煤矿群监员工作记录
义务监督员工作记录
义务监督员工作记录尊敬的领导：我是公司的一名义务监督员，负责监督员工的工作情况以及保障工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我积极履行职责，尽力确保工作的高效与公正。
以下是我近期的工作记录：1. 巡视检查我定期进行巡视检查，确保员工的工作符合公司规定。
我走访各个部门，观察员工的工作状态，与他们交流沟通，了解他们的工作情况和困难。
通过这些巡视，我能够及时发现问题并提供解决方案，以提升工作效率。
2. 工作纪律监督作为义务监督员，我特别关注员工的工作纪律。
我积极对员工的迟到、早退、请假等情况进行监督，并及时进行记录。
同时，我也会向上级汇报这些情况，以便采取相应的措施来解决问题。
3. 绩效评估我负责对员工的绩效进行评估，以确保员工的工作质量和效率。
我会定期与员工进行面对面的评估，并记录他们的工作表现。
通过评估，我能够及时发现员工的优点和不足，为他们提供针对性的培训和指导，以提升整体团队的绩效。
4. 投诉处理作为义务监督员，我也负责处理员工的投诉。
我会认真听取员工的意见和建议，并尽力解决他们的问题。
如果问题涉及到其他部门或个人，我会及时与相关人员沟通，协调解决问题，以维护员工的权益和公司的正常运作。
5. 培训支持为了提升员工的工作能力，我会组织培训活动，并提供必要的支持。
我会与培训部门合作，制定培训计划，并邀请专业人士来进行培训。
同时，我也会定期与员工进行交流，了解他们的培训需求，并为他们提供必要的资源和指导。
以上是我近期的工作记录，我将继续努力履行职责，以确保员工的工作顺利进行。
感谢领导对我的信任和支持，我会继续努力为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致。
群监员小组活动记录
采煤一队群监小组活动记录
一、群监员组织结构：
组长:
组员：
二、群监员组长责任制：
1、定期组织群监员学习矿本安体系，风险预控等有关知识，
定期召开群监员例会，传达矿工会有关指示和精神。
2、认真组织群监员开展各种安全检查活动，督促群监员充分
发挥好自己的职能工作。
3、做好事故隐患的统计和汇报工作，配合班组搞好安全工作，
把各类事故隐患消灭在萌芽之中。
4、协助队领导搞好本队的安全工作。
三、群监员工作责任制：
1、工作安全认真负责、严格遵章守纪、以我作则、制止“三违”
行为。
2、要常常学习本安体系，风险预控，自觉参加矿、队两级安全
培训。
3、协助班组长搞好本班组的安全工作，在作业地点对作业范围
内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理、做到先安全后生产。
4、向白国周去学习，把白国周同志的经验运用到井下实践中
去。
煤矿群监员材料、事迹等
煤矿群监员材料、事迹等煤矿安全工作的领路人荣华煤矿机电科杨忠鹏自20xx年来荣华矿参加工作，杨忠鹏很荣幸地成为了一名机电科兼职群监员。
经过近十年时间的锤炼，他的群监工作得到了科领导的肯定，但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。
干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对杨忠鹏的所作所为竖起了大拇指。
他所在的机电科固定维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、以及井下风、水的的正常供给，各个采区绞车道风水管路的吊挂，工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。
通过他个人的不懈努力，配合段长带领全班职工，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。
工作中，杨忠鹏认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。
他是这样说的，在工作中也是这样做得。
首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。
在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。
其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。
闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助班长及时制定保证措施，做到防患于未然。
同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）存在有安全隐患，都会更加虚心谨慎地对待自己的工作。
煤矿群监员岗位职责（参考）
煤矿群监员岗位职责煤矿群监员岗位职责篇一：煤矿群监员培训教材201X年第一季度群监员培训安全管理不仅仅是安全职能部门或者几个安监员的责任，而是国家安全生产法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。
“安全生产，人人有责”。
群监员的安全职责首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。
群监员是受公司工会群监会的直接领导开展工作。
在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。
群监员工作的重要性和如何做好群众监督员，我想用201X年8月14日，中华全国总工会、国家煤矿安全监察局向特聘煤矿群监员赠书活动暨座谈会上，国家安监总局党组成员、煤监局局长赵铁锤的讲话来说明：他强调，煤矿安全群众监督员要认清形势，明确任务，进一步增强工作责任感和使命感。
