处罚通报范文

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文（一）：通知3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!处罚通知范文（二）：公司罚款通知各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文（三）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文（四）：我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文（五）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文（六）：由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。

处罚通报范文3篇

处罚通报范文第一篇：关于违规接受礼品的处罚通报为维护企业的商业信誉，加强员工纪律教育，根据公司《员工守则》等规章制度的规定，对以下员工进行违规接受礼品的处罚：XXX，因违反公司的接受礼品规定，在某供应商参观考察时，受到该供应商员工的礼品赠送，该员工没有及时向公司报告并上交礼品，情节严重。

经公司纪律委员会审议，决定给予该员工以下处罚：1. 要求该员工公开向全体员工作出深刻检讨，并承诺不再违反礼品接受规定。

2. 对该员工予以口头警告，并将记录加入员工人事档案中，作为今后聘用考虑的重要依据。

3. 告诫该员工，今后在企业经营活动中，切实加强思想教育，加强纪律意识，认真履行职责，提高综合素质。

特此通报。

本通报自发布之日起生效。

XXX公司XXXX年XX月XX日第二篇：关于加班违规的处罚通报为规范企业管理，严肃工作纪律，本公司将对以下员工进行处罚：XXX，因私自加班，逾期未向领导申请延期，并未经批准将加班报销金额加入工资中。

该员工书面答复称觉得加班费太低不划算，因此加班后直接将报销金额加入工资中。

这种私自行为不仅违反了公司的加班政策，也违反了过程中公司的报销流程，情节严重。

经公司纪律委员会审议，决定给予该员工以下处罚：1. 要求该员工迅速与财务部沟通，将违规行为的加班费退回，并严格按照公司规定的流程进行相关报销。

2. 该员工加班费暂时取消，此后三个月实行“零容忍”。

3. 该员工予以口头警告，并将记录加入员工人事档案中，作为今后聘用考虑的重要依据。

特此通报。

本通报自发布之日起生效。

XXX公司XXXX年XX月XX日第三篇：关于员工迟到的处罚通报为加强员工的纪律教育，维护正常的工作秩序，根据公司《员工守则》等规章制度的规定，对以下员工进行处罚：XXX，因私自迟到多次，多次口头警告无效，未能完全履行公司的工作职责，造成不良的影响。

情节严重。

经公司纪律委员会审议，决定给予该员工以下处罚：1. 该员工宣布公开承认并检讨错误，保证今后不再迟到，并在部门内写下保证书。

通报处罚范文

通报处罚范文
尊敬的各位领导、同事：
根据公司《违纪处分办法》和《公司管理制度》，经公司纪律委员会研究决定，对某某某（职工号：XXXXX）作出以下处罚决定：
一、违纪事实。

某某某在XX年XX月XX日XX时XX分，违反公司管理制度，在工作时间内私自离岗，严重影响了公司的正常生产秩序。

二、处罚决定。

鉴于某某某的上述行为，公司决定对其做出以下处罚：
1. 记过处分，对某某某做出记过处分，处分期限为半年，期满后自动作废。

2. 扣发XX%的工资，对某某某在处分期限内的工资进行相应扣发。

3. 提醒谈话，公司将安排领导对某某某进行一次提醒谈话，告
知其违纪行为的严重性，并要求其认真反省，遵守公司的各项规章
制度。

三、处罚依据。

1. 《公司管理制度》第XX条，公司要求全体员工要严格遵守
公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。

2. 《违纪处分办法》第XX条，对于违反公司管理制度的员工，公司将按照规定给予相应的处分，以维护公司的正常生产秩序。

四、处罚执行。

某某某对上述处罚决定已经进行了认可，并表示将严格遵守公
司的各项规章制度，认真履行工作职责，以此来弥补自己的过失，
争取公司的谅解。

各位领导和同事，公司对违纪行为一向持零容忍的态度，希望
大家引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同维护公司的正
常生产秩序，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通报。

公司纪律委员会。

XX年XX月XX日。

通报罚款范文9篇

通报罚款范文9篇通报罚款范文 (1) 20xx年*月*日晚，水洗厂**班组在生产款产品中，或在猫须和砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。

分析这起事故原因，系长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但依然把不合理的技术操作间续性表现在生产中。

所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。

根据《公司奖惩规定》：1、因工作过失致使“100条款裤子喷重砂位”进行全厂通报;2、未按照技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依然表现自我，给予100元的经济处罚。

我们希望能够认真汲取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。

喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究经验，当你在工作中不断钻研操作要领，总结经验，你的技术一定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。

年月日通报罚款范文 (2) 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)x年xx月xx日通报罚款范文 (3) 各抽烟员工：公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。

经多次劝说仍然没有改观。

今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明玻璃钢有限公司20xx.8.29通报罚款范文 (4) XX公司各部、各班队：为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。

