行政管理学题库复习资料
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学题库
行政管理学题库(总16页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.MarchA．实事求是 B．矛盾分析法C．群众分析法 D．强制方法E．说服方法3．按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有( )。
A．强制式 B．说服式C．激励式 D．示范式E．重人式4．在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是( )。
A．贫乏性管理 B．乡村俱乐部性管理C．任务型管理 D．团队型管理E．中庸之道型管理5．领导权变理论认为，影响领导有效性的环境因素有( )。
A．政治环境 B．经济环境C．领导者与被领导者关系 D．职位权利E．任务结构6．从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有( )。
A．强制命令式 B．激励示范式C．以事为中心式 D．以人为中心式E．人事并重式7．我国行政领导制度包括( )。
A．民主集中制B．民主协商制C．日常的具体行政领导制度D．人事制度E．集体领导与个人分工负责制8．按照行政领导事务类型分，领导艺术主要有( )。
A．总体艺术 B．授权艺术C．用人艺术 D．处事艺术E．运时艺术9．行政领导者个人素质主要包括( )。
A．政治素质 B．知识素质C．能力素质 D．心理素质E．创新素质10．行政领导班子素质的静态结构主要有( )。
A．年龄结构 B．知识结构C．智能结构 D．气质结构E．性别结构一、单项选择题1．B 2．D 3．D 4．C 5．D 6．A1．中国的预算年度为( )。
A．6个月 B．12个月 C．3个月 D．9个月2．公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段，它的承担者是( )。
A．省人大预算监督／工作委员会 B．财政厅C．发展改革委员会 D．审计厅3．省级预算执行的组织领导机关是( )。
A．审计厅 B．中央政府 C．财政厅 D．省政府4．对政府决算进行审查和批准的部门是( )。
A．司法部门 B．行政部门C．立法部门 D．监督部门5．政府决算审查的具体形式不包括( )。
《行政管理学》复习题附完整答案
《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。
答：行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式.2、简述行政环境的内涵。
答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和,包括外部环境和内部环境。
外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。
内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称.3、简述我国预算执行存在的主要问题。
答: 我国预算执行存在以下问题:一、执行进度偏慢,导致大量的预算结转;二、收支过程中仍然存在违规行为;三、预算变更的随意性仍然比较大.4、简述行政伦理的功能。
答:行政伦理的功能有以下四个:中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能.5、什么是行政管理？答:行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标，依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。
6、什么是行政改革？答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。
就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。
调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。
转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。
发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革.7、简述深化行政改革的目标。
答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
8、简述评价政府绩效的价值标准。
答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点:一、经济。
经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入”，以及如何使“投入"以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
行政管理学复习资料
行政管理学复习资料一、单项选择题1.下列属于行政机关的是（ C ）A.法院B.居委会C.国务院D.工会2.学习和研究行政管理学的根本方法是（ A ）A.理论联系实际方法B.经济方法C.案例方法D.定性研究方法3.早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序，其理论的逻辑起点是（ D ）A.“政治人”假设B.“社会人”假设C.“行政人”假设D.“经济人”假设4.雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是（ B ）A.无限市场模式B.受限市场模式C.自由市场模式D.计划经济模式5.一般而言，在现代社会里，对行政系统影响作用相对较大的团体是（ A ）A.基于利益关系而结成的社会团体B.基于血缘关系而结成的自然团体C.基于信仰关系而结成的宗教团体D.基于地缘关系而结成的邻里团体6.行政权力最原始、最直接的来源是（B ）A.诱导力B.强制力C.组织制度D.个人因素7.下列属于联邦制国家的是（ C ）A.中国B.法国C.德国D.日本8.英美等典型市场经济国家的行政职能演变大体经历了三个时期，其中既强调政府对市场的必要监管，又强调政府干预有限性的时期称之为（ C ）A.强势政府时期B.弱势政府时期C.有限政府时期D.“守夜人”政府时期9.行政管理活动的实质与核心是（ D ）A.行政机构B.行政方法C.行政权力D.行政职能10.下列行政管理机构中，属于信息机构的是（ D ）A.审计署B.国务院办公厅C.民政部D.统计局二、多项选择题1.行政管理学的研究对象包括（ AB ）A.行政机关对社会公共事务的管理B.行政机关对其内部事务的管理C.社会生活的微观管理D.私人领域的管理E.企业内部管理2.行政环境的基本属性有（ ABCDE ）A.复杂性B.相关性C.综合性D.层次性E.动态性3.与传统行政权力相比，现代行政权力有许多不同的特点，主要表现在（ BCD ）A.行政权力日益弱化B.作用范围日益广泛C.内部功能日趋分化D.行政权力的自主性增强E.缺乏相应的制约机制4.公共服务市场化和社会化采取的主要形式有（）A.政府直接生产与供给公共产品B.政府业务合同出租C.建立公私合作的伙伴关系D.企业供给个人消费产品E.政府授权或鼓励社区发展多种公共事业5.设置行政管理机构应该遵循的原则主要有（ ABCDE ）A.适应性原则B.协调性原则C.权责相称原则D.精干高效原则E.法制性原则三、简答题1.简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。
行政管理学复习资料
行政管理学复习资料行政管理学复习资料一、填空题1、国家、政府的本质是阶级性与公共性的有机统一，是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治和社会公共管理的工具。
P272、我国根本性的行政领导制度主要有民主集中制与集体领导和个人负责制。
P1013、行政沟通的方式：链式沟通、轮式沟通、环式沟通、全通道式沟通。
P1524、按监督作用的不同划分，行政监督分为事前监督、事中监督和事后监督。
P2385、从行政决策的地位作用来划分，可分为战略性决策、策略性决策和战术性决策。
P1136、从行政决策所具有的条件和可靠程度来划分，可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。
P113二、名词解释1、行政管理P3-P4：行政管理是一种以国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
2、行政职能转变P38：行政职能转变，是指政府社会环境的转变和发展的需要，对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当的调整。
3、行政目标P49:行政目标又称行政组织目标，它是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标，是行政组织的出发点和归宿。
4、人事行政P68:人事行政是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。
5、行政决策P110:行政决策是管理决策的一种，是指国家行政机关为履行其职能，依法处理国家事务和社会事务而进行的出主意、做决定的活动。
6、例行性的行政执行是指各行政机关为完成例行性、经常性任务所进行的行政行为。
P1277、特定性的行政执行是指各行政机关为执行特定的任务和计划而采取的各种行政措施。
8、行政责任P216:行政责任是国家行政管理制度的重要组成部分。
行政责任就是指行政机关及其工作人员承担的责任和义务，以及违反职责和义务时所应承担的后果。
9、行政法制P248：行政法制，是指国家行政机关为实现政府职能，按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2．美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离，这是公共行政学产生的主要推动力。
3．威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4．公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5．我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是，也决定了我国公共行政的独自特点。
6．第一位试图建立公共行政学体系的是。
7．行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想，但是最大的弱点是不重视效率，太重视人际关系。
