“精神懈怠”的主要表现(转)

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“精神懈怠”的主要表现(转) 吉祥如玉 (2011-07-22 18:27) 624字 (回复0/点击3)
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“精神懈怠”的主要表现(转)
作者:吉祥如玉 于 2011-07-22 18:27:59 发表 只看该作者
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二是宗旨意识淡薄。不能坚持立党为公、执政为民、以人为本,严重脱离群众,脱离实际,言行不一,弄虚作假。对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁,置群众生命于不顾。甚至利欲熏心,见利忘义,大搞权钱交易、权色交易。
三是责任心和事业心不强。作风漂浮,相互推诿,形式主义、官僚主义严重,失职渎职酿成大祸。好大喜功,急功近利,好做表面文章,搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。工作不负责任,有心思做官,无心思做事,大事做不了,小事不愿做,精神萎靡不振,办事拖拖拉拉,整天浑浑噩噩,无精打采,缺乏起码的职业道德。
从目前党内的状况看,“精神懈怠”不仅表现在个别党员干部身上,甚至在有的地方呈现出滋长蔓延之势,主要表现有:
一是理想信念动摇。对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心。自以为有功劳、有能力、有水平,放松世界观的改造,放松能力的培养。干事创业、拼搏进取的劲头锐减,认为流了大汗,出了大力,该享清福了,工作上得过且过,生活上享乐为上。
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四是组织纪律松懈。法治意识、纪律观念淡薄,对中央政策合意的就执行,不合意的就不执行,搞“上有政策、下有对策”。对党员民主权利、群众民主权利不尊重、不重视、不落实,“一言堂、家长制”作风严重,习惯于命令方式、强制方式推进工作,不善于用民主协商的方式推进工作。选人用人个人说了算,跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题屡禁不止,失去了选人用人的公信度。
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