联防队工作小结
联防队工作小结
自我负责联防队管理工作以来，已有1个多月。我感觉，每一位队员积极性都非常高，表现在工作上认认真真、积极主动，对于碰到的问题，能够积极地想办法、提建议。特别是在这次永昌寺安保工作中，我们全体联防队员发扬了特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，连续五天24小时看护永昌寺，出色完成了领导交办的艰巨任务。
一、服从领导，坚决贯彻上级命令。
二、不畏艰难，冲锋在前，极大地提高了联防队在群众中的声誉。
三、有礼有节，不亢不卑，为顺利完成任务打下了坚实基础。
四、集体观念强，不怕疲劳，连续作战，为完成任务不计个人得失。
我们联防队总体来看，工作积极性比较高，贯彻任务的态度比较坚决。但是还存在不少缺点，主要表现在执行任务的能力还少够老练，处理问题的方法还少灵活，独挡一面、独立处理特发事件的能力还很欠缺。我认为，要提升我们联防队的整体素质，应当在上述这几个方面进行加强。
1.严守纪律，注意自身形象。
2.团结同志，维护集体荣誉。
3.工作认真，不混天过日子。
4.加强交流，取长补短提高业务水平。
明确几条纪律：
1.爱护装备。
2.注意节约。
3.搞好卫生。
4.开始考核。
钻井队工作总结
钻井队工作总结第一篇： 本次钻井实习，我直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，也了解了它们的名称和生产用途，同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程，学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老同事，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。一年以来，我用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。三、实践让我的工作技能不断增长，工作能力不断加强。安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽，必须穿长裤（以前要求穿工服），必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府：时时留意，处处小心。 这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习，了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了我们的动手、动脑能力，增强了我们对石油工程专业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发我们热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为专业课的学习打下一定的基础。实习期间，我收获了很多钻井工业和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！ 钻井队工作总结第二篇： 一、完善创建机制，夯实基础求创新 **市农行党委一班人充分认识到，精神文明创建工作是落实“xxxx”要求的具体体现，是新形势下加强队伍建设，提升行业文明程度，树立企业形象的有效途径，是办好国有商业银行，确保业务经营持续健康发展的重要保障，是一项长期的任务和系统工程，钻井队工作总结。为此，该行始终把精神文明创建工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。一是加强组织领导，成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组，下设创建办，挂靠党委办，配备专人抓各项创建工作的落实。各基层网点也相应成立创建组织机构，形成了行领导、机关职能部门、基层网点三级创建领导网络。二是建立健全文明创建工作机制，坚持创建工作例会制度，定期研究部署阶段性创建工作重点和措施。每年年初的营业所主任会议都要精心部署文明创建工作，签订责任状，并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容，做到创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖罚。三是加强制度建设。结合
治安联防队个人总结范文
