电力公司系统维护员岗位说明书

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供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________________2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________5、岗位职责概述:____________________________6、任职资格:____________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划,确保电力供应的稳定性和可靠性。

111 分析电力需求趋势,提出合理的供电容量和电网布局建议。

112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况,及时调整和优化规划方案。

2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控,包括变电站、输电线路、配电设备等。

211 制定并执行电力设备的定期巡检计划,及时发现和处理设备故障和隐患。

212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作,确保设备的正常运行和性能优化。

3、电力调度与控制31 执行电力调度指令,合理分配电力资源,确保电网的安全、稳定运行。

311 监测电网运行状态,及时处理电网异常和事故,保障电力供应的连续性。

312 参与电力调度自动化系统的建设和维护,提高调度的准确性和效率。

4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉,提供专业的解答和解决方案。

411 协助客户进行用电设备的选型和安装,提供技术支持和指导。

412 开展电力安全宣传和教育活动,提高客户的用电安全意识。

5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度,落实安全生产责任。

511 组织开展安全教育培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况,及时纠正违规行为。

6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法,推动供电技术的创新和应用。

电气设备维护工岗位责任制范本

电气设备维护工岗位责任制范本

电气设备维护工岗位责任制范本一、岗位职责1. 及时巡检电力设备,并发现并处理任何设备故障和异常情况。

2. 负责电力设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行。

3. 参与设备的安装、调试、改造和技术改进工作。

4. 负责电力设备的备品备件管理和物资统计工作。

5. 按照公司的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全。

6. 协助上级领导完成其他相关工作任务。

二、具体职责1. 巡检和维护电力设备:a.按照巡检计划及时巡检电力设备,发现故障和异常立即上报并进行处理。

b.定期对设备进行维护和保养,如清洁、润滑、紧固等。

c.协助其他部门完成设备的安装、调试、改造和技术改进工作。

2.备件管理和物资统计:a. 负责电力设备备件和耗材的采购、验收、入库和库存管理工作。

b. 定期进行库存盘点和统计,并编制相关报表。

c. 协助上级领导提出设备备件和物资采购建议。

3.安全工作:a.遵守公司的安全制度和操作规程,确保工作场所的安全。

b.运行设备时,注意观察设备运行情况,及时发现并处理安全隐患。

c.参与安全演习和培训活动,提高自身安全意识和应急处理能力。

4.协助上级完成其他工作:a.根据上级的安排,完成其他部门交办的临时任务。

b.积极参与团队合作,与其他部门保持良好的沟通和协调。

三、工作要求1. 熟悉电气设备的运行和维护原理,具备一定的电气知识。

2. 具备良好的技术操作能力,能够独立完成设备维修和保养工作。

3. 具备良好的安全意识和应急响应能力,能够处理设备故障和安全事故。

4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门保持良好的合作关系。

5. 具备较强的学习和适应能力,能够不断学习和掌握新的维护技能。

四、工作绩效考核1. 工作质量:按时完成巡检维护任务,减少设备故障和异常情况的发生。

2. 问题处理:能够快速发现和处理设备故障,减少设备停机时间。

3. 安全管理:遵守公司的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全。

4. 团队合作:与其他部门保持良好的沟通和协调,共同完成任务。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________2、所属部门:____________________3、直接上级:____________________4、直接下级:____________________5、岗位定员:____________________6、岗位概述:____________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1,确保工作的准确性和及时性。

参与相关工作项目,提供专业的技术支持和建议。

配合其他部门完成协同工作任务,保障公司整体运营的顺畅。

11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检,记录设备运行状况。

及时发现并处理设备故障,保障设备正常运行。

制定设备维护计划,按照计划进行维护保养工作。

112 电力供应保障监控电力供应情况,确保电力供应的稳定性。

应对突发停电事件,迅速采取应急措施恢复供电。

113 安全管理遵守公司的安全规章制度,确保工作过程中的人身安全。

对电力设备进行安全检查,排除安全隐患。

114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。

定期撰写工作报告,向上级汇报工作进展和问题。

三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。

2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。

3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。

四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作:与相关岗位 1密切合作,共同完成具体工作任务;与相关岗位 2沟通协调,确保工作事项的顺利进行。

