企业管理学 吉林大学 机考复习题库及答案

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吉大17秋学期《企业管理学》在线作业一满分答案

吉大17秋学期《企业管理学》在线作业一满分答案
正确答案:A
13.()是描述工作任务如何进行分工、分组和协调合作的。
A.组织结构
B.工作分解
C.管理层次
D.管理幅度
满分:4分
正确答案:B
14.公司治理是属于()的范畴。
A.企业组织
B.企业财产组织
C.企业核心能力
D.企业竞争力
满分:4分
正确答案:B
15.中国的经济制度和经济体系一起发生创新,即由计划经济制度向()发生转变。
首先,笔者认为应当调整现行婚姻无效与可撤销规定的溯及力在题。溯及力涉及到对之前婚姻事实的法律认可状况。如果溯及既往,那么婚姻关系自成立起无效,从而导致因夫妻身份关系产生的其他一切行为也将陷入纠纷,对于与之有交易的第三人来讲将面临不可预测的法律法风险,不利于交易安全。笔者认为应当根据无效婚姻与可撤销婚姻中不同法定情形的违法程度区分为无效婚姻和可撤销婚姻的溯及力。在笔者对于无效婚姻法定情形重构之后,只剩下重婚、近亲婚姻以及未满十六周岁未成年人婚姻三种,本以为可以完全适用的无效婚姻被确认无效后自始无效的规定,但是在引入责任要素之后,笔者发现其中可能存在无辜方的情况,如重婚情形中被重婚的一方不知对方已有配偶,在婚姻被宣告无效之后,被重婚者依然与造成婚姻无效的一方当事人共同承担婚姻自始无效一样的结果,这样的规定对被重婚者不公平,也不利于保护子女的利益。笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力,由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果,无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方,也可能是双方,可统一适用上无规则,笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患禁婚疾病的婚姻、欺诈的婚姻与重大误解的婚姻。笔者认为此部分也不可以完全重构为“婚姻被撤销的,自撤销之日起生效”。因为尽管重构后的可撤销婚姻制度所保护的个人私益要件,但是其中当事人还是有过错方与无辜方的区分,适用同种法律后果依然不公平,应当根据造成婚姻无效的责任有无、大小区别对待,重构为“对婚姻被撤销有责任的,适用婚姻自始无效规定,无责任的适用撤销之日起无效。”

吉大14秋学期《企业管理学》在线作业一答案

吉大14秋学期《企业管理学》在线作业一答案
A.组织结构
B.工作分解
C.管理层次
D.管理幅度
?
正确答案:A
9.()是描述企业提供市场营销资源,实现市场营销目标的方法。
A.市场营销计划
B.服务功能
C.生产计划
D.财务计划
?
正确答案:A
10.()反映和处理企业财产使用过程和生产经营过程的各种计划与控制、指挥与领导等管理活动。
A.股东大会
B.董事会
?
正确答案:A
2.采用()原则组织生产单位,最大的问题是如何解决产品或零部件种类繁多、每种零部件加工数量很少的问题。
A.工艺专业化
B.对象专业化
C.追求利润最大化
D.渠道专营化
?
正确答案:B
3.从中国公司治理所处的环境看,中国短期内还难以主要依靠外部市场来治理公司,以()治理在近期应该是主流。
A.内部治理和外部治理
B.人力治理和财力治理
C.员工治理和管理者治理
D.自主治理和公众治理
?
正确答案:A
4.作业组织实体化运作是基于()如果资源不足,则通过产权转移的方式将外部市场资源内化到企业内部,然后企业才能运作。
A.外部资源的整合
B.人力资源的整合
C.财力资源的整合
D.内部资源的整合
?
正确答案:D
5.由于企业内外部环境因素复杂多变,企业制定计划的前提随时可能发生变化,使计划执行过程和执行结果产生偏差,这就需要()
C.建立强势品牌
D.取得相对成本优势
?
正确答案:ABC
7.企业核心能力的构建包括()。
A.识别成功的关键
B.确定核心部门
C.集中配置资源
D.形成独特能力
?