治安联防队个人总结范文 下面给大家介绍一下治安联防队个人总结范文,希望能够帮助到大家！ 治安联防队个人总结 一年来,镇联防队在镇综治委的领导和指挥下,忠于职守,努力完成镇领导交给的任务,有效地遏制了我镇”两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动,对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用,现把一年来的镇联防队的运转情况总结如下: 一、努力学习政治,提高思想觉悟 镇综治办注重把联防队全体队员的政治学习工作,每周利用一个晚上的时间进行政治学习,学习的内容为镇综治文件、报刊上的英雄模范事迹有关的法律法规,通过学习有效地提高了全体队的思想觉悟使他们树立为全镇的平安稳定为努力工作信心。同时制定了有关的规章制度,以制度管人,全体队员工作至今,情绪稳定,工作积极,服从命令,听从指挥,成为我镇维安的一支不可缺少的力量。 二、加强业务工作,提高防控能力 联防队在派出所的指挥下,根据警情的发展变化,按照”全面覆盖,突出重点,以快制动,有效控制”的原则,在所属辖区以及治安复杂场所广泛开展巡逻防控工作。 1、突出重点区域。在执勤过程中,重点加强对镇主干道、繁华街区、校园周边、商场饭店、工业园区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对东朱工业园区及其周边村的巡逻防控工作,该区域自列为镇重点整治以来,在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。 2、突出重点时段。全体队员实行24小时全天候巡逻的基础上,重点加强每晚22时到次日凌晨5时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制,定期对街面发案情况进行分析研判,精细确定发案率高的重点时间和地点,合理调整巡防力量部署,切实做到了警力跟着警情走。 3、突出重点人员。在巡逻中,进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查,发现问题,认真审查。 4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车流量、治安复杂状况等设定,一般应以车巡为主、步巡为辅,确保高发案时段、高发案路段和重点区域,做到要害部位不失控。 三、严格内勤管理,保障机制运行 1、建立巡逻签到机制。根据本地地域特点、治安交通状况和实现快速反应的最低时限要求,联防队在派出所(边防所)的管理下本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则,对每个班次巡逻民警及巡逻人员进行签到登记,并注明时间和次数,切实保障巡逻队员到岗到位。 2、建立联合巡逻机制。派出所(边防所)要根据实际情况的,抽调包片民警、联防中队组成联合巡逻队伍。每组4人以上,携带手铐、警棍、执勤包等必要装备,在指定的巡区进行巡逻,实行包干负责。各巡逻组队员都能服从统一指挥、统一调度,有效地提高了巡逻率。 3、建立协作配合机制。各巡逻小组之间建立战术组合、警力支援等作战协作机制,巡逻小组和派出所之间也建立日常工作联系和案件移交工作机制,形成相互呼应、密切配合、协同作战的整体合力,有效地提高了区域防范力度。 4、完善巡逻方案。采取多种措施,有效提高巡逻率:机动车辆流动巡逻。派出所(边防所)的辖区主要道路上,设立巡逻车辆和巡逻队员,每天在巡区内不间断流动巡逻,进一步增加巡逻的密度和频率。巡逻人员身着制服,佩戴治安巡逻标志;巡逻车辆警灯闪烁,使群众一眼就能认
矛盾纠纷联防联调工作方案
矛盾纠纷联防联调工作方案 Work plan for joint prevention and commissioning of contradic tions and disputes 汇报人：JinTai College
矛盾纠纷联防联调工作方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 边界地区稳定是社会稳定的重要组成部分，化解边界矛 盾纠纷，是时代赋予司法行政机关和人民调解组织义不容辞的责任。今年6月27日省司法厅联合省司法厅在省市召开了边 界矛盾纠纷联防联调工作第一届年会。为贯彻落实此次年会和两省司法厅《关于加强边界矛盾纠纷联防联调努力创建平安和谐边界的意见》文件神，全面推进我市边界矛盾纠纷联防联调工作，现结合我市实际，制定实施方案如下： 一、目标任务 在边界地区各级党委、政府的统一领导下，把边界矛盾 纠纷联防联调工作作为平安建设的重要组成部分纳入总体规划，制定具体目标，明确相关任务。通过建立健全地方党政领导，司法行政机关、人民调解组织各司其职、密切配合，边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制，采取积极预防、快速调处等各种行之有效措施，从源头上预防、减少边界矛盾纠纷的发生，把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在边界、解决在
萌芽状态，实现边界地区长期和谐稳定，促进边界地区经济又好又快发展。 二、工作措施 （一）建立健全组织网络。各县（市、区）司法行政部 门要在巩固完善乡镇（街道）、村居（社区）人民调解组织的基础上，对现有的边界联防联调组织运行情况进行一次调查分析。凡未建立或虽然已建立但工作不正常的，要主动与毗邻单位沟通，尽快建立健全县（市、区）、乡镇（街道）、村居（社区）的三级联防联调组织网络，尤其要抓好县（市、区）和乡镇（街道）两级联防联调组织建设。 1.接边县（市、区）建立联防联调工作委员会。重点研究、部署和推动联防联调工作的全面展开，协调和协助调处跨界纠纷。 2.接边乡镇（街道）建立联合人民调解委员会。实行主 任轮值制度，具体负责跨界矛盾纠纷的调处工作和调委会的 日常工作，并管理、指导村居（社区）联防联调组织开展工作。 3.村居（社区）建立联合人民调解委员会驻村（社区） 调解小组。主要是及时化解纠纷和隐患，随时沟通双边情况，向上一级联防联调组织移交案件、汇报工作。