为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

处罚通报范文3篇

处罚通报范文3篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工违反制度处罚通报范文(三篇)

员工违反制度处罚通报范文致全体员工：根据我公司《员工行为规范》，严禁任何员工违反公司制度的行为。

为维护公司的良好形象和规范员工的行为，特向全体员工通报以下违章行为及相应处罚。

一、违反工作时间规定某员工在上班时间内私自离开工作岗位，且无正当理由，工作态度不端正，严重影响了工作效率和团队合作。

根据公司《员工行为规范》第三条第一款，对其进行了如下处罚：1. 停发当月绩效奖金；2. 连续扣发三天工资；3. 针对此情况进行一次严肃的警告；我们希望通过此处罚，警示全体员工严守工作时间规定，提高工作效率，保持良好的工作态度。

二、违反保密协议某员工在未经授权的情况下，将公司商业秘密泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益和声誉。

根据公司《员工行为规范》第五条第二款，对其进行了如下处罚：1. 解除与该员工的合同；2. 要求该员工赔偿公司的经济损失；3. 向竞争对手发出警告函，告知其不得继续利用所获得的商业秘密；我们对员工的保密意识再次强调，确保公司的商业秘密不受侵害。

三、违反禁止酗酒规定某员工在工作时间内饮酒，并在工作场所出现醉态，严重影响了公司的工作秩序和工作环境。

根据公司《员工行为规范》第七条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工一个月的晋升机会；3. 对该员工进行酒精依赖辅导；公司对员工的行为规范有严格的要求，员工应自觉遵守相关规定，保证公司的正常运转。

四、违反安全生产规定某员工在操作设备时不按照操作规程进行操作，导致设备损坏并造成安全隐患。

根据公司《员工行为规范》第九条第一款，对其进行了如下处罚：1. 暂停该员工的工作职责一个月；2. 给予该员工一次书面警告；3. 对该员工进行安全操作培训；公司对员工的安全意识高度重视，员工应严格按照操作规程进行操作，确保生产安全。

五、违反职业道德规范某员工在工作中与同事发生语言冲突，并造成了团队之间的紧张关系，严重影响了工作氛围。

根据公司《员工行为规范》第十二条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工的项目合作机会一个月；3. 对该员工进行职业道德培训；公司希望员工能够以积极的工作态度面对工作中的问题，保持团队之间的和谐关系。

关于处罚通报的范文3篇_通报_

关于处罚通报的范文3篇对于在公司犯错误的人员，公司会给其处罚，并进行通报，下面小编给大家带来关于处罚通报范文，供大家参考!关于处罚通报范文一材料库管值班员：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人：xx年 5月 10 日关于处罚通报范文二因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期关于处罚通报范文三行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。

由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下：在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XX国际企业(香港)有限公司行政部签发：年月日。

公司质量处罚通报范文（3篇）

公司质量处罚通报范文1. 操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。

2. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。

(本条款不含千分之五)3. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。

(本条款含千分之五)4. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。

5. 操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。

6. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。

7. 操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。

检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。

检验人员五倍处罚，操作人员按不良品处罚。

8. 因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。

组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。

组长改善不了，应向上一级及时报告。

9. 操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。

追其刑事责任。

公司质量处罚通报范文（2）尊敬的各位员工：大家好！根据公司质量管理制度的要求，对于近期发生的一系列质量问题，我代表公司质量处罚通报小组向全体员工通报相关情况。

经过全面调查和评估，我们发现了以下几个问题：首先，质量意识不强。

在日常工作中，一些员工对产品质量的重要性认识不足，对于质量问题存在麻痹和漠视的态度。

这导致了一些质量隐患没有及时发现和解决，最终影响了产品的质量稳定性。

其次，操作不规范。

在生产流程中，一些员工存在操作不规范的问题，例如不按照标准操作程序进行操作、未严格执行操作规范等。

这些不规范操作直接导致了一些产品存在质量缺陷，给公司和顾客带来了损失。

处罚通告怎么写范文(实用3篇)

处罚通告怎么写范文第1篇
处罚通报
公司____________部门____________因____________________，违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。

现公司根据员工奖惩条例____________ __________________的规定，作出以下处罚决定：
2、 ________________________________________;
________________________________________;
特此通报
人力资源部
年月日
处罚通告怎么写范文第2篇
__公司：
你公司在参加“__”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。

现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；
2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知
__经济技术开发区政府采购中心
20__年10月17日
处罚通告怎么写范文第3篇
某单位：
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。

2：罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字：
执法人员签字年月日。

关于处罚的通告范文10篇

关于处罚的通告范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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处罚考核通报怎么写范文大全

