民工工资管理台帐

目录

一、民工工资保障体系

二、民工工资支付保证金制度

①民工工资支付保证金凭据

三、民工工资与工程款分账管理制度

①民工工资专用账户资金托管协议

②民工工资专用账户开户证明

③民工银行账户信息

四、施工现场维权信息公开制度

①施工现场维权信息告示牌

五、民工实名管理制度

①民工花名册

②民工劳动合同

六、民工工资支付制度

①民工每月考勤表

②劳务人员工资发放统计表

七、银行代发工资制度

①银行代发凭证

八、相关文件

①中标通知书

②施工承包合同

③温住建发〔2018〕4号文件

一、民工工资保障体系

浙江富江水利水电工程有限公司

民工工资保障体系

一、民工工资保障目标

为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。

二、组织机构

项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。

组长：

副组长：

组员：

三、管理职责

1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。

2、项目部劳资管理部职责：

①建立健全民工实名管理制度。

②全面签订民工劳动合同制度。

③落实项目民工工资支付保证金。

④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。

⑤实行民工工资月结制度。

⑥实行民工工资银行代发制度，

⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。

⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。

四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度

一、入职：

对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。

可见样表：《民工花名册》

二、清点

由项目部施工管理人员及现场管理人员负责，劳资管理人员配合，完成施工现场作业面的每月考勤记录。

可见样表：《民工每月考勤表》

三、结算

由劳资管理人员组织各劳务施工班组对其手下工人的工资支付情况作出详细说明，并由劳资管理人员统计出每月现场工人出勤率，模拟出月足额的人工工资费用，并上报项目经理。

可见样表：《民工每月考勤表》《民工每月工资发放表》

四、工资发放

对人工工资费用及各施工班组的工程款计量进行核实及比对，如无异常情况，则转交公司财务部，再由公司财务部委托银行通过其设立的民工工资专用账户直接将工资划入民工个人账户。

五、回访

工程工资发放后，劳资管理人员有权利及义务对各班组或各工人所领工程款进行查询和问责，确保所有人工工资发放到每一位工人手上。

浙江富江水利水电工程有限公司

2018年3月18日

二、民工工资支付保证金凭证

①履约保证金保函或凭证

②民工工资保证金保函或凭证

三、民工工资与工程款分账管理制度

①建设工程农民工工资专用账户资金托管协议

②建设工程农民工工资专用账户开立证明

③民工银行账户信息登记表

建设工程农民工工资专用账户资金

托管协议

建设工程农民工工资专用账户开立证明

兹有__浙江富江水利水电工程有限公司__单位于______年

___月___日在_______________行开立__________ 项目农民工

工资专用账户，企业代码为__________，账号为______ ___。

特此证明。

___________ 行

年月日

民工银行账户信息登记表

四、施工现场维权信息公开制度

①施工现场务工人员维权公示牌

浙江富江水利水电工程有限公司***项目部施工现场务工人员维权公示牌

五、民工实名管理制度

①民工花名册

②建筑工地用工劳动合同

③安全技术交底单

④安全生产教育培训计划表

⑤职工安全生产教育培训记录表

⑥三级安全教育培训登记表

民工花名册

建筑工地用工劳动合同

甲方(使用部门）名称：浙江富江水利水电工程有限公司

乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：

出生年月：身份证号：

住址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第三项为确定本合同期限

（一）固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限为＿＿年。

（二）无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。

（三）以完成一定工作为期限．从年月日起至工程工作完成时止。本合同试用期限为 / 月。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬和福利。

因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：

1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。

2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放。每月发放的工资总额以工资册为准。

3、乙方的工资中包含养老保险及其福利，甲方不再为乙方办理五险一金。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当