【精品文档】驻村队员个人工作总结
驻村队员个人工作总结 注:本文经过精心编辑，但部分内容来源于网络，如有疑议，请联系我们删除。成为XX 镇XX 村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在XX 村两委成员帮助下，XX 村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。 (一)走村入户，摸清村情民况。驻村后，在XX 村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了XX 村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX 村两委班子进行深入的交流，与以温有才书记为中心的村两委班子紧密联系，在XX 镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。 (三)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中，我主要做了以下几点工作： 1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作; 2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段; 3、协助村两委完成村级财务制度和村务公开制度; 4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;
XX钻井队年终工作总结
XX钻井队年终工作总结 忙碌的XX年即将过去，在这一年里我们紧紧跟随公司的领导，贯彻公司精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，同心协力、全力以赴完成生产任务在一年里我队共完成两口探井，六口生产井的生产任务，合计进尺两万余米。这一年里我们有过失误，也有成绩，具体总结如下：在这一年里，培养新工人就成了我们个重要工作之一，我队新工人不断的成熟起来，在这期间我对全体干部职工投入了大量的时间和精力，通过和有经验的老师傅签师徒合同，增加技能理论知识的培训，在工作中学习，在学习中进步，在全队掀起学习的热潮，全方面提高工人的岗位技能和技术素质。通过我们共同的努力使一支新人较多的年轻队伍逐渐锻炼成了一支成熟的有战斗力的队伍。 我队现用设备老化严重，为了能够正常生产，我们必须加强设备的维护保养，经常检修，另外要充分做好班前班后巡回检查，以便出现问题及时发现，及时处理。设备的使用要严格按照操作规程操作，不得有错误操作的现象发生，尽最大的努力延长机械设备的使用寿命，组织钻台大班定期对钻台栏杆的进行检查加固排除危险隐患。 在工程方面，我们严格要求自己，认真做好每一项程序。我们严格按照甲方制定的设计程序施工，在重要程序方面采纳甲方意见，在盐池地区、王盘山地区完成的七口井，无论井身轨迹还有井身质量都达到了甲方的要求，赢得了甲方的肯定，为我公司在甲方心里树立了良好的形象。 在后勤方面，提高标准，做到饭菜卫生，人性化管理，尽最大的努力提高工人的生活质量，让职工能够踏实工作，让职工能够感觉到家的温暖。随时了解职工的心理状态，发现问题及时处理，需要经常与他们交流谈心，交换意见，排出他们的不安情绪，使职工能够安心
乡镇接边地区联防联调工作总结
2018年乡镇接边地区联防联调工作总结 18年乡镇接边地区联防联调工作总结 县局基层科： 我乡接边地区联防联调工作在乡党委政府的正确领导和县局的具体指导及接边地区乡镇的大力协同支持配合下，以紧紧围绕构建和谐XX为总体目标，以巩固和深化平安和谐建设为主题，以化解接边地区社会矛盾为主线，以保障经济社会又好又快发展为具体目标，落实各项措施，狠抓接边地区联防联调工作。18年，共排查调处接边地区矛盾纠纷2件，调处率达100%。其中村与村1件，组与组1件。现将工作总结如下： 一是强领导，抓落实。针对接边地区矛盾纠纷具有复杂性大、地域性强的特点。我乡调整充实了以乡长为组长，分管领导为副组长，综治办、司法所、派出所、土管所、林业站和经济管理中心等单位为成员的领导工作小组，采取定期或不定期的办法，加强与接边地区联防联调委员会的协调与沟通，建立健全了情况通报、联合调处和信息共享等制度，重点就调处婚姻、家庭、赡养、继承、债务、房屋、土地、山林等纠纷，法人之间或公民与法人之间的有关财产、生产经营、权益归属等方面的纠纷，涉及面广、影响社会稳定的热点、难点纠纷、容易引起群众上访或酿成恶性案件的疑难纠纷以及接边地区的“四防”等工作进行联防联调。另外，签定接边地区矛盾纠纷联防联调目标管理责任书，实行目标责任制管理。做到了联防联调工作信息互通、人员互动、相互协作、密切配合。 二是坚持依法公正的原则。XX乡东与XX接壤，南与高良隔江相望，西与龙庆毗邻，北接丹凤，面积为467.11平方公里，境内居住着汉、壮、彝、苗、回五种民族，少数民族人口有11548人，占总人口数的38%。针对这一实际，在尊重当地少数民族民情风俗的基础上，对在接边地区引发的矛盾纠纷，始终坚持“以事实为根据，以法律为准绳。”在第一时间内加强与接边地区联防联调委员会的协调沟通，及时掌握当地的村情民情和矛盾纠纷的性质及特点，确保了联防联调的准确性、及时性和权威性。从而使整个办案过程既尊重了当地的民情风俗，又保障了调处工作不与法律、法规和国家政策相抵触。
