的实践中，我们认识到，要加强收费站廉政建设，必须从思想根源出发，牢固树立廉政意识，强化组织保障，开展制度建设，推进文化塑造，加强队伍建设，完善监督机制。
下面，我就从这几个方面谈一下个人的体会和心得。
首先，要牢固树立廉政意识。
廉政意识是廉政建设的核心和基础，没有牢固树立廉政意识，就无法抵御腐败的侵蚀。
作为收费站的一名干部，我们首先要对党的纪律和法律法规有清醒的认识，自觉抵制各种违法乱纪行为。
其次，要强化组织保障。
组织保障是廉政建设的重要保证，只有强化组织建设，严格执行制度，才能确保廉洁从业。
我们要加强组织建设，健全相关制度，加强对收费站的日常工作和运行状况的监督，及时发现和纠正不正之风和腐败问题。
其三，要开展制度建设。
制度建设是廉政建设的重要保障，只有建立健全了科学、规范、公平的制度体系，才能有效地抵制腐败的产生。
我们要加强对收费站机构设置、工作职责、权力运行等方面的规范，建立权力清单、责任清单，明确权责边界，确保权力不被滥用。
其四，要推进文化塑造。
文化塑造是廉政建设的重要手段，只有营造出廉洁、清廉的工作环境和氛围，才能减少腐败的滋生。
我们要积极倡导廉洁文化，加强道德教育，培养廉洁意识，营造风清气正的收费站文化。
其五，要加强队伍建设。
队伍建设是廉政建设的重要保证，只有选人用人公正公平，提高工作人员的素质和能力，才能有效地防止腐败的产生。
我们要加强对工作人员的教育培训，引导大家树立正确的职业道德和人生观，提升工作能力，增强廉洁自律意识。
最后，要完善监督机制。
监督机制是廉政建设的重要保障，只有建立健全了有效的监督机制，才能对廉洁从业进行监督和约束。
我们要加强对收费站工作的监督，建立严密的内部监察机制，加强与社会各界的联动监督，确保廉洁从业的落实。
廉政建设是一个系统工程，需要全面推进，各项措施相互配合，相互促进。
2024年高速人谈廉洁心得
2024年高速人谈廉洁心得廉洁是指公务员或领导干部在从事工作过程中具备正直、清廉、廉洁奉公、为民服务的品质和作风。
高速人谈廉洁心得就是在高速公路管理部门从事工作的人员分享自己的反腐倡廉经验和心得体会。
以下是我所总结的一些高速人谈廉洁心得，希望能对大家有所启示和帮助。
一、树立正确的廉洁意识作为高速公路管理部门的工作人员，首先要树立正确的廉洁意识，明确廉洁是职责所在。
廉洁不仅是为了自己的形象和利益，更重要的是为了百姓的利益。
廉洁的工作作风能够提高工作效率，使公众对高速公路管理部门更加信任和支持。
二、加强党风廉政建设作为共产党员，在廉洁方面要起到带头作用。
要全面贯彻党的纪律和要求，严禁违反廉洁纪律的行为。
尤其要注意在接受礼品、款待和旅游等方面要有明确的规定和限制，杜绝违规违纪行为的发生。
三、建立健全监督机制建立健全监督机制是保证廉洁工作进行的重要保障。
要加强对权力运行的监督，建立公正、透明的市场环境，防止权力寻租和腐败的滋生。
同时要完善对工作人员的监督和考核制度，对违纪违法行为要坚决追究责任。
四、推动制度建设廉洁工作不能仅仅依靠个人的自觉和行为，更要推动制度建设。
要制定和完善相关的廉洁制度和规章制度，明确各项工作的程序和要求，提高整个部门的廉洁度。
同时要加强对廉洁制度的宣传和培训，让每个工作人员都能够深入理解和自觉遵守。
五、加强教育培训廉洁工作需要持续的教育和培训。
高速公路管理部门应该加强对工作人员的廉洁教育，提高他们的廉洁意识和法律意识。
通过组织学习廉洁工作的先进经验和典型案例，引导和教育工作人员树立正确的价值观和行为准则。
六、加强对廉洁工作的宣传廉洁工作需要得到社会的广泛关注和支持。
高速公路管理部门要加强对廉洁工作的宣传，让广大群众了解相关政策和制度，并发挥舆论监督的作用。
通过宣传典型事迹和先进经验，激励更多的人员参与到廉洁工作中来。
七、认真履行职责作为高速公路管理部门的工作人员，要认真履行职责，确保公正、廉洁的工作环境。
高速路收费站中秋,国庆廉洁谈话
高速路收费站中秋,国庆廉洁谈话第一篇亲爱的朋友们，马上就要到中秋和国庆啦！在这个欢乐团圆、举国欢庆的日子里，咱来聊聊高速路收费站的廉洁事儿。
就说前几年，有个收费站的工作人员，想着过节了能多捞点好处。
有人给了他几盒高档月饼，他收了；还有人塞给他几张购物卡，他也没拒绝。
结果呢，被发现后受到了严厉的处罚，工作也丢了。
这多不值当啊！所以说，在高速路收费站工作的朋友们，可千万别动歪心思。