8．公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9．公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A．《纲鉴易知录》B．《尚书》C．《礼记》D．《左传》2．在西方，最早提出行政概念的是( )。
A．瓦特B．亚里士多德C．史坦因D．马克思3．公共行政的首要特点是它的( )。
A．政治性B．公共性C．民主性D．法制性4．中国的公共行政的最大特点是( )。
A．民主性B．高效性C．公平性D．中国共产党领导政府5．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A．斯图亚特B．斯密C．欧文D．普耳6．发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A．泰勒B．韦伯C．威尔逊D．古德诺7．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。
A．《行政之研究》《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学》8．被称为“组织理论之父”的是( )。
A．韦伯B．法约尔C．泰勒D．欧文9．德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理学的基本思想？A. 公共参与B. 经济效益C. 公共利益D. 决策分析答案：B2. 行政管理学的工作重点主要集中在哪个层面？A. 政策制定层面B. 组织管理层面C. 市场营销层面D. 财务分析层面答案：B3. 政府行政的核心职能是什么？A. 经济规划B. 法律监督C. 社会管理D. 公共服务答案：C4. 下列哪个是行政管理学的基本原则之一？A. 公平公正B. 个人权利C. 利益最大化D. 效率至上答案：A5. 行政管理学主要研究的是什么类型的组织？A. 企业组织B. 公共组织C. 非营利组织D. 所有类型的组织答案：B二、判断题1. 行政管理学可以应用于不同领域的组织。
正确 / 错误答案：正确2. 行政管理学的目标是为了提高组织的效率和效益。
正确 / 错误答案：正确3. 行政管理学的发展与现代社会的公共事务密切相关。
正确 / 错误答案：正确4. 行政管理学的研究对象主要是企业组织。
正确 / 错误答案：错误5. 行政管理学的理论基础主要来自经济学和社会学。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 解释什么是行政机构的组织结构？答案：行政机构的组织结构是指行政机构内部各职能部门、层级关系及协调机制的组合。
它通常包括上级机构、中层机构和基层机构，各个职能部门相互协调合作，形成一个有层次、有序的管理体系。
2. 行政管理学的核心领域有哪些？答案：行政管理学的核心领域包括领导力、决策与管理、组织理论与设计、人力资源管理、绩效评估与奖励等。
这些领域研究了如何有效地管理和组织公共机构，以实现公共利益和社会发展的目标。
3. 行政管理学如何应用于公共政策制定？答案：行政管理学通过研究政府机构的运作和组织管理，提供了制定和实施公共政策的理论和方法。
它可以帮助决策者了解不同政策选择的后果，优化决策过程，并提高政策执行的效果。
4. 解释行政管理学中的“公共参与”原则。
《行政管理学》复习题(第一部分)
【行政管理学】复习题〔第一局部〕一、填空题：1、行政管理的根底是〔国家公共权力〕。
2、行政管理的主体是〔政府〕。
3、政府职能转变的重点是〔政企分开、政市分开和政社分开〕。
4、行政职能的特征有阶段性、执行性、广泛性和〔动态性〕。
5、从监督的对象和内容上来划分，可以把行政监督的类型分为内部监督和〔外部监督〕。
6、政府工作重心的转变是由〔社会根本矛盾〕变化决定的。
7、征兵属于政府政治职能中的〔军事保卫〕职能。
8、精简与高效原那么是〔行政组织〕设置的原那么。
9、我国行政学界一般把决策程序划分为四大步骤：情报活动阶段、设计计活动阶段、抉择活动阶段和〔审查活动〕阶段。
10、各级政府的办公厅〔室〕属于综合性的〔辅助〕机关。
11、领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的的工作积极性，以到达工作目标，这属于行政领导方式的〔鼓励〕方式。
12、将决策权高度集中，完全由行政首长单独决定，下属完全处于被动地位，这种行政领导类型称为〔集权型〕。
13、对公务员的违法、违纪行为要追究相应的法律责任，表达的是人事行政的〔依法管理〕原那么。
14、从行政决策类型看，我国改革开放的决策，属于典型的〔渐进〕决策。
15、任何一个行政领导干部都有一定的职位、职权和〔职责〕。
16、依据行政决策之间的先后关系和内在联系，可把行政决策分为原有决策和〔追踪决策〕。
17、解决中国对香港问题、恢复对中国香港行使主权的“一国两制〞的决策属于行政决策的〔非常规决策〕。
18、乱摊派、乱收费、乱罚款及变相营利等行业不正之风，属于行政执行中的〔寻租〕行为。
19、在行政执行的准备阶段，要做好“三落实〞，“三落实〞指的是组织落实、思想落实和〔物资落实〕。
20、克服论资排辈的问题，表达的是人事行政的〔晋升唯功〕原那么。
21、我国中央政府的决策中心是国务院常务会议和〔国务院全体会议〕。
22、中国公务员制度建立的过程分为〔五〕个阶段。
23、行政执行一般过程分为准备阶段、实施阶段和〔总结阶段〕三个阶段。
行政管理学题库(含答案)
行政管理学题库(含答案)一、单项选择题1、〔〕反映着政府活动的根本方向和本质。
A、行政职能B、行政权利C、行政效率D、公共政策2、方案生育和环境保护属于政府的( )A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅室属于( )A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下管理幅度与管理层次呈( )A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织根本上采用( )A、直线制构造B、职能制构造C、直线职能制构造D、网络构造6、行政领导活动的中心内容是〔〕A、行政决策B、行政协调C、行政监视D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的根底是〔〕A、行政目的B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是〔〕A、确定决策目的B、拟定备选方案C、分析^p 论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违犯了行政执行的〔〕A、忠于决策的原那么B、坚守彻底的原那么C、迅速果断的原那么D、依法执行的原那么10、受权的事项的最终责任由〔〕A、受权者承当B、被受权者承当C、受权者与被受权者共同承当D、集体承当11、请示汇报属于〔〕A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监视的客体是〔〕A、立法行为 B 行政行为 C、司法行为 D、民事行为13、行政复议是( 〕的一种监视手段。
A、直辖监视B、行政监察C、审计监视D、立法监视14、全国行政监察工作由〔〕主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、〔〕有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府____16、以下监视种类中〔〕可以直接产生法律效力。
A、党的监视B、C、社团监视D、行政诉讼17、公民可以向〔〕提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是〔〕A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中〔〕联络上下左右的桥梁是综合办事机构是平衡协调的枢纽。
行政管理学(高起专)课程知识 复习 学习材料 试题与参考答案
行政管理学(高起专)课程知识复习学习材料试题与参考答案一、单选题1．领导活动的主体是( C )。
A．被领导者 B．环境C．领导者 D．体制答案[C]2．强制性领导方式经常采用的方式是( D )。
A．说服命令 B．激励命令C．示范命令 D．强制命令答案[D]3．行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动目标的过程是( A )。
A．指挥活动 B．沟通协调活动C．监督活动 D．控制活动答案[A]4．行政领导方式的中心问题是正确处理( D )。
A．人与环境之间的关系B．领导班子内部与外部之间的关系C．同级领导之间的关系D．上下级之间的关系答案[D]5．行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于( B )。
A．决断的能力 B．应变的能力C．洞察的能力 D．把握全局的能力答案[B]6．某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应承担( C )。
A．政治责任 B．行政道德责任C．法律责任 D．玩忽职守责任答案[C]7．在抗洪救灾斗争中许多行政领导者总是出现在最危险的地方，这属于( C )。
A．激励式领导方式 B．强制式领导方式C．示范式领导方式 D．启发式领导方式答案[C]8．美国学者罗伯特·卡茨提出的领导者必备的三种技能是( A )。
A．技术、人际和概念技能B．授权、用人和处事技能C．组织、宣传和决策技能D．激励、沟通和协调技能答案[A]9．领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责这种领导方式属于( B )。
A．以事为中心的领导方式B．以人为中心的领导方式C．人事并重的领导方式D．放任自流的领导方式答案[B]10.运用理论演绎、模型、假设验证、客观数据、比较方法和严谨的统计分析的方法是( B )。
A．实体方法 B．逻辑实证方法C．计量经济学方法 D．历史分析法答案[B]11．中国的预算年度为( B )。
行政管理学复习题
一、名词解释1、行政管理:行政是一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理整体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
2、行政组织:行政组织是指国家根据其统治意志,按照宪法和有关组织法的规定设立的,依法享有并运用国家行政权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。
3、目标管理:目标管理是指组织通过参与管理的方式确立达到目标,并经过逐级分权而使下层享有充分的自主权,实现自我控制和自我管理,以创造性地达到预定目标的一种新的管理理论和管理方法。
4、无缝隙政府:所谓无缝隙政府,是将原先支离破碎的部门重新整合,以一种整体全盘的方式进行组织;它为顾客提供一步到位的采购和简单灵活的服务,并且与供应商、合同商以及所处社区团结协作,组成一个有着共同目标的工作团队。