吉大11春学期《企业管理学》复习题

吉大11春学期《企业管理学》复习题

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉大11春学期《企业管理学》复习题一、名词解释1、设施选址2、有价证券3、决策4、经营5、企业6、组织变革7、企业管理8、生产能力9、机械式组织10、期量标准11、一体化管理体系12、质量管理13、物流14、全面质量管理15、供应链管理二、填空题1.企业的法律形式有(),(),(),(),(),()。

2.有价证券是一种具有一定票面金额,代表资产()或()的证书。

存在形式有三种(),(),()。

3.马斯洛的需要层次论有(),(),(),(),()。

4.组织变革的方式有(),(),()。

5.决策过程包括(),(),(),(),(),(),()。

6.企业组织结构的主要形式有(),(),(),(),(),(),()。

7.组织设计的原则有(),(),(),(),(),()。

8.现代企业制度的基本特点是(),(),(),()。

9.管理者的技能有(),(),(),(),()。

10.企业质量管理的基础工作有(),(),(),(),()。

11.质量成本包括(),(),(),()。

12.企业管理就是由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行()、()、()、()、(),以提高经济效益,实现盈利这一目的的活动的总称。

13.设施选址就是指如何运用科学的方法决定设施的(),使之与企业的()有机结合,以便有效、经济的实现企业的经营目标。

14.工艺原则是按照生产过程各工艺阶段的()建立的生产单位,在工艺专业化车间里,集中了()和(),对企业的各种产品进行相()的加工。

15.全面质量管理是一个组织以()为中心,以()为基础,目的在于通过让顾---------------------------------------------------------------------------------------------------------------客满意和本组织所有成员及社会受益而长期成功的管理途径。

吉林大学网考管理学原理考试题及答案2203

吉林大学网考管理学原理考试题及答案2203

吉林大学网考管理学原理考试题及答案22031. 把工作扩大化和丰富化的管理者一般都会创造一个弹性的组织结构。

() [单选题] *对(正确答案)错2. 直线权力是管理者所拥有的特殊权力() [单选题] *对(正确答案)错3. 组织中的任何一位成员都拥有参谋权力() [单选题] *对(正确答案)错4. 管理者可以通过强制权来强制下属完成其岗位职责以外的工作()。

[单选题] *对错(正确答案)5. 在确定哪些任务可以或者应该授权时,管理者需要首先分析自己的时间和下属的时间,并对任务进行分类()。

[单选题] *对(正确答案)错6. 集权和分权对于一个组织来说都是必要的。

() [单选题] *对(正确答案)错7. 组织首脑的个人性格、爱好、能力等都会影响职权的分散程度。

() [单选题] *对(正确答案)错8. 管理者可以通过改变员工态度的任意一个组成部分来改变员工的态度。

() [单选题] *对(正确答案)错9. 在群体活动中,情绪会影响个体与他人之间的关系,还会影响一个人的知觉,决定认知过程中的内容和效率。

() [单选题] *对(正确答案)错10. 如果冲突的形式是诚恳或建设性的,也应当避免,因为冲突意味着对抗、敌意、不快和争执。

() [单选题] *对错(正确答案)11. 领导者则可能是在群体活动中自发形成的,他们的影响力与其在组织中的职位无关,更多的是在群众后面鞭策。

() [单选题] *对错(正确答案)12. 领导者要根据所处的管理层次、所担负的工作性质以及下属的特点,在不同时空处理不同问题时,针对不同下属选择合适的领导方式。

() [单选题] *对(正确答案)错13. 根据菲德勒的研究结果,当情境非常有利或非常不利时,采取工作导向型领导方式是合适的。

() [单选题] *对(正确答案)错14. 领导者要重视通被领导者之间的双向的信息传递。

() [单选题] *对(正确答案)错15. 领导者和被领导者之间的关系不应当只是一种刻板的和冷漠的上下级关系,而应当建立起真诚合作的朋友关系。

吉林大学《企业管理学》第七章 期末考试备考资料

吉林大学《企业管理学》第七章 期末考试备考资料

吉大《企业管理学》第七章生产运作管理生产运作管理的内容广义生产运作管理的内容可分为生产运作系统的定位管理、设计管理和运行管理三大部分。

1、生产运作系统战略决策生产运作系统战略决策是从生产系统的产出如何很好满足社会和用户的需求出发,根据企业营销系统对市场需求情况的分析以及企业发展的条件和因家限制,从总的原则方面解决“生产什么、生产多少”和“如何生产”的问题。