处罚考核通报怎么写范文大全摘要本文提供了一些处罚考核通报范文，以帮助读者了解如何正确地撰写处罚考核通报。

每个范文都包括了通报的主要内容和结构，以及一些值得注意的要点。

一、违规违法行为处罚考核通报通报编号：XXXXXX通报日期：XXXX年XX月XX日通报主体：某某公司纪律委员会通报对象：XX部门/个人通报内容：根据公司内部纪律管理规定和相关法律法规，经查明，XX部门/个人存在以下违规违法行为：1.行为1：对公司资产管理不力，造成资金损失X万元；2.行为2：违反内部信息安全管理制度，泄露公司机密信息；3.行为3：XX个人违反公司休假制度，擅自离岗X天；4.行为4：某某部门在生产过程中违反环境保护法规，造成环境污染。

以上行为严重违反了公司的纪律管理要求和相关法律法规，造成了严重的不良后果，损害了公司的利益。

根据《公司纪律管理规定》第X条的规定，经公司纪律委员会讨论，决定对XX部门/个人给予如下处罚：1.违规违法行为1：XX部门要负责赔偿X万元，并进行相应的纠正措施；2.违规违法行为2：对XX个人给予警告处分，并进行信息安全培训；3.违规违法行为3：对XX个人给予扣除相应工资的处理，并督促其严守公司休假制度；4.违规违法行为4：对某某部门主管进行停职检查，并进行生产环境整改。

通报内容已经在X部门/个人面前进行了公开宣布，以示警示和教育后人。

希望XX部门/个人深刻吸取教训，严肃认识到自己的错误，认真履行岗位职责，守法守纪，恪尽职守，以避免类似事件再次发生。

二、安全事故处理考核通报通报编号：XXXXXX通报日期：XXXX年XX月XX日通报主体：某某公司安全管理委员会通报对象：XX部门/个人通报内容：根据公司安全管理委员会的调查与处理，我公司XX部门/个人在安全生产工作中存在以下问题：1.事故1：XX部门未严格落实安全操作规程，导致机器故障，造成X人轻伤；2.事故2：XX个人未佩戴个人防护装备，致使事故发生，造成X人中重伤；3.事故3：未按时修理设备，导致设备故障，引发火灾事故，造成X万元财产损失；4.事故4：XX个人未按规定关闭电源，造成电气火灾事故。

处罚通告格式范文（精选13篇）

处罚通告格式范文（精选13篇）处罚通告格式范文篇13月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部处罚通告格式范文篇2部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

/fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日处罚通告格式范文篇3X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

通报处罚范文

通报处罚范文在职场中，有时候会出现一些违规行为或不道德的行为导致公司或组织受到损失，为了维护公平和正义，通报处罚是必要的手段。

在进行通报处罚时，必须要依照公司或组织的相关规定和法律法规进行。

下面是通报处罚的范文，仅供参考：通报处罚的前言尊敬的全体员工：近期，本公司接到一份举报信，反映某部门工作人员违规操作导致公司经济损失，经过调查核实，确实存在违规行为导致公司损失的情况。

作为一家职业道德、诚信经营公司，我们对于任何违规行为都不容忍。

我们将依照公司相关规定和法律法规对违规人员进行通报处罚，以维护公平和正义，保护公司和员工的权益。

以下是通报处罚的具体情况：违规行为的描述某部门工作人员张三在处理某公司订单时，未按照公司规定和客户要求进行操作，导致货物无法按时送达，给客户造成不便，并造成公司经济损失3万元。

在调查核实中，张三承认了自己的错误，但在后续沟通中并未能够积极配合，体现出不良的工作态度，不认真对待自己的工作，造成了恶劣的影响。

通报处罚的具体措施为了惩戒违规行为、保护公司的利益，经公司领导班子研究决定，对于张三进行如下通报处罚：1.书面警告：对于张三进行书面警告，明确告知其违反相关规定的行为已经造成不良后果，并要求其认真思考自己的行为，切实改正错误。

