年会流程安排

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完整版2024年会方案流程安排

完整版2024年会方案流程安排

一、前期准备工作(1个月前)1.确定年会主题:根据公司发展情况和员工需求,确定年会主题,如“回顾与展望”,“凝聚力与团队合作”。

2.成立筹备组:由公司领导和相关部门负责人组成筹备组,负责年会筹备工作的统筹和协调。

3.确定场地和时间:根据参会人数和预算,确定年会场地和时间。

4.制定预算和筹款计划:根据年会规模和预期效果,制定年会预算,并制定筹款计划。

5.确定主持人和嘉宾:邀请知名主持人和公司重要嘉宾参加年会,提高年会的专业性和影响力。

6.制定邀请函和日程安排:根据主题和流程,制定邀请函和详细的日程安排,明确年会各项活动的时间和内容。

二、年会筹备和布置(1周前)1.采购物资和道具:根据年会主题和活动内容,购买所需的物资和道具,如礼品、奖品、场地布置物品等。

2.场地布置:根据年会主题和设计方案,对会场进行布置,包括主舞台、背景板、灯光音响设备等。

3.制作PPT和幻灯片:根据各项活动内容,制作相应的PPT和幻灯片,用于演讲、表彰等环节。

4.邀请嘉宾和签约主持人:与嘉宾和主持人进行沟通和确认,并签订合同。

三、年会当天流程1.签到和领取纪念品:在会场门口设置签到处,员工到达会场后签到,领取年会纪念品。

2.开场致辞:由公司领导进行开场致辞,向员工致以诚挚的问候和感谢,介绍年会主题和目的。

3.回顾回报:回顾过去一年的工作成果和进展,分析存在的问题和挑战,并分享成功的经验和教训。

4.表彰和颁奖:根据绩效评估和员工推荐,对在过去一年表现突出的员工进行表彰和颁奖。

5.互动环节:安排各种互动活动,如抽奖、游戏、才艺展示等,活跃气氛,增加员工参与度。

6.主题演讲和嘉宾分享:请相关行业专家或公司重要嘉宾进行主题演讲和经验分享,提升员工的专业素质。

7.晚会表演:安排各种文艺表演,如歌舞、小品、相声等,以娱乐员工,增强团队凝聚力。

8.年会总结和展望:总结年会活动的成效和反馈,在展望未来规划中,展示公司发展目标和员工的期望。

9.闭幕致辞:由公司领导进行闭幕致辞,对员工的支持和参与表示感谢,宣布年会圆满结束。

年会流程与安排策划方案

年会流程与安排策划方案

年会流程与安排策划方案年会流程与安排策划方案「篇一」一、年会主题:“真诚感谢,一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会二、年会时间:20xx年xx月xx日下午18:00——晚上22:30三、年会地点:xx酒店四、年会目的:1、答谢客户,维系关系2、提供一个主办方与外界的沟通平台3、加大公司品牌宣传力度4、塑造企业形象5、加强公司员工集体荣誉感五、年会参与人员:本次酒会共计x人1、邀请嘉宾:市委人员、政府机关人员、各客户2、邀请公司工作人员:公司中高层及员工3、重要客户4、媒体记者5、演出人员6、摄像人员六、参与方式:1、邀请嘉宾:发送邀请函,电话联系确认是否出席2、媒体及摄像:由公司以电话联系以及发送邀请函3、演出人员:由表演节目安排演出人员七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖八、年会流程(一)开场前准备流程1、酒店订立(时间、地点)2、迎宾员:酒店门口迎宾接待,签名接待3、礼仪服务:酒店服务人员4、工作责任:1)主持人的确定2)礼仪小姐(迎宾、抽奖时)3)礼品发放人(公司高层)4)现场酒会治安人员5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影6)音响、灯光设备的安装及调试7)摄影师拍照人员的合理调配8)食品调度5、主办方年会致答谢词稿件6、向负责人确定嘉宾人员名单,签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)8、准备抽奖环节设备:抽签箱及奖品9、嘉宾佩戴胸花10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位11、准备工作完成,嘉宾入场(二)年会开场18:00—19:101、播放背景音乐,主持人入场,开场白2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾,签名墙拍照留影3、由主办方高层领导致答谢辞,对年度工作进行总结。

4、邀请嘉宾上台发言(三)年会开始19:10—20:301、由公司高层领导开启香槟或红酒,并宣布酒会正式开始2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等3、嘉宾可以随意互动交流(四)节目表演、游戏互动20:30—22:151、神秘魔术表演2、抽奖环节,奖品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉宾舞动(五)年会结束22:15—22:301、主办方致辞,宣布就会结束2、发放纪念品3、欢送嘉宾年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。

年会策划方案详细流程表(14篇)

年会策划方案详细流程表(14篇)