向上汇报:定期向上级主管汇报工作进展和问题。

2、外部关系与供应商的联系:与电力设备供应商保持联系,及时采购所需的零部件和工具。

与客户的沟通:解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。

五、工作条件1、工作场所:主要在供电公司的具体工作地点,包括变电站、配电室等。

2、工作时间:按照公司规定的工作时间执行,可能需要轮班或加班。

3、工作设备:配备专业的电力检测工具、防护设备等。

电工岗位职责的说明书(3篇)

电工岗位职责的说明书(3篇)

电工岗位职责的说明书电工岗位职责说明书一、岗位概述电工是指在工业、商业、住宅等场所从事电气设备安装、维护、检修及故障排除的技术人员。

电工负责电气设备的安装、调试、运行和维护工作,确保电力系统的正常运行和安全稳定。

电工是工业生产中不可或缺的重要岗位。

二、岗位职责1. 对电气设备进行安装调试1.1 根据施工图纸和工作要求,进行电气设备的安装、布线和调试。

1.2 检查电气设备的接线、接地和绝缘情况,确保符合安全和技术标准。

1.3 进行电气设备的功能测试,确保设备正常运行。

1.4 跟踪整个安装调试过程,及时处理发现的问题,并做好记录。

2. 进行电气设备维护与保养2.1 制定电气设备维护计划,包括定期检查、清洁和维修等。

2.2 定期对电气设备进行检查,发现问题及时解决,确保设备的正常运行。

2.3 清洁电气设备,如清除灰尘、杂物等,保持设备良好的工作环境。

2.4 定期对电气设备进行保养和维修,确保设备的寿命和稳定性。

3. 进行电气设备故障排除3.1 负责电气设备故障的排查与分析,找出故障原因。

3.2 根据故障原因,进行相应的修复和更换电气设备的部件。

3.3 测试修复后的电气设备,确保故障彻底解决。

3.4 故障排除后,做好相关记录,并对故障原因进行分析总结。

4. 进行电气设备的技术支持4.1 根据用户的需求,提供电气设备的技术咨询和支持。

4.2 协助用户解决电气设备使用中的技术问题。

4.3 根据用户需求,提供电气设备的升级和改进方案。

4.4 及时掌握电气设备的新技术和新发展,为用户提供更新的技术支持。

5. 遵守安全操作规程和工作要求5.1 遵守安全操作规程,严格执行工作要求。

5.2 熟悉电气设备的安全操作规程,保证工作过程中的人身安全。

5.3 在工作中严格按照相关规定进行操作,确保设备的安全和可靠性。

5.4 发现安全隐患,立即报告并做好记录。

6. 参与项目的组织和管理6.1 根据项目要求,制定电气设备的安装和维护计划。

电力公司计算机中心主任岗位说明书

电力公司计算机中心主任岗位说明书


职责表述:其它工作
工作结果
分送单位
工作
任务
组织实施有关人员的计算机技能培训
组织协助企业发展部进行网络宣传工作



职责表述:完成领导交办的其它事项
权力:
权限一:对设备的采购、更新的建议权和审核权
权限二:对质量、保密、安全等规定的执行权
权限三:对下属人员的工作分配权
权限四:对下属人员的考评权
工作协作关系:计算机管来自制度各部门制定计算机中心的工作计划,并组织实施
工作计划
主管经理



职责表述:全面主持计算机中心的各项日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
组织实施软硬件及用户数据维护
维护登记表
主管经理
组织公司软件的开发与推广应用
本部门人员管理工作
任务登记表
部门人员



职责表述:计算机中心建设及应用推广
工作结果
分送单位
工作
任务
有关计算机中心的发展规划
中心发展规划
主管经理
计算机中心设备规划、更新



职责表述:公司内部网络建设
工作结果
分送单位
工作
任务
内部网络建设的规划、方案设计
内部网络建设规划
主管经理
内部网络建设的具体实施
内部网站的建设及维护



职责表述:负责公司计算机软硬件购置、更新管理
工作结果
分送单位
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
设备供应商
所需记录文档:公司文件、设备帐、维护登记表、任务登记表、工作计划及总结

职位说明书(维修电工)

职位说明书(维修电工)

占全部职责(%) 30% 20% 20% 10% 5% 5% 5% 5%
学 历 高中以上学历 技能要求
专业训练 工作经验
组织关系
专业
任职资格
电工,机电一体化
持有效中级或以上电工证,无严重不良记录 三年以上,并从事本专业岗位两年以上
总监
车间主任
权责主管 绩效衡量指标
1、生产进度; 2、质量指标; 3、安全指标; 4、班组生产、原材料协调; 5、设备保养;
职位说明书
编号:
职位名称
维修电工
应用部门
定员标准

