护理人员岗位职责和工作标准46128
护理人员岗位职责一览范文
护理人员岗位职责一览范文一、基本岗位职责1.负责护理对象的日常护理工作，包括病情观察、生命体征监测、基础护理（如体位翻转、口腔护理、卧床护理等）等。
2.执行医嘱，按照医生要求给予护理对象针剂、口服药物等治疗。
3.根据护理对象的病情和需求，制定及执行个性化的护理计划，确保护理对象的康复与健康。
4.协助医生进行各种检查和诊断，如常规血压测量、血液采样等。
5.参与危重病人的抢救和急救工作，保证抢救措施的有效性。
6.保持护理环境的整洁和卫生，定期清洁医疗设备及仪器，并做好相关记录。
7.负责护士站的管理和护理工作的协调，包括护理记录的填写、医嘱的转达等。
8.负责组织护理培训和教育，提高自身专业素质和技能水平。
9.积极参与科研工作，推动护理学科的发展和应用。
二、特殊岗位职责1. ICU护理人员（1）负责监测和维护危重病人的生命体征，如血压、心率、呼吸等。
（2）执行特殊治疗措施，如插管、导尿、中心静脉导管置入、心肺复苏等。
（3）配合医生进行危重病人的抢救工作，确保抢救的及时有效。
（4）负责ICU病区的环境卫生管理，定时对病房进行消毒和整理。
（5）参与危重病人的病情评估和护理计划的制定，提供个性化的护理服务。
2. 手术室护理人员（1）负责准备手术室的工作，包括清洁消毒、准备手术器械和药品等。
（2）配合医生进行手术准备和手术过程中的协助工作。
（3）负责手术室的护理记录和手术室设备的管理和维护。
（4）在手术室中，负责监测手术对象的生命体征和麻醉效果。
（5）术后提供护理对象的术后护理和疼痛管理，确保护理对象的康复和安全。
3. 产科护理人员（1）负责监测孕妇的生命体征和产程进展，及时判断和处理产程中的异常情况。
（2）协助医生进行妇科手术和产科手术，如剖宫产、宫腔镜手术等。
（3）提供孕妇的产前、产中和产后护理，包括排尿、喂奶、产后恢复等。
（4）教育产妇和家属有关产前和产后护理及哺乳喂养等知识，提供相关指导。
（5）及时收集和整理产科护理相关数据，提供科研和临床决策的依据。
护理人员岗位职责与工作制度
二、具体工作制度
1.排班制度
（1）护理人员按照科室要求进行排班，确保24小时在岗在位。
（2）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向护士长申请。
（3）节假日、休息日及特殊情况，根据科室需要，服从调配。
2.交接班制度
（1）接班人员应提前到达岗位，了解患者病情、治疗及护理情况。
十、护理人员的考核与评价
1.建立完善的护理人员考核体系，确保公正、公平的评价。
2.定期对护理人员进行业务能力、工作态度等多方面的考核。
3.根据考核结果，给予相应的奖励或处罚，激发护理人员的工作积极性。
4.鼓励护理人员自我评价，制定个人发展计划，不断提升自身能力。
十一、护理人员的心理健康与压力管理
1.提供心理健康教育和咨询服务，帮助护理人员应对职业压力。
2.培训护理人员掌握信息化管理技能，适应数字化护理发展趋势。
3.利用大数据分析，优化护理工作流程，提升护理服务质量。
4.确保信息安全，保护患者和护理人员的隐私数据不被非法获取和利用。
十七、护理服务质量监测与评价
1.建立全面的护理服务质量监测体系，确保各项护理指标达到规定标准。
2.定期对护理服务质量进行评价，及时发现问题并采取措施。
二十、跨专业合作与交流
1.鼓励护理人员与其他卫生专业人员开展跨专业合作，提高综合服务能力。
2.参与多学科团队会议，共同制定患者护理计划，提升治疗效果。
3.建立与其他医疗机构、学术团体的交流合作机制，共享资源，促进护理事业发展。
4.定期组织国内外护理专家讲座和交流活动，吸取先进护理理念和经验。
二十一、护理人员的激励与表彰
护理人员岗位职责与工作制度
护理班护士岗位职责工作标准
护理班护士岗位职责工作标准篇1:护理班护士岗位职责工作标准护理班护士岗位职责、工作标准（一）岗位职责1、参加科室晨会，做到"五清楚"，"五有数"。
2、负责出入院病人的床单位管理，及时铺床，整理、更换及消毒。
3、严格执行消毒管理制度，做好物品管理及清洁、消毒工作。
负责按时更换各种消毒物品。
4、负责患者的基础护理及生活护理，无护理并发症。
（二）工作标准1、基础护理质量标准（1）床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。
（2）按等级护理要求和周安排进行卫生整顿，做到"九洁"；头发、颜面、皮肤、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、会阴清洁："三短"：头发、胡须、指（趾）甲短。
（3）预防患者并发症的发生，做到"三无"：无褥疮、无烫伤、无坠床。
五知道：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。
（4）指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。
（5）按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。
2、严格病房管理（1）每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行一次整理。
（2）休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。
（3）协助生活不能自理的患者做好基础护理。
（4）经常巡视病房，发现异常情况立即处理。
（5）维持病区秩序，负责探视及陪伴人员的管理。
（6）负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。
3、严格执行等级护理制度及消毒隔离制度。
篇2:夜班护士岗位职责工作标准夜班护士岗位职责、工作标准（一）岗位职责1、负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的准备工作及各种标本采集，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病区安全。
2、认真执行床边交接班，查对医嘱。
3、全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。
4、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告处理。
5、按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。
护士岗位职责及工作标准
护士岗位职责及工作标准作为医疗行业中不可或缺的一份子，护士在医疗团队中发挥着重要的角色。
他们的职责不仅仅是照顾病人的基本生活需求，更包括提供专业的护理和医疗服务。
在本文中，将详细介绍护士岗位的职责及工作标准。