咱们得老老实实工作，收该收的费，服务好每一位过往的司机朋友。
这不仅是对工作负责，更是对自己负责，对家人负责。
让咱们都过个干干净净、开开心心的节日！第二篇大伙们，中秋国庆佳节快到喽！今天想跟大家唠唠高速路收费站的廉洁话题。
给大家讲个真事儿，有个收费站的小伙子，过节的时候，有司机为了能快点通过，偷偷给他塞红包。
这小伙子一开始还犹豫，后来经不住诱惑就收了。
可这世上哪有不透风的墙啊，很快就被查出来了。
他自己后悔得不行，家里人也跟着担心。
咱们可不能学他！在高速路收费站工作，就得有原则，有底线。
不能因为一点小恩小惠就丢了自己的良心。
要知道，廉洁自律，才能让我们的工作更有尊严，让我们的生活更加踏实！第三篇朋友们，中秋、国庆双节将至，咱们来谈谈高速路收费站的廉洁问题。
我听说啊，有个地方的高速路收费站，一到过节就有人想钻空子。
有的工作人员违规给熟人免收费，有的偷偷多收了钱放进自己腰包。
最后都被严肃处理了！咱们可不能这么干！想想看，要是每个人都不遵守规定，那高速路还能正常运行吗？司机们还能信任咱们吗？所以，不管啥时候，都要守住廉洁的底线，让每一次收费都清清楚楚、堂堂正正！第四篇各位亲，中秋国庆就要来了，这可是个欢乐的时刻。
但在高速路收费站工作的朋友们，可别忘了廉洁这根弦。
有一次，一个司机为了感谢收费站的工作人员帮忙处理了一个小问题，送了一箱水果。
工作人员觉得只是一点水果，就收下了。
可这事儿被领导知道后，狠狠地批评了他。
因为这看似小小的一箱水果，可能就是廉洁的第一道裂缝。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
作者：张美霞
来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期
摘要：廉洁自律文化建设是现今社会新形势下促进反腐倡廉以及党风廉政建设的新方式，同时，廉洁自律的文化也是社会主义下先进文化的重要组成部分。
早高速公路收费站加强廉洁自律的建设，其不仅展现着收费站对于传统文化的基础与发展，同时也表现出来与时俱进的态度。
本文就如何在高速公路收费站加强廉洁自律建设进行了分析。
关键词：高速公路；收费站；廉政建设
自1988年省内第一条高速公路开通收费至今，我们经历了从手撕定额票到电脑票据，从纸质通行卡到非接触IC卡，从一级监控监督机制到二级监控+区域中心+客服中心监督机制，虽然软、硬件建设日新月异、不断完善，但行业内从业人员循私舞弊现象也确有存在，高速公路收费站作为行使国家“贷款修路，收费还贷”政策的窗口单位，收费人员整天和现金和有价票据打交道，每人每天经手大量通行费；特别是当前国家规定合法装载“绿色通道”车辆全免，省域联网+计重收费单车次收费额高，收费人员在绿通鉴别、计重结果确定过程中面临各种小资意识司乘、车货主的诱惑在所难免。
所以收费站的廉洁自律建设显为重要。
一、重视行风思想教育，树立典型模范效应
思想的不断进步得益于学习的坚持，素质的不断提高得益于学习的积累。
思想教育的实质就是要建站一支学习型的收费队伍，收费站要经常组织新时期党和国家新的政策、方针学习，行业职业道德规范学习，“四有”人才培育，就业形势分析等等全方位的帮助收费人员树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持高尚的道德情操和良好的人格品行；为防微杜渐，我们还要用反面典型VCD教材开展警示教育，建立起定期学习制度、集中教育制度、廉洁谈话制度和专题民主生活会制度等多种行之有效的教育制度把廉洁自律教育作为收费人员培训的重要内容。
队伍的建设好坏，典型模范的引导作用相当重要，首先收费站管理成员的在日常工作中要起到带头作用，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，作为收费站领导，一要不断加强自身道德品质修养，做正直人；二要注意加强领导班子成员的自律、自诫、自省和自尊，不要以为站里没权没经费，没有腐败的条件，不抓廉洁自律工作也不会发生问题，其实这种观点是非常错误的；三要对照廉政建设责任状，严抓廉政建设责任、站务公开等的落实情况；四要对照行风建设各项规定，排查依法收费、文明服务情况。