年会策划方案详细流程表(14篇)确定年会目的、主题和形式,设定年会策划小组,明确工作任务和时间节点。

2. 策划阶段制定年会策划方案,包括会议议程、活动安排、场地布置等内容。

3. 筹备阶段与供应商商讨合同细节,确定场地、餐饮、娱乐等服务,并签订合同。

4. 宣传阶段策划宣传方案,包括制作宣传海报、发送邀请函、发布会议通知等。

5. 确认阶段与演讲嘉宾和娱乐节目确认细节,包括演讲内容、排练时间等。

6. 确认阶段与酒店确认客房预订情况及住宿细节,包括房型、价格等。

7. 筹备阶段确定年会物资采购清单,包括会议用品、礼品、装饰道具等。

8. 安排阶段安排工作人员进行现场布置,包括搭建舞台、摆放桌椅、挂布置等。

9. 确认阶段核实参会者信息并制作参会手册、工作牌、礼品袋等参会物资。

10. 安排阶段安排志愿者进行现场接待,包括引导停车、接待嘉宾、领取资料等工作。

11. 运营阶段现场监督年会进程,协调解决突发问题并保障会议圆满进行。

12. 服务阶段为参会者提供就餐和住宿服务,确保服务品质和客户满意度。

13. 整理阶段整理年会物资,包括清点礼品、结算费用、归档文件资料等。

14. 总结阶段总结年会策划工作,汇总反馈意见、制定年会策划完善方案。

第一阶段:筹备阶段确定年会的目的、主题和形式是筹备阶段的首要任务。

在这一阶段,年会策划小组要充分调研公司员工的需求和意见,明确年会的宗旨和要求。

并且设定年会策划小组,明确工作任务和时间节点,制定详细的计划,确保策划工作有条不紊地展开。

第二阶段:策划阶段在确定了年会的目的和要求之后,年会策划小组要制定年会策划方案。

这个方案需要包括会议议程、活动安排、场地布置、用餐安排等内容,确保每个细节都能得到充分考虑。

在这个阶段,需要充分协商并征求各部门的意见,确保方案的完善与可行性。

第三阶段:供应商洽谈阶段在策划方案确定之后,需要与供应商进行详细的洽谈,确定年会的场地、餐饮、娱乐等服务,并签订相关合同。

年会策划流程安排(5篇)

年会策划流程安排(5篇)

年会策划流程安排(5篇)年会策划流程安排(精选5篇)在这个年会活动的集体里,员工真的能感受到浓浓的家的氛围。

感恩、忠诚、专业、友爱、平等是最好的收获和感悟。

下面给大家分享一些关于年会策划流程安排大全5篇,希望能够对大家有所帮助。

年会策划流程安排篇11、晚会流程(1)年会背景:一年一度的__学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。

而作为有北方航母之称的吉林大学,__学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视,其年会所带来的影响力更可见一斑。

年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采,向新生呈现吉林大学__学院深厚的文化传统。

晚会主题:我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方,在如今张显个性宣扬自我的时代,我行就要show的主题不但符合学生的才能特长,更符合大学校园的时代气息。

(3)晚会时间:20____年12月30日(4)晚会地点:经济信息学院报告厅(5)晚会形式:本场晚会主要由歌舞的形式组成。

还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。

2、商业价值(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。

并且在晚会之前,进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣传。

我们会予以晚会冠名的权利,并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。

在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力,届时晚会一定会盛况空前。

(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表致词。

借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。

(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。

总之,校园是潜力、最为广阔的市场,校园是社会时尚消费的前沿阵地。

商家需要我们的宣传,同样我们也需要您的支持。

我们将以的热情和最认真的态度举办此次活动,以确保实现对商家的。

我们诚邀贵商家与我们合作,并热诚期盼您的加盟与支持。

年会流程(参考10篇)

年会流程(参考10篇)

年会流程(参考10篇)年会流程(参考10篇) 年会流程(一):一:时光3月6日午时16:00,地址:5楼银河厅;参加人员:全体员工(除当班员工外,严禁请假)所有参会人员必须着工装,戴工牌;二:会议布置五楼电子屏打出:银河假日酒店2021年工作春季动员大会;安排讲台一个,主席台留好2个座位;三:会议流程1、人力资源部谢柏长主持:开场、宣布会议开始;尊敬的各位领导、各位同事:大家好,光阴似箭,日月如梭,转眼间一年又过去了,银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃,2021年5月份酒店正式向市旅游局提出四星级旅游饭店申请,6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评,在根据市旅游局指导下,酒店领导王总、刘副总领导下,酒店对初评问题进行全面整改,8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审,11月份省领导及星评小组人员,至酒店对星级工作评定,在2021年1月份酒店最终顺利荣获四星级旅游饭店称号,当然,这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作,在此我代表酒店感激大家,感激大家对酒店的支持及努力的工作;在过去的一年里,在全体同事的不懈努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们激-情澎拜,刻骨铭心,但这所有的一切都成为了过去,在未来的日子里,我们还将面临更多的挑战、更多的考验,为了更好的发展,公司特决定召开春季全体员工动员大会,此刻我宣布2021年春季员工动员大会正式开始。

2、下头有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词,掌声有请;3、各部门主管级以上管理人员做2021年工作报告,并宣读;4、酒店员工代表发言;5、总经理总结布置2021工作任务;6、主持人宣布会议结束;年会流程(二):一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎样让员工有感觉就怎样来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的期望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须要与往年不一样,必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

公司年会活动策划流程(六篇)

公司年会活动策划流程(六篇)