一、护士的职责1. 病人护理：护士的首要职责是照顾病人的基本生活需求，包括饮食、洗澡、换洗衣物等。
他们需要密切观察病人的生理和心理状况，及时发现异常情况，并采取相应措施进行护理。
此外，护士还需帮助病人进行康复训练，提供心理支持和安慰。
2. 医疗操作：护士需要掌握和执行各种医疗操作，如给药、注射、采血、更换伤口敷料等。
他们应熟悉医疗设备的使用方法，并确保操作安全和卫生。
3. 护理记录：护士需要准确记录病人的基本信息、护理过程和效果等。
这些记录对医生的诊断和治疗提供重要依据，因此护士应保持记录的准确性和完整性。
4. 协助医生：护士需要与医生密切合作，协助医生进行各种诊断和治疗工作。
他们应了解医生的要求，并及时提供所需的医疗材料和设备。
5. 应急处置：护士需要在紧急情况下迅速做出反应，并采取相应的急救措施。
他们应熟悉基本的急救技能和适应各种突发状况。
二、护士的工作标准1. 专业知识：护士需要具备扎实的医学和护理专业知识。
他们应了解基本的解剖、生理和疾病知识，熟悉各类医疗操作和护理技术。
同时，护士还需不断学习和更新知识，提高自己的专业水平。
2. 职业道德：护士应具备高度的职业道德和职业操守。
他们应尊重病人的权益和隐私，保护病人的尊严和安全。
同时，护士还应遵守相关法律法规和医院的规章制度，保持职业形象。
3. 沟通技巧：护士作为医患沟通的桥梁，需要具备良好的沟通技巧。
他们应与病人及其家属建立良好的沟通关系，理解并满足他们的需求和关切。
此外，护士还需与医生和其他医护人员进行有效的协作和沟通。
4. 创新精神：护士需要具备创新思维和解决问题的能力。
他们应积极主动地寻找改进护理工作的方法和途径，提高工作效率和质量。
护理人岗位职责(3篇)
护理人岗位职责（3篇）护理人岗位职责（精选3篇）护理人岗位职责篇1岗位职责1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作；4.巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；5.加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识；6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接；7.及时汇报、反映患者对医院服务的'意见及要求，并做好记录；8.护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
岗位要求1.护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书；2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷；3.富有爱心、细心、责任心以及耐心；4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力。
6.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。
7.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方；8.注意个人卫生和工作环境的整洁。
发展方向护士职位根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师，通过一定的工作经验积累和相关等级考试可以获得更高的职称和薪资水平。
护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-7000元之间，东部地区明显高于西部地区。
护士职位从业人员可以努力晋升为医院里的护士长，也可以在卫生保健机构或护理学校担任管理和监督的职位。
护理人岗位职责篇2一、岗位职责(一)在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
(二)负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
(三)深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
(四)负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。
各级护理人员岗位职责及工作标准
各级护理人员岗位职责及工作标准第1篇：各级护理人员岗位职责、工作标准各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准护士长职责技术能力要求资质要求评价标准（满分100分）（1）．在领导的业务指导下，根据科内工作计划，制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。
（2）．负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
检查岗位职责的落实和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
对本病区发生的护理事故、差错，及时向上级报告。
并查明原因，吸取教训，妥善处理。
（3）．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊，大手术或新开展手术的术前讨论，以及疑难病例，死亡病例的讨论。
（4）．组织本病区护理查房和业务查房，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
（5）．组织领导护理人员的业务学习，技术培训及考核。
（6）．负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
（7）．计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，加强对麻剧限药及急救物品的管理，保证完备实用。
并分别指定专人负责领取、保管和定期检查，做到账、物相符。
（8）．指定护师或有经验、有教学能力的护士担任实习、进修人员的带教工作，并负责指导、督促。
（9）．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。
（10）．加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、安全。
定期召开公休人员座谈会，听取意见，研究改进措施。
（11）.加强护理质量管理，按时完成月计划，周重点。
有总结分析工作，安要求认真收集，积累有关资料。
（12）．完成护理部交给的其他任务。
1具备护理专业大专及大专以上学历2．掌握护理基础理论，及有关医学基础知识和本病区常见疾病诊疗护理原则；了解常用的临床检验及本病区特殊检查方法，临床意义。