分析日期
设立目的(简述)
规定了电工职务要求和工作范围以便明确职责,加强管理和监督
生产部 2015 年 1 月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位职责内容 1 负责工厂及宿舍的电力系统管理及维护,包括配电柜、照明、通风系统等; 2 每月 15 日左右,定期对供电线路进行检查,发现问题或隐患及时解决; 3 及时检查所坏机床故障点,发生故障或发现隐患及时检修; 4 修理车间机床电器故障,负责车间照明等日常安装维,确保生产正常进行; 5 记录每月电表读数,收到付费通知后,进行核对; 6 绘制公司电网布局图存档,如有改动及时变更图纸; 7 生产或办公所需的其它支援; 8 完成其他临时性工作任务;
部门适用人员(请填写姓名)
直属主管
维修电工
本项职位
部属
编订者 : 日 期:
总经理批准: 日期:

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构,岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。

该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能,以确保供电系统的正常运行。

二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理,监控系统运行情况,及时处理异常情况;- 编制供电系统的运行计划,保障电力的正常供应;- 协调相关部门解决电力质量问题,确保供电的稳定性和可靠性;- 负责应急抢修工作,及时排除故障,恢复供电。

2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备,并制定维护计划;- 进行设备故障的检修和维护,确保设备运行的稳定性和安全性;- 及时处理设备故障,恢复设备正常运行;- 进行设备的保养和保护,延长设备的使用寿命。

3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计,提出专业意见;- 负责供电工程的施工管理,监督工程进度和质量;- 协调供应商,确保材料的供应和质量;- 参与工程验收和总结,提出改进建议。

三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景,熟悉电力系统工作原理和设备;- 具备电力系统运行和维护的技能,能够处理常见故障和应对突发状况;- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。

2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门密切合作,共同解决问题;- 具备一定的项目管理能力,能够按时完成工程建设任务。

3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性,能够承担起责任,保障供电系统的稳定运行;- 具备严谨细致的工作态度,能够按照相关工作标准进行操作和维护;- 具备应急处理能力,能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。

四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。

在不断学习和提升的过程中,员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位,进一步扩展自己的职业发展道路。

(岗位职责)岗位说明书填写说明

(岗位职责)岗位说明书填写说明

(岗位职责)岗位说明书填写说明黄河上游水电开发有限责任公司岗位说明书编写说明根据中国电力投资集团公司文件《关于开展集团公司工资制度改革试点工作的通知》(中电投人资〔2008〕113号)精神,为了保证黄河公司工资制度改革试点工作的顺利进行,为领导决策提供依据,决定安排各试点单位编写《岗位说明书》(模板见附件),请各单位根据公司工作布置积极组织,认真编写,现将《岗位说明书》编写要求说明如下:壹、概念、重要性及用途1.什么是岗位说明书:岗位说明书,是人力资源管理中最为重要的文件之壹。

是于工作分析基础上,对岗位信息、任职资格、职责、权限等进行描述的成果文件。

2.重要性•阐明于公司内谁应该负责什么工作•有助于于职者了解该岗位的责任•帮助管理阶层分析且改进公司的组织结构•作为岗位评价、薪资调查以及建立薪资结构的基础3.用途•为公司人力资源规划、人员招聘及甄选、人员任用及配置提供依据;•为企业薪资调查、薪酬结构调整、绩效评估提供依据;•为企业做好员工培训和发展、职业规划提供依据;•为企业工作评价、职位分类、目标管理计划、工作流程分析、组织研究提供依据。

二、岗位说明书编写流程号字填写1.基本信息◆单位名称:公司全称(和公章相壹致)◆岗位名称:明确、具体,填写公司规范的岗位名称,不能使用含糊、通称之名称。

◆隶属部门:岗位所于部门◆岗位定员:该岗位定员数◆直接上级:该岗位直接上级的岗位名称◆直接下属:该岗位直接下属的定员数◆工资等级:留空白,由人力资源部门填◆岗位代码:按照岗位编码规则(附件)自行编制◆批准人:留空白,由人力资源部门填◆批准日期:留空白,由人力资源部门填2.岗位工作概述工作概述是说明该岗位于整个组织中的地位和作用,于什么样的范围内行使自己的职责,概括性的表述该职位的工作职责,通常用以下方式撰写:也能够撰写为:例子:例壹:营销总监目的:为了完成销售额、实现利润及获得市场占有率,范围:于公司的营业发展方向和产品政策指导下,包含动词的主要工作活动:制定营销策略,建立和维护营销部门的组织结构,提高部门绩效,完善服务质量。