具体地讲,生产运作系统战赂决策就是从企业竞争优势的要求出发对生产运作系统进行战略定位,明确选择生产运作系统的结构形式和运行机制的指导思想。

2、生产运作系统设计管理根据生产运作系统战略管理关于生产运作系统的定位,具体进行生产运作系统的设计和投资建设。

一般包括两方面内容:1)产品开发管理。

包括产品决策、产品设计、工艺选择与设计、新产品试制与鉴定管理等。

其目的是为产品生产运作及时提供全套的、能取得令人满意的技术经济效果的技术文件,并尽量缩短开发周期,降低开发费用。

2)厂房设施和机器系统购建管理。

这部分内容包括厂址选择、生产运作规模与技术层次决策、厂房设施建设、设备选择与曲置、工厂总平面布置、车间及工作地布置等。

其目的是为了以最快的速度,最少的投资,建立起最适宜企业生产运作的、能形成企业固定资产的生产运作系统主体框架。

生产运作管理的目标及技能生产运作管理所追逐的目标可以用一句话来概括:高效、灵活、准时、清洁地生产合格产品和提供满意服务。

生产运作管理人员所需要的技能,生产运作管理人员与其他管理人员一样,都是通过他人来完成工作任务的。

因此,他们必须具备两方面的能力。

一方面是技术技能,它包括两方面:专业技术与管理技术。

生产运作管理人员面临的是转化物料或提供各种特定服务这样的活动,他们必须了解这个过程。

因此必须具备有关的专业技术知识,特别是工艺知识。

不懂专业技术的人是无法从事生产运作管理的。

但单有专业技术知识对生产运作管理人员是不够的,他们还需懂生长运作过程的组织,懂计划与控制,懂现代化生产运作管理技术。

管理学原理吉林大学2020秋课程机考复习题库答案

管理学原理吉林大学2020秋课程机考复习题库答案

管理学原理吉林大学2020秋课程机考复习题库答案《管理学原理复习题》一、选择题1.管理是一种艺术,这是强调管理的 ( C )A.复杂性B.有效性C.实践性D.精确性2.以下第一个将管理定义为一组普遍的职能的人是( A )A.法约尔B.韦伯C.泰罗D.霍桑3.首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是(A )A.彼得·德鲁克B.泰罗C.哈罗德·孔茨D.明茨伯格4.某公司在兼并某亏损企业后,仅派两名管理人员帮助该企业改善管理,真正把好产品质量关,并允许该企业使用公司的商标。

一年以后该企业扭亏为盈,这表明:(C )A.品牌对于现代企业的经营非常重要,创出了品牌就有了一切B.先进企业帮助落后企业,只要协助加强质量管理就能取得成功C.该亏损企业的基础还是不错的,否则就很难在一年内扭亏为盈D.质量越高,企业产品的竞争力就越强,企业的经营效益也就会越好5.以下的决策分类中,属于从决策影响的时间分类的类型是(B )A.集体决策B. 长期决策C.个人决策 D确定性决策6.一个包括很多经营单位的大组织的每个子单位都有自己的战略计划,在制定各自的战略计划时经常出现冲突,出现这种情况的根本原因是:( B )A.该组织的子单位太多所致B.每个单位都对自己的战略计划做出过分乐观的预测,因此导致了每个单位都和其他单位竞争稀少的资源C.这种情况并不多见,只是偶然的事情D.需要最高层领导出面协调资源的配置7.需求层次论理论认为,人的行为决定于(A )A.需求层次B.激励程度C.精神状态D.主导需求8.领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点( D )A.纪律严格,管理规范赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主性C.按规章管理,领导者不运用权力D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性9.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括:( A )A.诊断技能B.概念技能C.技术技能D.人际技能10.当组织处于生命周期的成熟阶段时,宜采用的计划类型是( A )。

吉大16秋学期《企业管理学》在线作业

吉大16秋学期《企业管理学》在线作业

个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

吉大16秋学期《企业管理学》在线作业一一、多选题(共 10 道试题,共 40 分。

)1. 心智模式的特点(abc )A. 根深蒂固B. 影响认知与行为C. 人无完人D. 自我实现满分:4 分2. 企业事业领域的内在统一性包括(abc)。

A. 技术的统一性B. 市场的统一性C. 文化上的统一性D. 愿景上的统一性满分:4 分3. 企业核心能力的构建包括(abcd)。

A. 识别成功的关键B. 确定核心部门C. 集中配置资源D. 形成独特能力满分:4 分4. 共同愿景的特点(ab )A. 衷心共有B. 有强大的号召力C. 集中配置资源D. 形成独特能力满分:4 分5. 学习型组织的特点可以归纳为(abcd)A. 愿景驱动型B. 善于不断学习型C. 自主管理的“扁平型”只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。