3．了解与本病区工作有关的国内外护理技术发展情况；有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习、教学、科研工作能力。
护理人员岗位职责和工作标准
护理人员岗位职责和工作标准护士管理规定本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。
护士指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。
凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。
未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
护士执业注册有效期为5年，必须按期注册。
护士管理职责1.总护士长岗位职责总护士长是全院护理工作的领导，负责全院护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。
同时，总护士长还负责护理人员的培训和考核，管理护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
2.病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的领导，负责病区护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查病区护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。
同时，病区护士长还负责病区护理人员的培训和考核，管理病区护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
3.急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的领导，负责急诊科护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查急诊科护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。
同时，急诊科护士长还负责急诊科护理人员的培训和考核，管理急诊科护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
护理技术职称岗位职责1.主管护师岗位职责主管护师是全院护理技术工作的领导，负责全院护理技术的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理技术工作的质量和效果，提出护理技术工作的改进意见和建议，制定护理技术工作计划和预算，并组织实施。
护理人员岗位工作标准
护理人员岗位工作标准一、岗位概述护理人员是医疗卫生机构中的重要组成部分，负责为患者提供全面的护理服务，包括生活护理、照顾和医疗护理等。
护理人员应具备丰富的护理知识和技能，能够灵活应对各种突发情况，并具有较强的责任心和抗压能力。
二、岗位职责1.负责对患者进行全面的护理，包括生活护理和医疗护理，确保患者生活和健康得到全面照顾。
2.负责对患者的生活状况和健康状况进行观察和记录，及时向医生和护士长反映患者的变化情况。
3.负责执行医嘱，协助医生和护士完成医疗护理工作，包括输液、注射、换药等医疗操作。
4.负责应对突发情况，及时采取紧急措施并报告医生和护士长，保障患者的生命安全。
5.负责协助患者进行康复训练和康复护理，促进患者的康复和痊愈。
6.负责对床位、病房环境进行清洁和消毒工作，确保患者的生活环境整洁、卫生。
三、岗位要求1.具有相关护理专业学历，持有护士资格证书。
2.具有较强的沟通能力和人际交往能力，能够与患者建立良好的关系。
3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并及时采取有效措施。
4.具有较强的护理技能，熟练掌握各类医疗护理操作，能够独立完成常见的医疗护理工作。
5.具有团队合作精神，能够与医生、护士和其他医护人员协调配合，共同为患者提供优质的护理服务。
6.具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定。
四、工作绩效评估1.按时完成所负责的护理工作，确保患者得到全面的照顾。
2.及时向医生和护士长汇报患者的病情变化和治疗效果。
3.能够熟练掌握各类医疗护理技能，能够独立完成各类医疗护理工作。
4.对突发情况能够及时采取有效措施并通知医生和护士长，保障患者的生命安全。
5.积极参与团队合作，与医生、护士和其他医护人员协调配合，为患者提供优质的护理服务。
6.严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定，维护医疗安全和患者权益。
五、总结护理人员是医疗卫生机构中不可或缺的一员，他们的工作对于患者的生活和健康有着重要的影响。
护士岗位职责和工作标准
护士岗位职责和工作标准一、岗位职责：1. 提供基础护理服务：负责为患者提供基础护理服务，包括测量体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征的监测，协助患者进行个人卫生和康复训练，保持患者环境的清洁和整洁。
2. 执行医嘱：根据医生的嘱托，准确执行各类医疗护理操作，如给药、更换敷料、静脉输液等，确保患者按时按量接受治疗。
3. 病情观察和记录：及时观察患者的病情变化，如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等，记录并报告给主管医生，确保患者的病情得到及时处理。
4. 提供安全护理环境：负责保持护理环境的安全和整洁，预防患者的意外伤害，如防止跌倒、滑倒等，确保患者的安全。
5. 协助医疗操作：协助医生进行各类医疗操作，如手术准备、患者体位调整、器械消毒等，确保医疗操作的顺利进行。
6. 提供心理支持：与患者建立良好的护患关系，关心患者的身心健康，提供必要的心理支持和安慰，帮助患者积极面对疾病。
7. 协调护理资源：与其他医护人员密切合作，协调护理资源，确保患者得到全面、连续的护理服务。
二、工作标准：1. 护理操作标准：严格按照医疗操作规范进行护理操作，如给药时注意药品名称、剂量和给药途径，更换敷料时注意无菌操作，静脉输液时注意输液速度和输液器的选择等，确保操作的安全和有效。
2. 病情观察标准：准确记录患者的病情变化，如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等，注意观察和记录病情的细节，如病情的时间、程度、频率等，确保病情的及时反馈和准确传达。
3. 安全环境标准：保持护理环境的整洁和安全，定期清洁和消毒护理设备和器械，定期检查和维护护理设施，如病床、轮椅、担架等，确保患者的安全和舒适。
4. 护理记录标准：准确记录患者的护理过程和护理效果，包括医疗操作的时间、方式和结果，病情观察的细节和变化，患者的反应和意见等，确保护理记录的完整和准确。
5. 护患沟通标准：与患者建立良好的护患关系，尊重患者的意愿和需求，耐心倾听患者的疾病体验和痛苦，积极回应患者的问题和需求，提供必要的心理支持和安慰，确保患者的满意和信任。
护理人员岗位职责一览范文(4篇)
护理人员岗位职责一览范文一、倾听和与患者沟通1.与患者进行有效的沟通，了解其病情和需求。
2.耐心地倾听患者的病情陈述和心理需求。
3.为患者提供情感支持，并给予鼓励和安慰。
4.与家属和其他医护人员进行有效的沟通，确保患者的全面照顾。
二、协助医生进行诊疗工作1.按医嘱执行各项医疗护理措施，如给药、更换敷料等。
2.监测和记录患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征。
3.协助医生进行各项检查和治疗，如抽血、输液、换药等。
4.协助医生进行急救措施和处理紧急情况。
三、负责病房护理工作1.负责病房的日常卫生和整洁，保证患者的环境清洁和安全。
2.负责患者的床位安排和转运，确保患者的舒适和安全。
3.协助患者进行日常活动，如洗漱、更衣、进食等。
4.监测患者的饮食情况，协助提供膳食和营养支持。
四、开展健康教育和康复护理工作1.向患者和家属提供健康教育，帮助他们了解疾病知识和预防方法。
2.组织康复护理活动，如功能锻炼、康复训练等，促进患者的康复和自理能力。
3.指导患者进行健康管理，如饮食控制、药品使用等，帮助患者提高生活质量。
五、保护患者的隐私和权益1.严格遵守医疗保密法规，保护患者的隐私和个人信息。
2.确保患者的权益得到尊重，如知情权、自主决策权等。
3.监督和报告患者的不良事件和医疗纠纷，保障患者的安全和权益。
六、参与质量控制和继续教育1.积极参与护理操作和质量控制的评估和改进工作。
2.不断学习和更新护理知识，提高专业水平和技能。
3.参加科学研究和学术交流，提高护理工作的科学性和有效性。
七、应对突发事件和危机情况1.熟悉各项突发事件和危机情况的应急处理措施。
2.迅速反应并采取适当的措施，确保患者的生命安全。
3.协助医生和其他医护人员进行紧急救治和抢救工作。
八、积极参与团队合作和协调1.与其他护理人员和医护人员保持良好的团队合作和沟通。
2.协助其他护理人员完成工作任务，共同提高护理质量。
3.积极参与并执行上级的工作安排和指导。
护士岗位职责及工作标准
护士岗位职责及工作标准第 1 篇：专科护士岗位职责及工作标准一、岗位职责1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责2.领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等3.参加医疗查房，参预危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量4.制订或者修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。
与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法6.培养专业护士，协助制订医院专业护士人材培养计划。
主持或者协助完成护理分级培训及临床带教工作7.在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询二、工作标准1.严格履行并完成岗位职责要求2.主持并指导查房、会诊3.开设专科护理门诊等专业工作范畴4.通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作第 2 篇：专科护士岗位职责及工作标准专科护士岗位职责及工作标准一、岗位职责1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责2.领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等3.参加医疗查房，参预危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量4.制订或者修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。
护士岗位职责、标准及工作流程
护士岗位职责、标准及工作流程一、护士岗位职责1. 在护士长和护师的业务指导下，根据护理工作计划，承担和完成临床护理工作。
2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错、事故的发生。
3. 做好基础护理和心理护理工作，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。
4. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5. 协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6. 参加护理教学和科研，指导实习护士和护理员、卫生员的工作。
7. 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8. 办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9. 在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料领取保管等工作。
二、护士工作标准1. 仪表端庄，着装规范，整洁得体，微笑服务，语言文明礼貌，工作态度好。
2. 遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。
3. 严格执行查对制度，无差错事故发生。
4. 熟练掌握各项护理技术操作，动作轻巧、准确、熟练。
5. 认真执行医嘱，及时巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。
6. 认真执行分级护理制度，按要求巡视病房，护理到位。
7. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8. 做好病房管理，保持病房整洁、安静、舒适、安全。
9. 积极参加业务学习和培训，不断提高业务水平。
三、护士工作流程1. 岗前准备：按时到岗，更换工作服，整理仪表。
查看交班报告，了解病人病情及特殊需求。
准备所需物品，如药品、器械、敷料等。
2. 病人接待与评估：热情接待新入院病人，介绍医院环境和规章制度。
对病人进行初步评估，了解病情、需求及心理状况。
3. 护理执行与观察：根据医嘱和护理计划，执行各项护理工作。
密切观察病人病情变化，记录生命体征及护理情况。