岗位职责电力公司运维检修部(多篇)

岗位职责电力公司运维检修部(多篇)

岗位职责电力公司运维检修部(多篇)篇:电力安全运维部检修管理制度1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合运维部检修管理制度1总则1.1为了加强电力生产现场管理,规范作业人员的行为,保障人身、电网和设备安全,特制定本制度。

1.2部门经理是部门安全生产第一责任人,对部门的安全、健康与环境负主要责任,遵循“谁主管、谁负责”的原则。

2检修安全管理制度主要内容1安全活动制度。

2交接班制度。

3巡视检查制度。

4工作票制度。

5工作监护制度。

6安全工具器管理制度。

7车辆管理制度。

8高空作业安全制度。

2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合9安全培训教育制度。

10安全例会制度。

3检修安全活动制度3.1严格遵守《电力安全工作规程》,积极组织与开展各项安全活动。

3.2部门经理负责编制部门年度安全生产活动计划,并组织实施。

3.3安全员负责组织检修人员学习国家有关安全生产方针、政策、文件及其他规定等。

3.4部门经理负责定期组织定期召开安全生产例会,制定安全生产目标与计划,解决安全生产过程中存在的问题,和评比安全生产工作。

3.5部门安全管理人员负责生产现场日常安全检查、专项安全检查及其它安全检查工作。

3.6部门安全管理人员负责组织检修人员开展应急预案培训及演练工作。

3.7部门经理根据检修工作的性质,召开工作前安全交底会并形成会议记要。

4交接班制度4.1交接班制度是保证班组之间有效沟通、连续工作、安全生产的一项重要措施。

3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合4.2部门经理负责监督部门员工执行交接班制度。

4.3交、接班时,有重要工作事项,班长与班长之间必须亲自交接,做好书面记录,交接清楚后方能离岗。

第2篇:运维部岗位职责运维部岗位职责在软件产品的整个生命周期中运维部都需要适时地参与并发挥不同得作用,因此运维部工作内容和方向非常多。

目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务,从而保障服务的可用性;同时深入分析故障产生的原因,推动并修复服务存在的问题,同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。

电力系统维护员工配置守则

电力系统维护员工配置守则

电力系统维护员工配置守则1. 维护员工岗位职责- 维护员工应熟悉电力系统的工作原理、设备和操作流程。

- 维护员工应定期检查和维护电力系统的设备,确保其正常运行。

- 维护员工应及时处理电力系统的故障和异常情况,确保系统的稳定性和可靠性。

- 维护员工应按照规定执行维护计划,并记录和报告维护工作的结果。

2. 岗位要求和技能- 维护员工应具备相关电力系统维护工作经验和技能。

- 维护员工应了解并遵守相关的安全规范和操作规程。

- 维护员工应具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门和人员有效配合。

- 维护员工应具备解决问题和应对紧急情况的能力。

3. 员工配置原则- 根据电力系统的规模和复杂程度,合理配置维护员工的数量和职责。

- 维护员工的配置应根据工作量和工作强度进行合理分配,以确保工作的高效完成。

- 维护员工的配置应考虑到轮班和加班的需求,以保证系统的全天候维护。

- 维护员工的配置应根据员工的技能和经验进行合理安排,以提高工作质量和效率。

4. 岗位培训和发展- 维护员工应接受相关的培训,提升自身的专业知识和技能。

- 维护员工应定期参加技术交流和培训活动,了解行业最新动态和技术发展。

- 维护员工应积极参与岗位评估和能力提升计划,实现个人职业发展和成长。

5. 工作记录和报告- 维护员工应及时记录和报告维护工作的情况和结果。

- 工作记录应包括维护任务、维护时间、维护内容和维护结果等信息。

- 工作报告应准确、清晰地反映维护工作的实际情况和进展。

- 工作记录和报告应按照规定进行保存和归档。

以上即为电力系统维护员工配置守则,旨在确保维护工作的高效性和安全性。

所有员工应严格遵守相关规定和要求,共同维护电力系统的正常运行。

公司配电系统维护保养细则

公司配电系统维护保养细则

公司配电系统维护保养细则公司配电系统季保养要求及记录⼯程部2010-92010公司配电系统秋季保养记录公司配电系统包括⼯业园⾼压配电室、1#2#配电室、UPS配电室、⽼⼚区配电室及相应输配电系统等。