他指出：职工群众是安全生产的实践者，在安全生产工作上，必须充分依靠职工群众，充分发挥其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加强对职工的安全教育和培训，积极倡导劳动者更多的参与安全生产工作，使劳动者能够做到保护自己、爱护他人，自觉地搞好安全生产工作。
对于如何进一步做好煤矿安全群众监督员的工作,赵铁锤提出：一、特聘煤矿安全群众监督员要加强学习、提高素质，增强做好安全监督工作的本领；二、煤矿企业要发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用；三、煤矿工会要加强对群众监督员的日常教育和管理；四、煤矿安全监管部门和监察机构要加强对煤矿安全特聘监督员的业务指导和服务。
贯彻人（签字）：群监员（签字）：201X年第二季度群监员培训群众监督员的权利与义务1、特聘群监员的权利（1）安全生产知情权（2）班组安全生产管理参与权（3）安全生产监督检查权（4）安全生产教育培训权（5）停止作业、组织职下避险权（6）拒绝违章指挥、制止违章作业权（7）批评、检举、控告权 2、群监员的义务（1）带头遵章守纪、服从管理的义务（2）协助班组长做好安全管理工作的义务（3）汇报当班安全情况的义务（4）提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务（5）及时报告危险情况的义务（6）参加伤亡事故抢险的义务群监员的工作方法1、监督检查； 2、提醒劝告；3、协调沟通；4、报告或举报；5、纠正改进。
群监员
一、公司目前安全形势十分严峻，安全管理工作举步维艰大家都知道，我们的生产装置从变换的废热锅炉、气化炉、循环气压缩机等等都不同程度的出现了问题，目前是带病运转，这些问题的存在严重威胁着公司的安全生产。
公司安全工作如履薄冰、如临深渊。
一年多的试生产以来，公司从“8.07”空分塔高处坠落事故、“”浴室人员中毒事故，“”气化现场值班室人员中毒事故等等，虽然未造成人员死亡事故，但这只能说是侥幸。
安全事故时有发生，安全管理工作难度很大。
安全管理不仅仅是安全职能部门或者几个安监员的责任，而是国家安全生产法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。
“安全生产，人人有责”。
二、公司员工、群监员、群监会的安全职责员工安全职责1、严格遵守各项安全生产制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）；3、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险因素、事故的应急处理办法、4、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；5、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；6、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。
正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥，有权拒绝执行并可越级报告、投诉；8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议；10、发生事故时积极参加救援。
群监员的安全职责1、什么是群监员？群监员重要性和如何做好群监员？首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。
煤矿班前会议记录范文_煤矿班前会议记录模板
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煤矿班前会议记录范文1会议时间：会议地点：参加人员：(群监员签字)会议内容：群监员工作重视不够，认识不足。
虽然我矿有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层区队，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。
下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管理人员还对群监员打掩护。
针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。
从公司近几年的人员结构来看，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60%以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。
所以，必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。
煤矿班前会议记录范文2会议时间：会议地点：参加人员：(群监员签字)会议内容：疏于对群监员的管理。
从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。
煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核?只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。
针对以上问题，领导重视，落实待遇。
就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。
煤炭加工部安全群监员岗位责任制度（2篇）
煤炭加工部安全群监员岗位责任制度为进一步加强群监员的岗位责任意识，规范其日常工作行为，切实加强作业现场群众安全监督工作，特制定本制度。
一、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。