5、行政决策:行政决策是指国家行政机关为履行行政职能,依法处理国家事务和社会事务而进行的出主意、做决定的活动。
6、行政公共关系:是指政府为了更好地发挥行政职能、履行行政职责而运用信息沟通和传播手段,在增进社会公众对政府工作了解、支持、监督的基础上,与公众之间建立其相互理解、相互适应的持久联系,并在公众中塑造政府良好形象的活动。
7、行政权力:行政权力是以行政机构为主体,以执行国家意志为目的,以强制性政令为手段,对全社会进行管理的公共权利。
8、行政沟通:是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介,交流传递思想、观点、情感、信息、情报,以达到相互理解、相互支持、协同合作的一种管理活动。
9、行政执行:是指行政机关和经法律授权的社会组织,为贯彻落实国家的法律法规和决策机关发出的决策政令,所进行的管理过程。
10、纳税人:是指税法规定的直接负有纳税义务的人,法律上为课税主体。
11、国家决算:是对国家财政年度预算收支实际结果的反映,也是对国家经济活动成果的反映。
12、经济杠杆:是在社会主义条件下,国家或经济组织利用价值规律和物质利益原则影响、调节和控制社会生产、交换、分配、消费等方面的经济活动,以实现国民经济和社会发展计划的经济手段。
行政管理学复习资料练习题(含答案)
一、单选题1．第31题、公共伦理的核心是（）A.民主集中B.严于律己C.程序公正D.勇担责任2．第32题、行政信息管理的第一个环节是（）A.信息收集B.信息加工C.信息传递D.信息贮存3．第33题、被称为现代行政之父的是以下哪位学者（）A.古德诺B.怀特C.威尔逊D.马斯洛4．第34题、行政领导获得权责的依据是（）A.职位B.个人素质C.机遇D.个人偏好5．第35题、一般严重（IV）的公共危机，其应急管理机构是（）A.国务院B.省政府C.市政府D.县政府6．第36题、在我国，公务员的宗旨是（）A.廉洁奉公B.为人民服务C.忠于职守D.勤勉尽责7．第37题、科学发展观的核心是（）A.发展B.以人为本C.全面协调可持续D.统筹兼顾8．第38题、“守夜人”政府职能反映的是（）的行政职能A.前资本主义时期B.自由资本主义时期C.垄断资本主义时期D.当代资本主义时期9．第39题、办公室工作的基本任务，不包括以下哪一项（）A.日常性工作B.综合协调工作C.辅助决策工作D.主要决策工作10．第40题、关于行政道德的观念对行政系统的影响的表述错误的是( )A.行政道德指引着行政系统成员的政治方向B.行政道德制约着行政系统成员个人利益的实现程度C.行政道德影响着行政系统成员的社会地位D.行政道德决定着行政系统成员的工作效率11．第41题、现代意义上的国家公务员制度，最早开始于（）A.中国B.日本C.英国D.美国12．第42题、现代意义的国家公务员制度，一般认为最早起源于（）A.中国B.印度C.美国D.英国13．第43题、我国的财政年度为12个月，从（）A.每年的3月1日至次年的2月的最后一天B.每年的1月1日至同年的12月31日C.每年的6月1日至次年的5月31日D.每年的9月1日至次年的8月31日14．第44题、公共危机决策的三要素不包括（）A.问题确认B.风险、责任落实C.方案评估与选择D.目标排序15．第45题、中共十七大报告提出了行政改革的目标，其中不包括（）A.电子政府B.服务型政府C.责任政府D.法治政府16．第46题、以下不属于办公室的综合协调工作的是（）A.工作任务的协调B.管理事务的协调C.领导关系的协调D.家庭关系的协调17．第47题、有关政府公共关系的表述不当的是（）A.政府公共关系的主体专指涉外部门和宣传部门B.政府公关是特殊的管理职能C.政府公共关系的主体具有权威性D.一般政府公关的对象比较复杂18．第48题、下列术语中，中英文简称对应正确的是（）A.关键绩效指标法（BSC）B.办公自动化（OA）C.平衡记分卡法（KPI）D.新公共管理（NPA）19．第49题、行政协调的主要方法不包括（）A.主体合流法B.当面表态法C.冷处理与热处理法D.群众路线法20．第50题、提高行政效率的基本保证是（）A.牢固树立效率观念B.贯彻依法行政的原则C.完善公务员制度D.推进机构改革，建立合理的行政管理体制21．第51题、从狭义上说，行政组织专门指（）A.立法机关B.行政机关C.司法机关D.政党组织22．第52题、职位是以（）为中心确定的A.人B.事C.责D.权23．第53题、行政决策的第一个环节是（）A.公共政策问题的确认B.制定政策方案C.甄选政策方案D.完善政策方案24．第54题、提出“管理就是决策”观点的行政学家是（）A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥25．第55题、政府预算必须经过（）审批后才具有法律效力A.行政机关B.立法机关C.司法机关D.财政部门26．第56题、以下享有地方行政立法权的机关是（）A.中共广东省委B.广东省政协C.广东省高级人民法院D.广东省政府27．第57题、群众基础最为广泛的行政监督是（）A.政党监督B.人大监督C.政协监督D.社会舆论监督28．第58题、狭义的政府公关主体指（）A.涉外政府部门B.全体公务员C.社会组织D.公关性质很强的政府机构29．第59题、在西方，被誉为“无冕之王，布衣宰相”的外部监督是（）A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督30．第60题、从狭义上讲，行政立法的主体仅指（）A.行政机关B.人大C.法院D.政协1．第1题、现代行政管理的根本目标是（）A.促进部门利益最大化B.促进公共利益最大化C.国家财政收入最大化D.行政管理法治化3．第3题、行政公关与其它公关形式不同，它的公关主体专门指（）A.公司企业B.社会团体C.公民D.政府机关4．第4题、政府绩效评估的平衡记分卡法（BSC）是由以下哪位学者创立的（）A.班克斯B.卡普兰C.法约尔D.巴纳德6．第24题、“政府管什么、怎么管、发挥什么作用”，指的是（）A.行政环境B.行政职能C.行政效率D.行政公关8．第26题、中国与西方国家公务员制度的最大不同在于（）A.谈判工资制B.职位分类制C.是否强调政治中立D.政府雇员制10．第32题、按照决策者思路及其决策方法的不同，行政决策可划分为（）A.战略决策与战术决策B.经验决策与科学决策C.最优决策与满意决策D.单目标决策与多目标决策12．第41题、下列属于现代组织理论时期的学者的是（）A.洛西B.韦伯C.西蒙D.威尔逊13．第42题、办公室工作的独有性质包括（）A.政策性和协调性B.合法性和合理性C.权威性和强制性D.主观性和创新性14．第43题、行政管理的首要环节是（）A.行政组织B.行政执行C.行政决策D.行政监督15．第44题、在行政目标管理过程中，起主导作用的环节是（）A.行政目标的确立B.行政目标实施过程的管理C.行政目标成果的评估D.行政目标的调整16．第45题、下列不属于行政环境中的社会环境的是（）A.教育B.地形C.科技D.文化17．第46题、政务信息公开制度的宗旨不包括（）A.保障公众的知情权B.赢得公众的信赖C.增加行政活动的透明度D.监督政府机关依法行使职权20．第49题、法治行政的原则不包括（）A.法律优先原则B.程序公开原则C.权力监督原则D.效率优先原则21．第50题、下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）A.政治中立原则的动摇B.弹性化的任用制度C.绩效管理和绩效工资的出现D.公务员任期终生制22．第51题、行政监督的工作对象主要是（）A.公务员B.公司职员C.经理人员D.共产党员23．第52题、在行政决策体制中，处于核心地位的是（）A.中枢系统B.咨询系统C.信息系统D.监督系统24．第53题、在我国，专门行政监督机关主要指（）A.行政监察机关和审计机关B.纪委和检察院C.人大和政协D.人民法院和公安部门26．第55题、公共预算的基本功能不包括（）A.控制B.计划C.监督D.管理28．第57题、行政人员伦理的本质特征不包括（）A.主观与客观的统一B.美德与公德的统一C.自律与他律的统一D.民主与专制的统一29．第58题、下列与行政领导的实事求是方法内容不符的是（）A.一切从实际出发，反对主观主义B.一切从经验出发，反对发挥主观能动性C.勤于思考，发挥主观能动性D.坚持用实践检验和发展真理2．第18题、办公室管理的现代化，主要是指办公室工作的（）A.规范化B.制度化C.自动化D.人性化3．第19题、在组织体制协调的部门间协调系统中，最常见的行政协调方式是（）A.下达命令B.制定规程C.举行会议D.发动参谋人员4．第23题、下列关于行政决策的表述错误的是（）A.公共管理的主要任务之一是制定和执行行政决策B.行政决策是个复杂的过程C.行政决策的第一阶段是政策方案的甄选D.行政决策的合理性、合法性影响行政执行的效果8．第27题、一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式A.以事为中心B.以人为中心C.以权为中心D.人事并重11．第30题、下列关于信息资源管理学说的表述正确的是（）A.管理哲学说以马钱德、里克斯等学者为代表B.管理过程说以怀特、霍顿等学者为代表C.管理活动说以比思、里克斯等学者为代表D.系统方法说以马钱德、里克斯等学者为代表12．第31题、对整个行政管理系统和活动都有潜移默化影响和作用的是（）A.行政决策B.行政文化C.行政立法D.行政监督14．第33题、官僚制组织理论是由以下哪位学者提出来的（）A.韦伯B.泰勒C.威尔逊D.巴纳德16．第35题、在我国，被称为“监督层次最高、权威最大、范围最广”的外部监督是（）A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督18．第39题、我国宪法规定，( )是最高国家行政机关A.国务院B.全国人大C.中央政治局D.全国政协19．第40题、政府形象的基本特征不包括（）A.政府形象是整体形象与个体形象的统一B.政府形象是政府自我设计形象与人民期望形象的统一C.政府形象是行为事实与公关宣传的统一D.政府形象是国际形象与国内形象的统一23．第44题、行政管理的出发点和归宿是（）A.行政职能B.行政文化C.行政决策D.行政效率25．第46题、法院和检察院依法对行政机关及其工作人员的监督叫（）A.立法监督B.司法监督C.政党监督D.审计监督28．第49题、行政管理学作为一门学科，最早诞生于（）A.美国B.英国C.法国D.中国30．第57题、下列有关行政领导在行政管理中的地位和作用表述不正确的是（）A.行政领导是行政管理协调、统一的保证B.行政领导是行政管理过程的战略核心C.行政领导是行政管理成败的关键D.行政领导的作用只有在行政决策过程中才能体现出来1．第1题、行政决策要做到民主化，最关键是要（）A.追踪决策B.调查研究C.方案比较D.发挥“外脑”的作用4．第4题、在监督类型中，行政诉讼活动属于（）A.事前监督B.事中监督C.事后监督D.积极监督6．第6题、在综合使用行政执行手段中，核心的一种是（）A.行政干预B.