教育局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

教育局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

教育局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

教育局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告:2014-5-21

21:40:17莲都区教育局党组20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告各直属事业单位、中小学（幼儿园）：根据区委组织部《关于做好履行党风廉政建设主体责任情况报告、述职述廉和“一报告两评议”工作的通知》（莲组〔2014〕13号）文件精神，现将区教育局党组20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、加强领导，推动工作落实一年来，我区教育局党组认真贯彻落实十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委二次全会和省市区纪委全会精神，高度重视党风廉政建设和作风建设工作，紧紧围绕“办人民满意教育”这一目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。认真研究并制定党风廉政建设和作风建设的年度计划、工作目标和具体措施，把党风廉政建设及作风建设同教育发展工作同部署、同落实、同检查。发挥党政领导责任制，年初对党风廉政建设及作风建设工作，一把手亲自安排，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，着力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，并突出重点，狠抓落实，改革创新，攻坚克难，努力解决群众反映强烈的突出问题，为莲都教育事业改革与发展提供有力的政治保障。制定《莲都区教育局20XX年党风廉政建设工作计划》和《20XX年研究决定任用，没有发现不正之风及导致腐败问题的发生。四、以密切联系群众为重点，着力推进热点难点问题的解决一是主要负责人带头开展“千名干部进校园、万名教师访家庭”走亲连心活动、“正风肃纪促发展”主题活动，班子成员和广大干部积极参与，努力为基层学校排忧解难，取得积极的成效，赢得了师生群众的欢迎。二是畅通信访渠道，针对群众特别是群众的来信来访，一把手亲自过问，在做到热情接待的同时，及时登记，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，及时解决调处群众信访案件，进一步和谐干群关系，提高教育局的公信力，没有发生损害群众利益的行为。五、将权力关进笼子，从源头上防止腐败的发生一是开展权力制衡工作，将决策、执行、监督等权力相对分离，形成一套互相制约、相互监督

的权力运行工作制度和权力约束机制。正职不直接分管单位财务、人事、基建工程、物资采购、项目审批等，推行“集体决策，正职监管，副职分管，科室承办，专门监督和群众监督相结合”的权力运行机制。正职只按法定代表人的职责要求，做到放手而不撒手，不直管而强监管，照章办事，规范运行；副职在工作中主动向正职汇报情况，自觉接受正职的领导和监督。职能处室认真履行工作职责，严格按权力制衡的规范办事，确保有关事项透明、高效、廉洁。二是建立健全民主决策机制。建立了领导班子议事规则，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，认真执行集体领导和个人分工相结合的制度，不先定调，广泛听取班子其他成员的意见建议，最后由主要领导末位发言决策，严格按照民主集中制原则形成班子决议。三是打造“阳光工程”。坚持教育“阳光收费”。成立治理教育乱收费工作联席会议，负责教育收费工作管理。根据上级文件精神，两次开展“治理教育乱收费”专项检查工作。在基建项目、物资采购程序上，区教育局要求各职能科室、各学校严格遵守国家基本建设法律法规，严格执行政府采购有关规定，严格按照基建程序办事，进一步完善《莲都区教育建设项目管理办法》（莲教发〔2013〕53号），建立健全图纸设计、项目招投标、项目开工建设等环节各项的管理和监督制度。坚持教育基金会“阳光运行”。区教育基金会每年通过财务审计及基金会年检，确保了捐赠资金使用的正常和公开，并自觉接受捐赠人和社会各界的监督。坚持职称“阳光评审”。在教师专业技术资格评审过程中，申报者所在学校或区教育局以一定的方式，对申报者的申报资格和申报材料进行评前公示；在中小学教师专业技术资格评审结束后，在莲都教育网将评审结果公示。对公示中反映的问题，及时进行调查处理，保证了评审工作的权威性和公正性。坚持义务教育学校“阳光招生”。一方面加强组织领导，区政府和区教育局分别成立招生工作领导小组，负责审定招生政策，监督招生行为，维护招生公平。另外一方面不断完善招生办法，修订出台《丽水市区民办初中学校20XX年招生工作实施办法》、《进城务工人员子女招生办法》等文件，在征求意见时，都向市教育局、区政府等上级部门汇报，并通过网站、报纸等媒体广泛征求干部群众对招生工作的意见、建议，主动接受咨询监

督，确保招生工作公平、公正、公开。六、加强管理，严肃查处各类违纪违法案件深入研究教育系统违纪违法案件发生规律和新情况、新特点，切实增强工作的主动性和实效性。认真开展警示教育，组织干部职工到法院旁听刑事案件的审理。以案明纪、引以为戒，促使干部职工增强道德约束力、树立正确的权力观、地位观和利益观。通过身边的典型案例，使广大干部职工明白，在哪些环节容易出问题、犯错误、更加严格地要求和约束自己，增强廉洁从政意识。一年来，给予1人党内警告处分，1人行政警告处分。七、多管齐下，形成合力一把手亲自听取党风廉政建设工作汇报，坚持参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。一是召开全区教育系统深化廉政风险防控机制建设工作推进会，深入学习党纪政纪和有关反腐倡廉建设的文件,层层签订责任书，进一步落实《莲都区教育系统深化廉政风险防控机制建设实施意见》，牢固树立“预警在先，防范在前”、“最大限度地减少腐败滋生的土壤条件”和“最大限度地减少党员干部犯错误机会”的工作理念，建立廉政风险防控工作的动态管理机制和预警机制，岗位一调整，岗位风险防控立马就跟进，不留缝隙，不留盲区，最终实现从源头上预