二、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。
三、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
四、对公司违反安全生产法律法规、阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关行政部门举报和投诉。
五、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。
在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。
六、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害，提高工人安全生产意识和安全技能。
七、参加群监组织活动，接受群监组织安排的各项业务培训，努力创建安全合格班组。
八、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。
九、监督公司提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理建议，向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。
煤炭加工部安全群监员岗位责任制度（2）一、岗位职责：1. 负责煤炭加工部安全管理工作，监督和管理安全生产工作的全过程。
2. 负责制定和完善煤炭加工部安全管理制度和操作规程。
3. 负责制定和组织实施煤炭加工部的安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 负责组织编制煤炭加工部的安全预案，及时处理事故隐患，保障生产安全。
煤矿群监员管理制度范文(三篇)
煤矿群监员管理制度范文一、概述1.前言本管理制度旨在加强对煤矿群监员的管理，提高矿山安全监管的水平，保障矿工的生命安全和身体健康，维护煤矿稳定和可持续发展。
本制度适用于所有煤矿群监员，包括全体在岗和待岗的监管人员。
二、职责和权利1.职责（1）明确监员监督、检查的范围和内容，制定并组织实施各项监管计划。
（2）负责矿井安全技术监察、现场巡查等工作，及时发现和处理矿井安全隐患。
（3）组织开展安全教育培训工作，提高煤矿职工的安全意识和技能。
（4）参与事故的应急救援工作，组织调查事故原因并提出整改意见。
（5）积极配合相关部门开展工作，做好安全生产相关统计数据的积累和整理。
2.权利（1）拥有对矿井安全生产环境和工作人员进行监督、检查、指导的权利。
（2）有权要求相关矿井安全生产部门提供必要的工作支持和保障。
（3）有权向矿山领导层提出改进工作的建议和意见。
（4）有权向上级监管部门举报煤矿安全隐患、违规行为的权利。
三、工作流程和标准1.工作流程（1）制定每月监管计划，明确巡查、检查煤矿群和矿井的时间、地点和内容。
（2）按照计划组织实施监督工作，逐一进行现场检查和记录。
（3）对发现的问题和隐患，及时向相关责任方反馈，并跟踪整改情况。
（4）参与煤矿事故调查工作，提供相关资料和意见，并协助事故处理工作的实施。
2.工作标准（1）按照国家法律法规、标准和相关规定，对矿井的安全生产环境进行监控和检查。
（2）对矿井的通风、排水、防尘、防火等设施设备进行检测和验收。
（3）督促矿业企事业单位建立完善的安全管理制度，推行安全生产责任制。
（4）对煤矿职工进行安全教育培训，宣传安全生产知识和技能。
（5）及时向上级和相关部门报告矿井安全问题，协助做好事故调查和处理工作。
四、奖惩措施1.奖励措施（1）表彰先进：针对在煤矿监管工作中表现出色，取得显著成绩的监员，给予奖励和表彰。
（2）资历晋升：通过参与煤矿事故调查和处理工作，积累经验和技能，提升资历和职级。
煤矿群众安全监督员工作记录
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2014.3.17 1405 采面部分铰接梁未铰接。
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2014.3.22
一采区轨道下山“一坡三档”未正常使用， 有两档是常开的。
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区已补 3 根戗柱（柱 距不超过 1m），并加强了切断线处支护措 施。
1405 采面装载点洒水降尘设施已维修 好，能够正常使用。
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已对 1407 运输平巷和 1407 回风平巷兜 网处进行了清理，并重新打设了锚网
2014.11.21 主斜井巷壁及管线上积尘严重
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已对主斜井巷壁及管线上积尘进行了冲 洗，并填写好了相关记录台账
整改责任人
处理情况
确认签字
2014.6.12 1405 运输巷电机车无红灯和照明灯。
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已对 1405 运输巷电机车进行了维修，红 灯和照明灯能够正常使用。
2014.6.14 1405 运输巷有两台压缩氧自救器失效。
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已对 1405 运输巷失效的自救器进行了更 换。
2014.6.15
1405 运输巷运输巷切眼里部老巷超过 6m未 设置栅栏。
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已对 11405 运输巷运输巷切眼里部老巷 设置了全断面栅栏栅栏，并设置管理牌、 揭示警标。