经济手段C.法律手段D.行政诱导7．第7题、根据政策评估机构的地位，可以将政策评估区分为（）A.事前评估和事后评估B.外部评估和内部评估C.正式评估与非正式评估D.上级评估和下级评估8．第8题、信息资源这个术语最早由（）提出A.斯特洛特曼B.罗尔斯C.罗尔科D.霍顿13．第13题、将公共危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期四个间阶段的学者是（）A.罗伯特·希斯B.斯蒂文·芬克C.米特罗夫D.伍德罗·威尔逊14．第14题、创立“政治”与“行政”两分法的学者是（）A.怀特B.古德诺C.威尔逊D.威劳贝17．第32题、行政领导者职位的特点不包括（）A.以“事”为中心确定的B.职位设置的数量是有限的C.以“人”为中心确定的D.职位本身是相对稳定的18．第33题、目前实行的符合我国国情的预算编制组织形式是（）A.绩效预算B.计划规则预算C.单一预算D.复式预算20．第35题、县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于( )A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式21．第36题、政府公关调查中使用最广泛的方法是（）A.民意测验B.信访工作C.新闻发布D.信息公开25．第40题、下列不属于现代组织理论时期的学者的是（）A.卡斯特B.洛西C.梅奥D.劳伦斯27．第42题、现代社会，要求行政领导的知识素质结构是（）A.T型B.V型C.O型D.U型30．第45题、以下属于行为科学时期的管理学家的是（）A.哈耶克B.法约尔C.韦伯D.梅奥2．第17题、影响政策执行的因素不包括（）A.政策决定因素B.政策资源因素C.政策环境因素D.政策评估因素3．第18题、把公共危机分为外生型危机、内生型危机和内外双生型危机，这个分类标准是（）A.危机产生的诱因B.危机发生的领域C.危机中主体的态度D.危机状态复杂程度、性质和可控度8．第23题、行政法治意识的内容不包括（）A.法律至上意识B.服务意识C.官本位意识D.责任意识13．第28题、以下不属于新古典组织理论的代表学者是（）A.哈耶克B.巴纳德C.西蒙D.梅奥14．第29题、享有制定国家行政法规权力的机构是（）A.最高人民法院B.国务院C.全国人大D.全国政协25．第51题、当今国际社会环境的主题是（）A.霸权B.权力C.战争D.和平与发展28．第54题、行政组织编制管理的基本原则不包括（）A.精干高效B.编制立法C.统一协调D.因人设事9．第9题、目前，我国公共预算的主要参与者不包括（）A.社会组织B.人民代表大会C.人民政府D.财政部门10．第10题、能够为国家行政管理活动提供物质保障的是（）A.行政组织B.行政环境C.财务行政D.人事行政15．第15题、层次节制原则要求（），这也是行政管理的主要特点之一A.下级必须服从上级的领导B.下级必须时刻向上级汇报工作C.下级只接受上级的监督D.下级不得越级汇报工作22．第22题、我国根本的行政领导制度是（）A.民主集中制B.集体领导与分工负责C.首长负责制D.办公会议制28．第28题、狭义的行政改革专门指哪方面的改革（）A.政府机构；B.人事制度C.领导体制D.运行机制29．第29题、单位内部“官多兵少”的局面，反映的问题是（）A.管理层次太多B.管理层次偏少C.管理幅度偏小D.管理幅度偏大6．第6题、我国行政职能转变的基本内容不包括（）A.职能重心的转变B.职能关系的理顺C.行政职能的无限扩大D.职能方式的转变21．第27题、被公认为是开行政学研究先河的先驱者的学者是（）A.古德诺B.威尔逊C.怀特D.高斯23．第29题、在综合使用行政执行手段中，核心的一种是（）A.行政干预B.经济手段C.法律手段D.行政诱导6．第6题、行政协调的基本原则不包括（）A.坚持部门利益最大化B.坚持统筹全局C.坚持动态协调D.坚持分层运作3．第8题下列关于我国行政职能转变的必然性和必要性错误的表述是（）A.政府职能转变是社会主义市场经济发展的必然要求B.政府职能转变是适应经济全球化发展趋势的需要C.政府职能转变是机构改革的重要前提和基础D.政府职能转变是适应政府由宏观管理为主转向微观管理为主的要求11．第21题根本的行政领导方法不包括（）A.实事求是的方法B.群众路线的方法C.批评与自我批评的方法D.矛盾分析的方法21．第51题头脑风暴法又称为（）A.自由思考法B.对演法C.前提分析法D.决策树法27．第57题提出公共危机新闻发布三Ｔ原则的专家是（）A.杰斯特B.古德诺C.巴纳德D.泰勒28．第58题我国国家公务员制度的灵魂和标志，是指坚持哪一个指导原则（）A.贯彻现阶段的基本路线B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持德才兼备的用人标准D.坚持公开、平等、竞争、择优的原则二、多选题31．第1题、据公共危机产生的诱因，公共危机可以分类为（）A.外生型危机B.内生型危机C.政治性危机D.社会性危机E.经济危机32．第2题、政府部门的绩效考核指标主要有（）A.业绩指标B.效率指标C.效能指标D.成本指标E.时间指标33．第3题、我国的行政立法主体不包括（）A.国务院B.省政府C.直辖市政府D.省政协E.党委34．第4题、在办公室工作中，以下属于辅助决策的工作有（）A.信息准备B.提供方案C.承担决策事务D.协助实施和检查E.机要保密35．第5题、人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）A.管理对象不同B.管理权威来源不同C.权威性不同D.性质不同E.复杂性不同36．第6题、行政改革的动因主要有（）A.经济改革的促动B.信息社会的推动C.知识经济的要求D.民主政治的需要E.行政管理现代化的需要37．第7题、政治环境对行政系统的影响，包括以下哪些因素（）A.国体因素B.政体因素C.政党制度D.人口因素E.政治民主化程度38．第8题、影响政策执行效力的因素中的环境因素主要包括（）A.政府的整合程度B.公共管理部门的威信C.公众态度D.执行机构的态度E.国际势力的干预因素39．第9题、法律效力低于一般法律和基本法律的有（）A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.中央各部门制定的规章E.地方性行政规章40．第21题、行政信息管理的基础标准包括（）A.数据元素标准B.信息分类编码标准C.用户视图标准D.概念数据标准E.逻辑数据标准41．第22题、西方国家公务员制度的主要特点有（）A.政治中立原则B.严格区分政务官与事务官C.考试录用D.实行功绩制E.党管干部42．第27题、行政信息管理的基本环节包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息传递D.信息贮存E.信息加密43．第28题、政府公关的基本特征有（）A.主体的权威性B.对象的复杂性C.传播的优越性D.经济赢利性E.目标的独特性44．第29题、行政协调的基本原则主要有（）A.坚持统筹全局B.坚持分层运作C.坚持动态协调D.注意非平衡因素的影响E.以横向协调模式为主45．第30题、实现后勤管理科学化的要求有（）A.按客观规律办事B.总结我国后勤管理的重大实践检验C.借鉴世界先进的后勤管理经验D.提高后勤管理干部的素质E.加强后勤工人的素质培训31．第7题、我国的行政立法的主体包括（）A.国务院B.省政府C.直辖市政府D.省政协E.党委32．第8题、我国社会主义行政道德规范的内容有（）A.政治坚定B.为人民服务C.实事求是D.清正廉洁E.勤奋敬业和公正行政36．第16题、政策决定指就某一特定政策问题经法定程序并公之于众的具有社会公共权威性的规定。
行政管理学复习资料
行政管理学复习资料行政管理学复习资料一、填空题（20×1＝20）1、被称作行政学天才的汉密尔顿认为：决定行政管理是否完善的四个基本要素是第一是统一、第二是稳定、第三是充分的法律支持、第四是足够的权力。
2、行政组织是层级制与职能制的复合体。
3、行政权力在财务行政中表现为财政决策权、预算编制权、会计审计权、计划审批权、经费划拨控制权。
4、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为等级、职权、制度、任务、纪律等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
5、我国人事行政管理对象由党政干部管理、国家公务员管理、事业单位干部管理、国有企业干部管理几个部分组成。
二、单项选择题（10×2＝20）1、行政管理学作为一门独立学科最早形成于：（C）A．英国B．中国C．美国D．德国2、设置行政机构的主要依据是：（C）A．历史惯例B．上下对口C．行政职能D．国际环境3、行政管理的幅度与行政层级之间的关系是：（B）A．正比关系B．反比关系C．等比关系D．乘积关系4、1988年我国政府决定将海南岛建制为行政省区，其根本原因是：（D）A．具有严密的行政组织和高素质的公务员队伍B．广东省区太大，不利于实行有效的行政控制C．商品经济发达具有独特的自然条件D．有利于发展经济文化和扩大对外开放5、对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是：（D）A．学历B．资历C．年龄D．素质6、行政授权的原则是（B）A．授出责任保留权利B．授出权利保留责任C．权力责任同时授出D．部分授权部分授责7、国家行政管理首要的根本职能是：（B）A．经济职能B．政治职能C．文化职能D．社会职能8、根据我国宪法规定各级人民政府实行：（C）A．集体领导与个人分工负责制B．党委领导下的集体负责制C．首长负责制D．个人负责制9、按照两害相权取其轻，两利相权取其重的原则作出的决策属于：（D）A．经验型决策B．战略型决策C．风险型决策D．满意型决策10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是：（D）A．政党B．专门监督机构C．社会团体D．各级人大三、多项选择题（10×2＝20）1、进行民意测验可采用的方法有：( ABCE )A．涵询法B．面询法C．头脑风暴法D．逻辑推理法E．解剖麻雀法2、行政体制大体上可分为：( ABE )A．集权型B．分权型C．垂直型D．扁平型E．集权与分权结合型3、配置行政领导集体的原则是：（ABCDE）A．知识互补B．能力叠加C．年龄梯形D．心理相容E．组织适应4、我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验，形成了：（ADE ）A．严密的行政管理制度B．不同的行政学派C．科学而系统的行政管理理论D．丰富的人事行政管理经验E．严格而完善的行政监督机制5、按行政职能作用的领域和功能的不同，可分为：（ABCD ）A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能E．统治职能6、政治职能是国家行政管理的根本性职能，包括：（ABCD ）A．保卫职能B．专政职能C．民主职能D．法制职能E．镇压职能7、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的：（ABCE ）A．效率性B．精确性C．稳定性D．随机性E．连续性8、确定行政控制幅度必须考虑的因素有：（ABCDE ）A．领导者的管理能力B．下属素质的高低C．行政管理任务的繁简程度D．职能范围内自由裁量度的大小E．控制和沟通方式的便捷程度9、行政改革的内容主要有：( ABC )A．功能调整B．结构重组C．行为变革D．职能转变E．人事变动10、影响行政效率的主要因素有：( ABCD )A．环境因素B．组织因素C．人员因素D．技术因素E．社会因素四、简答题（4×5＝20）1、简述国家财务行政必须坚持的基本原则。