这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。

在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。

往往有着超越年龄的成熟与自信,独立性和处理问题的能力都比个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

满分:4 分6. 企业愿景的构建过程有(abcd )A. 由个人愿景到企业愿景B. 把握方向,塑造整体图像C. 提炼使命宣言D. 发展核心价值观满分:4 分7. 企业产业启动阶段的战略包括(abc )A. 掌握核心技术B. 培育市场基础C. 建立强势品牌D. 取得相对成本优势满分:4 分8. 作业组织虚拟化的途径(ab)A. 核心化B. 网络化C. 合作化D. 一体化满分:4 分9. 管理控制系统的要素abcdeA. 控制环境B. 控制变量C. 控制标准D. 衡量与评价E. 纠正偏差满分:4 分10. 企业的管理的基本职能有(abcd )A. 计划B. 组织C. 领导只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。

[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二-4

[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二-4

【奥鹏】-[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二试卷总分:100 得分:100第1题,作业组织虚拟化的途径()A、核心化B、网络化C、合作化D、一体化正确答案:A,B第2题,企业产业启动阶段的战略包括()A、掌握核心技术B、培育市场基础C、建立强势品牌D、取得相对成本优势正确答案:A,B,C第3题,管理控制系统的要素A、控制环境B、控制变量C、控制标准D、衡量与评价E、纠正偏差正确答案:A,B,C,D,E第4题,企业事业领域的内在统一性包括()。

A、技术的统一性B、市场的统一性C、文化上的统一性D、愿景上的统一性正确答案:A,B,C第5题,共同愿景的特点()A、衷心共有B、有强大的号召力C、集中配置资源D、形成独特能力正确答案:A,B第6题,企业的管理的基本职能有()A、计划B、组织C、领导D、控制正确答案:A,B,C,D第7题,企业愿景的构建过程有( )A、由个人愿景到企业愿景B、把握方向,塑造整体图像C、提炼使命宣言D、发展核心价值观正确答案:A,B,C,D第8题,学习型组织的特点可以归纳为()A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织正确答案:A,B,C,D第9题,心智模式的特点()A、根深蒂固B、影响认知与行为C、人无完人D、自我实现正确答案:A,B,C第10题,企业核心能力的构建包括()。

A、识别成功的关键B、确定核心部门C、集中配置资源D、形成独特能力正确答案:A,B,C,D第11题,()就是按照生产工艺的特点来设置生产单位。

A、工艺专业化B、对象专业化C、追求利润最大化D、渠道专营化正确答案:A第12题,()是实现企业目标的手段,而目标产生于企业的总体战略,因此他们是紧密联系在一起的,必须相互匹配。

A、战略结构B、组织结构C、领导层集权D、员工自主正确答案:B第13题,不完全契约产生的原因有()A、个人的有限理性B、企业财务问题C、高层领导者腐败问题D、财务漏洞正确答案:A第14题,国有经济的战略性调整是指通过()的流动和重组使国有经济在社会主义市场经济中更好的发挥控制作用。