2014.6.15 1405 运输巷、回风巷超前支护数量不足。
88
已对 1405 运输巷、回风巷按要求进行双 排柱 10m，单排柱 20m 进行超前支护。
88 煤矿群众安全监督网络工作记录
2014 年四季度
检查时间
检查发现的问题
整改责任人
处理情况
确认签字
2014.11.19 西行大巷调度绞车钢丝绳未使用鸡心环。
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已对西行大巷调度绞车钢丝绳加装了鸡 心环。
煤矿群监员工作总结（模板）
煤矿群监员工作总结煤矿群监员工作总结篇一：煤矿群监工作总运转工区群监工作总结一年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。
今年,共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改243条;群监员填卡536条，排查重大隐患16条;积极参加矿工会群监会组织的安全活动5次，自行开展活动3次，参加人数60余人次。
一、完善制度抓管理针对生产实际，结合《群众安全监督员工作考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。
在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。
为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行按月考核、年终总评，对工作突出的群监员给予表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。
二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全生产扎实有效的进行。
元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。
群监员发现的各类安全隐患要及时上报工区，并协助处理，真到隐患真正的消除后才能离开。
做好工会群监员工作，为创建安保型煤矿添砖加瓦
工会群监员工作在煤矿安全生产中发挥着重要作用,能减少或防止“人的不安全行为和物的不安全状态”发生,为了进一步搞好煤矿安全生产,保证朝夕相处的工友们的安全,让煤矿和谐健康地发展,从而更好地创建安保型煤矿,必须加强工会群监员工作。
作为地区保卫科的工会群监员,肩负着全矿地面要害部位、重点消防场所的安全监督检查等工作,对煤矿的和谐稳定、平稳发展也起着重要的作用,地区保卫科的工会群监员必须认真履行职责,始终坚持科学发展观,扎实贯彻十七届五中全会精神、矿工会领导和科领导等的部署安排,通过参加培训或自觉学习有关的消防知识加强自身业务能力,在实际工作中真正做好消防工作中的隐患排查治理,为煤矿的和谐稳定、消防工作提合理化建议,在煤矿广大干部职工中组织消防有关的活动、宣传消防有关的知识,从而更好地发挥工会群监员的安全监督、监管作用,构建消防安全防线,为煤矿的安全生产做出应有的贡献。
笔者结合工作实际,对如何更好地构建消防安全防线,更好地为徐庄矿创建安保型煤矿添砖加瓦重点谈以下几点体会。
1 配合矿工会领导和科领导,培养创建学习消防知识的个人或群体配合矿工会领导和科领导,地区保卫科的工会群监员,做到学习要听从安排,工作要适应形势,能力要显著提高,素质要全面发展。
重点就要强化工会群监员和相关干部职工的学习。
主要方法:一是参加矿工会举办的所有工会群监员参加的群监员培训班和加入相关的电视、广播、网络消防宣传以及深入广大干部职工中开展消防知识的宣传;二是实行车间工会每月一次的工会群监员“例会充电”制度;三是通过参加班组组织的工会群监员相关活动进行学习。
通过学习,培养创建学习消防知识的个人或群体,进一步做好了地区保卫科的工会群监员工作,从而促进了全矿消防工作的持续健康发展。
为此,体会有二点:(1)学习要注重理论性。
要坚持把学习邓小平理论与江泽民同志“三个代表”的重要思想统一起来,全面落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和十二五规划的相关要求,使广大干部职工自觉站在全局的高度做好消防工作,从大局的角度看地区保卫科的工会群监员的责任,为地区保卫科的工会群监员工作的进一步发展提供有力的思想保证。
煤矿群监员岗位职责
煤矿群监员岗位职责煤矿群监员岗位职责【篇一：煤矿群监员材料】向阳煤矿九井群监员***材料995年参加工作，从事群监员工作已有7年的岗位工作经历，别人常对他说：“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人，何苦要干这个”，他总平静的说：“平安是我们煤矿工人的最大幸福，让我给看守幸福，是领导和职工对我的信任”。
他所在的班为安全放心班、质量标准化班。
他个人连续几年被矿评为优秀群监员，安全生产工作者，其主要事迹是：一、注重安全知识学习，个人岗位安全技术素质不断提高该同志注重个人素质的提高，一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。
他说“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求，他认真履行群监员岗位职责，积极参加群监业务培训，努力学习“三程”，必知必会，对集团公司和矿安全1号文进行了学习，对矿井灾害预防计划及事故应急救援与处理预案等内容进行了学习，按时参加安全活动、“每日一题”、班前会、安全教育等时间的活动。
今年他联继被评为集团公司必知必会先进个人。
二、勤于监督工作，认真履行岗位安全职责一是他为认真履行个人群监员职责，每天上班，他思考的第一个问题总是哪个运输环节好出问题，哪里的道岔合茬不严，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，现场安全状况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理，其下井率、填卡率、制止“三违”率、合格率均达到100%。