行政管理学复习资料
行政管理学复习资料一、填空题1、国家、政府的本质是阶级性与公共性的有机统一，是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治和社会公共管理的工具。
P272、我国根本性的行政领导制度主要有民主集中制与集体领导和个人负责制。
P1013、行政沟通的方式：链式沟通、轮式沟通、环式沟通、全通道式沟通。
P1524、按监督作用的不同划分，行政监督分为事前监督、事中监督和事后监督。
P2385、从行政决策的地位作用来划分，可分为战略性决策、策略性决策和战术性决策。
P1136、从行政决策所具有的条件和可靠程度来划分，可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。
P113二、名词解释1、行政管理P3-P4：行政管理是一种以国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
2、行政职能转变P38：行政职能转变，是指政府社会环境的转变和发展的需要，对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当的调整。
3、行政目标P49:行政目标又称行政组织目标，它是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标，是行政组织的出发点和归宿。
4、人事行政P68:人事行政是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。
5、行政决策P110:行政决策是管理决策的一种，是指国家行政机关为履行其职能，依法处理国家事务和社会事务而进行的出主意、做决定的活动。
6、例行性的行政执行是指各行政机关为完成例行性、经常性任务所进行的行政行为。
P1277、特定性的行政执行是指各行政机关为执行特定的任务和计划而采取的各种行政措施。
8、行政责任P216:行政责任是国家行政管理制度的重要组成部分。
行政责任就是指行政机关及其工作人员承担的责任和义务，以及违反职责和义务时所应承担的后果。
9、行政法制P248：行政法制，是指国家行政机关为实现政府职能，按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。
《行政管理学》复习资料
《行政管理学》复习资料1一、单选题1. 街道办事处，属于行政组织机构中的（）。
A. 辅助机构B. 监督机构C. 派出机构D. 办公机构2. MPA是指（）。
A. 公共政策硕士B. 公共管理硕士C. 行政管理硕士D. 工商管理硕士3. 人事行政制度的核心内容是（）。
A. 录用制度B. 奖惩制度C. 考核制度D. 培训制度4. 管理层次与管理幅度的关系是（）。
A. 正比例关系B. 反比例关系C. 等比关系D. 毫无关系5. 下面哪一个不是程序化决策的别称？（）A. 确定型决策B. 例行决策C. 重复性决策D. 常规决策6. 公共财政的显著特征是（）。
A. 规范性B. 公开性C. 公共性D. 法制性7. （）提出人类动机的五个层次的需要学说，即生理需要、安全需要、爱的需要、自尊的需要以及自我实现的需要。
A. 韦伯B. 马斯洛C. 麦格雷戈D. 梅奥8. 行政领导的基本职能和重要技能是（）。
A. 行政决策B. 行政指挥C. 行政执行D. 行政计划9. 当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（）。
A. 私人自治B. 国家垄断C. 自由放任D. 尽可能市场，必要时国家10. 基尼系数反映了（）。
A. 社会的贫富程度B. 社会的富裕程度C. 社会治安的好坏D. 社会的稳定程度11. 2004-7-1日在中国开始实施的是（）。
A. 《行政复议法》B. 《行政诉讼法》C. 《行政许可法》D. 《行政处罚法》12. 对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（）。
A. 尊重工作人员的人格B. 与部属关系较平等C. 只注重工作进程D. 上下级私交较好13. 下列哪种方法不属于人事考核方法。
（）A. 序列式考核法B. 分定式考核法C. 工作标准法D. 相互谈话法14. （）认为政府是necessary evil。
A. 国家主义者B. 自由主义者C. 无政府主义者D. 反自由主义者15. 西方公务员制度强调政务官的（）。
A. 职业化B. 常任制C. 副业化D. 永业制二多选题1. 政府信息公开的作用体现在（）。
11行管《行政管理学》期末复习资料
11行管《行政管理学》期末复习资料《行政管理学》复习资料一、汉译英1、官僚制——bureaucracy (P27)2、绩效管理——performance management (P105)3、政策分析——policy analysis (P243)4、公共利益——public interest (网译)5、电子政府——e-government (P306)6、公共政策——public policy (P107)7、传统模式——traditional model (P21)8、利益集团——interest groups (P68)9、市场失灵——market failure (P107)二、英译汉1、the role of government——政府角色(网译)2、public enterprise——公营企业，又称“国有企业”(P151)3、natural monopoly——自然垄断(P107)4、NPM( new public management )——新公共管理(P47)5、hierarchical structure——层次结构(P211)6、welfare state——福利国家(P111)7、strategic management——战略管理(P175)8、public utility——公用事业(P154)9、the Pendleton Act(the Civil Service Act)——彭德尔顿法案（1883）(P210)三、连线选择1、Gulick and Urwick——The “POSDCORB”(P39)古立克和尔威特——七职能说2、Max Weber——Theory of Bureaucracy (P27)韦伯——官僚制理论3、Elton Mayo——Human Relations (P40)埃尔顿·梅奥——人际关系理论4、F.J.Woodrow and T.W.Wilson——Politics/Administration Dichotomy (P21)古德诺和威尔逊——政治行政二分法5、Frederick Taylor——Scientific Management (P24)弗雷德里克·泰勒——科学管理理论四、简答题1、The difference between Private goods and Public goods（私人物品与公共物品的区别）：(P108)Private goods are enjoyed by whoever paid for them。
行政管理考试复习题及答案
行政管理考试复习题及答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理复习题试题及答案复习一一、名词解释1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关..地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式..2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的;且净盈余不得分配;由志愿人员组成;实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体..3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标;通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理..4、公文管理：公文管理就是对公文的创制、处置和管理;即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中;以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理;使其完善并获得功效的行为或过程..二、单项选择题1．被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是 C ..A．普耳 B．斯密 C．欧文 D．斯图亚特2．公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表;该书的作者是 A .. A．里格斯 B．古立克 C．德鲁克 D．高斯3．20世纪30年代;古立克把管理职能概括为 A ..A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．公共行政环境的 D 首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..A．约束性 B．复杂性 C．不稳定性 D．特殊性5．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是 C ..A．前资本主义 B．由资本主义 C．垄断资本主义 D．当代资本主义6．公共行政学研究的核心问题是 A ..A．政府职能 B．行政监督 C．行政决策 D．行政体制7．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是 C ..A．内阁制 B．总统制 C．半总统制 D．委员会制8．内阁制;起源于18世纪的 A 国;后来为许多西方国家所采用..A．英国 B．美国 C．日本 D．加拿大9．我国最早提出学习行政学的是梁启超;他于1876年在 B 中提出“我国公卿要学习行政学”..A．行政学原理 B．论译书 C．行政学的理论与实际 D．行政学10．对于一般的省、市、县、乡而言;实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是 A 的行政区..A．特殊型 B．发展型 C．传统型 D．现代型三、多项选择题1．