20xx版劳动合同范本(通用版)

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20xx深圳市劳动合同范本

20xx深圳市劳动合同范本

20xx深圳市劳动合同范本一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)地址:联系人:联系电话:劳动者:(以下简称“乙方”)地址:联系电话:二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。

合同期限为x个月/年。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者乙方根据工作需要所在的具体地址。

四、工作内容和职责1.乙方的工作职责是根据甲方的安排和要求,履行相关岗位的职责和工作任务,包括但不限于:–xxx–xxx–xxx2.乙方需按时完成工作任务,并保持工作成果的质量和效率。

五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作x天,每天工作x小时,具体工作时间为甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有每周休息x天的休假时间。

3.乙方如需请假,应提前向甲方报备,并得到甲方的批准。

六、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月xxxx元。

2.乙方的绩效奖金、年终奖金和其他奖励根据甲方的规定和决定进行发放。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇,具体合规。

七、劳动保护1.甲方应保证乙方的劳动安全和工作环境的卫生,提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,确保自己和他人的安全。

八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间和解除劳动合同后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,严禁泄露和传播。

2.乙方在解除劳动合同后的x年内,不得为竞争企业从事与甲方相同或相似的工作。

九、解除劳动合同1.乙方如违反劳动合同的任何一项条款,甲方有权解除本合同。

2.发生下列情况之一,本合同可以解除:–双方协商一致;–法律法规规定的其他情况;十、争议解决本合同的解释和执行遵循中华人民共和国的法律法规。

如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、其他事项本劳动合同自双方签字盖章后生效。

本劳动合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):日期:乙方:日期:。

最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)

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最新劳动合同简单版本一页(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。

通用版劳动合同范本6篇

通用版劳动合同范本6篇

通用版劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方因经营需要调整乙方的工作地点,双方应协商一致。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

具体由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。

具体根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职务、绩效等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在劳动合同期限内及离职后,应履行对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失,并有权解除劳动合同。

2024版劳动合同范本(通用版)6篇

2024版劳动合同范本(通用版)6篇

2024版劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。

乙方的工作地点为甲方的经营场所或者甲方指定的工作地点。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作量指标。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,包括标准工时制和不定时工作制。

如遇特殊情况需要调整工作时间,双方应协商一致并作出书面变更协议。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关规定执行。

甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣工资。

甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费提供便利条件。

除法律规定的社会保险外,甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

20xx员工劳动合同范本通用版

20xx员工劳动合同范本通用版

20xx员工劳动合同范本通用版甲方:乙方:(社工机构名称)丙方:(用人单位名称)根据国家有关政策法规,经甲、乙、丙三方协商,在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方向乙方购买社会工作者为xx团xxx委员会(即丙方)提供专业化服务事宜,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条服务目的第二条服务群体第三条服务内容第四条购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员__名第五条服务标准(注明此标准是每人量还是全部的量)每名社工专业工作服务指标量,不得低于该名总工作量的70%。

第六条服务要求1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨,为丙方委派身体健康并符合合同要求的__名社工,同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。

所提供的社工应具备以下基本条件:原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书,或者为社会工作专业及与社会工作相关专业(社会学、心理学、法律、社会保障等)本科(含本科)学历以上;未获得职业资格证书确需上岗的,可以聘为“社工员”(不得超过用人单位使用社工总数的20%),且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别(具体按照社工主管部门的相关规定执行)。

尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权,保护其利益,接纳服务对象;能运用专业方法和技巧,为丙方解决服务对象的实际问题,为丙方相关工作出谋划策;热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神,遵守职业操守及丙方的管理制度。

2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间(20小时民政部门基础培训、100小时机构培训),并在合同期内全部完成,乙方保证不定期的专业知识培训。

3、乙方应与社工建立劳动关系,订立和履行劳动合同,支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。

第七条服务期限、试用期及面试1.本合同有效期从20 年1月至20年12月止。

机构应尽快安排社工上岗,若在合同有效期内缺岗一个月以上的,经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。

简单劳动合同范本20xx

简单劳动合同范本20xx

简单劳动合同范本20xx1. 合同参与方甲方:[甲方公司名称] 地址:[甲方公司地址] 法定代表人:[甲方公司法定代表人]乙方:[乙方姓名] 地址:[乙方住址]2. 合同背景和目的本合同是甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任[职位]事宜所订立的劳动合同,旨在明确双方的权利和义务,确保劳动关系的稳定和合法性。

3. 合同内容3.1 职位和工作内容乙方加入甲方公司担任[职位]职务,详细的工作内容包括但不限于:•负责[具体工作内容1]•负责[具体工作内容2]•负责[具体工作内容3]•…3.2 工作时间和地点工作时间为每周[工作小时数]小时,工作地点为甲方公司固定办公场所。

工作时间可能根据甲方公司的运营需要进行调整,调整程度如需超过法定工作时间,甲方应提前通知乙方,并与乙方商议相应的加班计划和报酬。

3.3 劳动报酬甲方向乙方支付的月薪为[薪资金额]元,薪资按照每月[支付周期]支付一次。

乙方的薪资将依据乙方的工作表现和业绩进行评估和调整,如乙方表现优秀,薪资可以适当上调,反之,甲方有权降低乙方的薪资。

3.4 保险和福利甲方提供乙方具备的法定和公司福利,包括但不限于:•社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)•住房公积金(按照国家规定的比例缴纳)•年度假期和带薪病假•公司提供的其他福利和补贴3.5 保密条款乙方在履行合同期间,要保守甲方的商业秘密。