石油钻井队工作总结
石油钻井队工作总结 20××年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下： 一、工作简介 20××年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h 井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工
结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 二、安全管理 安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。 三、技术管理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结
门卫年终工作总结
门卫年终工作总结 门卫是学校安全防范的第一道防线，这几年在学校领导的正确领导下和过去相比，门卫工作有了很大的改进，现总结如下： 1、严把师生出入校园关，该项工作实行出入登记法，学生做到 凡出校门者不论公事一律凭班主任批条，否则不得进出，规定时间 凭条据短时间入录，设立了进出人员登记表，值班人员严把进出关，门卫人员尽职尽责，不徇私情，严格控制每一个出入人员进出，有 力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境。 2、认真检查出入人员和车辆携带物品、物质，防止危险品入门，疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内无关人员和停放车辆，保 证人员出入有序，车辆畅通。 3、充分利用空余时间，搞好校门两旁的花草树木的管理和卫生 工作，按校规定门卫人员(东西大门)不离人，值班不离人值班不离岗，上班主动积极歇班按时、放心。 4、门卫实行24小时值班制，预防违法犯罪活动，发现可疑人可疑事及时报告并做好合处置工作。 总之，作为一名专职保安，身感担子重大，我会以满腔的工作热情投入热情不师生服务，礼貌待人，树立良好窗口形象，展示一中 人精神风貌。 20xx年即将过去，在这一年中，我校全体教师在校领导的正确 指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了 学校各位领导的首肯与大力表扬。 一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规 章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各 种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，
我校全体保安都能做到在岗在位，既防学生上下学安全，又防闹事 人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时 的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我 们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免 发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气 和的去做出解释工作。 二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到 内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一， 团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的 工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到 文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够 灵活，行为语言上还不够到位…… 在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象 窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了 学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局 观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中 心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作: 一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不 仅坚持认真学习xxxx的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到