下列属于文化环境要素的是 BCDE ..A．法律制度 B．意识形态 C．道德伦理 D．价值观念 E．教育2．国家公务员的培训主要有 BCDE 等几种形式..A．综合培训 B．更新知识培训 C．任职培训 D．业务培训 E．初任培训3．下列国家实行总统制的有 AD ..A．墨西哥 B．德国 C．新加坡 D．埃及 E．丹麦4．较有代表性的领导行为理论有 ABCDE ..A．四分图理论 B．领导作风理论C．领导系统模式 D．领导方格理论 E．PM型领导模式5．科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有 ABCDE ..A．计划安排工作 B．组织实施工作C．协调控制工作 D．检查总结工作 E．奖惩教育工作四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面答：1公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别..就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下;公共行政环境也有区别..2这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别..这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面..2、简述机能制的优点和缺陷..答：机能制又称职能制;是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型..1机能制的优点是：①可以扩大公共组织的管理职能..②专业分工;有利于专业化管理;提高效率..③分权管理;有利于调动专业人员的工作积极性..2机能制的缺陷是：①职能分化过多;会造成政府机构过多;因而会造成对社会和经济干涉过多;不利于市场经济的发展的后果..②分工过细;会造成权力交叉;影响行政效率的后果..五、论述题:只提供答题要点1、试述公共行政的作用..1公共行政是对国家的治理；2公共行政是执行人民意志和实现公共利益的必要保证；3公共行政是发展社会主义市场经济的保证；4公共行政是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证；5公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的国家公务员队伍的需要.2、试述行政环境的作用..1公共行政环境决定、限制与制约公共行政..公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态;是公共行政产生、生存和发展的土壤和行动的空间..2公共行政必须适应公共行政环境..3公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化..4公共行政对公共行政环境也有反作用.3、要实现政府职能的转变;就必须正确界定政府在社会中的角色;要做到这一点;你认为政府需要处理好哪些关系1正确处理政府与社会之间的关系；2正确处理政府与市场之间的关系；3正确处理政府与企业之间的关系；4正确处理政府与事业单位之间的关系；5正确处理政府与社会组织之间的关系；6正确处理政府与公民的关系.4、你如何理解行政体制应从如下几个方面理解行政体制：1、经济体制决定并制约行政体制;行政体制也影响和制约经济发展；2、政治体制决定行政体制;行政体制是政治体制的重要组成部分；3、行政体制的核心问题是行政权的划分和公共组织设置;以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置.4、科学技术推动行政体制的变革；5、文化对行政体制的重要价值作用.5、什么是管理层次与管理幅度试述管理层次与管理幅度的关系管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说;管理幅度和管理层次成反比;管理幅度越大;则管理层次越少；相反;管理幅度越小;则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的;是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.6、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的首先;行政领导者要有行政职位;即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务;这是行政领导者行使职权、履行责任的前提.其次;行政领导者要有行政职权;即来自于行政职位的权力;它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力;是行政领导者履行责任的必要依据.第三;行政领导者要履行行政领导责任.7、试分析行政决策在行政管理过程的重要作用..1、行政决策在行政管理过程中具有决定性作用;处于核心地位；2、行政决策主导着公共行政管理的全过程；3、行政决策是行政管理的成功与失败的决定因素；4、行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径.8、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的.2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率.3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行.4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”.9、你认为行政改革必须遵循的原则有哪些1.行政改革必须进行科学而严密地论证和规划;慎重开展；2.行政改革必须以保持社会稳定为前提；3.行政改革要以改变观念为先导;以体制创新为核心;以高效、公平、廉洁为目标；4.行政改革必须有政治保障和法律保障；5.行政改革以理顺关系;转变政府职能为重点.复习二:一、案例分析从2003年下半年开始;全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”..2004年4月;中央又批准实施丁党政领导干部辞职暂行规定;对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范..最近;重庆市政府常务会议通过了重庆市政府部门行政首长问责暂行办法;这一暂行办法通过18种问责情形和7种追究责任;对行政首长追究其不履行法定职责的责任;小到诫勉、批评..大至停职反省、劝其辞职..问责的情形主要包括5种：效能低下;执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序;肓目决策；不依法行政或治政不严;监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的..“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险;使为官变成了—种风险职业..这就要求政府官员转变观念;从“当官有权”到“当官有责”..请你运用行政领导的有关原理分析上述案例;并回答下列问题：1．重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的哪方面责任其具体内容是什么2．行政领导者的责任主要有哪几个方面本案例中欠缺的责任是什么3．结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处..回答此问字数不少于300字答：1．重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的行政工作责任..行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任..行政领导工作责任的具体内容有：1负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；2主持制定本地区、本部门的工作计划；3负责制定行政决策;决定公共行政工作中的重大问题；4正确地选拔、使用人才；5负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；6做好协调工作..2．行政领导者责任主要有以下几个方面：1政治责任..政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任..2法律责任..法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任;根据所造成的后果轻重不同;受到法律的处罚与制裁..这是行政主体与管理对象发生的法律关系..3行政责任..行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时;违背法律和行政法规的规定所形成的责任..行政责任是一种管理责任..4道德责任..行政机关和行政工作人员在行政管理活动中;必须恪守行政道德和社会道德..如果违背了行政道德和社会道德;将受到处分..在案例中;所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任..政治责任即领导责任;是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果;以及所应受到的谴责和制裁..法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任.. 3．增强官员的责任心；促进干部作风转变；促进政府依法行政；打破干部“能上不能下”的陋习；有利于整肃吏治..二、在我国;学而优则仕;在美国;学而优则商;请谈谈你对这些观点的看法..两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可;只要言之有理有据;字数不少于300字..答：“学而优则仕”;在孔子时代;只是儒家的一个政治口号;它所代表的是儒家内圣外王的政治理想..论语子张有语：“学而优则仕”..在许多国人看来;做公务员就是入仕；去创业则是从商..概言之;如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”;我们不少人则仍是“学而优则仕”..其中的区别;值得深思..作一个不尽恰当的区分;如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话;那么;优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了..一般地说;当社会生产力不够发达时;维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的..