及时处理病人的需求和问题，提供必要的帮助和安慰。
护士岗位职责和工作标准
护士岗位职责和工作标准护士岗位的职责和工作标准通常包括以下内容：1. 提供基本护理：护士负责为患者提供基本的护理，包括测量和记录体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征，协助患者进行日常生活活动，如饮食、洗漱和排泄等。
2. 监测和评估患者状况：护士需要密切监测患者的病情变化，及时发现并报告异常情况。
他们还需要评估患者的疼痛程度、精神状态和营养状况等，并根据评估结果制定和调整护理计划。
3. 执行医嘱和治疗：护士负责执行医生的医嘱，如给药、更换敷料、进行护理操作等。
他们还需要协助医生进行各种治疗操作，如插管、抽血、输液等。
4. 管理医疗设备和药品：护士需要负责管理和维护医疗设备和药品，确保其安全和有效性。
他们需要定期检查设备的运行情况，及时更换损坏或者过期的药品和物品。
5. 提供心理支持和教育：护士需要与患者及其家属建立良好的沟通和信任关系，提供心理支持和安慰。
他们还需要向患者和家属提供相关的健康教育，匡助他们理解和应对疾病和治疗过程。
6. 维护安全和卫生：护士需要确保医疗环境的安全和卫生，包括消毒和清洁工作的执行，预防和控制感染的传播，遵守相关的卫生和安全规定。
7. 协调和合作：护士需要与其他医疗人员，如医生、药师、物理治疗师等进行密切合作和协调，确保患者得到全面和连续的护理服务。
护士的工作标准通常包括以下要求：1. 具备相关的护理专业知识和技能，能够熟练地执行各种护理操作和技术。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和其他医疗人员有效地沟通和合作。
3. 具备责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务，并保持高度的工作积极性和主动性。
4. 具备良好的观察和判断能力，能够及时发现和解决问题，并采取适当的措施保护患者的安全和权益。
5. 遵守相关的法律法规和职业道德准则，保护患者的隐私和机密性，不泄露患者的个人信息。
6. 持续学习和提升自己的专业水平，参加相关的培训和进修课程，不断更新知识和技能。
护理人员岗位职责及工作标准
护理人员岗位职责及工作标准护理人员岗位职责及工作标准在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
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总护士长岗位职责1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。
2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。
3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。
4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。
5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。
6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。
保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。
7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。
8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。
10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。
总护士长工作标准1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理。
2、制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季有重点。
3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中，勇于创新，敢于管理。
4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。
护理人员岗位职责一览（三篇）
护理人员岗位职责一览护理人员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 提供基本护理：包括测量体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征的监测，协助病人服药和饮食，帮助病人如厕、洗澡等日常生活活动。
2. 病情观察和记录：观察病人的病情变化，记录病情、治疗和护理过程，及时向主治医生汇报。
3. 康复护理：帮助病人进行康复训练，如呼吸训练、物理治疗和心理疏导等。
4. 导管护理：负责护理病人的各类导管，如静脉导管、输尿管等，监测和维护导管的通畅性和安全性。
5. 预防感染：负责护理环境的清洁和消毒工作，遵守并落实感染控制措施，预防细菌感染的传播。
6. 病情分析和危机处理：根据病人的病情和医嘱，进行护理诊断和处理，处理病人可能出现的各类危机。
7. 协助医疗工作：协助医生进行各类医疗技术操作，如抽血、输液、换药、拔管等，确保医疗工作的顺利进行。
8. 病人教育和心理支持：根据病人的需求，向其和其家属提供疾病相关知识和护理指导，并提供心理上的支持和安慰。
9. 紧急情况处理：在病人出现急症或突发状况时，迅速采取应急措施，确保病人的安全。
10. 报告和交接班：及时向上级和接班人员汇报工作情况和病人的变化，确保工作的连续性和准确性。
以上只是护理人员的一部分岗位职责，在实际工作中还会根据不同的科室和护理级别有所差异。
护理人员岗位职责一览（二）可能包括以下内容：1. 为患者提供基本的护理和照顾，如测量体温、血压、脉搏等生命体征，记录并报告给医生或护士长。
2. 协助患者进行个人卫生，如洗澡、更换衣物、梳理头发等。
3. 帮助患者进食和喂水，确保他们的饮食和营养需求得到满足。
4. 协助患者进行活动，如卧床翻身、行走、上厕所等，以预防压疮和肌肉萎缩。
5. 监测患者的病情变化，如呼吸、心率、疼痛等，并及时报告给医生或护士长。
6. 协助医护人员执行各种医疗操作，如静脉插管、导尿、换药等。
7. 执行医嘱，如给药、输液、取样等。
8. 维护患者的环境卫生，保持床铺干净整洁。
护理人员岗位职责及工作质量标准
护理人员岗位职责及工作质量标准1. 护理人员要像守护天使一样时刻守护在患者身边，这难道不是职责所在吗？就像李护士，患者一有动静她立马就到床边，细心询问需求。
工作质量标准就是要及时响应患者的每一个需求呀！2. 护理人员得认真做好每一项护理操作，不能有丝毫马虎啊！你看王护士给病人输液，那专注的神情，不就是在践行高质量的标准嘛！这就是我们该有的岗位职责呀！3. 对患者的病情观察得细致入微，这可不是随便说说的呀！张护士每次都能第一时间发现患者的细微变化，这就是工作质量的体现，这就是我们的职责，不是吗？4. 护理人员要给患者温暖的关怀，就像冬天里的一把火呀！刘护士总是微笑着和患者交流，让他们感受到温暖，这就是高质量的工作呀！5. 给患者提供整洁舒适的环境也是护理人员的职责呀！赵护士每天把病房打扫得干干净净，这就是在执行工作质量标准呀，多重要！6. 护理人员要耐心解答患者的每一个问题，这多关键啊！就像陈护士，不管患者问什么，她都耐心回答，这就是我们该做的，这就是职责和标准！7. 随时关注患者的心理状态，这是多么必要的呀！孙护士总能察觉到患者的情绪变化，及时给予安慰，这就是高质量的工作表现，这就是我们的责任所在啊！8. 严格遵守护理操作规程，这是必须的呀！周护士从来都是严格按照流程操作，这就是在维护工作质量标准，这就是我们的使命呀！9. 护理人员要和患者家属保持良好的沟通，这很重要啊！吴护士和家属交流得特别好，让家属放心，这就是我们的工作呀，这就是质量标准的一部分呀！10. 不断学习提升自己的护理能力，这是我们永远的追求呀！郑护士一直努力学习新的知识和技能，这就是为了达到更高的工作质量标准呀，这就是我们应该做的呀！我的观点结论：护理人员的岗位职责和工作质量标准至关重要，只有认真履行职责，达到高质量标准，才能真正为患者提供优质的护理服务。
护理人员岗位职责
护理人员岗位职责护理人员岗位职责：1. 提供基本的护理服务：护理人员的主要职责是为患者提供基本的护理服务，包括监测患者的生命体征，掌握病情的情况，进行疾病诊断和治疗方案的执行。
他们还需确保患者的舒适和安全，在日常护理中执行康复计划、药物管理、伤口护理等。
2. 协助医生进行医疗工作：护理人员作为医疗团队的重要成员，需要与医生密切合作，在诊断和治疗上提供支持和帮助。
他们需要准确记录和监测患者的病情发展，及时向医生汇报，并在医生指导下执行医疗操作如换药、采集样本等。
3. 提供心理支持：护理人员需要与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的心理和情绪需求，并提供相应的心理支持。
他们应帮助患者面对疾病和治疗过程中的挑战，提高患者对疾病的认识，并提供相关的卫生教育。
4. 维持和提高卫生标准：护理人员负责维护医疗设施和患者住院环境的清洁和卫生。
他们需要监督并指导患者和家属遵守卫生规范，如正确洗手、正确使用器具等，并随时处理和报告患者感染情况。
5. 协调护理工作：在医疗团队中，护理人员扮演着协调者的角色。
他们需要根据患者的需求，与其他职能部门（如实验室、药房等）协调合作，并与团队中的其他护理人员进行沟通和合作，确保患者在护理过程中得到综合和全面的服务。
6. 继续教育和培训：随着医学技术和护理知识的不断更新，护理人员需要参加继续教育和培训课程，使自己的专业知识和技能保持最新。
他们需要不断学习新的护理方法和技术，以提供更好的护理服务。
总之，护理人员是医疗团队中不可或缺的一员，他们的主要职责是提供基本的护理服务、协助医生进行医疗工作、提供心理支持、维持和提高卫生标准、协调护理工作以及进行继续教育和培训。
通过他们的努力，患者可以得到综合和全面的护理服务，促进患者的康复和健康。
护理人员在医院和其他医疗机构中扮演着重要的角色，他们是患者护理的主要执行者和协调者。
除了前述的基本职责，护理人员还有许多其他的重要任务和责任。
以下是一些与护理人员岗位职责相关的内容，更详细地介绍了他们的工作职责和要求。
护士个人岗位职责及要求3篇
护士个人岗位职责及要求3篇
1.护士个人岗位职责及要求精选篇1
岗位职责
1、负责配合医师进行四手操作。
2、负责准备材料与器械。
3、负责与病人的沟通解释。
4、配合护理部组长完成其他工作任务等
任职资格
1、医学护理专业或相关专业中专以上学历；
2、工作认真积极努力；
3、有较强的沟通能力，良好的团队协作精神；
4、能够承受一定压力；
5、有护士执业资格证书；
6、有良好的服务意识，有礼貌懂微笑。
2.护士个人岗位职责及要求精选篇2
职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，口腔专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
3.护士个人岗位职责及要求精选篇3
1、负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作;
2、向门诊院长及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出相应意见;
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;
4、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
护士的工作内容及岗位职责10篇
护士的工作内容及岗位职责10篇护士的工作内容及岗位职责10篇作为护士，大家要对自己的工作要做到绝对负责，这是好护士应该做的最起码的工作。
下面是给大家带来的护士的工作内容及岗位职责10篇，欢迎大家阅读转发!护士的工作内容及岗位职责（篇1）1、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。
遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
灌装气体标志明显、定位放置，确保安全。
8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾，准备热盐水等；撤出已开包未用完的无菌物品；负责清洁整理办公室卫生。
9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头，并上油，清洁各壁柜内的物品，保持清洁整齐。
10、负责填写值班日志。
护士的工作内容及岗位职责（篇2）一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。
发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
五、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。
护理人员岗位职责与工作制度
护理人员岗位职责与工作制度护理人员是医疗机构中起着非常重要作用的一员，其主要职责是为病人提供专业的护理服务。
下面将介绍护理人员的岗位职责和工作制度。
一、护理人员岗位职责1.为病人提供日常生活护理：包括协助病人洗漱、更换衣物、进食、排泄等日常生活活动，确保病人的基本生活需求得到满足。