驻村工作队员个人工作总结2018年
驻村工作队员个人工作总结2018年成为汪二镇下程村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在下程村“两委”成员帮助下，下程村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。 （一）走村入户，摸清村情民况。驻村后，在下程村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了下程村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与下程村“两委”班子进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在汪二镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。 （二）严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、
请销假、外出报备等日常管理制度。 （三）聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作；2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段；3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度；4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议；5、监督下程村扶贫工程进度；6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程；7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。 驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有
精选钻井队年终工作总结(最新)
20__年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下： 一、工作简介 20__年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333 米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h 井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 二、安全管理 安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。 三、技术管理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦
治安联防队个人总结范文
治安联防队个人总结范文 治安联防队个人总结 一年来，镇联防队在镇综治委的领导和指挥下，忠于职守，努力完成镇领导交给的任务，有效地遏制了我镇两抢一盗等多发性侵财犯罪活动，对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用，现把一年来的镇联防队的运转情况总结如下： 一、努力学习政治，提高思想觉悟 镇综治办注重把联防队全体队员的政治学习工作，每周利用一个晚上的时间进行政治学习，学习的内容为镇综治文件、报刊上的英雄模范事迹有关的法律法规，通过学习有效地提高了全体队的思想觉悟使他们树立为全镇的平安稳定为努力工作信心。同时制定了有关的规章制度，以制度管人，全体队员工作至今，情绪稳定，工作积极，服从命令，听从指挥，成为我镇维安的一支不可缺少的力量。 二、加强业务工作，提高防控能力
联防队在派出所的指挥下，根据警情的发展变化，按照全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制的原则，在所属辖区以及治安复杂场所广泛开展巡逻防控工作。 1、突出重点区域。在执勤过程中，重点加强对镇主干道、繁华街区、校园周边、商场饭店、工业园区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对东朱工业园区及其周边村的巡逻防控工作，该区域自列为镇重点整治以来，在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。 2、突出重点时段。全体队员实行24小时全天候巡逻的基础上，重点加强每晚22时到次日凌晨5时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制，定期对街面发案情况进行分析研判，精细确定发案率高的重点时间和地点，合理调整巡防力量部署，切实做到了警力跟着警情走。 3、突出重点人员。在巡逻中，进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查，发现问题，认真审查。