而当商品经济社会发展到一定高度以后;经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低..所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的;而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的..随着传统社会向现代社会演进;社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移;社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化..我国已经进入了改革发展的关键时期;经济体制深刻改革;社会结构深刻变动;人民生活日益多元;创业机会日益增加..但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮这既说明中国传统文化价值观的影响之深;更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观..操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”..另一方面;公务员的“高含金量”有越来越趋高之势..与其他行业相比;公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大;而他们需要承担的风险却是相对较低..于是;竞考公务员被许多人认为是“最优选择”;“考公务员热”涌动也就不足为奇了..一国竞争力高下的区别;从社会人力资源的配置来讲;往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样..竞争力相对强的;是因为它有一个好的制度环境;使得社会中最优秀的人去创业；而竞争力相对弱的;往往是最优秀的人都挤着往做官的路上奔;社会缺乏创业精神..怎么让人们的观念从“学而优则仕”更多地转向“学而优则商” 如何促进这个转变这是一个值得我们深思的问题..复习三:一、名词解释1、行政监察管辖：行政监察管辖;是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度..2、招标性采购：是指通过招标的方式;邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标;采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商;并与之签订合同的一种采购方式..3、标杆管理：是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较;以便取得更好的绩效..4、行政诉讼：所谓行政诉讼;就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼..俗称“民告官”..二、单项选择题1．整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是 C ..A．协调阶段 B．总结阶段 C．实施阶段 D．准备阶段2．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件;需要给予处分的;由 D 给予处分.. A．检察机关 B．行政监察机关C．党的纪律检查机关 D．党的纪律检查机关和行政监察机关3．国家预算中占主导地位的是 A ..A．中央预算 B．县级预算 C．省级预算 D．市级预算4．根据立法法;行政法规和规章应当在公布后的 B 天内报有关部门备案..A．15 B．30 C．45 D．605．批准是一种约束力较强的 A 监督方式..其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准含不批准三个基本步骤..A．事先 B．事中 C．事后 D．全面6．从20世纪 C 年代开始;西方发达国家相继开始进行行政改革;然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革..A．50 B．60 C．70 D．807．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案;称为 D ..A．积极方案 B．追踪方案 C．应变方案 D．临时方案8．行政决策体制的核心 D ..A．信息支持系统 B．公民磋商与参与系统 C．专家咨询系统 D．领导决策系统9．行政评估准备阶段;评估工作的第一步是 D ..A．明确评估目的 B．选择评估标准 C．培训工作人员 D．确定评估对象10．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通;亦称 A ..A．横向沟通 B．纵向沟通 C．无反馈沟通 D．网上沟通三、多项选择题1．按照行政计划的主体划分;行政计划的类型可以分为 ABD ..A．地方计划 B．中央计划 C．国防计划 D．基层计划 E．资源计划2．按照税收的征收办法或税额的确定方法;可分为 BD ..A．印花税 B．定率税 C．房产税 D．配赋税 E．耕地占用税3．行政复议的合法性审查包括 ABCD ..A．法定依据的审查 B．滥用职权的审查C．法定程序的审查 D．法定权限的审查 E．权力腐败的审查4．从决策对象的结构性程度来讲;行政决策可以分为 AB ..A．程序性决策 B．非程序性决策 C．理性决策 D．科学决策 E．直觉决策5．工作控制是对具体执行工作的各方面的控制;它包括 ABCDE ..A．计划控制 B．标准控制 C．程序控制 D．成本控制 E．质量控制四、简答题1、行政决策程序应该包括哪些步骤答：行政决策程序应该包括如下步骤：1认识问题;界定问题;找出差距；2确定决策目标..3确定决策标准;确定每个标准的权重..4拟定决策方案..5分析方案..6选择方案..7实施决策方案;完善决策..8评估决策..2、简述测定行政效率的标准..答：测定行政效率的标准有：1测定行政效率的量的标准..2测定行政效率的质的标准..3测定行政效率的社会效益标准..4测定行政效率的规范性标准..五、论述题1、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面..答：行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系;以及行政系统与行政环境之间的关系;以提高行政效能、实现行政目标的行为..行政协调的作用主要有：1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的..2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率..3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行..4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”..2、你认为应从哪些方面理解行政改革答：行政改革是指政府为了适应社会环境;或者高效公平地处理社会公共事务;调整内部体制和组织结构;重新进行权力配置;并调整政府与社会之间关系的过程..理解行政改革;应注意：1行政改革是个政治过程..行政体制是政治体制的组成部分;政治决定行政..在西方发达国家;行政也必须从属于国家政治的要求;在我国政治与行政更是密不可分..因此;行政改革过程不是纯技术实施的过程;政治的各种因素决定了行政改革的复杂性..2行政改革的目的是为了适应社会环境;提高行政效率;高效公平地处理社会公共事务..公共组织与社会环境是输出输入的关系;两者必须保持动态平衡..行政改革以适应社会环境为取向意味着公共组织必须适应社会变迁;它的组织结构、规章制度和运行方式必须随着社会变化而变化;但行政改革不是消极地适应社会环境的变化;而是积极而高效地管理社会公共事务..行政改革要注意行政效率问题;同时又不能忽视社会公平和公众利益的实现程度..3行政改革必须改革内部体制和组织机构;重新配置行政权力..行政改革要对行政权力体制、行政领导体制、行政区划体制、组织机构、人事制度等进行改革;它是一个系统工程..因此;行政改革应该进行科学地论证;严密地计划;强有力地组织;有步骤、有重点地开展;而不能盲目进行..4行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系..政府必须不断地调整与社会的关系;界定自己在社会中的角色;必须对政府的行政权的行使的范围、程度和方式进行调整..从总的发展趋势来看;政府的行政权对社会的干预逐步减少;社会的自主权和自治权越来越多;社会团体和非营利组织以及市场的作用越来越大..但政府必须对社会进行干预;无政府主义是不可取的..复习四:政府应不应该控制私家汽车的数量至2007年6月底;全国机动车保有量超过1．5亿辆;其中北京机动车保有量突破300万辆;北京市市长王岐山也将此事称之为“首都发展繁荣的标志”..清华大学交通研究所所长陆化普教授因此评价：这标志着我国机动车水平最高的城市接近发达国家的汽车发展程度..户均拥有0．7辆车;北京已步人汽车社会..中国人民大学能源研究中心主任查道炯;在北京大学中国经济研究中心发起举办的第四届中国经济展望论坛上说;北京要想可持续发展;除了大力发展公共交通以外;还要限制私人小汽车..如何解决发展汽车工业和城市道路资源、城市管理之间的矛盾;各方观点争执不下..政府应不应该控制私家汽车的数量这是2007年大专辩论赛众多主题中的一个;请你也参加讨论;发表你的看法..要求：一、简单调查一下当地私家汽车拥有情况;范围可以选取你所在地城市、城区或社区等；二、根据你调查的情况;拟定个人讨论提纲；三、进行小组讨论;归纳小组讨论意见；四、形成你的观点;并进行论证..字数不少于500字..答：宁波私家汽车拥有情况调查：目前城市家庭私人购车的需求量不断增加;并已具备了巨大的购买潜力..面对如此巨大的市场;生产厂家如何根据地区市场的差异性;分析研究并准确的制定其产品开发、市场营销、广告定位、价格竞争策略;对企业的市场开拓及发展起着至关重要的作用..本次城市调查的范围涉及到宁波各区;代表100多万城市家庭;600多万人口的汽车消费市场情况;调查样本抽取的数量为100户.. 家庭拥有汽车数量：一、总量：在625万户城市家庭中;拥有汽车总量的置信区间在69.9万—92.6万辆之间;置信度为95%..城市居民私人汽车拥有量占总保有量的6%-8%..二、数量差异：从不同收入水平居民家庭拥有汽车的情况来看;月收入在三千元以上的高收入家庭与月收在一千至三千元之间的中等收入家庭和月收入在一千元以下。
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《行政管理学》练习题库一、单项选择1.被誉为“科学管理之父”的人是（）。
A 法约尔B 西蒙C 泰罗D 古德诺2.根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为（）。
