班主任津贴考核发放办法
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
xxxxxx市二中
班主任津贴考核发放办法(试行)
根据班主任管理制度有关规定,为进一步加强班级常规管理,落实班级负责制,讲求实效,提高
班主任工作积极性,特制定本办法。
一、班主任工作考核办法
(一)班主任常规
1.服从安排,积极完成各项工作(包括各处室安排的临时工作),不按时完成本人及班级工作或完成质量差,每次扣2-3分,不完成扣4分,因工因假未按时完成的若按要求在规定时间内补齐的则不扣。
2.认真填写班主任工作手册,按时完成上交各种表册,不按时交每次扣2分。因工因假未按时完成的若按要求在规定时间内补齐的则不扣。
3.未按计划组织班会,该班级考核扣2分,无班会记载一次扣1分。
4.按规定做好六到堂(课间操、早午自习、课外活动、升旗、集会、班主任会);课间操、课外活动、升旗、集会缺席,每次扣2分(六到堂中按规定请公假不扣,请病事假扣
0.5分,补请公假按事假处理,有特殊情况请他人代替,且按要求完全成工作的视为出勤不扣)。
5.班主任会迟到、早退扣2分,因公事缺席不扣分,无故缺席扣4分。
6.定期组织班委、团支部开展工作,检查工作记录无活动无记录的每月扣2分。
(二)班级常规
1、日常行为。
1、)不按规定佩带校牌,每人次扣0.2分。(以到校人数为准)
2、)无故缺席,每人次扣
0.5分。
3、)升旗仪式队列不整齐、交头接耳,每人次扣
0.2分。
(2)xx。
1、)衣冠不整,穿背心、拖鞋、奇装异服进学校,被校文明礼仪岗纠正不改的每人次扣
0.1分。每学月全校检查,每人次扣
0.2分。
2、)男、女同学染发,男同学头发违反“三不超”规定,每人次扣
0.1分。
3、)说脏话、粗话、骂人,喊侮辱性绰号的,每人次扣
0.2分。
4、)打架斗殴、吸烟、赌博、网吧上网、打游戏,凡有参与学生的班级,情节严重者以纪律处分,每起扣2分。通报批评纪律教育,每起扣
0.5分。
5、)在学校走廊、教室追打者每人次扣
0.2分。
6、)攀摘花木、毁坏绿化,每人次扣
0.5分。
7、)损坏教室公物设施,如在课桌桌面、墙壁,乱涂、乱画、乱刻,除恢复原状、赔偿损失外,每次扣2分。
8、)毁坏学校公物,除恢复原状、赔偿损失外,视情节轻重扣
0.5—2分。
9、)其他违反中学生文明礼仪规范的行为,视情节影响来扣分。
2、学习纪律与学习质量。
课堂
①自习课纪律差或提前下课或数倒计时,每次扣
0.5分。
②课前准备差。每次扣
0.5分。
③考试期间有作弊行为,受到学校通报,每人次扣1分。
④不按规定填写、上交《教学日志》,每周次扣1分。
⑤学习质量以学月成绩(最后学月以期末成绩)为准。以下列办法加分:
(中
Axx:
全校各A班按照教导处下达的班级育人指标作为考核依据,完成基础目标加3分,完成奋斗目标加4分,完成希望目标加5分;未完成的班级加1分。
Bxx:
a差生率按低高排名分别加
4、3分。
b及格率按高低排名分别加
4、3分。
3课外活动与班、团队活动。
①按《白市二中课间操考核方案》执行。
②班会按《白市二中加强班会课管理实施意见》执行,缺一次扣1分。
③学生在竞赛或运动会上个人获奖,班级加分
0.5、
0.3、
0.2(一、二、三等奖)。
④校级以上大型团体活动获团体前三名或前三等奖的班级加
5、4、3分,校级单项团体活动前三名或前三等奖的班级加
3、2、1分,最佳观众奖、最佳新闻报道奖、体育道德风尚奖加2分,班级参与加3分。
⑤学校举办的大型外出文体活动,凡参与学生的班级加1分。
4、清洁卫生以及其他班级事物。
a)出勤。
①迟到、早退一人次扣
0.5分。(每天检查两次)
②旷课一人次扣1分。
③学生请假按照《白市驿二中学生请假制度》执行。
b)清洁卫生。
①清洁卫生按照《白市驿二中清洁检查制度》和《白市驿二中学生会清洁检查制度》执行。
②清洁卫生保持不好扣
0.5—1分。④放学后没有关锁好教室门窗,每次扣1分。(每月不超过2分)⑤不节约用水、用电,未按照规定关灯、关电视以及其他用电器,每次扣
0.5分。(每月累计不得超过3分)
5、附加分部分。
①无安全事故每学月加2分。
②学生受校以上表扬的,每人次加
0.5分。学生对不文明礼仪行为检举,其班级每5人次加
0.2分,累计不超过1分,同时被检举的班级每5人次扣
0.2分,受校或校以上通报表扬的班级,每次加2分。
③无流失生,每月加2分。
④教室布置按时间完成的加1分。布置较好的加3分。
⑤学校临时组织大型活动需加分的,临时宣布处理。
⑥自愿报名并组织本班学生参加公益劳动,根据劳动量大小每次加
0.5—1分计入班级体考核。
6、考核结果及处理。
班级考核以70分为基本分(不含附加分),每个单项扣分扣完为止,附加分不封顶。如果上述个别考核项目无法进行,全校班级既不加分也不减分。学期优秀班级的认定以学期考核总分为准:
1、中学部
Axx:
第1—4名为优秀班级体。
Bxx:
第1—2名为优秀班级体。
2、小学部
低年级(一、二、三年级):
第1—4名为优秀班级体。
高年级(四、五、六年级):
第1—4名为优秀班级体。①出现重大安全责任事故。
②出现流失生:
实验班2人以上,非实验班3人以上。
③出现重大违纪学生(指记过以上处分)
二、班主任津贴发放办法
1、班主任绩效津贴分为两部分,一是基础绩效每月200元,月末按时发放;二是奖励绩效,每月考核发放。
2、根据《白市驿二中班级考核办法》、《白市驿二中班主任考核办法》每学月综合评定班主任的奖励绩效等级(即综合考核得分)。
中学部
Axx:
一等奖:3名二等奖:4名三等奖:1名
Bxx: