固定期限劳动合同书(示范文本)新标准版本
2024年固定期限劳动合同参考样本（二篇）
2024年固定期限劳动合同参考样本甲方与乙方，基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商、达成一致，特此订立本合同，双方需共同遵守以下条款：一、劳动合同主体基本信息第一条甲方（用人单位）部门负责人或课题组主持人信息，以及单位地址。
第二条乙方（劳动者）性别、居民身份证号码或其他有效证件名称及号码，于甲方工作的起始日期，家庭住址、邮政编码、户口所在地等详细信息。
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自某年某月某日起生效，试用期至某年某月某日止，合同终止日期为某年某月某日。
三、工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任特定岗位（工种）工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点依据甲方岗位（工种）特点确定。
第六条乙方应达到的工作标准明确。
四、工作时间与休息休假第七条甲方安排乙方执行特定工时制度，确保乙方每日工作时间不超过法定上限，每周工作不超过法定时长，并明确每周休息日。
第八条甲方为乙方提供的休假制度具体明确。
五、劳动报酬第九条甲方于每月固定日期前，以货币形式支付乙方工资，明确月工资数额及试用期工资标准。
双方对工资的其他约定需详细记录。
第十条如因甲方生产工作不足导致乙方待工，甲方需支付乙方生活费或按相关规定执行。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市相关规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤时，医疗待遇按相关规定执行，甲方需支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供的福利待遇具体明确。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产需要，为乙方配备必要的安全防护措施及劳动保护用品，符合国家安全、卫生标准。
第十六条甲方建立安全生产制度，禁止违章作业，预防事故，减少职业危害。
第十七条甲方加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
固定期限劳动合同5篇
固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。
固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限劳动合同书
固定期限劳动合同书一、甲方和乙方甲方甲方：地址：法定代表人：职务：乙方乙方：地址：身份证号码：联系电话：二、合同基本信息合同名称固定期限劳动合同签订时间合同期限起始日期：截止日期：工作地点英文名称Fixed-term Labor Contract三、合同条款第一条工作内容乙方应完成甲方分配的工作任务，并按照甲方要求达成工作目标。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方具体的工作安排而确定。
第三条工资待遇乙方的基本工资为每月人民币 [填写数字] 元，另有 [填写数字] 元的岗位津贴。
每年进行一次绩效评估，评估结果影响乙方的年度绩效工资。
第四条休假乙方享有带薪年假、婚假、产假、探亲假、病假等合法休假权利。
第五条保险福利甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
乙方还可选择购买商业保险。
第六条保密乙方应当保守甲方商业秘密，任何时候不得泄露甲方保密信息。
第七条违约责任对于违反合同约定的情况，甲方有权解除合同，乙方必须承担违约责任。
第八条合同解除1.合同期限届满时，双方协商决定是否续签合同。
2.因故事由甲方或乙方提出解除合同，经协商达成一致后签署解除合同协议。
第九条争议解决对于本合同的共同合理解释和执行出现争议，双方应协商解决，如无法协商解决，则应向有关劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或者向法院提起诉讼。
四、签署甲方（盖章）：乙方：签字：日期：。
新劳动合同示范文本5篇
新劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。
具体工作内容详见《岗位说明书》。
2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
4. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
具体工作时间安排详见《考勤制度》。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
具体请假流程详见《请假制度》。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。
具体工资标准详见《薪资制度》。
2. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。
若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。
具体调整时间和幅度详见《薪资调整制度》。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
固定期限劳动合同书新整理版5篇
固定期限劳动合同书新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：_____________________________________户籍地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________现居住地址：_____________________________________鉴于甲乙双方均遵循诚实守信原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议条款：一、劳动合同期限及试用期约定条款双方同意订立固定期限劳动合同，期限自_______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自合同签订之日起计算，试用期为______个月。
在试用期内，甲乙双方均有权了解对方的工作能力和表现，以便更好地适应工作需要。
试用期结束后，乙方表现良好者将正式成为甲方员工。
二、工作内容和工作地点条款甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________有限公司法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系电话及邮箱：见公司官网或行政人事联系方式（注此处只展示文字说明）篇2甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_____________________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本固定期限劳动合同书。
固定期限劳动合同（通用11篇）
固定期限劳动合同（通用11篇）固定期限篇1用人单位(甲方)：_________地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
固定期限劳动合同书(示范文本)6篇
固定期限劳动合同书（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本固定期限劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，实行标准工时制度。
如为特殊岗位或特定工作环境的员工可按照国家相关政策安排工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位价值、工作经验和业绩等因素确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准详见劳动合同附件。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的____日。
如遇节假日或支付日期恰逢休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方对工资有异议的，应在收到工资后___日内向甲方提出书面异议。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
甲乙双方共同承担的社会保险费用按照国家和地方的规定执行。
2024年通用版劳动合同标准版本（二篇）
2024年通用版劳动合同标准版本甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作地点工作地点位于省市路号。
第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方可调整其岗位，并按新岗位确定薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除本合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，如乙方因严重过失或故意行为导致甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假1. 工作时间实行标准工时制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。