公司年会活动策划流程一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升____的竞争力;2、对____年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确____年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:____年____月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:____大酒店____楼____厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责:____主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:____主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

____人员分工、布场撤场安排:____4.嘉宾接待、签到:____5.音响、灯光:____(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:____主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各____个,内容:宣传企业文化。

会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:年会节目单时间:____年____月____日晚地点:宴会厅公司年会活动策划流程(二)一、活动背景:____品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。

关于年会流程与安排策划案范本(6篇)

关于年会流程与安排策划案范本(6篇)

关于年会流程与安排策划案范本(6篇) 关于年会流程与安排策划案范本一每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的’”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本二每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本三一、年会主题:x公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间:13:00——15:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达度假村酒店。

年会策划方案详细流程(精选15篇)

年会策划方案详细流程(精选15篇)

年会策划方案详细流程一、年会活动场地的选择:室内还是室外。

二、年会现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

三、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

四、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

五、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

六、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

为保障事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的年会策划方案详细流程(精选15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

一、年会活动主题:公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的:之所以举办年会活动,其目的很明确。

就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排:年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求:公司年会活动的举办是离不开节目表演的。

因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。

一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。

究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:xx负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品一、年会主题:20xx年度晚宴二、年会时间下午16:00至22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻石厅(如何坐车:少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅)1、对20xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2024年会策划方案详细流程(6篇)

2024年会策划方案详细流程(6篇)

2024年会策划方案详细流程(6篇)2024年会策划方案详细流程(精选6篇)2024年会策划方案详细流程篇1一、年会主题:______公司20__年度年终表彰大会二、年会时间20__年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间:13:00——15:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点___度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达___度假村酒店。

12:00到达酒店一楼,简单午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00抽奖时段:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。

公司年会流程及详细步骤

公司年会流程及详细步骤

公司年会流程及详细步骤一、年会前的准备。

年会场地可得好好挑挑,咱得找个宽敞又舒服的地儿。

像是那种能容纳所有人,还有舞台、音响设备啥的都齐全的地方。

场地定好后,就开始布置啦。

气球、彩带那是必须的,挂得满屋子都是,一下子就有年会的氛围了。

节目安排也很重要哦。

先在公司里征集节目,有唱歌好听的、跳舞棒的,还有会演小品的同事,让他们都来露一手。

然后安排好节目顺序,中间穿插几个抽奖环节,这样大家就会一直很兴奋啦。

还有美食,这可是大家最期待的。

根据公司人数定好餐标,各种好吃的都安排上,水果、点心、热菜、凉菜,可不能亏待了小伙伴们的胃。

二、年会当天。

大家都入场的时候,放一些欢快的音乐,主持人热情地欢迎每一个人。

主持人可以是公司里口才比较好的同事,他们穿着漂亮或者帅气的衣服上台。

先让领导讲讲话呗,领导可以简单回顾一下过去一年公司的成绩,再展望一下新的一年。

不过领导讲话可别太长啦,不然大家会坐不住的。

然后节目就开始喽。

唱歌的同事一开口,那美妙的歌声就把大家带入了欢乐的氛围。

跳舞的就更酷了,动感的舞姿让大家忍不住欢呼。

小品呢,都是根据公司里的趣事改编的,大家看的时候笑得眼泪都出来了。

抽奖环节超刺激的。

主持人念出中奖号码的时候,大家都竖起耳朵听,中奖的人那叫一个兴奋,没中奖的也在旁边起哄,可热闹了。

三、年会尾声。

等节目都表演完了,再让领导说几句结束语。

感谢大家一年的努力呀,鼓励大家新的一年继续加油。

最后大家一起拍个大合照,每个人都露出最灿烂的笑容。

年会结束后,大家还可以在公司群里分享自己的感受和照片,让这种欢乐的氛围持续下去呢。

这就是咱们公司年会大概的流程啦,每一步都充满了欢乐和温馨。

策划年会流程方案

策划年会流程方案

策划年会流程方案年会欢乐的时光总是过去的那么快,但关于年会活动所带来的快乐,大家的心中却仍旧留着余韵。

下面给大家分享一些关于策划年会流程方案5篇,期望能够对大家有所帮助。

策划年会流程方案篇1年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛苦工作,增进领导与员工间的互动与交换;2、通过举行一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举行,了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排:一、会议时间提早半小时进入会场,先播放暖场音乐。

等来宾连续就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状态、规模,科技研发成果,事迹与诚佩服务,人才经营与企业文化,展望未来再创光辉等。

体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。

)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20__公司发展回想致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

设置奖项:优秀团队奖,功劳员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。

(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布终止。

二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

(一)节目安排:编排具有艾尼公司特点的企业之歌进行大合唱。

作为晚会的开场曲。

1。

歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2。

舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3。

戏曲类(小品或话剧等)4。

乐器5。

其他(魔术、武术等)6。

公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。

企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和事迹,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性情,为其颁奖。

年会流程方案(优秀15篇)

年会流程方案(优秀15篇)