A 集权制和分权制B 首长制和委员会制C 层级制和职能制D 完整制和分离制3.狭义行政管理是指（）。
A 企业管理B 政府管理C 执政党管理D 事业和其他单位管理4.西方行政管理学的形成时期是指（）。
A 19世纪末到20世纪30年代B 20世纪30年代到60年代C 20世纪60年代到80年代D 20世纪80年代至今5.韦伯所提出的行政组织理论是（）。
A 科学管理B 人际关系C 系统理论D 官僚制6.行政乃至所有管理机构的首要职能是（）。
A 组织职能B 协调职能C 计划职能D 控制职能7.用选举来确定任用对象的方式称为（）。
A 考任制B 选任制C 聘任制D 委任制8.泰罗的科学管理组织理论是（）。
A 行为科学理论B 现代行政理论C 人际关系组织理论D 古典组织理论9.“学习型组织”是由（）提出的。
A 巴纳德B 卡斯特C 彼得﹒圣吉D 奥斯本10.行政职能的特点不包括（）。
A 执行性B 单一性C 强制性D 动态性11.行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
A 政治性B 权威性C 综合性D 合法性12.领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。
A 综合能力B 创新能力C 预见力D 推动力13.我国政府政职能的转变是机构改革的（）。
A 重要前提和基础B 必然要求C 必然结果D 根本原因14. 行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和（）。
A 个人决策B 风险型决策C 集体决策D 程序性决15. 用最少的成本获得最多的产品，表明行政执行要（）。
A 运用思想教育手段B 密切联系群众C 注重成本效益D 运用法律职能16.在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是（）。
A 立法行政监督B 行政监察C 司法行政监督D 舆论监督17.人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。
A 部内制B 折中制C 选任制D 部外制18.财务行政最主要的内容是（）。
A 计划B 决策C 指导D 调控19.（）是国家预算执行的总结，也是预算管理的最后环节。
A 预算编制B 预算监督C 决算D 审计20.行政组织法定的最高和最后的决策权和责任由领导集体行使，这种领导体制称为（）。
A 委员会制B 首长制C 混合制D 独任制21.创新能力属于行政领导者个人素质结构中的（）。
A 政治素质B 能力素质C 道德素质D 知识素质22.人类生存及活动范围内的社会物质、精神条件的总和称为（）。
A 文化环境B 经济环境C 地理环境D 社会环境23.环境与事物之间也是相互渗透和相互影响的，这说明行政环境具有（）。
A 变异性B 同质性C 统一性D 约束性24.（）主要是指行政对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。
A 行政效率B 行政效能C 行政效益D 行政方法25.为行政决策的中枢系统提供相关参考意见的系统是（）。
A 情报信息系统B 审批控制系统C 参谋咨询系统D 执行系统26.（）思想解决了人民如何监督政府的问题。
A “公平正义”B 行政“经纪人”C “君权神授”D “分权制衡”27.（）就是要把机关各项工作妥善安排，明确工作人员的职责权，收到应有的效果。
A 业务管理B 文书管理C 档案管理D 会议管理28.档案管理要（），这是它的根本目的所在，也是检查档案管理优劣的主要标志。
A 安全B 保证数量C 节约人力、物力D 方便利用29.政府利用各种财政政策和手段维持自身发展和促进社会经济稳定增长的管理过程叫（）。
A 行政决策B 行政监督C 财务行政D 机关管理30.从形式方面看，预算分为（）。
A 单式预算和复式预算B 增量预算和零基预算C 总预算和地方预算D 经常预算和临时预算31.雷格斯在《行政生态学》中将社会分为三种形态，即农业社会、工业社会和（）。
A 古代社会B 过渡型社会C 发达社会D 官僚社会32.中国历史演变连续过程中所形成的社会文化系统称为（）。
A社会主义文化 B 大众文化 C 传统文化 D 政治文化33.国务院的行政立法权限是指（）。
A 法律B 地方性法规C 行政法规D 地方规章34.公共选择理论的代表人物是（）。
A 布坎南B 洛克C 西蒙D 登哈特35.（）是指行政组织实现预期目的的适应性和能力，是对行政组织功能的评价。
A 行政速度B 行政效能C 行政效益D 行政环境二、多项选择题1.行政与一般管理的区别在于（）。
A 活动性质不同B 活动空间不同C 活动范围不同D 活动时限不同2.层级制的优点包括（）。
A 便于沟通领导B 有主意统一指挥C 工作弹性小D 上级任务繁杂3.行政管理学的特点包括（）。
A 阶级性与社会性B 客观性与实践性C 民族性和地域性D 综合性和交叉性4.首长制的优点包括（）。
A 权力集中，权责明确B 指挥灵敏有力C 可减少不必要的摩擦D 有利于监督5.从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为（）。
A 计划职能B 组织职能C 协调职能D 控制职能6.进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。
A 公务员考核B 公务员晋升C 公务员福利D 公务员培训7.按照权利控制程度，行政领导的领导方式有（）。
A 集权型领导B 分权型领导C 严厉型领导D 均权型领导8.司法机关的监督包括（）。
A 检察机关监督B 公民监督C 审判机关监督D 人大监督9. 公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。
A 管理观念不同B 管理侧重点不同C 管理模式不同D 管理方法不同10.预算的功能包括（）。
A 财政保证B 调节控制C 修订政策D 反映监督11.雷格斯在《行政生态学》中将当今各国社会分为三种形态，即（）。
A 农业社会B 工业社会C 过渡型社会D 信息社会12.我国行政领导活动的原则有（）。
A 效率B 群众路线C 依法行政D 集体领导与个人分工负责相结合13.行政监督的作用包括（）。
A 预防作用B 维护作用C 矫正作用D 评价作用14.机关管理的特征包括（）。
A 固定性B 复杂性C 辅助性D 技术性15.财务行政运行的原则包括（）。
A 为国民经济服务B 量入为出、讲求效率C 统筹兼顾D 依法行政16.行政效率测定的原则包括（）。
A 单一性B 标准统一C 量与质统一D 全面性17.行政处罚的程序包括（）。
A 特殊程序B 简易程序C 一般程序D 听证程序18.中国行政改革的发展趋势包括（）。
A 关注民主价值，转变观念误区B 优化权力配置，重塑改革思路C 摆脱盲目移植，树立科学改革观D 实现行政效率最大化19.行政立法的原则包括（）。
A 权限一致B 合法C 程序D 效力分级20.下面那些国家尝试了新公共管理改革实践（）。
A 美国B 英国C 澳大利亚D 新西兰三、判断正误题1.新公共管理运动兴起于20世纪40年代。
（）2.行政组织的中枢是职能机关。
（）3.政府职能等同于政府能力。
（）4.职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人”5.管理幅度越大，管理层次越多。
6.公共部门人力资源管理具有道德性和有限性。
7.时间运筹属于领导艺术中的一种。
（）8.行政决策的审批控制系统的主体一般是科研院所和政策研究机构。
（）9.按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。
10.执行决定着决策的内容和方向。
11.预算管理的起点是预算的执行。
12.自然环境的多样化影响着公共行政的多元化。
13.分权制衡思想起源于洛克和孟德斯鸠。
（）14.预算管理的最后环节是编制预算。
（）15.行政管理对行政环境具有反作用。
（）16.行政方式是行政管理学研究的核心内容。
17.行政机关是政治性、原则性、从属性很强的综合部门。
18行政效率测定要坚持单一性原则。
（）19.行政法制工作的基本任务，就是使行政管理走上科学化、民主化的道路。
20.行政体制改革是行政改革的关键环节。
四、名词解析题1.管理幅度和管理层次2.首长制与委员会制3.行政基本职能与运行职能4.行政决策与行政执行5.政府职能和政府能力6.职位分类和品位分类7.领导素质与领导艺术8.集权制与分权制9.领导素质与领导艺术10.预算会计与政府审计五、论述题论中国行政改革的经验、困难及发展趋势六、材料分析题1.“小政府典范”为何走上机构膨胀的老路石狮市是福建的综合改革实验区，建立县级市后的“小政府、大社会”作为全国地方机构改革的模式之一，在20实际90年代初曾是福建省的一面旗帜。
然而仅仅10年间，该市的党政机关人数却快速反弹，行政人员由1998年建市初的600人增长到1300人，事业单位人员（不含教师）由400人增长到1200人。
当年的“小政府典范”重新走上了机构膨胀的老路。
1998年，石狮市正式建市。
建市以来，经济取得了飞速的发展，1999年实现国内生产总值87.6亿元，工农业总产值141.2亿元，财政收入4.85亿元，分别是1998年的22倍、34倍和18.5倍。
应该说，随着经济的快速发展，党政机关人员可以有一定程度的增加，一些部门和人员的设置无可厚非。
然而石狮市却呈现出“非常规”的机构膨胀，行政机构增加一倍多，行政人员翻了一番多，事业单位（不含教师）人员增加了两倍。
仅有29万人的石狮市，“小政府”已基本无“小”可言。
为何原本“轻装上阵”的党政机构却由小变大？石狮市许多部门的负责同志说，“上面”设置的部门，如果“下面”不对口设置，“上面”的任务如果没有相应的部门来承担，尽管工作都有人做，但上级部门总是认为我们没有充分重视。
在这种“压力”下，为了同“上面”对口设置，就“生出”了多个部门。
1990年市委设立了组织部和宣传部，1992年政府又设立了外经委、监察局、计生局、教育局，1994年税务分设机构……截至2000年，石狮市市直机关已达35个。
为了缓解行政机构急速膨胀的压力，石狮市采取了增加事业耽误和中介机构的做法。
如在经济局下设置了交通处、价格事务所、技术监督所等13个事业单位，但实际上，这些事业单位和中介组织大多有行政执法权，都是得罪不起的“大爷”。
一个交通处就有近50人，和其他县市的交通局没有什么区别。
名义下行政机构减少了，但“换汤不换药”，这些事业单位和中介组织行使的还是政府的权力，一些群众干脆形象的称之为“二政府”。
精简后的石狮市还面临着安置多余的行政人员的压力。
建市以来，石狮先后组织了4次公务员考试，每年还吸收一批大学毕业生和军转干部，年均100名以上。
由于沿袭原来的用人机制，“小政府”没有一个正常的“出口”，结果人员越来越多。
截至2000年，该市市委常委多达15人，正副市长9人；市级党政机关行政人员365人，副科级以上干部150多人，为了解决这一问题，石狮市只好用增加机构的办法来“分流”人员和“领导”。