未经甲方书面同意,不得将该商业秘密泄露给任何第三方。

乙方必须对其负有保密义务的商业秘密采取适当的保护措施,确保其不被泄漏、窃取或滥用。

3.6 终止合同合同终止的条件和方式如下:•双方协商一致解除合同•乙方达到法定退休年龄•乙方因病等不可抗力原因无法继续工作•乙方严重违反合同规定4. 合同生效和期限本合同自[合同生效日期]起生效,期限为[合同期限]年。

双方协商一致,可在合同到期前提前续签或变更合同内容。

如一方提前解除合同,应提前[提前通知期限]个月书面通知对方。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________户籍地址:____________________现居住地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等,乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,完成本职工作。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。

试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

20xx版简易劳动合同范本

20xx版简易劳动合同范本

20xx版简易劳动合同范本一、合同背景及概述本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方达成:雇主(以下简称“甲方”)与雇员(以下简称“乙方”)。

甲乙双方在平等互利的基础上,根据国家法律法规和相关劳动合同法规定,协商一致签署本劳动合同。

二、合同条款1. 甲方信息•姓名(公司名称): ________•地址: ________•统一社会信用代码(或工商注册号):________2. 乙方信息•姓名: ________•身份证号码: ________•家庭住址: ________3. 劳动合同有效期本合同自 ________ 年 ________ 月________ 日起生效,有效期为 ________ 年。

4. 劳动合同内容乙方将在甲方从事以下工作:•职位: ________•工作地点: ________•工作职责及要求: ________•工作时间: ________•试用期: ________ 个月5. 劳动报酬根据乙方的工作表现和市场行情,甲方将支付乙方的工资和福利待遇。

具体工资和福利待遇如下:•基本工资: ________ 元/月•加班费: ________ 元/小时(若有加班情况)•绩效奖金: ________ 元/季度(根据个人绩效评估)•试用期工资: ________ 元/月6. 工作保密乙方在与甲方签署本合同后,应严格遵守甲方的商业秘密和保密条款,未经甲方书面许可,不得泄露甲方的商业机密和相关资料。

7. 工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,包括但不限于以下事项:•准时上下班;•服从安排和调配;•守秩序、保持工作场所的整洁;•遵守保密规定;•不得饮酒、吸烟和使用非法药物等。

8. 试用期乙方在甲方规定的试用期内接受考核。

试用期的工资、福利待遇以及劳动条件等与正式员工一致,工资结算周期为一个月。

如果甲方对乙方的表现满意,试用期满后,乙方将转正。

9. 解雇和终止任何一方有权在以下情况下终止劳动合同:•一方违反合同的任何规定,且经书面警告后未能解决;•一方患重大疾病或遭遇重大意外导致无法继续履行合同;•其他根据国家法律法规规定的终止劳动合同的情形。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。

合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。

简单个人劳动合同范本(通用9篇)

简单个人劳动合同范本(通用9篇)

简单个人劳动合同范本(通用9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)

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2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号:______甲方:(雇主)名称:______统一社会信用代码:______地址:______法定代表人(或委托代表):______联系方式:______乙方:(劳动者)姓名:______性别:______身份证号:______家庭住址:______联系方式:______为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为:______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间:______。

2. 工作时间外的加班安排:______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式:______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后,应归还公司所有资料和财产,并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方,但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时,甲方有权解雇乙方:______。

3. 解雇程序:______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依照有关法规规定执行。

2. 一式三份,甲乙双方各执一份,倒装部门留存一份。

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编号:HT-20213610
甲 方:______________________________
乙 方:______________________________
日 期:_________年________月_______日
20xx 版劳动合同范本(通用版)
Parties hereto may revise or supplement through negotiation
matters not mentioned herein.
[标签: titlecontent]
甲方(用人单位)
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:XXX
注册地:常州市武进区XX 镇XX 村光电路XX 号
经营地:常州市武进区XX 镇XX 村光电路XX 号
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限
第一条,甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,
双方约定按下列
第种方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。

甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点
第二条,乙方工作岗位是,岗位职责为。

乙方的工作地点为。

根据甲方工作需要,甲方可以调换乙方的工种或者岗位,乙方必须服从。

乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假
第三条,根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第种工时制度:
1.标准工时工作制。

每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。

甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.依法实行不定时工作制。

甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

第四条,甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。

第五条,乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬
第六条,甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月日前足额支付:
1.月工资元。

2.计件工资。

计件单价为,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资元,绩效工资计发办法为
4.双方约定的其他方式。

第七条,乙方在试用期期间的工资计发标准为元。

第八条,甲方应合理调整乙方的工资待遇。

乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇
第九条,甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会
保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条,甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。

第十一条,乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。

六、职业培训和劳动保护
第十二条,甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。

乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第十三条,甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。

乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。

第十四条,乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条,甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。

第十六条,甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。

第十七条,甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。

甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十八条,甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、双方约定事项
第十九条,乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

第二十条,甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

第二十一条,双方特别约定的事项:。

九、劳动争议处理
第二十二条,甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他
第二十三条,本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。

如发生变化,乙方应当及时告知甲方。

第二十四条,双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各
自的权利、义务。

本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。

第二十五条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。

甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
年月日年月日。

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