2.扣减绩效：根据公司相关制度，对于张三在该项目中的绩效进行扣减，以体现其工作不力和错误操作导致的经济损失。

3.降职处分：张三在公司中的职位为中层干部，因其不良工作态度和违规操作，导致公司及客户不满，影响公司形象和信誉。

经公司领导班子研究决定，张三将被降职一级，并降低其薪酬。

本次张三的通报处罚，是公司维护公平和正义、保护公司和员工的权益的有力举措。

希望全体员工，在工作中严格遵守公司规定和法律法规，树立起高度的职业道德，切实保护公司和员工的利益。

结语公司将会将这次通报处罚的情况通过内部渠道向全体员工进行通报，以提醒广大员工遵纪守法，保持好的工作态度。

我们相信，经过一次次的提醒教育，广大员工会树立良好的职业道德，共同维护公司的安全和稳定。

学校处罚通报范文

学校处罚通报范文近日，在我校校园内发生了一系列违反校规校纪的行为，严重影响了学校的正常教学秩序和校园氛围。

为了严肃校纪，警示全体师生，特对以下违规行为及相关人员进行通报处罚。

一、违纪事实1、考试作弊行为在本次期中考试中，＿____年级_____班的_____同学，在数学考试中携带与考试内容相关的小抄进入考场，并在考试过程中偷看。

监考老师发现后及时制止并收缴了其作弊工具。

该同学的行为严重违反了学校关于考试纪律的规定，破坏了考试的公平性和公正性。

2、校园欺凌事件＿____年级_____班的_____同学和_____同学，在课间休息时，对同班的_____同学进行言语侮辱和身体推搡，导致被欺凌同学身心受到伤害。

这种校园欺凌行为严重违背了学校倡导的友善、和谐的校园文化，给受害者带来了极大的痛苦和困扰。

3、破坏学校公共财物＿____年级_____班的_____同学，在放学后故意损坏了学校图书馆的桌椅，造成了一定的经济损失和不良影响。

这种不爱护公共财物的行为，不仅损害了学校的利益，也反映出该同学缺乏基本的公德心和责任感。

二、处罚决定1、对于考试作弊的_____同学，给予该科目成绩记零分处理，并全校通报批评。

同时，取消其本学期的评优评先资格，责令其写出深刻的检讨书，在班级内进行公开检讨。

2、对于参与校园欺凌的_____同学和_____同学，给予记过处分，并要求其向被欺凌同学当面道歉。

同时，安排其参加学校组织的心理健康辅导课程和法制教育讲座，以提高其法律意识和道德素养。

3、对于破坏学校公共财物的_____同学，要求其照价赔偿损坏的桌椅，并给予警告处分。

同时，安排其参与学校的公益劳动，如打扫校园卫生等，以增强其爱护公共财物的意识。

三、教育与反思学校是培养人才的摇篮，良好的校风和纪律是学生健康成长的保障。

然而，上述违纪行为的发生，反映出部分同学在纪律意识和道德规范方面的缺失。

我们希望通过这次处罚通报，能够引起全体同学的高度重视，自觉遵守校规校纪，树立正确的价值观和道德观。

公司处罚通报范文3篇

公司处罚通报范文3篇处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

下面xx给大家带来公司处罚通报范文，供大家参考!公司处罚通报范文一3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部公司处罚通报范文二我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司处罚通报范文三XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

员工处罚通报的范文模板(3篇)

员工处罚通报的范文模板（3篇）员工处罚通报的范文模板（通用3篇）员工处罚通报的范文模板篇1各子、分公司，各处室、中心：近一段时间以来，集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。

根据__集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定，已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。

为了认真汲取教训，全面整改提升，现将有关处罚决定转发通报如下：一、物料采供中心超额支付货款问题_4年8至10月，物料采供中心在顶账支付倡源、两个煤业公司的材料货款时，因工作不认真、流程不完善、内控不严谨，导致对三个供应商超额付款，造成不良影响。

根据有关规定，处罚如下：1.郝，物料采供中心驻_煤业公司供应站会计，工作不认真，对账不及时，导致超额付款。

处以500元罚款。

2.张，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强，发现问题不及时上报，导致超额付款。

处以500元罚款。

3.郭，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。

处以1000元罚款。

4.温，物料采供中心驻_煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。

处以800元罚款。

5.赵，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。

处以800元罚款。

6.常，物料采供中心计划结算部部长，对工作差错、超额付款负管理责任。

处以500元罚款。

7.田，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理责任。

处以_0元罚款。

二、_煤业公司化定诚违反工资分配方案问题_煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资分配中，违反工资分配方案，在本队3名员工当月工资分配中分别虚增300元，10月份以1350元购买打印机一台。

根据有关规定，给予化定诚严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。

三、_煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题_4年4月中旬，_煤业公司准备队员工等四人下班后驾车参加酒宴，返家途中发生交通肇事。

如何写通报处罚范文优选21篇

如何写通报处罚范文优选21篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司处罚通告范文经典（精选21篇）

公司处罚通告范文经典（精选21篇）公司处罚通告范文经典篇1各地代理商：近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。

根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:索购()，成交价:1885元;信惠(),成交价:1889元;信怡(),成交价:1893元;合丰(),成交价:1940元;明联(),成交价:1890元;达昌()，成交价：1860元;为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。

在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!xx市xx科技有限公司x9年6月12日公司处罚通告范文经典篇2尊敬的合作伙伴:《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。

我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。

违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商帐号：346、819xx*、13979、5662、3432、2390 违规商户名称：请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。

对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

xx市xx科技有限公司x4年3月10日公司处罚通告范文经典篇3我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

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