2. 休息休假按照国家规定执行，甲方应合理安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方应按月发放工资，具体发放日期为____日。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供乙方工作所需的工具、场所及其他劳动条件，确保工作场所符合安全生产条件，并采取必要的安全防范措施，预防职业病发生。
第七条规章制度甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。
第八条保密义务乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密、知识产权、公司机密等信息，不得泄露给第三方。
因泄露信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第九条劳动关系确认乙方承诺签订本合同时未与其他单位存在劳动关系或竞业限制协议。
上海市固定期限劳动合同范本范文
上海市固定期限劳动合同范本范文上海市固定期限劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于乙方具备相关专业技能和能力，经甲方挑选，双方经协商，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任以下职务：[职务名称]。
第二条劳动合同期限本合同期限为[固定期限]，具体期限为[日期]至[日期]。
合同期满，如无续签协议，本合同自动终止。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的办公地点工作。
第四条工作时间甲方要求乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。
第五条工资待遇乙方的月工资为人民币[工资数额]元，甲乙双方协商的福利待遇及其他津贴如下：[具体待遇及津贴内容]。
第六条社会保险甲方将按照国家有关规定为乙方购买相关社会保险，并缴纳相关费用。
第七条公休、法定节假日和年假甲方将按照国家有关法律法规给予乙方法定节假日和带薪年假。
第八条违约责任8.1 如乙方未按本合同的约定工作，甲方有权要求乙方进行补救，如补救无效，甲方有权解除本合同。
8.2 如甲方未按本合同的约定支付乙方工资及其他福利待遇，乙方有权提起劳动争议，并有权要求甲方支付违约金。
第九条知识产权乙方在甲方工作期间，所完成的所有知识产权成果，均为甲方所有。
第十条保密协议乙方在甲方工作期间，知悉甲方的业务秘密，乙方应当保密，不得泄露给任何第三方。
第十一条解决争议任何一方均可向所在地人力资源和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会提起解决争议申请。
第十二条合同变更与解除12.1 未经甲乙双方协商一致，不得擅自变更合同内容。
12.2 本合同期满或解除，甲乙双方应当进行结算，并完成工作交接。
本合同经乙方签字确认后生效。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日。
2022-固定期限劳动合同范本
2022-固定期限劳动合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新南京市劳动合同书(标准版)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前3日通知乙方。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事______工作。
2.2乙方的工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家规定的工时制度，保障乙方合法的休息和休假权利。
3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应支付相应的加班费。
第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2乙方的工资为____元/月，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。
4.3甲方应每月支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应提供良好的劳动条件和环境，预防职业病。
第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方应履行合同义务，未经对方同意，不得擅自解除合同。
7.2合同到期前30日，甲乙双方应协商是否续签合同。
7.3在合同期间，如甲方违反合同约定，乙方有权提出解除合同，甲方应支付经济补偿。
7.4在合同期间，如乙方违反合同约定，甲方有权提出解除合同，乙方应承担违约责任。
第八条保密条款8.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。
8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年固定时间职工劳动合同常用版（四篇）
2024年固定时间职工劳动合同常用版关于员工福利待遇及合同管理的规定一、福利待遇1.甲方应依据相关规定向乙方支付生活补助费。
2.若合同期未满，甲方需按约定向乙方支付失业补偿费，具体标准为：距合同期满每相差一年，甲方应支付乙方相当于其标准工资一个月的补偿费。
生活补助费与补偿费合计，最高不超过乙方十二个月的标准工资。
3.甲方将参照《国营企业职工待业保险暂行规定》，向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间可享受相应的待业保险待遇。
4.乙方因工作受伤或罹患职业病时，治疗期间工资照发，且医疗费用由甲方承担。
治疗结束后，若经市（县）劳动鉴定委员会鉴定确认为残废，甲方将按规定发放残废金。
若乙方因此死亡，甲方还需支付丧葬费和供养直系亲属抚恤费，相关标准依据有关规定执行。
5.对于乙方患病或非因工负伤的情况，甲方将根据其工作年限给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。
6.乙方作为女职工，在孕期、产假和哺乳期的待遇将严格按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。
7.双方根据国家法律、法规规定，经协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假等具体安排如下：……二、合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经与乙方协商同意后，可变更合同内容。
2.在特定情况下，甲方有权解除合同，包括但不限于乙方试用期不符合条件、患病或非因工负伤医疗期满无法工作等。
3.乙方在特定情况下也有权解除合同，如甲方违反国家规定危害乙方健康、未支付劳动报酬等。
4.若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自行解除。
5.任何一方解除合同均需提前30天通知对方并办理相关手续，试用期内解除合同则无需提前通知。
6.在特定情况下，如合同期未满、乙方患有职业病等，甲方不得解除合同。
7.合同期限届满即终止执行，但双方可协商续订。
三、双方约定事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴。
2.甲方负责解决乙方的伙食问题。
3.甲方每月按国家规定向乙方发放补贴共计____元。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
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文件编号：RHD-QB-K7770 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
固定期限劳动合同书（示范文本）新标准版
本
固定期限劳动合同书（示范文本）
新标准版本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列
条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间xx年xx月xx日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。
本合同于xx年xx月xx日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不
定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国
家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水
平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：xx年xx月xx日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为xx年xx月xx日，续订合同终
止。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
xx年xx月xx日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为xx年xx月xx日，续订合同终止。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
xx年xx月xx日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
xx年xx月xx日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K7770
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here
第2页。