缴纳社保流程图

离职人员： 1、填写“辞职申请表”。正式员工提前一个月递交辞职申请，实习或试用员工提前2周递 交辞职申请。离司当天签“辞职结算单”，上级领导、行政、人事科、财务科领导逐个签 字确认。 2、劳动者主动提出辞职的签“解除合同证明书”一式三份，填写日期，盖单位公章。辞 职信一封。 3、需要代领工资的签授权书，具体格式参照已离职人员。 4、准备员工"个人基本信息登记表"，2寸照片一张，员工“解除合同证明书”一份，“解 除劳动合同和领取失业保险金人员分区花名册”打印版或手写版四份，辞职信。填好“养 老保险手册”，去空港社保大厅办理解除、退工手续。 员工按正常程序办理辞职的，在领取最后一个月工资时将“养老保险手册、就业失业登记 证、解除合同证明书”一并交给辞职员工。 注：员工自入职到辞职所有信息应存档，并对流程进行管控，避免遗漏人员、程序问题发 生。
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员工用工、退工流程及缴纳社保流程
1、所有新入职非派遣员工：收本人身份证复印件1份，1寸照片2张，2寸照片一张，毕业 证复印件1份（有学位证的需上交），户口本首页及本人页复印件1份。 2、签订劳动合同：试用期一般是2个月，员工转正后签合同，初签2年，依次3年、5年、 无固定。 3、合同备案：劳动合同首页以及最后一页复印件、员工身份证复印件。去社保柜台用工 后上交。2014开始执行。 4、用工流程：1、根据员工个人信息填写“个人基本信息登记表”，打印“就业劳动合同 备案登记名册”中的“打印用表'并加盖单位公章。携带此两表去空港社保大厅办理就业 登记，并领取新员工养老保险手册（20140701后新参保人员不需要再领取保险手册）。如 有外地员工，需携带本人身份证原件到社保大厅刷身份证验证。 5、缴纳保险：登陆“天津劳动保障单位申报平台”，具体流程参考社保详细说明。 至此员工合同、用工、领保险手册、上保险流程完毕。填写好初次上保险人员保险手册明 细。登记备案。 员工合同到期续签合同。公司自留。不需再次备案。