吉大《企业管理》机考

吉大《企业管理》机考

企业管理学交卷时间:2016-04-03 17:14:39一、单选题1.会计报表分为资产负债表、损益表和财务状况变动表,是按会计报表的()分类的。

()A. 反映的内容B. 编制的时间C. 报送的对象D. 编制单位答案 A2.()的产品开始被顾客接受,是销售量迅速增长的阶段。

A. 投入期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期答案 B3.在工商谈判中,()是谈判双方的基本出发点。

A. 互相了解B. 互相理解C. 互惠互利D. 互通有无答案 C4.在市场营销观念中,“以需定产”属于( ) 。

A. 生产观念B. 推销观念C. 市场营销观念D. 社会营销观念答案 C5.下列产品市场中()市场最接近于完全竞争市场。

A. 玉米B. 汽车C. 服装D. 计算机答案 A6.具有工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。

A. 事业部制B. 矩阵管理制C. 多维立体制D. 直线——职能制答案 B7.把企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私营企业是按()来划分的。

A. 生产资料所有制的性质B. 企业所属行业C. 企业组织形式D. 市场类型答案 A8.工商谈判是以()为核心。

A. 利益谈判B. 责任谈判C. 价格谈判D. 质量谈判答案 C9.关于战略联盟,下列提法不正确的是( ) 。

A. 分散风险并获得规模经济优势B. 联盟往往破裂C. 联盟不会导致组织的膨胀D. 加盟的企业降低了进入市场的壁垒答案 B10.现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

A. 人B. 经济效益C. 法律法规D. 人事制度答案 A11.产品线是指()。

A. 满足不同需求的多组产品B. 满足同类需求的一组产品C. 满足同类需求的多组产品D. 满足不同需求的一组产品答案 B12.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( ) 。

A. 人与人的关系B. 人与财的关系C. 人与信息的关系D. 人与物的关系答案A13.有关有限责任公司的主要特征说法正确的是()。

吉大15春学期《企业管理学》在线作业一满分答案

吉大15春学期《企业管理学》在线作业一满分答案

吉大15春学期《企业管理学》在线作业一试卷得分:100
一、多选题
1. 企业的管理的基本职能有()
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
正确答案:ABCD 满分:4 分得分:4
2. 心智模式的特点()
A. 根深蒂固
B. 影响认知与行为
C. 人无完人
D. 自我实现
正确答案:ABC 满分:4 分得分:4
3. 企业愿景的构建过程有()
A. 由个人愿景到企业愿景
B. 把握方向,塑造整体图像
C. 提炼使命宣言
D. 发展核心价值观
正确答案:ABCD 满分:4 分得分:4
4. 管理控制系统的要素
A. 控制环境
B. 控制变量
C. 控制标准
D. 衡量与评价
E. 纠正偏差
正确答案:ABCDE 满分:4 分得分:4
5. 学习型组织的特点可以归纳为()
A. 愿景驱动型
B. 善于不断学习型
C. 自主管理的“扁平型”
D. 具有创造能量的组织
正确答案:ABCD 满分:4 分得分:4
6. 企业产业启动阶段的战略包括()
A. 掌握核心技术
B. 培育市场基础
C. 建立强势品牌
D. 取得相对成本优势
正确答案:ABC 满分:4 分得分:4
7. 企业事业领域的内在统一性包括()。

A. 技术的统一性
B. 市场的统一性。

[吉林大学]20年4月《企业管理学》作业考核试题-复习资料答案

[吉林大学]20年4月《企业管理学》作业考核试题-复习资料答案

【奥鹏】-吉大20年4月《企业管理学》作业考核试题提示:请认真核对题目后,确定是您需要的科目以及试题复习资料在下载!!!
一、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
【题目序号】业产业启动阶段的战略包括()
A.掌握核心技术
B.建立强势品牌
C.培育市场基础
D.取得相对成本优势
提示:本题为必答题,请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案:ABC
【题目序号】业的管理的基本职能有()
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
提示:本题为必答题,请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案:ABCD
【题目序号】业核心能力的构建包括()。

A.集中配置资源
B.识别成功的关键
C.确定核心部门
D.形成独特能力
提示:本题为必答题,请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案:ABCD
【题目序号】习型组织的特点可以归纳为()
A.自主管理的“扁平型”
B.愿景驱动型
C.善于不断学习型
D.具有创造能量的组织
提示:本题为必答题,请认真阅读题目后再作答
--本题参考答案:ABCD
【题目序号】理控制系统的要素
A.衡量与评价。

[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二-1

[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二-1

【奥鹏】-[吉林大学]吉大20春学期《企业管理学》在线作业二试卷总分:100 得分:100第1题,学习型组织的特点可以归纳为()A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织正确答案:A,B,C,D第2题,企业愿景的构建过程有( )A、由个人愿景到企业愿景B、把握方向,塑造整体图像C、提炼使命宣言D、发展核心价值观正确答案:A,B,C,D第3题,企业核心能力的构建包括()。

A、识别成功的关键B、确定核心部门C、集中配置资源D、形成独特能力正确答案:A,B,C,D第4题,作业组织虚拟化的途径()A、核心化B、网络化C、合作化D、一体化正确答案:A,B第5题,企业事业领域的内在统一性包括()。