2.为病人提供医疗护理：根据病人的病情和医嘱，执行各项医疗护理措施，如给药、疗伤、照顾伤口、护理患者的胃管、导尿管等，确保病人的身体健康和康复。
3.监测病情变化：护理人员应密切观察病人的病情，包括生命体征、疼痛感受、排尿排便情况等，及时发现病情变化并向医生汇报，以确保病人能够得到及时的治疗。
4.提供心理支持：护理人员需要倾听和理解病人的需求，给予情感支持和鼓励，缓解病人的焦虑和恐惧，提升其治疗效果和安全感。
5.协助医生进行医疗操作：护理人员需要协助医生进行各项医疗操作，如手术准备、手术室管理、患者护理、器械消毒等，保证手术安全和顺利进行。
6.教育指导病人：护理人员需要向病人、家属提供相关的健康教育和护理指导，使其了解疾病的知识和护理要点，提高自身的健康水平。
7.协调团队工作：护理人员需要与医生、药剂师、物流人员等其他医疗人员进行良好的沟通，协调各项工作，确保医疗服务的顺利进行。
二、护理人员工作制度1.工作岗位和班次安排：医疗机构会根据护理人员的专业能力和人力资源情况，将其安排到相应的工作岗位和班次上，以确保全天候的护理服务。
2.工作时间和休假制度：医疗机构通常会制定周工作时间和休假制度，护理人员需要按照规定的工作时间履行职责，同时享受法定的休假权益。
3.工作纪律和规范：护理人员需要遵守医疗机构的工作纪律和规范，包括工作礼仪、保密原则、卫生防护要求等。
4.培训和继续教育：医疗机构通常会为护理人员提供相关的培训和继续教育机会，以提高其专业知识和技能水平，适应医疗技术的变化和发展。
5.规范护理操作和记录：护理人员需要按照医疗机构的规定，严格执行护理操作，如手卫生、药物管理、护理记录等，确保护理质量和安全。
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护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。
2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。
3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。
未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。
5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。
6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。
7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。
10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。
11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。
总护士长岗位职责1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。
2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。
3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。
4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。
5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。
6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。
保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。
7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。
8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。
10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。
总护士长工作标准1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理。
2、制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季有重点。
3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中，勇于创新，敢于管理。
4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。
5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。
6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理论及操作考核，成绩记入个人技术档案。
7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。
对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作。
8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提升医院护理服务水平。
9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。
各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。
10、有紧急状态下护理人力资源调配方案，能够根据实际情况及时调整护理人员，以保证各临科室的护理工作正常运行。
11、定期召开全院科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提高护理质量。
12、掌握全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请院长审批。
13、具有护理科研的能力，能够积极组织各学科开展科研工作，不断总结经验，推动护理工作不断发展。
14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生。
15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。
病区护士长岗位职责1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。