保养操作注意事项:1、操作中保证⼈员安全、设备安全。

2、保养前检查整个供电系统的设施,对要更换的零件在保养前备齐,以便停电保养时予以更换。

3、⼯作线路必须挂牌警⽰,杜绝出现误合闸操作,防⽌发⽣事故。

4、某段线路拉闸后必须⽤试电笔检验是否已不带电,确认后⽅可在此线路上进⾏下⼀步⼯作。

5、停电线路在确认不带电后,每相可靠挂上接地线。

6、停电线路在合闸送电前必须检查该线路是否正常、已⽆⼈员⼯作、接地线已经拆除。

7、合理使⽤安全绝缘⼯具,严禁违章操作。

8、持证上岗。

⼀专线、⼆专线线路检查1、检查⼯业园区到电⼒公司青年站之间的电缆井盖情况,对电缆井进⾏编号,同时在井盖上及布线图纸上做标注(电缆井内部有接线头的重点标2、检查电缆井⼟建情况,对有损坏或不牢固的进⾏维修或加固。

3、打开电缆井,检查内部情况,对有积⽔的进⾏排空,内有杂物的进⾏清理,电缆带电时不允许⼈员进⼊电缆井。

⼯业园⾼压配电室保养⼀、安全注意事项:1、整个保养过程中严禁打开G1、G16柜的前下柜门、侧柜体板、后柜体板;在拉出中置隔离部件后严禁打开柜体内部的⾼压插座护板;中置隔离部件必须在最后送电前才能送到“⼯作位置”。

2、所有在⾼压柜上的保养操作必须在全部停电后进⾏。

⼆、操作细则:1、G16柜:(2#进线隔离柜)1)摇出中置隔离部件置于⼿车上,检查连接、配合结构,可视情况予以润滑活动连接;检查电⽓插头,除积灰,涂抹润滑脂;擦拭、检查绝缘⼦;检查中部柜门内活动连接结构,严禁打开⾼压插座保护板!清扫、检查、紧固上部柜门内的电⽓连接等。

2)检查带电显⽰器DXN6-10(带电检查,注意安全)。

3)将中置隔离部件送⼊G16柜体“试验位置”,插好控制插头,备最后试调,挂“线路有⼈⼯作,严禁合闸”警⽰牌。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。

作为供电公司的员工,您将承担以下职责:1. 客户服务:与客户沟通并解答他们的问题和疑虑,提供准确和及时的电力信息和服务支持。

2. 电力维护:负责维护供电系统的稳定运行,确保电力供应的可靠性和安全性。

包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。

3. 技术支持:为客户提供技术指导和咨询,解决他们在使用电力时遇到的问题,例如电力计量和接入问题等。

4. 网络管理:负责管理电网的运行和调度,确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。

5. 安全管理:执行供电公司的安全政策和流程,确保工作场所的安全,并保护电力供应的连续性。

6. 客户开发:负责开发新客户,通过市场营销和推广,吸引新的用户接入电网。

二、任职要求作为一个供电公司的员工,您需要满足以下要求:1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业。

2. 技术知识:熟悉电力系统的运行原理和设备,了解电力调度和监控等技术知识。

3. 专业技能:具备一定的电力维护和故障排除经验,熟练操作相关的检测设备和工具。

4. 沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与客户和团队有效地交流。

5. 解决问题:具备解决问题的能力和技巧,能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。

6. 团队合作:能够与团队成员良好地协作,完成团队的工作目标。

7. 时间管理:能够合理安排和管理工作时间,高效完成任务。

三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。

1. 基本工资:作为供电公司的员工,您将享受良好的基本工资待遇。

2. 绩效奖金:根据个人和团队的绩效表现,供电公司将为员工提供绩效奖金。

3. 保险福利:供电公司将为员工提供全面的保险福利,包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。