年会流程方案(优秀15篇)告诉大家一个小妙招,来个《互联网+年会》,顿时高大上了有木有。

比如说,设计一个年会的微主页,领导顿时会觉得耳目一新。

在现场设置个3D签到墙,员工看到自己头像在大屏上,顿时存在感爆棚呀。

再设置个摇奖、摇红包环节,现场顿时就爆了。

如果想玩得煽情一些,可以让员工代表家长录个小视频,或者让员工家长看现场直播。

大咖会易会议管理系统就能满足。

3、年会筹备功夫在诗外。

年会能否成功,筹备绝对是关键。

根据小编的.经验,筹备环节,一是要跟进各个配合部门的进度,把握各个任务项的进展情况,发现有问题的,提前想办法解决,不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。

4、现场布置现场布置,估计大家是轻车熟路了。

小编重点提示一下,现场音响、灯光一定要提前测试。

另外,如果需要用网络,一定要提前测试网速,可以用测速软件来测试。

小编有个经历,在某次大会上,酒店方给我配置了一个20M的专线,可是投射大屏的时候,就是投射不了,最后一测试,实际配置的带宽1M都不够,网页都打不开。

5、现场实施彩排、彩排,还是彩排。

年会正式开始前,至少要彩排一次。

这样在实施的时候才能够顺利。

嘉宾座次安排好,视频、PPT、音乐都正确播放,这些事比较关键的。

对于员工来讲,现场摇奖、抢红包,在合适的时间上菜,也非常重要。

6、会后总结对于年会筹备小组的,最好给予一定的现金激励,来年好找人办事儿哦~大咖会易——让年会气氛high起来年会流程方案9时间:20年1月21日地点:东方御宴参加人数:全体人员参加部门:公司内所有部门所需时间总计:3小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力2、对20年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标二、年会主题:心前行●辉煌20xx三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责:主要工作:总体协调,人员调配2)策划、现场协调:主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排:吴东鑫、林培植主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持:主要工作:根据活动流程进行活动主持。

公司年会流程与安排策划案(7篇)

公司年会流程与安排策划案(7篇)

公司年会流程与安排策划案(7篇)公司年会流程与安排策划案(篇1)一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

二、年会地点____大酒店会议厅,____大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目准备和要求年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

公司年会流程与安排策划案(篇2)一、活动目的:为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20__年春节。

二、活动方案对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间:20__年1月15日18:00恭候18:10入席18:20读台词、上菜21:00结束活动地点:__公司员工食堂主办单位:团年饭筹办小组总负责人:王__、谭__参加人员:董事局成员、全体员工嘉宾出席:__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X活动内容:1、团年晚会(外请专业的团队表演)2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会:¥25000元外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)公司年会策划方案的流程篇一辞旧迎新之际, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会, 以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结, 以及制定20xx年公司总体规划, 包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀, 通过奖励方式, 调动员工积极性, 鼓励大家在新的一年, 工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我, 在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动, 让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:公司全体人员, 约50人左右。

参会人员:值班人员:年会设置奖项:(待定)年会预算年会分工及时间进度年会流程公司年会策划方案的流程篇二一、年会主题:促和谐, 谋发展, 共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:①舞蹈开场, 要青春活力、节奏欢快, 最好是团体舞蹈, 有气氛和渲染力!②布置幕布, 音乐响起, 投放企业宣传片, 展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌, 最好能有相关影像资料, 例如领导讲话的视频、军训的录像等。

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是一年一度的盛大活动,对于企业来说具有重要的意义。

一方面,公司年会能够激发员工的工作热情和归属感,增强员工的凝聚力;年会也是企业展示自身实力和形象的窗口,能够向外界传递积极的企业文化和价值观。

为了确保公司年会的成功,下面是一份公司年会流程与安排的策划案供参考。

一、前期准备阶段1.确定年会主题和定位。

根据公司的发展情况和企业文化,确定年会的主题和定位,将公司的核心价值观与主题相结合,体现公司的特色和风格。

2.预算制定。

根据公司的财务状况和年会的规模,制定年会的预算,包括场地租赁费用、节目策划费用、礼品费用等。

3.场地选择与预订。

根据年会的规模和预算,选择合适的场地,并提前进行预订,确保场地能够满足年会的需求。

4.筹备团队组建。

成立年会筹备团队,明确各个团队成员的职责,并制定工作计划和时间节点。

二、年会策划阶段1.节目策划。

根据年会主题和定位,策划丰富多彩的节目,包括舞蹈、歌曲、话剧等。

还可以邀请特邀嘉宾或艺人进行表演,提升年会的亮点和品质。

2.节目彩排。

进行节目的彩排工作,确保演员们能够熟练掌握节目的内容和形式,达到预期效果。

3.演员选拔与培训。

根据节目的性质和要求,选择合适的演员,并进行相应的培训,提高演员的艺术水平和专业素质。

4.舞美设计与道具准备。

根据年会主题和节目需求,进行舞美设计和道具准备工作,营造良好的视觉效果和氛围。

5.礼品采购。

选择有特色和实用性的礼品,根据员工的岗位和贡献程度进行差异化的奖励,提高员工的归属感和激励效果。

三、年会组织阶段1.会场布置。

根据年会主题,进行会场的布置工作,包括背景搭建、灯光布置、音响设置等,打造独特的氛围。

2.签到与入场。

设置签到台和入场通道,确保员工有序入场,并发放相应的入场证或门票。

3.开场致辞。

由公司高层管理人员进行开场致辞,介绍年会的主题和目的,表达对员工的感谢和激励。

4.节目表演。

根据节目的先后顺序,进行节目的表演,展示员工的才艺和团队协作精神。

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是每年一度的重要活动,不仅彰显了公司的凝聚力和团队精神,还可以增进员工之间的交流和沟通。