石油钻井队工作总结最新总结
石油钻井队工作总结 石油钻井队工作总结 20××年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下： （一）、工作简介 20××年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜9 2.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜8 3.16°水平位移92 6.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h 井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋
泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达141 2.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜 1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 （二）、安全管理 安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高
2016年接边地区联防联调工作总结
2016年接边地区联防联调工作总结 我乡接边地区联防联调工作在乡党委政府的正确领导和县局的具体指导及接边地区乡镇的大力协同支持配合下，以紧紧围绕构建和谐**为总体目标，以巩固和深化平安和谐建设为主题，以化解接边地区社会矛盾为主线，以保障经济社会又好又快发展为具体目标，落实各项措施，狠抓接边地区联防联调工作。2016年，共排查调处接边地区矛盾纠纷2件，调处率达100%。其中村与村1件，组与组1件。现将工作总结如下： 一是强领导，抓落实。针对接边地区矛盾纠纷具有复杂性大、地域性强的特点。我乡调整充实了以乡长为组长，分管领导为副组长，综治办、司法所、派出所、土管所、林业站和经济管理中心等单位为成员的领导工作小组，采取定期或不定期的办法，加强与接边地区联防联调委员会的协调与沟通，建立健全了情况通报、联合调处和信息共享等制度，重点就调处婚姻、家庭、赡养、继承、债务、房屋、土地、山林等纠纷，法人之间或公民与法人之间的有关财产、生产经营、权益归属等方面的纠纷，涉及面广、影响社会稳定的热点、难点纠纷、容易引起群众上访或酿成恶性案件的疑难纠纷以及接边地区的“四防”等工作进行联防联调。另外，签定接边地区矛盾纠纷联防联调目标管理责任书，实行目标责任制管理。做到了联防联调工作信息互通、人员互动、相
互协作、密切配合。 二是坚持依法公正的原则。**乡东与罗平接壤，南与高良隔江相望，西与龙庆毗邻，北接丹凤，面积为平方公里，境内居住着汉、壮、彝、苗、回五种民族，少数民族人口有11548人，占总人口数的38%。针对这一实际，在尊重当地少数民族民情风俗的基础上，对在接边地区引发的矛盾纠纷，始终坚持“以事实为根据，以法律为准绳。”在第一时间内加强与接边地区联防联调委员会的协调沟通，及时掌握当地的村情民情和矛盾纠纷的性质及特点，确保了联防联调的准确性、及时性和权威性。从而使整个办案过程既尊重了当地的民情风俗，又保障了调处工作不与法律、法规和国家政策相抵触。 三是强宣传教育培训，增素质。利用村“两校”、“青年之家”和“妇女之家”等宣传教育平台，加大了对接边地区群众的法律法规的宣传教育力度，重点对《人口与计划生育法》、《公民道德建设实施纲要》、《土地法》、《矿产资源法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》和《合同法》及《水法》等与接边地区群众生产生活密切相关的法律法规进行广泛的宣传教育，提高群众的法律意识和法制观念。同时，为充分发挥广大党员干部在联防联调中主体作用，我乡利用季度党课教育平台，加大了对广大干部法律法规和国家政策的宣传教育培训力度，增强广大党员干部学法、知法、守法、
铁路护路联防工作的自我总结
铁路护路联防工作的自我总结 今年是“平安铁路示范路段”创建的最后一年，按照省、市、县关于铁路护路联防工作的要求和部署，我立足岗位，默默无闻，无私奉献，积极、主动、创造性地开展了各项工作，认真开展巡逻守护，认真排查处理隐患，广泛开展护路宣传，在平凡的工作岗位上，尽心尽职，忘我工作，出色完成了各项任务，为过往列车的安全保驾护航，为辖区铁路带来了平安和谐。全年，我所管辖铁路沿线内没有发生重特大行车事故，没有发生盗窃、抢劫铁路物资等刑事、治安案件，没有发生因铁路设施被盗、被破坏而危及铁路行车安全的事件。 一、严格履职，确保线路安全畅通 今年以来，我始终对自己高标准、严要求，努力学习业务知识，处处发挥模范带头作用。尤其是代理中队长以来，以队为家，认真负责，吃苦耐劳，为了做好铁路护路工作，每天都是起早贪黑，奋战在铁路护路一线上。 在日常工作中，我对翼城铁护中队管辖的侯月线63.5公里线路进行了多次徒步巡线，真正掌握了线路治安基础情况，对线路巡护重点做到了底数清、情况明。我坚持每日与翼城车站派出所联系沟通，及时掌握线路治安情况，根据派出所通报和自己日常掌握情况，针对性安排布置次日的线路巡护任务，并亲自到重点区段盯守，对执勤巡护中遇到的各种问题，及时上报的同时，积极想办法帮助解决。在两节、两会、五一、国庆等重要时期，取消轮休，24小时在岗，严格落实县护路办制定的巡护措施，与铁路派出所密切配合，对30KM+500M云唐豁口、37KM等辖区内重点部位，进行全天候值勤守护以点带面，切实有效地保障了线路安全。同时，我深入到沿线村庄、学校、收购站点，采取面 对面讲课、广播宣传、散发宣传品、张贴宣传画、签订安全协议书等各种有效形式，走村串巷、挨家挨户地对沿线群众进行了面以面地宣传教育，真正把铁路安全常识“送”到了沿线群众家中，极大地提高了沿线群众、学生的爱路护路意识和安全责任意识。期间，共开展路外宣传教育10余次，散发各类宣传品1000余份，签订各类安全协议书500余份，巡逻巡线100余次，巡线里程达600余公里，发现、
治安联防队年终总结
治安联防队年终总结 一年来，我在天山街道民警的领导和指挥下，忠于职守，努力完成镇领导交给的任务，有效地遏制了"两抢一盗"等多发性侵财犯罪活动，对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用，现把一年来的联防队的工作情况总结如下： 一、努力学习政治，提高思想觉悟 天山街道注重把联防队全体队员的政治学习工作，每晚半小时进行政治学习，通过学习有效地提高了我的思想觉悟，使树立为天山社区的平安稳定努力工作的信心。 二、加强业务工作，提高防控能力 我在派出所的指挥下，根据警情的发展变化，按照"全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制"的原则，在所属辖区广泛开展巡逻防控工作。 1、突出重点区域。在执勤过程中，重点加强对天山地区、商铺、商场饭店、居民小区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对小区的巡逻防控工作，该区域自列为镇重点整治以来，在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。 2、突出重点时段。我每晚23时到次日凌晨7时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制，定期对街面发案情况进行分析研判，精细确定发案率高的重点时间和地点，合理调整巡防力量部署，切实做到了警力跟着警情走。 3、突出重点人员。在巡逻中，进一步加强对身份不明、无固定
住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查，发现问题，认真审查。 4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车流量、治安复杂状况等设定，一般应以车巡为主、步巡为辅，确保高发案时段、高发案路段和重点区域，做到要害部位不失控。 三、严格自我管理，保障机制运行 1、遵守巡逻签到机制。根据本地地域特点、治安交通状况和实现快速反应的最低时限要求，联防队在派出所(边防所)的管理下本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则，对每个班次巡逻民警及巡逻人员进行签到登记，并注明时间和次数，切实保障巡逻队员到岗到位。我能做到按时上岗，每次签到、刷卡等工作，严格遵守勤务纪律。 2、全力协作配合同事。我与同事之间建立战术组合、警力支援等作战协作机制，我们和派出所之间也建立日常工作联系和案件移交工作机制，形成相互呼应、密切配合、协同作战的整体合力，有效地提高了区域防范力度，提高工作效率。 四、提高工作要求，竭力保护群众 我作为一名联防队员在巡防执勤中非常明确自己的的职责任务，为预防、制止违法犯罪行为，维护辖区治安秩序;发现、堵控、查缉违法犯罪嫌疑人员和在逃人员;巡察辖区安全防范情况，做了大量的工作，为村民消除隐患;接受群众报警和公安机关指令;收集治安信息和社情民意;救助人身财产受到侵犯或者处于其他危难情形的公民，
钻井队工作总结范文