A、技术的统一性B、市场的统一性C、文化上的统一性D、愿景上的统一性正确答案:A,B,C第6题,管理控制系统的要素A、控制环境B、控制变量C、控制标准D、衡量与评价E、纠正偏差正确答案:A,B,C,D,E第7题,企业产业启动阶段的战略包括()A、掌握核心技术B、培育市场基础C、建立强势品牌D、取得相对成本优势正确答案:A,B,C第8题,企业的管理的基本职能有()A、计划B、组织C、领导D、控制正确答案:A,B,C,D第9题,共同愿景的特点()A、衷心共有B、有强大的号召力C、集中配置资源D、形成独特能力正确答案:A,B第10题,心智模式的特点()A、根深蒂固B、影响认知与行为C、人无完人D、自我实现正确答案:A,B,C第11题,()是一种代工生产的方式,其含义是产品的购买者经常给产品供应者提供产品的各种设计参数、图样和技术设备支持,以使产品的质量、规格和型号符合购买者的需要。

A、OEMB、ODMC、OBMD、OAM正确答案:B第12题,()是部门划分、管理层次与管理幅度的确定、集权与分权关系的确立等一系列管理决策的产物和结果。

A、组织结构B、工作分解C、管理层次D、管理幅度正确答案:A第13题,()是指企业把投入转化为产品的手段。

吉林大学企业管理学答案

吉林大学企业管理学答案

1:适用于规模较大、产品种类较多,各种产品之间差异较大的大型联合企业的组织结构是()。

1.直线职能参谋制2.矩阵制3.事业部制4.模拟分权制2:某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,1.进攻性策略2.密集或渗透策略3.双高策略4.选择性渗透战略3:股份有限公司的执行机构是()。

1.董事会2.股东大会3.经理班子4.监事会4:()是现代市场经济中最适合于大中型企业的组织形式。

1.股份有限公司2.有限责任公司3.无限责任公司4.股份两合公司5:()的产品开始被顾客接受,是销售量迅速增长的阶段。

1.投入期2.成长期3.成熟期4.衰退期6:可以使收益达到最大值的规模,称为()。

1.规模经济2.规模不经济3.经济规模4.规模收益7:在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是( )。

1.事业部制2.矩阵制3.多维立体制4.直线职能制8:有关有限责任公司的主要特征说法正确的是()。

1.公司全部资本分为等额股份,股份以股票形式公开发行并可自由转让2.股东人数不得少于法定数目3.公司的帐目必须公开,以供众多的股东和债权人查询4.公司的股份一般不得任意转让9:在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。

1.一2.二3.三4.四10:现代人事管理的基本职能是( )。

1.完善人事管理制度2.健全人事分类制度3.加强人事培训工作4.促进人力资源的优化11:()是最早使用的也是最为简单的一种集权式的组织结构形式。

1.职能制2.直线制3.事业部制4.直线职能制12:在市场营销观念中,“以需定产”属于( )。

1.生产观念2.推销观念3.市场营销观念4.社会营销观念13:下列不属于直线职能制缺点的是()。

1.权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权2.容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率3.各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾4.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统一,容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难14:下列关于金融工具的分类,错误的是()1.按照期限长短,可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具;2.按照融资形式,可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具;3.按当事人所享有的权利和承担的义务,可以债务凭证和债权凭证;4.按照是否与实际信用活动直接相关,可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具15:()是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。