4. 假期福利:员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。

电气值班员岗位职责

电气值班员岗位职责

电气值班员岗位职责电气值班员是由电力公司雇用的员工之一,主要负责值班期间发现和处理各种电气故障问题。

电气值班员的主要职责如下:值班期间监控电气系统电气值班员需要在电力系统运行期间24/7进行监测和操作,以跟踪电力系统的工作状态和性能。

他们需要通过巡视和监视仪器来确保电力系统不出现故障或其他问题。

在值班期间,电气值班员还需要执行预防性维护工作,以保障电力系统的正常运行。

发现和解决电气故障问题电气值班员需要处理各种电气故障,比如电力系统停电、线路短路、保险丝熔断等问题。

他们需要检查所有系统的故障,以确定根本原因,并拟定故障报告记录。

除了故障处理,电气值班员还需要制定预防措施,以阻止潜在的故障和问题。

配合维护人员进行现场维护当出现电气故障时,电气值班员需要在第一时间通知专业维护人员,协助其到达故障现场,进行现场维护,并给出相应的指导。

并且,在电力设备维护和检修过程中,电气值班员需要配合维护工作,并提供必要的技术支持。

能够确保安全标准和规范在值班期间,电气值班员需要确保电气设备处于安全状态,并符合所有行业标准和规定。

他们需要检查电气设备的所有安全措施,以确保值班期间不会发生任何安全事故或其他问题。

做好工作记录和报告电气值班员需要准确记录和报告所有电气故障和排除问题的所有过程和结果。

他们需要做好工作记录、交接班报告和其他必要的文件,以便监管部门能够了解电力系统的运行情况。

电气值班员是电力系统中不可或缺的重要人员。

通过他们的监测和维护,可以确保电力系统全年无故障运行。

为了让电力系统运行更加稳定,电气值班员需要不断地提高自己的维护技能和知识水平。

电力设备维护岗位职责说明

电力设备维护岗位职责说明

电力设备维护岗位职责说明电力设备维护岗位是一个非常重要的岗位,对于各种电力设备的正常运行起着至关重要的作用。

电力设备维护人员需要具备一定的电力设备维护知识和技能,能够及时发现和解决电力设备的故障,确保电力设备的安全运行。

下面将详细介绍电力设备维护岗位的职责说明。

第一,负责定期检查电力设备。

电力设备维护人员需要按照既定的计划,定期对电力设备进行检查。

他们需要检查电力设备的各个部件是否正常运行,是否有损坏或者老化的情况,是否存在安全隐患等。

只有及时发现和解决问题,才能确保电力设备的正常运行。

第二,负责维修电力设备。

当电力设备出现故障时,电力设备维护人员需要及时赶到故障现场,进行维修工作。

他们需要根据实际情况判断故障原因,并采取相应的维修措施,保证电力设备尽快恢复正常运行。

在维修过程中,需要严格按照操作规程和安全要求进行操作,确保维修工作的安全性和高效性。

第三,负责维护电力设备的清洁和润滑工作。

电力设备维护人员需要定期对电力设备进行清洁和润滑处理,清除污垢和积尘,保持设备的清洁度和整洁度,及时更换润滑油和润滑脂,确保设备的润滑性能良好,避免发生摩擦和磨损。

第四,负责记录电力设备的维护情况。

电力设备维护人员需要及时记录每次维护的具体情况,包括维护时间、维护内容、维护人员等信息。

这些记录可以帮助管理人员及时了解电力设备的维护情况,制定更加合理的维护计划,确保设备的安全和可靠运行。

第五,负责参与电力设备的维护计划制定。

电力设备维护人员需要与管理人员一起制定电力设备的维护计划,包括定期检查的时间和内容、维修的程序和方法、清洁和润滑的周期等。

他们需要根据电力设备的具体情况和实际运行状况,制定科学合理的维护计划,确保设备的安全和稳定运行。

第六,负责保障电力设备的安全。

电力设备维护人员需要时刻关注电力设备的安全情况,严格遵守操作规程和安全要求,严禁私自操作或者破坏设备。

他们需要随时做好安全防范工作,保障自身和他人的安全,避免发生事故。

电力公司岗位职责职(三篇)

电力公司岗位职责职(三篇)

电力公司岗位职责职一、电力工程师岗位职责:1. 负责电力工程项目的规划、设计、施工等工作;2. 负责电力设备的选型、采购与安装调试;3. 协调各相关部门,确保工程项目按计划完成;4. 进行电力系统的故障排除与维护;5. 参与电力项目的质量控制和安全管理。

二、电力运维工程师岗位职责:1. 负责电力设备的运行监测与维护;2. 对电力设备进行定期巡检,及时发现并处理设备故障;3. 提供电力设备维护保养计划;4. 参与电力系统的故障排查与维修;5. 协助制定并执行电力设备的更新换代方案。