为了让年会能够顺利进行,下面是一份公司年会流程与安排策划案,供参考。

一、前期准备阶段1. 确定年会主题根据公司的发展目标和企业文化,确定年会的主题。

主题可以是激励团队士气,也可以是庆祝公司业绩突出等。

2. 制定预算根据公司的财务状况,制定年会预算。

预算可以包括场地租赁、餐饮费用、礼品费用等。

3. 筹备工作小组成立筹备工作小组,负责年会的具体策划和执行工作。

小组成员可以包括行政部门、人力资源部门和市场部门的员工。

二、策划阶段1. 确定年会时间和地点根据公司的需要和员工的空闲时间,确定年会的时间和地点。

可以选择在公司内部举行,也可以租赁一个室内场地。

2. 确定年会流程制定详细的年会流程,包括开场致辞、领导讲话、员工表演、抽奖环节等。

确保流程合理、丰富多样。

3. 确定年会主持人和嘉宾选择一位经验丰富的主持人,负责整个年会的主持工作。

邀请一位重要嘉宾出席并发表讲话,以增加年会的庄重性和影响力。

4. 筹备年会奖品和礼品准备一些精美的奖品和礼品,用于年会中的抽奖环节和员工福利。

奖品可以是现金奖、旅游奖等,礼品可以是公司自有产品或定制纪念品。

5. 策划员工表演鼓励员工参与年会的表演环节,可以有歌舞表演、小品演出、乐器演奏等。

提前组织员工进行排练,确保节目精彩有趣。

6. 确定年会餐饮根据公司预算和员工的需求,选择合适的餐饮方式。

可以是自助餐、宴会餐或简单的茶点招待。

三、执行阶段1. 场地布置根据年会主题,布置场地。

可以悬挂公司的企业标志和宣传画面,摆放鲜花和气球,营造欢乐的氛围。

2. 指定工作人员安排工作人员负责场地布置、签到注册、礼品发放等工作,以确保年会的顺利进行。

3. 仪式进行按照流程安排,开始年会。

由主持人进行逐个环节的呼叫,并邀请领导和员工上台发言、表演等。

4. 抽奖环节在年会中设置抽奖环节,为员工提供一些惊喜。

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案公司年会流程策划方案精选5篇(一)公司年会流程策划方案1. 确定目标:确定年会的主题和目标,例如加强员工团队合作、增进员工之间的沟通交流、表彰优秀员工等。

2. 确定时间和地点:选择一个适宜的时间和地点,确保大部分员工都能参加。

3. 主题策划:根据目标确定年会的主题,可以选择与公司业务相关的主题或者娱乐性质的主题。

4. 活动策划:根据主题策划各种活动,例如:舞蹈表演、员工才艺展示、公司历年成就回顾、团队拓展游戏等。

5. 安排节目表:根据活动策划制定详细的节目表,确保活动的顺利进行。

在节目表中要确保有适当的休息和交流时间。

6. 物料准备:根据活动策划购买所需的物料,包括舞台布置、道具、音响设备等。

7. 确定会议人数和用餐安排:根据公司员工人数确定年会的会场和用餐安排,确保每个员工都能有座位和饮食。

8. 邀请嘉宾:如果有需要,可以邀请外部嘉宾参加年会,例如知名人士、行业专家等。

9. 奖品准备:如果年会中需要进行员工表彰,需要提前准备好奖品,并制定评选标准和流程。

10. 组织策划团队:组织一个年会策划团队,分工明确,确保每个环节的顺利进行。

11. 完善细节:根据上述步骤进行完善,确保年会流程策划的无缝连接和顺利进行。

12. 比较和选择供应商:与供应商沟通价格并选择最合适的供应商。

13. 安保措施:确认年会期间的安保措施,确保员工的人身安全。

14. 会后总结:年会结束后,对整个年会流程进行总结,收集员工的反馈意见和建议,以便更好地改进和提升下次的年会质量。

以上是一个公司年会流程策划方案的基本步骤,具体的方案会根据公司的需求、预算和实际情况进行调整和改进。

公司年会流程策划方案精选5篇(二)尊敬的各位来宾,大家好!在这个重要的日子里,我们举行年会游戏,是为了欢庆我们公司的成就、团队的凝聚力和所有员工的辛勤付出。

今天,我有幸担任这场年会游戏的主持人,让我们一起共同度过一个愉快而有意义的时刻!首先,我们将开展一场寓教于乐的互动游戏——“公司知识问答”。

年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程

年会策划方案详细流程(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年会节目流程

年会节目流程

年会节目流程年会节目流程每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

以下是年会节目流程,欢迎阅读。

年会节目流程篇1一、入场仪式:总经理率全体受表彰人员入场。

亮相,签名。

(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。

放视频。

解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖:文艺表演1、给进步奖颁奖为进步奖开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表发表感言。