三、坚持用亲情助人，共筑安全防线，由于他平时待人和蔼和亲，助人为乐，教人寓情，总是在具体的工作中帮助身边的群众做好安全工作，并敢于制止“三违”，全年达12人次。
他的这一做法在其他班组共筑安全防线起到了润物无声的作用。
他常说的一话是：在我身边无“三违”，有我在场无违章。
由于多年来围绕分管范围的工作，总是把矿井生产安全和身边人的安全放在第一位，尤其自年初以来，面对生产接续紧张，人员不稳定，主动加班延点21次，无私奉献，他个人无怨无悔。
煤矿群监员会议记录资料
3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
2014年2月份群监员会议
会议时间：
会议地点：
参加人员：（群监员签字）
会议内容：
群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层区队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多了一份保障。
针对以上问题，领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。
会议内容：
群监员一定要做好以下职责：
1、是要按时参加矿群监会组织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的工作要求。
煤矿掘进队群监员个人事迹的材料
煤矿掘进队群监员个人事迹的材料“高高兴兴上班,平平安安回家”——同家梁矿马连掘进队群监员刘任俊同家梁矿马连掘进队群监员刘任俊同志,在生产实践中,以身作则,自觉带头执行煤矿的安全生产方针、法律法规,抓安全生产,杜绝安全隐患,充分发挥着一个群众安全监督员的作用。
他多次获得矿“优秀群监员”称号,并连续多年被矿评为“劳动模范”。
一、加强理,制止违章且不留情。
身为群监员的他坚持做到上班提前来,班中带头干,出班走在后,天天交换班,月月都满勤。
有一次刘任俊夜班进入工作面,观察环境时,发现工作面最后两根钢带之间有一条小裂隙,有时发出咯吱咯吱的响声,凭着自己多年的工作经验,判别这是一个不好的征兆,有可能要塌落。
他看在眼里,急在心上,忙叫来几名工友马上打眼,在裂隙中补上一根工字钢梁,刹上半木加强支护。
十几分钟的忙碌后,他松了一口气,“幸亏发现的早,不然的话,后果不知会怎样。
”刘任俊同志积极发挥群监员作用,结合集团公司反“三违”运行和新标准的实施,认真履职,纠正作业人员的违章行为,查找工作中存在的薄弱环节和事故隐患,严把安全关口,及时反馈安全信息。
2013年,他共提安全建议31条,查出安全隐患49件,使事故隐患得到了有效控制和处理,为全队安全生产发挥了积极的促进作用。
在现场工作中,他加大反“三违”力度,对班组出现的违章员工,一经发现,都按队规章制度进行严厉处罚。
同时,用亲情关爱的方式加强对“三违”员工的帮教转化,让“三违”人员在班前会上讲述“三违”造成的后果,使员工从思想深处认识“三违”的危害性,有效遏止了本班“三违”现象的发生。
刘任俊参加工作10多年来,一直从事掘进工作,有着丰富的实践经验,对井下的各种工序和环境…。
煤矿群监员会议记录
煤矿群监员会议记录会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXXXX煤矿会议主题：安全生产工作推进会议记录员：XXX会议内容：一、会议开场1.会议主持人致辞并简要介绍会议内容。
2.介绍与会人员，并要求各位与会人员发言时表明姓名和所在单位。
二、煤矿安全生产情况简报1.按照前一季度的安全生产情况，对煤矿的事故、隐患等情况进行简要报告。
2.分析事故和隐患的原因，并提出解决方案。
3.强调当前安全生产形势严峻，对于近期发生的事故进行深入剖析，并总结教训。
三、煤矿群监员工作总结1.分别由各煤矿群监员就上一期间的工作进行总结汇报，强调安全监督和事故防范工作的重要性。
2.通过每个群监员的总结报告，共同提炼出工作中的不足和亮点，以便今后的工作改进。
四、安全生产工作规划1.分析当前的安全生产形势，针对煤矿存在的问题和隐患，制定下一阶段的工作目标和方向。
2.各群监员结合实际，提出改进措施和对策，以提高煤矿的安全生产水平。
3.指定责任人，明确时间节点，并制定可量化的指标，以便在下一次会议上进行评估。
五、安全培训和督促检查1.讨论并制定安全培训计划，确保全体职工都能接受科学、全面的安全生产培训。
2.确定培训人员和培训时间，制定培训内容和方式，以提高员工对安全生产的认识和意识。
3.将培训计划纳入工作考核体系，对培训效果进行评估，以确保培训工作的长期有效性。
六、其他事项1.进一步加强与相关部门的沟通与协作，共同推进安全生产工作。
2.大家对此次会议进行总结，提出改进意见和建议。
会议决议：1.指定责任人负责上述安全生产工作的推进，并明确工作计划和时间节点。
2.提高安全意识，加强安全生产培训，确保员工安全素质。
3.搭建交流平台，加强部门之间的信息共享与合作，提高整体安全管理水平。
会议总结：本次会议对煤矿群监员工作进行了总结，并对下一阶段的安全生产工作进行了规划和部署。
通过会议的召开，加强了各部门之间的沟通与合作，提高了煤矿的安全管理水平。
煤矿群监工作手册
煤矿群监工作手册概述煤矿群监是煤矿安全的重要环节之一，他们的职责包括：监督煤矿井下安全生产、负责监察检查各项煤矿安全生产规程和操作规程的执行情况、指导操作人员、保证设备设施的正常使用和经营效益。
本文档是针对煤矿群监这一职业的操作手册，旨在帮助煤矿群监掌握相关技能和知识，提高工作效率，确保煤矿安全生产。
巡查要点从时间上分为：日常巡查、季节性巡查和特别巡查。
负责煤矿主要设备等的日常巡查、季节性巡查和特别巡查工作。