三一文库（）/工作总结 钻井队工作总结范文 一、完善创建机制，夯实基础求创新 **市农行党委一班人充分认识到，精神文明创建工作是落实“xxxx”要求的具体体现，是新形势下加强队伍建设，提升行业文明程度，树立企业形象的有效途径，是办好国有商业银行，确保业务经营持续健康发展的重要保障，是一项长期的任务和系统工程。为此，该行始终把精神文明创建工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。一是加强组织领导，成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组，下设创建办，挂靠党委办，配备专人抓各项创建工作的落实。各基层网点也相应成立创建组织机构，形成了行领导、机关职能部门、基层网点三级创建领导网络。二是建立健全文明创建工作机制，坚持创建工作例会制度，定期研究部署阶段性创建工作重点和措施。每年年初的营业所主任会议都要精心部署文明创建工作，签订责任状，并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容，做到创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖罚。三是加强制度建设。结合实际，研究制订了《**
农行创建文明单位实施规划和年度计划》、《创建文明单位考核评分细则》等一系列适合本行特点的创建规划和措施，把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中，使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。特别是在连续获得两届省级文明单位后，提出了“与时俱进抓文明创建，努力向全国级文明单位迈进”的创建目标，进一步拓宽创建思路，丰富创建内容，创新活动载体，全面落实“内强素质、外塑形象、服务社会;发展自己”的16字创建方针，着力抓好“三大工程”建设，促进文明创建不断向新的目标和水平迈进。 二、浇筑素质工程，以人为本聚合力 “坚持以人为本，培育团队精神，增强队伍素质是做好任何工作的基幢，这早已成为**市农行党委一班人的共识。在创建中，该行始终把建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的干部员工队伍作为文明创建的首要任务。 1、从抓学习教育入手，全面提高队伍综合素质。**市农行在借鉴吸收南浔支行及兄弟行先进经验的基础上，认真总结本行以往抓教育的好做法，创办了**市第一所文明学校。成立了文明学校管理委员会，制定了《**农行文明学校管理办法》。 每年年初文明学校都要制订年度员工学习教育计划，明确学习教育的重点内容和教育形式。几年来，**市农行无论业务多忙，
铁路护路联防工作总结
铁路护路联防工作总结 铁路护路联防工作总结 201X年，我乡铁路护路联防工作在乡党委、政府和乡综治委的领导下，认真贯彻落实全省铁路护路联防工作会议和全市政法工作会议精神，通过实行“三个纳入”实行一体化管理，围绕“三个重点”整治突出问题，狠抓“四个落实”强化日常管控，强化“四项措施”落实工作保障，深入开展平安铁路“双示范”创建工作，取得了“两提高、三确保”的明显成效，即提高了路地协作共创水平和联防联控水平，确保了重点时期铁路的正常运输秩序，确保了铁路及沿线治安的持续稳定，确保了铁路运输安全。 一、坚持三个纳入，实行一体化管理，健全铁路治安综合治理机制 1、将铁路治安纳入社会治安综合治理目标管理责任制，完善铁路治安综合治理责任机制。 一是将平安铁路“双示范”创建作为综治维稳工作的一项重要内容，促进各村、各相关单位认识到位、落实到位、奖惩到位。 二是通过加强综治维稳基层基础工作，落实好铁路护路联防各项措施。各村按照“属地管理”和“村民自治”的原则，将铁路护路作为今年全乡、村综治维稳工作考核中的一项重要指标，进一步强化了基层主要责任人的责任。乡护路办还指导各村居委会进一步修定和完善了具有爱路、防伤、监管、防事故等内容的村规民约，以约束管理沿线群众，进一步调动了村干部和广大群众组织开展和参与护路积极性。
2、把铁路治安纳入社会治安防控体系，完善铁路治安联控机制。 一是组织治安联防队伍、应急民兵分队参与铁路治安巡逻和执行堵卡、抢险救灾等任务。 二是重新修订了乡村护路工作目标责任书，明确规定由铁路沿线村干部组织义务护路联防，负责对“五残人员”的管理教育、负责对机动车主、养畜户的管理教育、负责对学生和村民的管理教育以及组织群众和义务护路联防队开展重点巡护等，发挥村综治组织的作用，把护路工作纳入日常综治工作视线，经常宣传，使爱路护路家喻户晓，动员沿线群众人人参与。 3、平安铁路“双示范”创建纳入属地平安创建，完善联创机制。一年来，乡铁护办不断创新工作载体，深入开展平安铁路“双示范”创建活动。乡护路联防领导小组按照省市县关于开展平安铁路“双示范”创建的部署要求，及时研究制定了具体的创建实施方案，并认真总结经验，进一步加强对创建工作的检查指导和督促，在长效机制的建立和巩固提升上不断创新，深入组织开展各种形式的创建活动，平安铁路“双示范”创建活动顺利推进并取得了明显效果。 二、围绕三个重要时期，狠抓排查整治，解决突出问题 1、突出“两节”、“春运”安全，全力维护正常运输秩序。针对春节前后客流集中，客运量超负，存在突出安全隐患的情况，为确保节后民工能及时安全有序乘车外出，乡护路领导小组先后5次召开会议、专题研究部署春运工作，路地护路组织密切配合，组织专门力量加大了对车站的管理和治安整治力度，全力维护铁路沿线周边秩序。 2、突出汛期安全，加强地质隐患防控排险。针对雨季汛期地质隐患多，险情随时可能发生，乡护路办对汛期工作进行了专门的部署落