有奖猜谜文艺表演2、给优秀新人颁奖为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表发表感言。

有奖猜谜文艺表演3、给安全奖、节约奖颁奖给安全节约奖开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表发表感言。

有奖猜谜文艺演出4、给好马回头奖给奖给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖获奖代表发表感言文艺表演抽幸运奖五名5、给优秀员工颁奖给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表发表感言。

文艺演出有奖猜谜6、给优秀管理干部奖颁奖给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。

文艺演出抽三等奖三名7、给突出贡献奖颁奖给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表感言。

文艺表演抽二等奖两名8、给先进区、组颁奖给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖; 获奖代表发表感言。

文艺表演有奖猜谜9、给先进集体颁奖给先进集体开奖;致颁奖词;给奖;获奖代表感言。

抽一等奖一名10、总经理上台领唱《明天会更好》全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影,和全体获奖人员合影)CASE 2 文艺晚会主要是由几个环节组成,时间从下午2:00—晚上19:00:(1)公司发展历程(沙画表演);(2)董事长发言;(3)现场连接,公司各地办事处道贺新禧;(4)年度优秀团队、员工颁奖;(5)合唱(首支合唱是由20**年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成);(6)各中心节目表演;(7)穿插抽奖;(8)优秀员工送花感恩父母;(这个要插一段,公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店,年会上午派员接优秀员工家人到公司餐观、用餐,第二天有组织周庄一日游)(9)公司组织的公益活动录相播放(公司设有I基金,由公司拨款,员工自主捐款;20**年有组织员工捐衣物,由公司安排车辆送往所需地点及相关人员),录相记录了20**年这些活动全程;(10)大家串门,各祝来年。

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2019年XX公司年会策划一、年会主题:2019年XX公司同乐会二、年会时间:2020-1-14三、集合时间:下午13:00四、年会地点:1、年会活动地点:2、年夜饭地点:3、酒店住宿地点:五、具体流程:1、午后茶会:(下午13:30分开始,用时3小时30分)①按顺序发入场券(随机):领券后签名并回收副券;②请所有到场人员在年会海报上签名留念;③全体人员合影;④13:30分正式开场;——开场用时10分钟A、(王)首先代替公司感谢启元所有成员这么多年的奉献,八九间不断的在成长,虽然可能在成长的过程中会不断的碰到新的问题,新的挫折,但是我相信,结果终究会是美好的,也希望八九间会越来越好,B、(姜)更希望大家自己的生活越来越好;C、(王)提一个小小的要求:请大家注意场地卫生,垃圾入垃圾桶。

D、(姜)有个问题我想问下谢总和马哥:谢总,启元是什么时候成立的?(答案:2010-7-22,截止到今日历时9年5个月零23天),也就是说2020年启元已经进入第十个年头,我们的下一个年会就是启元的十周年庆了;那么我们的“八九间”这个商标案正式审批下来已经到了第七个年头了(成立时间:2013-10-7);E、(王)将近十年的时间里有在座每一位成员的努力和贡献,请给我们自己一点掌声。

(鼓掌)F、(姜)我想,可能谢总和马哥在此之前没有算过这个时间,不知道我这么一提会不会有很多的感触?那先请谢总发表发表自己的感言,同时也给大家简单的汇报一下我们19年的目标完成情况以及20年的新目标吧;⑤总经理讲话(包含公司19年各项目标完成情况、20年总体目标);——用时20分钟;⑥第一轮游戏(全员福利游戏);——用时15分钟;A、(姜)谢总,相信缘分吗?我想可能很多人会相信,也有很多人不相信,我一直觉得我们是很有缘分,特别是跟谢总,今天我想在这里证明一下,大家觉得怎么样?我这边有个小游戏,叫“缘分天注定”,很简单,这里有一副全新的扑克牌,我今天就用这一副扑克牌开证明,这样吧,时间关系,我们请谢总但代表,先说好,如果我证明成功,请谢总也出个血,给大家发个红包怎么样?那么大家要多多配合我。

B、表演成功后(姜)发多少红包呢?这样吧,既然这个游戏叫“缘分天注定”,并且是用的扑克牌,那么红包的金额也就用这个扑克牌来抽取吧;C、扑克牌1-2-3让谢总随机抽取一张作为红包金额(1-2-3相对应100-200-300)D、赠送谢总精美礼品一份并与主持人合影留念;⑦副总经理讲话:用时15分钟;A、(王)再次感谢谢总的红包,那么谢总也跟大家说了这么多,我想马哥是不是也有很多心里话想跟大家说说?那么请马哥也上来给我们好两句吧,大家欢迎!(大家鼓掌)B、讲话完毕后……(姜)好,现在我想问一下,大家认为谁最帅?我想说,我认为马哥现在最帅,大家是否同意?⑧第一轮抽奖(五等奖);——用时15分钟A、(姜)马哥,大家一致认为你是最帅,是不是需要表示一下?要么给大家发个红包?那就跟谢总一样吧,我们抽牌决定怎么样?B、扑克牌1-2-3让谢总随机抽取一张作为红包金额(1-2-3相对应100-200-300)C、(王)大家红包拿的还满意吗?你以为就这么结束了吗?请(手气最佳者名字)上来;D、(姜)你知道为什么这个时候让你上台吗?你先猜猜。