三、电网维护工岗位职责:1. 负责电网设备的巡检、清理与维护;2. 及时发现电网设备的故障并进行维修;3. 组织电网设备的保养工作;4. 参与电网的加固工程;5. 配合相关部门完成电网的运行检查。

四、电力设备安装工岗位职责:1. 负责电力设备的搬运和安装;2. 按照施工图纸进行电力设备的安装工作;3. 配合工程师进行设备的调试与验收工作;4. 组织设备的调试与使用培训;5. 负责设备安装施工现场的安全管理。

五、电力设备维修工岗位职责:1. 负责电力设备的故障维修;2. 检修电力设备的各个部件,并进行更换与修理;3. 制定设备维修计划,并组织维修工作的开展;4. 提供电力设备维修报告,分析故障原因与解决方案;5. 参与设备的保养与保养记录的整理。

六、电力系统操作员岗位职责:1. 负责电力系统的实时监控与运行;2. 根据电网负荷变化,调整发电机组的出力;3. 协调各个配电系统之间的运行;4. 配合电力工程师进行设备的巡检与保养;5. 参与电网事故的处理与抢修工作。

七、电力勘测技术员岗位职责:1. 负责电力工程项目的勘测与测量工作;2. 编制勘测报告和测量数据处理;3. 进行电力工程的施工现场测量与监测;4. 参与电力系统的变更图纸的绘制与更新;5. 协助电力工程师进行工程量的计算与施工方案的制定。

八、安全监测员岗位职责:1. 监督电力设备与电力系统的安全运行;2. 进行电力设备的状态检查,发现安全隐患并及时处理;3. 组织开展电力系统的安全演练与应急预案;4. 提供设备安全使用的培训与指导;5. 协助相关部门进行事故调查与分析。

检修维护部电气二次专工职位说明书

检修维护部电气二次专工职位说明书
知识要求
1.了解国家有关政策,法律法规,熟悉上级有关文件规定,掌握与本岗位相关的本厂(公司)规章制度;
2.了解电力行业相关生产技术标准;熟悉本专业有关设备检修维护的管理要求和内容;熟悉本部门各项生产管理业务及流程;
3.熟悉火电厂运行技术,掌握发电设备检修维护技术;
4.熟悉现代电力企业管理知识。
能力要求
4
指导协调本专业外委检修人员完成大小修、临修、抢修、消缺及日常维护工作,负责本专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。
5
负责对本专业员工检修技术进行指导,及时组织解决生产中的疑难技术问题。
6
配合生产技术部编写本专业的设备检修维护计划,设备技术改造方案和备品备件需求计划,保证计划确实可行。
7
分析设备异常、故障的原因,落实改进措施,防止同类问题的再次发生。
六、工作行为禁区
1.违章指挥、违反劳动纪律从而造成重大人身伤亡、设备事故的行为;
2.泄露专业绝密技术资料;
3.利用职务之便,谋取私利。
七、任职条件
教育
背景
学 历
本科及以上学历
专 业
电气工程及其自动化等火电厂相关专业
资 质
中级及以上专业技术任职资格,具有相关专业要求的执业资格
工作经验
5年及以上相关工作经验
8
负责组织制定本专业设备隐患治理的方案,并监督实施。
9
参与本专业事故、障碍、异常、人身事故的调查分析,并撰写事故调查报告的专业部分,制定防范措施并跟踪落实情况。
10
经常深入现场,根据生产实际提出分工范围内的反事故措施和安全技术措施。
11
重大检修项目或运行操作要到现场,检查安全措施的落实或监护“两票”的实际执行。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构,为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。

作为供电公司的一员,你将承担与供电相关的职责,包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。

二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工,你将负责对电力设施进行定期维护和检修。

具体包括:- 检查电力设备的运行状况,如变压器、电缆、开关设备等;- 及时修复设备故障,确保供电的稳定性和可靠性;- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。

2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障,并及时恢复供电。

具体包括:- 接听用户的故障报修电话,分析故障原因;- 实施现场勘查,确定故障点;- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理;- 完成必要的记录和报告,以备后续统计和分析。

3. 供电咨询作为供电公司的代表,你将回答用户的用电咨询,并提供相关的信息和建议。

具体包括:- 解答用电用能的基本问题,如电费计算、用户分类等;- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续;- 提供节能用电的建议,并宣传推广相关政策;- 处理用户投诉和纠纷,维护公司形象与客户关系。