巡查时应当注意以下要点：1.勘探坑口及进出口工作是否按《煤矿安全规程》执行；2.救护设施是否齐备，有无变形及破碎；3.矿井通风系统是否顺畅，风量是否符合《煤矿安全规程》的要求，是否有突降或风量不足的情形；4.充电设施及电气设备是否达到安全使用标准。
处理事故处理煤矿事故时，应当先立即采取紧急措施，避免人员伤亡、和财产损失的扩大。
具体步骤如下:1.立即通知有关领导和职工进行救援；2.组织附近各单位奔赴现场进行救护和应急处理；3.向现场施工队员和当地政府及有关部门报告事故，协调解决善后工作；4.在必要时积极配合主管部门对事故进行调查，查明原因处理后果。
预防措施预防是煤矿安全生产最重要的环节之一，所以需要采取一系列措施来预防事故的发生。
具体步骤如下：1.制定可行性研究、工程设计方案；2.建设材料、设备的选择、那个怕安装；3.工程建设与现场施工的管理,煤矿安全运行监督控制系统建设和优化，及煤矿生产管理信息化建设等。
总结煤矿群监作为煤矿安全生产的重要组成部分，必须牢记职责，始终做好煤矿安全这一核心工作。
需要每日常巡查和根据环境变化进行季节性巡查和必要的特别巡查；在处理事故时，需要进行紧急处理，并积极配合有关部门进行善后工作；预防措施是防止煤矿事故发生的重要方法之一，需要注意措施的制定和实施。
我们相信，只要煤矿群监严格遵守操作手册并不断学习和提高自身技能，将会在安全生产上取得显著成效。
采煤队工作面群监员日志
采煤队工作面群监员日志一年来，我采煤队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕平安生产这一方针积极开展群众平安工作，促进了全队各项工作的开展。
二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。
由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。
今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的平安知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的平安生产工作。
一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作方案，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。
首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。
每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好平安情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。
全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以平安第一、预防为主的平安方针，以平安为重点开展工作。
在矿举行的〞平安生产月〞和“百日平安活动〞三、牢固根底抓培训稳固平安防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员平安检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违〞的权利，配合班组及队里抓好平安工作，为创立平安先进班组打下了坚实的根底。
总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年平安工作取得了一定的成绩，为全公司的平安工作奠定了良好的根底。
但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些缺乏和问题，对于存在的问题和缺乏，我们将在今后的工作中加以改良。
煤矿群监员会议记录
2013年12月份群监员会议会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：群监员工作重视不够，认识不足。
虽然我矿有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层区队，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。
下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管理人员还对群监员打掩护。
针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。
从公司近几年的人员结构来看，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60％以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。
所以，必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。
2014年1月份群监员会议会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：疏于对群监员的管理。
从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。
煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核？只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。
针对以上问题，领导重视，落实待遇。
就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。
所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。