E、(王)那我正式宣布,第一轮抽奖也就是我们的五等奖获奖人是本轮红包的“手气最佳者”,奖品是:拍立得相机一部,恭喜!F、赠送马哥精美礼品一份并与获奖者合影留念;⑨部门主管讲话;——用时15分钟(各1分钟);A、(姜)接下来我们有一个互动,我想请几个人上台(各部门主管);B、(王)我们按照顺序来吧,首先请客服部宋斌代表客服部说一下这一年下来的感受,当然也请控制好时间,尽量简短(依次完成);C、(姜)有没有想代表各自部门对另外一个部门进行吐槽的?欢迎互相攻击(幽默化解日常部门间因为沟通产生的问题)D、(王)很感谢各位代表今天的发言,当然也要感谢各个部门的所有人的努力,我们也给各位发言的代表准备了一份小礼品(依次给大家送上笔和本子)E、(姜)意不意外?惊不惊喜?这个礼品是想鼓励大家20年更加努力的工作,创造更好的业绩,当然这只是一个形式,礼轻情意重。

F、(王)各位代表一起合影留念一下吧。

⑩稍作休息(15:15):——用时15分钟,即15:30开始(姜)大家稍作休息,15分钟后我们继续!⑪“老员工纪念奖”颁奖:——用时15分钟A、(王)好,我们下半场继续开始,首先我们要先颁个奖;B、(姜)对,这个奖由两部分组成,分别是“特殊贡献奖”和“忠诚员工奖”这两个奖项我们是每年都会有的;C、(王)那么我先介绍一下:“特殊贡献奖”指的是已经在启元工作满三年的员工;“忠诚员工奖”是指工作满五年的员工,现在我们请谢总和马哥为我们宣布本次获奖人员;D、马哥:“特殊贡献奖”是……;E、谢总:“忠诚员工奖”是……;F、(姜)请马哥给大家颁发荣誉证书,请谢总为大家颁发纪念奖品;G、(王)请各位老员工给大家展示一下公司给大家准备的纪念品吧;H、(姜)请谢总、马哥和我们的老员工们一起合影留念,大家鼓掌;⑫客服“年度销冠”、“年度转化之星”颁奖:——用时5分钟A、客服主管宋斌宣布奖项和获奖人员;B、由谢总为获奖人员颁奖并合影留念;⑬“百花齐放”奖抽取(全员一人一份):——用时10分钟A、(姜)参加过以往年会的同事应该知道,我们每年会给所有人都准备一份福利,我们今年叫“百花齐放”;B、(王)我们给大家准备了三份不同的礼品,马上我们通过抽签的方式决定你能带走的是什么;C、(姜)话不多说,那么现在就开始吧;D、事先准备好“三种”奖品的卡片并包装好,现场按顺序轮流抽取纸条,抽到即为本次年会的员工福利;E、(姜)大家先收好各自的卡片年会结束后(回家前)领取自己的礼品,大家私下可以进行更换;⑭第二轮游戏(吃货大联盟):——用时25分钟;A、(王)那接下来我们来玩个游戏吧,先进行分组;B、(姜)分组方式:按抽签依次分为A\B\C\D四组,每组各10人,并各自选好队长;C、抽签方式:事先准备好的卡片,编好A\B\C\D,依次进行抽签;D、(王)宣布游戏规则:游戏叫“吃货大联盟”,我们会在桌子上放上十样不同的食物,各组按顺序进行,支持人宣布开始并按下计时器开始挑战,当一个人吃完面前的食物时,需当场吹一个响哨,表明口中食物是否全部下咽,依次吃完,用时最短的队伍获胜。