三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历,电气工程或相关专业优先考虑。

2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力;- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准;- 具备良好的沟通和协调能力。

3. 综合素质要求- 具备团队合作精神,能够积极配合其他部门;- 具备较强的自学能力和问题解决能力;- 认真负责,具备一定的应变能力和压力管理能力。

四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。

具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。

五、工作环境作为供电公司人员,你将在办公室和现场两个环境中工作。

办公室环境提供舒适的工作条件,现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。

六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。

你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力,并有机会晋升为中层管理人员。

电力公司计算机中心主任岗位说明书

电力公司计算机中心主任岗位说明书
技能技巧
管理技能、英语应用、计算机、网络、软硬件设备维护管理与操作使用
培训经历
信息安全技术
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、网络设备、办公工具等
工作环境
干净、整洁的办公室
工作时间特征
工作时间较为规律,公司有施工项目时可能出差
备注:
岗位名称
计算机中心主任
岗位编号
所在部门
计算机中心
岗位定等级
直接下级
系统维护员
岗位分析日期
本职:全面主持计算机中心的各项工作
职责与工作任务:



职责表述:制定公司的各项计算机管理制度和计算机中心的工作计划,并组织实施
工作结果
分送单位
工作
任务
制定公司的各项计算机管理制度,督促各部门遵照执行
分送单位
工作
任务
有关计算机中心的发展规划
中心发展规划
主管经理
计算机中心设备规划、更新



职责表述:公司部网络建设
工作结果
分送单位
工作
任务
部网络建设的规划、方案设计
部网络建设规划
主管经理
部网络建设的具体实施
部的建设及维护



职责表述:负责公司计算机软硬件购置、更新管理
工作结果
分送单位
工作
任务
负责制定公司计算机软硬件购置、更新规划
组织实施有关人员的计算机技能培训
组织协助企业发展部进行网络宣传工作



职责表述:完成领导交办的其它事项
权力:
权限一:对设备的采购、更新的建议权和审核权
权限二:对质量、、安全等规定的执行权
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建设规划、方案设计
主任
参加公司内部网络建设的具体实施
内部网站的建设及维护
维护登记表主任ຫໍສະໝຸດ 职责四职责表述:协助项目部的计算机管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
指导、协助项目部的计算机网络铺设、连接工作
为项目部提供其它技术支持



职责表述:其它工作
工作结果
分送单位
工作
任务
开展有关人员的计算机应用培训
通过公司网站协助相关部门做好企业文化对外、对内宣传
主任
进行公司软件开发和应用推广工作
计算机管理工作(含保密安全检查)
使用登记表
主任



职责表述:参加计算机中心条件建设及应用推广
工作结果
分送单位
工作
任务
参加有关计算机中心的发展规划工作
计算机中心发展规划
主任
参加计算机中心设备规划、更新工作



职责表述:参加公司内部网络建设
工作结果
分送单位
工作
任务
参加公司内部网络建设的规划、方案设计
任职资格:
教育水平
大专或具有中级以上职称
专业
计算机应用、信息管理
经验
具备1年计算机、网络、软硬件设备维护管理与操作使用经历
知识
熟悉计算机、网络与软硬件设备维护管理与操作使用;
较强的英语阅读能力;具备安全、保密方面的知识
技能技巧
英语应用、计算机、网络、软硬件设备维护管理与操作
培训经历
软硬件设备维护管理、信息安全技术
工作条件及其它
使用工具设备
计算机设备
工作环境
办公室或机房
工作时间特征
工作时间较为规律,公司有施工项目时可能出差
备注:
电力公司系统维护员岗位说明书
岗位名称
系统维护员
岗位编号
所在部门
计算机中心
岗位定员
2
直接上级
计算机中心主任
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职:公司各部门的系统维护和管理工作
职责与工作任务:



职责表述:计算机中心和公司各部门的系统维护
工作结果
分送单位
工作
任务
软硬件维护
维护登记表
主任
用户数据维护
维护登记表
协助主任完成计算机软硬件购置与更新任务
设备帐
主任



职责表述:完成领导交办的其它事项
权力:
权限一对本部门设备的采购、更新的建议权
权限二:对保密、安全等按规定实施检查的权力
权限三:对本部门计算机设备管理的监控权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
设备供应商
所需记录文档:设备帐、维护登记表、使用登记表
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