2、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。
3、负责病区护理人员的排班及工作分配。
4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查、落实。
5、负责病区护理质量及护理安全管理。
督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。
对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。
7、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。
8、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工作。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度。
12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员工作，落实岗位职责。
病区护士长工作标准1、工作有月计划、周安排。
2、有护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并做好记录。
认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。
3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求，重患者床头交接班。
4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置，各种安全温馨标识粘贴符合规范。
5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。
7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办法及防范措施。
8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器，各类物品齐全，设备完好。
9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。
10、每月及时完成出院患者满意度调查。
11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医嘱。
12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率100%，考核合格率100%，有记录。
13、每季度组织1次护理查房。
14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。
15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。
16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。
急诊科护士长岗位职责1、在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。
2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。
3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。
5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。
6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，管理做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
9、定期向护理部汇报工作。
急诊科护士长工作质量标准1、根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划，年终有总结，目标管理达标。
2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救，院内抢救及监护的组织指挥。
3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考评、检查记录，无差错事故发生。
4、组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。
5、抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色通道畅通。
6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时、一专”，急救器材，药品齐备完好率100%。
7、留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。
8、护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。
9、医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。
10、进修实习教学目标达标。
主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准（一）资质要求1、护理教育大、中专毕业。
2、护师岗位任职满4-7年。
3、取得主管护师任职资格。
（二）技术能力要求1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练规范。
4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。
5、主持护理查房，参加护理会诊。
6、有指导下级护士业务学习的能力。
7、有指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
（三）岗位职责1、在科主任和护士长的指导下进行工作。
2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予指导。
5、组织本科护师、护士进行业务学习，负责讲课。
6、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
（四）工作标准1、病房管理规范、有序。
2、遵守医院规章制度及操作规范。
3、与医师配合，协调抢救工作。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。
5、参与并完成护理差错事故讨论、分析，制定防范措施到位。