E、(姜)我们给每组1分钟时间内部讨论下各自负责的食物;F、进行游戏PK;G、宣布游戏结果,获胜队伍每人获得一份小礼品;⑮第二轮抽奖(四等奖):——用时10分钟A、(姜)打开电脑和投影,新建excel,介绍“随机参数”公式,并用“INT”取整,我们现场人数为:41人,那么输入公式“=INT(RAND()*40+1)”就会产生一个1-41之间的随机整数;B、(王)如果随机产生的数字对应到我们入场券的号码,那么你就是本轮四等奖获得者,奖品是:卡西欧情侣手表一对,恭喜;C、(姜)那我们现在有请上一轮游戏获胜组的队长来进行本轮抽取(即输入公式);D、赠送抽奖人精美礼品一份并与获奖者合影留念;⑯自由活动(16:30开始):30分钟;(17:00结束)(王)那么我们今天下午的茶会到此就结束了,下面还有一点时间请大家自由活动,五点集合去饭店吃年夜饭;⑰走路去饭店;——用时20分钟2、团圆饭:(17:20到达饭店,总用时预计2小时)①分桌;10分钟A、分桌方式:入场券的顺序即为本次年会宴席的分桌方法;B、从第一桌开始按1-41的顺序(按入场券号码点名上桌)轮流依次上桌;②聚餐;17:30正式开始③互动:互相串桌、敬酒等④第三轮抽奖(三等奖1名)A、每人随机派发一张刮刮卡;B、其中幸运奖一名,抽到幸运奖即为本次三等奖,奖品:折叠代步车;C、获奖人合影留恋;⑤走路返回轰趴馆;——用时20分钟3、狂欢派对:(20:00开始,用时3小时)①主持人开场——用时10分钟A、(王)为了带动气氛,我们决定由我们主持人中抽取一名先行献上一首歌;B、(姜)两张扑克牌,谁大谁来;C、(姜)歌曲已经结束,唱的怎么样就不说了,只是这里我们想说点心里话;D、(王)是的,我们作为综合管理部理应帮助公司维系好各部门、同事间的关系,我们还有很多欠缺,当然也还有很大的提升空间,我们希望同事间能和睦相处、工作能顺利开展、公司能蓬勃向前;E、(姜)是的,在此我们想对大家说,过去的一年已经过去了,新的一年已经来了,工作中难免会有分歧,我们希望大家放下所有的恩恩怨怨,新的一年新的样貌,让彼此更加和谐、信任;F、(王)是的,我们也希望以后大家有什么不愉快的,不满意的,不管是对公司管理上还是日常工作中,都能跟我们反映,我们会为大家保密并且尽最大努力去让大家满意。

G、(姜)好,那么我们刚刚表达的意愿是我们的心里话,大家能不能理解和支持?H、(王)话不多说,我们先来玩个游戏吧。

②第三轮游戏(谁是卧底)——用时20分钟;(待定)A、分组方式:沿用上场游戏分组分为A、B、C、D四组进行PK,(A对B,C对D);B、选定两个类似词语,其中1名卧底与其余9名成员的词语不一样,逐一对所拿词语进行一句话描述,每一轮描述后另一组进行卧底判断并宣布谁是卧底,如猜中则游戏结束,如猜错游戏继续;C、A组先进行描述,B组猜谁是卧底,以此类推,最终按猜出卧底的时间长短来确定获胜组;D、最终获胜组每人获得礼品一份;③K歌游戏——用时30分钟;A、各部门进行抽签选出一人代表本部门为大家高歌一曲;B、部门人数较少的可以临时另行合并抽签;④员工生日:20分钟;(1月生日:……)A、生日仪式:生日歌—许愿—吹蜡烛;B、寿星每人一份精美小礼品并合影留念;(待定)⑤第四轮抽奖:20分钟(二等奖)A、提前准备好所有人员的姓名封存到抽奖箱中;B、三名当月生日员工进行游戏PK产生一名获胜者;(PK游戏待定)C、由本轮游戏获胜者进行抽奖产生一名二等奖获得者,奖品:荣耀5平板电脑;D、抽奖方式:入场券副券进行抽奖;E、赠送抽奖人精美礼品一份并与获奖者合影留念;⑥自由K歌:30分钟⑦第五轮抽奖:20分钟(一等奖)A、将所有人的手机号码事先写在纸条上并封存到抽奖箱中;B、第一轮福利游戏(谢总发红包)中的手气最佳进行抽奖;C、拨打抽到的手机号码,电话接通者即为本轮三等奖中奖者,奖品:现金一打;D、赠送抽奖人精美礼品一份并与获奖者合影留念;⑧第四轮游戏(真假难辨):20分钟(待定)A、分组方式:沿用上场游戏分组分为A、B、C、D四组进行抽签PK,(A对B,C对D);B、每组选3名组员参与游戏;C、每次准备三份饮品(白酒、可乐、水),组内三名参与人员事先商量好谁喝,该做什么表情;D、三名参与人员依次喝完饮品,并做表情(可以无表情),由另一组进行猜谁喝到的是白酒,用时最短者获胜猜;E、获胜组进行最终PK;F、获胜组每人一份小礼品,如均没有猜对,所有参与人获得一份小礼品;4、自由活动:①酒店休息的前去开房入住;②需要回家的各自安排回家;③有精力的小伙伴可以留在轰趴馆继续娱乐活动;附录:一:人员安排;1、活动策划:姜敏翔、王筱萱2、部分参与人:谢康3、活动筹备:姜敏翔、王筱萱4、主持人:姜敏翔、王筱萱5、摄影:王筱萱、付丽燕二、前期准备;1、12.16-12.20确认各部门人员时间安排、年会具体时间;2、12.23-12.27所有场地预定完毕;3、12.30-1.3所有物资确定并逐步采购到位;4、1.6-1.10年会流程熟悉、台词准备,检查各细节全部到位;5、1.14上午九点到轰趴馆布置以及做好当天准备工作(包括各场地再次确认);三、抽奖总则:1、奖项从五等奖到一等奖依次不定时、不定方式选取;2、已获得奖项的人员可以参与下一奖项抽取,但不得再次获取大奖,如再次获奖则需要重新抽取该奖,同时已获奖人员赠送精美礼品一份;3、所有参与抽奖的人员将会赠送一份精美礼品;四、其它安排1、台词打印:21*15。

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