其次就是要积极开展正面典型倡导活动，及时发现典型，积极培养典型、树立典型，并大力宣传和学习典型，广泛开展“树先进、学先进、争先进”活动，用行业内诸如胡海霞、黄操爱等先进人物、先进事例教育大家、激励大家，在全站形成人人争先、人人创优的良好氛围。
二、建立健全规章制度，完善软硬件设施
三、省高系统经过30来年的营运管理，在制度建立方面已相当全面，从营运单位的建制到人事、工资劳保福利、安全和计生都有一套严密的制度管理体系，有关收费营运方面的如监控、稽查制度更是一环紧扣一环，特别是分区域联网收费后，我们又对收费监控硬软件进行了全面的升级，自主研发了防逃费系统，出台了联合稽查、黑名单共享机制，像我们分公司还出台了《绿色通道车辆管理手册》《投诉处理管理办法》、《防贪堵漏奖励办法》一系列有针对性的规章制度，有效的防止了“内、外漏”的发生，但每个站点都有些本站的一些特殊情况，大制度大规章修订周期长，一些新的问题涉及不到的，并不能一味的依赖这些制度和机制，必须结合实际情况制定或修订一些站一级的规定、细则，比如：站一级的绿通核查制度，员工劳动竞赛考核细则等等。
三、落实监督考核机制，注重后台数据分析
再好再全的规章制度，如果没有付诸落实，那也就是黑字白纸一堆，而贯彻落实，监督考核又是关键。
现所有营运公司，对收费站都有一套的月度、季度考核细则，大到站务管理，小到收费员操作规范，监督考核都有章可循，但我认为收费站不能依赖这套细则和机制，作为收费窗口的直接管理者，在队伍的廉洁自律方面，站领导要警钟长鸣，将站领导内部窗口巡查常态化，特别是对绿通车、计重收费矛盾处理这类敏感性的管理，值班站长要亲临一线处理，了解收费员、司货主们双方的矛盾结合点，倾听司乘诉求，掌握收费员难点，侧面也可以了解到这其中是否会存在内漏、外漏；另外，站领导不能拘缚于站内了解，要主动走出去，接触运输行业从业人员，以明察暗访方式了解自已管理的窗口动态，发现隐患于萌芽；另外，充分利用财务机的数据分析系统、防逃费系统、图像稽查、收费操作流水等，从后台分析异常数据，人与人，工班与工班进行同比、环比，查找其中量变的原由，也能清查到部分内漏、外漏的蛛丝蚂迹。
四、以先进企业文化熏陶员工情操
思想教育也好，制度出台也好，监督考核也好，于廉洁自律建设来说，这些举措都是将内部从业人员假设化而为，防患于未然。
现代企业的廉洁自律建设，最高境界应该是变员工不敢为为不去为，这就需要先进的企业文化熏陶、感化我们的队伍，我们公司在企业文化建设方面通过20来年的努力可以说取得了长足的进步，但仍只能说只是开了个头：“一路畅行”品牌创建只能说树立了企业的外在形象，“管理也是服务”才是我们内部收费员队伍凝聚力文化的实质，“以路为家、以站为家”是我们的内部号召口号，但如何建设好“大家庭”，这里面仍有很多方面值行我们去创新、去延伸。
说实话，我们各营运单位收费队伍的生活、工作硬件建设应该说兼顾到了行业的特殊性和队伍年轻化的特点，但随着高速公路企业从新兴走向成熟，我们的收费员队伍也有一大部分达到了适婚、适育，她们“小家”建设如何关怀，她们的行业优越感如何培育，我们收费员自然辞职率居高不下，于企业孰好孰坏众口难评，但与收费员朝夕相处十来年，部分主动离职员工递交辞职书时的那份无赖让我感慨。
实际上“大家庭”建设方面，像我
们分公司一直在努力，也取得了员工的欢赞，比如：组织员工团购商品房、开通市区购物交通车、成立内部巡演文艺小分队、逢年过节困难员工家庭的送“温暖”活动、“五四”青年拓展、“六一”亲子等等；收费站一级也想方设法开展一系列如：节假日聚歺、游艺晚会，生日晚会，产、病假员工的探访活动等等。
非常欣慰，通过这些举措，我能深刻的感觉到了身边的收费人员那种对企业的认同感和自豪感，分公司“精、诚、守、道”的企业精神通过员工队伍的精神面貌上得到逐步彰显！
总之，收费站廉洁自律建设，需要我们严肃对待，需要我们理性对待，更需要各营运企业管理层高屋建瓴，高层次去规范，去细化，制度约束不能少，监督考核不能停，人文关怀更不能不重视。
而每一位从业人员，更要自律、自诫、自省和自尊，人生价值的实现，贵在正直、正道！
参考文献：
[1]毛锦.加强对高速公路收费员反腐倡廉教育的几点思考[J].中国科技博览，2012，（25）：412-412.
[2]王延萍.浅谈收费站廉政文化建设[J].新财经（理论版），2014，（1）：385-385.
[3]付小宁.高速公路企业廉政文化建设浅析[J].低碳世界，2014，（21）：336-336，337.。