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企业管理学
窗体顶端
窗体顶端
4:过程激励理论的一大特点是强调了对于激励产生的过程的研究,解释了员工怎样选择其行为以满足他们的需要,从而决定他们的选择是否成功。
正确 错误
窗体底端
窗体顶端
15:企业内部利益群体是指企业的董事会、股东、管理人员和职工。企业外部利益群体是指与企业相关的顾客、供应商、竞争者、政府机构和一般公众等。
1.劣势工商谈判策略
2.优势工商谈判策略
3.均势工商谈判策略
4.弱势工商谈判策略
18:宏观货币政策是借助货币政策工具来实现其宏观调控目的,下列不属于货币政策工具的是()。
1.法定准备金率
2.再贴现率
3.公开市场业务
4.税收
19:按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即()。
1.合理组织生产力职能和维护生产关系职能
11:在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。
1.一
2.二
3.三
4.四
12:生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产性服务活动,如( )。
1.产品设计、工艺设计
2.铸造、炼钢
3.动力生产、工具制造
4.原材料、半成品的供应与保管
13:现代企业制度的核心是()。
1.组织制度
2.法人制度C
3.法人财产权
4.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统一,容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难
16:在市场营销观念中,“以需定产”属于( )。
1.生产观念
2.推销观念
3.市场营销观念
4.社会营销观念
17:工商谈判中要想在全局上控制整个谈判,必须把握好谈判的策略与技巧,当企业的谈判力胜于对方的谈判力时,企业往往采取()。
正确 错误
窗体底端
窗体顶端
7:当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。
正确 错误
窗体底端
窗体顶端
14:企业家能力是指的管理者承担的决策角色。
正确 错误
窗体底端
1:股份有限公司的执行机构是( )。
1.董事会
2.股东大会
3.经理班子
4.监事会
2:在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()
4.管理制度
14:管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( )。
1.人与人的关系
2.人与财的关系
3缺点的是()。
1.权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权
2.容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率
3.各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾
为进一步提高市场竞争里,企业加大技术创新的力度,该企业依托雄厚的资金和技术力量,以开发全新产品为目标,充分利用某科研机构应用研究的成果,一举独占新产品地位。新产品市场后,消费者反响不错,产品的销量逐渐扩大,经市场部门反馈回来的信息,新产品市场容量很大,且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后,认为消费者对新产品有所认识,急于购买,对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。
1.辅助生产过程
2.生产服务过程
3.技术准备过程
4.基本生产过程
3:现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。
1.人
2.经济效益
3.法律法规
4.人事制度
4:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,经常超负荷工作,该企业产品在市场有一定的竞争能力,企业经济效益也不错,但近一段时期来,随着业务量增大,企业经营状况有所下降。为改变这种状况,总经理召集20多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定,要立即调整企业组织机构,按产品和业务范围分成8个分公司,调整后,各分公司负责人的责权利统一,工作积极性得到极大提高,企业的经营状况有明显好转。
2.计划职能和组织职能
3.领导职能和控制职能
4.计划职能和控制职能
20:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,经常超负荷工作,该企业产品在市场有一定的竞争能力,企业经济效益也不错,但近一段时期来,随着业务量增大,企业经营状况有所下降。为改变这种状况,总经理召集20多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定,要立即调整企业组织机构,按产品和业务范围分成8个分公司,调整后,各分公司负责人的责权利统一,工作积极性得到极大提高,企业的经营状况有明显好转。
1.美国
2.英国
3.法国
4.德国
9:有关大量大批生产类型的主要特征有()。
1.设备利用率低,要求工人技术水平高
2.设备利用率高,要求工人技术水平低
3.劳动生产率低,计划管理工作复杂多变
4.生产控制很难,产品成本高
10:在工商谈判中,( )是谈判双方的基本出发点。
1.互相了解
2.互相理解
3.互惠互利
4.互通有无
组织机构调整后,企业组织机构的形态是( )。
1.矩阵管理制
2.事业部制
3.直线-职能制
4.多维立体制
21:下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。
1.医疗保险
2.养老保险
3.失业保险
4.储蓄保险
根据有关部门综合各方面的信息,你认为目前企业应采取什么样的营销策略()。
1.进攻性策略
2.密集或渗透策略
3.双高策略
4.选择性渗透战略
5:科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。
为进一步提高市场竞争里,企业加大技术创新的力度,该企业依托雄厚的资金和技术力量,以开发全新产品为目标,充分利用某科研机构应用研究的成果,一举独占新产品地位。新产品市场后,消费者反响不错,产品的销量逐渐扩大,经市场部门反馈回来的信息,新产品市场容量很大,且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后,认为消费者对新产品有所认识,急于购买,对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。
1.法约尔
2.亚当.斯密
3.霍桑
4.泰罗
6:企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的( )
1.产品品种指标
2.产品质量指标
3.产品产量指标
4.产品产值指标
7:总体战略按照企业经营态势可以分为发展战略、稳定战略和()。
1.保守战略
2.紧缩战略
3.可靠战略
4.风险战略
8:最早实行金本位制的国家是( )
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